시행규칙 제 43/2003/TT-BGD 국방교육 교사 및 강사의 근무제도에 관한 지침

시행규칙

교육 국방 강사의 근무 제도에 대한 지침

교육부가 발포함

정부가 2001년 5월 1일자 제15/2001/NĐ-CP 호에 의거한 교육 국방에 관한 제10조 제3항 규정을 시행하기 위하여 교육부는 교육 국방 강사의 근무 제도에 대한 지침을 발포함

I. 적용 범위 및 대상

본 통칙은 중등학교, 전문학교, 고등학교 및 대학에서 근무하는 교육 국방 강사의 근무 제도를 시행하는 것을 지침으로 함. 이는 공립, 반공립, 민립, 사립 모든 종류의 학교에서 정원 내 강사, 별정 장교 강사, 계약 강사를 포함함

II. 교육 국방 강사의 근무 제도

1. 일반 원칙:

a. 교육 국방 강사는 국가 공무원으로서 교육 및 교양 강의와 지역 방위 활동에 참여하는 직원이다. 교육 국방 강사의 근무 제도는 교육-훈련 부문의 직급 근무 제도를 기반으로 하며, 과목 특수성을 고려하여 강사가 교육 및 지역 방위 활동을 효과적으로 수행할 수 있는 조건을 보장한다.

b. 연간 일정은 52주로 한다. 법정 휴일, 명절, 여름휴가 등을 제외하고 교육 국방 강사의 학기 중 근무 시간은 43주로 하고, 학기 중 근무 시간을 연간 행정 시간으로 환산하면 1720시간으로 한다. 이는 강의, 연구, 전문 활동, 공익 노동, 군사 훈련 등 업무를 포함한다.

c. 강사의 표준 강의 시간(강의 정량)은 한 학기 동안의 강의 활동 행정 시간에서 환산된다. 이 환산은 임무 지표를 설정하고 추가 강의 시간에 대한 급여를 계산하는데 사용된다.

d. 연구 성과는 한 학기 동안 강의 임무 완수 여부를 판단하는 조건이다. 군사 훈련 및 공익 노동 시간은 강의 정량에서 차감된다.

e. 교육 국방 강사의 표준 강의 시간은 학교 유형, 지역 또는 교육 분야를 구분하지 않고 각 강사 대상 및 교육 단계별로 구체적으로 규정된다..

2. 강의 활동:

강사의 주요 임무는 강의이며, 이는 전체 근무 시간의 약 70%를 차지한다. 교육 국방 강사의 강의 근무 시간은 1200시간으로, 강의 준비, 강의 실시, 강의 후 업무(학습 지도, 보충 교습, 시험 채점 등)를 표준 시간으로 환산한다.

a. 대학 및 고등학교 강사에 대해:

- 신임 강사(강의 경력 3년 미만): 220시간;

- 3년 이상 강의 경력: 280시간;

- 정교수: 310시간;

별정 장교 강사의 경우, 3년 미만 강의 경력은 280시간, 3년 이상은 310시간으로 정량화한다. 강의 시간은 교육-훈련 부문으로 별정 배치되기 전 군사 학교에서의 강의 시간을 포함한다.

b. 전문학교 강사에 대해:

- 3년 미만 강의 경력: 380시간;

- 3년 이상 강의 경력: 410시간;

c. 중등학교 교육 국방 강사는 해당 학년의 교사 표준 시간 규정에 따라 적용된다.

d. 여러 과목을 겸임하는 강사(교육 국방 과목 포함)는 저 정량 과목을 선택하여 강의 시간을 계산하고 초과 정량 시간을 계산한다. 표준 시간은 각 학기별로 따로 계산되며 연도 간 보정은 없다. 학교 외 강의(초빙 강의)나 강의료를 받는 강의는 정량에 포함되지 않는다.

3. 과학 연구:

강의 외에도 대학 및 고등학교 교육 국방 강사는 연구 활동에 참여해야 한다. 연구 시간은 350시간으로 표준 시간 80시간으로 환산된다.

현재로서는 각 교육 국방 강사가 매년 연구 과제를 하나씩 수행할 필요는 없으므로, 초기에는 연구 과제는 강의 부서(과)에서 수행되며 강사는 연구에 참여한다. 연구 주제는 주로 군사 교육 방법론, 교실 교육 품질 향상을 위한 혁신에 집중하며, 교재 및 참고 자료 편찬에 참여한다.

전문학교 및 중등학교 교육 국방 강사는 연구 활동을 의무화하지 않지만, 참여 시 연구 보조금을 받을 수 있다(있을 경우).

4. 전문 활동:

전문 지식 및 업무 능력 향상은 강사의 책임이다. 각 개인은 자신의 일정을 조정하여 학습 및 훈련 시간을 확보해야 한다. 근무 정량은 이 임무에 할당된 시간을 규정하지 않으므로 표준 시간으로 환산하지 않는다. 공무 요구에 따라 학교 또는 관리 당국의 지시에 따라 교육 과정, 훈련, 대회에 참석할 경우, 공식 학습 시간(또는 시험 시간)은 강의 정량에서 차감된다.

5. 다른 업무 겸임:

a. 교육 국방 강사가 교사 양성 프로그램을 운영하거나 교육 국방 센터에서 학생들을 직접 관리하는 대학에서는 강의 정량을 감소시킬 수 있다;

b. 교육 국방 강사가 관리직을 맡거나 당 활동, 정치-사회 활동, 지역 방위 활동 등을 겸임할 경우, 이러한 활동 시간은 강의 정량에서 차감된다;

c. 공익 노동, 군사 훈련 및 급격한 재난 대응:

- 국방 교육 교사로서 현행 법률에 따라 의무공익노동과 군사훈련을 수행해야 하는 경우, 그 수행 시 강의 시간 정량이 감소될 수 있다(표준 시간으로 전환된 후). 이 규정은 별정 장교인 교사를 제외한다. 학교 방위 훈련 조직은 지방 군사 기관이 담당하며, 별정 장교가 참여하는 경우 강의 시간 정량에서 제외되지 않고 학교 공동 활동 감소 또는 다른 보수 제도를 적용받는다.

- 국방 교육 교사가 갑작스러운 재난 대응에 직접 참여하고 학교와 지방의 요청에 따라 연구를 통해 강의 시간 정량 감소를 검토할 수 있다.

III. 표준 시간 변환 및 강의 시간 정량 감소

1. 표준 시간 변환 계수 규정:

a. 강의실에서 이론 강의 1시간 또는 교장에서 실습을 포함한 이론 강의 1시간(80명 미만의 학급)은 1시간 표준으로 계산되며, 80명 이상 150명 이하의 학급은 1시간 12분 표준으로 계산된다.

b. 실제 총포 발사 실습 1시간 또는 밤 훈련 지도(오후 10시부터 오전 5시까지)는 2시간 표준으로 계산된다.

c. 기타 실습 1시간은 30분 표준으로 계산된다.

d. 관찰 지도 4시간 또는 부대가 주최하는 대회 참가 및 연수는 1시간 표준으로 계산된다.

e. 시험 출제, 시험 채점, 논문 지도 및 채점 등 기타 강의 활동은 같은 학년 및 학력 단계에서 다른 과목 교사와 동일하게 처리된다.

g. 고등학교 국방 교육 교사는 프로그램에 명시된 시간을 표준 시간으로 계산하며, 변환하지 않는다.

2. 강의 시간 정량 감소 규정:

한 학기 동안 국방 교육 교사가 여러 직무를 겸임하면 가장 높은 표준 시간 감소 혜택을 받을 수 있다. 각 교사는 정해진 표준 시간과 수량을 모두 완수해야 하며, 강의 시간 정량을 초과하여 150% 이상 강의하지 않아야 한다. 강의 시간 정량 감소 계산 시 각 교사별로 구체적으로 적용되며, 이는 본 통지 제II장 제2항에 규정되어 있다.

국방 교육 교사가 직접 관리 업무를 수행하거나 당, 단체 및 전문 업무에 참여하는 경우 강의 시간 정량이 감소된다.

a. 학과장, 국방교육 센터 부원장: 정량의 30% 감소

b. 학과장, 국방교육 센터 실장: 정량의 20% ~ 25% 감소(국방교육 센터 및 교사 양성 학교의 교사는 정량의 25% 감소, 그 외 학교의 교사는 정량의 20% 감소)

c. 학과실장, 실장, 국방교육 센터 부서장: 정량의 15% ~ 20% 감소(국방교육 센터 및 교사 양성 학교의 교사는 정량의 20% 감소, 그 외 학교의 교사는 정량의 15% 감소)

d. 학과부실장, 교무 보좌, 과학 보좌, 부서장, 반장: 정량의 10% ~ 15% 감소(국방교육 센터 및 교사 양성 학교의 교사는 정량의 15% 감소, 그 외 학교의 교사는 정량의 10% 감소)

e. 지역 국방업무 겸임(전문 인력이 없는 학교): 정량의 15% 감소

g. 당비서, 공회장, 단체 비서, 민중감사반장, 여성공작반장: 정량의 10% 감소

h. 군사 훈련 및 공익 노동에 참여하는 교사, 예비군인(장교, 전문 군인, 예비 하사관, 예비 병사)이 집중 훈련 및 노동 명령을 받는 경우, 실제 훈련 및 노동 시간을 표준 시간으로 환산한 후(행정 시간 4시간 = 표준 시간 1시간) 강의 시간 정량이 감소된다.

IV. 효력 발생

본 통지는 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생하며, 다음의 문건들을 폐지한다.

1975년 12월 30일 교육부와 전문 중고등학교 부처가 교사 군사직무에 대한 근무 제도를 지침한 제06/BDH 호 통지

1977년 8월 30일 교육부와 전문 중고등학교 부처가 교사 군사직무에 대한 근무 제도를 지침한 제14/TT-BDH 호 통지

1985년 4월 15일 교육부가 교사 및 군사 교육 및 훈련 직무에 대한 근무 제도를 규정한 제15/TT 호 통지

시행 중 문제 발생 시 관련 단체 및 학교는 즉시 교육부와 교육청에 신고하여 보완 및 수정을 요구한다.