법률 제43/2008/시행령-행정령 호 직업훈련에 관한 법률 제62조와 제72조를 구체적으로 세부 규정하고 이행 지침을 제공함

처분령

제62조와 제72조의 세부 규정 및 시행에 관한 지침을 규정함 직업훈련법

정부

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

||| 근거로 2006년 11월 29일 법률 제도업법을 첨부함

노동부 장관의 건의에 따라

명 정

장 1
총칙

조 1. 적용범위

이 조치령은 직업훈련법 제62조와 제72조에 따른 직업훈련 교사에 대한 정책과 장애인, 기형자에게 직업훈련을 가르치는 교사에 대한 정책을 세부적으로 규정하고 시행 지침을 제공한다.

조 2. 적용대상

본 시행령은 다음에 적용된다:

1. 고등직업학교, 중등직업학교, 직업훈련센터, 기업, 협동조합, 생산·영업·서비스 기관, 대학, 고등학교, 중등전문학교 및 직업훈련 활동을 등록한 다른 교육기관(이하 공립, 사립 또는 외국인 투자 기관을 통칭하여 직업훈련 기관이라 한다)에서 강의하는 교사.

2. 장애인, 기형자를 위한 직업훈련 기관, 장애인, 기형자를 위한 전용 직업훈련반에서 강의하는 교사.

장애인, 기형자를 위한 직업훈련 기관, 장애인, 기형자를 위한 전용 직업훈련반은 학생 중 70% 이상이 장애인, 기형자인 기관, 반을 말한다.

3. 장애인, 기형자를 위한 통합 직업훈련반에서 강의하는 교사.

장애인, 기형자를 위한 통합 직업훈련반은 학생 중 5%에서 70% 미만이 장애인, 기형자인 반을 말한다.

본 시행령에서 규정된 수당 지급 비용은 국가 예산과 공립 직업교육기관의 현행 규정에 따른 합법적인 수입으로부터 출처를 받는다.

1. 공립 직업훈련 기관 교사에게 지급되는 중노동, 독성, 위험 작업 보수 및 특수 보수를 지급하기 위한 경비는 국가예산으로부터 지급받은 경비와 해당 기관의 사업 수입(국가공공기관 자율화에 관한 2006년 4월 25일 제43/2006/NĐ-CP 조치령 및 관련 법률 규정에 따름)에서 출연된다.

2. 사립 직업훈련 기관 및 외국인 투자 직업훈련 기관 교사에게 지급되는 중노동, 독성, 위험 작업 보수 및 특수 보수를 지급하기 위한 경비는 해당 기관의 사업 수입과 국가예산으로부터 지급받은 경비(있을 경우)(외국인 투자 기관 촉진에 관한 2006년 5월 25일 제53/2006/NĐ-CP 조치령 및 관련 법률 규정에 따름)에서 출연된다.

장 II
직업훈련 교사에 대한 정책

제4조. 전문 및 실무 보충 교육 정책, 급여 정책, 특수 학교 및 경제사회적 조건이 특히 어려운 지역에서 강의하는 직업훈련 교사에 대한 정책

1. 직업훈련 교사는 2005년 교육법 제80조와 제81조에 따른 전문 및 실무 보충 교육 정책, 급여 정책을 적용받는다.

2. 특수 학교에서 강의하거나 경제사회적 조건이 특히 어려운 지역에서 강의하는 직업훈련 교사는 2005년 교육법 제82조에 따른 우대 보수를 적용받는다.

제5조. 중노동, 독성, 위험 작업 보수를 받기 위한 조건

직업훈련 교사(임시 교사, 시험 교사를 포함)는 다음 각 항의 경우 중노동, 독성, 위험 작업 보수를 받는다.

1. 직업훈련 기관의 실습실, 작업실에서 실습을 가르치는 경우, 다음 각 목의 요소 중 하나 이상이 있는 직업에 대해:

가. 독성물질, 독성가스, 독성먼지와 직접 접촉하거나 감염병을 옮길 수 있는 환경에서 실습을 가르치는 경우;

나. 고압 또는 산소 부족 환경, 온도가 허용 기준을 초과하는 곳에서 실습을 가르치는 경우;

다. 큰 소음이 발생하거나 허용 안전 기준을 초과하는 높은 주파수 진동이 있는 곳에서 실습을 가르치는 경우;

라. 방사선, 전자기파, 전자기장이 허용 기준을 초과하는 환경에서 실습을 가르치는 경우.

2. 중노동, 독성, 위험 작업 명부에 규정된 직업을 기업, 생산기관, 영업기관, 서비스기관에서 가르치는 경우.

조 6. 곤란, 독성, 위험 요소에 따른 보수 급여 수준

1. 제5조 제1항에서 정한 기술 교육 기관의 실습실 또는 작업실에서 실습을 가르치는 교사들은 다음의 4단계로 곤란, 독성, 위험 요소 보수 급여를 받으며, 최저임금과 비교하여 구체적으로 다음과 같이 적용된다:

가. 단계 1, 계수 0.1은 제5조 제1항에서 정한 곤란, 독성, 위험 요소 중 하나가 있는 직업을 가르치는 교사에게 적용된다.

나. 단계 2, 계수 0.2는 제5조 제1항에서 정한 곤란, 독성, 위험 요소 중 두 가지가 있는 직업을 가르치는 교사에게 적용된다.

다. 단계 3, 계수 0.3은 제5조 제1항에서 정한 곤란, 독성, 위험 요소 중 세 가지가 있는 직업을 가르치는 교사에게 적용된다.

라. 단계 4, 계수 0.4는 제5조 제1항에서 정한 곤란, 독성, 위험 요소 모두 네 가지가 있는 직업을 가르치는 교사에게 적용된다.

2. 제5조 제2항에서 정한 곤란, 독성, 위험 요소가 있는 직업을 가르치는 교사는 정부가 2004년 12월 14일에 제정한 제205/2004/NĐ-CP 호에 따라 직접 생산 경영에 종사하는 근로자와 동일하게 곤란, 독성, 위험 요소 보수 급여를 받는다.

조 7. 보수 급여 산정 및 지급 방법

1. 곤란, 독성, 위험 요소 보수 급여는 실제 실습 시간을 기준으로 산정되며, 매월 임금과 함께 지급되며, 사회보장보험 제도에 대한 납부나 혜택을 계산할 때 사용되지 않는다.

2. 곤란, 독성, 위험 요소가 있는 직업을 가르치는 교사는 본 호에서 정한 곤란, 독성, 위험 요소 보수 급여를 받으면서 동시에 정부가 2005년 10월 6일에 제정한 제244/2005/QĐ-TTg 호에 따라 공립 교육 기관에서 직접 강의하는 교사들에게 제공되는 특별 보수 급여를 받는다.

3. 곤란, 독성, 위험 요소가 있는 직업을 가르치는 교사는 본 호 제1항에서 정한 곤란, 독성, 위험 요소 보수 급여를 받으며, 정부가 2004년 12월 14일에 제정한 제204/2004/NĐ-CP 호에서 정한 독성, 위험 요소 보수 급여는 받지 않는다.

장 III
장애인, 기형아를 위한 교사의 직업 교육 정책

조 8. 장애인, 기형아를 위한 직업 교육 교사 양성 및 훈련 정책

1. 국가에서는 장애인, 기형아를 위한 직업 교육 교사를 양성하기 위해 교육 기관의 물리적 시설 및 장비 향상을 위한 투자를 지원한다.

2. 국가에서는 장애인, 기형아를 위한 직업 교육 교사의 전문 지식, 기술, 교육 방법 등을 향상시키기 위한 교육 프로그램 및 교재 개발에 투자한다.

조 9. 특수 보수 급여 수령 대상 및 조건

1. 장애인, 기형아를 위한 직업 교육 전담 교사는 다음과 같다:

가. 장애인, 기형아를 위한 전용 교육 기관에서 직업 교육을 가르치는 전담 교사;

나. 장애인, 기형아를 위한 전용 교육 기관의 각 학급에서 직업 교육을 가르치는 전담 교사;

다. 장애인, 기형아를 위한 통합 교육 기관의 각 학급에서 직업 교육을 가르치는 전담 교사.

2. 장애인, 기형아를 위한 직업 교육에 참여하는 교사는 다음과 같다:

가. 장애인, 기형아를 위한 전용 교육 기관 또는 학급에서 직업 교육에 참여하는 교사;

나. 장애인, 기형아를 위한 통합 교육 기관의 각 학급에서 직업 교육에 참여하는 교사.

조항 10. 특수 보수의 금액

1. 이 nghị định 제9조 제1항 각목 a 및 b에 따라 장애인, 기형아를 위한 직업 교육 전담 교사들은 현재 받는 임금과 직위 보수, 초과 경력 보수(있을 경우)의 70%의 특수 보수를 받는다.

2. 이 nghị định 제9조 제2항 각목 a에 따라 장애인, 기형아를 위한 직업 교육에 참여하는 교사는 실제 강의 시간에 따라 현재 받는 임금과 직위 보수, 초과 경력 보수(있을 경우)의 70%의 특수 보수를 받는다.

3. 이 nghị định 제9조 제1항 각목 c에 따라 장애인, 기형아를 위한 통합 직업 교육 전담 교사들은 다음과 같이 특수 보수를 받는다.

a. 통합 직업 교육 수강생 중 장애인, 기형아 비율이 5% 이상 10% 미만인 경우 현재 받는 임금과 직위 보수, 초과 경력 보수(있을 경우)의 35%

b. 통합 직업 교육 수강생 중 장애인, 기형아 비율이 10% 이상 20% 미만인 경우 현재 받는 임금과 직위 보수, 초과 경력 보수(있을 경우)의 40%

c. 통합 직업 교육 수강생 중 장애인, 기형아 비율이 20% 이상 30% 미만인 경우 현재 받는 임금과 직위 보수, 초과 경력 보수(있을 경우)의 45%

d. 통합 직업 교육 수강생 중 장애인, 기형아 비율이 30% 이상 40% 미만인 경우 현재 받는 임금과 직위 보수, 초과 경력 보수(있을 경우)의 50%

đ. 통합 직업 교육 수강생 중 장애인, 기형아 비율이 40% 이상 50% 미만인 경우 현재 받는 임금과 직위 보수, 초과 경력 보수(있을 경우)의 55%

e. 통합 직업 교육 수강생 중 장애인, 기형아 비율이 50% 이상 60% 미만인 경우 현재 받는 임금과 직위 보수, 초과 경력 보수(있을 경우)의 60%

g. 통합 직업 교육 수강생 중 장애인, 기형아 비율이 60% 이상 70% 미만인 경우 현재 받는 임금과 직위 보수, 초과 경력 보수(있을 경우)의 65%

4. 이 nghị định 제9조 제2항 각목 b에 따라 장애인, 기형아를 위한 직업 교육에 참여하는 교사는 이 조항 제3항에서 정한 특수 보수를 실제 강의 시간에 따라 받는다.

조항 11. 보수의 계산 및 지급 방법

1. 이 nghị định 제10조 제3항에서 정한 특수 보수를 받는 장애인, 기형아를 위한 직업 교육 교사는 정부총리가 2005년 10월 6일에 발표한 제244/2005/QĐ-TTg 결정에 따른 우대 보수를 받지 못한다.

2. 이 nghị định 제9조 제2항 각목 b에 따라 장애인, 기형아를 위한 통합 직업 교육에 참여하는 교사의 실제 강의 시간은 정부총리가 2005년 10월 6일에 발표한 제244/2005/QĐ-TTg 결정에 따른 우대 보수를 받지 못한다.

3. 장애인, 기형아를 위한 직업 교육 실습 교사로서 무거운 작업, 독성물질, 위험한 작업 요소가 있는 직업 분야에서 일하는 교사는 이 법률 제9조, 10조와 이 조항 제1항, 2항에서 정한 특수 보수 외에도 이 법률 제2장에서 정한 무거운 작업, 독성물질, 위험한 작업 요소 보수를 받는다.

특수 보수는 매월 월급과 함께 지급되며 사회보장보험에 대한 납부나 혜택 계산에는 사용되지 않는다.

장 IV
시행규정

조항 12. 효력 발생

이 nghị định은 공보에 게재된 날로부터 15일 후부터 효력을 발생한다.

조 13. 시행 책임

1. 노동부는 보건부와 협력하여 이 nghị định 제5조 제1항에서 정한 무거운 작업, 독성물질, 위험한 작업 요소가 있는 직업 분야를 구체적으로 지시한다.

2. 노동부는 재정부와 협력하여 이 법률 제3장에서 정한 특수 보수를 받는 방법을 구체적으로 지시한다.

3. 각 부처 장관, 정부 직속 기관의 책임자, 중앙 정부 직속 시, 도의 주민위원회 의장, 그리고 관련 기관은 이 nghị định의 시행에 대해 책임을 진다./.