통지 제 43/2019/TT-BGTVT는 교통운수부령 제 17/2017/TT-BGTVT에 따른 외국 선원이 베트남 해상선박에서 근무하기 위한 조건에 관한 규정을 수정 및 보완한다. 주요 내용은 전문 능력 인증서, 항해 시간, 전문 자격 증명 및 경력, 선박 내 작업 언어, 그리고 선박에서 근무할 때 준비해야 하는 문서 등에 대한 규정을 포함한다.
Scope of application
베트남 해상선박에서 근무하는 외국 선원
Key points
- 베트남 선원 → 베트남 해양청 또는 위임받은 해양지청, 항만관리청으로부터 발급받은 전문 능력 인증서를 소지해야 한다.
- 베트남 선박에서 근무하는 외국 선원 → 최소한 36개월의 항해 경력을 가져야 한다.
- 베트남 선박에서 근무하는 외국 선원 → 관련 기관으로부터 발급받은 전문 자격 증명과 최소한 36개월의 선박 근무 경력을 가져야 한다.
- 선박 내 작업 언어 → 선장 또는 선주가 결정하며, 베트남어 또는 영어를 사용한다.
- 베트남 선박에서 근무하는 외국 선원 → 선원 근로 계약서, 근로 허가증 또는 근로 허가증 발급 대상이 아닌 것으로 확인된 문서를 준비해야 한다.
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- 긍정적인 영향: 교통운수 부문의 인적자원 질을 보장하고, 선박 운영 효율성을 높인다.
- 부정적인 영향: 기업에게 행정 절차와 필요한 문서 준비에 대한 비용이 증가한다.
❓ Frequently asked questions
베트남 해상선박에서 근무하기 위해 외국 선원은 어떤 서류를 필요로 하는가?
베트남 해상선박에서 근무하기 위해 외국 선원은 전문 능력 인증서, 관련 기관으로부터 발급받은 전문 자격 증명, 선원 근로 계약서, 근로 허가증 또는 근로 허가증 발급 대상이 아닌 것으로 확인된 문서를 준비해야 한다.
베트남 해상선박에서 근무하는 외국 선원의 최소 항해 시간은 얼마인가?
베트남 해상선박에서 근무하는 외국 선원의 최소 항해 시간은 36개월이다.
선박 내 작업 언어는 어떻게 규정되어 있는가?
선박 내 작업 언어는 선장 또는 선주가 결정하며, 베트남어 또는 영어를 사용한다.
베트남 해상선박에서 근무하기 위해 외국 선원은 어떤 문서를 준비해야 하는가?
베트남 해상선박에서 근무하기 위해 외국 선원은 선원 근로 계약서, 근로 허가증 또는 근로 허가증 발급 대상이 아닌 것으로 확인된 문서(공증 사본 또는 원본)를 준비해야 한다.
이 통지는 언제 효력을 발생하는가?
이 통지는 2020년 8월 1일부터 효력을 발생한다.
Full text
시행규칙
17/2017/TT-BGTVT 통지 일부 조항을 개정·보완함
2017년 5월 31일 5년 2017년 교통운수부 장관이 제정한 외국인 근로자 베트남 해상선박에서 근무하기 위한 조건에 관한 통지
외국 선원이 베트남 해상선박에서 근무하기 위한 조건
______________________
베트남 해상법 2015년 11월 25일 법률에 근거함;
국제 선원 교육, 자격증 발급 및 근무 시간에 관한 1978년 협약 및 그 개정안을 근거로 함;
국제노동기구 해사노동협약 2006에 의거
정부가 2016년 2월 3일 제정한 11/2016/NĐ-CP 통지에 따라 부속 법률인 노동법 일부 조항에 대한 세부사항을 규정함, 외국인 근로자가 베트남에서 근무하기 위한 조건
정부가 2019년 1월 24일 제정한 제09/2019/NĐ-CP 호에 의거하여 행정기관의 보고 제도를 규정함;정부가 2017년 2월 10일 제정한 12/2017/NĐ-CP 통지에 따라 교통운수부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함
인사처장과 베트남 해운국 국장의 건의를 받아
교통운수부 장관은 2017년 5월 31일 교통운수부 장관이 제정한 17/2017/TT-BGTVT 통지 일부 조항을 개정·보완하는 통지를 발행한다.
조 1. 17/2017/TT-BGTVT 통지 일부 조항을 개정·보완함
1. 조 3 항 4를 다음과 같이 수정 보완한다:
"4. 전문 자격 인증서 인정 증명서는 베트남 해양청 또는 해양 지청 또는 해양 항구청이 베트남 해양청으로부터 위임받아 발급하는 문서로서, 해당 외국 선원이 그들의 국가 또는 지역의 관할 기관으로부터 발급받은 전문 자격 증명서를 소지하고 있으며, 베트남과 해당 국가 또는 지역 간에 전문 자격 증명서 인정에 관한 협정이 체결된 경우, 베트남 해상선박에서 근무하기 위한 것으로 발급된다."
2. 조항 3 제5항을 다음과 같이 추가한다:
"5. 해상 근무 시간은 선원이 선박에서 근무, 실습, 직위 수행 또는 실습 학생으로서 근무하는 시간을 의미한다."
3. 조 4항 제1호의 a, b, c, d 점을 다음과 같이 개정·보완한다:
"a) 베트남 법률에 따른 선원의 건강 기준을 충족하고, 노동 연령을 보장해야 함;"
"b) 베트남 노동부 산하 고용국 또는 각 지방 노동부 산하 고용국이 발급한 근로 허가증 또는 근로 허가증 발급 대상이 아닌 것을 확인하는 문서;"
"c) 베트남 법률과 국제노동기구 해사노동협약 2006에 따른 선원 근로 계약서를 체결해야 하며, 근로 계약서는 근로 허가증 또는 근로 허가증 발급 대상이 아닌 것을 확인하는 문서와 일치해야 함;"
"d) 해당 선원이 소유한 국가의 관할 기관으로부터 발급받은 여권이 유효기간 6개월 이상 남아 있어야 함."
4. 조 4항 제2호를 다음과 같이 개정·보완한다:
"2. 전문 자격 조건:"
"a) 베트남 관할 기관 또는 베트남과 전문 자격 증명서 인정에 관한 협정을 체결한 국가 또는 지역의 관할 기관으로부터 발급받은 전문 자격 증명서를 소유해야 함. 국제해사직업능력협약 STCW의 규칙 II/1, II/2, II/3, II/4, II/5, III/1, III/2, III/3, III/4, III/5, III/6, III/7, IV/2, V/1-1, V/1-2에 따라 발급된 전문 자격 증명서의 경우, 전문 자격 인증서 인정 증명서를 소유해야 함;"
"b) 경력: 최소 36개월 이상의 해상 근무 경험이 있어야 함."
5. 조 5항 제4호를 다음과 같이 보완한다:
"4. 선장에게 결정하도록 위임하거나 선장에게 공동 작업 언어를 베트남어 또는 영어로 결정하도록 지시하며, 다른 언어를 사용하는 경우에는 선주가 구체적으로 결정해야 한다. 선박에서 사용되는 언어는 해상일지에 명확히 기재되어야 한다."
6. 조 6항 제3호를 다음과 같이 보완한다
"3. 베트남 해상선박에서 근무할 때, 베트남 법률과 관련 국제협약에 따른 문서, 증명서, 전문 자격 증명서 외에도 필요한 경우 관계 기관의 검사를 위해 베트남 법률과 국제협약에 따른 선원 근로 계약서, 근로 허가증 또는 근로 허가증 발급 대상이 아닌 것을 확인하는 문서(공증 사본 또는 원본)를 준비해야 한다."
조 2. 효력 발생
본 통고는 2020년 8월 1일부터 효력을 발생한다.
조 제3조. 조직 실행
1. 베트남 해운청은 이 고시의 시행을 주도하고 관련 기관 및 단체와 협력하여 이를 실행한다.
2. 교통운수부 비서실장, 교통운수부 감사실장, 각 부처 장관, 베트남 해양청장, 관련 기관 및 개인은 이 통지의 시행에 대해 책임을 진다.
부총리
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