시행규칙 제 43/2024/TT-BCT는 격려 및 포상 법률의 일부 조항에 대한 구체적인 시행 세부사항과 공업무역 부문의 혁신위원회에 관한 규정을 정한다.

시행규칙

경진 및 포상 법률 일부 조항의 세부 시행에 관한 규정과 공업 무역 부문 혁신위원회에 대한 규정

경진 및 포상 법률 2022년 제정을 근거로 함

    2023년 12월 31일 정부가 제정한 98/2023/NĐ-CP 호에 명시된 법률 제52조 제1항 점 a에 따른 공적 격려 및 포상 업무 수행에 대한 경비 지침을 세부적으로 시행하기 위한 2023년 12월 31일 정부가 제정한 98/2023/NĐ-CP 호를 근거로 함

정부가 2022년 11월 29일 제정하고 2024년 8월 1일 정부가 제정하여 개정·보완된 2022년 제96호 정부령(공업 무역 부문 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정)에 의거함

2012년 3월 2일 정부가 발령한 제13/2012/NĐ-CP에 따른 창의적 제안 규약;

조직인사국 국장의 제안에 따라;

공업 무역 장관은 경진 및 포상 법률 일부 조항의 세부 시행과 공업 무역 부문 혁신위원회에 대한 규정을 정하는 고시를 발령함

조 1. 적용범위

본 고시는 경진 및 포상 법률 제24조 제4항, 제26조 제3항, 제27조 제3항, 제28조 제3항, 제71조 제2항, 제74조 제6항, 제75조 제2항, 제84조 제6항 및 정부가 2012년 3월 2일 제정한 2012년 제13호 정부령(혁신 조례)의 세부 시행을 규정함

조 2. 적용대상

본 고시는 공업 무역 부문 소속 또는 직속 기관, 단위, 기업, 가정집, 국내외에서 공업 무역 부문 건설 및 발전에 기여한 단체 및 개인에게 적용됨

조 3. 용어 해석

본 통지에서 사용되는 용어는 다음과 같이 해석됨.

1. "부에 속한 행정사립기관", "부에 속한 공영사립기관", "부에 속한 기업" 에는: 정부가 공업 무역 부문 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정을 정한 정부령에 규정된 기관, 기업 및 부에 속한 다른 기관이 포함됨

2. "대규모 단체" 에는: 제1항에 규정된 기관, 기업 및 부에 속한 기업이 포함됨

3. "소규모 단체" 에는: 제3조 통지 각 항 1, 2에 규정된 단체, 기업이 포함됨

4. "경진 단체" 에는: 부에 속한 또는 직속 기관, 단위, 기업이 포함됨

5. "경진 그룹" 에는: 중앙에 속한 지방자치도시의 공업 무역국이 포함됨

조 4. 공업 무역부 경진기

1. 공업 무역부 경진기는 경진 단체, 경진 그룹에서 선두를 차지한 대규모 단체에게 연간 수여되며, 경진 및 포상 법률 제25조 제1항 규정을 준수하고, 공업 무역부가 정한 연간 경진 종합 평가 및 포상 절차 규정을 준수해야 함

a) 경진 및 포상 법률 제25조 제1항 규정을 준수함

b) 공업 무역부가 정한 연간 경진 종합 평가 및 포상 절차 규정을 준수함

2. 공업 무역부가 주도하는 특정 주제 경진 운동에서 선두를 차지한 단체에게 경진기 수여가 가능하며, 해당 경진 운동은 3년 이상 지속되어야 함. 각각의 경진 운동에 대해 공업 무역부는 종합 평가 및 포상에 대한 지침을 발행함

3. 공업 무역부 경진기 수여 대상은 다음과 같음:

a) 제3조 통지 각 항 1, 2에 규정된 단체, 기업

b) 공업 무역총련 및 중앙에 속한 지방자치도시의 공업 무역국

c) 공업 무역부가 주도하는 특정 주제 경진 운동에서 선두를 차지한 단체로서, 해당 경진 운동은 3년 이상 지속되어야 함

조 5. "우수 근로 단체" 명예

1. "우수 노동 단체" 명칭은 경진 및 포상 법률 제27조 제1항 규정을 준수한 단체에게 연간 수여됨

2. "우수 노동 단체" 명칭 수여 대상은 다음과 같음: 제3조 통지 각 항 1, 2, 3, 4, 5에 규정된 기관, 단체

조 6. "선진 노동자" 명예칭호

1. "선진 노동자" 명예칭호는 제24조 제1항에 따른 기준을 충족한 개인에게 매년 수여되며, 내무부령 제01호 2024년 2월 24일 발령된 "기본법에 대한 시행규칙" 부록 1 제5호와 정부령 제98호 2023년 12월 31일 발령된 "기본법 일부 조항에 대한 세부 시행령"에 규정된 기준에 따라 심사한다.

2. "선진 노동자" 명예칭호의 수여 대상은 이 통지 제3조 제1항부터 제5항까지에서 규정된 단위 및 기업이다.

조 7. "선진 노동자 모임" 명예칭호

1. "선진 노동자 모임" 명예칭호는 제28조 제1항에 따른 기준을 충족한 모임에게 매년 수여된다.

2. "선진 노동자 모임" 명예칭호의 수여 대상은 이 통지 제3조 제1항부터 제5항까지에서 규정된 기관 및 단위이다.

조 8. "공업 및 상업 발전에 공헌한 기념장"

"공업 및 상업 발전에 공헌한 기념장"(형식번호 02)은 공업부 장관이 공업 및 상업 분야 발전에 기여한 개인에게 수여하는 포상으로 다음 중 하나 이상의 기준을 충족한 경우를 말한다.

1. 공업 및 상업 분야 내 개인에 대한 기준

가) 공업 및 상업 분야의 기관, 단위, 기업, 조직에서 근무한 경력이 남성은 최소 20년, 여성은 최소 15년이며, 독성 또는 위험 작업에 종사한 개인은 최소 10년으로, 수여 신청 시점까지 해당 기간이 지속되어야 한다.

나) 수여 시 근속 연수를 인정하지 않는 경우로, 공업 및 상업 분야에서 근무한 국가 영웅 노동자, 전국 모범 근로자, 인민 교육자, 우수 교육자, 인민 의료인, 우수 의료인, 인민 예술가, 우수 예술가(공예 미술 분야), 국가 발명 특허 또는 공업 및 상업 분야에 적용된 국가 과학 프로젝트를 보유한 개인 등이 포함된다.

2. 공업 및 상업 분야 외 개인에 대한 기준

가) 공업 및 상업 분야에 적용된 국가 발명 특허 또는 과학 프로젝트를 보유하고, 해당 분야 발전에 기여한 개인.

나) 공업부 소속 기관, 단위, 기업, 단체, 협회, 중앙 및 지방 단체의 리더로서 공업 및 상업 분야 발전에 기여한 자로서 공업부 소속 기관 및 지방 공업청의 추천을 받은 자.

다) 공업 및 상업 분야 발전에 기여한 해외 거주 국민.

라) 공업 및 상업 분야의 국제 관계 구축 및 강화, 또는 해당 분야 발전을 지원한 외국인 개인.

3. 기타 사항은 공업부 장관이 검토하여 결정한다.

4. 정부령 제98호 2023년 12월 31일 발령된 "기본법 일부 조항에 대한 세부 시행령" 제4조 제4항에 규정된 경우에 대해서는 수여하거나 상급기관에 요청하지 않는다.

5. 수여 대상이 아닌 경우

가) 이미 "공업 발전에 공헌한 기념장", "상업 발전에 공헌한 기념장", "공업 및 상업 발전에 공헌한 기념장" 중 하나를 수여받은 개인.

나) 스스로 직장을 그만두고 나간 사람.

조 9. 기념장 "시장관리에 이바지한 공로"

"시장관리에 이바지한 공로" 기념장(모델번호 03)은 산업통상자원부 장관이 시장관리 사업에 기여한 개인을 인정하기 위한 포상 형태로서, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 기준을 충족한 개인에게 수여된다.

1. 시장관리 직원에 대한 경우:

가) 남성은 20년 이상, 여성은 15년 이상 시장관리 부서에서 근무한 직원으로서, 군 복무나 장기 또는 단기 집중 교육 후 다시 시장관리 부서로 복귀한 기간도 연속 근무 기간으로 인정한다.

나) 포상 기준에서 근속연수를 인정하지 않는 경우는 다음과 같다: 영웅 노동자 명예칭호 수상자, 전국 모범 근로자, 국가 수준의 발명이나 과학기술 성과를 시장관리 부서에 적용한 개인.

2. 시장관리 직원 외 개인에 대한 경우:

가) 국가 수준의 발명이나 과학기술 성과를 시장관리 부서에 적용하여 시장관리 부서의 발전에 기여한 개인.

나) 중앙 및 지방의 기관, 단체, 기업, 협회 등에서 시장관리 부서의 발전에 기여한 리더로서, 시장관리 부서 관리 기관의 추천을 받은 개인.

다) 해외에 거주하면서 시장관리 부서의 발전에 기여한 국민.

라) 시장관리 부서의 국제 관계 구축 및 발전에 기여하거나, 시장관리 부서의 발전을 지원한 외국인.

3. 기타 사항은 공업부 장관이 검토하여 결정한다.

4. 제4조 제4항에 따라 포상 대상으로 결정되지 않은 개인에 대해서는 상급 기관에 추천하지 않는다.

5. 포상 대상에서 제외되는 경우:

가) 이미 "시장관리에 이바지한 공로" 기념장을 수여받은 개인.

나) 시장관리 부서에서 자진 퇴직한 개인.

조 10. 산업통상자원부 표창 수여 기준

1. 산업통상자원부 장관의 표창은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 산업통상자원부 관할 범위 내의 개인에게 수여된다.

가) 제74조 제1항, 제2항에 따른 규정을 준수한 경우.

나) 산업통상자원부 소속 기관에서 근무하며 산업통상자원 부문의 발전에 기여한 개인으로, 정년 퇴임 전에 수여될 수 있다.

다) 산업통상자원부의 발전에 기여한 성과가 있는 개인으로, 산업통상자원부 설립 기념일(매 5년마다) 또는 해당 기관의 설립 기념일을 기념하여 수여될 수 있다.

라) 산업통상자원부 장관이 판단하여 결정하는 다른 경우.

2. 산업통상자원부의 표창은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 산업통상자원부 관할 범위 내의 단체, 기업, 기타 조직에게 수여된다.

가) 제74조 제3항, 제4항에 따른 규정을 준수한 경우.

나) 산업통상자원부의 발전에 기여한 성과가 있는 단체, 기업, 기타 조직으로, 산업통상자원부 설립 기념일(매 5년마다) 또는 해당 기관의 설립 기념일을 기념하여 수여될 수 있다.

3. 산업통상자원부 장관의 표창은 산업통상자원부의 발전에 기여한 성과가 있는 산업통상자원부 관할 범위 내의 가정에게 수여된다.

4. 산업통상자원부 장관이 판단하여 결정하는 다른 경우.

조 11. 칭찬장

1. 산업통상자원부 소속의 독립 계좌와 독립 인감을 보유하고 법적 인격을 가지는 기관의 책임자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 기준을 충족한 산업통상자원부 관할 범위 내의 개인에게 칭찬장을 수여한다.

가) 주어진 임무를 잘 수행하였으며, 산업통상자원부 또는 해당 기관에서 발동한 경쟁 운동에서 특출난 성과를 거둔 경우.

나) 해당 기관의 관리 범위 내에서 특출난 성과를 거둔 경우.

2. 산업통상자원부 소속의 독립 계좌와 독립 인감을 보유하고 법적 인격을 가지는 기관의 책임자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 기준을 충족한 산업통상자원부 관할 범위 내의 단체, 가정에게 칭찬장을 수여한다.

가) 주어진 임무를 잘 수행하였으며, 산업통상자원부 또는 해당 기관에서 발동한 경쟁 운동에서 특출난 성과를 거둔 단체.

나) 해당 기관의 관리 범위 내에서 특출난 성과를 거둔 경우.

조 12. 포상 관련 일반 규정은 포상 신청서류 및 절차, 포상 권한, 포상 심사 및 제청에 관한 사항을 정함

1. 포상 신청서류 및 절차는 2023년 제98호 정부령 제30조에 따른 규정에 따라 이루어짐

2. 공상부와 관리시장부문 공로장을 수여하기 위한 포상 신청서류는 국가기밀 내용이 아닌 경우 1부(원본)와 포상 신청서류의 전자 파일을 제출하며, 공상부와 관리시장부문 공로장 신청 명단은 모형번호 01에 따른다

3. 기업 및 기타 경제 조직에 대한 포상 권한 및 제청은 2023년 제98호 정부령 제29조에 따른 규정에 따라 이루어짐

4. 공상부 조기 및 포상위원회는 공상부 조기 및 포상규정과 공상부의 조기 및 포상 심사 및 제청 지침에 따라 포상을 심사함

조 13. 공상부 창의위원회

1. 공상부 창의위원회는 공상부 장관이 설치하고, 공상부 장관을 보좌하여 창의적 제안의 효과적 적용 및 영향 범위를 인정하여 포상 명칭 및 포상 형태를 결정하는 기관임

2. 공상부 창의위원회 구성원은 다음과 같음

가) 공상부 창의위원회 위원장은 과학기술 부처 차관으로 임명됨

나) 부위원장은 인사부처 차관과 과학기술 부처 차관으로 구성됨

다) 그 외의 위원은 공상부 장관이 선정하고 결정함

3. 공상부 창의위원회 상설 기관은 인사부처이며, 기초 창의위원회의 신청서류를 검토하고 창의적 제안을 확인하고 승인함

4. 공상부 창의위원회는 공상부 장관이 발행한 조직 및 활동 규칙에 따라 운영되며, 회의는 최소 2/3의 위원이 참석할 때 개최되며, 주최자는 위원장 또는 위임된 부위원장임

5. 공상부 창의위원회 활동 비용은 국가 예산 또는 다른 적절한 법령에 따른 자금에서 지원됨

조 14. 기초 창의위원회

1. 기초 창의위원회는 기초 창의적 제안의 효과적 적용 및 영향 범위를 인정하고 이를 상위 단체에 제청하여 상위 단체 또는 전국 단위로 인정받아 포상 명칭 및 포상 형태를 결정하는 역할을 함

2. 공상부 소속 및 직속 기관의 책임자는 해당 기관의 독립적인 계좌, 독립적인 도장 또는 독립적인 법적 지위를 가지고 기초 창의위원회를 설치하는 결정을 내림

3. 기초 창의위원회 구성원은 위원장, 부위원장, 서기 및 그 외의 위원으로 구성되며, 기초 창의위원회는 해당 기관의 책임자가 발행한 활동 규칙에 따라 운영됨

4. 법적 지위가 없는 기관의 경우, 해당 기관의 책임자, 당파 대표 및 단체 대표는 기초 창의적 제안을 공상부 창의위원회에 제청하여 상위 단체에서 인정받도록 협의하고 결정함

조 15. 전환 규정

본 통고가 효력 발생하기 전에 산업통상자원부로 접수된(공문 도착 날인 기준) 표창 명예칭호 수여 및 포상 형태 관련 신청서류는 본 통고의 제16조 제2항에서 정한 규정에 따라 계속 처리한다.

조 16. 효력 발생

1. 본 통고는 2025년 2월 20일부터 효력을 가진다.

2. 본 통고는 다음 통고들을 폐지한다:

가) 산업통상자원부 장관이 2019년 12월 10일 발행한 제40/2019/TT-BCT 통고 「산업통상자원 부문에서의 표창 활동 및 포상에 대한 시행 지침」

나) 산업통상자원부 장관이 2021년 11월 19일 발행한 제18/2021/TT-BCT 통고 「제40/2019/TT-BCT 통고 일부 조항 개정 및 보완에 관한 지침」

다) 산업통상자원부 장관이 2023년 11월 14일 발행한 제22/2023/TT-BCT 통고 「표창 및 포상에 관한 법률 일부 조항의 세부 시행에 관한 지침」

라) 상무부 장관이 2007년 6월 5일 발행한 제14/2007/QĐ-BTM 결정 「시장관리를 위한 기념장 제도화에 관한 규정」

마) 상무부 장관이 2007년 6월 5일 발행한 제15/2007/QĐ-BTM 결정 「시장관리를 위한 기념장 수여 규정 및 본 산업통상자원부 규정과 다른 내용을 포함하는 관련 규정」은 본 통고가 효력 발생한 날로부터 효력을 상실한다.

3. 본 통고에서 인용된 법규가 수정되거나 대체되는 경우 새로운 법규에 따른다.

조 17. 조직 실행

1. 산업통상자원부 표창-포상 협의회 상임기구는 산업통상자원부 장관의 지시 하에 산업통상자원 부문 내 단위기관의 본 통고 이행을 지도하고 감독하며, 연간 표창 활동 추세를 고려하여 산업통상자원부 장관에게 표창 수와 비율을 제안한다.

2. 각 단위기관의 책임자는 본 통고를 이행하도록 조직한다.

이행 과정에서 문제가 발생할 경우, 각 단위 및 개인은 문서로 산업통상자원부(인사총괄국을 통해)에 보고하여 검토 및 해결을 요청한다.