시행규칙 제 45/2017/TT-BTTTT 정보기술 전문 직업 직위 직업 자격에 관한 기준을 규정함

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번호: 45/2017/TT-BTTTT	서울 년 29 월 12 년 2017

시행규칙

정보통신 전문 직렬 공무원 직위 자격 기준에 관한 규정

2010년 15일 법률 제정된 「공무원 임용령」을 근거로 함 11 년 2010;

정부령 제29/2012/NĐ-CP 2012년 4월 12일에 따른 공무원 및 법인직원의 채용, 사용 및 관리에 관한 규정을 근거로 함

직원에 관한 12017년 2월 17일 제정된 2017년 제7호 관보 통신 및 방송부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정;

인사 부처 장관의 요청에 따라

정보통신부 장관은 정보통신 전문 직렬 공무원 직위 자격 기준에 관한 고시를 발령함으로써 이를 시행한다.

장 1

총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

이 고시는 정보통신 전문 직렬 공무원 직위 자격 기준을 정하는 것을 목적으로 한다.

이 고시는 공립 단체에서 정보통신 분야에서 근무 중인 공무원과 관련된 조직 및 개인에게 적용된다.

조 2. 용어와 약어 해석

1. 이 고시에서 사용되는 용어는 다음과 같이 해석된다:- 청결한 물의 품질을 정기적으로 또는 급격하게 변화한 경우의 실험 결과, 가. 정보통신 관련 교육 과정에는 다음이 포함된다: 컴퓨터과학, 전자컴퓨터공학, 컴퓨터공학, 네트워크 및 시스템공학, 소프트웨어공학, 정보시스템공학, 정보통신공학, 정보보호공학, 컴퓨터공학기술, 통신공학기술, 관리정보시스템공학, 컴퓨터공학기술, 응용컴퓨터과학, 응용수학, 그리고 교육부가 제정한 4급 교육과정 대학 및 대학원 수준의 컴퓨터 및 정보통신 그룹에 속하는 모든 과정

나. 정보통신 관련 교육 과정에 가까운 교육 과정에는 다음이 포함된다: 컴퓨터교육, 전자통신공학

다. 정보통신 1급 공무원: 정보보호 1급, 시스템관리자 1급, 정보통신 검사 1급, 소프트웨어 개발 1급

라. 정보통신 2급 공무원: 정보보호 2급, 시스템관리자 2급, 정보통신 검사 2급, 소프트웨어 개발 2급증진마. 정보통신 3급 공무원: 정보보호 3급, 시스템관리자 3급, 정보통신 검사 3급, 소프트웨어 개발 3급

바. 정보통신 4급 공무원: 시스템관리자 4급, 소프트웨어 개발 4급

2. 약어

가. CNTT: 정보통신

나. CSDL: 데이터베이스

다. ATTT: 정보보호

라. 고시 제03/2014/TT-BTTTT: 정보통신부 장관이 2014년 3월 20일 발령한 「정보통신 기술 활용 능력 기준」에 관한 고시

마. 고시 제01/2014/TT-BGDĐT: 교육부 장관이 2014년 1월 24일 발령한 「베트남 국가 외국어 능력 체계」에 관한 고시

2. 당의 노선, 정책, 지시, 결의와 국가 법령에 대한 이해를 확보해야 한다. 11 3. 위임받은 업무에 대해 책임감을 가지고, 공무원의 의무를 충실히 수행해야 한다.

4. 도덕성을 유지하고, 직업적 명예와 신용을 지켜야 하며, 직위를 남용하거나 부당 이익을 추구해서는 안 된다. 협력하고 창의적이며 새로운 것을 배우려는 태도를 가져야 하며, 스스로 역량을 향상시키고, 동료들과 협력하고 경험을 공유하며, 연구 프로젝트 참여를 통해 직업 발전과 역량 향상을 추구해야 한다.

조 3. 직업 윤리 일반 기준

1. 당국의 정책과 법령, 그리고 지역의 통신 및 방송 규제를 준수함.

5. 국가 비밀 보호 법률을 준수하고, 정보의 안전과 비밀 유지, 안보와 국방을 보장해야 한다.

3. 정직하고 객관적이며 부여된 업무에 대한 높은 책임감을 가지고 있음; 직업 활동 중 공무원으로서의 의무를 충실히 이행함.

4. 도덕성을 수양하고 직업적 품위, 명예, 신용을 유지하며; 직위나 분담된 업무를 남용하여 이익을 추구하지 않음; 단결하고 창의적으로 새로운 것을 배우고 능력을 향상시키는 준비가 되어 있음;삭제 업무 수행 중 동료와 협력하고 경험을 공유하며; 과학 연구 주제나 기술 개선 제안을 적극적으로 참여하여 직업 발전과 능력을 향상시키기 위해 노력함.

국가 비밀 보호 관련 법률을 준수하며; 정보의 안전성, 비밀성 및 안보, 국방을 보장함.

장 II

직업 명칭 기준

절 1. 정보보호 직위

조 4. 정보안전 등급 I

1. 임무:

a) 정보시스템 보안을 위한 분석 설계를 지시한다.을 국가, 전 산업, 연관 산업, 중앙부처 또는 경제 지역 또는 연접 지방, 지방 단위의 통합 데이터베이스 및 전문 데이터베이스를 보호하는 시스템에 대한 보안 시스템 분석 설계를 지시한다.

b) 정보시스템 보호 계획을 작성하고 정보보안 규정과 절차를 수립한다.

c) 정보시스템, 전문 데이터베이스, 통합 데이터베이스에 대한 정보보안 프로젝트와 계획을 검토하거나 참여하며, 정보보안, 정보통신기술(CIT) 및 CIT 응용 연구 결과에 대한 감정에 참여한다.

d) 정보보안 프로젝트와 계획을 주도적으로 수행하며, 여러 기술 분야가 관련된 복잡한 정보보안 프로젝트 문제를 직접 해결하거나 참여한다. 부여된 임무에 따라 정보시스템 보안 시스템 유지, 보수, 보증을 직접 참여하며, 보안 요구사항이 있을 때 소프트웨어 시스템, 정보시스템, 데이터베이스 보안 사고를 처리한다.

đ) 정보보안 기술 가이드라인, 절차, 규범을 주도적으로 작성하며, 정보보안 시스템 분석, 설계 및 구현 기술 정량화를 수립한다.을 - 정보시스템 보안 시스템 분석, 설계을 및 구현 기술

e) 정보보안 시스템 산업 발전 전략 프로그램과 계획을 주도적으로 작성하거나 참여하며, 정보보호 정책을 수립한다.

g) 정보보안, CIT 교육 훈련 프로그램 목표와 계획을 주도적으로 작성하거나 참여하며, 교육 자료와 교재를 주도적으로 작성하거나 참여하고, 정보보안, CIT 교육에 참여한다.아n 정보보안, CIT 교육에 참여한다.

h) CIT 응용 과학 연구 프로젝트를 주도적으로 작성하거나 참여하며, 실제 적용에서 CIT 관리 기술 및 응용 경험을 종합한다.

i) 전문 및 업무 종합을 주도적으로 작성하며, 국내외 업무 세미나 내용을 작성한다.외o 업무 세미나 내용을 작성한다.

k) 정보보안 등급 II 이하 직원의 업무 훈련 목표, 내용, 프로그램, 교재를 주도적으로 작성하며, 훈련을 조직한다.

l) 정보보안 등급 II 이하 직원의 직위 승진 심사에 참여한다.

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 정보통신기술 관련 석사 이상 학위를 취득하였다.ằb) 교육부령 제2014년 제1호 고시에 따른 외국어 4급(B2) 이상 수준을 갖추고 있다.

c) 정보보안 등급 I 직위 역할에 대한 교육 증명서를 취득하였다.

d) 정보보안 등급 I 직위 역할에 대한 교육 증명서를 취득하였다.과대a) 지정된 업무와 관련된 업무 분야의 조직 및 활동에 대한 전문적인 능력을 갖추고 있다.

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

b) 정보통신기술 법률 및 관련 법률 규정에 따라 효과적으로 업무를 수행한다.

c) 정보보안 등급 II에서 정보보안 등급 I로 승진한 직원은 본 조항 2항과 3항의 규정을 모두 충족해야 하며, 정보보안 등급 II 및 동등한 직위를 유지한 총 시간은 최소 6년(72개월)이며, 그 중 정보보안 등급 II를 유지한 시간은 최소 2년(24개월) 이상이다.

씨) 안전정보 직급 2급에서 1급으로 승진하려는 공무원은 본 조항 제2항, 제3항의 규정을 모두 충족해야 하며, 안전정보 직급 2급 또는 동등한 직급을 포함하여 최소 6년(72개월 이상)을 보유하였으며 그 중 최소 2년(24개월 이상)은 안전정보 직급 2급을 보유하였어야 함.

조 5. 안전정보 등급 2

1. 임무:

가) 정보 시스템의 안전을 보장하기 위한 시스템 설계 및 분석을 주도적으로 조직한다. 전문 데이터베이스, 국가 규모, 산업 전체, 산업 간, 부처 또는 경제 지역, 연접 지방, 지방 단위 통합 데이터베이스를 포함한다.

나) 정보 시스템 보호 계획을 주도하거나 참여한다.

다) 정보보호 규정과 절차를 주도하거나 참여하여 작성한다.

라) 정보 시스템, 전문 데이터베이스, 통합 데이터베이스에 대한 안전 프로젝트와 계획을 검토하거나 참여한다. 정보보호, 정보기술(IT) 및 실용적인 IT 응용 프로그램에 관한 연구 결과, 발명, 창의적인 아이디어를 평가한다.

마) 정보보호 프로젝트와 계획을 주도하거나 실행한다. 복잡한 정보보호 프로젝트를 직접 해결하거나 참여한다. 여러 IT 기술 분야와 관련된 문제를 해결한다. 부여된 임무에 따라 단체나 산업의 정보 시스템 보안 시스템 유지, 보수, 보증을 직접 참여한다. 보안 요청이 있을 때 소프트웨어 시스템, 정보 시스템, 데이터베이스의 보안 사고를 처리한다.외시스템 소프트웨어, 정보 시스템, 데이터베이스의 비밀을 요구받았을 때;

널) 정보 시스템 분석, 설계, 구현을 위한 기술 지침, 절차, 규범을 작성하거나 참여한다. 경제-기술 정량을 설정한다.

곤) 정보 시스템 개발 전략 프로그램과 프로젝트를 주도하거나 참여한다. 정보 보안 정책을 작성한다.

희) 정보기술(IT) 및 정보보호 교육 연구 프로그램과 교육 프로그램을 주도하거나 참여한다. 산업 직원, 공무원, 직원을 위한 교육 자료와 교재를 작성하거나 참여한다. 산업 직원, 공무원, 직원을 대상으로 정보기술(IT) 및 정보보호 강의를 한다.

이) 정보기술(IT) 응용 연구 프로젝트를 주도하거나 참여한다. 실용적인 정보기술(IT) 관리와 응용 프로그램에 대한 경험을 정리한다.

카) 전문 업무를 종합한다. 국내외 전문 세미나 내용을 준비한다. 운영내외국;

정보보호 등급 2 직원에게 업무 지침을 제공한다.

2. 교육 및 훈련 기준:

가) 정보기술(IT) 관련 학부 졸업 이상의 학위를 소유해야 한다.

나) 교육부령 제2014년 제1호 고시에 따른 외국어 수준 3(B) 이상을 갖추어야 한다.1다) 정보보호 등급 2 직무 표준 교육 자격증을 소유해야 한다.

씨) 안전정보 직급 2급 기준 교육 자격증을 소지하고 있음.

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

b) 정보통신기술 법률 및 관련 법률 규정에 따라 효과적으로 업무를 수행한다.

정보기술(IT) 및 정보보호 법률과 관련 법률의 규정에 따라 효과적으로 임무를 수행해야 한다.

정보보호 등급 3에서 정보보호 등급 2로 승진하려면 본 조항 2항과 3항의 규정을 충족해야 한다. 정보보호 등급 3과 동등한 직무를 최소 9년(108개월) 이상 수행해야 한다. 그 중 정보보호 등급 3 직무를 최소 3년(36개월) 이상 수행해야 한다.

조 6. 안전정보 등급 3

1. 임무:

가) 부여된 임무에 따라 단체나 산업의 정보 시스템 보안 시스템 유지, 보수, 보증을 직접 참여한다. 보안 요청이 있을 때 소프트웨어 시스템, 정보 시스템, 데이터베이스의 보안 사고를 처리한다.

나) 컴퓨터 사고 처리를 위한 표준 작업 절차를 직접 작성한다.

다) 정보 시스템 분석, 설계, 구현을 위한 기술 지침, 절차, 규범을 작성하거나 참여한다. 경제-기술 정량을 설정한다.

라) 정보 시스템 개발 전략 프로그램과 프로젝트를 참여하여 작성한다.

마) 정보기술(IT) 및 정보보호 교육 연구 프로그램과 교육 프로그램을 참여하여 작성한다. 산업 직원, 공무원, 직원을 위한 교육 자료와 교재를 작성하거나 참여한다. 산업 직원, 공무원, 직원을 대상으로 정보기술(IT) 및 정보보호 강의를 한다.

널) 정보기술(IT) 응용 연구 프로젝트를 주도하거나 참여한다. 실용적인 정보기술(IT) 관리와 응용 프로그램에 대한 경험을 정리한다. ứ실무에서 정보기술을 활용함;

2. 교육 및 훈련 기준:

가) 정보기술(IT) 관련 학부 졸업 이상의 학위를 소유해야 한다.

나) 교육부령 제2014년 제1호 고시에 따른 외국어 수준 2(A2) 이상을 갖추어야 한다.- 청결한 물의 품질을 정기적으로 또는 급격하게 변화한 경우의 실험 결과, 다) 정보보호 등급 3 직무 표준 교육 자격증을 소유해야 한다.

씨) 안전정보 직급 3급 기준 교육 자격증을 소지하고 있음.

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

b) 정보통신기술 법률 및 관련 법률 규정에 따라 효과적으로 업무를 수행한다.

정보기술(IT) 및 정보보호 법률과 관련 법률의 규정에 따라 효과적으로 임무를 수행해야 한다.

절 2. 주체 시스템 관리자 직위

조 7. 등급 1 시스템 관리자

1. 임무:

a) 정보기술 서비스 관리를 조직하고 전 부처, 연부처, 중앙부 또는 경제 지역, 연도, 지방을 위한 정보통신망 및 컴퓨터 네트워크 관리를 지시한다.도,성, 도;

b) 정보통신망 및 컴퓨터 네트워크 부처, 연부처, 지방 단위 프로젝트를 검토하거나 검토에 참여하며, 정보통신 기술과 그 응용에 대한 과학 연구 성과, 발명, 창의적인 아이디어를 감정한다.

c) 프로젝트와 계획을 수행하도록 조직하거나 직접 복잡한 문제를 해결하며, 여러 정보통신 기술 부문과 관련된 아키텍처 프로젝트를 처리한다. 지시받은 임무에 따라 단체나 부처의 정보통신망 및 컴퓨터 네트워크 유지, 보수를 직접 수행하거나 참여한다. 요구가 있을 경우 네트워크 장애를 해결한다.외운용 및 보수를 위한 통신망, 컴퓨터 네트워크를 관리하며 지시받은 사항에 따라 네트워크 문제를 해결함;

d) 정보통신망 및 컴퓨터 네트워크 분석 및 설계를 위한 기술 가이드라인, 절차, 규범을 작성하고 경제-기술 정량을 설정한다.

đ) 정보통신망 부서 전략 프로젝트를 작성하거나 참여한다.

e) 정보통신 응용 과학 연구 프로젝트를 주도하거나 참여하며, 정보통신 연구 개발 프로젝트를 작성하거나 참여한다.

g) 정보통신 교육 목표와 프로그램을 작성하거나 참여하며, 부서 직원, 공무원, 공무직원을 위한 정보통신 교육 자료와 교재를 작성하거나 참여한다. 정보통신 교육 강의에 참여한다.|||정보기술 교육을 위한 교육자료, 교재를 작성하거나 공동으로 작성하며 공무원, 일반직공무원, 공무원에게 정보기술을 가르치거나 교육함;ê공무원;

h) 국내외 시스템 관리 교류 내용을 준비한다.

i) 정보통신 실무, 전문 지식, 기술 관리 및 실제 적용에서 경험을 정리하고 학습한다.

k) 하위 등급 시스템 관리자 직원에게 업무 교육 프로그램, 자료, 목표를 작성하고 조직한다.외하위 등급의 시스템 관리자;

l) 하위 등급 시스템 관리자 직위의 임명 또는 등급 상승 심사에 참여한다.

2. 교육 및 훈련 기준:과대:

a) 정보통신 관련 석사 이상 학위 소지자여야 한다.

c) 정보보안 등급 I 직위 역할에 대한 교육 증명서를 취득하였다.

c) 등급 1 시스템 관리자 직위 훈련 자격증을 소지해야 한다.도, 시스템 관리자 1급 기준 교육 자격증을 취득함.

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

b) 정보통신기술 법률 및 관련 법률 규정에 따라 효과적으로 업무를 수행한다.

c) 정보보안 등급 II에서 정보보안 등급 I로 승진한 직원은 본 조항 2항과 3항의 규정을 모두 충족해야 하며, 정보보안 등급 II 및 동등한 직위를 유지한 총 시간은 최소 6년(72개월)이며, 그 중 정보보안 등급 II를 유지한 시간은 최소 2년(24개월) 이상이다.

c) 등급 2 시스템 관리자에서 등급 1 시스템 관리자로 승진하려면 이 조항 2항과 3항의 규정을 충족해야 하며, 등급 2 시스템 관리자 및 동등 직위를 포함하여 최소 6년(72개월) 이상 재임해야 하며, 그 중 등급 2 시스템 관리자 직위를 최소 2년(24개월) 이상 재임해야 한다.

조 8. 등급 2 시스템 관리자

1. 임무:

a) 부처, 연부처, 중앙부 또는 경제 지역, 연도, 지방을 위한 정보통신망 및 컴퓨터 네트워크 관리를 조직하거나 주도한다.정부중앙부처 또는 경제 지역 또는 연도, 도;

b) 정보통신망 및 컴퓨터 네트워크 부처, 연부처, 지방 단위 프로젝트를 검토하거나 검토에 참여하며, 정보통신 기술과 그 응용에 대한 과학 연구 성과, 발명, 창의적인 아이디어를 감정한다.을정보기술 과학 연구 결과; ứ실무에서 정보기술을 활용함;

c) 지시받은 임무에 따라 단체나 부처의 정보통신망 및 컴퓨터 네트워크 유지, 보수를 직접 수행한다.

d) 정보통신망 및 컴퓨터 네트워크 분석 및 설계를 위한 기술 가이드라인, 절차, 규범을 작성하고 경제-기술 정량을 설정한다.

đ) 정보통신망 부서 전략 프로젝트를 작성하거나 참여한다.

e) 정보통신 교육 목표와 프로그램을 작성하거나 참여한다.으 정보기술 교육을 위한 목표, 프로그램을 작성하거나 공동으로 작성하며 공무원, 일반직공무원, 공무원에게 정보기술을 가르치거나 교육함;

g) 정보통신 응용 과학 연구 프로젝트를 주도하거나 참여한다.

h) 정보통신 실무, 전문 지식, 기술 관리 및 실제 적용에서 경험을 정리하고 학습한다.

i) 하위 등급 시스템 관리자 직원에게 교육 프로그램, 자료를 작성하고 조직한다.

k) 국내외 시스템 관리 교류 내용을 준비한다.

2. 교육 및 훈련 기준:

가) 정보기술(IT) 관련 학부 졸업 이상의 학위를 소유해야 한다.

b) C삭제 외국어 능력 3단계(B)1다) 정보보호 등급 2 직무 표준 교육 자격증을 소유해야 한다.

씨) 시스템 관리자 2급 기준 교육 자격증을 소지하고 있음.

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

b) 정보통신기술 법률 및 관련 법률 규정에 따라 효과적으로 업무를 수행한다.

c) 정보보안 등급 II에서 정보보안 등급 I로 승진한 직원은 본 조항 2항과 3항의 규정을 모두 충족해야 하며, 정보보안 등급 II 및 동등한 직위를 유지한 총 시간은 최소 6년(72개월)이며, 그 중 정보보안 등급 II를 유지한 시간은 최소 2년(24개월) 이상이다.

c) 등급 2 시스템 관리자 훈련 자격증을 소지해야 한다.

조 9. 제3등급 시스템 관리자

1. 임무:

가) 정보통신 서비스 관리를 참여하고, 유지 및 관리, 직접 구성, 컴퓨터 네트워크를 감독함으로써 하드웨어, 시스템 소프트웨어, 응용 프로그램 소프트웨어 및 기타 모든 구성에 대한 임무를 수행함;

나) 정보망 및 컴퓨터 네트워크에 관한 계획과 프로젝트 검토에 참여;

다) 부서 및 산업의 정보망 및 컴퓨터 네트워크 유지 보수 및 보증을 직접 참여하고, 요청이 있을 경우 네트워크 문제 해결;

라) 정보망 및 컴퓨터 네트워크 분석 및 설계를 위한 기술 지침서 작성, 기술 절차 및 규범 작성, 경제-기술 정량화 기준 설정에 참여;

마) 산업 직원의 정보통신 교육 및 훈련에 참여; 교육 자료 및 교재 작성 또는 참여, 산업 직원을 대상으로 한 정보통신 강의 참여;ứ사) 연구 과제 주도 또는 참여, 정보통신 관련 응용 과학 연구 프로젝트 개발 참여; 실무에서 정보통신 적용 및 전개에 대한 전문 지식 및 업무 경험 요약;

나) 교육부령 제2014-01호에 따른 외국어 수준 2(A2) 이상 충족;

2. 교육 및 훈련 기준:

가) 정보기술(IT) 관련 학부 졸업 이상의 학위를 소유해야 한다.

다) 제3등급 시스템 관리자 자격증 보유;

라) 제4등급 시스템 관리자에서 제3등급 시스템 관리자로 승진한 직원은 본 조항 2항 및 3항의 규정을 모두 충족해야 하며, 제4등급 시스템 관리자 및 동등 직위를 포함하여 최소 3년(36개월) 이상 근무해야 함. 그 중 제4등급 시스템 관리자 직위를 최소 1년(12개월) 이상 수행해야 함.

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

b) 정보통신기술 법률 및 관련 법률 규정에 따라 효과적으로 업무를 수행한다.

c) 정보보안 등급 II에서 정보보안 등급 I로 승진한 직원은 본 조항 2항과 3항의 규정을 모두 충족해야 하며, 정보보안 등급 II 및 동등한 직위를 유지한 총 시간은 최소 6년(72개월)이며, 그 중 정보보안 등급 II를 유지한 시간은 최소 2년(24개월) 이상이다.

조 10. 제4등급 시스템 관리자

가) 부서 및 산업의 정보망 및 컴퓨터 네트워크 유지 보수 및 보증에 직접 참여;

1. 임무:

나) 네트워크 시스템 운영; 오류 추적; 전문 프로그램을 통해 접속 빈도 추적; 간단한 문제 해결;외다) 중급 학력 이상의 정보통신 관련 학과 졸업;외라) 외국어 수준 1(A1) 이상 충족;

마) 제4등급 시스템 관리자 자격증 보유;안,목 3. 정보통신 검정사 직위

2. 교육 및 훈련 기준:

조 11. 제1등급 정보통신 검정사

가) 기관 및 조직의 정보통신 및 정보 보안 요구사항, 규정, 정책 준수 여부 검사 및 평가;1다) 정보보호 등급 2 직무 표준 교육 자격증을 소유해야 한다.

나) 정보통신/정보 보안 프로젝트의 목적 및 요구사항, 설계 기술 문서, 발행된 표준 및 기준에 따라 프로젝트 결과의 품질 검증 또는 직접 실행; 검정 제품은 하드웨어, 시스템 소프트웨어, 응용 프로그램 소프트웨어 등 기술 인프라 장비를 포함할 수 있음;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

b) 정보통신기술 법률 및 관련 법률 규정에 따라 효과적으로 업무를 수행한다.

c) 정보보안 등급 II에서 정보보안 등급 I로 승진한 직원은 본 조항 2항과 3항의 규정을 모두 충족해야 하며, 정보보안 등급 II 및 동등한 직위를 유지한 총 시간은 최소 6년(72개월)이며, 그 중 정보보안 등급 II를 유지한 시간은 최소 2년(24개월) 이상이다.

다) 정보통신/정보 보안 관련 혁신, 특허, 연구 결과 검증 및 실무 적용 정보통신/정보 보안 응용 프로그램 검증 참여;

라) 정보통신/정보 보안 제품 검증 및 검사에 대한 기술 지침서 작성, 기술 절차 및 규범 작성, 경제-기술 정량화 기준 설정 주도;

1. 임무:

마) 정보통신/정보 보안 응용 프로그램 개발 전략 및 프로젝트 주도 또는 참여;아사) 정보통신/정보 보안 연구 프로젝트 목표 및 교육 훈련 프로그램 작성 주도 또는 참여; 교육 자료 및 교재 작성 또는 참여, 산업 직원을 대상으로 한 정보통신/정보 보안 강의 참여;증진아) 전문 지식 및 업무 경험 요약; 국내외 세미나 내용 작성;

자) 실무에서 정보통신/정보 보안 적용 및 전개에 대한 전문 지식 및 업무 경험 요약;을 차) 정보통신 검정사 직위 아래 등급 직원을 위한 목표, 내용, 프로그램, 교재 작성 및 교육 훈련 주도;외카) 정보통신 검정사 직위 아래 등급 직원의 직위 취득 또는 승진 심의위원회 참여;

나) 교육부령 제2014-01호에 따른 외국어 수준 4(B2) 이상 충족;

다) 제1등급 정보통신 검정사 자격증 보유;

라) 법령 및 다른 관련 법률에 따른 정보통신 및 정보 보안 관련 임무 수행; 마) 제2등급 정보통신 검정사에서 제1등급 정보통신 검정사로 승진한 직원은 본 조항 2항 및 3항의 규정을 모두 충족해야 하며, 제2등급 정보통신 검정사 및 동등 직위를 포함하여 최소 6년(72개월) 이상 근무해야 함. 그 중 제2등급 정보통신 검정사 직위를 최소 2년(24개월) 이상 수행해야 함.응용 정보기술/안전통신기술을 개발함;

씨) 공무원, 일반직공무원, 공무원을 대상으로 정보기술/안전통신기술 교육을 위한 목표, 프로그램, 교재를 작성하거나 공동으로 작성하며 교육하거나 가르침;

전문적인 종합 및 업무 세미나 내용을 작성함;

전문적인 업무, 기술 관리 및 정보기술/안전통신기술 실무 적용을 종합하고 경험을 추출함;

하위 등급의 정보기술 검정원을 대상으로 업무 교육을 위한 목표, 프로그램, 교재를 작성하고 교육을 조직함;

하위 등급의 정보기술 검정원을 대상으로 임명 또는 승진 심사위원회에 참여함.

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 정보통신 관련 석사 이상 학위 소지자여야 한다.

바) 외국어 능력 4단계(B2)를 충족하고 있음(교육부 고시 2014-1호);증진 2014-1호;

씨) 정보기술 검정원 1급 기준 교육 자격증을 소지하고 있음.

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

b) 정보통신기술 법률 및 관련 법률 규정에 따라 효과적으로 업무를 수행한다.

바) 법령에 따른 정보기술, 안전통신기술 업무를 효과적으로 수행함;외 정보기술, 안전통신기술 관련 법률 및 다른 관련 법률의 규정을 준수함;

씨) 정보기술 검정원 2급에서 1급으로 승진하려는 공무원은 본 조항 제2항, 제3항의 규정을 모두 충족해야 하며, 정보기술 검정원 2급 또는 동등한 직급을 포함하여 최소 6년(72개월 이상)을 보유하였으며 그 중 최소 2년(24개월 이상)은 정보기술 검정원 2급을 보유하였어야 함.

조 12. 정보기술 2등급 검정원

1. 임무:

가) 기관 및 조직, 정보시스템에 대한 정보기술, 정보보호 요구사항, 규정, 정책 준수 여부를 검사하고 평가한다.

나) 정보기술/정보보호 프로젝트의 목적과 설계 기술 문서, 발행된 기준 및 표준에 따라 프로젝트의 결과 품질을 직접 검토하거나 주도하여 검토한다. (검정 제품은 하드웨어 인프라 장비, 시스템 소프트웨어, 응용 소프트웨어 등을 포함할 수 있다.)

나) 교육부령 제2014-01호에 따른 외국어 수준 4(B2) 이상 충족;

다) 정보기술 제품 검토 및 검사와 관련된 기술 지침서 작성, 기술 경제적 규모 설정 등 업무를 주도하거나 참여한다.

라) 정보기술/정보보호 응용 전략 프로그램 및 프로젝트 개발을 주도하거나 참여한다.

마) 정보기술 연구 과제 목표 및 과학 연구 프로그램, 정보기술 교육 및 훈련을 주도하거나 참여하며, 정보기술 교육 자료 및 교재 작성, 정보기술 강의 참여를 주도하거나 참여한다.

바) 정보기술/정보보호 응용 과학 연구 과제를 주도하거나 참여하며, 실무에서 정보기술/정보보호 응용 전문 지식 및 경험을 종합하고, 기술 관리 및 응용 실시를 주도하거나 참여하며, 국내외 전문 세미나 내용 준비에 참여한다.외사) 정보기술/정보보호 응용 실무 지도를 주도하거나 참여한다.

아) 정보기술 2등급 검정원 직원에게 실무 지도를 한다.

2. 교육 및 훈련 기준:

가) 정보기술(IT) 관련 학부 졸업 이상의 학위를 소유해야 한다.

나) 교육부령 제2014년 제1호 고시에 따른 외국어 수준 3(B) 이상을 갖추어야 한다.1다) 정보보호 등급 2 직무 표준 교육 자격증을 소유해야 한다.

나) 정보기술 2등급 검정원 직위 보충 교육 자격증을 소유해야 한다.

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

b) 정보통신기술 법률 및 관련 법률 규정에 따라 효과적으로 업무를 수행한다.

정보기술(IT) 및 정보보호 법률과 관련 법률의 규정에 따라 효과적으로 임무를 수행해야 한다.

나) 정보기술 3등급 검정원에서 정보기술 2등급 검정원으로 승진하려면 본 조항 제2항 및 제3항의 규정을 충족하고, 정보기술 3등급 검정원 또는 동등 직위를 최소 9년(108개월 이상) 수행해야 하며 그 중 정보기술 3등급 검정원 직위를 최소 3년(36개월 이상) 수행해야 한다.

조 13. 정보기술 3등급 검정원

1. 임무:

가) 기관 및 조직, 정보시스템에 대한 정보기술, 정보보호 요구사항, 규정, 정책 준수 여부를 검사하고 평가한다.

나) 정보기술/정보보호 프로젝트의 목적과 설계 기술 문서, 발행된 기준 및 표준에 따라 프로젝트의 결과 품질을 검토한다. (검정 제품은 하드웨어 인프라 장비, 시스템 소프트웨어, 응용 소프트웨어 등을 포함할 수 있다.)을 다) 정보기술 제품 검토 및 검사와 관련된 기술 지침서 작성, 기술 경제적 규모 설정 등 업무에 참여한다.

라) 정보기술/정보보호 응용 과학 연구 과제를 주도하거나 참여하며, 실무에서 정보기술/정보보호 응용 전문 지식 및 경험을 종합하고, 기술 관리 및 응용 실시를 주도하거나 참여한다.

마) 정보기술 연구 과제 목표 및 과학 연구 프로그램, 정보기술 교육 및 훈련을 주도하거나 참여하며, 정보기술 교육 자료 및 교재 작성, 정보기술 강의 참여를 주도하거나 참여한다.

2. 교육 및 훈련 기준:

가) 정보기술(IT) 관련 학부 졸업 이상의 학위를 소유해야 한다.

다) 제3등급 시스템 관리자 자격증 보유;

나) 정보기술 3등급 검정원 직위 보충 교육 자격증을 소유해야 한다.

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

b) 정보통신기술 법률 및 관련 법률 규정에 따라 효과적으로 업무를 수행한다.

c) 정보보안 등급 II에서 정보보안 등급 I로 승진한 직원은 본 조항 2항과 3항의 규정을 모두 충족해야 하며, 정보보안 등급 II 및 동등한 직위를 유지한 총 시간은 최소 6년(72개월)이며, 그 중 정보보안 등급 II를 유지한 시간은 최소 2년(24개월) 이상이다.

절 4. 소프트웨어 개발 직위

조 14. 소프트웨어 개발 1등급

1. 임무:

가) 정보시스템, 데이터베이스, 응용 소프트웨어 설계 요구사항 분석을 주도하고 적절한 언어로 프로그래밍한다.

나) 정보시스템, 전문 데이터베이스, 통합 데이터베이스, 응용 소프트웨어 프로젝트 검토 및 승인을 주도하거나 참여하며, 정보기술 및 응용 정보기술 과학 연구 성과 감정에 참여한다.

다) 프로젝트 및 프로그램 실행을 주도하고, 복잡한 문제 해결을 직접 수행하거나 참여하며, 부여된 임무에 따라 단위 및 산업의 데이터베이스, 정보시스템, 응용 소프트웨어 프로그래밍에 직접 참여한다. 프로그래밍 중 발생하는 시스템 문제 해결, 데이터베이스 관리 시스템 간의 상호 연관성 및 의존성 분석, 요구 사항에 따른 시스템 개발 및 정보 추출, 보고서 작성 등을 수행한다.

라) 소프트웨어 시스템 분석, 설계 및 프로그래밍과 관련된 기술 지침서 작성, 기술 경제적 규모 설정 등 업무를 주도한다.을 - 소프트웨어 시스템 분석, 설계 및 프로그래밍과 관련된 기술 경제적 규모 설정 등 업무를 주도한다.

마) 산업 내 정보시스템, 데이터베이스, 통합 데이터베이스 및 응용 소프트웨어 개발 전략 프로그램 및 프로젝트 개발을 주도하거나 참여한다.

바) 정보기술 연구 과제 목표 및 과학 연구 프로그램, 정보기술 교육 및 훈련을 주도하거나 참여하며, 정보기술 교육 자료 및 교재 작성, 정보기술 강의 참여를 주도하거나 참여한다.

사) 정보기술 응용 과학 연구 과제를 주도하거나 참여하며, 실무에서 정보기술 응용 전문 지식 및 경험을 종합하고, 기술 관리 및 응용 실시를 주도하거나 참여하며, 국내외 전문 세미나 내용 작성한다.

아) 소프트웨어 개발 2등급 직원을 위한 실무 훈련 목표, 내용, 프로그램, 교재 작성 및 훈련 조직을 주도한다.

자) 소프트웨어 개발 2등급 직원의 직위 취득 또는 승진 심의위원회에 참여한다.

2. 교육 및 훈련 기준:과대:

a) 정보통신기술 관련 석사 이상 학위를 취득하였다.ằb) 교육부령 제2014년 제1호 고시에 따른 외국어 4급(B2) 이상 수준을 갖추고 있다.

c) 정보보안 등급 I 직위 역할에 대한 교육 증명서를 취득하였다.

나) 소프트웨어 개발 1등급 직위 보충 교육 자격증을 소유해야 한다.

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

b) 정보통신기술 법률 및 관련 법률 규정에 따라 효과적으로 업무를 수행한다.

c) 정보보안 등급 II에서 정보보안 등급 I로 승진한 직원은 본 조항 2항과 3항의 규정을 모두 충족해야 하며, 정보보안 등급 II 및 동등한 직위를 유지한 총 시간은 최소 6년(72개월)이며, 그 중 정보보안 등급 II를 유지한 시간은 최소 2년(24개월) 이상이다.

나) 소프트웨어 개발 2등급에서 소프트웨어 개발 1등급으로 승진하려면 본 조항 제2항 및 제3항의 규정을 충족하고, 소프트웨어 개발 2등급 또는 동등 직위를 최소 6년(72개월 이상) 수행해야 하며 그 중 소프트웨어 개발 2등급 직위를 최소 2년(24개월 이상) 수행해야 한다.

조 15. 소프트웨어 개발 2등급 발전

1. 임무:

가) 직접 정보 시스템 설계, 데이터베이스 설계, 응용 소프트웨어 시스템 설계에서 요구 사항을 분석하고 적절한 언어로 프로그래밍을 수행함;

나) 기술 지침서 작성, 규범 절차 제정, 분석 및 프로그래밍에 대한 경제-기술 정량화를 위한 기술적 작업에 참여;을 및 소프트웨어 시스템 프로그래밍;

다) 소프트웨어 시스템의 유지보수와 문제 해결;

라) 정보기술을 활용한 과학 연구 주제를 주도하거나 참여하며, 전문 및 업무 경험을 종합하고, 실제 적용에서 정보기술 관리 및 활용을 평가하고, 전문 세미나 내용 준비에 참여;ứ국내외; 사회 주택 마) 하위 등급 소프트웨어 개발 직원에게 업무 지도;

나) 소프트웨어 개발 2등급 표준 직위 교육 인증서를 보유해야 함;

2. 교육 및 훈련 기준:

가) 정보기술(IT) 관련 학부 졸업 이상의 학위를 소유해야 한다.

나) 교육부령 제2014년 제1호 고시에 따른 외국어 수준 3(B) 이상을 갖추어야 한다.1다) 정보보호 등급 2 직무 표준 교육 자격증을 소유해야 한다.

다) 해당 부서, 지역, 단위 및 관련 기관의 조직과 활동에 대한 전문 업무 능력을 갖추어야 함;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

라) 소프트웨어 개발 3등급에서 2등급으로 승진하려면 본 조항 제2항과 제3항의 규정을 충족하고, 소프트웨어 개발 3등급 및 동등 직위를 최소 9년(108개월) 이상 보유해야 하며 그 중 소프트웨어 개발 3등급을 최소 3년(36개월) 이상 보유해야 함;삭제 조 16. 소프트웨어 개발 3등급

c) 정보보안 등급 II에서 정보보안 등급 I로 승진한 직원은 본 조항 2항과 3항의 규정을 모두 충족해야 하며, 정보보안 등급 II 및 동등한 직위를 유지한 총 시간은 최소 6년(72개월)이며, 그 중 정보보안 등급 II를 유지한 시간은 최소 2년(24개월) 이상이다.

가) 정보 시스템 설계, 데이터베이스 설계, 응용 소프트웨어 시스템 설계에서 요구 사항을 분석하고 적절한 언어로 프로그래밍을 수행하는 데 참여;

나) 기술 지침서 작성, 규범 절차 제정, 프로그래밍에 대한 경제-기술 정량화를 위한 기술적 작업에 참여;

1. 임무:

다) 업무 종합 및 평가에 참여;증진라) 기초 단위 수준 과학 연구 주제, 기술 개선 제안 등 정보기술 관련 활동에 참여; d나) 정보기술 관련 법률 및 기타 관련 법률 규정에 따라 업무를 효과적으로 수행해야 함;- 청결한 물의 품질을 정기적으로 또는 급격하게 변화한 경우의 실험 결과, 다) 소프트웨어 개발 4등급에서 3등급으로 승진하려면 본 조항 제2항과 제3항의 규정을 충족하고, 소프트웨어 개발 4등급 및 동등 직위를 최소 3년(36개월) 이상 보유해야 하며 그 중 소프트웨어 개발 4등급을 최소 1년(12개월) 이상 보유해야 함;

조 17. 소프트웨어 개발 4등급

다) 소프트웨어 시스템의 유지보수와 문제 해결;

가) 정보 시스템 설계, 데이터베이스 설계, 응용 소프트웨어 시스템 설계에서 요구 사항을 분석하고 적절한 언어로 프로그래밍을 수행하는 데 참여;

나) 기술 지침서 작성, 규범 절차 제정, 프로그래밍에 대한 경제-기술 정량화를 위한 기술적 작업에 참여;

2. 교육 및 훈련 기준:

다) 시스템 소프트웨어 운영에 대한 기술 지침서 작성에 참여하고 업무 종합 및 평가에 참여;사회 주택 이ê;

다) 제3등급 시스템 관리자 자격증 보유;

라) 기초 단위 수준 과학 연구 주제, 기술 개선 제안 등 정보기술 관련 활동에 참여;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

b) 정보통신기술 법률 및 관련 법률 규정에 따라 효과적으로 업무를 수행한다.

2. 교육 및 훈련 기준삭제 대학 졸업 학위 또는 정보기술 관련 교육을 받은 학과를 졸업한 자 이상;

다) 소프트웨어 개발 4등급 표준 직위 교육 인증서를 보유해야 함;

가) 해당 부서, 지역, 단위 및 관련 기관의 조직과 활동에 대한 전문 업무 능력을 갖추어야 함;

1. 임무

나) 정보기술 관련 법률 및 기타 관련 법률 규정에 따라 업무를 효과적으로 수행해야 함;

이 통고는 2018년 2월 15일부터 효력이 발생합니다.

다) 소프트웨어 시스템의 유지보수와 문제 해결;

1. 이 통고는 공립 단위에서 정보기술 전문 직원을 채용, 사용, 관리 및 교육, 훈련하는 근거가 됩니다.ỹ 2. 공립 단위는 이 통고의 규정에 따라 정보기술 전문 직원을 채용, 사용, 관리하도록 합니다.

가) 단위의 직무 위치를 검토하고, 관할 권한 내의 단위에서 해당 직업 직위에 임명하는 방안을 제정하여 상급 기관의 승인을 받아야 하거나, 권한에 따라 승인을 받아야 합니다;

나) 관할 권한에 따라 공립 단위에서 해당 직업 직위에 임명하는 결정을 내립니다;

a) 정보통신기술 관련 석사 이상 학위를 취득하였다.ằ4. 각 부처, 부처와 같은 기관, 정부 소속 기관, 중앙 정부에 직속된 성 및 도는 다음과 같은 책임이 있습니다:

가) 기관 및 조직의 정보통신 및 정보 보안 요구사항, 규정, 정책 준수 여부 검사 및 평가;1다) 정보보호 등급 2 직무 표준 교육 자격증을 소유해야 한다.

가) 관할 범위 내의 단위에서 정보기술 전문 직원을 해당 직업 직위에 임명하고 급여를 지급하도록 지시합니다;

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

나) 관할 범위 내의 공립 단위에서 정보기술 전문 직원을 해당 직업 직위에 임명하고 급여를 지급하는 방안을 승인하고, 임명 및 급여 지급 과정에서 발생하는 문제를 처리합니다;아 다) 관할 범위 내의 정보기술 전문 직원을 해당 직업 직위에 임명하고 급여를 지급하는 결정을 내립니다;

라) 정보기술 전문 직원 1등급을 해당 직업 직위에 임명하고 급여를 지급하도록 내무부에 제안합니다;

장 III

시행규정

조 제18조 효력

마) 관할 범위 내의 공립 단위에서 정보기술 전문 직원을 해당 직업 직위에 임명하고 급여를 지급한 결과를 정기적으로 보고합니다;

조항 19. 조직적 실행

5. 공립 외 단위는 이 통고의 규정을 적용하여 인력을 채용, 사용 및 관리할 수 있습니다.

1. 장관, 부처와 같은 기관의 장, 정부 소속 기관의 장, 중앙 정부에 직속된 성 및 도의 주석은 이 통고를 시행하는 책임이 있습니다.

3. 공공기관의 책임자는 다음과 같은 책임을 진다:

아) 관할 범위 내의 단위의 직무 위치를 검토하고, 해당 단위에 대한 직무 임명 방안을 작성하여 상급 기관의 승인을 받거나 권한에 따라 결정함;정부p;

바) 관할 범위 내의 단위에 대한 직무 임명을 결정함; 단위 공립기관에 대한 직무 임명을 결정하거나 권한에 따라 승인을 받은 임명 방안에 따라 공립기관에 대한 직무 임명을 결정함.

4. 각 중앙부처, 중앙부처와 같은 기관, 정부 소속 기관, 각 지방자치단체는 다음과 같은 책임을 가지며;

아) 관할 범위 내의 단위에서 공무원의 직무 임명 및 급여 산정을 지시함;

바) 관할 범위 내의 공립기관에서 공무원의 직무 임명 및 급여 산정을 승인하며, 현재 보유한 직급에서 공립기관에서 정해진 직무로 임명되는 공무원의 임명 및 급여 산정에 대한 문제를 처리함;

사) 관할 범위 내의 공립기관에서 공무원의 직무 임명 및 급여 산정을 결정함;

다) 중앙부 인사부에 공무원 1급 직무 임명 및 급여 산정을 요청함;아직무와 급여 산정을 요청함;

공립기관에서 공무원의 직무 임명 및 급여 산정 결과를 정기적으로 중앙부 통신부와 중앙부 인사부에 보고함(매년 12월 10일까지);

5. 공립기관 외의 기관, 단체, 단위는 본 문건의 규정을 적용하여 인력을 채용하고 관리함.

조 20. 이행 책임

1. 중앙부 장, 중앙부와 같은 기관의 장, 정부 소속 기관의 장, 지방자치단체의 장은 본 시행령을 집행하는 책임을 지며.

2. 시행 과정에서 문제가 발생할 경우, 정보통신부에 보고하여 검토 및 처리를 요청함.산업||| 처리를 위해전자 서명|||산업| 검토하고,점수 (2.1, 2.2 또는 2.3 중 하나만 선택) | 처리하라.외항 3|.

수신처: - 총리, 부총리; - 각 부, 정부 직속 기관, 정부 소속 기관; - 중앙당 사무국 및 각 당 부서; - 총비서실; - 국가주석실; - 의회 사무실; - 국가 감사원; - 최고인민법원; - 검찰청: 법제처(법무부);증진- 보존: 기록실, 통계실(2). 사회 홍보 - 베트남 민주통일전선 중앙위원회; - 중앙 단체, 협회; - 공보, 정부 정보통신망 포털 - 행정 규제 감독국 - 법무부;는- 정보통신부: 장관 및 차관, 부속기관, 부 인터넷 홈페이지; - 중앙 인민위원회 소속 성, 직할 시 인민위원회; - 각 지방 정보통신청 - 접수: 문서과, 인사처(3).도,||| 광역시, 특별시, 도; - 보관: VT, 인사총괄부서(3).

장관 trương minh tuấn