결정 번호 4605/2004/QĐ-BYT에 따른 중앙정신병원 제1병원 조직 및 운영 규약은 보건복지부 장관이 발포한 것임

 

결정

중앙정신병원 1의 조직 및 활동에 관한 규약을 제정함에 있어

보건부 장관

정부가 2003년 5월 15일 제정한 제49/2003/NĐ-CP 호 정부령에 근거하여 보건부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함;
인사총국 국장과 치료총국 국장의 건의에 따라

결정

조 1. 본 결정에 부속하여 중앙정신병원 1의 조직 및 활동에 관한 규약을 제정한다.

조 2. 본 결정은 발효일로부터 효력이 발생하며, 이 결정과 충돌하는 기존 규정들은 모두 폐지된다.

조 3. 다음과 각 관계자들은 본 결정의 집행에 대한 책임을 진다: 사무처장, 인사총국 국장, 치료총국 국장, 관련 총국 국장(보건부 소속), 중앙정신병원 1 병원장, 관련 단위의 책임자들.

 

 

규약

중앙정신병원 1의 조직 및 활동
(보건부 장관이 2004년 12월 23일에 제정한 제4605/2004/QĐ-BYT 결정에 부속으로 제정됨)

장 1.

총칙

조 1. 중앙정신병원 1은 보건부 산하 공익기관으로, 보건부 장관의 1963년 6월 7일 제519/1963/QĐ-BYT 결정과 총리의 1976년 10월 28일 제429/TTg 결정에 의해 설립되었으며, 정부령 제49/2003/NĐ-CP 2003년 5월 15일 결정에 의해 재확인되었다. 법적 주체로서 독립적인 인장과 계좌를 가지고 있으며, 주소는 하 tây 성 순틴 현 화 bình 읍에 있다.

병원 이름:

* 베트남어:

+ 완전한 이름: 중앙정신병원 1

* 영어: NATIONAL MENTAL HOSPITAL-NEMBER ONE

* 약어: BVTTTW I; NMH- No1.

주소: 하 tây 성 순틴 현 화 bình 읍

전화번호: 84.34.853227; 852902

传真: 84.34.85319

이메일: [email protected]

웹사이트: WWW.cimsi.org.vn/cacoqu/benhvien.

조 2. 병원 내 당조직 및 단체:

a. 병원 내 공산당 조직은 당의 지침, 결의, 국가 법률에 따라 병원 활동을 지도한다.

b. 병원 내 정치사회 단체 및 직업 단체는 법률에 따라 설립되고 운영되며, 행정부와 협력하여 병원의 정치 임무를 수행하고, 그들이 확정된 역할을 수행한다.

장 2.

병원의 역할, 임무 및 권한

조 3. 중앙정신병원 1은 다음과 같은 역할을 수행한다:

a. 최고 수준에서 정신질환 환자를 진찰, 치료, 예방, 기능 회복시키기

b. 정신 전문 인력을 양성하고 지도하기 위한 기관으로서 역할 수행

c. 현대 과학, 기술, 공학을 세계 수준으로 도입하여 국민의 건강을 증진시키기 위한 연구 수행

조 4. 병원의 임무는 다음과 같다:

I. 직접적으로 정신질환 환자를 진찰, 치료, 예방, 기능 회복시키기

a. 분담 지역 내 지방 및 시도의 정신질환 환자를 직접 진찰, 응급 처치, 치료하기

b. 법원의 요청에 따라 정신 건강 검사 및 법의학적 정신 검사를 수행하기

c. 지역 주민의 일반 질병 및 전문 질병에 대한 응급 처치, 진찰, 치료 제공하기

d. 보건부 장관의 지시 및 분담에 따른 다른 임무 수행하기

II. 인력 양성

a. 대학, 고등학교, 중등학교 의과 학생들의 실습 기관으로서 역할 수행

b. 대학, 고등학교, 중등학교 의과 학생들의 교육 참여

c. 병원 직원 및 전문 분야 네트워크 직원의 재교육 및 능력 향상 교육 수행

d. 해외 학생들을 위한 교육 프로그램 제공

III. 연구

a. 정신 분야의 연구 수행 및 참여하여 진료, 예방, 기능 회복, 교육을 지원하기

b. 다양한 수준의 연구 프로젝트 주관 및 참여

c. 국내외 국제 학회 개최

d. 국내외 연구 협력 프로그램 조직

IV. 전문 기술 지도

a. 보건부 장관에게 전문 분야 네트워크 및 전략 개발, 전국 정신질환 환자 관리 모델에 대한 조언 제공

b. 분담 지역 내 지방 정신질환 환자를 위한 직접적인 전문 지도 수행

c. 전문 기술을 전달하고 지원하기

d. 분담 지역 내 전문 활동 감독 및 모니터링 수행

e. 의료 프로그램 및 프로젝트 실행

f. 정신 건강 교육 및 정신질환 예방을 위한 보건부 내외 기관과 협력

g. 재해 및 참사 예방 및 피해 복구 참여

V. 국제 협력

a. 해외 기관 및 개인과의 교류 프로그램 주제 선정 및 참여

b. 해외 교류 프로그램에 따른 방문단 계획 및 관리, 해외 교육 및 연구 참여, 해외 학생 및 강사 초청, 병원 내 활동에 대한 보건부 규정 준수

c. 국내외 국제 학회, 세미나, 교육 프로그램 주최, 병원 관리 범위 내에서의 해외 협력 프로그램 진행, 법적 규정 준수

VI. 병원 관리

a. 병원 자원(인력, 재정, 시설, 장비)의 효과적인 관리 및 활용

b. 병원 예산 수입 및 지출에 대한 국가 규정 준수, 새로운 국가 규정에 따른 수입 청구 개선

c. 의료 서비스(의료비, 의료보험, 국내외 투자 프로젝트)를 통한 병원 추가 수입 창출

조 5. 병원은 보건부가 분급한 기능, 임무, 권한 범위 내에서 자주성을 가지며, 보건부와 법에 대해 자신의 활동에 대한 책임을 지는 권리를 가진다.

조 6. 병원이 제공하는 대상은 다음과 같다:

a. 전선에서 보내온 정신질환자

b. 정신질환자 또는 특정 전문 분야의 다른 질환자로서 필요성이 있는 사람

c. 외국인 환자

d. 학습, 과학 연구, 법의학적 감정 등에 참석하는 사람

장 3.

병원의 조직 및 인력

조 7. 침대 규모는 실제 요구에 따라 조정된다.

조 8. 병원의 리더십은 병원장과 부병원장을 포함한다.

a. 병원장과 부병원장은 보건부 장관에 의해 임명되며, 그 해임은 보건부 규정에 따른 절차와 절차를 따르게 된다.

b. 병원장은 보건부 장관과 법에 대해 병원의 모든 활동에 대한 책임을 진다.

c. 부병원장들은 병원장으로부터 지정된 업무를 돕고, 그들에게 지정된 업무에 대해 병원장에게 책임을 진다.

조 9. 병원의 회의들:

a. 병원은 국가 법률, 규정, 제도에 따라 정치적 임무를 수행하기 위해 회의를 설립할 수 있다.

- 병원의 과학기술위원회

- 약물 및 치료위원회

- 실제 요구에 따라 설립되는 기타 위원회들

b. 각 회의의 활동은 현재 적용되는 규정에 따라 이루어진다.

조항 10. 병원의 조직 구조:

a. 기능 부서: 08개 부서

1. 종합계획총괄실

2. 인사교육실

3. 교육 및 연구관리실

4. 간호실

5. 재무회계실

6. 현장지도실

7. 의료기기물품실

8. 행정사무실

b. 임상과: 21개과

1. 종합진료과

2. 남성 급성과

3. 여성 급성과

4. 남성 준급성과 I

5. 남성 준급성과 II

6. 남성 준급성과 III

7. 남성 준급성과 IV

8. 여성 준급성과 I

9. 여성 준급성과 II

10. 소아정신과

11. 고령자 정신과

12. 감염성 정신과

13. 실질적 정신과

14. 종합치료과

15. 성인 재활과

16. 아동 재활과

17. 법의학 감정 및 강제 치료과

18. 중독 치료과

19. 응급실

20. 한방과

21. 자발적 치료과

보조 임상과: 06개과

1. 종합검사실

2. 영상 및 기능 검사실

3. 약제실

4. 감염예방실

5. 영양실

6. 기술 서비스센터

기타과 및 실: 병원장의 요청에 따라 보건부 장관이 필요하다고 판단하면 결정하여 설립될 수 있다.

조 11. 병원 직원은 병원의 임무 요구에 따라 국가 규정에 근거하여 채용되고, 직급에 임용된다. 직원 수는 연간 실제 요구와 보건부의 능력에 따라 보충 및 조정된다.

조 12. 병원 직원은 직급 규정에 따른 요건을 충족해야 하며, 지정된 임무를 완수하고, 환자를 존중하며, 환자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하고, 병원의 활동에 참여해야 한다. 또한 지속적으로 학습하고 훈련하여 도덕적 품성과 전문 지식을 향상시켜야 한다.

조 13. 병원 직원은 직업 활동을 위한 조건을 보장받으며, 자신의 능력과 전문 분야에 따라 전문 업무를 배치받고, 환자 치료 방법을 선택하며, 전문 지식과 업무 능력을 향상시키는 교육을 받을 수 있으며, 조건이 충족되면 직급을 상승할 수 있고, 법에 따른 혜택을 받을 수 있으며, 법에 의해 자신의 임무와 직책을 수행할 때 보호받는다. 조건과 요건을 충족하면 법에 따라 공로와 상을 받을 수 있다.

장 4.

병원의 재정 및 재산

조 14.

a. 병원은 2등급 예산 단위이며, 의료 기관으로서 운영 경비를 지급받고, 독립적인 재정 관리와 별도의 계좌를 가지고 있다. 병원은 재산과 경비를 효과적으로 관리하고 사용하며, 국가 재정 및 회계 규정을 준수해야 한다.

b. 재정 관리 방식을 변경하려면 보건부의 허가를 받아야 하며, 국가와 법에 따른 규정을 준수해야 한다.

조 15. 병원의 수입원은 다음과 같다:

a. 국가 예산 지원

b. 건강보험, 의료 서비스 요금으로부터의 수입

c. 과학 기술 서비스, 인력 양성, 시험 생산, 협력 활동 등 법에 따른 다른 수입원

d. 국내외 단체 및 개인의 후원, 기부, 선물, 국가가 허용한 다른 수입원

e. 법에 따른 다른 수입 (있을 경우)

조 제16조. 병원의 지출 항목은 다음과 같다:

a. 전문 업무 활동

b. 급여 및 추가 수당, 국민연금 등

c. 정기 지출

d. 동기 부여 및 포상 지출

e. 의료 장비 구매 및 보수 지출

f. 교육 및 연구 지출

g. 법에 따른 다른 지출

조 17. 재산, 의료 장비 및 기초 시설 관리:

a. 연간 재산 검사를 규정에 따라 실시한다. 어떤 출처에서든 재산, 장비 및 투자 경비는 재정 및 재산 관리 규정에 따라 관리 및 사용되어야 한다.

b. 고정자산의 감가상각 비율을 규정에 따라 추정한다. 감가상각 비용과 청산은 규정에 따라 추적 및 처리된다.

c. 재산의 부족, 손상 상황을 국가 규정에 따라 청산하거나 이동하도록 모니터링하고, 정기적으로 유지보수 계획을 세운다.

d. 의료 장비 구매 및 기초 시설 건설에 대한 투자 경비는 국가 규정에 따라 계획을 작성하고 준수해야 한다.

조 18. 재정 수입 및 지출 관리:

a. 병원은 매년 각 경비 출처별로 수입 및 지출 예산을 작성하고 적절하게 조정해야 한다.

b. 각 분기 및 연도별로 보건부와 결산을 진행한다.

c. 재정 규정에 따라 재고를 관리한다.

d. 매월 수입 및 지출 상황을 설명하고 분석한다.

e. 재정 공개 규정에 따라 공개한다.

장 5.

보건부 외의 기관과의 업무 관계

조 19. 병원은 보건부의 전체적인 관리 아래에 있으며, 병원의 활동에 대한 책임을 스스로 지는 것이다.

조 20. 병원은 보건부 장관을 보좌하여 전국 정신과 전문 의료 네트워크 시스템을 지휘하는 기관이다.

병원은 중부 이남의 각 지방 정신병원 및 정신 진료 기관에 대해 직접적인 전문 기술 지휘를 하는 최고 기관이다.

병원은 의료 분야 내외의 중앙 및 지방 기관, 단위, 개인들과 협력하여 부여된 역할을 수행한다. 병원은 교육 기관의 학생 및 교사들이 병원에서 근무하고 학습할 수 있도록 모든 조건을 마련해야 한다.

조 21. 병원은 법령에서 정한 전문 기술 분야에 있어 외국인 조직 및 개인들과 협력하며, 국가와 법률 규정에 따라 이를 준수해야 한다.

제22조. 병원은 법률 규정에 따라 하남성 인민위원회의 관할을 받으며, 지역 사회와 사회적 조직과 긴밀히 협력하여 국민 건강 보호 전략을 효과적으로 수행하는 책임이 있다.

장 6.

감사, 검사

조 23. 병원은 국가와 법률 규정에 따라 분급 체계에 따라 자체 검사 및 감독을 실시한다.

병원은 보건부와 관련 국가 기관의 검사, 감사 및 감독을 받는다.

장 7.

포상 및 징계

조 24. 병원 내 집단 및 개인이 본 규약을 잘 준수하고 병원에 많은 공로를 세우면 국가 규정에 따라 포상받는다.

조 25. 조직 및 개인이 본 규약을 위반하면 그 성격과 정도에 따라 해당 조직 및 개인의 책임자들은 징계, 행정 처벌 또는 형사 책임을 물어질 수 있으며 손해를 입힌 경우에는 법률 규정에 따라 배상해야 한다.

장 8.

최종 조항

조 26. 본 규약은 8장, 26조로 구성되어 있다.

본 규약을 시행하는 과정에서 병원장은 보건부 장관에게 실정에 맞게 수정을 요청할 수 있다./.