4606/2004/QĐ-BYT號決定關於中央第二精神衛生醫院章程，由衛生部部長頒布

 

결정

중앙정신병원 제2병원의 조직 및 활동에 관한 규약을 제정함에 있어

보건부 장관

정부가 2003년 5월 15일 제정한 제49/2003/NĐ-CP 호 정부령에 근거하여 보건부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함;
인사총국 국장과 진료총국 국장의 건의에 따라

결정

조 1. 본 결정에 부속하여 중앙정신병원 제2병원의 조직 및 활동에 관한 규약을 다음과 같이 제정한다.

조 2. 본 결정은 발효일로부터 효력이 발생하며, 이 결정과 상충되는 기존 규정들은 모두 폐지된다.

조 3. 다음과 각 관계자들은 본 결정의 집행에 대한 책임을 지며: 사무총장, 인사총국 국장, 진료총국 국장, 관련 각 총국 국장, 보건부, 중앙정신병원 제2병원 원장, 관련 각 단위의 장관

 

 

규약

중앙정신병원 제2병원의 조직 및 활동
(보건부 장관이 2004년 12월 23일에 제정한 제4606/QĐ-BYT 결정에 부속)

장 1.

총칙

조 1. 중앙정신병원 제2병원은 보건부 산하 공익기관으로, 1914년 설립되었으며, 정부령 제49/2003/NĐ-CP호 2003년 5월 15일에 재확인되었으며, 법적 자격을 가지고 있으며, 공인도장을 소유하고 있으며, 별도의 계좌를 가지고 있으며, 주소는 동나이성 비엣 호아시 탄 폰구에 있다.

병원 이름:

* 베트남어:

+ 완전한 이름: 중앙정신병원 제2병원

* 영어: NATIONAL MENTAL HOSPITAL II

* 약어: BVTTTW II; NMH II

- 주소: 동나이성 비엣 호아시 탄 폰구

- 전화번호: 84.61.822965

传真: 84.61.819187

이메일: [email protected]

조 2. 병원 내 당조직 및 단체 조직:

a. 병원 내 공산당 조직은 당의 기능, 임무, 지시, 결의, 국가 법률에 따라 병원 활동을 지도한다.

b. 병원 내 정치사회 조직, 사회 직업 조직은 법률에 따라 설립되고 운영되며, 행정부와 협력하여 병원의 정치 임무를 수행하고, 조직된 직능, 임무를 수행한다.

장 2.

병원의 직능, 임무 및 권한

조 3. 중앙정신병원 제2병원의 직능은 다음과 같다:

a. 남부 지역의 정신질환자들을 대상으로 최고 수준에서 진료, 예방, 재활 서비스를 제공한다.

b. 정신 전문 인력을 양성하고, 지도하는 기관이다.

c. 현대 과학, 기술, 공학을 활용하여 국내외 선진 수준에 맞추어 국민의 건강을 위해 연구를 진행한다.

조 4. 병원의 임무는 다음과 같다:

I. 남부 지역의 도시와 성에서 최고 수준에서 환자에게 진료, 예방, 재활 서비스를 제공한다:

a. 지정된 지역의 지방 및 도시 수준의 정신질환 환자를 직접 진료, 응급처치, 치료한다.

b. 정신 건강 검진 및 법의학적 정신 검증을 수행한다.

c. 지역 주민들에게 일반적인 응급처치, 진료 서비스를 제공한다.

d. 보건부의 지시와 분담에 따라 다른 임무를 수행한다.

II. 인력 양성:

a. 대학 및 중등 교육기관의 정신 전문 실습 기관이다.

b. 대학 및 중등 교육기관에서 정신 전문 인력을 양성한다.

c. 병원 내 직원 및 전문 네트워크 직원들의 재교육 및 능력 향상을 위한 교육을 실시한다.

d. 해외 학생들이 병원에서 연구 및 학습할 수 있도록 지원한다.

III. 연구:

a. 정신 분야의 연구를 수행하고 참여하여 진료, 예방, 재활, 교육을 지원한다.

b. 각급 연구 프로젝트를 주도하거나 참여한다.

c. 국내외 국제 학회를 개최한다.

d. 국내외 연구 협력 프로그램을 조직한다.

IV. 전문 지도:

a. 다낭부터 남쪽 지역의 지방 수준의 전문 지도를 직접 수행한다.

b. 전문 기술을 전달하고 지원한다.

c. 지정된 지역의 전문 활동을 모니터링한다.

d. 승인된 의료 프로그램과 프로젝트를 실행한다.

e. 정신 건강 교육 및 정신 질환 예방을 위한 커뮤니케이션 활동을 수행한다.

V. 국제 협력:

a. 해외 조직 및 개인들과 교육, 신기술 도입, 재정 및 작업 도구 지원 등 주요 분야에서 협력 프로젝트를 작성한다.

b. 국제 협력 프로그램에 따른 해외 출장, 교육, 연구, 근무를 위한 계획을 작성한다.

c. 국제 학회, 세미나, 교육 프로그램을 조직한다.

VI. 병원 관리:

a. 병원의 인력, 재정, 시설, 장비를 효과적으로 관리하고 사용한다.

b. 국가의 예산 수입 및 지출 규정을 엄격히 준수한다.

c. 의료 서비스, 건강보험, 국내외 투자 프로젝트를 통해 병원의 재정을 확충한다.

조 5. 병원은 보건부의 분권에 따라 부여된 직능, 임무, 권한의 범위 내에서 자율성을 가지며, 보건부와 법 앞에서 활동에 대한 책임을 지고 있다.

조 6. 병원의 대상:

a. 지방 수준에서 보내온 정신질환 환자

b. 특정 전문 분야의 정신질환 환자 또는 다른 전문 분야의 환자

c. 외국인 환자

d. 학습 대상, 연구 과제, 법정 정신 감정 대상...

장 3.

조직 및 인사

조 7. 병상 규모는 실제 필요에 따라 조정된다.

조 8. 병원의 지도부는 병원장을 포함한 부병원장들로 구성된다.

a. 병원장과 부병원장은 보건복지부장관이 임명하며, 그 해임은 보건복지부 규정에 따른 절차와 절차를 따르게 된다.

b. 병원장은 보건복지부장관과 법률 앞에서 병원의 모든 활동에 대해 책임을 진다.

c. 부병원장들은 분담된 업무를 수행하고, 부여받은 업무에 대해 병원장에게 책임을 진다.

조 9. 병원 내의 위원회들:

a. 병원은 국가의 규정, 제도, 법률에 따라 정치적 임무를 수행하기 위해 위원회를 설립할 수 있다.

- 병원 과학기술위원회

- 병원 약물 및 치료위원회

- 실질적인 필요에 따라 설립되는 다른 위원회들

b. 위원회의 활동은 현재 적용되고 있는 규정에 따라 이루어진다.

조항 10. 병원의 조직 구조

a. 기능 부서: 08개 부서

1. 종합계획실

2. 인사총무실

3. 교육 및 연구개발실

4. 간호실

5. 재무회계실

6. 지방의료지도실

7. 의료장비실

8. 행정관리실

b. 임상과: 21개과

1. 정신과 진료과

2. 신경내과 진료과

3. 남성 경련과 I

4. 여성 경련과 I

5. 남성 경련과 II

6. 남성 경련과 III

7. 여성 경련과 II

8. 여성 경련과 III

9. 고령자 정신과

10. 소아 정신과

11. 공무원 및 국제 정신과

12. 중독 정신과

13. 결핵 및 에이즈 정신과

14. 전염병 정신과

15. 법의정신과

16. 재활과

17. 임상 심리과

18. 신경기능과

19. 응급실

20. 한의과

21. 자발적 치료과

진단과: 05개과

1. 검사과

2. 영상 및 기능검사과

3. 약과

4. 감염예방과

5. 영양과

기타과 및 실: 병원장의 요청에 따라 보건복지부장관이 필요 시 설립한다.

조 제11조. 병원 직원은 병원의 임무 요구에 따라 국가 규정을 기반으로 채용 및 등급을 부여받는다. 정원은 연간 실질적인 필요와 보건복지부의 능력에 따라 보충 및 조정된다.

조 12. 병원 직원은 등급 규정에 따른 자격을 충족해야 하며, 부여받은 임무를 완수해야 하며, 환자를 존중하고, 환자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하며, 병원 활동에 참여하는 책임을 가져야 한다. 지속적으로 학습하고 훈련하여 도덕적 성품과 전문 지식을 향상시키는 것이 요구된다.

조 13. 병원 직원은 직업 활동을 위한 조건을 보장받으며, 자신의 전문 분야와 능력을 고려하여 전문 업무를 수행하도록 배치받으며, 환자 치료 방법을 선택할 수 있으며, 전문 지식과 업무 능력을 향상시키기 위한 교육을 받을 수 있으며, 조건이 충족되면 등급을 상향하고, 법률이 정한 권리를 누릴 수 있으며, 임무와 책임을 수행할 때 법적 보호를 받는다. 조건과 자격이 충족되면, 의료직원은 법률이 정한 규정에 따라 명예와 포상을 받을 수 있다.

장 4.

병원의 재정 및 재산

조 14.

a. 병원은 2등급 예산 단위이며, 의료기관으로서 운영 비용을 받아 독립 재정 관리를 하고 별도의 계좌를 가지고 있다. 병원은 재산과 모든 자금 원천을 효과적으로 관리하고 사용하며, 국가의 재정 및 회계 규정을 준수해야 한다.

b. 재정 관리 방식을 변경하려면 보건복지부의 허가를 받아야 하며, 국가와 법률의 규정을 정확히 준수해야 한다.

조 15. 병원의 수입원은 다음과 같다:

a. 국가 예산 지원

b. 건강보험 및 진료 서비스 요금으로부터의 수입

c. 법률이 정한 과학기술 서비스, 인력 양성, 실험생산, 협력 활동, 기타 서비스 활동으로부터의 수입

d. 국내외 기관 및 개인으로부터의 후원, 지원, 선물 및 국가가 허용한 다른 수입원

e. 법률이 정한 다른 수입 (있을 경우)

조 제16조. 병원의 지출 항목은 다음과 같다:

a. 전문 업무 및 업무 지출

b. 급여 및 추가 수당, 국민연금...

c. 정기 지출

d. 장려 및 포상 지출

e. 의료 장비 구매 및 설치, 보수 지출

f. 교육 및 연구 지출

g. 법률이 정한 다른 지출

조 17. 재산, 장비 및 기초 시설 관리:

a. 연간 재산 검사를 규정에 따라 실시한다. 모든 재산, 장비 및 투자 자금은 재정 및 재산 관리 규정에 따라 관리 및 사용되어야 한다.

b. 고정자산의 감가상각을 규정에 따라 처리한다. 감가상각 비용과 처분은 규정에 따라 추적 및 기록된다.

c. 재산의 부족, 손상 상태를 파악하여 국가 규정에 따라 처분하거나 이동한다. 정기적으로 유지보수 계획을 세운다.

d. 장비 구매, 기초 시설 건설 투자는 계획안을 작성하고 국가 규정을 준수해야 한다.

조 18. 재정 수입 및 지출 관리:

a. 병원은 연간 수입 및 지출 예산을 작성하여 각 자금 원천을 추적하여 적절하게 조정한다.

b. 각 분기 및 연도별로 보건복지부와 결산한다.

c. 재고금 관리를 규정에 따라 시행한다.

d. 매월 수입 및 지출 상황을 설명하고 분석한다.

e. 재정 공개를 규정에 따라 시행한다.

장 5.

관련 기관 및 단체와의 업무 관계

조 19. 병원은 보건복지부의 전면적인 관리 아래 있으며, 자체적으로 활동에 대한 책임을 진다.

조 20. 병원은 다나까부터 남쪽의 정신과 병원 및 진료소에 대해 직접적인 전문 기술 지도를 하는 최고 기관이다.

병원은 의료 분야 내외의 중앙 및 지방 기관, 단위, 개인들과 협력하여 부여된 기능과 임무를 수행한다. 병원은 교육기관 학생 및 교사들이 의료 교육을 받고 근무할 수 있도록 모든 조건을 마련해야 한다.

조 21. 병원은 국가와 법률에서 정한 전문 기술 분야에 대해 외국인 단체나 개인들과 협력할 수 있으며, 이는 국가와 법률의 규정에 따라 이루어져야 한다.

제22조. 병원은 법령에 따라 동나이 성 인민위원회의 관할을 받으며, 지역 사회와 조직들과 적극적으로 협력하여 인민 건강 보호 전략을 잘 수행하는 책임이 있다.

장 6.

감사, 검사

조 23.

병원은 국가와 법률의 규정에 따라 등급별로 자체 검사와 감독을 실시한다.

병원은 보건부와 관련 국가 기관들의 검사, 감사, 감독을 받는다.

장 7.

포상 및 징계

조 24. 병원 내 집단이나 개인이 이 규약을 잘 준수하여 병원에 많은 공적이 있으면 국가 규정에 따라 포상받는다.

조 25. 조직이나 개인이 이 규약을 위반하면 그 정도와 성질에 따라 해당 조직이나 개인의 책임자들은 징계, 행정 처벌 또는 형사 처벌을 받을 수 있으며 손해를 입힌 경우에는 법령에 따라 배상해야 한다.

장 8.

최종 조항

조 26. 본 규약은 8장, 26조로 구성되어 있다.

본 규약을 시행하는 과정에서 병원장은 보건부 장관에게 실정에 맞게 수정을 요청할 수 있다./.