결정 번호 47/2005/QĐ-BGTVT 조선원 베트남 국민의 외국 선박에서 근무와 외국 조선원의 베트남 선박에서 근무를 위한 조건을 규정함

결정 47/2005/QĐ-BGTVT 베트남 조선원이 외국 선박에서 근무하고 외국 조선원이 베트남 선박에서 근무하기 위한 조건을 규정하며, 2006년부터 적용됨. 이 결정은 결정 번호 4131/2001/QĐ-BGTVT를 대체함

Document No.47/2005/QĐ-BGTVT
Document type결정
Issuing authority건설부
Signed byĐào Đình Bình — Bộ trưởng
Updated29/06/2026
Sector교통운수
Field미분류
Issued date23/09/2005
Effective date01/01/2006
Expiry date
Status만료됨
✦ Smart summary

결정 47/2005/QĐ-BGTVT 베트남 조선원이 외국 선박에서 근무하고 외국 조선원이 베트남 선박에서 근무하기 위한 조건을 규정하며, 2006년부터 적용됨. 이 결정은 결정 번호 4131/2001/QĐ-BGTVT를 대체함

Scope of application

베트남 조선원과 외국 조선원, 선박에서 근무하는 기관, 단체, 개인 등 관련자

Key points

  • 베트남 조선원이 외국 선박에서 근무하려면 건강, 전문 자격 증명, 고용 계약서, 그리고 법률 규정 준수가 필요함
  • 베트남 조선원을 임대하는 사람은 임대에 관한 정보 수집, 거래, 조선원 지도, 계약 이행, 연간 활동 보고서 제출을 해야 함
  • 외국 조선원이 베트남 선박에서 근무하려면 건강, 적합한 전문 자격 증명, 여권 또는 선원증, 그리고 법률 규정 준수가 필요함
  • 외국 조선원을 고용하는 사람은 조선원이 법적 의무를 이행하도록 지도하고, 전문 자격 증명 확인서를 신청하며, 연간 활동 보고서를 제출해야 함
  • 모든 당사자는 조선원의 권리를 보호하고 분쟁을 해결하는 책임이 있음

🌐 Social impact of this document

  • 국제 선박에서 근무하는 조선원 관리와 운영을 위한 명확한 법적 근거를 제공하여 해운 서비스 품질을 향상시키는 것
  • 각 관련 당사자의 법률 위험을 줄이기 위해 책임과 의무에 대한 구체적인 규정을 통해
  • 계약 등록, 연간 활동 보고서 제출 등 행정 절차를 수행하기 위해 자원과 시간이 필요함

❓ Frequently asked questions

베트남 조선원이 외국 선박에서 근무하기 위해서는 어떤 조건이 필요한가요?

건강, 전문 자격 증명, 고용 계약서, 그리고 법률 규정 준수가 필요합니다. (조 6)

베트남 조선원을 임대하는 사람의 책임은 무엇인가요?

임대 정보 수집, 거래, 조선원 지도, 계약 이행, 연간 활동 보고서 제출입니다. (조 8)

외국 조선원이 베트남 선박에서 근무하기 위해서는 어떤 조건이 필요한가요?

건강, 적합한 전문 자격 증명, 여권 또는 선원증, 그리고 법률 규정 준수가 필요합니다. (조 10)

외국 조선원을 고용하는 사람의 책임은 무엇인가요?

조선원이 법적 의무를 이행하도록 지도하고, 전문 자격 증명 확인서를 신청하며, 연간 활동 보고서를 제출합니다. (조 11)

이 결정은 언제 효력을 발생하나요?

2006년 1월 1일부터 효력이 발생하며, 결정 번호 4131/2001/QĐ-BGTVT를 대체합니다. (조 13)

Full text

부총리 겸 교통부 장관 결정

조선민주주의인민공화국 외의 선박에서 근무하는 베트남 선원과 베트남 선박에서 근무하는 외국 선원에 대한 조건을 규정함

그리고 베트남 외의 선박에서 근무하는 베트남 선원과 베트남 선박에서 근무하는 외국 선원

 

교통부 장관

 

베트남 해상 법률 2005년 6월 14일에 근거하여;

정부가 제정한 교통수단운송부의 기능, 임무, 권한 및 조직구성에 관한 규정 제34/2003/NĐ-CP 호 2003년 4월 4일

베트남 해운청 청장 및 베트남 당직자 부서 장관의 요청에 따라

 

결정함에 있어서:

 

장 1

총칙

조 1. 적용범위

이 결정은 베트남 외의 선박에서 근무하는 베트남 선원과 베트남 선박에서 근무하는 외국 선원에 대한 조건을 규정합니다.

조 2. 적용대상

이 결정은 베트남 외의 선박에서 근무하는 베트남 선원, 베트남 선박에서 근무하는 외국 선원 및 관련 기관, 단체, 개인에게 적용됩니다.

조 3. 법률 적용

베트남 외의 선박에서 근무하는 베트남 선원과 베트남 선박에서 근무하는 외국 선원은 이 결정 및 베트남 법률과 베트남 사회주의 공화국이 회원인 국제 조약의 관련 규정을 준수해야 합니다.

조 4. 용어 해석

본 결정에서 사용되는 용어는 다음과 같이 이해된다.

1. 베트남 외의 선박은 베트남 외의 국적을 가진 선박 등록을 받은 선박입니다.

2. 베트남 선원 대여 계약은 베트남 선원 대여 조직(이하 "베트남 선원 대여자"라고 함)과 외국 조직 또는 개인(이하 "베트남 선원 사용자"라고 함) 사이에 작성된 계약입니다.

3. 베트남 선원은 이 결정에 따른 베트남 외의 선박에서 근무할 수 있는 자격을 갖춘 베트남 국민입니다.

4. 외국 선원은 이 결정에 따른 베트남 선박에서 근무할 수 있는 자격을 갖춘 외국 국민입니다.

조 5. 위반 처리 및 불만, 고발, 소송 처리

1. 이 결정의 규정을 위반한 모든 행위는 위반 정도에 따라 법령에 따라 처리됩니다.

2. 베트남 외의 선박에서 근무하는 베트남 선원과 베트남 선박에서 근무하는 외국 선원과 관련된 불만, 고발, 소송 및 기타 문제는 법령에 따라 해결됩니다.

장 II

베트남 선원이 베트남 외의 선박에서 근무함

베트남 외의 선박에서 근무하는 베트남 선원 조건

조 6. 1. 베트남 법률이 정한 연령과 건강 상태, 전문 지식, 전문 자격증을 갖추고 있어야 합니다.

2. 선원 여권을 소지하고 있어야 합니다.

3. 제7조에 따른 근로 계약서를 보유하고 있어야 합니다.

4. 베트남 국민이 외국에서 근무할 때 적용되는 법률의 다른 조건.

베트남 선원 대여 계약

조 7. 1. 베트남 선원은 베트남 선원 대여자와의 근로 계약 또는 베트남 선원 사용자와의 개별 근로 계약을 통해 베트남 외의 선박에서 근무할 수 있습니다.

2. 베트남 외의 선박에서 근무하는 베트남 선원을 대상으로 한 근로 계약서 등록 및 개별 근로 계약은 베트남 국민이 외국에서 근무할 때 적용되는 법률에 따라 이루어집니다.

3. 베트남 선원 대여 계약 및 근로 계약은 다음과 같은 기본 내용을 포함합니다.

a) 베트남 선원 사용자와 베트남 선원 대여자의 이름 및 주소;

b) 선원의 이름 및 주소;

c) 선박에서 근무하는 조건;

d) 선원 대여 기간;

đ) 선원의 임금, 상여금, 식비 및 기타 비용;

e) 선원의 보험 제도 및 금액;

g) 베트남 선원 대여자, 베트남 선원 사용자 및 선원의 의무와 권한;

h) 선원의 직책에 따른 업무.

베트남 선원 대여자의 책임

조 8. 1. 베트남 법률, 베트남이 회원인 국제 조약 및 국제 해운 관습에 따라 베트남 선원을 베트남 외의 선박에서 근무하도록 대여하는 데 필요한 정보 수집, 거래 및 협상을 수행합니다.

2. 베트남 법률, 국제 법률, 베트남 선원이 근로 계약을 체결한 국가의 법률에 대한 선원에게 교육을 제공하고, 베트남 선원이 베트남 외의 선박에서 근무하기 위해 선원을 대여할 때는 제6조에 따른 선원의 자격을 갖추고 있는지 확인합니다.

3. 베트남 법률에 따라 베트남 선원이 베트남 외의 선박에서 근무할 때의 권리 보장을 확보합니다.

4. 베트남 선원과의 근로 계약 또는 베트남 선원 대여 계약에 서명한 후 계약 조항을 준수하도록 보장합니다.

5. 베트남 선원이 베트남 외의 선박에서 근무할 때 선원과의 일관된 관계를 유지하고, 선원에게 근무 중 발생한 문제를 해결하는 방법을 즉시 안내합니다.

6. 베트남 선원과의 근로 계약 또는 베트남 선원 대여 계약을 이행하는 동안 발생한 분쟁을 해결합니다.

7. 베트남 선원의 권리를 보호하기 위해 국제 선원 관련 조직과 협력합니다.

8. 매년 1월 15일과 7월 15일에는 베트남 선원이 베트남 외의 선박에서 근무하는 상황을 베트남 해운청에 보고해야 합니다.

베트남 선원이 베트남 외의 선박에서 근무하는 경우 발생한 문제는 즉시 베트남 해운청 및 베트남의 관련 기관에 보고해야 합니다.

베트남 선원의 책임

조 9. 베트남 선원이 베트남 외의 선박에서 근무할 때 다음 책임이 있습니다.

1. 근로 계약서에 명시된 모든 의무를 충실히 이행해야 합니다.

2. 자신의 직책에 따른 선박에서의 업무를 성실하게 수행해야 합니다.

3. 선원이 근무하는 국가와 선박이 도착하는 국가의 국제 법률 및 법률을 준수해야 합니다.

4. 베트남 선원 대여자와 연락을 유지하고, 베트남 외의 선박에서 근무 중 발생한 문제를 해결하는 베트남 선원 대여자의 지침을 따르는 것이 필요합니다.

외국 선원이 베트남 선박에서 근무함

장 III

베트남 선박에서 근무하는 외국 선원

베트남 선박上应填写" 조"或类似正式的韩国法律术语来完整表达,但根据给定规则直接翻译:1 ||| 베트남 선박

조항 10. 외국 선원이 베트남 해상선박에서 근무하기 위한 조건

1. 베트남 법률에서 정한 노동 연령 내에 있으며, 배에서 담당할 직위에 해당하는 전문 지식과 건강 상태를 갖추어야 한다.

2. 외국 기관의 권한을 인정받은 전문 자격증을 소유해야 한다. 이러한 자격증은 국제 해사 교육, 시험, 자격증 발급 및 근무 시간표에 관한 1978년 협약(1995년 개정)에 따라 발급된 것으로 명시되어야 하며, 베트남 해운청으로부터 확인서를 받는다.

외국 선원의 전문 자격증이 베트남 기관의 권한을 인정받아 국제 해사 교육, 시험, 자격증 발급 및 근무 시간표에 관한 1978년 협약(1995년 개정)에 따라 발급된 경우에는 확인이 필요하지 않다.

3. 선원 여권 또는 선원 일람표 또는 선원이 소속 국가의 기관의 권한을 인정받은 여권을 소유해야 한다.

4. 베트남 기관의 권한을 인정받은 선원 일람표를 소유해야 한다.

5. 선원 고용 계약서를 소유해야 한다.

조 11. 외국 선원 고용자의 책임

1. 베트남 해상선박에서 근무하는 외국 선원에게 베트남 법률 관련 규정을 준수하도록 안내한다.

2. 선원의 전문 자격증 확인 및 베트남 해상선박에서 근무하는 외국 선원 등록에 대한 법령 규정에 따라 신청한다.

3. 매년 1월 15일과 7월 15일에 베트남 해운청에 외국 선원 사용 현황을 보고한다.

외국 선원 사용과 관련된 문제 발생 시 즉시 베트남 해운청 및 베트남 기관에 보고한다.

조 12. 외국 선원의 책임

1. 선원 고용 계약서에서 약정된 의무를 이행한다.

2. 배에서 담당할 직위에 따른 임무를 성실히 수행한다.

3. 베트남 법률, 베트남이 가입한 국제 조약 및 선박 도착 국가의 법률에 엄격히 따르도록 한다.

장 IV

시행규정

조 13. 효력 발생

본 결정은 2006년 1월 1일부터 효력이 발생하며, 2001년 12월 5일 베트남 교통부 장관이 발표한 제4131/2001/QĐ-BGTVT 호 "베트남 선원의 외국 해상선박 근무와 외국 선원의 베트남 해상선박 근무" 결정을 대체한다.

조 14. 조직 실행

비서실장, 각 부처 장관, 베트남 해운청장 및 관련 기관, 단체, 개인은 본 결정의 시행에 대해 책임을 진다./.

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