통일부령 제473호는 1996년 6월 14일부터 적용되는 민군 자위대에 대한 제도와 정책 및 경비 보장을 위한 지침을 세부적으로 규정한다. 이 지침은 민군의 생활비, 보조금, 수당, 복장에 관한 사항; 질병, 산업재해 및 사망보상 제도; 경비 보장 원천; 그리고 조직 운영에 관한 사항을 규정한다.
Scope of application
민군 자위대
Key points
- 전문 민군은 임명 결정이 주민위원회 의장으로부터 발효된 날부터 월간 생활비, 보조금, 수당을 받게 되며, 5년 이상 연속 근무하고 퇴직 시 기록에 위반사항이 없는 경우 일회성 보조금을 받는다.
- 자위대 간부와 병사는 군사훈련, 상시 대기 작전 준비 등의 임무를 수행할 때 공무원 또는 국가 행정기관에서 근무할 때와 동일한 급여와 제도적 혜택을 받는다.
- 민군이 임무 수행 중 또는 임무 수행을 위해 지휘관의 요청에 따라 외부 장소에서 산업재해를 입으면 해당 규정에 따라 보조금을 받는다.
- 민군 자위대가 상시 대기 작전 준비 임무를 수행하는 경우 6개월 이상 연속 근무하면 한 세트의 옷, 한 쌍의 신발, 한 개의 모자를 제공받는다.
- 민군 자위대가 질병으로 사망한 경우 가족에게 최저임금의 3개월치를 장례비로 지원한다.
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- 긍정적인 영향: 민군 자위대의 권익 보장과 활동 품질 및 책임감 향상
- 부정적인 영향: 제도적 혜택을 위한 경비가 지방 예산에 재정적 압박을 줄 수 있다.
❓ Frequently asked questions
전문 민군은 언제 월간 수당을 받을 수 있나?
전문 민군은 5년 이상 연속 근무한 후 6년째부터 월간 수당을 받으며, 이 수당은 현재 받고 있는 생활비의 5%에 해당한다.
자위대 간부와 병사가 공휴일이나 명절에 근무하거나 밤 직을 서는 경우 어떤 혜택을 받을 수 있나?
자위대 간부와 병사가 공휴일이나 명절에 근무하거나 밤 직을 서는 경우 통일부령 제10호에 따른 임금 지급에 관한 지침이 적용된다.
민군이 산업재해를 입었을 때 어떤 혜택을 받을 수 있나?
민군이 임무 수행 중 또는 임무 수행을 위해 지휘관의 요청에 따라 외부 장소에서 산업재해를 입으면 해당 규정에 따라 보조금을 받는다.
민군 자위대의 복장은 어떻게 되나?
민군 자위대가 상시 대기 작전 준비 임무를 수행하는 경우 6개월 이상 연속 근무하면 한 세트의 옷, 한 쌍의 신발, 한 개의 모자를 제공받는다.
민군 자위대가 질병으로 사망한 경우 가족에게 장례비로 얼마를 지원받을 수 있나?
민군 자위대가 질병으로 사망한 경우 가족에게 최저임금의 3개월치를 장례비로 지원한다.
Full text
통 부령
민방위 정책 및 예산 보장에 관한 지침
법률 제1996년 11월 12일 제1996-11-12호 「법규 제정 법률」을 근거로 함;
제1996년 1월 9일 제1996-01-09호 「민방위 법령」을 근거로 함;
제1996년 6월 14일 국무총리령 제35호 「민방위 법령 시행 세부 규정」을 시행함,
국방부, 재정부, 노동부, 보건사회부는 다음과 같이 민방위에 대한 제도와 정책 및 예산을 지시합니다.
장 I:
민방위에 대한 제도 및 정책
A. 생활비, 보조금, 수당, 복장:
a. 민방위에 대해:
1. 전담 부대장 및 준전담 부대장은 제1996년 6월 14일 국무총리령 제35호 「민방위 법령 시행 세부 규정」(이하 "국무총리령 제35호") 제10조에서 정한 생활비, 보조금, 수당 외에 5년 이상 연속으로 직위를 유지하면 6년째부터 현재 받고 있는 생활비의 5%에 해당하는 추가 수당을 매달 받게 됩니다.
2. 전담 부대장 및 준전담 부대장은 국무총리령 제35호 제10조에 따라 생활비, 보조금, 수당을 매달 받으며, 주민위원회가 임명 결정을 내린 날로부터 적용됩니다. 해당 결정이 그 달 1일부터 15일 사이에 효력을 발생하면 그 달에는 전체 생활비, 보조금, 수당을 받습니다. 결정이 그 달 16일부터 말일까지 효력을 발생하면 그 달에는 생활비, 보조금, 수당의 절반만 받습니다.
3. 전담 부대장 및 준전담 부대장이 5년 이상 연속으로 근무하고, 경고 이상의 징계를 받지 않은 경우 퇴직 시 일회성 보조금을 받으며, 근무한 각 년마다 받는 생활비의 금액과 5%의 추가 수당(있을 경우)을 합산하여 받습니다. 각 군수 또는 구청장은 이러한 보조금을 받을 자격이 있는 인원에 대해 결정을 내립니다.
4. 국무총리령 제35호 제11조 제1항에 따른 민방위 간부 및 병사에게 지급되는 일일 노동 가치에 상응하는 수당은 육군 병사의 기초 식사 비용과 같거나 그 이상입니다.
b. 자위대에 대해:
자위대 간부 및 병사는 군사 훈련, 대비태세 유지, 전투, 전투 지원, 자연재해 및 적의 행동 방어 및 중대 사고 대응 등 임무 수행 시 국가 행정기관, 공공기관, 정치사회 조직 및 기업에서 근무할 때와 동일한 원급과 제도적 혜택을 받습니다.
자위대 간부 및 병사가 공휴일이나 명절에 임무를 수행하거나 밤 시간에 근무해야 하는 경우에는 제1995년 4월 19일 고용노동부 고시 제10호 「제1994년 12월 31일 국무총리령 제197호 「임금에 관한 법률 시행령」 일부 조항 시행에 관한 고시」를 적용합니다.
c. 복장에 관하여:
민방위 및 자위대가 6개월 이상 순환적으로 대비태세를 유지할 경우 한 세트의 옷, 신발 한 쌍, 그리고 단추 모자를 제공받습니다.
B. 질병 및 사고에 대한 제도:
a. 민방위에 대해:
1. 민방위가 제1996년 1월 9일 「민방위 법령」 및 제1996년 6월 14일 국무총리령 제35호에 따라 임무를 수행 중 질병 또는 사고를 입었을 경우, 보건부가 지정한 의료 기관의 확인을 받으면 매년 1회 진료비의 20%에 해당하는 금액을 받을 수 있으며, 치료 기간 동안 일일 노동 가치에 상응하는 금액을 받을 수 있으나 연간 최대 15일치까지만 가능합니다. 술에 취하거나 마약 등을 사용하여 자신의 건강을 해쳤다면 이 혜택을 받을 수 없습니다.
2. 민방위가 제1996년 1월 9일 「민방위 법령」 및 제1996년 6월 14일 국무총리령 제35호에 따라 임무를 수행 중 다음의 경우 사고를 당하면 제1995년 1월 26일 국무총리령 제12호 「사회보장보험 조례」 제II장 제II절 제III목에 따른 산업재해 보조금을 받을 수 있습니다.
임무 수행 중 근무 시간 내에 사고를 당하거나 근무 장소에서 사고를 당한 경우(근무 시간 외에도 임무 요구에 따라 사고를 당한 경우 포함)
임무 수행 중 근무 장소 외에서 사고를 당한 경우(임무 수행 요구에 따라 사고를 당한 경우)
근무 장소로 가는 길이나 귀가 도중에 사고를 당한 경우
3. 사고로 인한 부상 치료 기간 동안(재발을 포함) 민방위는 의료 비용을 지급받을 수 있으며, 치료 기간 동안 일일 노동 가치에 상응하는 금액도 지급받을 수 있습니다. 이는 본 통지 제I장 A목 제4항에 따른 규정입니다.
4. 산업재해 보조금 신청 절차 및 서류는 해당 민방위를 관리하는 군사 지휘부가 처리하며, 군사 지휘부는 군사 지휘본부에 보고하여 군사 지휘본부는 지방자치단체에 보고하여 결정을 내립니다. 서류는 다음과 같습니다: + 산업재해 조사 보고서
지방 의학 감정 회의의 산업재해 능력 감정 보고서
군사 지휘부의 검토 보고서
군사 지휘본부의 요청 공문
5. 지방자치단체는 지방자치단체의 결정 및 예산에 따라 산업재해 보조금(일회성 또는 월별)을 지급합니다.
6. 제2항 B목 제I장 제I절에 따른 산업재해로 인해 사망한 민방위는 제1995년 1월 26일 국무총리령 제12호 「사회보장보험 조례」 제II장 제II절 제III목에 따른 사망 보조금을 받을 수 있습니다.
7. 제1996년 1월 9일 「민방위 법령」 및 제1996년 6월 14일 국무총리령 제35호에 따른 임무 수행 중 질병으로 사망한 민방위의 가족은 최저임금 3개월분의 장례비를 지원받습니다.
8. 사망 보조금 신청 절차 및 서류는 해당 민방위를 관리하는 군사 지휘부가 처리하며, 군사 지휘부는 군사 지휘본부에 보고하여 군사 지휘본부는 지방자치단체에 보고하여 결정을 내립니다. 서류는 다음과 같습니다:
||| 노동사고 조사 보고서 (또는 질병으로 사망한 경우)
||| 사망증명서
||| 가족 상황 신고서
||| 군사 지휘소의 심사 보고서
군사 지휘본부의 요청 공문
||| 9. 읍면동 주민위원회는 성시인민위원회의 결정과 예산에 따라 장려금을 지급한다.
b. 자위대에 대해:
||| 자위대원은 민방위법령과 1996년 6월 14일 제35/CP 호 정부결정에 따라 임무 수행 시 기관에서 근무하는 것과 동일한 사회보장 및 의료보험 혜택을 받는다.
||| C. 특혜 정책:
||| 1. 자위대원이 1994년 8월 29일 제28/CP 호 정부결정과 1994년 8월 29일 제28/CP 호 정부결정에 명시된 조건을 충족하면 해당 법령과 정부결정에 따라 혜택을 받는다.
||| 2. 자위대원에게 적용되는 특혜 제도를 위한 절차와 서류는 1995년 8월 29일 제22/LĐTB-XH-TT 호 사회부 통칙과 현행 규정에 따라 각 지방, 자위대 관리 기관은 같은 수준의 사회부 기관과 협력하여 이를 시행해야 한다.
||| 자위대원 활동 및 조직 건설에 대한 성과를 인정하는 것은 1993년 7월 28일 제174/TĐKT-TCCT 호 국가 격려상 수여원 - 총정치국 지침과 1992년 10월 7일 제320/QĐ-CT 호 총정치국 - 국방부 결정 IV 목에 명시된 수준으로 다음과 같이 이루어진다: 칭찬, 감사장, 표창장, 메달, 훈장, 깃발(단체에 대해). 읍면동 인민위원회 주석과 군사기관은 자신의 임무와 권한에 따라 적절하고 정확하게 포상하거나 상급 기관에 요청할 수 있다.
장 II:
||| 경비 보장 원천
||| A. 분담된 자위대 비용은 다음과 같다
||| a. 성시 예산은 다음과 같이 지출한다:
||| 1. 읍면동 인민위원회 군사 지휘소의 지휘관 가족에게 교육훈련 참가 시 지원금을 지급한다 (1996년 6월 14일 제35/CP 호 정부결정 10조 참조).
||| 2. 자위대원에게 제공되는 특혜 제도는 1996년 6월 14일 제35/CP 호 정부결정 11조 2항과 본 통칙 I장 1절 C목의 지침에 따른다.
||| 3. 산업재해 지원금, 의료비, 재활치료 기간의 일당 지원금, 재발 시의 의료비, 그리고 자위대원의 사망 보상 제도는 1996년 6월 14일 제35/CP 호 정부결정 11조 2항과 본 통칙 I장 1절 B목 2호부터 9호까지의 지침에 따른다.
||| 4. 자위대원의 무기 보급, 정치 교육, 연간 교육훈련, 직무비를 보장한다.
||| b. 읍면동 예산은 다음과 같이 지출한다:
||| 1. 읍면동 인민위원회 군사 지휘소의 부지휘관에게 매월 생활비와 일시적 지원금을 지급한다 (1996년 6월 14일 제35/CP 호 정부결정 10조 참조).
||| 2. 임무 수행 시 일당 지원금을 지급한다 (1996년 6월 14일 제35/CP 호 정부결정 11조 1항 참조).
||| 3. 임무 수행 시 질병 지원금을 지급한다 (1996년 6월 14일 제35/CP 호 정부결정 11조 2항 참조).
||| 4. 연간 자위대원 등록, 선발, 회의 활동을 보장한다.
||| B - 자위대 비용:
1. 중앙에서는 재무부가 법령의 시행을 지휘하는 상설조직을 설치하였으며, 이 조직은 차관 한 분이 책임지고 있습니다. ||| 행정사무 기관, 사회단체는 각급 지방 예산에 따라 연간 예산 계획에 따라 보장된다.
2. 중앙에서는 재무부가 법령의 시행을 지휘하는 상설조직을 설치하였으며, 이 조직은 차관 한 분이 책임지고 있습니다. ||| 중앙부처 소속 행정사무 기관, 사회단체는 연간 국가 예산 내에서 중앙 예산으로 보장된다.
3. 중앙에서는 재무부가 법령의 시행을 지휘하는 상설조직을 설치하였으며, 이 조직은 차관 한 분이 책임지고 있습니다. ||| 모든 경제 성분의 기업에서는 기업 생산 관리 비용에 포함된다.
||| 기타 보장 비용:
||| 통칙 I장 1절 A목 c호에서 언급한 복장 비용; 임무 수행 시 일당 지원금과 질병 지원금은 지방 예산에서 보장된다 (중앙부처 지시 포함).
||| 읍면동 인민위원회, 행정사무 기관, 사회단체, 기업은 연간 교육훈련, 전투 준비, 지원, 전투 활동 등을 고려하여 예산을 작성하고, 통칙 II장의 지침에 따라 승인을 요청한다.
장 III:
조직 및 실행
||| 본 통칙은 1996년 6월 14일부터 효력을 발생하며, 이전의 지침은 본 통칙과 충돌하는 부분은 폐지된다.
||| 시행 중 문제 발생 시 각 부처, 지방, 경제사회 단체 등은 즉시 국방부에 보고하여 처리를 요청한다./.
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