문화체육관광부는 제49/2005/QĐ-BVHTT 결정을 통해 읍·면 단위 문화정보센터 조직 및 운영 규정 모델을 발포하였음. 이 규정은 읍·면 단위 문화정보센터의 기능, 임무, 권한, 조직 구조, 재정 및 업무 관계를 정의함.
Scope of application
읍·면 단위 문화정보센터
Key points
- 읍·면 단위 문화정보센터는 읍·면 단위 인민위원회 산하 문화·정보 공익기관으로 법적 자격을 갖추고 법률에 따라 계좌 개설이 허용됨.
- 읍·면 단위 문화정보센터는 문화활동, 정보활동, 선전홍보 활동, 현장 지도 교육, 문화·정보 관련 공공서비스 제공 등의 기능을 수행함.
- 읍·면 단위 문화정보센터 이사진은 센터장 1명과 부센터장 2명으로 구성되며 센터 운영을 관리하는 임무를 수행함.
- 읍·면 단위 문화정보센터는 국가예산으로부터 활동 계획에 따른 지원을 받으며, 공연예술, 영화 상영, 직업기술 교육 등 업무 활동에서 발생하는 수입도 얻을 수 있음.
- 읍·면 단위 문화정보센터는 읍·면 단위 인민위원회의 지도와 문화·정보·체육과의 행정 관리를 받음.
🌐 Social impact of this document
- 긍정적인 영향: 지역 내 문화, 정보 활동 강화 및 주민 정신문화 수요 충족.
- 부정적인 영향: 효율적인 관리 없이는 국가 예산에 재정 부담을 초래할 수 있음.
❓ Frequently asked questions
읍·면 단위 문화정보센터의 기능은 무엇인가?
읍·면 단위 문화정보센터는 문화, 정보 활동, 선전홍보 활동, 현장 지도 교육, 그리고 문화, 정보 관련 공공서비스 제공을 포함한 기능을 수행함.
읍·면 단위 문화정보센터 이사진은 누구로 구성되어 있나?
읍·면 단위 문화정보센터 이사진은 센터장 1명과 부센터장 2명으로 구성되며, 센터장은 읍·면 단위 인민위원회 의장에게 센터 활동에 대한 책임을 지고 있음.
읍·면 단위 문화정보센터는 국가 예산을 어떻게 지원받는가?
읍·면 단위 문화정보센터는 국가 예산으로부터 활동 계획에 따른 지원을 받으며, 공연예술, 영화 상영, 직업기술 교육 등 업무 활동에서 발생하는 수입도 얻을 수 있음.
읍·면 단위 문화정보센터는 어느 기관의 행정 관리를 받는가?
읍·면 단위 문화정보센터는 읍·면 단위 인민위원회의 전반적인 지도와 문화·정보·체육과의 행정 관리를 받음.
읍·면 단위 문화정보센터 이사진의 권한은 무엇인가?
읍·면 단위 문화정보센터 이사진은 센터 운영을 관리하며, 읍·면 단위 인민위원회 의장에게 센터 활동과 지시된 임무 이행에 대한 책임을 지고 있음.
Full text
지시의 문화체육관광부 장관
표준 규칙을 제정함
현county문화 정보센터의 조직 및 운영에 관한
문화체육관광부 장관
정부가 2003년 6월 11일 제정한 정부령 제63/2003/NĐ-CP에 의거하여 문화체육관광부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함
02/2005/TTLT/BVHTT-BNV 통지일 2005년 1월 21일 문화 관광부와 인사부가 지방 정부의 문화 정보 행정을 지원하는 기관의 직능, 임무, 권한 및 조직 구조를 지시하기 위해 발행된 통지 02/2005/TTLT/BVHTT-BNV에 근거함
문화 기반처 국장과 인사총국 국장의 제안에 따라
결정함에 있어서:
조 1. 본 결정에 따라 현county문화 정보센터의 조직 및 운영에 대한 표준 규칙을 제정함
조 2. 본 결정의 시행은 중앙정부의 주석실, 문화 기반처 국장, 인사총국 국장, 각 성 및 직할시의 문화 정보국장에게 책임이 있음
조 3. 본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력이 발생하며, 이 결정과 충돌하는 모든 이전 규정은 폐지됨./
| 장관 Phạm Quang Nghị |
제 정 규 정
현county문화 정보센터의
조직 및 운영에 관한 표준 규칙
(본 결정 49/2005/QĐ-BVHTT 2005년 9월 13일
문화 관광부 장관 발행)
장 1
위치, 직능, 대상 서비스,
임무 및 권한
조 1. 명칭
1.1. 현county문화 정보센터의 이름은 다음과 같이 통일됨:
- 현county문화 정보센터 + 현county명
1.2. 각 현county는 다음과 같은 직능, 임무를 가진 현county문화 정보센터를 설립함:
- 현county문화 정보 및 체육 센터 + 현county명
조 2. 위치와 기능
현county문화 정보센터는 현county인민위원회 산하의 문화 정보 사립기관으로, 법적 자격을 가지고 있으며, 도장을 사용하고 법령에 따라 계좌를 개설할 수 있음
현county문화 정보센터의 직능은 다음과 같음:
- 문화 활동을 조직하여 지역 주민들의 창조적이고 문화적 만족을 충족시키는 것
- 당의 노선과 국가의 법률에 따른 정치, 경제, 문화 사회 임무를 수행하기 위한 선전 및 홍보 활동
- 기초 단위에서 문화 정보 업무를 수행하는 직원들에게 전문적인 지도와 교육 제공
- 문화 정보 관련 공공 서비스 제공
조항 3. 서비스 대상
현county문화 정보센터의 서비스 대상은 해당 지역의 주민들임
조 4. 임무와 권한
1. 지역 경제, 문화 사회 발전 계획과 문화 정보 체육 부서의 작업 계획을 참조하여 단기 및 장기 활동 계획을 작성하고, 현county인민위원회의 승인을 받은 후 실행
2. 당의 노선과 국가의 법률에 따른 정치, 경제, 사회 임무를 수행하기 위한 선전 및 홍보 활동 조직
3. 문화 예술, 영화 상영, 이동식 정보 서비스, 여가 활동, 클럽, 취미 그룹, 예술 및 직업 기술 능력 향상을 위한 강습 클래스 등 다양한 형태의 문화 활동 조직
4. 대중 문예 연회, 대회, 축제 조직 및 문화 정보 업무를 수행하는 직원들을 위한 교육 및 훈련 프로그램 조직
5. 법령에 따라 전문 자료를 편집, 출판 및 배포
6. 법령에 따라 문화 정보 관련 서비스 제공
7. 지역 내외의 단체 및 개인들과 전문 지식 및 업무 교류 및 문화 정보 기반 활동 교류
8. 중앙정부, 문화 정보 체육 부서 및 문화 정보 관리 기관에 정기 보고 및 비상 보고 실시
9. 중앙정부의 지침에 따라 직원, 재정 및 재산 관리 실시; 법령에 따라 고용 계약 체결 및 고용 관리 실시
10. 중앙정부 및 현county문화 정보 체육 부서가 지시한 다른 임무 수행
도서관, 전시회, 방송국, 체육 분야의 임무를 맡은 현county문화 정보센터는 본 규칙에서 정한 직능, 임무 외에도 지정된 분야의 임무, 권한 및 조직 구조를 수행함
장 II
센터의 조직 구조
조 5. 조직 구조
1. 이사회
이사회는 이사장과 부이사장 2명으로 구성됨
- 이사장은 센터의 최고 책임자로서, 현county인민위원회 의장에게 센터의 활동 및 지시된 임무 수행에 대한 책임을 집니다
- 부이사장은 이사장이 지시한 업무를 수행하며, 이사장으로부터 특정 업무 또는 영역에 대한 책임을 부여받습니다. 이사장이 결석할 경우, 이사장은 부이사장 중 한 명에게 센터의 업무를 위임할 수 있습니다
2. 이사장 및 부이사장의 학력 및 전문성
문화 또는 예술, 사회과학 및 인문학 전공을 수료하였음
행정 관리에 대한 교육을 받았음
정치학 수준: 중급 정치 이론 또는 그 이상
3. 센터의 이사장 및 부이사장 임명 및 해임은 공무원 관리 규정에 따라 이루어짐
4. 전문 부서
- 정보 및 선전부(또는 팀), 현장 및 이동형 정보, 선전, 전시 활동 조직; 정보, 선전 자료 편집 및 인쇄; 기초 단위(읍면동)의 선전, 선전 업무 직원을 위한 교육 프로그램 조직; 선전, 선전 관련 공익 서비스 제공 등...
|- 문화공연부는 대중 문화 공연의 수요를 연구하고 대중 문화 공연 연합회, 공모, 축제, 전통 축제, 대중 예술 팀 건설, 클럽 및 취미 그룹 활동 형태, 예술 특기 교실 운영, 대중 문화 공연 기반 활동을 위한 업무 지침 자료 편찬 및 인쇄 등의 활동을 조직하며, 읍면동 주민 문화관 직원들에게 문화 공연 업무 방법에 대한 전문 및 업무 교육을 실시한다.
|- 행정 관리 서비스부는 행정 관리 및 문서 보관 업무를 수행하며, 센터 활동을 위한 물자 및 장비 관리 및 공급, 재정 계획 및 회계 계획 수립, 통계 작성 및 보고서 작성 및 센터 내부 활동을 수행한다. 기능과 임무에 따라 효율적인 기반 시설 및 센터 직원들의 전문 기술을 활용하여 서비스를 개발 및 조직한다.
|- 규모와 등급에 따라 센터장은 센터가 제4조에서 규정된 임무를 완수하기 위해 적절한 전문 부서 조직 방안을 수립하고, 이를 군 의회에 제출하여 결정을 받는다.
조 6. 정원
|- 센터장은 문화 정보 체육과와 노동 내무 사회 복지과와 협력하여 각 전문 부서(제5조 제4항에서 규정된 바와 같이)가 부여받은 임무를 수행하기 위해 필요한 정원 수를 결정하고 이를 군 의회에 제출한다.
|- 센터의 직원 배치 및 사용은 법에 따른 직위 전문성 및 직원 등급 기준에 근거해야 한다.
장 III
|- 센터의 활동 기제
조 7. 센터의 재정
1. 재원
1.1. 국가 예산 지원:
- 지정된 계획에 따른 활동을 보장하기 위한 경비.
- 국가 기관이 지정한 급박한 임무를 수행하기 위한 경비.
- 연간 계획에 따른 기반 시설 건설 및 기술 적용을 위한 장비 구입 경비.
1.2. 업무 활동 수익:
- 공연, 영화 상영, 직업 기술 교육, 클럽, 취미 그룹, 특기 교실, 교육 및 교육 프로그램, 공모전, 공연, 연합회 등 업무 활동으로부터 발생하는 수익.
- 법률에 따라 서비스, 원조, 선물 등 기타 수익(국내외 개인 및 단체로부터의 경우 포함).
2. 활동 내용
- 직원 및 센터 근로자의 월급, 월급 보조금, 사회 보험 및 의료 보험 비용.
- 행정 관리 비용: 사무실 물자, 공공 서비스, 통신 비용, 여행 비용, 회의 비용 등.
- 업무 활동 비용.
- 수익 활동 비용.
- 발전 투자 비용, 즉 기반 시설 및 장비 구매 비용.
- 법률에 따른 기타 비용.
3. 재정 관리 기제
군 문화 정보 센터는 정부가 제정한 2002년 1월 16일 시행령 제10/2002/NĐ-CP에 따른 수익 있는 단체에 적용되는 재정 제도와 재정 제도 시행에 관한 2002년 3월 21일 재무부 지침 제25/2002/TT-BTC를 준수하며 재정을 관리한다.
군 문화 정보 센터는 국가 규정에 따라 재정을 효과적으로 관리하고 사용하며, 재정 회계 제도를 준수해야 한다.
조 8. 직무 관계
1. 지방자치단체 군 단위 인민위원회와의 관계: 문화-정보센터는 군 단위 인민위원회의 전면적인 지도-지시를 받는다;
2. 문화-정보-체육과와의 관계:
군 단위 문화-정보센터는 문화-정보-체육과의 국가 관리를 받는다.
3. 도 단위 문화-정보 기관과의 관계:
군 단위 문화-정보센터는 도 단위 문화-정보 기관의 전문적이고 업무적인 지도를 받는다.
4. 읍·면·동 단위 문화, 정보, 체육 시설과의 관계:
군 단위 문화-정보센터는 읍·면·동 단위 문화관의 전문적이고 업무적인 지도를 한다.
5. 군 또는 구 또는 시에 있는 각 부서, 단체, 단위, 사회 조직과의 관계는 업무 협력 관계이다.
장 IV
시행규정
조 9. 조직 실행
1. 중앙에 직속되는 성 또는 시의 문화-정보청장은 본 모델 규정을 근거로, 군 단위 문화-정보센터가 문화-정보센터의 조직 및 활동 규정을 작성하도록 지시하고, 이를 군 단위 인민위원회에 제출하여 승인을 받도록 한다.
2. 시행 과정에서 본 모델 규정의 내용을 수정하거나 보충할 필요가 있을 경우, 기초 문화-정보국 국장은 인사부 차장을 통해 문화-정보부 장관에게 검토 및 결정을 요청한다./.
Download
The original file of this document is being updated. Please read the full text and check back later.
Relations map
Click a document to open. A red border = a relation that changes validity.
Translations
This document is available in the following languages: