결정 제 49/2007/QĐ-BTC에 의한 세무국의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정

결정 49/2007/QĐ-BTC은 세무국이 속하는 국세총국의 세무국의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정한다. 이 결정은 전국의 세무국을 대상으로 적용되며, 세금 관리, 세제 개혁, 세무 감사, 내부 감독, 납세자 정보 시스템 구축 등 구체적인 임무를 수행한다.

Số hiệu49/2007/QĐ-BTC
Loại văn bản결정
Cơ quan ban hành재정부
Người kýVũ Văn Ninh — Bộ trưởng
Cập nhật28/06/2026
Ngành재정
Lĩnh vực재정 기타
Ngày ban hành15/06/2007
Ngày áp dụng04/07/2007
Ngày hết hiệu lực14/01/2010
Tình trạng만료됨
✦ Tóm lược thông minh

결정 49/2007/QĐ-BTC은 세무국이 속하는 국세총국의 세무국의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정한다. 이 결정은 전국의 세무국을 대상으로 적용되며, 세금 관리, 세제 개혁, 세무 감사, 내부 감독, 납세자 정보 시스템 구축 등 구체적인 임무를 수행한다.

Đối tượng áp dụng

국세총국 소속 세무국

Các điểm cốt lõi

  • 세무국은 지방세무공무를 수행하며, 법률에 따라 해당 지역의 세금 관리를 조직적으로 실시한다.
  • 세무국은 세제 개혁을 수행하고 납세자가 세금을 쉽게 낼 수 있도록 정보를 제공한다.
  • 세무국은 세금 징수를 위해 필요한 정보를 제공하도록 조직과 개인에게 요구할 수 있는 권한이 있다.
  • 세무국은 법률에 따라 행정처분 세금 결정의 집행을 강제하기 위한 조치를 취할 수 있는 권한이 있다.
  • 세무국의 조직 구조는 세금 홍보 및 납세자 지원, 세액 신고 및 세무 회계, 세금 부채 관리 및 강제징수, 세무 감사, 세무 검사, 개인 소득세 관리, 종합 업무 및 예산, 법제, 내부 검사, 인사 조직, 행정 및 문서 보관, 경영 재무 인증 및 정보화 등 기능별 부서로 구성되어 있다.

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • 긍정적 영향: 세무공무의 효율성을 높이는 것을 목표로 하는 기능별 부서의 조직화를 통해 세금 관리가 개선된다.
  • 부정적 영향: 세무국의 인력 및 물리적 자산 비용 증가.

❓ Câu hỏi thường gặp

세무국의 주요 임무는 무엇인가?

세무국은 세금 관리, 세제 개혁, 납세자가 세금을 쉽게 낼 수 있도록 정보를 제공하는 세무공무를 조직적으로 수행한다.

세무국은 누구에게 정보 제공을 요구할 수 있나?

세무국은 납세자, 정부기관, 관련 조직 및 개인에게 세금 징수를 위해 필요한 정보를 즉시 제공하도록 요구할 수 있는 권한이 있다.

세무국은 어떤 조치를 취하여 행정처분을 집행할 수 있나?

세무국은 법률에 따라 세금을 결정하고 행정처분 세금 결정의 집행을 강제하기 위한 조치를 취할 수 있는 권한이 있다.

세무국의 조직 구조는 어떤 부서로 이루어져 있나?

세무국의 조직 구조는 세금 홍보 및 납세자 지원, 세액 신고 및 세무 회계, 세금 부채 관리 및 강제징수, 세무 감사, 세무 검사, 개인 소득세 관리, 종합 업무 및 예산, 법제, 내부 검사, 인사 조직, 행정 및 문서 보관, 경영 재무 인증 및 정보화 등 부서로 구성되어 있다.

세무국은 법적 인격을 가지고 있나?

세무국은 법적 인격을 가지며, 자체 사무실, 공인 도장을 보유하고 국가 창고에서 계좌를 개설할 수 있는 자격이 있다.

Toàn văn

재무부

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

번호: 49/2007/QĐ-BTC
하노이, 2007년 6월 15일

 결정

직능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함에 관한 사항중앙세무청 소속 세무국

____________________

재무부 장관

정부가 2002년 11월 5일 제정된 86/2002/NĐ-CP 호에 의거하여 각 부처와 부처급 기관의 직능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함에 따라

정부가 2003년 7월 1일 제정된 77/2003/NĐ-CP 호에 의거하여 재정부의 직능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함에 따라

총리가 2007년 5월 28일 제정된 76/2007/QĐ-TTg 호에 의거하여 재정부 소속 중앙세무청의 직능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함에 따라

중앙세무청장과 인사부 장관의 제안을 검토함에 있어

결정함에 있어서:

조 제1항. 위치 및 기능

세무국(이하 "세무국"이라 함)은 중앙세무청 소속 조직으로서 지방의 세금, 수수료, 등록비 및 기타 국가 예산 수입(이하 "세금"이라 함) 관리를 위한 업무를 수행하는 직능을 가진다.

조 2. 임무, 권한 및 책임

세무국은 세금 관리 법률, 세금 법률, 관련 법령 및 다음의 특정 임무, 권한, 책임을 수행한다.

1. 지방의 세금 관련 규범법률 문서의 조직, 지도, 안내 및 통일적인 시행; 지방의 세금 관리 업무 절차의 조직, 지도 및 통일적인 시행

2. 세금 관리 업무의 분석, 종합, 평가; 지방 당국에 대한 세금 수입 예산 편성 및 지방의 세금 관리 업무에 대한 조언; 관련 부서, 기관, 단체와의 긴밀한 협력으로 지정된 임무를 수행

3. 납세자의 정보 관리; 납세자 정보 시스템 구축

4. 세제 개혁 업무 수행; 업무 수행 품질 향상, 절차 공개화, 세금 관리 업무 절차 개선 및 납세자에게 유익한 정보 제공을 위한 업무 수행

5. 지방의 세금 정책 안내, 지도, 해설 업무 수행

6. 지방의 납세자가 법령에 따라 세금 납부 의무를 이행하도록 지원 업무 수행

7. 지방의 연간 세금 수입 예산을 이행하고 세금 관리 업무 절차를 수행하며, 세무국의 관할 범위 내에서 법령 및 재정부, 중앙세무청의 규정, 절차, 업무 절차에 따라 세금 관리 업무 직접 수행

8. 세무국의 관할 범위 내에서 세무국의 세금 관리 업무 조직, 지도, 감독 업무 수행

9. 직접 세무조사, 세금 신고, 환급, 면제, 감면, 납부, 결산 및 세금 관련 법률 준수 여부 확인 업무 수행; 세무국의 관할 범위 내에서 위임받은 세무국의 세금 수입 관리 업무 조직 및 개인에 대한 세무조사 업무 수행

10. 세무국의 관할 범위 내에서 세무기관 및 세무공무원의 업무 이행 및 공무 이행 상황 검사 업무 수행

11. 세무 관련 항의 및 고발 처리; 세무기관 및 세무공무원의 공무 이행 상황에 대한 항의 및 고발 처리; 행정처벌 관련 업무 수행 및 심각한 세금 법률 위반에 대한 처벌 요청 업무 수행

12. 세금 통계, 회계 업무 수행; 세금 수입 관련 보고서 작성 및 상위 기관, 동급 지방자치단체 및 관련 기관의 지휘, 운영을 위한 보고서 작성; 세무국의 업무 수행 상황 및 결과 종합, 평가 업무 수행

13. 중앙세무청장에게 세금 관련 규범법률, 중앙세무청의 전문 업무 및 내부 관리 규정 개정 요구 사항 제안; 중앙세무청장에게 세무국의 관할 범위를 초과하는 문제에 대한 보고 및 처리 업무 수행

14. 세금 환급, 면제, 감면, 세금 신고 기한 연장, 세금 납부 기한 연장, 미납 세금 추징, 세금 부채 면제, 세금 과태료 면제 결정 또는 관련 기관에 요청하여 결정 업무 수행

15. 납세자, 정부 기관, 관련 단체 및 개인에게 세금 수입 관리에 필요한 정보 제공을 요청; 세금 수입에 대한 협력 의무를 이행하지 않은 단체 및 개인에 대한 처리 요청 업무 수행

16. 세금 결정, 행정처분 강제 집행, 세금 관련 행정처분 결정의 통보 업무 수행

17. 납세자 손해 배상; 납세자 정보 비밀 유지; 납세자의 세금 납부 이행 확인 업무 수행

18. 정부 기관의 요청에 따라 납세자의 세금 납부액 확인 업무 수행

19. 세무국 활동에 과학기술 및 현대 관리 방법 적용 업무 조직 및 수행

20. 세무국 조직, 정원, 공무원, 직원, 근로자 관리; 국가 및 업계 규정에 따라 세무국 공무원 및 직원 교육, 훈련 업무 수행

21. 세무국의 문서, 자료, 세금 인쇄물 및 경비, 재산 관리 및 보관 업무 수행

22. 지정된 다른 업무 수행

조 3. 세무청 지도:

1. 세무청은 청장과 부청장을 포함한다.

청장은 전적으로 재무부와 국세청에 대해 세무청의 모든 활동에 대한 책임을 진다.

부청장은 청장에게 분담된 임무에 대한 책임을 진다.

2. 세무청 지도자의 임명, 해임, 파면은 법률 규정 및 재무부 장관의 인사 권한 분할 규정에 따라 이루어진다.

조 4. 세무청 조직 구조는 다음과 같다:

1. 세무청의 기능 부서는 청장의 보좌와 지원 업무를 수행한다:

a) 호치민 시 세무청과 하노이 시 세무청의 조직 구조는 다음과 같은 부서로 구성된다:

1. 납세자 지원 홍보 부서.

2. 신고 및 세무 회계 부서.

3. 채권 관리 및 강제 부서.

4. 세무 감사 부서.

5. 세무 검사 부서.

6. 개인 소득세 관리 부서.

7. 종합 업무 및 예산 부서.

8. 법제 부서.

9. 내부 검사 부서.

10. 인사 부서.

11. 행정 및 문서 보관 부서.

12. 경영 및 재무 부서.

13. 정보기술 부서.

세무 검사 부서와 세무 감사 부서의 조직 구조는 다음과 같이 정해진다:

- 호치민 시 세무청은 다음과 같이 조직된다:

+ 최대 5개의 세무 검사 부서;

+ 최대 4개의 세무 감사 부서. 그 중 하나는 규모가 크고 다각화된 산업에서 사업을 하는 기업을 대상으로 하고 있으며, 다른 두 개는 지방 세무국 관리하는 납세자와 나머지 기업을 대상으로 한다.

- 하노이 시 세무청은 다음과 같이 조직된다:

+ 최대 4개의 세무 검사 부서;

+ 최대 3개의 세무 감사 부서. 그 중 하나는 규모가 크고 다각화된 산업에서 사업을 하는 기업을 대상으로 하고 있으며, 다른 하나는 지방 세무국 관리하는 납세자를 대상으로 한다.

b) 호치민과 하노이를 제외한 다른 지방 세무청의 조직 구조는 다음과 같은 부서로 구성된다:

1. 납세자 지원 홍보 부서.

2. 신고 및 세무 회계 부서.

3. 채권 관리 및 강제 부서.

4. 세무 검사 부서.

5. 세무 감사 부서.

6. 개인 소득세 관리 부서

7. 종합 업무 및 예산 부서.

8. 내부 검사 부서.

9. 인사 부서.

10. 행정 및 재무 부서.

11. 정보기술 부서.

세무 검사 부서와 세무 감사 부서의 조직 구조는 다음과 같이 정해진다:

- 연간 수입이 3조 원 이상(석유 수입과 토지 수입 제외) 또는 2천 개 이상의 기업을 관리하는 큰 도시의 세무청은 다음과 같이 조직된다:

+ 최대 3개의 세무 검사 부서;

+ 최대 2개의 세무 감사 부서. 그 중 하나는 규모가 크고 다각화된 산업에서 사업을 하는 기업을 대상으로 하고 있으며, 다른 하나는 지방 세무국 관리하는 납세자를 대상으로 한다.

- 연간 수입이 1조 원에서 3조 원 미만(석유 수입과 토지 수입 제외) 또는 2천 개 이하의 기업을 관리하는 중형 도시의 세무청은 다음과 같이 조직된다:

+ 최대 2개의 세무 검사 부서;

+ 1개의 세무 감사 부서.

특히 산악 지역, 중앙 고원, 평야 지역의 작은 규모의 세무청(토지 수입과 석유 수입 제외 연간 수입이 1조 원 미만인 경우), 현지 세무 관리 업무의 실정에 따라 조직 구조를 규정보다 더 줄일 수 있으나 주요 관리 기능(홍보-지원, 신고 처리, 채권 관리, 감사, 검사)을 완전히 수행하도록 보장해야 한다.

국세청 국장은 세무청의 각 부서의 기능과 임무를 규정하고 각 지방의 상황에 따라 세무청의 구체적인 부서 조직을 결정하며, 세무 관리 업무를 완수하기 위해 부서의 합병 또는 해체를 결정한다.

2. 세무청 지방 세무국.

국세청 국장은 지방 세무국의 기능, 임무, 권한, 책임 및 조직 구조를 규정한다.

조 5. 세무청은 법적 인격을 가지며 독립적인 사무실, 공식 도장을 사용하고 국가 금고에서 계좌를 개설할 수 있다..

세무청의 운영 비용은 국세청의 예산에서 제공되며, 세무청 청장은 예산안을 작성하여 국세청 국장에게 제출하여 국세청의 통합 예산안에 포함시킨다.

조 6. 본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생하며, 재무부 장관이 2003년 11월 14일에 발표한 "국세청의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 결정" 제189/2003/QĐ-BTC를 대체한다.

조 7. 국세청 국장, 중앙 직속 지방 세무청 청장, 인사처장, 재무관리처장, 재무부 사무총장은 본 결정을 집행하는 책임을 진다./.

장관
(인)
Vũ Văn Ninh

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