시설령 제50/2005/NĐ-CP 민사집행 관리 기관 및 민사집행 기관과 민사집행 공무원에 관한 것

 

처분령

민사집행 관리 기관, 민사집행 기관 및 민사집행 업무를 수행하는 공무원에 대하여

이 조치령은 다음 사항을 구체적으로 규정한다.

________________

 

정부

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

민사집행법령 2004년 1월 14일

법무부 장관의 제안에 따라,

명 정

장 1

총칙

조 1.|||

이 조치령은 다음과 같이 규정한다.

1. 민사집행 관리 기관과 민사집행 기관의 조직, 임무, 권한

2. 집행관, 민사집행기관의 장 및 부소장의 선발, 임명, 해임, 파면

3. 집행관 및 민사집행 업무를 수행하는 공무원에 대한 제도와 정책

조 2.|||

1. 법무부 소속 민사집행국은 법무부장관이 민사집행에 관한 국가 행정을 전국적으로 수행하도록 지원한다.

2. 국방부 소속 민사집행국은 국방부장관이 군대 내에서 민사집행에 관한 국가 행정을 수행하도록 지원한다.

3. 지방자치단체는 지방자치단체의 장을 보좌하여 민사집행 업무에 대한 지방 행정을 관리하며, 법무부장관의 위임을 받은 범위에서 지방 민사집행 기관에 대한 일부 관리 권한을 행사한다.

4. 군수 또는 구청장은 민사집행 업무에 대한 지방 행정을 보좌한다.

조 3.|||

민사집행 기관은 다음과 같이 구성된다.

1. 중앙 직할 시·도 민사집행 기관(이하 "시·도 민사집행 기관"이라 한다).

시·도 민사집행 기관은 법무부의 조직, 공무원, 공직자, 예산 및 업무에 대한 관리와 지휘를 받으며, 시·도 지방자치단체의 장은 법령 제58조 제1항에 따라 민사집행 업무에 대한 관리와 지휘를 받는다.

2. 시·군·구 민사집행 기관(이하 "시·군·구 민사집행 기관"이라 한다).

시·군·구 민사집행 기관은 시·도 민사집행 기관의 예산 및 업무에 대한 관리와 지휘를 받으며, 시·군 지방자치단체의 장은 법령 제58조 제2항에 따라 민사집행 업무에 대한 관리와 지휘를 받는다.

시·도 민사집행 기관과 시·군·구 민사집행 기관은 이하 "지방 민사집행 기관"이라 한다.

3. 군 지구 민사집행 기관(이하 "군 지구 민사집행 기관"이라 한다).

군 지구 민사집행 기관은 국방부와 군 지구 지휘관의 법령에 따른 관리와 지휘를 받는다.

조 4.|||

1. 법무부 소속 민사집행국과 지방 민사집행 기관의 정원 및 예산 :

a) 법무부 소속 민사집행국과 지방 민사집행 기관의 정원은 총리가 법무부 장관의 제안을 받아 법무부의 연간 민사집행 정원 계획을 바탕으로 결정한다.

법무부 장관은 법무부 소속 민사집행국, 시·도 민사집행 기관에 대한 정원 지표를 배분하고, 각 지방의 시·군·구 민사집행 기관에 대한 정원 지표를 규정한다.

b) 법무부 소속 민사집행국과 지방 민사집행 기관의 운영 예산은 예산 당국이 연간 총 정원과 민사집행 기관 예산 계획에 따라 결정한다.

법무부 장관은 법무부 소속 민사집행국과 지방 민사집행 기관의 운영 예산 및 기초 건설 투자 예산을 법률에 따라 배분한다.

2. 국방부 소속 민사집행국과 군 지구 민사집행 기관의 정원 및 예산 :

a) 국방부 소속 민사집행국과 군 지구 민사집행 기관의 정원은 국방부 장관이 결정한다.

b) 국방부 소속 민사집행국과 군 지구 민사집행 기관의 운영 예산은 예산 당국이 연간 군내 민사집행 기관 예산 계획에 따라 결정한다.

국방부 장관은 국방부 소속 민사집행국과 군 지구 민사집행 기관의 예산을 법률에 따라 배분한다.

조 5.|||

법무부 소속 민사집행국, 국방부 소속 민사집행국, 지방 민사집행 기관, 군 지구 민사집행 기관은 국기 도장을 사용하고 독립적인 법적 인격을 가지며 별도의 계좌를 보유한다.

장 2

민사집행 관리 기관의

기능, 임무, 권한 및

절 1

민사집행 관리 기관의

조직

법무부 소속 민사집행국

조 6.|||

1. 법무부 소속 민사집행국은 법무부 장관이 전국적으로 민사집행에 관한 국가 행정을 수행하도록 지원하며, 다음의 일반적인 임무와 권한을 가진다.

a) 법무부 장관이 민사집행에 관한 법률 규범 문서를 작성하거나 발행하거나 관련 권한을 가진 당국에 제출하여 발행하도록 지원한다.

b) 법무부 장관이 지방 민사집행 기관의 조직과 공무원을 관리하고, 법무부 장관에게 조언하거나 직접 관련 법률 규정을 일관되게 적용하도록 지시한다.

c) 민사집행 업무에 대한 전문 지침, 지시, 검토 및 감독을 수행하며, 지방 민사집행 기관의 공무원에게 전문 교육을 제공한다.

d) 민사집행에 관한 법령에 따라 그 권한 범위 내에서 민사집행에 대한 항고를 처리하며, 민사집행에 대한 고발을 처리한다.

2. 법무부 장관이 민사집행국의 특정 임무와 권한을 규정한다.

조 7.|||

1. 법무부 소속 민사집행국은 법무부 장관이 결정한 부서를 포함한다.

2. 민사집행국은 국장, 부국장, 실장, 부실장, 심사관, 주심사관, 고심사관, 민사집행 심사관 및 기타 공무원으로 구성된다.

3. 법무부 장관은 민사집행국의 검사, 주검사, 고급검사 직급을 관리한다.

4. 내무부 장관은 법무부 장관과 협의 후 민사집행국의 검사, 주검사, 고급검사 직급 기준을 제정한다.

절 2

직능, 임무, 권한, 조직

국방부 소속 민사집행국의 직능, 임무, 권한, 조직

조 8.국방부 소속 민사집행국의 직능, 임무, 권한

1. 국방부 소속 민사집행국은 국방부 장관의 지휘 하에 군대 내 민사집행에 대한 국가 관리를 수행하며, 다음의 일반적인 임무와 권한이 있다:

가) 국방부 장관에게 군대 내 민사집행에 관한 법률 규범 문서를 작성하고 발행하거나 관련 권한을 가진 상위 기관에 제출하도록 지원하며, 국방부 장관에게 군대 내 민사집행에 관한 법률 규정의 일관된 적용을 위한 조언을 제공한다.

나) 민사집행 업무에 대한 전문적 지도, 감독 및 검사를 수행하며, 군 지구 민사집행국의 집행관과 직원들을 위한 전문 교육을 실시한다. 또한, 군 지구 민사집행국의 집행관 임명, 해임, 파면에 대한 서류를 준비하여 선발위원회에 제출한다.

다) 국방부 소속 기관들과 협력하여 군 지구 민사집행국의 조직과 직원들을 관리하며, 법무부 민사집행국과 협력하여 국방부 장관이 법무부 장관과 함께 군대 내 민사집행에 대한 국가 관리를 수행하도록 지원한다.

라) 법률이 정하는 바에 따라 민사집행에 대한 항고를 처리하며, 법률이 정하는 바에 따라 민사집행에 대한 고발을 처리한다.

2. 국방부 소속 민사집행국의 구체적인 임무와 권한은 국방부 장관이 정한다.

3. 국방부 장관은 법무부 장관과 함께 국방부 장관이 법무부 장관과 협력하여 군대 내 민사집행에 대한 국가 관리를 수행하는 방법에 대해 구체적으로 지침을 마련한다.

조 9.국방부 소속 민사집행국의 조직과 직원들

1. 국방부 소속 민사집행국은 국방부 장관이 결정한 부서를 갖춘다.

2. 국방부 소속 민사집행국은 국장, 부국장, 실장, 부실장, 검사, 주검사, 고급검사, 민사집행관 및 기타 직원을 포함한다.

3. 국방부 장관은 법무부 장관과 협력하여 군대 내 민사집행 검사 직급을 관리한다.

4. 내무부 장관은 법무부 장관과 국방부 장관과 협의 후 국방부 소속 민사집행국의 검사, 주검사, 고급검사 직급 기준을 제정한다.

절 3

각 기관의 임무와 권한

민사집행에 대한 국가 관리에서의 지방 사법 기관의 역할

민사집행에 대한 국가 관리에서의 지방 사법 기관의 임무와 권한

조항 10.지방 사법청의 임무와 권한

1. 지방 사법청은 다음과 같은 사항에서 지방의 민사집행에 대한 국가 관리를 지원한다(법령 제58조 제1항에 따른 규정에 따름):

가) 지방의 민사집행 업무를 지시하고, 지방의 민사집행 업무 보고서를 요구한다.

나) 지방의 안보와 정치 상황에 영향을 미치는 중대하고 복잡한 사건의 집행 강제를 조직하는 것을 지시한다(지방 민사집행국장의 요청에 따라).

다) 지방의 민사집행 업무를 수행하기 위해 지방의 읍·면 단위 지방자치단체, 민사집행기관, 전문 기관, 관련 단체들과 협력하도록 지시한다.

라) 민사집행기관에게 검사와 감사를 조직하도록 요구하고, 지방의 민사집행 업무 검사와 감사를 위해 관련 기관들과 협력을 지시한다.

마) 지방의 민사집행에 대한 항고와 고발을 처리하기 위한 업무를 지시한다(법률에 따른 규정에 따름).

바) 지방자치단체가 정한 다른 임무를 수행한다.

2. 법무부 장관으로부터 위임받은 지방 민사집행기관의 조직과 직원들을 관리하는 일부 임무와 권한을 수행한다.

조 11.지방 사법과의 임무와 권한

지방 사법과는 다음과 같은 사항에서 지방의 민사집행에 대한 국가 관리를 지원한다(법령 제58조 제2항에 따른 규정에 따름):

1. 지방의 민사집행 업무를 지시하고, 지방의 민사집행 업무 보고서를 요구한다.

2. 지방의 안보와 정치 상황에 영향을 미치는 중대하고 복잡한 사건의 집행 강제를 조직하는 것을 지시한다(읍·면 단위 지방 민사집행국장의 요청에 따라).

3. 지방의 민사집행 업무를 수행하기 위해 지방의 읍·면 단위 지방자치단체, 민사집행기관, 전문 기관, 관련 단체들과 협력하도록 지시한다.

4. 민사집행기관에게 검사와 감사를 조직하도록 요구하고, 지방의 민사집행 업무 검사와 감사를 위해 관련 기관들과 협력을 지시한다.

5. 지방의 민사집행에 대한 항고와 고발을 처리하기 위한 업무를 지시한다(법률에 따른 규정에 따름).

6. 지방자치단체가 정한 다른 임무를 수행한다.

장 III

임무와 권한 및

조직

절 1

임무와 권한 및

민사집행국의 조직

조 12.민사집행국의 임무와 권한

1. 지방에서 민사집행 활동에 대한 법률 규정의 일관된 적용을 조직한다.

2. 읍·면 단위 민사집행국의 활동을 지시하며, 지방 민사집행기관의 집행관과 직원들에게 업무 지침을 제공한다.

3. 법원 판결과 법률이 정하는 다른 결정의 직접 집행을 조직한다.

4. 집행관 선발 위원회에 제출하기 위해 서류를 완성하고, 집행관의 임명, 해임, 파면을 제안한다.

5. 민사집행의 실무를 종합하고, 민사집행 통계 제도를 시행하며, 민사집행 업무에 대한 보고를 하고, 지방인민위원회의 지침(민사집행법 제57조 및 제58조, 이 시행령, 법무부의 지침에 따른 지침)을 수행한다.

6. 법률이 정하는 바에 따라 민사집행에 대한 항고를 처리한다.

7. 법령과 법무부의 규정에 따라 민사집행기관의 직원, 예산, 시설, 활동수단을 관리한다.

8. 법령과 법무부 장관의 규정에 따라 민사집행기관의 제도, 정책, 근로경쟁 및 포상업무를 수행하며, 민사집행기관 소속 개인 또는 단체에 대한 포상 또는 징계를 요청한다.

9. 법률이 정한 다른 임무를 수행한다.

조 13.||| 민사집행기관의 조직

1. 민사집행기관은 직속 부서를 두며 운영된다.

법무부 장관은 내무부 장관과 협력하여 민사집행기관의 조직 구조에 대해 지침을 제시한다.

2. 민사집행기관은 집행관, 부집행관, 집행관, 심사관, 심사관장 및 기타 직위를 두며 운영된다.

민사집행기관의 기관장 및 부기관장은 민사집행기관의 집행관 및 부집행관으로 운영된다.

3. 법무부 장관은 민사집행기관의 심사관 및 심사관장 직급을 관리한다.

4. 내무부 장관은 법무부 장관과 협의 후 민사집행기관의 심사관 및 심사관장 직급 기준을 제정한다.

절 2

임무와 권한 및

군구 민사집행기관의 조직

조 14.||| 군구 민사집행기관의 임무와 권한

1. 군구 지휘관의 지시에 따라 민사집행법 제8조 제2항에 따라 군구 지역에서 민사집행 관련 기관들과 협력하여 민사집행을 조직한다.

2. 법령에 따라 법원의 판결 및 결정을 직접 집행한다.

3. 민사집행의 실무를 종합하고, 법령과 국방부 장관의 지침에 따라 민사집행 통계 제도 및 보고를 수행한다.

4. 법률이 정하는 바에 따라 민사집행에 대한 항고를 처리한다.

5. 법령과 국방부의 지침에 따라 군구 민사집행기관의 예산, 시설, 활동수단을 관리한다.

6. 군구 민사집행기관 소속 개인 또는 단체가 민사집행 업무에서 성과를 거둔 경우, 해당 개인 또는 단체에 대한 포상을 요청한다.

7. 국방부 장관의 지침에 따라 군구 민사집행기관 소속 공무원을 관리한다.

8. 법률이 정하는 바에 따라 다른 업무를 수행한다.

조 15.||| 군구 민사집행기관의 조직

1. 군구 민사집행기관은 집행관, 부집행관, 집행관, 심사관 및 기타 직원을 두며 운영된다.

군구 민사집행기관의 기관장 및 부기관장은 집행관 및 부집행관으로 운영된다.

2. 군구 민사집행기관의 구체적인 조직은 국방부 장관이 정한다.

절 3

임무와 권한 및

||| 군 민사집행기관의 조직

조 제16조.||| 군 민사집행기관의 임무와 권한

1. 법령에 따라 법원의 판결 및 결정을 직접 집행한다.

2. 법률이 정하는 바에 따라 민사집행에 대한 항고를 처리한다.

3. 민사집행의 실무를 종합하고, 법령과 이 시행령, 법무부의 지침에 따라 민사집행 통계 제도 및 보고를 수행하며, 지방인민위원회의 지침을 준수한다.

4. 법령과 법무부의 지침에 따라 군 민사집행기관의 직원을 관리한다.

5. 법령과 법무부의 지침에 따라 배정받은 재정 제도 및 시설, 활동수단을 관리한다.

6. 단위 내 근로경쟁을 수행하고, 민사집행 업무에서 성과를 거둔 개인 또는 단체에 대한 포상을 요청한다.

7. 법률이 정하는 바에 따라 다른 업무를 수행한다.

조 17.||| 군 민사집행기관의 조직

1. 군 민사집행기관은 집행관, 부집행관, 집행관, 심사관 및 기타 직위를 두며 운영된다.

민사집행기관의 기관장 및 부기관장은 집행관 및 부집행관으로 운영된다.

2. 법무부 장관은 군 민사집행기관의 심사관 직급을 관리한다.

3. 내무부 장관은 법무부 장관과 협의 후 군 민사집행기관의 심사관 직급 기준을 제정한다.

장 IV

집행관 및 기관장,

부기관장 민사집행기관

절 1

||| 집행관

조 18.||| 집행관의 권한과 의무

집행관은 민사집행법 제14조에 따라 집행관의 업무를 수행하며, 다음의 권한과 의무를 가지며,

1. 헌법과 법률을 엄격히 준수한다.

2. 법령에 따라 배정받은 업무와 권한을 수행하며, 법원의 판결 및 결정 내용에 맞게 민사집행을 적극적으로 조직하며, 법령에 따른 절차와 절차를 준수한다.

3. 업무를 수행하면서 손해를 입힌 경우, 해당 집행관이 근무하는 민사집행기관은 책임을 부담한다. 만약 집행관이 과실이 있으면 법령에 따라 해당 민사집행기관에 손해를 보상해야 한다.

4. 집행원은 그 업무가 법률에 위반되는 것으로 판단되는 경우 그 업무를 수행하지 않을 의무가 있다. 만약 집행기관의 장이 여전히 결정을 내린다면, 집행원은 이를 따르되, 집행기관의 장은 자신의 결정에 대한 책임을 진다. 이 경우, 집행원은 지방민사집행관에게 보고해야 하며(군 단위 집행기관의 경우), 민사집행국 국장에게 보고해야 하며(도 단위 집행기관의 경우), 국방부 민사집행국 국장에게 보고해야 하며(군 지구 집행기관의 경우) 해당 결정의 결과에 대해 책임을 지지 않는다.

조 19.집행원이 할 수 없는 사항

집행원은 다음 사항을 할 수 없다.

1. 법령에서 공무원이 할 수 없는 행위를 규정한 것.

2. 집행당사자 또는 집행과 관련된 이해관계인에게 법령에 따른 집행을 제대로 하지 못하도록 조언하는 행위.

3. 집행 사건의 처리에 불법적으로 간섭하거나 자신의 영향력을 이용하여 집행 책임자를 압력하는 행위.

4. 업무 외의 목적이거나 관할권자의 동의 없이 집행 사건 기록이나 그 기록에 포함된 자료를 집행기관 밖으로 이동시키는 행위.

5. 집행과 관련된 재산, 증거물을 부당하게 사용하는 행위.

6. 본인 또는 가족, 친척의 직접적인 권리와 의무와 관련된 사건을 집행하는 행위.

7. 법령에서 정한 규정을 위반하여 집행원증, 집행복, 지원 도구를 사용하는 행위.

8. 집행 과정에서 관공서, 단체, 개인에게 방해를 주거나 불편을 끼치는 행위.

조 20.집행원 임명, 해임, 파면 절차

1. 민사집행기관의 집행원 임명, 해임, 파면은 법무부장관이 민사집행법령 및 이 시행령에 따라 집행원 선발위원회의 제안을 받아 결정한다.

2. 법무부는 민사집행원의 선발기준을 통일적으로 적용하기 위한 세부기준을 제시하며, 국방부와 내무부와 협의 후 관련 내용을 명시한다.

조 21.집행원 선발위원회

1. 민사집행법령 제13조에 따른 집행원 선발위원회는 다음과 같이 구성된다.

a) 지방 민사집행기관의 집행원 선발위원회는 도 단위에서 설립된다.

b) 군 지구 민사집행기관의 집행원 선발위원회.

2. 집행원 선발위원회는 집단 운영 체제로 운영되며, 위원회의 결정은 전체 위원의 과반수 찬성으로 이루어진다.

3. 법무부장관은 지방 민사집행기관의 집행원 선발위원회와 군 지구 민사집행기관의 집행원 선발위원회의 운영규칙을 구체적으로 정한다.

제22조.지방 민사집행기관의 집행원 선발위원회의 구성, 직무, 권한

1. 지방 민사집행기관의 집행원 선발위원회는 다음과 같이 구성된다.

a) 위원회 의장은 도 단위 인민위원회 의장 또는 부의장이다.

b) 부의장은 법무청장이다.

c) 위원들은 도 민사집행관, 내무청장 대표, 도 법학협회 상임대표 등이다.

지방 민사집행기관의 집행원 선발위원회의 위원 명단은 법무부장관이 도 인민위원회 의장의 제안을 받아 결정한다.

2. 지방 민사집행기관의 집행원 선발위원회는 다음의 직무와 권한을 가진다.

a) 민사집행법령 제13조에 따른 자격을 갖춘 사람을 도 또는 군 단위 집행원으로 선발하고, 도 민사집행관과 법무부장관의 제안을 받아 집행원 임명을 요청한다.

b) 민사집행법령 제24조에 따른 사유로 지방 민사집행기관의 집행원을 해임하는 것을 법무부장관에게 제안하고, 도 민사집행관의 제안을 받는다.

c) 민사집행법령 제25조 제2항에 따른 사유로 지방 민사집행기관의 집행원을 파면하는 것을 법무부장관에게 제안하고, 도 민사집행관의 제안을 받는다.

조 23.군 지구 민사집행기관의 집행원 선발위원회의 구성, 직무, 권한

1. 군 지구 민사집행기관의 집행원 선발위원회는 다음과 같이 구성된다.

a) 위원회 의장은 국방부 차관 중 한 명이다.

b) 부의장은 국방부 민사집행국 국장이다.

c) 위원들은 국방부 법제실장, 국방부 인사국장, 법무부 민사집행국 국장, 법학협회 중앙상임대표 등이다.

군 지구 민사집행기관의 집행원 선발위원회의 위원 명단은 법무부장관이 국방부장관의 제안을 받아 결정한다.

2. 군 지구 민사집행기관의 집행원 선발위원회는 다음의 직무와 권한을 가진다.

a) 민사집행법령 제13조에 따른 자격을 갖춘 사람을 군 지구 민사집행원으로 선발하고, 국방부 민사집행국 국장과 법무부장관의 제안을 받아 집행원 임명을 요청한다.

b) 민사집행법령 제24조에 따른 사유로 군 지구 민사집행원을 해임하는 것을 법무부장관에게 제안하고, 국방부 민사집행국 국장의 제안을 받는다.

c) 민사집행법령 제25조 제2항에 따른 사유로 군 지구 민사집행원을 파면하는 것을 법무부장관에게 제안하고, 국방부 민사집행국 국장의 제안을 받는다.

조 24.집행원 해임 근거

직위 해임 사유는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우이다.

1. 가정 상황 또는 건강 상태로 위임된 임무를 수행할 수 없다고 판단되는 경우

2. 다른 직무로 이동하는 경우

3. 기준을 위반하였으나 직위 해임 또는 강제 퇴직 수준까지는 미치지 않으나 직위 해임사유가 있다고 판단되는 경우

4. 능력이 부족하거나 위임된 임무를 수행하지 못한다고 판단되는 그 밖의 경우

조 25.직위 해임 근거

1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 직위 해임된다.

가) 강제 퇴직 결정을 받은 경우

나) 법원의 확정 판결 또는 결정으로 유죄 판결을 받은 경우

2. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 직위 해임될 수 있다.

가) 직무 수행 과정에서 법률을 위반하였으나 강제 퇴직 또는 형사 처벌 수준까지는 미치지 않으나 직위 해임이 필요하다고 판단되는 경우

나) 제19조의 규정을 중대하게 위반한 경우

다) 관리 직위에서 직위 해임된 경우로서 직위 해임사유가 있다고 판단되며 직위 해임이 필요하다고 판단되는 경우

라) 직무 윤리를 중대하게 위반한 경우

마) 그 밖의 법률을 위반한 경우

조 26.직위 재임용

1. 2004년 7월 1일 이전에 직위를 받았던 자의 재임용은 다음과 같이 한다.

가) 5년 이상 직위를 수행하였으나 제1항 제2호에 해당하지 않는 경우에는 민사 집행법 및 이 시행령의 규정에 따라 재임용 여부를 검토한다. 이 시행령의 효력 발생일부터 재임용이 이루어진다. 객관적인 이유로 인해 이 시행령의 효력 발생일 이후에도 재임용이 이루어지지 않은 경우, 직위는 계속 수행하되 새로운 권한 기관의 결정이 있을 때까지 계속되며 최대한 2005년 6월 30일까지 지속된다. 2005년 7월 1일부터 재임용이 이루어지지 않은 경우, 다른 업무로 전환되지만 특별한 사유로 재임용이 이루어지지 않은 경우 직위를 계속 수행할 수 있으나 법무부장관의 동의가 필요하다.

나) 5년 이상 직위를 수행하였으나 추가 임기 재임용이 불가능한 나이에 도달하였으나 건강상태와 직위에 필요한 기준을 충족하는 경우에는 재임용을 검토하지 않고 직위를 유지하며 정년까지 계속 수행한다.

2. 재임용 시 직위 기준 적용은 다음과 같다.

가) 재임용을 검토하는 경우 민사 집행법 제13조의 기준을 충족해야 하며 집행업무 교육 자격증을 요구하지 않을 수 있다.

나) 재임용 시 법학 학사 학위가 없는 경우도 재임용을 검토할 수 있으며 새로운 임기 동안 법학 학사 학위를 취득해야 한다. 다음 임기부터 법학 학사 학위가 없는 경우 직위 기준을 충족하지 않으며 재임용을 검토하지 않는다.

조 27.특수한 경우의 직위 기준

1. 처음으로 직위를 받는 경우, 민사 집행법의 기준을 충족해야 하며, 다른 기관에서 이동하여 기관 집행처의 장 또는 부 장을 임명하는 경우 집행업무 교육 자격증을 요구하지 않을 수 있으나 민사 집행법의 다른 기준을 충족해야 한다.

2. 군수집행처의 직위를 수행하였으나 5년 미만인 경우, 10년 이상의 법적 업무 경력을 보유하고 민사 집행법의 다른 기준을 충족하는 경우, 민사 집행법 제13조 제2항과 같이 군수집행처의 직위를 수행할 수 있다.

제28조.직위 이동 및 별정

1. 법무부장관은 지방 민사 집행처의 직위를 이동시키거나 별정할 수 있다.

2. 국방부장관은 군수집행처의 직위를 이동시키거나 별정할 수 있으며 법무부장관에게 통보한다.

3. 법무부장관은 지방 군수집행처의 직위 이동을 구체적으로 규정한다.

절 2

집행처의 장 및 부 장

조 제29조.집행처의 장 및 부 장의 임무와 권한

1. 집행처의 장은 다음 각 호의 임무와 권한을 수행한다.

가) 민사 집행법 제16조의 규정과 이 시행령 제12조, 제14조 및 제16조에 따른 자신의 기관의 임무를 수행한다.

b) 조항을 수행하고, 법령에 따라 집행관을 조직하여 집행업무를 수행한다;

c) 법령에 따라 지시받은 업무를 수행하면서 관리하는 집행관의 위반사항을 검사, 발견하고 즉시 처리하거나 권고하여 처리하며, 집행에 대한 이의신청과 집행에 대한 고발에 관한 법령에 따라 이의신청을 처리한다;

d) 법령에 따라 다른 업무와 권한을 수행한다.

2. 집행기관 부처장은 부처장의 분담에 따라 일부 업무를 수행하고, 그 업무 수행에 대한 책임을 부처장에게 진다.

부처장이 장기 출장 또는 다른 사유로 업무를 수행할 수 없거나, 집행기관에 부처장이 없는 경우, 부처장 업무를 수행하도록 지정된 부처장이 이를 대행한다.

조 30. 집행기관 부처장 및 부처장의 임명, 해임, 파면 절차

1. 민사집행기관의 부처장 및 부처장의 임명, 해임, 파면은 민사집행법령과 다음과 같이 이루어진다:

a) 시도 민사집행관의 부처장 및 부처장 임명, 해임, 파면은 법무부 장관이 법무부 민사집행관국 국장의 제안에 따라 결정한다.

시도 법무부장은 법무부 민사집행관국 국장과 함께 법무부 장관에게 시도 민사집행관의 임명, 해임, 파면을 위한 제안을 하며, 이에 필요한 서류는 해당 시도 인민위원회 의장의 서면 의견을 포함해야 한다.

b) 군 민사집행관의 부처장 임명, 해임, 파면은 법무부 장관이 시도 법무부장의 제안에 따라 결정한다.

시도 민사집행관은 군 민사집행관의 부처장 임명, 해임, 파면을 위한 인선과 서류를 완성하여 시도 법무부장이 법무부 장관에게 제안하며, 이에 필요한 서류는 해당 군 인민위원회 의장의 서면 의견을 포함해야 한다.

c) 군 민사집행관의 부처장 임명, 해임, 파면 권한은 법무부 장관이 정하며, 이에 필요한 서류는 해당 군 인민위원회 의장의 서면 의견을 포함해야 한다.

2. 국방부 민사집행관의 부처장 및 부처장 임명, 해임, 파면은 국방부 장관이 국방부 민사집행관국 국장의 제안에 따라 결정한다;

국방부 장관은 국방부 민사집행관의 부처장 및 부처장 임명, 해임, 파면 절차를 구체적으로 정한다.

조 31. 집행기관 민사집행부처장 및 부처장의 직위 보유 기간

1. 민사집행기관의 부처장 및 부처장은 5년간 임명된다.

2. 이 조치령이 효력을 발생한 날부터 5년 이상 직위를 보유한 민사집행기관의 부처장 및 부처장은 재임명을 검토받아야 한다.

3. 2조항에 규정된 대상이지만, 5년 이상 근무하지 못해 퇴역하는 경우에는 재임명 없이 원래의 직위를 유지하며, 그 사람이 원래의 직위를 계속 유지할 자격이 있는 경우에 한한다.

4. 법무부 장관은 민사집행기관의 부처장 및 부처장 재임명에 대해 구체적으로 규정한다.

장 V

집행관에 대한 제도,

집행관 업무를 수행하는 공무원에 대한 제도

조 제32조. 집행관 카드

1. 민사집행기관의 집행관 카드는 법무부 장관이 발급한다.

2. 집행관은 업무 수행 시 카드를 사용하며, 직위가 변경되면 새로운 카드를 교체하고, 직위를 그만두면 카드를 반환하며, 집행관 직위에서 해임되거나 강제 퇴직될 때 카드를 회수한다. 집행관이 카드를 잃어버렸다면 가장 가까운 경찰서와 해당 집행기관에 즉시 보고해야 한다.

3. 카드 모양, 발급, 교체 및 회수 절차는 법무부 장관이 정한다.

제33조. 집행 지원 도구

집행관은 업무 수행 시 집행 지원 도구를 사용한다. 법무부 장관은 경찰청장과 협력하여 집행관에게 지원 도구를 제공하는 방법을 정한다. 지원 도구의 관리 및 사용은 법령에 따라 이루어진다.

조 34.직원 및 집행관의 급여와 수당

1. 직원 및 집행관은 정부가 규정한 급여 등급과 수당을 받는다. 직원 및 집행관의 구체적인 수당은 총리가 결정한다.

2. 검토관, 검토관 주임, 고급 검토관은 이 시행령 제7조, 제13조 및 제17조에 따라 설치된 집행기관에서 A1, A2(1그룹), A3(1그룹) 전문직 급여표에 따른 국가기관 공무원 및 공무직 급여에 관한 2004년 12월 14일 대통령령 제204호에 부속된 급여표에 따라 급여를 받는다.

조 35.직원 및 집행관의 배지

1. 지방민사집행청 소속 직원 및 집행관, 법무부 민사집행국 소속 공무원은 업무 수행을 위해 배지를 발급받는다.

2. 배지는 어깨 부분에 부착되며:

a) 민사집행국 소속 공무원의 배지는 노란색 선과 노란색 별 모양으로 표시되며, 배지 주변은 빨간색 보코도로 둘러싸이고 배지 위에는 두 줄의 노란색 선이 진하게 새겨져 있으며 파란색 배경 위에 있다. 민사집행국 전문 부서 과장의 배지는 세 개의 노란색 별이 특정 위치에 배치되어 있으며, 그 중 두 개의 별은 배지의 끝부분에 가까운 위치에 가로로 배치되고 한 개의 별은 세로로 배치된다; 민사집행국 전문 부서 부과장의 배지는 두 개의 노란색 별이 특정 위치에 배치되어 있으며 배지 위에 두 줄의 노란색 선이 진하게 새겨져 있는 파란색 배경 위에 있다; 민사집행국의 다른 공무원들의 배지는 한 개의 노란색 별이 배지의 가운데에 배치되어 있으며 배지 위에 두 줄의 노란색 선이 진하게 새겨져 있는 파란색 배경 위에 있다; 법무부 민사집행국 국장의 배지는 네 개의 노란색 별이 특정 위치에 배치되어 있으며 배지 위에 두 줄의 노란색 선이 없는 파란색 배경 위에 세로로 배치된다; 법무부 민사집행국 부국장의 배지는 세 개의 노란색 별이 특정 위치에 배치되어 있으며 배지 위에 두 줄의 노란색 선이 없는 파란색 배경 위에 세로로 배치된다;

b) 지방 민사집행청 소속 공무원의 배지는 은색 선과 은색 별 모양으로 표시되며, 배지 주변은 빨간색 보코도로 둘러싸이고 배지 위에는 두 줄의 은색 선이 진하게 새겨져 있으며 파란색 배경 위에 있다. 지방 민사집행청 과장의 배지는 네 개의 은색 별이 특정 위치에 배치되어 있으며 배지 위에 두 줄의 은색 선이 진하게 새겨져 있는 파란색 배경 위에 있다; 지방 민사집행청 부과장의 배지는 세 개의 은색 별이 특정 위치에 배치되어 있으며 배지 위에 두 줄의 은색 선이 진하게 새겨져 있는 파란색 배경 위에 있다; 지방 민사집행청 집행관의 배지는 두 개의 은색 별이 특정 위치에 배치되어 있으며 배지 위에 두 줄의 은색 선이 진하게 새겨져 있는 파란색 배경 위에 있다; 지방 민사집행청의 다른 공무원들의 배지는 한 개의 은색 별이 배지의 가운데에 배치되어 있으며 배지 위에 한 줄의 은색 선이 진하게 새겨져 있는 파란색 배경 위에 있다;

c) 군 민사집행청 소속 공무원의 배지는 은색 선과 은색 별 모양으로 표시되며, 배지 주변은 빨간색 보코도로 둘러싸이고 배지 위에는 한 줄의 은색 선이 진하게 새겨져 있으며 파란색 배경 위에 있다. 군 민사집행청 과장의 배지는 네 개의 은색 별이 특정 위치에 배치되어 있으며 배지 위에 한 줄의 은색 선이 진하게 새겨져 있는 파란색 배경 위에 있다; 군 민사집행청 부과장의 배지는 세 개의 은색 별이 특정 위치에 배치되어 있으며 배지 위에 한 줄의 은색 선이 진하게 새겨져 있는 파란색 배경 위에 있다; 군 민사집행청 집행관의 배지는 두 개의 은색 별이 특정 위치에 배치되어 있으며 배지 위에 한 줄의 은색 선이 진하게 새겨져 있는 파란색 배경 위에 있다; 군 민사집행청의 다른 공무원들의 배지는 한 개의 은색 별이 배지의 가운데에 배치되어 있으며 배지 위에 한 줄의 은색 선이 진하게 새겨져 있는 파란색 배경 위에 있다.

3. 모든 법무부 민사집행국 소속 공무원의 배지는 어깨 부분에 부착되며, 배지는 황금색 소나무 가지로 장식된다.

4. 모든 법무부 민사집행국 소속 직위의 모자는 배지가 부착되며, 배지는 금속 원형으로 되어 있으며, 배지의 중심에는 다섯 개의 금색 별이 진하게 새겨져 있다. 배지 아래에는 "집행"이라는 글자가 빨간색으로 배지 주변을 따라 우아하게 새겨져 있으며, 소나무 잎이 배지를 둘러싸고 있다.

조 36.집행관 및 집행업무를 수행하는 공무원의 복장

1. 지방민사집행기관에 소속된 집행관 및 민사집행공무원, 법무부 소속 민사집행국의 공무원은 업무수행을 위해 복장을 제공받는다.

2. 제1항에서 언급한 민사집행공무원에게 제공되는 종류의 복장은 겨울용 외투, 가을겨울용 상의, 봄여름용 외투, 긴소매 셔츠, 가죽신발, 가죽벨트, 가죽샌들, 양말, 넥타이, 우산, 키피모자, 집행안전모, 문서담을 수납할 가죽가방이다.

3. 법무부장관은 지방민사집행기관의 집행관 및 민사집행공무원, 법무부 소속 민사집행국의 공무원을 위한 복장의 모양, 색상, 사용원칙을 규정하여 전국적으로 일관되게 적용한다.

4. 군구집행기관 및 국방부 소속 민사집행국의 집행관 및 다른 공무원들은 제2항에서 정한 복장을 제공받는다. 군구집행기관 및 국방부 소속 민사집행국의 집행관 및 다른 공무원들의 복장 사용원칙은 국방부장관이 정한다.

조 37.집행복장 및 배지의 수명, 발급 및 사용

1. 복장의 수명:

가) 겨울용 외투 한 벌을 3년간 착용한다.

나) 겨울용 외투 한 벌을 3년간 착용한다.

다) 봄여름용 외투 두 벌을 2년간 착용한다.

라) 긴소매 셔츠 한 벌을 1년간 착용한다.

마) 가죽신발 한 켤레를 1년간 착용한다.

바) 가죽벨트 한 개를 1년간 착용한다.

사) 가죽샌들 한 켤레를 1년간 착용한다.

아) 양말 두 켤레를 1년간 착용한다.

자) 넥타이 두 개를 2년간 착용한다.

차) 우산 한 개를 1년간 착용한다.

카) 키피모자 한 개를 2년간 착용한다.

타) 집행안전모 한 개를 2년간 착용한다.

파) 문서담을 수납할 가방 한 개를 3년간 사용한다.

2. 복장의 발급 및 사용:

가) 집행관 및 민사집행공무원은 제1항에서 정한 수명에 따라 복장을 발급받는다. 처음으로 겨울용 외투와 봄여름용 외투는 각각 두 벌씩, 긴소매 셔츠는 두 벌씩 발급받는다.

나) 복장이 유실되거나 정당한 이유로 손상되었을 경우 교체 또는 재발급을 받는다.

3. 집행관 및 민사집행공무원은 3년간 사용할 수 있는 배지를 발급받는다. 수명이 끝나면 배지를 회수하고 새로운 배지를 발급받는다. 배지가 유실되거나 손상되었을 경우 교체 또는 재발급을 받는다. 직무를 변경할 때는 집행관 및 민사집행공무원은 현재 근무 중인 기관에 배지를 반환해야 한다.

장 VI

시행규정

조 38.효력 발생

이 nghị định은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생하며, 1993년 6월 2일에 정부가 발표한 제30/CP 호 "민사집행업무 관리기관의 조직, 임무, 권한 및 민사집행기관과 집행관에 관한 규정"을 대체한다.

조 39.이행책임

1. 법무부장관은 이 nghị định의 이행을 지도한다.

2. 各部部长、相当于部级的机关首长、政府直属机关首长、省和中央直辖市人民委员会主席负责执行本规定。/。