법률 제51/2003/시행령-총리령은 민족위원회의 조문, 임무, 권한 및 조직 구성에 대한 규정을 명시한다. 이 문서는 민족위원회가 정부 내에서 부처와 동등한 위치를 차지함을 확인하며, 국가민족사업 관리, 민족정책 수행, 관련 기관과 협력, 소수민족 지역 경제사회 발전 계획 수립 등 구체적인 임무를 명시한다. 민족위원회의 조직 구조는 업무 지원 부서와 공익 조직으로 구성된다.
Đối tượng áp dụng
민족위원회
Các điểm cốt lõi
- 민족위원회는 국가민족사업을 관리하고 민족정책을 수행하며 구체적인 임무를 수행하는 부처와 동등한 위치를 차지하는 기관이다.
- 정부와 총리에게 민족 관련 법률안, 법령, 규범적 법령을 제출하고 민족 관련 전략, 계획, 장기 및 중기 계획, 연간 계획, 국가 목표 프로그램, 행동 계획 및 중요 건설 사업을 제시한다.
- 민족위원회의 관할 범위 내에서 결정, 지시, 통칙을 발행하고, 승인된 법률, 전략, 계획, 프로그램 및 기타 법률 문서의 시행을 지도, 안내, 감독한다.
- 정부 부처, 정부 기관, 지방자치단체, 중앙 사회 정치 단체, 중앙 사회 단체와 협력하여 민족 정책을 실현한다.
- 민족위원회는 민족 관련 국가 프로그램을 주도하고 협력하여 작성하고 실행하며 민족 간 평등, 단결, 사회적 공정성을 보장하기 위해 지시한다.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 민족사업 관리를 강화하여 소수민족 종족의 보존과 발전을 돕는다.
- 관련 기관과 긴밀히 협력하여 효과적으로 민족정책을 수행하고 소수민족 주민의 경제사회 발전을 지원한다.
- 민족 간 교류를 강화하여 민족 대단결을 강화한다.
❓ Câu hỏi thường gặp
민족위원회의 조문은 무엇인가?
민족위원회는 전국적인 민족사업 분야에서 국가를 관리하고 법률안 제출, 발전 전략 수립, 민족정책 지시 등을 포함한 구체적인 임무를 수행한다.
민족위원회의 권한은 무엇인가?
민족위원회는 정부와 총리에게 민족 관련 법률안, 법령, 규범적 법령을 제출하고 민족위원회의 관할 범위 내에서 결정, 지시, 통칙을 발행할 권한이 있다.
민족위원회의 조직 구조는 무엇을 포함하고 있나?
민족위원회의 조직 구조는 민족정책, 서북민족공작 등 업무 지원 부서와 민족연구원, 민족공작업무 교육훈련학교 등 공익 조직으로 구성된다.
민족위원회의 겸임 위원은 누가 결정하나?
민족위원회의 겸임 위원은 민족위원회 부총리 겸 위원장이 총리에게 제출하여 결정한다.
이 법률은 언제 효력을 갖는가?
이 법률은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 갖는다.
Toàn văn
처분령
기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함
민족위원회 조직
_______________
정부
||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
제2002년 제11차 국민회의 제1차 회의에서 제정된 2002년 8월 5일자 제02/2002/QH11 호 사회주의 공화국 국민회의 결의에 의거
정부가 2002년 11월 5일 제정된 86/2002/NĐ-CP 호에 의거하여 부처 및 정부 직속 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함
민족위원회 주임 장관과 내무부 장관의 건의에 따라
명 정
조 1. 위치와 기능
민족위원회는 정부 직속 기관으로 전국의 민족 관련 업무를 관리하는 국가 행정 기능을 수행하며, 정부 직속 기관으로서 정부의 서비스 공공업무를 관리하고 법령에 따른 정부 소유 지분을 대표하여 운영한다.
조 2. 임무와 권한
민족위원회는 제2002년 제86/2002/NĐ-CP 호 정부 결의에 따라 부처 및 정부 직속 기관의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조를 규정하고, 다음과 같은 구체적인 권한을 행사한다:
1. 법률, 법령 및 기타 법규 제안서를 정부와 총리에게 제출한다.
2. 민족 관련 분야의 전략, 계획, 중장기 계획, 연간 계획, 국가 목표 프로그램, 행동 계획 및 중요한 프로젝트를 정부와 총리에게 제출한다.
3. 위원회 관할 범위 내의 결정, 지시, 시행규칙을 발포한다.
4. 승인된 법률, 전략, 계획, 프로그램, 시행규칙 등 위원회 관할 범위 내의 모든 법규를 지도, 감독하고 이행하며, 민족 관련 법규를 정보화, 홍보, 교육한다.
5. 민족의 역사적 기원, 발전, 특성, 구성, 경제사회, 문화생활, 풍습 등을 조사 연구하고 종합한다.
6. 정부 직속 기관, 지방인민위원회, 중앙의 정치사회 단체, 사회단체와 협력하여 당과 정부의 민족 정책을 실행한다.
7. 민족 간 평등, 단결, 사회적 공정성을 보장하고 민족 차별 행위를 방지하기 위한 프로그램을 주도하고 실행한다.
8. 정부 직속 기관과 지방 정부와 협력하여 정부가 지정한 민족 소수 지역 개발 모델 프로젝트를 지도하고 실행하며, 그 결과를 평가하고 확산한다.
정부 직속 기관과 협력하여 민족 소수 지역 및 산악 지역의 정치, 경제, 문화, 사회, 안보, 국방 분야의 발전 정책을 실행한다.
9. 민족 소수 지역 거주자의 정착을 지도하고 감독한다.
10. 민족 종족의 유지, 보존, 발전을 위한 구체적인 조치를 조직하고 실행한다.
11. 민족 소수 지역의 발전 수준에 따른 지역 구분 기준을 설정하고 조정한다.
12. 민족 소수 지역 주민을 방문하고 그들의 요구를 해결한다.
민족 간 만남을 조직하여 경험을 교환하고 대민족 단결을 강화한다.
민족 소수 지역 주민의 모범 사례를 지도하고 홍보하며, 사회 질서 유지와 국방, 안보 강화를 위해 노력한다.
13. 내무부와 교육부와 협력하여 민족 소수 지역 인재 양성 계획을 실행한다.
14. 민족 소수 지역 경제사회 발전 프로젝트를 검토하고 실행 상황을 감독한다.
15. 민족 관련 법규 홍보와 운동을 강화한다.
16. 국제 협력을 수행한다.
17. 민족 관련 과학 연구 계획을 실행한다.
18. 정부 소유 지분을 대표하여 운영하는 기업의 프로젝트를 관리한다.
19. 민족 관련 법규 위반을 감사하고 처리한다.
20. 행정 개혁 프로그램을 실행한다.
21. 조직 체계와 정원을 관리하고, 임금 및 보상 제도를 시행하며, 직원 교육을 실시한다.
22. 법령에서 정한 부처에 배정된 재정 및 자산 관리 및 예산 집행 조직화.
조 3. 위원회 조직 구조
a) 다음과 같이 국가 관리 기능을 수행하기 위해 장관 및 위원회 주임이 운영하는 조직들:
1. 민족 정책 부;
2. 북부 민족 사업 부(지방 I 부로 약칭함);
3. 중부 산악 민족 사업 부(지방 II 부로 약칭함);
4. 남부 민족 사업 부(지방 III 부로 약칭함);
5. 홍보 부;
6. 법제과;
7. 계획 및 재정 부;
8. 국제 협력 부
9. 조직 및 인사 부;
10. 감사원;
11. 사무실.
b) 위원회 소유의 공익 단체들:
1. 민족 연구소;
2. 민족 사업 교육 학교;
3. 정보기술센터;
4. 민족 잡지;
5. 민족과 발전 신문.
조 4. 겸임 위원회의 위원
민족 위원회 겸임 위원은 민족 위원회 장관 및 주임이 총리에게 제청하여 총리가 결정한다.
조 5. 효력 발생
본 시행령은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다.
본 시행령은 1998년 8월 13일에 정부가 발표한 제59/1998/NĐ-CP 호에 따른 민족 및 산악 지역 위원회의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정한 시행령을 대체한다.
조 6. 집행 책임
민족 위원회 장관, 각 장관, 정부 직속 기관 수장, 정부 소속 기관 수장 및 중앙 직할 시·도 인민위원회 주석은 본 시행령을 집행하는 책임을 진다./.
Tải văn bản
Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.
Bản dịch
Văn bản này có sẵn ở các ngôn ngữ sau: