결정 제 51/2005/QĐ-BNN은 농업 및 농촌 발전부 소속 계획과, 인사 부, 재정과, 감사, 협동조합 및 농촌 발전국의 임무와 조직 기구를 조정함. 각 기관 단위는 국가 기업과 협동조합 관리와 관련된 새로운 임무를 수행하게 됨.
Đối tượng áp dụng
농업 및 농촌 발전부 소속 계획과, 인사 부, 재정과, 감사, 협동조합 및 농촌 발전국.
Các điểm cốt lõi
- 계획과 → 국가 기업의 목표, 임무, 전략을 보고하지 않음; 투자 개발 생산 경영 프로젝트를 검토하지 않음; 국가 기업의 활동 효과를 주도적으로 감독하지 않음.
- 인사 부 → 국가 기업의 구조 개선 방안을 작성하지 않음; 국유총의 조직 및 운영 규약을 보고하지 않음; 국가 기업의 임금 단가 지급 정액을 보고하지 않음.
- 재정과 → 국가 기업의 재정 상황을 모니터링하고 검사하지 않음; 국가 기업 설립, 합병, 해산, 민영화 방안 검토에 참여하지 않음.
- 감사 → 국가 기업의 활동 효과와 세후 이익 분배를 검사하지 않음.
- 협동조합 및 농촌 발전국 → 농업 중소기업 발전 정책을 통합 관리하지 않음; 농림장 관리자 역량 강화 교육을 제공하지 않음.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 긍정적 영향: 기관 단위의 업무 부담을 줄이고 주요 임무에 집중할 수 있음.
- 부정적 영향: 적절한 조정 없이 국가 기업과 협동조합 관리를 어렵게 할 수 있음.
❓ Câu hỏi thường gặp
조정 후 계획과는 어떤 임무를 수행할 것인가?
조정 후 계획과는 국가 기업의 목표, 임무, 전략 보고; 투자 개발 생산 경영 프로젝트 검토; 국가 기업의 활동 효과 주도 감독 등 임무를 수행하지 않음.
인사 부는 어떤 임무를 수행하지 않을 것인가?
조정 후 인사 부는 국가 기업 구조 개선 방안 작성; 국유총의 조직 및 운영 규약 보고; 국가 기업 임금 단가 지급 정액 보고 등 임무를 수행하지 않음.
재정과는 어떤 임무를 수행하지 않을 것인가?
조정 후 재정과는 국가 기업 재정 상황 모니터링 및 검사; 국가 기업 설립, 합병, 해산, 민영화 방안 검토 참여 등 임무를 수행하지 않음.
감사는 어떤 임무를 수행하지 않을 것인가?
조정 후 감사는 국가 기업의 활동 효과와 세후 이익 분배 검사 등 임무를 수행하지 않음.
협동조합 및 농촌 발전국은 어떤 임무를 수행하지 않을 것인가?
조정 후 협동조합 및 농촌 발전국은 농업 중소기업 발전 정책 통합 관리; 농림장 관리자 역량 강화 교육 제공 등 임무를 수행하지 않음.
Toàn văn
결정
관련 기관 및 단위의 업무와 조직 체계 조정에 관한 사항
계획과 조직 인사 부, 재정 부, 감사실, 협동조합 및 농촌 발전국
농림수산부 장관
정부가 2003년 7월 18일 제정한 「농업 및 농촌 발전부 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정」(제정 2003년 7월 18일, 제86/2003/NĐ-CP 호)에 의거함
정부가 2002년 11월 5일 제정한 86/2002/NĐ-CP 호에 명시된 법률에 따라, 각 부처 및 정부 수준 기관의 기능, 업무, 권한 및 조직 체계를 규정함.
조직 인사과 장관의 제안을 검토함
결정함에 있어서:
조 1. 다음 기관 및 단위의 업무를 조정한다.
1. 계획과, 다음 업무를 중단한다.
가) 중앙부 장에게 5년간 국가 소유 기업의 목표, 업무, 전략, 방향을 제출한다.
나) 중앙부 소유 기업의 투자 및 생산 경영 개발 프로젝트를 검토한다.
다) 중앙부 소유 기업의 설립, 합병, 해산, 주식화, 소유권 변경, 사업 영역 확대에 대한 계획을 검토하고 승인한다.
라) 중앙부 소유 기업의 활동 효과를 감독하고 평가하는 계획을 작성하고 실행한다.
2. 조직 인사과, 다음 업무를 중단한다.
가) 중앙부 장에게 중앙부 소유 기업의 구조 개선 및 발전 계획을 제출한다.
나) 중앙부 소유 기업의 조직 및 운영 규칙을 중앙부 장에게 제출한다.
다) 중앙부 소유 기업의 임금 단가를 중앙부 장에게 제출한다.
라) 중앙부 소유 기업의 설립, 합병, 합치, 분리, 해산, 구조 개선, 소유권 변경, 사업 영역 확대 및 등급 지정을 법에 따라 중앙부 장에게 제출한다.
마) 중앙부 장의 결정 권한 내에서 중앙부 소유 기업의 소유권 변경 계획을 검토하고 승인하는 심의위원회의 상임 위원으로 참여한다.
바) 중앙부 소유 기업의 구조 개선 및 발전을 위한 중앙부의 혁신 및 발전 위원회 상임 위원으로 참여한다.
사) 중앙부 관리 기업의 투자 및 개발 프로젝트를 검토한다.
3. 재정과, 다음 업무를 중단한다.
가) 중앙부 소유 기업의 재정 상황을 모니터링하고 검토하며, 법에 따라 업무 효율성을 높이는 방법을 제안한다.
나) 중앙부 장의 결정 권한 내에서 중앙부 소유 기업의 설립, 합병, 해산, 주식화, 소유권 변경 계획을 검토하고 승인하는 심의위원회에 참여하며, 소유권 변경 시 기업 가치를 검토하고 결정한다.
다) 중앙부 관리 기업의 투자 및 개발 프로젝트를 검토한다.
라) 법에 따라 소유권 변경 시 중앙부 소유 기업의 가치를 검토하고 결정한다.
4. 감사실, 다음 업무를 중단한다.
중앙부 소유 기업의 목표, 업무, 활동 효율성 및 세후 이익 배분을 검토한다.
5. 협동조합 및 농촌 발전국, 다음 업무를 중단한다.
가) 농업 기업의 정책 개발을 통합 관리한다.
나) 국유 농장 및 삼림 농장의 구조 개선 및 발전을 연구하고 종합한다.
다) 중앙부 장의 지시에 따라 국유 농장 및 삼림 농장의 구조 개선 및 발전에 참여한다.
라) 농장 및 삼림 농장 관리자들의 역량 강화를 지원한다.
조 2. 본 결정은 다음과 같은 내용을 폐기한다.
1. 계획과의 전략 및 장기 계획 관련 업무(2항 및 b호 "중앙부 소유 기업의 투자 및 생산 경영 개발 프로젝트 검토" 부분)와 2003년 9월 4일 제정된 81/2003/QĐ-BNN 호에 명시된 계획과의 기능, 업무, 권한 및 조직 체계에 관한 중앙부 장의 결정 2조 2항 6호 c호에 명시된 내용.
2. 조직 인사과의 업무(1항 a호 "중앙부 소유 기업의 구조 개선 및 발전 계획 제출", 3항 3호 b호 "중앙부 소유 기업의 조직 및 운영 규칙 제출", 1항 5호 d호 "중앙부 소유 기업의 임금 단가 제출", 5항 a, b, d호, 7항 "중앙부 관리 기업의 조직, 인사, 노동, 교육 및 훈련에 관한 보고 및 통계", 10항 "중앙부 관리 기업의 조직, 인사 및 교육 훈련 검사 및 감사", 14항 "중앙부 소유 기업의 혁신 및 발전을 위한 혁신 및 발전 위원회 상임 위원" 부분)와 2003년 9월 4일 제정된 86/2003/QĐ-BNN 호에 명시된 조직 인사과의 기능, 업무, 권한 및 조직 체계에 관한 중앙부 장의 결정 2조 2항에 명시된 내용.
3. 재정과의 업무(a호 "중앙부 소유 기업의 재정 상황 모니터링 및 검토, 법에 따른 업무 효율성 향상 방법 제안" 부분과 2003년 9월 4일 제정된 99/2003/QĐ-BNN 호에 명시된 재정과의 기능, 업무, 권한 및 조직 체계에 관한 중앙부 장의 결정 2조 2항 8호 b호 및 c호에 명시된 내용).
4. 감사실의 업무(2003년 9월 4일 제정된 97/2003/QĐ-BNN 호에 명시된 감사실의 기능, 업무, 권한 및 조직 체계에 관한 중앙부 장의 결정 2조 2항 5호 b호에 명시된 내용).
5. 조항 2 조 제5항 점 a "농업 중소기업 정책 발전에 대한 통일 관리; 국유 농림장의 육성 및 향상된 역량을 위한 관리자 양성"(점 d의 용어), 조항 5 조 제2 조 제5항 점 đ와 조 제3 조 제2항 점 d에 명시된 2003년 9월 4일 농림수산부 장관이 발표한 제96/2003/QĐ-BNN 결정에 따른 농업 협동조합 및 농촌 발전국의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계를 규정함.
조 3. 조직 인사 부 부장은 관련 부서 및 국과 협력하여 조 제1 조 이 결정에서 지정된 기관 및 단위의 조정된 업무를 농림부 농업 기업 혁신 및 관리 위원회로 이관하는 책임을 집니다.
조 4. 본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생합니다.
조 5. 비서실장, 조직 인사 부 부장, 계획 부 부장, 재무 부 부장, 감사장, 농업 협동조합 및 농촌 발전국 국장, 농업 기업 혁신 및 관리 위원회장 및 농림부 소속 관련 기관장은 본 결정을 집행하는 책임을 집니다./.
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