결정 제 51/2012/QĐ-TTg 체육 교사 및 강사에 대한 보수와 복장 제도에 관한 규정

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

조 1. 적용범위

본 결정은 공립 교육 기관에서 근무하는 체육 교사 및 강사에 대한 보수와 복장 제도를 규제한다.

조 2. 적용대상

본 결정은 공립 교육 기관에서 근무하는 체육 교사 및 강사에 대한 보수와 복장 제도를 적용하며, 이는 일반 국민 교육 시스템 내의 고등교육기관, 중등교육기관, 직업교육기관, 특수학교 및 평생교육센터를 포함한다.

조 3. 보수

보수는 금전으로 지급되며, 최저임금의 1%로 1시간당 실습 수업료를 산정한다. 그러나 인민군과 인민경찰 소속 교육 기관에서 근무하는 체육 교사 및 강사에게는 금전 보수가 적용되지 않는다.

조 4. 복장

1. 전담 체육 교사 및 강사는 연간 2벌의 긴 소매 체육복, 2켤레의 체육화, 4켤레의 체육 양말, 4벌의 짧은 소매 체육 상의를 제공받는다.

2. 겸임 교사 및 강사(기타 과목을 가르치면서 체육을 겸임하는 교사)는 연간 1벌의 긴 소매 체육복, 1켤레의 체육화, 2켤레의 체육 양말, 2벌의 짧은 소매 체육 상의를 제공받는다. 체육복은 각 지역 기후에 적합하도록 생산된다.

3. 교육부는 모든 교육 기관에서 일관되게 사용할 체육복의 모델, 종류, 품질을 규정한다.

조 5. 경비 및 지급 방법

1. 제3조 및 제4조에서 규정된 제도에 대한 지급 경비는 다음 원칙에 따라 이루어진다:

a) 국가 예산으로 운영 비용을 모두 보장받는 교육 기관: 지급 경비는 국가 예산으로 보장되며, 교육 기관의 연간 예산안에 포함되어 관리되는 예산 분할 체계에 따라 배분된다.

b) 자체적으로 일부 운영 비용을 보장하는 교육 기관: 지급 경비는 해당 기관의 사무 수입과 국가 예산으로 지원받는 연간 운영 비용에서 충당된다.

c) 사립 교육 기관: 합법적인 수입을 근거로 본 결정에서 규정된 보수 및 복장 제도를 적용한다.

2. 지급 방법:

a) 금전 보수는 월급 지급 시점과 함께 지급된다.

b) 복장은 매년 학기 초에 한 번 제공된다.

제6조. 이 통지의 시행

1. 교육부와 재정부는 본 결정의 이행을 감독한다.

2. 재정부는 연간 예산을 배정하고, 법률에 따른 지급 제도를 시행하기 위한 복장 가격 지침을 제공한다.

3. 각 지방 및 도시 인민위원회는 지방 및 도시 내 공립 교육 기관에서 보수 및 복장 제도를 이행하는 것을 지도하고 감사한다.

조 7. 효력 발생

본 결정은 2013년 1월 1일부터 효력을 발생한다. 본 결정과 다른 규정이 충돌하는 경우 해당 규정은 폐지된다.

조 8. 시행 책임

각 장관, 부처장관, 중앙정부 소속 기관의 책임자, 각 지방자치단체의 주석은 본 결정을 집행하는 데 책임을 진다./.