결의 52/NQ-UBTVQHK9는 지방인민회의와 군 인민회의 상임위원회 위원장 및 부위원장에게 새로운 급여 제도를 적용한다. 급여는 지역별로 구분되며 전문직과 겸임직 모두에 적용된다.
적용 범위
지방인민회의와 군 인민회의 상임위원회 위원장 및 부위원장.
핵심 사항
- 위원장: 호치민시와 하노이에서는 5.8, 해방시에서는 5.2, 휘에우, 다낭, 캄 pornstar, 비안화에서는 4.0, 성시와 하노이, 호치민시의 구에서는 3.6, 나머지 지역에서는 3.4.
- 부위원장: 위원장과 동일한 계수.
- 겸임직 위원장 및 부위원장은 근무 기관에서 급여를 받고, 규정보다 낮은 금액을 받는 경우 차액 보수를 받는다.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적인 영향: 위원장 및 부위원장의 근무 조건 개선.
- 부정적인 영향: 새로운 급여가 이전보다 높기 때문에 예산 지출 증가 가능성.
❓ 자주 묻는 질문
위원장 및 부위원장의 급여는 얼마인가?
호치민시와 하노이의 위원장은 일당 383,000동으로 5.8 계수를 받으며, 해방시는 일당 343,000동으로 5.2 계수를 받고, 휘에우, 다낭, 캄 pornstar, 비안화는 일당 268,000동으로 4.0 계수를 받으며, 성시와 하노이, 호치민시의 구는 일당 245,000동으로 3.6 계수를 받고, 나머지 지역은 일당 233,000동으로 3.4 계수를 받는다. 부위원장은 동일한 급여를 받는다.
겸임직 위원장 및 부위원장은 무엇을 받는가?
겸임직 위원장 및 부위원장은 근무 기관에서 급여를 받고, 규정보다 낮은 금액을 받는 경우 차액 보수를 받는다.
이 결의는 누구를 대상으로 하는가?
이 결의는 지방인민회의와 군 인민회의 상임위원회 위원장 및 부위원장에게 적용된다.
새로운 급여는 이전과 어떻게 달라졌는가?
새로운 급여는 지역별로 구체적으로 규정되었으며, 호치민시와 하노이 등 일부 지역에서는 이전보다 높아지고, 다른 일부 지역에서는 약간 낮아졌다.
이 결의는 어떤 문서를 대체하는가?
이 결의는 199...년 5월 21일 국가의회가 발표한 지침 제 262/HĐNN8를 대체한다.
전문
결의
새로운 지방인민회의 상임위원회 위원장 및 부위원장의 급여 제도에 관한 규정
국회의원 상임위원회
1992년 헌법 제91조; 국회 조직 법률 제6조를 근거로 함
각급 인민회의 조직 및 운영 규칙 제36조
국가가 정한 새로운 급여 제도에 근거함
결정
1. 다음은 전문적으로 활동하는 지방인민회의 상임위원회 위원장 및 부위원장의 급여 수준을 규정함
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위원장 |
부위원장 |
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지역 기관 부국장, 지청 부국장 또는 동등한 직위 (하노이 시, 호치민 시) |
적용 수준 |
지역 기관 부국장, 지청 부국장 또는 동등한 직위 (하노이 시, 호치민 시) |
적용 수준 |
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1. 하노이 시와 호치민 시 |
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2. 하이퐁 시와 각 성 |
5,2 |
343.000 |
4,6 |
304.000 |
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3. Hue 시, 다낭 시, 캄보짜 시, 비엔hoa 시 |
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4. 성 소속 시, 하노이 시 소속 구, 호치민 시 소속 구 |
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5. 나머지 구, 현, 시 |
3,4 |
233.000 |
3,0 |
210.000 |
2. 지방인민회의 상임위원회 위원장 및 부위원장이 겸직으로 활동하는 경우에는 그 직장에서 급여를 받는다. 이 경우 해당 급여 수준이 본 nghị결안 제1항에 따른 급여 수준보다 낮다면, 위원장 및 부위원장은 두 급여 수준 간 차액을 보전하는 추가 보수를 받는다.
3. 본 nghị결안은 국가의회 지침 제262/HĐNN8호, 199...년 5월 21일 "지방인민회의 상임위원회 위원 및 지방인민회의 상임위원장의 급여 수준과 지방인민회의 상임위원회 서기장 보수 지침"을 대체한다./.
관계도
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