본 통합문서는 자원병 병력이 퇴역 후에도 장애로 인해 노동능력을 상실한 경우 장기적인 생활보조금 지급 방법을 안내하며, 이를 통해 그들의 퇴역 후 생활을 지원한다. 보조금은 건강 상태와 복무 기간에 따라 구체적으로 규정되며, 복무 연수와 계급에 따라 월별 보조금 금액이 다르다.
Scope of application
자원병 병력이 퇴역 후에도 장애로 인해 노동능력을 상실한 경우는 1954년 7월 20일 평화가 회복된 날부터 적용된다.
Key points
- 현재 공급제도를 받고 있는 자원병 병력 중 장애로 인해 노동능력을 상실한 경우 월 12,000동의 보조금을 받는다.
- 5년 이상 복무한 간부는 월 기본임금의 30%를 첫 해에 받으며, 그 다음 해부터는 매년 1%씩 추가로 받는다.
- 장기적인 보조금은 퇴역 후 2년마다 건강 상태를 검사하며, 만약 노동능력이 회복되면 보조금은 종료되고 생산보조금을 받게 된다.
- 가족이나 보호자가 없는 자원병 병력은 구제사회부 산하 요양소에 수용된다.
- 장기적인 보조금은 3개월 단위로 구제사회부 소속 지방기관에서 지급된다.
🌐 Social impact of this document
- 긍정적 영향: 퇴역 후 자원병 병력의 생활을 지원하고 조건을 개선한다.
- 부정적 영향: 국가 예산에 대한 비용 증가로 재정적 압박이 발생할 수 있다.
❓ Frequently asked questions
누가 장기적인 보조금을 받을 수 있는가?
1954년 7월 20일 이후 퇴역한 자원병 병력 중 장애로 인해 노동능력을 상실한 경우가 해당한다.
월별 보조금 금액은 얼마인가?
현재 공급제도를 받고 있는 자원병 병력 중 장애로 인해 노동능력을 상실한 경우 월 12,000동의 보조금을 받는다.
5년 이상 복무한 간부는 어떻게 보조금을 받는가?
5년 이상 복무한 간부는 첫 해에 월 기본임금의 30%를 받으며, 그 다음 해부터는 매년 1%씩 추가로 받는다. 따라서 복무 연수가 더 길어질수록 보조금도 더 높아진다.
장기적인 보조금은 언제 종료되는가?
퇴역 후 2년마다 건강 상태를 검사하며, 만약 노동능력이 회복되면 보조금은 종료된다.
장기적인 보조금은 어떻게 지급되는가?
장기적인 보조금은 3개월 단위로 구제사회부 소속 지방기관에서 지급되며, 퇴역자들은 결정서나 퇴역 군인 명부, 보조금 수령부 등 관련 서류를 가져와야 한다.
Full text
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국방부-재정부-사회구제부 ||| 500-NĐ/LB 호의 연합부 국방부-재정부-사회구제부가 발부한 군인 자원병 병약자 퇴역 지원금에 관한 시행령을 집행하기 위한 지침 |
VIỆT NAM 민주공화국 ||| 1958년 10월 29일 중앙정부회의 상임위원회 결의와 500-NĐ/LB 호의 연합부 국방부-재정부-사회구제부가 발부한 군인 병약자 퇴역 지원금에 관한 시행령을 집행하기 위해 연합부는 구체적인 몇 가지 사항을 설명하고 집행 지침을 제시한다. |
시행규칙
||| 1\. 장기 지원금을 군인 자원병 병약자 퇴역 지원금으로 설정하는 것은 그들이 군대를 떠난 후 생활할 수 있도록 돕고 조건을 마련하는 것을 목적으로 한다. 이 규정은 군대의 실제 상황과 국가 재정 능력을 출발점으로 한다.
||| 2\. 군인 자원병 병약자 퇴역 지원금을 받는 사람들은 1954년 7월 20일 평화가 회복된 이전에 군대에 참가한 사람들로, 전사자, 간부 등 현재 복무 중인 사람들이 포함되며, 건강 상태가 너무 나빠서 노동 능력이 없거나, 질병으로 인해 장애가 발생하거나, 나이가 많아 노동 능력이 대부분 상실된 경우를 말한다(상처받은 병사는 제외).
||| 1\. 장기 지원금을 받는 군인 자원병 병약자 퇴역 지원금은 현재 공급 체계를 통해 지원금을 받는 군인 자원병 병약자에게 일괄 적용된다.
||| 2\. 이 외에도 1항에서 정한 건강 상태 조건 외에도 다음과 같은 조건이 필요하다.
||| a) 급여 체계를 통해 지원금을 받는 간부여야 한다.
||| b) 군대에서 5년 이상 복무한 경력이 있어야 한다.
||| 급여 체계를 통해 지원금을 받는 간부의 월 기본급의 30%를 기준으로 5년 이상 복무한 간부에게 월 지원금이 지급된다. 6년차부터는 추가로 1년 복무한 경우마다 월 지원금이 1%씩 증가한다.
||| 따라서 동일 직급의 간부라도 복무 경력이 더 많은 사람은 더 높은 비율의 지원금을 받게 되며, 동일 복무 경력의 간부라도 직급이 더 높은 사람은 더 많은 지원금을 받게 된다.
||| 장기 지원금을 받는 퇴역 군인은 생산 지원금과 단기 건강 지원금을 받지 않지만, 건강이 회복되어 장기 건강 지원금을 받지 않아도 될 정도로 회복되면 다른 퇴역 군인들과 마찬가지로 생산 지원금을 받을 수 있다. 지원금을 받는 동안 퇴역 군인은 다른 퇴역 군인들과 마찬가지로 정신적이고 물질적인 모든 권리를 누릴 수 있다.
||| 사회구제부에서 공급 체계를 통해 지원금을 받는 현직 영웅 군인들은 중대장이나 소위와 동일하게 지원금을 받는다.
군인 중 상기 유형에 해당하는 사람들은 입대 전에 군대 외부에서 군관, 민간인, 당원으로 활동하며, 군관기관에서 근무한 경력이 있는 경우, 그 경력은 군 복무 경력으로 인정되고 지원금 비율에 반영된다.
4\. 중대단위 이상의 건강 검진 위원회는 군인에게 건강 지원금을 지급할 수 있는 권한을 가지고 있으며, 구성은 다음과 같다: 부대장 대표 1명, 의사 또는 군의사 1명, 당부 대표 1명.
중대단위 또는 중대와 동등한 단위는 공급 체계를 통해 지원금을 받는 군인을 심사한다.
사단 또는 군 지구는 중대장부터 대대장 또는 준위부터 상위까지의 군인을 심사하며, 소대장 부하 또는 대위 이상의 간부는 국방부에 제출하여 심사한다.
각 단위는 심사 시 정책과 기준을 명확히 이해하고 신중하게 처리해야 한다.
5\. 퇴역 후 2년이 지난 후, 장기 지원금을 받는 모든 군인은 성, 도시 또는 지역의 건강 검진 위원회에 의해 건강 상태를 다시 검사받으며, 건강이 회복되어 스스로 생활할 수 있는 능력을 갖추면 지원금을 중단하고 다른 퇴역 군인들과 마찬가지로 생산 지원금을 받게 된다. 그렇지 않은 경우, 아직 노동 능력이 부족한 군인은 2년 동안 계속 지원금을 받게 되며, 이후 2년마다 건강 상태를 다시 검사한다.
장기 지원금을 받는 군인 중 현재 가족이나 의존처가 없는 경우 사회구제부의 요양소에 수용되며, 월 지원금은 요양소에서 건강 상태, 직급 및 현행 기준에 따라 부담한다.
만약 군인의 장기 지원금이 요양소 생활비보다 적다면, 군인은 요양소의 보조금 기준을 따르게 되며, 반대로 지원금이 요양소 생활비보다 많다면, 군인은 요양소 생활비만 지불하고 남은 금액을 받게 된다(시행령 4조 참조).
7\. 장기 지원금 지급 및 수령에 대한 규정:
a) 초기 업무 편의를 위해 1958년 건강 장기 지원금 기금은 국방부 예산으로 부담되며, 1959년부터는 사회구제부 예산으로 이관된다. 매년 사회구제부는 예산을 예측하고 지급 관리를 담당한다.
b) 장기 지원금을 받는 군인은 일반 군인과 동일한 서류 외에도 "장기 지원금 수령증"이라는 책자를 받는다(구체적인 내용은 추후 규정될 예정).
c) 장기 지원금은 3개월마다 지급되며, 각 분기의 초반에 사회구제부 지방청에서 지급한다. 수령 시 군인은 결정서나 퇴역 군인의 이력서, 장기 지원금 수령증 등을 가져와야 한다.
군인이 건강 문제로 직접 수령하지 못하는 경우에는 부모, 배우자, 형제자매에게 위임장을 작성하여 수령하게 할 수 있으며, 이를 행정위원회가 확인한다.
집행 과정에서 군대 내 단위나 관련 기관이 추가 세부사항을 질문할 경우, 연합부(주로 국방부)와 직접 연락하여 교류해야 한다.
사회구제부
NGUYỄN XỈNH
국방부 장관 직인
NGUYỄN VĂN VINH
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장관 NGuyễn Xién |
국방부장관 김 NGuyễn Văn Vĩnh |
K.T. 재무부 장관 NGUYỄN THANH SƠN |
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