시설별 통합지침 제 54/2015/TTLT-BTNMT-BNV 기상해양 예보 전문직 직급 및 자격에 관한 규정

통지연합

직위 직업 기준과 직급 코드에 관한 규정
기상 해양 예보 전문직
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직원법에 근거하여증진 58/2010/QH12호 2010년 11월 15일;

2012년 4월 12일 정부가 제정한 「공무원 직업에 관한 규정」(2012년 제29호 국무회의 결정)에 의거함는공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 국무회의 결정

2004년 12월 14일 제204/2004/NĐ-CP 호 정부가 발행한 공무원, 공무직, 직원 및 군인의 임금에 관한 정부 명령에 근거하여을 급여 체계를에정함을증진도와 공무원, 공무직, 직원 및 군인과 이육군의 임금 체계; 2013년 2월 19일 제17/2013/NĐ-CP 호 정부가 발행한 정부 명령에 근거하여증진 제204/2004/NĐ-CP 호 정부가 발행한 공무원, 공무직, 직원 및 군인의 임금에 관한 정부 명령을 수정함전자 서명서전자 서명 직원법에 근거하여을 급여 체계를에정함을증진정부가 2023년 5월 14일 제정한 제24/2023/NĐ-CP 호 국가기본임금에 관한 규정;

정부가 2013년 3월 4일 제21/2013/NĐ-CP 호에 의거하여 기능, 임무, 규칙에 관한 규정을 근거로 함에환경자원부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함

2014년 6월 16일 제58/2014/NĐ-CP 호 정부가 발행한 내무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 정부 명령에 근거하여에n 및 조직 구조에 관한 범부내무성;

자원 환경부 장관과 내무부 장관은 기상 해양 예보 전문직 직위 직업 기준과 직급 코드에 관한 통합 지침을 발행한다.증진 이 통합 지침은 기상 해양 예보 전문직 직위 직업 기준과 직급 코드, 직위 직업 기준에 따른 임용 및 급여 체계에 대한 기상 해양 예보 전문직 직원에 적용된다.ẩ조 2. 기상 해양 예보 전문직 직위 직업 기준과 직급 코드

장 1

총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 기상 해양 예보 전문직 2급 직위 코드: V.06.03.07

2. 기상 해양 예보 전문직 3급 직위 코드: V.06.03.08

3. 기상 해양 예보 전문직 4급 직위 코드: V.06.03.09

조 3. 기상 해양 예보 전문직 직원의 직업 윤리 기준

1. 위임된 업무에 대한 높은 책임감을 가지고 항상 법을 준수하며 직원으로서의 의무를 충실히 수행한다.

2. 학습하고 연구하는 태도를 가지며 전문 지식을 향상시키고 기상 해양 예보 작업에서 과학적 성과를 적극적으로 활용하며 열정적으로 일한다.

3. 직위와 권한을 남용하여 국가 방위, 안보, 국가 이익을 침해하거나 개인 이익을 추구하지 않으며 전문 분야에서 국가 비밀을 보호한다.

4. 건전한 생활 습관을 유지하며 모범을 보이고 부정부패를 반대하며 절약하고 낭비를 방지한다.

5. 공민의 권리와 이익과 관련된 업무를 수행할 때 공정하고 객관적이며 겸손하며 부당한 요구나 방해를 하지 않는다.

조 4. 기상 해양 예보 전문직 2급 - 직위 코드: V.06.03.07

a) 하위 등급의 예보원을 지휘하여 기상 해양 예보 경보 업무를 수행하며 기상 해양 예보 작업의 기술 문제를 해결하며 직접 예보원 업무를 수행한다.

b) 예보 방법 및 계획을 평가하고 선택하며 예보 결과를 논의하고 결정하며 예보 정보를 발표할 때 리더에게 책임을 진다.

장 II

직업 명칭 기준

c) 기술 규범에 따라 기상 해양 예보를 수행하며 예보 업무의 기술적 종합 및 평가를 조직하며 매 시즌 또는 연간 업무를 평가하고 경험을 쌓는다.

1. 임무:

d) 예보 기상 해양 기술 규범 및 경제 기술 정량을 작성하고 완성한다.

đ) 기상 해양 전문 분야의 새로운 기술을 연구하고 적용하며 단위의 전문 업무에 참여한다.

e) 예보 기상 해양 전문직 교육자료를 작성하거나 교육하며 하위 등급의 직원 및 학생에게 교육한다.

a) 기상, 해양, 해문, 해양학 또는 관련 전공을 포함한 대학 이상을 졸업하였으며 다른 전공을 졸업한 경우 예보 기상 해양 전문직 관리 기관이 정한 전문 직업 교육 프로그램을 완료해야 한다.

b) 교육부가 2014년 1월 24일 제01/2014/TT-BGDĐT 호로 발행한 베트남의 영어 능력 프레임워크에 따라 영어 수준 3 이상을 갖추어야 한다.

c) 정보통신부가 2014년 3월 11일 제03/2014/TT-BTTTT 호로 발행한 정보기술 사용 기초 능력 표준에 따라 정보기술 사용 능력을 갖추어야 한다.

d) 기상 해양 예보 전문직 2급 직원 직위 직업 기준 교육 자격증을 취득해야 한다.

a) 기상 해양 전문 분야의 발전 전략과 국내외 기상 해양 기술 정보를 숙지해야 한다.

b) 기상 해양 예보 분야에 대한 심화된 지식과 관련 기술 분야의 지식을 이해해야 한다.

c) 기상 해양 예보 작업을 지휘할 수 있는 능력을 가져야 한다.

d) 국내외 최신 기술을 예보 기상 해양 업무에 활용할 수 있는 능력을 가져야 한다.

đ) 지방, 중앙 수준 또는 그 이상의 과학 및 기술 프로젝트, 과제, 연구를 최소 1개 참여하거나 기초 단위의 과학 및 기술 프로젝트, 과제, 연구를 주도하고 이를 검토받아 최소 '합격' 이상의 평가를 받아야 한다.

조 4. 기상 해양 예보 전문직 2급 직위의 등급 상향

기상 해양 예보 전문직 3급 직위에서 2급 직위로 등급 상향을 받으려면 기상 해양 예보 전문직 3급 직위 또는 동등 직위에서 최소 9년 이상 근무해야 하며, 최근 2년 이상 3급 직위에서 근무해야 한다.

기상해양예보원 3급 직위에서 기상해양예보원 2급 직위로 승진하려는 직원은 기상해양예보원 3급 직위 또는 동등한 직위에서 최소 09(구)년 이상 근무해야 하며, 그 중 최근 02(이)년 이상 기상해양예보원 3급 직위에서 근무한 기간이 포함되어야 함.

조 5. 기상해양예보원 3급 - 코드번호: V.06.03.08

1. 임무:

가) 전국망로 내외국 기상해양관측자료 및 정보 수집 및 처리, 기상해양예보업무를 위한 자료, 도표, 지도 준비;

나) 특정 지점, 지역, 구역, 유역에 대한 기상해양예보 실시;

다) 당직기간 중 기상해양현황 지속 관찰, 예보정보 지정된 장소로 전송, 필요시 기상해양현황 제공;

라) 기상해양예보 관련 연구개발 및 신기술 적용 참여;

마) 기상해양예보 업무에 대한 경험이 있는 내용 정리 및 교훈 추출;

나) 기상해양예보 업무에 대한 전문 지식을 갖춘 직원 및 학생에게 기술 지도;

d) 기상 해양 예보 전문직 2급 직원 직위 직업 기준 교육 자격증을 취득해야 한다.

나) 교육부령 제01호 2014년 제2014/01/01/0000호에 따른 외국어 수준 2 이상을 갖추고 있어야 한다;

다) 정보통신부령 제03호 2014년 제2014/03/0000호에 따른 기본 정보기술 사용 능력 기준을 충족한 수준의 컴퓨터 능력을 갖추고 있어야 한다;

다) 기상해양예보원 3급 직위에 필요한 직업능력 향상 과정 인증서 보유;

가) 기상해양예보 분야 전문 지식 보유;

나) 기상해양예보 업무에 대한 기준 및 규범 숙지;

다) 기상해양예보 업무에 적용 가능한 지리적 특징 이해;

라) 기상면 관측법, 해양전보법, 고공관측법, 레이더법, 해양관측법 등 법규 숙지 및 활용;

마) 업무분담에 따른 기상해양예보 업무 조직, 수행 능력 보유;

나) 국내외 최신 기술 활용 능력 보유;

기상해양예보원 4급에서 기상해양예보원 3급으로 승진하는 직원은 기상해양예보원 4급 직위에서 다음과 같은 근무기간을 보장받아야 함;

가) 초임 시 고등학교 이상 졸업자의 경우 기상해양예보원 4급 직위에서 최소 2년 이상 근무;

나) 초임 시 중등학교 졸업자의 경우 기상해양예보원 4급 직위에서 최소 3년 이상 근무;

조 6. 기상해양예보원 4급 - 코드번호: V.06.03.09

1. 임무:

가) 기상해양관측자료 및 정보 수집, 기상해양예보업무를 위한 자료, 도표, 지도 준비;

나) 당직기간 중 기상해양현황 지속 관찰, 예보정보 지속 업데이트 및 지정된 장소로 전송;

다) 기상해양관측자료 오류 발견 및 처리, 기상해양자료 도표화;

라) 특정 지점, 지역, 구역, 유역에 대한 기상해양예보 실시;

마) 최신 기술 활용을 통한 기상해양예보 업무 품질 향상 연구참여;

가) 기상, 해양, 해양학 또는 관련 전공 중 하나를 포함하여 중등학교 이상 졸업; 다른 전공 졸업자의 경우 해당 전공 직업능력 향상 과정 이수;

나) 교육부령 제2014-1호에 따른 외국어 1급 이상 수준 보유;

다) 정보통신부령 제2014-3호에 따른 기본 정보기술 사용 능력 보유;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

가) 기상해양예보 분야 이해;

나) 기상해양예보 업무에 대한 기준 및 규범 숙지;

다) 기상면, 해양, 고공, 레이더, 해양관측법 등 법규 사용 능력 보유;

라) 기술적 실습 능력 보유;

장 III

직위에 따른 임명 및 급여 설정

조 7. 직위명과 전문직업별 임용 및 급여 산정 원칙

1. 기상해양예보 전문직 직위 및 급여는 직무 위치, 교육 및 훈련 기준, 전문 능력 및 직원이 담당하는 업무에 따라 결정됨;

2. 기상해양예보 전문직 직위 및 급여를 받기 위해서는 본 통합규칙 제1장 및 제2장에 따른 기상해양예보 전문직 직위 기준을 충족해야 함;

3. 기상해양예보 전문직 직위로의 임용 시 현재 직위에서 급여 상승과 직위 승진을 동시에 할 수 없음.

조 8. 직위 임용

제도부원이 제07/2008/QĐ-BTNMT 결정(2008년 10월 6일 제정, 자원환경부 장관이 자원환경 부문 직원 직급 및 급여에 대한 업무 기준을 발령한 결정, 이하 "제07/2008/QĐ-BTNMT 결정"이라 함)과 통지연합 제30/2010/TTLT-BTNMT-BNV(2010년 11월 25일 제정, 자원환경부와 내무부가 자원환경 부문 직원 직급 및 급여 전환에 대한 지침을 발령한 통지연합, 이하 "통지연합 제30/2010/TTLT-BTNMT-BNV")에 따라 직급 및 급여를 전환하거나 예보기상수문 직급에 임용된 경우, 다음 각 호와 같이 직위를 임용한다.

1. 기상수문예보원 2급(직위번호 V.06.03.07)을 현재 기상수문예보원 정원(직급번호 14.247)을 보유하고 있는 제도부원에게 임용한다.

2. 기상수문예보원 3급(직위번호 V.06.03.08)을 현재 기상수문예보원(직급번호 14.248)을 보유하고 있는 제도부원에게 임용한다.

3. 기상수문예보원 4급(직위번호 V.06.03.09)을 현재 고등기상수문예보원(직급번호 14.249) 또는 중등기상수문예보원(직급번호 14.250)을 보유하고 있는 제도부원에게 임용한다.

1. 기상수문예보 관련 제도부원 직위는 국가 공공기관의 공무원 및 제도부원에 대한 전문 및 업무 급여표(표 3)에 따른다. 이 급여표는 2004년 12월 14일 정부가 공무원, 공무직원 및 군인에 대한 급여 제도를 규정한 시행령 제204/2004/NĐ-CP에 첨부되어 있다(이하 "시행령 제204/2004/NĐ-CP"라 함). 구체적으로 다음과 같다.

가) 기상수문예보원 2급 직위는 제도부원 A2 유형 1 그룹(A2.1)의 급여 등급 및 급여계수, 즉 급여계수 4.40에서 6.78까지 적용한다.

나) 기상수문예보원 3급 직위는 제도부원 A1 유형의 급여 등급 및 급여계수, 즉 급여계수 2.34에서 4.98까지 적용한다.

다) 기상수문예보원 4급 직위는 제도부원 B 유형의 급여 등급 및 급여계수, 즉 급여계수 1.86에서 4.06까지 적용한다.

2. 제도부원이 시험기간을 마치고 직위를 임용받은 후 급여를 배정하는 방법은 다음과 같다.

제도부원이 시험기간을 마치고 임용권한을 가진 관리 기관으로부터 직위를 임용받은 후, 다음 각 호와 같이 임용된 직위에 따라 급여 등급 및 급여계수를 배정한다.

가) 제도부원이 박사 학위를 소지하고 기상수문예보원 3급(직위번호 V.06.03.08) 직위를 임용받은 경우, 제도부원 A1 유형의 3/9 등급, 급여계수 3.00을 배정한다.

나) 제도부원이 석사 학위를 소지하고 기상수문예보원 3급(직위번호 V.06.03.08) 직위를 임용받은 경우, 제도부원 A1 유형의 2/9 등급, 급여계수 2.67을 배정한다.

다) 제도부원이 대학 학위를 소지하고 기상수문예보원 3급(직위번호 V.06.03.08) 직위를 임용받은 경우, 제도부원 A1 유형의 1/9 등급, 급여계수 2.34을 배정한다.

라) 제도부원이 고등학교 학위를 소지하고 기상수문예보원 4급(직위번호 V.06.03.09) 직위를 임용받은 경우, 제도부원 B 유형의 2/12 등급, 급여계수 2.06을 배정한다.

마) 제도부원이 중등학교 학위를 소지하고 기상수문예보원 4급(직위번호 V.06.03.09) 직위를 임용받은 경우, 제도부원 B 유형의 1/12 등급, 급여계수 1.86을 배정한다.

3. 제도부원이 제07/2008/QĐ-BTNMT 결정 및 통지연합 제30/2010/TTLT-BTNMT-BNV에 따라 직급 및 급여를 전환하거나 기상수문예보 직급에 임용된 경우, 다음 각 호와 같이 직위에 대한 급여를 배정한다.

가) 제도부원이 기상수문예보 관련 제도부원 직위 임용 자격을 충족하고, 기존 직급의 급여 등급 및 급여계수가 동일하다면, 새로운 임용된 직위로 급여 등급 및 급여계수를 그대로 유지하며, 기간 연장 수당(있을 경우)도 기존 직급에서 받던 수준을 그대로 유지한다.

예제 1: 판 문 안씨는 국가 기상수문센터 산하 중앙 기상수문예측 센터에서 근무 중이며, 기상수문예보원(직급번호 14.248) 직급을 2013년 1월 1일부터 5/9 등급, 급여계수 3.66로 임용되었다. 이제 판 문 안씨가 기상수문예보 관련 제도부원 직위 임용 자격을 충족하고, 관련 기관의 권한을 가진 기관으로부터 기상수문예보원 3급(직위번호 V.06.03.08) 직위를 임용받게 되면, 해당 결정이 효력 발생한 날부터 기상수문예보원 3급 직위의 5/9 등급, 급여계수 3.66을 받게 되며, 다음 급여 등급 상승 시기는 2013년 1월 1일부터 계산된다.

나) 제도부원이 고등학교 학위를 소지하고 있으며, 현재 제도부원 A0 유형에 따라 급여를 받고 있는 경우, 기상수문예보원 4급(직위번호 V.06.03.09) 직위를 임용받게 되면, 급여는 사회보험 의무가입 기간에 따라 국가가 정한 급여 표에 따라 배정되며(시험기간은 제외한다), 다음과 같다.

- 기상수문예보원 4급 직위의 2등급부터 시작하여, 2년(24개월)마다 1등급씩 상승한다(보험 가입 기간이 끊어져 있더라도 총합하여 계산 가능); 만약 근무 기간 중 한 해라도 주어진 임무를 완수하지 못하거나 징계를 받았다면, 정기적인 급여 등급 상승 기간이 연장된다.

- 위와 같이 기상수문 예보원 4급 직위직종으로 급여를 이관한 후, 기상수문 예보원 4급 직위직종에서 배정된 급여계수와 근속수당 초과구간(있을 경우)이 기존 직급에서 받는 급여계수(근속수당 초과구간 포함)보다 낮은 경우에는 기존 직급에서 받는 급여계수(근속수당 초과구간 포함)와 동일한 차등급여를 받게 되며, 이 차등급여는 기상수문 예보원 4급 직위직종에서 급여를 받는 동안 계속 적용됩니다. 이후 직위직종 등급이 상향된 경우에는 해당 차등급여를 현재 받고 있는 급여계수(근속수당 초과구간 포함)에 더하여 새로운 직위직종에 임용될 때의 급여를 배정받게 되며, 새로운 직위직종에서 급여를 받기 시작하는 날부터 차등급여를 더 이상 받지 않습니다.

예제 2: Ngô Quang B 씨는 기상 전공 고등교육을 마치고, 데카르크 기상수문대에 취업하였으며, 데카르크 기상수문대는 서부 원격지 기상수문센터 소속 국가 기상수문 센터에 위치하고 있으며, 2008년 3월 1일부터 사회보험에 가입하였고, 현재 기상수문 고등교육 기상수문 예보원 직급(직급 코드 14.249) 3/10 등급, A0 종류 직원 급여계수 2.72를 받고 있습니다. 그는 항상 부여된 업무를 완수하였으며, 징계를 받은 적이 없습니다. 이제 Ngô Quang B 씨가 기상수문 예보원 4급 직위직종(직위직종 코드 V.06.03.09)에 임용될 자격이 충족되었으며, 관련 기관의 권한을 가진 기관이 이를 승인하였다면, 다음과 같이 등급 및 급여계수를 배정받게 됩니다:

- Ngô Quang B 씨의 근무기간은 2008년 3월 1일부터이며, 6개월의 시험기간을 제외하고, 기상수문 예보원 4급 직위직종의 2등급부터 시작하여 2년마다 1등급씩 상승하면, 2014년 9월 1일에는 5/12 등급, 기상수문 예보원 4급 직위직종의 급여계수 2.66을 받게 됩니다. 새로운 직위직종에서 받는 새로운 등급 급여는 위 결정이 효력 발생한 날부터 적용되며, 다음 등급 상승 심사 날짜는 2014년 9월 1일로 계산됩니다. 또한 Ngô Quang B 씨는 차등급여 0.06(2.72 - 2.66)을 받게 됩니다.

- 2016년 9월 1일(2년 만에)에 Ngô Quang B 씨가 조건을 충족하였다면, 관련 기관의 권한을 가진 기관이 6/12 등급, 기상수문 예보원 4급 직위직종의 급여계수 2.86을 상승시키고, 계속해서 차등급여 0.06(총 급여계수는 2.92)을 받게 됩니다.

4. 기상수문 예보 전문직 종사자가 기간 평가 또는 등급 상향 평가를 통과하고, 관련 기관의 권한을 가진 기관이 바로 옆 등급의 기상수문 예보 전문직 종사자 직위직종에 임용될 경우, 급여 배정은 본 통합 지침에 따라 이루어지고, 부처내무부 통지 제02/2007/TT-BNV 호 2007년 5월 25일에 따른 공무원 및 전문직 종사자의 등급 상향, 직급 변경, 직렬 변경 시 급여 배정 지침에 명시된 항 1, 절 II에 따른 지침에 따릅니다.

장 IV

시행규정

조 10. 적용 조항

전문직 종사자를 관리하고 사용할 권한을 가진 기관은 전문직 종사자가 본 통합 지침에 따른 기상수문 예보 전문직 종사자 직위직종의 임용, 사용, 관리에 필요한 모든 조건을 충족하도록 조건을 마련해야 합니다. 이는 기상수문 예보 전문직 종사자 직급 및 급여 배정 또는 결정 번호 07/2008/QĐ-BTNMT 및 통합 지침 번호 30/2010/TTLT-BTNMT-BNV에 따른 기상수문 예보 직급에 대한 임용에 관한 것입니다.

제11조. 조직적 실행

본 통합 지침은 공립 사립기관에서 기상수문 예보 전문직 종사자의 임용, 사용, 관리를 위한 근거입니다.

공립이 아닌 사립기관은 본 지침을 참고하여 기상수문 예보 업무를 수행하는 인력을 임용, 사용, 관리할 수 있습니다.

3. 공공기관의 책임자는 다음과 같은 책임을 진다:

b) 관련 권한을 가진 기관의 승인이 된 이관 방안에 따라 기상수문 예보 전문직 종사자 직위직종에 임용하는 결정을 권한 내에서 또는 분권, 위임을 통해 내릴 수 있습니다.

4. 각 부처, 정부 직속 기관, 지방자치단체의 장은 다음과 같은 책임이 있습니다:

b) 관련 권한을 가진 기관의 승인이 된 이관 방안에 따라 기상수문 예보 전문직 종사자 직위직종에 임용하는 결정을 권한 내에서 또는 분권, 위임을 통해 내릴 수 있습니다.

5. 각 부처, 지방자치단체는 다음과 같은 책임이 있습니다:

a) 관할 범위 내의 기관, 단위가 직위직종 이관을 실시하도록 지시해야 합니다;

c) 직위직종 이관에 따른 기상수문 예보 전문직 종사자 직위직종 임용 결정을 권한 내에서 내려야 합니다;

d) 매년, 관할 범위 내의 기상수문 예보 전문직 종사자 직위직종 임용 및 급여 배정 결과를 환경부와 내무부에 보고해야 합니다.

조항 12. 효력 발생

본 통합 지침은 2016년 2월 1일부터 효력이 발생합니다.

2. 부내무장관 통지 제01/2008/QĐ-BNV 호 2008년 8월 4일에 따른 기상수문 예보 전문직 종사자 직급 및 코드에 대한 규정은 본 통합 지침 발효일로부터 폐지됩니다.

3. 「결정 제 7호 2008.10.6 통일부령」에 따른 기상수문 예보 전문직 업무 기준 규정을 폐지한다.

4. 「공동 고시 제 30호 2010.11.25 통일부령」에 따른 기상수문 예보 전문직 직급 이동 및 급여 산정 지침 규정을 폐지한다.

조 13. 시행 책임

1. 통일부장관, 정부 소속 기관의 기관장, 중앙정부 소속 기관의 기관장, 시·도지사는 본 공동 고시를 집행할 책임이 있다.

2. 집행 과정에서 발생하는 문제점은 환경자원부에 보고하여 종합하고, 환경자원부가 중앙인사관리청과 협력하여 검토 및 해결하도록 한다./.