시행규칙 제 55/2009/TT-BCA는 환경 경찰의 업무에서 민주주의를 실현하는 것에 관한 사항을 규정함

시행규칙
경찰환경업무에서 민주주의를 실현하는 것에 관한 규정을 정함
 

1998년 9월 8일 제71호 정부령(민주주의를 활동에 있어서 기관에서 실현하는 것에 관한 규칙을 제정함)에 의거

2003년 11월 14일 제136호 정부령(기관의 기능, 임무, 권한 및 조직구성에 관한 규정을 제정함)에 의거

경찰청은 경찰환경업무에서 민주주의를 실현하는 것에 관한 규정을 다음과 같이 정함

장 1

총칙

1. 적용 범위

이 고시는 경찰환경이 범죄와 환경보호에 관한 법률 위반행위를 방어하고 싸우는 업무에서 민주주의를 실현하는 목적, 원칙, 내용을 규정하며, 경찰환경과 관련된 권리를 가지고 있는 각 지방 경찰청, 경찰공무원, 기관, 단체, 기업, 개인에게 적용됨

조 2. 경찰환경업무에서 민주주의를 실현하는 목적

경찰환경업무에서 민주주의를 실현하는 것은 인민과 기관, 단체, 기업의 주권을 발휘하여 범죄와 환경보호에 관한 법률 위반행위를 방어하고 싸우는 업무를 수행하게 하며, 인민의 힘을 모아 환경보호 업무에 참여하게 함으로써 경찰환경의 깨끗하고 강력한 세력을 건설하고 효과적으로 활동하게 하며, 부당한 권위주의, 부정부패, 인민에게 불편을 주는 행위, 기관, 단체, 개인의 합법적인 권리와 이익을 침해하는 것을 방지하는 것을 목적으로 함

조 3. 경찰환경업무에서 민주주의를 실현하는 원칙

1. 경찰환경이 범죄와 환경보호에 관한 법률 위반행위를 방어하고 싸우는 업무에서 민주주의를 실현하는 것은 헌법과 법률, 경찰청의 규정 안에서 이루어져야 함

2. 민주주의를 이용하여 기관, 단체, 기업, 개인의 합법적인 권리와 이익을 침해하거나 경찰환경의 활동을 방해하는 것은 엄격히 금지됨

장 II

구체적인 규정

조 4. 경찰환경이 공개해야 하는 사항들

1. 경찰환경의 사무소, 업무장소; 단위 직통 전화번호, 기관, 개인이 환경보호에 관한 법률 위반행위에 대한 신고를 접수하는 사람의 권한을 가진 사람의 연락처

2. 경찰환경의 업무와 관련된 환경보호에 관한 정책, 법률이 기관, 단체, 기업, 개인에게 영향을 미치는 내용

3. 업무를 수행할 때 경찰환경의 공무원은 그들의 기능, 임무, 권한을 대상에게 알리도록 해야 함(국가 비밀 또는 업무 비밀에 속하는 내용은 제외)

4. 경찰환경의 단위는 공개된 의견함을 설치하여, 단위 건설을 위한 의견 제출이나 환경보호에 관한 법률 위반행위에 대한 항의, 고발을 받을 수 있도록 함

5. 경찰환경이 업무를 수행하면서 수집한 환경보호에 관한 법률 위반행위와 그 결과(있을 경우)

조 5. 경찰환경의 책임

1. 경찰환경은 자신의 기능, 임무에 따라 국내에서 활동하는 기관, 단체, 기업, 개인의 환경보호에 관한 법률 준수 여부를 검사하도록 기관의 권한을 행사하고, 법률 위반의 징후가 있을 때 해당 기관, 단체, 기업, 개인에게 관련 문제에 대해 설명하도록 요구하며, 환경보호에 관한 법률 위반행위를 명확히 하기 위해 정보, 자료를 제공하도록 요구함

2. 경찰환경은 법률과 경찰청의 규정에 따라 범죄를 방어하고 싸우기 위한 인력, 장비, 업무 방법을 사용하여 환경보호 분야에서 범죄를 방어하고 싸우며, 범죄의 원인, 조건, 다른 환경보호에 관한 법률 위반행위를 발견하고, 예방, 해결을 위한 계획, 방법을 제안함

3. 경찰환경의 공무원은 업무를 수행할 때 법령과 경찰청의 규정을 준수하고, 업무를 수행한 내용에 대해 본부의 수장에게 책임을 지게 됨

4. 경찰환경의 공무원은 기관, 단체, 기업, 개인과 일할 때 업무 계획을 세우고, 업무 내용을 준비하며, 돌발 상황을 예측하고 이를 해결하기 위한 계획을 세워야 함. 업무 내용과 계획은 본부의 지도자가 승인해야 함

5. 경찰공무원은 기관, 단체, 기업, 개인과 일할 때 예의를 지키고, 책임감을 가지고, 청렴하고, 객관적이고, 의견, 제안을 들어야 함. 업무 비밀을 지켜야 하며, 일과가 끝나면 지도자의 승인을 받아야 함

조 6. 경관 환경 직원이 수행하지 못하는 사항

1. 수사 또는 확인 중인 비밀 정보, 자료, 사건을 공개 허가를 받지 않은 상태에서 어떠한 형태로든 관련 없거나 책임이 없는 사람에게 누설할 수 없다. 언론기관 및 관련 기관으로부터 사건 내용에 대한 정보 제공 요청을 받은 경우 상급 기관의 승인을 받아야 한다.

2. 공무를 이용하여 기관, 단체, 기업 또는 개인과 접촉하여 방해하거나 부정적인 관계를 맺거나 이익을 추구하지 못하며 어떠한 형태로든 선물 수수를 금한다.

3. 수사 중인 피의자나 관련자를 임의로 접촉할 수 없다. 피의자가 스스로 찾아와 접촉하려는 경우 즉시 상급 기관에 보고하고 처리 방향을 결정해야 한다. 주체가 지시한 범죄 신고 및 환경 보호 위반 행위에 대한 정보 수집만 가능하다.

4. 부여받은 임무와 권한을 남용하여 국가 이익을 침해하거나 기관, 단체, 기업 및 개인의 합법적 권리와 이익을 침해하지 못한다.

조 7. 기관, 단체, 기업 및 개인의 권리와 의무

1. 국가의 환경 보호 정책, 법률에 대한 정보 제공을 받을 수 있으며, 해당 기관, 단체, 기업에서 발생한 환경 보호 법률 위반 사건에 대한 기관의 결론을 알 수 있다.

2. 경찰청 및 환경 경찰 부서의 경관 활동에 대해 의견을 제시할 수 있으며, 경관의 방해, 부정 행위 등 생산 및 사업 활동에 지장을 주는 행동을 발견할 때 이를 보고할 수 있다.

3. 환경 경찰 또는 가장 가까운 경찰청에 범죄 및 환경 보호 위반 행위에 대한 정보를 제공할 수 있다. 정보 제공자는 법령에 따라 비밀을 유지받는다.

4. 환경 보호 법률 위반 행위에 대한 정보 및 자료를 정확하게 제공하고, 경찰의 요구에 따라 설명해야 하며, 제공된 내용의 진실성에 대해 법적 책임을 져야 한다.

5. 환경 보호 법률을 준수하고, 경찰의 업무 수행 시 협력하고 지원해야 한다.

조 8. 건의서, 불복 청구, 고발 접수 및 처리에 관한 업무

1. 환경 경찰 기관은 접속자의 편의를 위해 접속 장소를 마련하고 24시간 근무하는 직원을 배치하여 범죄 신고 및 고발서를 접수하도록 한다. 접속 장소에는 건의서를 받기 위한 편지함을 설치하고, 기관 건의, 기관 및 개인의 불복 청구 및 고발서를 받도록 한다. 직원은 처리 과정을 모니터링하고 접수자에게 답변하도록 할당된다.

2. 모든 신고, 고발서, 건의서, 불복 청구는 법령에 따라 기록되고 관련 상급 기관에 즉시 전달되어 적절한 부서에서 처리하도록 지시되어야 한다.

3. 환경 경찰의 업무와 관련이 없거나 환경 경찰 기관의 권한 범위를 벗어난 건의서는 반환되거나 관련 기관에 즉시 전달되며, 이를 문서로 접수자에게 통보해야 한다.

4. 환경 경찰 직원은 공무원 거주지 외의 장소에서 접속자의 요청을 처리하거나 건의서를 받을 수 없다. 응급 상황에서 범죄 신고 또는 환경 보호 위반 행위 고발을 제외하고는.

5. 환경 경찰 기관에서 근무하는 직원은 경찰 규정에 따른 복장을 착용하고 접속자의 정당한 요구를 존중하고 예의 바르게 처리해야 한다. 책임 회피, 책임 전가, 접속자 방해는 금지된다.

장 III

 구현

제9조 효력

이 통칙은 2009년 11월 16일부터 효력을 발휘한다.

조 10. 시행 책임

1. 각 총국장, 부서장, 각 지방 경찰청장, 호치민시 소방 경찰청장은 이 통칙을 경찰 직원 전체에게 알려야 하며, 이 통칙을 시행하기 위해 조직적으로 준비해야 한다. 이 통칙은 모든 국민과 기관, 단체, 기업에게 공표되어 시행될 것이다.

2. 경찰총국, 법제부는 이 통칙의 시행을 지도하고 감독할 책임이 있다.

3. 매년 환경 경찰국과 각 지방 경찰청은 이 통칙의 시행 상황을 검토하고 결과를 문서로 작성하여 경찰총국, 법제부를 통해 경찰부에 보고해야 한다.

4. 이 통칙을 시행하는 동안 발생하는 문제는 각 지방 경찰청, 관련 기관 및 개인이 즉시 경찰부(경찰총국, 법제부를 통해)에 보고하여 지도 및 해결을 받을 수 있다./.