법률 제55/2011/시행령-중앙정부는 법제 기구의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계를 규정함

처분령

기능, 임무, 권한 및 문화체육관광부 조직구조에 관한 규정

및 조직 기구

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

조직법에 의거 2003년 11월 26일

2008년 6월 3일 법률 제정 행정 문서 법률에 근거함

호치민시 인민위원회, 시인민위원회가 제정한 법률에 의거하여 행정규범 문서 발부에 관한 법률, 2004년 12월 3일;

기업법(2005년 11월 29일)

2009년 6월 18일 제정된 국가상해 배상 법률에 의거,

법무부 장관의 건의를 검토함

명 정

장 1
총칙

본 시행령은 중앙부처, 부처와 같은 기관, 정부 소속 기관, 지방인민위원회 전문기관, 지방인민위원회, 국가기업, 그리고 법제 관련 국가 관리에 대한 위치, 기능, 임무, 권한, 조직 기구를 규정한다.

1. 중앙부처, 부처와 같은 기관, 정부 소속 기관, 지방인민위원회 전문기관의 법제 조직은 전문 단위로서, 해당 부처 장관, 부처와 같은 기관의 수장, 정부 소속 기관의 수장, 지방인민위원회 전문기관의 수장에게 법령을 통한 국가 관리를 수행하는 데 필요한 조언과 지원을 제공하며, 이 법률에서 정한 법제 업무를 조직하고 실행하는 역할을 한다.

2. 국가기업의 법제 조직은 전문 단위로서, 해당 기업의 이사회, 경영진, 회사의 대표자, 총경리, 경리에게 기업의 조직, 관리, 생산, 경영과 관련된 법적 문제에 대한 조언과 지원을 제공한다.

장 II
법제 조직의 임무와 권한

조 3. 임무, 권한

1. 법률 제정 업무

다) 부처 장관, 부처와 같은 기관의 수장으로부터 분담받은 대로 행정 규범 문서를 작성하거나 수정한다.

라) 중앙부처, 부처와 같은 기관 소속 단위 또는 정부 소속 기관이 작성한 행정 규범 문서 초안을 검토하고, 해당 부처 장관, 부처와 같은 기관의 수장이 서명하여 공포하기 전에 검토한다.

마) 부처 장관, 부처와 같은 기관의 수장과 관련 단위와 협력하여 행정 규범 문서 초안을 작성하여 법무부가 검토하도록 요청하기 전에 관련 단위, 조직, 기관, 개인에게 의견을 청취하도록 요청하는 것을 조직한다.

바) 부처 장관, 부처와 같은 기관의 수장과 관련 단위와 협력하여 법률에서 정한 대로 행정 규범 문서 초안에 대한 의견을 청취하도록 돕는다.

사) 부처 장관, 부처와 같은 기관의 수장과 관련 단위와 협력하여 법률에서 정한 대로 부처, 부처와 같은 기관의 관리 범위 내에서 국제 조약, 합의를 협상, 체결, 참여, 실행하는 것을 돕는다.

가) 관련 단위와 협력하여 중앙부처, 부처와 같은 기관의 관리 범위 내에서 행정 규범 문서의 재검토, 체계화 계획을 작성하고, 승인 후 계획의 진행 상황을 지도, 추적, 촉진, 검토한다.

나) 관련 단위와 협력하여 승인 후 계획에 따라 중앙부처, 부처와 같은 기관의 관리 범위 내에서 관련 행정 규범 문서의 재검토, 체계화를 조직한다.

반기별, 연간 중앙부처, 부처와 같은 기관의 관리 범위 내에서 관련 행정 규범 문서의 재검토 결과와 충돌, 중복, 불법, 적합하지 않은 규범 법령의 처리 방안을 부처 장관, 부처와 같은 기관의 수장에게 보고한다.

다) 중앙부처, 부처와 같은 기관의 관리 범위 내에서 행정 규범 문서의 재검토, 체계화 결과를 보고하는 보고서를 작성하여 부처 장관, 부처와 같은 기관의 수장에게 제출하여 법무부가 정부에 보고하도록 한다.

마) 중앙부처, 부처와 같은 기관의 관리 범위 내에서 행정 규범 문서의 법전화를 주도적으로 실시한다.

관련 단위와 협력하여 중앙부처, 부처와 같은 기관의 관리 범위 내에서 행정 규범 문서의 검토 및 처리를 돕는다.

가) 중앙부처, 부처와 같은 기관의 장기, 연간 법률 보급 및 교육 계획을 작성하고, 승인 후 계획을 실행한다.

나) 관련 단위와 협력하여 중앙부처, 부처와 같은 기관의 관리 범위 내에서 법률 보급 및 교육을 조직하고, 중앙부처, 부처와 같은 기관 소속 단위, 지방인민위원회 전문기관의 법률 보급 및 교육 업무를 지도, 검토한다.

반기별, 연간 법률 보급 및 교육 업무의 진행 상황을 검토하고, 중앙부처, 부처와 같은 기관의 수장에게 보고한다.

반기별, 연간 법률 보급 및 교육 업무의 결과를 보고하는 보고서를 작성하여 중앙부처, 부처와 같은 기관의 수장에게 제출하여 법무부가 정부에 보고하도록 한다.

주도하여 관련 단위와 협력하여 법무부 장관 또는 정부 직속 기관 수장이 해당 부처 및 정부 직속 기관의 관할 업무 범위 내에서 법률 집행 상황을 감독하고 모니터링하는 작업을 수행하도록 지원한다.

주도하여 관련 단위와 협력하여 법무부 장관 또는 정부 직속 기관 수장이 국가 보상 업무를 관리하도록 지원하며, 해당 부처 및 정부 직속 기관의 관할 업무 범위 내에서 법률 규정에 따라 국가 보상 업무를 관리한다.

7. 기업에 대한 법률 지원 업무에 관한 사항

주도하거나 관련 단위와 협력하여 법무부 장관 또는 정부 직속 기관 수장이 관할하는 기업에 대한 법률 지원 활동을 조직하거나 참여하여 수행하도록 지원한다.

a) 법무부 또는 정부 직속 기관의 관할 업무와 관련된 문제 처리에 대한 법률적 의견을 제공하며, 법무부 장관 또는 정부 직속 기관 수장의 중요한 지시, 조치 문서에 대한 법률적 의견을 제시한다;

c) 법무부 장관 또는 정부 직속 기관 수장의 분담에 따라 관련 단위와 협력하여 법률 위반, 내규, 규칙에 따른 결과 방지 및 해결을 위한 조치를 제안하고 건의한다.

9. 법제 업무 전문 및 업무 지침에 관한 사항

법제 업무 전문 및 업무 지침을 검토하고 감독하며, 각 총국과 동등한 기관, 법무부 소속 국 및 정부 직속 기관, 지방인민위원회 전문 기관, 그리고 법무부 또는 정부 직속 기관이 국가 자본을 대표하는 기업에 대한 조직법제의 업무를 검토하고 감독한다.

관련 단위와 협력하여 법무부 장관 또는 정부 직속 기관 수장에게 법제 업무에서 탁월한 성과를 거둔 개인 또는 단체에 대한 포상을 제안하거나, 법무부 장관 또는 정부 직속 기관 수장이 권한 있는 기관에 포상 요청을 제출하도록 한다.

11. 외국과의 법률 협력에 관한 사항

법무부 장관 또는 정부 직속 기관 수장의 분담에 따라 관련 단위와 협력하여 법률 협력 프로그램, 계획, 프로젝트를 수행한다.

12. 법무부 장관 또는 정부 직속 기관 수장이 지시하거나 법률 규정에 따라 다른 업무를 수행한다.

1. 정부 소속 기관 수장이 이 법령 제3조에서 규정한 업무를 수행하도록 지원하되, 제1항 d 점, 제2항 đ 점 및 제3항은 제외한다.

2. 정부 소속 기관 수장이 다른 단위가 작성한 법규 제정 법률안에 대한 의견을 제공하기 전에 이를 검토한다.

3. 정부 소속 기관 수장이 관할 업무를 담당하는 법무부 또는 정부 직속 기관의 조직법제와 관련 단위와 협력하여 법규 시스템 법전화, 법규 제정 법률안 검토 및 처리를 수행한다.

4. 정부 소속 기관 수장이 지시하거나 법률 규정에 따라 다른 업무를 수행한다.

1. 법률 제정 업무

가) 총국장, 부서장과 관련된 단위들과 협력하여 총국장, 부서장이 국가행정 전문 분야에 관한 법률규범 문서를 제정하는 것을 제안하기 위해 주도한다.

다) 총국장, 부서장의 지시에 따라 법률규범 문서를 작성하거나 공동으로 작성한다.

라) 다른 단위들이 작성한 법률규범 문서 초안에 의견을 제시하고, 총국장, 부서장에게 제출하기 전에 법제부와의 검토를 요청하기 위해 총국장, 부서장에게 보고한다.

마) 총국장, 부서장이 제출할 법률규범 문서 초안 준비를 주도하거나 협력한다.

바) 총국장, 부서장이 다른 기관에서 받은 법률규범 문서 초안에 대한 의견을 제시하도록 돕거나 법제부와의 검토를 요청하기 위해 주도하거나 협력한다.

가) 관련 단위들과 협력하여 국가행정 전문 분야에 관한 법률규범 문서를 정기적으로 점검하고 체계화하며, 반기와 연간에 걸쳐 검토 결과 보고서를 작성하여 총국장, 부서장에게 제출하고 법제부와 상등기관 법제부에 통합하여 보고한다.

나) 국가행정 전문 분야에 관한 법률규범 문서 체계를 법전화한다.

3. 행정 규범 문서의 검토 및 처리 업무

총국장, 부서장이 법제부와 상등기관 법제부와 협력하여 법률규범 문서를 점검하고 처리하도록 주도한다.

가) 관련 단위들과 협력하여 국가행정 전문 분야에 관한 연간 및 장기적인 법 교육 계획을 작성하고 총국장, 부서장에게 제출하며 승인 후 실행한다.

나) 관련 단위들과 협력하여 반기와 연간에 걸쳐 법 교육 실시 상황을 점검하고 종합하며, 그 결과를 법제부와 상등기관 법제부에 보고하여 통합하고 보고한다.

가) 관련 단위들과 협력하여 국가행정 전문 분야에 관한 법률 시행 상황을 점검하고 모니터링하도록 총국장, 부서장에게 조언한다.

나) 관련 단위들과 협력하여 법률 준수 상황을 모니터링하고 점검한다.

다) 국가행정 전문 분야에 관한 법률 시행 상황을 모니터링하고 점검한 결과를 보고서로 작성하여 총국장, 부서장에게 제출하고 법제부와 상등기관 법제부에 통합하여 보고한다.

관련 단위들과 협력하여 총국장, 부서장이 국가행정 전문 분야에 관한 국가 보상 업무를 수행하도록 돕는다.

7. 기업에 대한 법률 지원 업무에 관한 사항

총국장, 부서장이 법제부와 상등기관 법제부와 협력하여 기업에 대한 법률 지원 활동을 수행하도록 돕는다.

가) 총국장, 부서장의 관리 책임 영역에 속하는 문제들에 대해 법률적 의견을 제시하고, 총국장, 부서장의 중요한 결정이나 지시 문서에 대해 법률적 의견을 제시한다.

다) 총국장, 부서장의 지시에 따라 관련 단위들과 협력하여 법률 위반, 내규, 규칙 등에 대한 예방 및 해결 방안을 제안하거나 처리한다.

관련 단위들과 협력하여 총국장, 부서장이 법제 업무에서 성과가 있는 개인 또는 단체에 대한 포상 제안을 하거나 총국장, 부서장이 관련 기관에 포상 제안을 하도록 돕는다.

10. 총국장, 부서장이 지시하거나 법률 규정에 따른 기타 임무를 수행한다.

조 6. 전문 기관의 인민위원회 조직법제기구의 임무, 권한 ||| |||

1. 법률 제정 업무

a) 관련 부서와 협력하여 전문 기관의 주관자가 지방인민회의, 지방인민위원회와 관련된 업종, 분야 관리에 관한 법률규범 문서 제정 건의를 작성하도록 지원한다.

c) 관련 부서와 협력하여 업종, 분야 관리에 관한 법률규범 문서 초안 제출을 준비하고, 주관자의 승인을 받아 법무청의 검토를 요청하거나, 주관자의 승인을 받아 해당 기관, 단체, 개인에게 의견을 구하도록 요청하거나, 주관자의 승인을 받아 법무청의 검토를 요청한다.

d) 주관자로부터 지시받은 업무에 따라 법률규범 문서를 작성한다.

đ) 다른 부서가 작성한 법률규범 문서 초안에 대해 주관자의 검토 및 결정을 위해 법무청의 검토를 요청하기 전에 의견을 제시한다.

e) 다른 기관으로부터 의견을 구하기 위해 작성된 법률규범 문서 초안에 대해 관련 부서와 협력하여 주관자를 지원한다.

2. 법률규범 문서의 재검토 및 체계화에 관한 업무

a) 관련 부서와 협력하여 지속적으로 업종, 분야 관리에 관한 법률규범 문서를 재검토하고 정기적으로 체계화한다.

3. 행정 규범 문서의 검토 및 처리 업무

a) 법무청과 협력하여 주관자를 지원하여 법률규범 문서의 검사 및 처리를 수행한다.

b) 법률규범 문서의 검사 및 처리 결과 보고서를 작성하여 주관자의 승인을 받아 법무청에 제출하여 지방인민위원회에 보고한다.

a) 관련 부서와 협력하여 업종, 분야 관리에 관한 장기적이고 연간의 법 교육 계획을 작성하여 주관자의 승인을 받아 실행한다.

b) 관련 부서와 협력하여 업종, 분야 관리에 관한 법 교육을 실시하며, 기관 내부의 법 교육 활동을 지도하고 점검한다.

c) 관련 부서와 협력하여 기관 내의 법률 서재 구축, 관리 및 활용을 주관한다.

d) 관련 부서와 협력하여 주관자를 지원하여 법 교육의 진행 상황을 정기적으로 6개월마다, 연간으로 점검하고 종합하며, 법 교육의 결과를 법무청에 보고하여 지방인민위원회, 법무부에 보고하도록 한다.

a) 관련 부서와 협력하여 주관자를 지원하여 업종, 분야 관리에 관한 법 집행 상황을 점검하고 모니터링한다.

b) 관련 부서와 협력하여 주관자를 지원하여 법 집행을 촉진하고 점검한다.

c) 업종, 분야 관리에 관한 법 집행 상황을 모니터링하고 점검한 결과 보고서를 작성하여 주관 전문 기관의 승인을 받아 법무청에 제출한다.

관련 부서와 협력하여 주관자를 지원하여 국가 보상 업무를 수행한다.

법무청과 협력하여 주관자를 지원하여 기업에 대한 법률 지원 활동을 수행한다.

a) 업종, 분야 관리에 관한 문제에 대한 법률적 의견을 제시하고, 주관자의 중요한 지시, 조치 문서에 대한 법률적 의견을 제시한다.

c) 관련 부서와 협력하여 주관자의 지시를 받은 대로 법 위반, 내규, 규정의 예방 및 후과 처리를 위한 조치를 제안하고 건의한다.

관련 부서와 협력하여 주관자에게 법제 업무에서 탁월한 성과를 거둔 개인, 단체에 대한 포상 제안을 한다.

10. 주관자의 지시나 법률 규정에 따른 기타 업무를 수행한다.

1. 이사회의, 이사회, 회장, 사장, 대표이사, 경영책임자 및 기업의 주요 부서와 협력하여 기업의 정관을 작성하고 수정하며 보완하며, 기업의 내부 규정과 규칙을 작성하고 발포하며, 기업의 생산 및 영업 활동에 관련된 법률규범을 제정하거나 수정하는 것을 관할기관에 건의한다.

2. 계약서 모델을 작성하거나 참여하며, 기업의 다른 부서가 작성한 계약서 초안에 대해 법률적 의견을 제시하고 검토하며, 이사회, 이사회, 회장, 사장, 대표이사 및 경영책임자의 승인을 받기 전에 계약서를 검토한다. 또한 계약 체결을 협상하거나 참여한다.

3. 이사회의, 이사회, 회장, 사장, 대표이사 및 경영책임자를 지원하여 기관이나 단체에서 요청한 법률규범 초안에 대한 의견을 제시하며, 기업의 생산 및 영업 분야와 관련된 법률을 종합하고 평가한다.

4. 기업의 직원들에게 법률 교육을 실시하며, 기업의 정관, 내부 규정 및 규칙을 보급한다.

5. 이사회의, 이사회, 회장, 사장, 대표이사를 지원하여 법률 준수 상황을 감독하고 촉구하며, 기업의 정관, 내부 규정 및 규칙의 이행 상황을 점검한다. 또한 직원들의 법률 이해도와 준수 의식을 종합하고 평가한다.

6. 기업의 생산 및 영업 활동과 관련된 법률 자문을 위한 법률 자문 서비스를 고용하거나 제안하며, 기업의 해외 투자 프로젝트에 대한 투자 환경 리스크를 평가한다. 또한 기업의 조직 및 관리 결정에 대한 법률적 의견을 제시한다.

7. 이사회의, 이사회, 회장, 사장, 대표이사를 지원하여 기업과 직원의 합법적인 권리와 이익을 보호하기 위해 분쟁 해결에 참여하며, 소송에 참여하거나, 회장, 사장, 대표이사의 위임을 받아 소송에 참여할 법률 변호사를 고용하도록 제안한다.

8. 이사회의, 이사회, 회장, 사장, 대표이사가 지시한 다른 업무를 수행한다.

장 III
법제조직과 법제공무원

조 8. 중앙부처 및 정부기관의 법제조직

중앙부처의 법제과는 법무부의 전문 지도, 감독 및 업무 검사를 받는다.

정부기관의 법제조직은 법무부의 전문 지도, 감독 및 업무 검사를 받는다.

3. 법제업무의 필요성에 따라 중앙부처 장관은 총괄부처 및 동등한 기관에 법제조직을 설립하도록 총리에게 요청한다.

법제업무의 필요성에 따라 중앙부처 장관은 각 부서에 법제조직을 설립하거나 전문 공무원을 배치하도록 결정한다.

총괄부처 및 동등한 기관, 각 부서의 법제조직은 중앙부처의 법제과의 지도 및 업무 검사를 받는다.

4. 국방부 장관, 경찰청 장관은 법제조직을 설립하거나 조직 구성을 결정하며, 군대와 경찰의 법제업무 관계를 규정한다.

1. 다음 지방인민위원회 소속 전문 기관에 법제과를 설치한다:

가) 인사청;

나) 계획투자청;

다) 재정청;

라) 공상청;

마) 농업농촌개발청;

바) 교통청;

사) 건설청;

아) 자연자원환경청;

자) 정보통신청;

차) 노동사회보장청;

카) 문화체육관광청;

타) 과학기술청;

파) 교육청;

하) 보건청.

2. 법제 업무의 필요성에 따라 지방인민위원회 주석은 법제과를 설치하거나 해당 지역의 특수성을 고려하여 각 전문 기관에 전문 법제공무원을 배치하는 것을 결정한다. 또한 제1항에서 규정한 전문 기관 외의 다른 전문 기관에도 동일하게 적용된다.

3. 각 전문 기관의 법제과와 전문 법제공무원은 법무청의 관리 및 감독을 받고, 법제부서는 중앙부처의 법제부서로부터 업무 지침을 받는다.

1. 법제 업무의 필요성에 따라 국가기업의 이사회의장, 이사회의장, 회장, 총경리, 경리는 법제 조직을 설치하거나 전문 법제직원을 배치하는 것을 결정한다.

2. 국가기업의 법제 조직은 중앙부처의 법제부서로부터 업무 지침을 받고, 법무청으로부터 법제 업무의 관리를 받는다.

지방의 국가기업의 법제 조직은 법무청으로부터 법제 업무의 관리 및 업무 지침을 받는다.

조항 11. 법제 업무를 담당하는 사람

법제 업무를 담당하는 사람은 다음과 같다:

1. 중앙부처, 정부 소속 기관, 지방인민위원회 소속 전문 기관의 법제 조직에 임용된 법제공무원.

2. 군대 및 공안기관의 법제 조직에 임용된 법제간부.

3. 공공기관의 법제 조직에 임용된 법제직원.

4. 국가기업의 법제 조직에 근로계약을 체결하여 임용된 법제직원.

가) 제11조 제1항에서 규정한 법제공무원은 전문원급 이상의 공무원이며, 법학 학사 이상의 학력을 가져야 한다.

이 조치정의 제11조 제3항에서 규정한 법제직원은 법학 학사 이상의 학력과 직위명칭을 갖춘 직원이다.

나) 법제 조직의 책임자는 법학 학사 이상의 학력과 최소 5년 이상의 직접적인 법률 업무 경력을 가져야 한다.

국방부장관, 공안부장관은 이 조항의 제1항과 제2항에서 규정한 법제공무원 및 법제직원의 기준에 따라 군대와 공안기관의 법제간부에 대한 구체적인 기준을 지시한다.

2. 제1항, 제2항 및 제3항에서 규정한 법제공무원, 법제간부, 법제직원은 직업 우대금을 받는다.

법무부는 내무부, 재정부와 협력하여 법제 업무를 담당하는 사람에게 적용되는 직업 우대금 제도를 작성하고 총리에게 제출한다.

장 IV
국가 관리 및 조직 실행

조 13. 법무부의 책임

1. 법무부는 정부의 지도 아래 전국적인 범위에서 법률업무를 통일적으로 관리한다.

2. 법무부는 그 직능 범위 내에서 다음의 책임이 있다.

a) 법률업무 관련 법규 제정안을 정부, 국무총리에게 제출한다.

b) 정부, 국무총리의 법률업무 관련 법규를 지시하는 법규를 발행한다.

죄) 법제 사업을 위한 계획을 작성하고 이를 실행한다.

딩) 법제 사업에 관한 법률을 보급하고 교육한다.

이) 법제 사업에 대한 점검을 주관하거나 다른 부처와 협력하여 관리 범위 내에서 수행한다.

하) 국가 기관, 정치 사회 단체 중앙 기관, 정치 사회 업종 단체, 사회 업종 단체가 법제 사업을 수행하는 데 필요한 작업을 협력하여 수행한다.

조 14. 각 부처와 정부 소속 기관의 책임

1. 각 부처, 정부 직속 기관은 관리 범위 내에서 다음의 책임이 있다.

가) 법제 조직을 설립하고 강화한다.

나) 법제 사업의 수행을 지시하고 지도한다.

죄) 법제 사업 관련 기술, 전문 지식 및 업무 능력을 배양하기 위한 지도 또는 교육을 주관하거나 법무부와 협력하여 수행한다.

디) 법제 조직의 활동을 위한 인원 배치, 예산 및 기타 필요한 조건을 보장한다.

드) 연간 정기적으로 또는 긴급하게 요구되는 경우 법제 사업에 대한 보고를 한다. 이를 통해 법무부는 정부 및 국무총리에게 보고한다.

2. 각 부처 장관, 정부 직속 기관의 장관은 직접 법제 사업을 지시한다.

조 15. 계좌 서비스 제공 은행의 책임 지방인민위원회

1. 지방 행정 관리 범위 내에서 지방자치단체는 다음의 책임이 있다.

가) 법제 조직을 설립하고 강화한다.

나) 법제 사업의 수행을 지시하고 지도하며 점검한다.

다) 법제 사업 관련 기술, 전문 지식 및 업무 능력을 배양하기 위한 지도 또는 교육을 주관하거나 다른 부처와 협력하여 수행한다.

라) 법제 조직의 활동을 위한 인원 배치, 예산 및 기타 필요한 조건을 보장한다.

드) 연간 정기적으로 또는 긴급하게 요구되는 경우 법제 사업에 대한 보고를 한다. 이를 통해 법무부는 정부 및 국무총리에게 보고한다.

2. 지방자치단체의 의장은 직접 지방 행정 관리 범위 내에서 법제 사업을 지시한다.

법무청은 지방자치단체가 지방 법제 사업을 관리하는 데 필요한 지원을 위해 관련 기관과 협력한다.

1. 국유기업 내 법제 조직을 설립하고 강화한다.

2. 국유기업 내 법제 사업의 수행을 지시하고 점검한다.

3. 국유기업 내 법제 조직의 활동을 위한 법제 인원 배치, 예산 보장 및 필요한 조건을 제공한다.

1. 이 시행령이 효력 발생한 날로부터 12개월 이내에 각 부처, 정부 직속 기관, 지방자치단체 및 국유기업은 관리 범위 내에서 법제 조직을 완비한다.

2. 현재 법제 사업을 수행 중인 자로서 법학 학사 학위를 갖추지 않은 자는 법무부가 주관하는 법학 교육 프로그램에 참여해야 한다.

이 시행령이 효력 발생한 날로부터 5년 후에는 법제 사업을 수행하는 자는 법학 학사 학위를 가져야 한다.

조 제18조 효력

1. 이 시행령은 2011년 8월 25일부터 효력이 발생하며, 2004년 5월 18일에 제정된 정부가 부처, 정부 직속 기관, 정부 소속 기관, 지방자치단체 전문 기관 및 국유기업의 법제 조직에 대한 직능, 임무, 권한 및 조직을 규정한 시행령 제122호를 대체한다.

2. 법무부 장관은 각 부처 장관, 정부 직속 기관의 장관, 지방자치단체 의장과 협력하여 이 시행령의 집행을 지시하고 점검한다.