통일부령 제55호 2015년 TTLT-BTNMT-BNV 호 기상수문 감시 전문직 직위 등급 및 자격에 관한 규정

통지연합

기상수문 감시 전문직 직위 직업 기준 및 코드 규정
기상수문 감시 분야
_____________________

 

공무원법 제58/2010/QH12호 2010년 11월 15일

2012년 4월 12일 정부가 제정한 「공무원 직업에 관한 규정」(2012년 제29호 국무회의 결정)에 의거함는용, 사용 및 관리의 1. 본 고시는 공립 직업교육 기관에서의 직업교육 교사 채용, 사용, 양성에 관한 사항을 규정함

정부령ị 정부령 제204/2004/NĐ-CP 2004년 12월 14일에 대한 정부의 공무원, 공무직원, 전문직 직원 및 군인에 대한 급여 제도에 관한 정부령; 정부령 제17/2013/NĐ-CP 2013년 2월 19일에 대한 정부의 공무원, 공무직원, 전문직 직원 및 군인에 대한 급여 제도에 관한 정부령 일부 개정; 4. 예치금 이자: 정부령 제204/2004/NĐ-CP에 대한 정부의 공무원, 공무직원, 전문직 직원 및 군인에 대한 급여 제도에 관한 정부령 일부 개정;

2013년 3월 4일 제2013-21호 국무회의령은 통일부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함

정부령 제58호 2014년 제58/2014/NĐ-CP 호 2014년 6월 16일 총리가 발령한 "내무부 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정"을 근거로 함

환경부 장관과 내무부 장관은 통지 연 tịch 기상수문 감시 전문직 직위 직업 기준 및 코드를 규정한다.

장 1

총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 본 통지는 기상수문 감시 전문직 직위 직업 코드, 기준 및 직위 직업에 따른 임명, 급여 등급을 규정한다.

2. 본 통지는 공립 단위에서 근무하는 기상수문 감시 전문직 직원에게 적용된다.

조 2. 기상수문 감시 전문직 직위 직업 코드 및 등급

1. 기상수문 감시 전문직 직위 직업 2등급 코드: V.06.04.10

2. 기상수문 감시 전문직 직위 직업 3등급 코드: V.06.04.11

3. 기상수문 감시 전문직 직위 직업 4등급 코드: V.06.04.12

조 3. 기상수문 감시 전문직 직원의 직업 윤리 기준

1. 위임된 업무에 대한 높은 책임감을 가지고 법을 준수하며, 전문직 직원으로서의 의무를 충실히 이행한다.

2. 학습하고 전문 지식을 향상시키는 태도를 가지며, 기상수문 감시 업무에서 과학적 성과를 적극적으로 활용하고 열정적으로 업무에 임한다.

3. 직위 직업과 권한을 남용하여 국가 방위, 안보, 국가 이익을 해치는 활동을 하지 않으며, 개인 이익을 추구하지 않고, 자신의 전문 분야에서 국가 비밀을 보호한다.

4. 건전한 생활 습관을 유지하며 모범을 보이고, 부정부패와 낭비를 반대하며, 부정 행위와 싸운다.

5. 공민의 권리와 이익과 관련된 업무를 수행할 때 진실하고 단결하며 객관적이며 겸손하며, 불필요한 방해나 괴롭힘을 일으키지 않는다.

장 II

직업 명칭 기준

조 4. 기상수문 감시 전문직 직위 직업 2등급 - 코드: V.06.04.10

1. 임무:

a) 위임받은 업무에 따라 기상수문, 해양, 환경, 빗물 위치 데이터 수집 계획을 작성하고 이를 실시하며, 기상수문 데이터 검증 작업을 주관한다;

b) 기상수문 데이터 수정 작업에 대한 검토를 주관하며, 데이터 수정 작업에 대한 문서를 검토하고, 분석 결과, 계산, 표 작성 및 설명을 평가하며, 데이터 수정 작업의 품질을 향상시키기 위한 기술적 해결책을 제안한다;

d) 네트워크 관측소 및 장비의 기술 검사 작업을 주관하며, 기상수문 요소의 관측 결과를 평가한다;

đ) 위임받은 업무에 따라 기상수문 데이터 검증 및 검사 작업의 결과를 종합 평가하고 경험을 쌓으며, 기상수문 데이터 수정 작업의 품질을 향상시키기 위한 기술적 해결책을 제안한다;

e) 연구 프로젝트에 참여하며, 기상수문 데이터 검증 및 검사 작업에 대한 기술 표준을 작성한다;

g) 기상수문 데이터 검증 및 검사 작업에 대한 교육 자료를 작성하며, 기상수문 감시 전문직 직위 직업 2등급 이하 직원을 교육하고, 데이터 수정 및 검사 작업에 필요한 소프트웨어 사용 방법을 교육한다.

a) 기상, 수문, 해양, 환경 또는 관련 분야의 대학 이상 졸업자; 다른 분야를 전공한 경우 해당 전문직 관리 기관이 정한 전문직 직업 교육 프로그램을 완료해야 한다;

b) 교육부가 2014년 1월 24일에 발행한 "베트남을 위한 6단계 영어 능력 프레임워크" (2014년 교육부 통지 제01/2014/TT-BGDĐT)에 따르면 영어 능력 3단계 이상을 갖추고 있어야 한다;

c) 정보통신부가 2014년 3월 11일에 발행한 "기술 정보 사용 능력 표준" (2014년 정보통신부 통지 제03/2014/TT-BTTTT)에 따르면 기본적인 정보 기술 사용 능력을 갖추고 있어야 한다;

d) 기상수문 감시 전문직 직위 직업 2등급 전문직 직원 교육 프로그램을 완료한 증명서를 소지하고 있어야 한다.

a) 기상수문 산업의 발전 전략을 이해해야 한다;

b) 기상수문 기본 조사 분야에 대한 깊은 지식을 가진 전문 지식을 갖추어야 한다;

c) 기상수문 기본 조사 데이터 관리 및 수집에 관련된 기술 표준을 숙지해야 한다;

d) 관측 장비의 기능과 작용, 기상수문 데이터 수정 작업에 사용되는 계산 방법을 숙지해야 한다;

đ) 기상수문 데이터 수정 작업에 사용되는 전문 소프트웨어를 숙지해야 한다;

e) 기상수문 데이터 품질에 영향을 미치는 지리적, 기후적 조건 및 기타 요인을 숙지해야 한다;

g) 기상수문 데이터 수정 작업을 조직하고 실행할 수 있는 능력을 가져야 한다;

기상해양감시원 3급에서 기상해양감시원 2급으로 승진하려는 자는 기상해양감시원 3급 또는 동등 직위를 수행한 근무기간이 9년 이상이며 그 중 최근 2년 이상 기상해양감시원 3급 직위를 수행한 자여야 한다.

제5조 기상해양감시원 3급 - 코드번호: V.06.04.11

1. 임무:

가) 기상해양자료 정정 및 문서 검토

나) 계산 결과 분석 및 평가, 정정 표 작성 및 설명서 작성; 기상해양자료 정정 품질 개선을 위한 기술적 대안 제시

다) 관측망 및 장비 점검 지시 참여, 기상해양 요소 관측 결과 평가

라) 기상해양 기본조사 연구용역 참여, 기상해양자료 감시 및 정정 업무 지원을 위한 기술 자료 집필 참여

마) 기상해양자료 감시 및 정정 업무 종사자의 경험이나 교훈을 종합하고, 기상해양자료 감시 및 정정 업무 품질 향상을 위한 대안 제시

사) 기상해양자료 감시 보고서 작성; 감시 보고서 결과에 대한 주요 책임 부담

바) 기술 자료 집필 및 기상해양 감시 전문직원 등급 이하 교육 및 훈련 참여

a) 기상, 수문, 해양, 환경 또는 관련 분야의 대학 이상 졸업자; 다른 분야를 전공한 경우 해당 전문직 관리 기관이 정한 전문직 직업 교육 프로그램을 완료해야 한다;

나) 교육부령 제01호 2014년 제2014/01/01/0000호에 따른 외국어 수준 2 이상을 갖추고 있어야 한다;

다) 정보통신부령 제03호 2014년 제2014/03/0000호에 따른 기본 정보기술 사용 능력 기준을 충족한 수준의 컴퓨터 능력을 갖추고 있어야 한다;

라) 기상해양감시원 3급 직위에 필요한 직업능력 기준 교육 수료증 소지

가) 기상해양 관측 및 조사 분야 전문 지식 숙달; 기상해양자료 감시 업무 수행 능력 충분

나) 기상해양 관측 자료 기준 및 규범 숙달

다) 관측 장비의 기능, 원리 및 효과 이해; 정정 계산 방법 숙달

라) 기상해양자료 감시 업무 수행을 위한 전문 소프트웨어 사용 능력

마) 기상해양자료 품질에 영향을 미치는 지리적, 기후적 조건 및 기타 요인 이해

기상해양감시원 4급에서 기상해양감시원 3급으로 승진하려는 자는 기상해양감시원 4급 직위를 수행한 근무기간이 아래와 같아야 함

가) 최초 채용 시 고등학교 졸업 이상 학력을 갖춘 자는 기상해양감시원 4급 직위를 수행한 근무기간이 2년 이상 되어야 함

나) 최초 채용 시 중등학교 졸업 학력을 갖춘 자는 기상해양감시원 4급 직위를 수행한 근무기간이 3년 이상 되어야 함

제6조 기상해양감시원 4급 - 코드번호: V.06.04.12

1. 임무:

가) 기상해양 관측 자료 품질 검사 및 오류 처리; 기술 규범에 따른 자료 처리

나) 자료 기록 및 암호화 방식 감독; 현행 법규 적용

다) 자동기록기 읽기 결과 검사; 계산 방법, 그래프 변환, 자동기록기 장애 처리 및 관측 장비 검사

라) 위임된 작업에 따른 정정 결과 평가

마) 기상해양 자료 보고서 편집 및 감독

사) 기상해양자료 감시 및 정정 품질 향상을 위한 기술적 대안 제시

바) 기상해양 기본조사 연구용역 참여; 기상해양자료 감시 업무 지원을 위한 기술 자료 검토

사) 기상해양자료 감시 업무 종사자의 경험이나 교훈을 종합

가) 기상, 해양, 해문, 해양학, 환경 또는 관련 전공 중 하나로 중등학교 졸업 이상 학위 취득; 다른 전공을 졸업한 경우 해당 전공 교육 과정을 완수해야 함

나) 교육부령 제01호 2014년 제2014/01/TT-BGDĐT 호에 따른 외국어 1급 이상 자격 소유

다) 정보통신부령 제03호 2014년 제2014/03/TT-BTTTT 호에 따른 기본 정보기술 활용 능력 기준 충족

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

가) 기상해양 전공 기초 지식 숙달; 기상해양 관측 및 계산 방법 이해

나) 기상해양 관측 실습 능력 및 상황 대처 능력

다) 기상해양 관측 기준 및 규범, 기상해양 법규 숙달

라) 관측 장비의 기능 및 효과 이해; 기상해양자료 정정 계산 방법 사용

마) 기상해양자료 품질에 영향을 미치는 지리적, 기후적 조건 및 기타 요인 이해

장 III

직위에 따른 임명 및 급여 설정

조 7. 직위명과 전문직업별 임용 및 급여 산정 원칙

제1항 기상해양 감시 전문직원의 직위 및 급여 배정은 해당 직무 위치, 교육 및 훈련 기준, 전문 및 업무 능력, 그리고 담당 업무에 따라 이루어져야 함

제2항 기상해양 감시 전문직원의 직위 및 급여 배정은 본 통합규칙의 제1장과 제2장에 따른 기상해양 감시 전문직원 직위 기준을 충족해야 함

제3항 기존 직급에서 기상해양 감시 전문직원 직위로 승진할 때는 급여 단계 상승과 직위 승진을 병행하지 않음

조 8. 직위 보임

제도부원이 기상수문 검사관 직급 및 급여 또는 기상수문 검사관 직급으로 보임된 경우로서 제2008년 10월 6일에 부동산자원환경부 장관이 발부한 "기상수문 부문 제도부원 직급 업무 기준" (이하 "제2008년 제7/2008/결정-BTNMT"이라 한다) 및 제2010년 11월 25일에 부동산자원환경부와 내무부가 공동 발부한 "기상수문 부문 제도부원 직급 및 급여 전환 지침" (이하 "제2010년 제30/2010/통지-BTNMT-BNV"이라 한다)에 따라 직급 및 급여를 전환하거나 보임된 경우에는 다음과 같이 직위에 보임된다.

1. 기상수문 검사관 2급 (코드번호 V.06.04.10) 직위에 보임하는 것은 현재 기상수문 검사관 정사 (코드번호 직급 14.252) 직급을 보유하고 있는 제도부원에게 적용된다.

2. 기상수문 검사관 3급 (코드번호 V.06.04.11) 직위에 보임하는 것은 현재 기상수문 검사관 (코드번호 직급 14.253) 직급을 보유하고 있는 제도부원에게 적용된다.

3. 기상수문 검사관 4급 (코드번호 V.06.04.12) 직위에 보임하는 것은 현재 고등학교 기상수문 검사관 (코드번호 직급 14.254) 및 중학교 기상수문 검사관 (코드번호 직급 14.255) 직급을 보유하고 있는 제도부원에게 적용된다.

1. 기상수문 검사관 전문직 직위는 국가 공공기관의 공무원 및 제도부원에 대한 임금 체계에 따른 전문직 및 업무직 급여표 (표 3)를 적용하며, 이는 제2004년 12월 14일에 정부가 발부한 "공무원, 공무직원, 제도부원 및 군인에 대한 임금 체계에 관한 규정" (이하 "제2004년 제204/2004/시행령-CP"라 한다)에 따라 다음과 같이 적용된다.

가) 기상수문 검사관 2급 직위는 제도부원 A2 종류 1 그룹 (A2.1)의 급여 등급 및 급여 계수를 적용하며, 급여 계수는 4.40에서 6.78까지이다.

나) 기상수문 검사관 3급 직위는 제도부원 A1 종류의 급여 등급 및 급여 계수를 적용하며, 급여 계수는 2.34에서 4.98까지이다.

다) 기상수문 검사관 4급 직위는 제도부원 B 종류의 급여 등급 및 급여 계수를 적용하며, 급여 계수는 1.86에서 4.06까지이다.

2. 제도부원이 시험기간이 끝나고 직위에 보임될 때의 급여 배정은 다음과 같이 이루어진다.

제도부원이 시험기간이 끝나고 관련 권한을 가진 관리 기관이 직위에 보임을 결정하면, 보임된 직위에 따라 급여 등급 및 급여 계수를 배정한다.

가) 제도부원이 기상수문 검사관 3급 (코드번호 V.06.04.11) 직위에 보임될 때 박사 학위를 소지한 경우, 제도부원 A1 종류의 3/9 등급, 3.00 급여 계수를 배정한다.

나) 제도부원이 기상수문 검사관 3급 (코드번호 V.06.04.11) 직위에 보임될 때 석사 학위를 소지한 경우, 제도부원 A1 종류의 2/9 등급, 2.67 급여 계수를 배정한다.

다) 제도부원이 기상수문 검사관 3급 (코드번호 V.06.04.11) 직위에 보임될 때 대학 학위를 소지한 경우, 제도부원 A1 종류의 1/9 등급, 2.34 급여 계수를 배정한다.

라) 제도부원이 기상수문 검사관 4급 (코드번호 V.06.04.12) 직위에 보임될 때 고등학교 학위를 소지한 경우, 제도부원 B 종류의 2/12 등급, 2.06 급여 계수를 배정한다.

마) 제도부원이 기상수문 검사관 4급 (코드번호 V.06.04.12) 직위에 보임될 때 중학교 학위를 소지한 경우, 제도부원 B 종류의 1/12 등급, 1.86 급여 계수를 배정한다.

3. 제도부원이 기상수문 검사관 직급으로 보임되거나 직급 및 급여를 전환한 경우, "제2008년 제7/2008/결정-BTNMT" 및 "제2010년 제30/2010/통지-BTNMT-BNV"에 따라 다음과 같이 급여를 배정한다.

가) 기상수문 검사관 전문직 직위에 보임될 수 있는 제도부원이 기존 직급의 급여 등급 및 급여 계수가 동일하다면, 기존 직급에서 받던 급여 계수, 등급 및 초과 연수 보너스 (있을 경우)를 새로운 보임 직위로 이관한다.

예제 1: 판씨아 여사는 국립 기상수문 환경 네트워크 센터에 근무하고 있으며, 기상수문 검사관 (코드번호 직급 14.253) 직급 및 5/9 등급, 3.66 급여 계수를 2013년 1월 1일부터 받고 있다. 이제 판씨아 여사가 기상수문 검사관 3급 (코드번호 V.06.04.11) 직위에 보임될 수 있는 자격과 기준을 충족하여 관련 권한을 가진 기관이 보임을 결정하였다면, 2013년 1월 1일부터 기상수문 검사관 3급 직위의 5/9 등급, 3.66 급여 계수를 받게 되며, 다음 등급 상승 시기는 2013년 1월 1일부터 계산된다.

나) 기상수문 검사관 전문직 제도부원이 고등학교 학위를 소지하고 있으며, "제2004년 제204/2004/시행령-CP"에 따라 제도부원 A0 종류의 급여를 받고 있는 경우, 기상수문 검사관 4급 (코드번호 V.06.04.12) 직위에 보임될 때 급여 배정은 사회보장연금 의무가입 기간을 기준으로 국가가 정한 급여 표에 따라 이루어진다 (시험기간은 제외됨).

- 기상수문 검사관 4급 직위의 2등급부터 시작하여 2년마다 (24개월) 1등급씩 상승한다 (단, 사회보장연금을 받지 않은 기간은 누적 가능); 만약 근무 기간 중 한 해에 주어진 임무를 완수하지 못하거나 징계를 받았다면, 등급 상승 기간이 연장된다.

- 위와 같이 기상해양감리원 4급 직위직종으로 급여를 이관한 후, 기상해양감리원 4급 직위직종 급여 등급에 배정된 급여계수와 근속수당 초과구간(있을 경우)을 합산한 금액이 기존 직급에서 받던 급여계수(근속수당 초과구간 포함)보다 낮은 경우에는 기존 직급에서 받던 급여계수(근속수당 초과구간 포함)와 동일한 금액을 보전급여로 받게 되며, 이 보전급여는 기상해양감리원 4급 직위직종으로 급여를 이관한 후 계속해서 적용되며, 직위직종 승진 시에는 승진 직위직종으로 급여를 이관한 날부터 보전급여를 더 이상 받지 않음.

예 2: 박홍석 씨는 환경공학 전공 대학 졸업 후 남부 기상해양대에 취업하여 2012년 2월 1일부터 국민연금에 가입하였으며, 현재 국립기상해양청 남부 기상해양대에서 기상해양고등기술사 직급(직급 코드 14.254) 2/10 등급, A0 종류 직원 급여계수 2.41을 받고 있음(2015년 8월 1일부터); 그 동안 업무를 성실히 수행하였으며 징계를 받은 적이 없음. 박홍석 씨가 기상해양감리원 4급(직급 코드 V.06.04.12) 직위직종에 임명될 자격을 갖추었고 관련 기관의 권한 있는 기관에 의해 임명되었을 때, 다음과 같이 등급 및 급여계수를 배정받음.

- 박홍석 씨의 근무 기간은 2012년 2월 1일부터 시작되며, 실습 기간 6개월을 제외하고 기상해양감리원 4급 직위직종의 2등급부터 시작하여 2년마다 1등급씩 상승하면 2014년 8월 1일에 박홍석 씨는 기상해양감리원 4급 직위직종 3/12 등급, 급여계수 2.26을 받게 됨(위 결정이 효력 발생한 날부터); 다음 급여계수 인상 심사는 2014년 8월 1일부터 시작되며, 동시에 박홍석 씨는 보전급여 0.15(2.41 - 2.26)를 받음.

- 2016년 8월 1일(2년 만에)에 박홍석 씨가 조건을 충족하였다면 관련 기관의 권한 있는 기관은 기상해양감리원 4급 직위직종 4/12 등급, 급여계수 2.46을 부여하며, 계속해서 보전급여 0.15(총 급여계수 2.61)를 받음.

4. 기상해양감리를 전문으로 하는 직원이 직위직종 승진 시험 또는 승진 평가를 통과하고 관련 기관의 권한 있는 기관에 의해 직위직종 승진을 인정받았을 때, 급여 배정은 본 통합지침에 따라 이루어지고, 2007년 5월 25일 내무부가 발행한 제2호 통지에 따른 급여 배정 지침(Khoản 1, 절 II)에 따라 정기 급여 인상을 위한 급여 배정을 진행함.

장 IV

시행규정

조 10. 적용 조항

직원을 관리하고 사용하는 기관이나 단위는 직원이 기상해양감리를 전문으로 하는 직원 직위직종의 임명 조건을 충족하도록 조치해야 함. 이는 직원이 제7/2008/QĐ-BTNMT 결정과 2010년 30/2010/TTLT-BTNMT-BNV 통합지침에 따라 직급 변경 및 급여 배정 또는 기상해양감리 직급으로 임명된 직원에게 적용됨.

제11조. 조직적 실행

본 통합지침은 공공기관에서 기상해양감리를 전문으로 하는 직원을 채용하고 사용하며 관리하는 데 필요한 근거가 됨.

공공기관 외의 비영리 조직은 본 지침을 참조하여 기상해양감리를 전문으로 하는 직원을 채용하고 사용하며 관리할 수 있음.

3. 공공기관의 책임자는 다음과 같은 책임을 진다:

b) 관련 권한 기관의 승인이 된 이관 방안에 따라 직위직종 직원을 임명함(권한에 따라 직접 임명하거나 분권화된 권한에 따라 임명);

4. 각 부처, 정부 기관, 중앙 정부에 속한 기관, 지방자치단체의 책임자는:

b) 관련 권한 기관의 승인이 된 이관 방안에 따라 직위직종 직원을 임명함(권한에 따라 직접 임명하거나 분권화된 권한에 따라 임명);

5. 각 부처, 정부 기관, 지방자치단체의 책임자는:

a) 관리 범위 내의 기관 및 단위에 이관 방안을 시행하도록 지시함;

c) 관리 범위 내의 기관 및 단위의 직위직종 직원을 임명함(권한에 따라);

d) 매년 관리 범위 내의 기상해양감리를 전문으로 하는 직원의 직위직종 임명 및 급여 배정 결과를 국토환경부와 내무부에 보고함.

조항 12. 효력 발생

1. 본 통합지침은 2016년 2월 1일부터 효력을 발생함.

2. 2008년 8월 4일 내무부 장관이 발행한 제1/2008/QĐ-BNV 결정에 따른 기상해양감리를 전문으로 하는 직원 직급 및 코드는 본 통합지침 발효일로부터 폐지됨.

3. 기존의 환경부령 제2008년 제7호에 의한 기상수문 감시 전문직 업무 기준 규정을 폐지한다.

4. 기상수문 감시 전문직 직급 이동 및 급여 산정 지침에 관한 환경부령 제2010년 제30호와 내무부령 제2010년 제30호 통일 시행 규칙을 폐지한다.

조 13. 시행 책임

1. 각 부처 장관, 정부 소속 기관의 책임자, 각 지방자치단체의 주석은 본 통일 시행 규칙을 집행할 책임이 있다.

2. 집행 과정에서 문제가 발생하면 환경부에 보고하여 종합하고 내무부와 협력하여 검토 및 해결하도록 한다./.