이 시정령은 조 7을 수정하여 신용정보회사에게 신용정보업 활동 자격 증명서 발급 조건을 명시하며, 기술 인프라 요구사항, 최소 자본금, 적절한 교육과 경험이 있는 관리 인력, 사업 계획, 상업 은행으로부터 정보 제공 약속, 신용정보 수집 및 처리 협정 등 세부 사항을 규정한다.
적용 범위
신용정보회사
핵심 사항
- 신용정보회사는 최소 요구 사항을 충족하는 데이터 전송, IT 장비, 서버 및 소프트웨어를 갖춘 IT 인프라 시스템을 보유해야 한다(조 7).
- 신용정보회사의 자본금은 최소 30억 원 이상이어야 한다(조 7).
- 기업 관리자와 감사위원회 구성원은 경제, 회계, 재무, 은행, IT 중 하나 이상의 전공을 가진 대학 또는 그 이상 학위를 취득하고 해당 분야에서 최소 2-3년 이상 근무한 경험이 있어야 한다(조 7).
- 신용정보회사는 신용정보 수집, 처리, 보관 및 제공 업무만 수행할 수 있다(조 7).
- 최소 20개 상업 은행이 해당 신용정보회사에 신용정보 제공을 약속해야 한다(조 7).
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 신용정보회사는 새로운 조건을 충족하기 위해 기술적 및 재무적 역량을 강화해야 한다.
- 상업 은행은 신용정보회사에 신용정보 제공 의무가 추가되었다.
- 은행에서 대출을 받는 고객들은 그들의 정보가 철저하게 관리되고 안전하게 보호되므로 더 많은 권리를 보장받게 된다.
❓ 자주 묻는 질문
신용정보회사는 최소 자본금이 얼마여야 하는가?
최소 자본금은 30억 원이다(조 7).
기업 관리자는 어떤 교육 및 경험이 필요한가?
대학 또는 그 이상 학위를 취득하고 경제, 회계, 재무, 은행, IT 중 하나 이상의 전공을 가진 후 해당 분야에서 최소 2-3년 이상 근무한 경험이 있어야 한다(조 7).
신용정보회사는 다른 업무를 할 수 있는가?
아니오, 신용정보 수집, 처리, 보관 및 제공 업무만 수행할 수 있다(조 7).
신용정보회사는 몇 개의 상업 은행으로부터 신용정보 제공 약속을 받아야 하는가?
최소 20개 상업 은행(조 7).
전문
처분령
10/2010/NĐ-CP 법률 제10호 2010년 2월 12일에 정부가 발佈한 신용정보업 활동에 관한 시행령 제7조를 수정·보완함
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정부조직법(2015년 6월 19일 법률 제정)에 의거함
2010년 6월 16일 제정된 금융기관법과 2017년 11월 20일 제정된 금융기관법 일부 개정법을 근거로 함;
베트남 신용기관 법률 2010년 6월 16일
기업법(2014년 11월 26일 법률 제134호)을 근거로 함
투자법(2014년 11월 26일 법률 제133호)을 근거로 함
베트남 국립은행 총재의 제안에 따라;
정부는 2010년 2월 12일에 발佈된 법률 제10호 2010년 신용정보업 활동에 관한 시행령 제7조를 수정·보완하기 위하여 이 시행령을 제정함
조 1. 법률 제10호 2010년 2월 12일에 발佈된 신용정보업 활동에 관한 시행령 제7조를 다음과 같이 수정·보완함
조 7. 신용정보업 활동 자격 증명서 발급 조건
1. 다음 요구 사항을 충족하는 정보기술 인프라 시스템을 보유하고 있어야 함
가) 최소한 2개 이상의 데이터 전송 경로를 보유하고 있으며 각 경로는 다른 서비스 제공자로부터 제공되어야 하며, 이를 통해 지속적인 데이터 전송을 보장해야 함
나) 금융기관의 기술 수준과 일치하는 정보기술 장비를 보유하고 있으며 이를 통해 금융기관과 통합 및 연결이 가능해야 함
다) 최소한 5,000,000명의 대출 고객을 대상으로 한 신용정보 업데이트, 처리, 보관, 서비스 제공을 수행할 수 있는 서버 시스템, 소프트웨어, 기술 솔루션을 보유하고 있어야 함
라) 정보 보안 및 안전 방안을 갖추고 있어야 함
마) 재해 대응 계획을 갖추고 있어야 하며, 주요 업무가 4시간 이상 중단되지 않도록 보장해야 함
3. 기업 경영자 및 감사위원회 회원은 다음 요구 사항을 충족해야 한다:
3. 다음 조건을 충족하는 기업 관리인 및 감사위원회 구성원을 보유하고 있어야 함
가) 이사회 의장, 이사회의장, 회사 의장에 대한 경우
경제, 회계, 금융, 은행, 정보기술 중 하나의 전공 분야에서 대학 또는 대학 이상의 학위를 취득하였으며, 최소한 3년 이상 금융, 은행, 정보기술 분야에서 직접 근무한 경력을 가져야 함
나) 이사, 이사회의장, 파트너에 대한 경우
대학 또는 대학 이상의 학위를 취득하였으며, 그 중 최소한 50%는 경제, 회계, 금융, 은행, 정보기술 중 하나의 전공 분야에서 대학 또는 대학 이상의 학위를 취득하였으며, 최소한 3년 이상 금융, 은행, 정보기술 분야에서 직접 근무한 경력을 가져야 함
다) 총경리(총책임자), 부총경리(부책임자)에 대한 경우
경제, 회계, 금융, 은행, 정보기술 중 하나의 전공 분야에서 대학 또는 대학 이상의 학위를 취득하였으며, 최소한 2년 이상 금융, 은행, 정보기술 분야에서 경영 및 운영 역할을 수행한 경력을 가져야 함
라) 감사위원회 구성원에 대한 경우
경제, 회계, 금융, 은행, 정보기술 중 하나의 전공 분야에서 대학 또는 대학 이상의 학위를 취득하였으며, 최소한 2년 이상 금융, 회계, 감사, 은행, 정보기술 분야에서 직접 근무한 경력을 가져야 함
본 조항의 각 점에서 규정된 직무 분야에서의 직접 근무 경력은 해당 분야에서 고용, 임명 또는 배치된 기간을 의미함
4. 신용정보업 활동 외의 다른 업종을 운영하지 않는 실현 가능한 사업 계획을 보유하고 있어야 함
5. 최소한 20개의 상업 은행이 신용정보 제공을 약속하며, 이러한 은행들은 다른 신용정보회사와 유사한 약속을 하지 않아야 함
6. 신용정보회사와 신용정보 제공을 약속한 금융기관 간의 정보 수집, 처리, 보관, 제공 과정에 대한 협약서를 보유하고 있어야 하며, 이 협약서에는 다음과 같은 최소한의 내용이 포함되어야 함
나) 정보, 데이터, 신용정보 제품의 제공, 전송 시간, 장소 및 방법
다) 신용정보 제품 사용의 원칙, 범위 및 목적
라) 고객의 신용정보 사용에 대한 통보 및 고객과의 협상 의무
라) 고객에게 자신의 신용정보 사용에 대한 알림 의무
마) 정보 업데이트, 전송, 처리, 보관, 활용 과정에서 오류 수정에 대한 각 당사자의 책임
사) 고객의 신용정보 오류 수정 해결 과정에서 당사자 간의 협력 및 조정에 대한 책임
바) 고객의 불만 처리 과정에서 각 당사자의 책임과 협력
자) 협약 문서의 효력 및 일방적인 협약 종료
차) 정보 수집, 처리, 보관 및 제공 과정에서 당사자 간의 권리 및 의무
카) 정보 수집, 처리, 보관, 제공 과정에서의 각 당사자의 권리와 의무
조 2. 효력 발생
본 시행령은 2016년 7월 1일부터 효력이 발생한다.
조 3. 이행 규정
본 시행령이 효력 발생한 날로부터 12개월 이내에 본 시행령 효력 발생 이전부터 설립 및 운영 중인 모든 신용정보회사는 본 시행령에서 규정된 조건을 충족해야 함. 그렇지 않을 경우, 해당 신용정보회사는 신용정보업 활동을 중단해야 함
조 4. 시행책임
각 장관, 정부 기관의 수장, 중앙 정부에 직속된 기관의 수장, 각 지방자치단체의 의장, 관련 조직 및 개인은 본 시행령을 집행하는 책임이 있음./.
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관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
번역본
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