본 명령은 건강보험 조례(건보조)를 발부함으로써 근로자와 조직으로부터의 기여금을 모아 건보조 카드 소지자들의 진료비를 지급하도록 한다. 건보조는 여러 대상에게 의무 적용되며, 자발적으로 모든 대상에게 확대 적용된다. 건보조 기금은 통일적으로 관리되고, 규정에 따라 진료비를 지급하는데 사용된다.
Đối tượng áp dụng
베트남 근로자는 국가기업, 행정기관 소속 경제조직, 외국인 투자기업, 공무원, 연금 수령자 및 보험사회급여 수령자뿐만 아니라 자발적 건보조 참여 대상자도 포함된다.
Các điểm cốt lõi
- 베트남 근로자는 국가기업, 행정기관 소속 경제조직, 외국인 투자기업, 공무원, 연금 수령자 및 보험사회급여 수령자는 월 급여의 3%를 의무 건보조에 납부해야 한다.
- 건보조 카드 소지자는 외래진료와 입원진료 비용의 80%를 건보조 기금에서 지급받고, 나머지 20%는 환자가 직접 부담하며(사회우대 대상 제외).
- 건보조 기금은 결핵 치료, 뱀물림 예방 및 치료, 백신 접종, 심미성 정형수술, 인공손발 제작 등 서비스 비용을 지급하지 않는다.
- 자발적 건보조 참여자는 보건부와 재정부가 정한 납부액과 혜택을 받는다.
- 베트남 건보조는 중앙에서 지방까지 통일적으로 건보조 기금을 관리하고, 수입, 지출 및 건보조 카드 발행을 책임진다.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 이는 시민들이 합리적인 비용으로 의료서비스에 접근할 수 있는 기회를 제공하고, 질병으로 인한 재정 부담을 줄이는 것을 목표로 한다.
- 그러나 의무 건보조 시행은 기업과 근로자에게 재정 부담을 초래할 수 있다.
- 자발적 건보조는 모든 대상에게 선택권을 제공하지만, 의무 건보조보다 납부액이 더 높다.
❓ Câu hỏi thường gặp
근로자는 어디에서 일하든 건보조에 참여해야 하는가?
국가기업, 행정기관 소속 경제조직, 외국인 투자기업, 산업단지, 집중 산업단지, 외국 기관 및 국제기구(국제협약이 다른 경우 제외)에서 근무하는 베트남 근로자는 모두 의무 건보조에 참여해야 한다.
건보조 카드 소지자는 진료 시 어떤 혜택을 받는가?
건보조 카드 소지자는 외래진료와 입원진료 비용의 80%를 건보조 기금에서 지급받으며(나머지 20%는 환자가 직접 부담), 사회우대 대상자는 법령에 따른 100% 지급 대상이다.
근로자는 건보조에 월 급여의 몇 퍼센트를 납부해야 하는가?
고용주는 월 급여의 2%, 근로자는 1%를 납부한다. 납부액은 월 급여, 임금 및 기타 보수(있을 경우)를 합산하여 월 급여의 3%로 결정된다.
건보조 기금은 진료비를 어떻게 지급하는가?
건보조 기금은 진료비를 병원비 기준으로 80%를 지급한다. 사회우대 대상자는 법령에 따른 100% 지급 대상이다.
개인기업에서 근무하는 근로자는 건보조에 참여해야 하는가?
본 명령에 따르면 개인기업 근로자는 의무 건보조 대상이 아니다. 그러나 그들은 여전히 자발적 건보조에 참여할 수 있다.
Toàn văn
정부령
보건보험 조례를 제정함에 있어
정부
1992년 9월 30일 정부조직법에 의거함
||| 보건부 장관의 제안에 따라,
명 정
조 1. 본 명령은 별지로 첨부된 보건보험 조례를 제정함을 선포한다.
조 2. 본 명령은 이 명령이 발부된 날로부터 45일 후부터 효력을 발생하며, 본 명령은 협동국민회의 제299호 명령(현 정부) 1992년 8월 15일 발부된 보건보험 조례와 정부 제47/CP 호 1994년 6월 6일 발부된 보건보험 조례 일부 조항 개정 명령을 대체한다.
조 3. 보건부 장관, 재정부 장관, 노동-상병 및 사회부 장관, 중앙인사관리청 장관은 본 명령의 시행에 관하여 책임을 진다.
조 4. 각 부 장관, 정부 직속 기관 수장, 지방자치단체 의장은 본 명령의 시행에 관하여 책임을 진다./.
보건보험 조례
정부 제58/1998/NĐ-CP 호 1998년 8월 13일 발부된 명령에 따라 첨부함.
장 1
총칙
조 1. 본 조례에서 규정하는 보건보험(BHYT)은 국가가 조직하고 실행하는 사회정책으로, 사용자와 근로자, 단체 및 개인의 기여금을 모아 본 조례에서 정한 바에 따라 보건보험 카드를 소지한 자가 질병이나 상해로 인한 진료비를 지급하도록 하는 것을 목적으로 한다.
조 2. 의무 보건보험은 다음 사항에 적용된다:
1. 베트남 근로자 다음 업무를 수행하는 경우:
a) 국가 기업, 군대에 속한 기업 포함
b) 행정기관 및 공익기관, 당 기관, 정치사회 단체의 경제 조직
c) 외국 자본 기업, 산업단지, 집중 산업단지; 베트남 내외의 외국 기관, 국제기구, 다만 국제 조약에서 다른 규정이 있는 경우에는 예외
d) 비국영 경제 단체로서 10명 이상의 근로자를 고용하는 경우
2. 행정기관 및 공익기관에서 근무하는 공무원, 당 기관 및 정치사회 단체에서 근무하는 자, 정부 제09/1998/NĐ-CP 호 1998년 1월 23일 발부된 명령에 따른 월간 생활비를 받는 읍면동 주민센터 직원, 그리고 중앙에서 읍면동까지의 선출 기관에서 근무하는 자
3. 퇴역 또는 노령연금을 받거나, 노동능력 감소로 인한 사회보장 급여를 받는 자
4. 법에 따른 혁명 유공자.
5. 국가가 사회보장 기금을 통해 사회보장 대상자에게 지원금을 제공하는 자
조 3. 자발적 보건보험은 모든 참여를 원하는 대상에게 적용된다.
조 4.
1. 보건보험 기금은 보건보험료와 기타 출처에서 형성된다.
2. 보건보험 기금은 통합적으로 관리되며, 진료비와 보건보험 사업 운영비를 지급하기 위해 사용된다.
3. 보건보험 활동은 세금 납부 없이 이루어진다.
조 5. 베트남 보건보험 기관은 중앙에서 지방까지 통합적으로 관리되는 직선 시스템으로 조직되며, 국가로부터 물질 기반 및 기술 구축을 위한 예산을 받고, 법령에 따라 보건보험 기금의 보존과 증식을 위한 조치를 취한다.
장 2
의료보험 제도 및 비용 처리
의료보험 진료 및 치료 비용 처리
조 6. 의무 보건보험 카드를 소지한 자는 외래 진료 및 입원 진료 시 다음과 같은 보건보험 혜택을 받는다:
1. 진료, 진단 및 치료
2. 검사, X-선 촬영, 기능 검사
3. 보건부가 정한 약품 목록에 따른 약물
4. 혈액, 수액
5. 수술 및 기타 절차
6. 의료용품, 의료기기 및 병상 사용
조 7. 보건보험 진료비는 다음 수준으로 지급된다:
1. 보건보험 기금은 진료비의 병원비 가격에 따른 80%를 지급하며, 나머지 20%는 환자가 진료 기관에 직접 지불한다. 사회적 특혜 대상자(법령 제정령에 따른 사회적 특혜 대상자, 순직자 및 그 유족, 전쟁상처자, 전쟁병, 전쟁참전자, 혁명지원자)는 병원비 가격에 따른 진료비의 100%를 보건보험 기금이 지급한다.
2. 환자가 한 해 동안 지불해야 할 20%의 진료비가 최저임금의 6개월 분을 초과하면, 그 해 나머지 진료비는 보건보험 기금이 전액 지급한다.
조 8. 보건보험 카드를 소지한 자는 다음 조건을 충족할 때만 조례 제7조에 따른 보건보험 혜택을 받는다:
1. 카드에 등록된 의료 기관에서 건강 관리를 위한 진료 및 치료를 받음
2. 의료 기관 간 이송에 따른 적절한 전문 기술 라인에 따라 의료 기관에서 진료 및 치료를 받음
3. 긴급 상황에서는 국가의 모든 의료 기관에서 진료 및 치료를 받음
조 9. 환자의 요구에 따른 진료 및 치료(의사 선택, 병실 선택, 의료 기관 선택, 의료 서비스 선택; 전문 기술 라인을 초과한 진료 및 치료; 보건보험 기관과 계약이 없는 의료 기관에서의 진료 및 치료)는 보건보험 기금이 해당 전문 기술 라인에 따른 병원비 가격에 따른 진료비를 지급하며, 추가 비용은 환자가 의료 기관에 직접 지불한다.
조항 10. 보건보험 기금은 다음 사항에서 지급하지 않는다:
1. 결핵 치료; 결핵, 말라리아, 정신분열증, 간질, 가족계획 서비스(국가 예산 지원)
2. 백신 접종 및 치료; HIV/AIDS, 루프, 심부름병 예방 및 진단 및 치료
3. 예방 접종, 회복 치료, 휴양, 건강 검진, 무생식 치료
4. 성형수술 및 미용수술, 인공 팔다리, 인공 눈, 인공 치아, 안경, 청각 보조기, 인공 수정체, 인공 관절, 인공 심장판치
5. 선천성 질환 및 선천성 기형
6. 직업병, 작업 중 사고, 교통사고, 전쟁 사고 및 자연재해
7. 자살, 고의적인 상해, 마약 중독, 법 위반
조 11. 보건보험 진료비는 다음 두 가지 방법으로 지급된다:
1. 보건보험 기관은 계약 의료 기관에 지급한다.
2. 보건보험 기관은 조례 제7조 및 제9조에 따라 보건보험 카드를 소지한 환자에게 지급한다.
장 III
의무 보건보험의 부담 및 지급 방식과 금액
조 12. 의무 보건보험의 부담 및 금액은 다음과 같다:
1. 조례 제2조 제1항 점 a, b에 규정된 주체는 임금 등 급여 및 지역수당, 직위수당, 경력수당 등을 포함한 근로계약에 기재된 급여의 3%를 의료보험료로 납부하며, 이 중 사용자는 2%, 근로자 본인은 1%를 납부한다.
2. 조례 제2조 제1항 점 c, d에 규정된 주체는 임금 등 급여 및 근로계약에 기재된 수당 등을 포함한 급여의 3%를 의료보험료로 납부하며, 이 중 사용자는 2%, 근로자 본인은 1%를 납부한다.
3. 조례 제2조 제2항에 규정된 주체들에 대해:
a) 임금을 받는 자는 국가공무원법 등에서 정하는 급여와 수당 등을 포함한 급여의 3%를 의료보험료로 납부하며, 이 중 공무원 채용기관은 2%, 공무원 본인은 1%를 납부한다.
b) 생활비를 받는 당직자, 행정공무원, 단체공무원 및 사회사업직은 생활비와 수당 등을 포함한 급여의 3%를 의료보험료로 납부하며, 이 중 생활비 지급기관은 2%, 생활비 수령자는 1%를 납부한다.
c) 생활비를 받는 현임 지방의회의원은 국가직원 명부에 등록되지 않은 자 또는 월간 국민연금을 받지 않는 자로서 최저임금의 3%를 의료보험료로 납부하며, 이는 생활비 지급기관이 납부한다.
4. 조례 제2조 제3항에 규정된 주체들은 연금 또는 월간 국민연금의 3%를 의료보험료로 납부하며, 이는 보험공사가 직접 납부한다.
5. 조례 제2조 제4항, 제5항에 규정된 주체들은 최저임금의 3%를 의료보험료로 납부하며, 이는 해당 주체를 관리하는 기관이 납부한다.
6. 재무부는 조례 제12조 제3항 점 b, c에 규정된 주체들을 대상으로 1999년 1월 1일부터 의료보험료를 국가예산에 반영하여 의무적으로 부담하도록 한다.
조 13. 의료보험료 납부 방식
1. 조례 제12조 제1항, 제2항, 제3항에 규정된 기관 및 사용자는 해당 근로자의 의료보험료를 납부할 비율에 따라 매 3개월마다 의료보험기금에 납부한다.
2. 조례 제12조 제4항, 제5항에 규정된 기관 및 사용자는 매 3개월마다 의료보험기금에 해당 주체의 의료보험료를 납부한다.
3. 기관, 사용자 및 보험공사는 의료보험료 납부와 보험증명 발급에 관한 장기 계약을 체결할 수 있다.
장 IV
의료보험 참가자들의 권리와 의무
조 14.
1. 보험증명을 소지한 자는 다음과 같은 권리를 가진다:
a) 조례 제2장에 규정된 의료보험 제도에 따른 진료 및 치료를 받을 권리;
b) 거주지 또는 근무지 근처의 진료 및 치료 시설 중 하나를 선택하여 건강 관리 및 진료를 받을 권리;
c) 각 분기 말에 진료 및 치료 기관을 변경할 권리;
d) 첫 번째와 두 번째 자녀 출산 시 의료보험 제도에 따른 입원비를 청구할 권리;
đ) 조례에 규정된 권리를 보장받기 위해 보험공사를 요구할 권리;
e) 사용자, 보험공사, 진료 및 치료 시설이 조례를 위반할 경우 관련 국가기관에 항의할 권리;
2. 보험증명을 소지한 자는 다음과 같은 의무를 갖는다:
a) 의료보험료를 정해진 기간 내에 완납할 의무;
b) 진료 및 치료 시 보험증명을 제시할 의무;
c) 보험증명을 보관하고 다른 사람에게 대여하지 않을 의무.
조 15.
1. 기관, 사용자는 다음과 같은 권리를 가진다:
a) 보험공사 및 진료 및 치료 시설이 조례를 위반하여 요청할 경우 이를 거절할 권리;
b) 보험공사 및 진료 및 치료 시설이 조례를 위반할 경우 관련 국가기관에 항의할 권리. 항의 기간 동안에도 조례에 따른 의료보험료 납부 의무를 계속 이행해야 한다.
2. 기관, 사용자는 다음과 같은 의무를 갖는다:
a) 조례에 따른 의료보험 제도에 따라 의료보험료를 납부할 의무;
b) 보험공사에 근로자, 임금, 수당 등과 관련된 자료를 제공할 의무;
c) 국가기관의 의료보험 제도 이행에 대한 감사 및 검사를 수행할 의무.
조 제16조.
1. 보험공사는 다음과 같은 권리를 가진다:
a) 기관, 사용자가 의료보험 제도에 따른 의료보험료를 납부하고 제도를 이행하도록 요구하며, 이를 위한 자료를 제공하도록 요구할 권리;
b) 보험증명 발행 대리점 조직하기;
c) 합법적인 진료 및 치료 시설과 진료 및 치료를 위한 계약을 체결할 권리;
d) 진료 및 치료 시설로부터 의료보험료 청구와 관련된 진단서, 병원기록, 자료 등을 제공받을 권리;
đ) 조례에 규정된 내용이나 보험공사와 진료 및 치료 시설 간에 체결된 계약 조건에 맞지 않는 의료보험료 청구를 거절할 권리;
e) 위조된 증빙서류 및 보험증명을 압수하여 관련 법령에 따라 조사기관에 송치할 권리;
g) 조례를 위반한 단체나 개인에 대한 처리를 관련 권한을 가진 기관에 제안할 권리.
2. 보험공사는 다음과 같은 의무를 갖는다:
a) 의료보험료를 징수하고 보험증명을 발급하며, 그 관리 및 사용 방법을 안내할 의무;
b) 진료 및 치료 시설 정보를 제공하고 참가자들이 선택할 수 있도록 안내할 의무;
c) 의료보험료 청구를 적절하게 처리하고 신속히 지급할 의무;
d) 의료보험 제도 이행에 대한 감사 및 검사 수행할 의무;
đ) 의료보험에 대한 정보 제공 및 홍보 활동 수행할 의무;
e) 의료보험 제도 이행에 대한 항의를 처리할 의무.
조 17.
1. 건강보험 진료 기관은 다음과 같은 권리를 가집니다:
a) 조례에 따른 의료보험 제도에 따라 보험공사에 의료보험료를 예치하고 청구할 권리를 요구할 수 있다.
b) 전문 원칙에 따라 진료 및 치료 서비스를 제공할 의무;
c) 진료 및 치료 시설에 등록된 보험증명에 대한 자료를 보험공사로부터 제공받을 권리를 요구할 수 있다.
d) 조례 및 보험공사와 체결된 계약 조건 외의 요청을 거절할 권리;
e) 보험공사가 진료 및 치료 계약을 위반할 경우 관련 권한을 가진 기관에 항의할 권리;
2. 건강보험 진료 기관은 다음 의무를 수행해야 합니다:
a) 진료 및 치료 계약을 준수할 의무;
b) 관련 진료 및 치료와 관련된 문서를 기록하고 제공하며, 건강보험 수급자에 대한 진료 및 치료 정보를 기록하여 건강보험 청구 및 분쟁 해결을 위한 근거를 마련한다.
c) 보건복지부가 정한 전문 기술 규정에 따라 안전하고 합리적으로 약물, 생물학적 물품, 의료기술, 수술, 검사 및 의료 서비스를 지정한다.
d) 건강보험공단 직원들이 상시 근무하는 기관에서 건강보험 홍보 및 설명 활동을 원활히 수행할 수 있도록 조건을 마련하고, 건강보험 수급자의 진료 및 치료와 관련된 이익 보장과 분쟁 해결을 위해 필요한 점검을 실시한다.
득) 건강보험 카드를 확인하고, 건강보험 제도를 부당하게 이용하거나 남용하는 경우를 발견하여 건강보험공단에 통보한다.
장 V
건강보험 보험금 및 카드 관리 및 사용
조 18. 건강보험 보험금은 전국 건강보험 시스템 내에서 중앙 집중적으로 통일적으로 관리되며, 국가 예산과 독립적으로 회계 처리되며, 국가로부터 보호받는다.
조 19. 의무 건강보험 가입 대상자가 납부하는 건강보험료는 다음과 같이 배분 및 사용된다.
1. 91.5%는 진료 및 치료를 위한 보험금으로 사용되며, 그 중 5%는 예비 보험금으로 설정한다.
a) 연간 진료 및 치료를 위한 보험금이 사용되지 않은 경우, 이를 예비 보험금으로 이월한다.
b) 연간 진료 및 치료 비용이 보험금으로 충당될 수 없는 경우, 예비 보험금에서 보충한다.
2. 8.5%는 연간 예산 승인 권한을 가진 당국의 승인을 받은 연간 예산안에 따라 건강보험 시스템의 일상적인 관리 비용으로 사용된다.
3. 임시로 여유 상태인 건강보험 보험금(있을 경우)은 국고 또는 국영 은행이 발행한 금융증권을 구매하거나, 보험금의 보존 및 증식을 위한 다른 방법을 취할 수 있으나, 필요할 때 언제든지 지급할 수 있는 자금을 확보해야 한다.
보건복지부와 재정부는 건강보험공단에 대한 재정 관리 규정을 제정한다.
조 20.
1. 건강보험 카드는 건강보험공단이 발행한다.
2. 건강보험 카드는 규정에 따라 건강보험료를 납부하면 즉시 사용 가능하다.
3. 다음의 경우, 건강보험 카드는 건강보험료 납부 후 30일 경과 후부터 사용 가능하다.
a) 건강보험에 처음 가입하는 경우;
b) 일정 기간의 중단 후 건강보험료를 다시 납부하는 경우.
장 VI
자발적 의료보험 가입
조 21. 본 조례에서 정한 자발적 건강보험은 진료, 치료를 위한 사회정책을 실현하는 목적으로 설립되었으며, 영리 목적을 가지지 않으며, 보험업법규에 명시된 규정을 적용하지 않음;
제22조. 자발적 건강보험은 사회 모든 구성원에게 적용되며, 외국인도 포함된다.
정부는 자발적 건강보험의 확대 및 다양화를 장려하며, 적십자회, 자선 단체, 대중 조직, 공영 및 사영 경제 조직 등이 빈곤층을 위한 건강보험 카드 구매에 기여하도록 장려한다. 각급 인민위원회는 지역 주민들이 자발적 건강보험에 참여할 수 있도록 관심을 기울이고 조건을 마련해야 한다.
조 23.
1. 자발적 건강보험 형태에는 다음과 같은 것이 있다.
a) 외래 진료 및 치료 보험;
b) 입원 진료 및 치료 보험;
c) 의무 건강보험 보완 제도;
d) 기타 자발적 건강보험 형태.
2. 자발적 건강보험 카드 소지자는 선택한 자발적 건강보험 형태와 납부액에 따른 진료 및 치료 비용을 건강보험 보험금으로 청구할 수 있다. 만약 자발적 건강보험 납부액이 해당 지역 평균 의무 건강보험 납부액과 동일하다면, 자발적 건강보험 카드 소지자는 본 조례 제II장에 명시된 건강보험 혜택을 받게 된다.
보건복지부와 재정부는 자발적 건강보험 납부액 및 혜택 범위를 정하고, 보건복지부 장관은 각 지방에 적용되는 자발적 건강보험 납부액 및 혜택 범위를 세부적으로 지시하며, 이는 중앙 정부의 승인을 받아야 한다.
조 24. 자발적 건강보험 수입은 별도로 회계 처리되어 다음 목적으로 사용된다.
1. 자발적 건강보험 카드 소지자에게 규정에 따른 진료 및 치료 비용을 청구한다.
2. 자발적 건강보험 카드 판매 및 발행에 대한 비용.
3. 건강보험공단의 일상적인 관리 비용.
건강보험공단은 자발적 건강보험 보험금을 통일적으로 관리한다. 보건복지부와 재정부는 자발적 건강보험 보험금 사용에 대한 세부 규정 및 지침을 제정한다.
장 7
의료보험 조직 및 관리
조 25. 건강보험공단은 중앙에서 지방까지의 건강보험기관 체계를 통합하여 본 조례에 따른 건강보험 정책을 관리 및 실행하기 위해 설립되었다.
조 26. 정부는 보건복지부에 건강보험에 대한 국가 관리를 맡긴다. 국가 관리의 내용은 다음과 같다.
1. 건강보험에 관한 정책 및 법률을 작성하여 상위 당국에 제출하거나, 권한 내에서 발포한다.
2. 재정부와 중앙 정부에 속하는 지방 인민위원회 주석과 협력하여 자발적 건강보험의 실행을 지도한다.
3. 건강보험 관련 법률 규정의 준수 및 감사를 지도한다.
조 27. 보험 의료 법인은 중앙에서 지방까지 통일된 체계로 조직되고 관리된다.
1. 중앙에서는 재무부가 법령의 시행을 지휘하는 상설조직을 설치하였으며, 이 조직은 차관 한 분이 책임지고 있습니다. 중앙: 건강보험공단은 보건복지부 산하에 있다.
2. 중앙에서는 재무부가 법령의 시행을 지휘하는 상설조직을 설치하였으며, 이 조직은 차관 한 분이 책임지고 있습니다. 지방: 지방 건강보험공단과 중앙에 속한 건강보험공단 산업은 건강보험공단 산하에 있다;
3. 중앙에서는 재무부가 법령의 시행을 지휘하는 상설조직을 설치하였으며, 이 조직은 차관 한 분이 책임지고 있습니다. 군, 구, 시, 현(군으로 통칭)은 건강보험공단 지방 지부로서 지방 건강보험공단 산하에 조직된다.
건강보험공단의 임무와 권한은 다음과 같다: 건강보험 조례의 시행; 전국 건강보험 보험금의 수입 및 지출 관리; 보험금의 보존 및 증식 방안 제안 및 승인 후 실행; 건강보험 카드의 인쇄, 발행 및 관리; 건강보험 시스템 내 모든 기관의 조직, 직원, 공무원, 노동자, 기술 장비 관리.
건강보험공단의 조직 및 운영 규칙은 보건복지부 장관이 보건복지부 장관과 정부 조직-인사 부총리의 협의 후 발포한다.
제28조. 건강보험공단 관리위원회는 건강보험공단의 활동을 관리하고 감독하는 기관이다.
건강보험공단 관리위원회의 임무와 권한은 다음과 같다: 보험금의 관리, 수입 및 지출을 지도, 감독 및 점검; 전체 시스템 내 보험금 조정 계획 승인; 보험금의 보존 및 증식 방안 결정; 건강보험공단 연간 예산 및 결산 승인; 시스템 내 단위 조직의 조직 계획 승인, 합병, 해체 제안; 총감독관 임명 및 해임 제안.
건강보험공단 관리위원회는 위원장, 부위원장 및 기타 위원들로 구성된다.
회의 관리 이사회 의장을 국무총리가 보건부 장관의 제청으로 보건부 장관과 중앙인사혁신처 장을 포함한 각 부처 장관의 동의를 받아 임명한다.
보건부 장관은 이사회 이사와 보건의료보험 이사회 회원을 임명하기 전에 해당 부처와 기관의 동의를 얻어야 한다.
조 제29조. 베트남 의료보험은 총 경영인 체제 하에서 총 경영인이 관리하고 운영하며, 총 경영인을 보좌하는 부총 경영인들이 있다.
보건부 장관은 베트남 의료보험의 총 경영인 임명 및 해임을 이사회 베트남 의료보험의 제청과 중앙인사혁신처 장의 협의를 거쳐 국무총리의 제청으로 한다.
베트남 의료보험의 부총 경영인 임명 및 해임은 베트남 의료보험의 총 경영인의 제청을 받아 보건부 장관이 수행한다.
중앙 정부 직할 성, 시의 의료보험 지부장과 업종별 의료보험 지부장은 베트남 의료보험의 총 경영인의 임명 및 해임을 받으며, 이는 해당 성, 시 인민위원회와 업종의 지도자의 의견을 수렴한 후 이루어진다.
장 8
포상, 민원 처리 및 위반 처분
조 30. 보건의료보험 사업에서 성과를 거둔 기관, 단위 또는 개인은 일반 규정에 따라 포상받는다.
조 31. 보건의료보험 관련 민원이 발생하면 그 성질에 따라 보건의료보험 기관 각급, 관리 당국 또는 법원이 법령에 따라 처리한다.
조 제32조. 이 조례를 위반한 기관, 단위 또는 개인은 행정처벌 규정에 따라 처분되며, 손해를 입힌 경우에는 법령에 따라 손해를 배상해야 한다./.
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