민사소송 조정 및 대화에 관한 법률 제58/2020/QH14 호

법률

재판소에서의 조정 및 대화

사회주의 공화국 베트남 헌법에 근거하여;

국会对《재판소에서의 조정 및 대화에 관한 법률》을 제정한다.

장 1

총칙

조 1. 적용범위

1. 이 법률은 국가의 조정 및 대화 정책과 원칙, 재판소 조정원의 권리와 의무, 재판소에서의 조정 및 대화 참여자의 권리와 의무, 재판소의 조정 및 대화 활동에 대한 책임, 재판소에서의 조정 및 대화 절차와 방법, 그리고 재판소에서의 조정 성공 및 대화 성공 결과 인증에 관한 사항을 규정한다.

2. 이 법률에 따른 조정 및 대화는 민사 소송, 가족 및 결혼 관련 소송, 경제 및 상업 소송, 노동 소송, 협의 이혼 승인 청구, 행정 소송 등 재판소가 처리하는 모든 사건에 대해 소송 접수 전에 이루어진다.

3. 이 법률은 다른 법률에 의해 이미 규율된 조정 및 대화 활동에는 적용되지 않는다.

조 2. 용어 해석

본 법률에서 다음 용어들은 다음과 같이 해석된다:

1. 재판소 조정원(이하 "조정원"이라 한다)은 법원의 주석이 지방 법원에 임명한 자로서 민사 사건, 가족 및 결혼 관련 사건, 경제 및 상업 사건, 노동 사건, 협의 이혼 승인 청구(이하 "민사 사건"이라 함)를 조정하고 행정 소송에 대한 대화를 진행한다.

2. 재판소에서의 조정은 민사 사건을 조정하기 위한 조정원의 활동으로, 재판소가 민사 사건을 접수하기 전에 이루어져 각 당사자가 이 법률에 따라 민사 사건을 해결하도록 지원한다.

3. 재판소에서의 대화는 행정 소송을 접수하기 전에 이루어지는 조정원의 활동으로, 각 당사자가 이 법률에 따라 행정 소송의 불복을 해결하도록 지원한다.

4. 조정 성공은 조정 과정에서 각 당사자가 민사 사건의 전체 또는 일부를 해결하기로 자발적으로 합의한 것을 의미한다.

5. 대화 성공은 대화 과정에서 각 당사자가 행정 소송의 전체 또는 일부 불복을 해결하기로 자발적으로 합의한 것을 의미한다.

6. 조정 참여자는 민사 사건과 관련된 기관, 단체, 개인으로 민사 소송법에 따라 정해진다.

7. 대화 참여자는 행정 소송 불복과 관련된 기관, 단체, 개인으로 행정 소송 절차법에 따라 정해진다.

8. 대표자에는 민법에 따라 정해진 법정 대표자와 위임 대표자를 포함한다.

제3조. 재판소에서의 조정 및 대화의 원칙

1. 조정 및 대화 참여자(이하 "각 당사자"라 한다)는 자발적으로 조정 및 대화에 참여해야 한다.

2. 각 당사자의 자발적인 합의와 일치를 존중하며, 그들의 의지를 거스르는 강요는 금지된다.

3. 각 당사자 사이의 권리와 의무는 평등하게 보장되어야 한다.

4. 조정 합의 내용과 대화 일치 내용은 법률에서 금지하는 사항을 위반하지 않으며, 사회 도덕에 반하는 것이 아니며, 국가나 다른 기관, 단체, 개인에 대한 의무를 회피하려는 것이 아니며, 다른 기관, 단체, 개인의 권익을 침해하지 않아야 한다.

5. 조정 및 대화와 관련된 정보는 이 법률 제4조에 따라 비밀로 유지되어야 한다.

6. 조정 및 대화 방식은 실제 상황과 각 사건의 특성에 맞게 유연하게 진행되어야 한다.

7. 조정원은 독립적으로 조정 및 대화를 진행하며 법을 준수해야 한다.

8. 조정 및 대화에서 사용되는 언어는 베트남어이다. 조정 및 대화에 참여하는 사람은 자신의 민족 언어를 사용할 수 있는 권리를 가지며, 이 경우 자신이 번역자를 배치하거나 조정원에게 번역자를 요청할 수 있다. 조정 및 대화에 참여하는 사람이 청각 장애인이나 시각 장애인인 경우, 그들은 장애인을 위한 언어, 기호, 문자를 사용할 수 있으며, 이 경우 해당 언어, 기호, 문자를 이해하는 사람이 번역해야 하며 그들도 번역자로 간주된다.

9. 성평등을 보장하고 조정 및 대화 중 어린이의 권익을 보호한다.

조 4. 조정 및 대화 정보의 비밀보장

1. 조정관, 당사자, 조정 또는 대화에 참가하도록 초청받은 기관, 단체, 개인은 조정 또는 대화 과정에서 알게 된 정보를 누설해서는 안 된다.

2. 조정 또는 대화 과정에서는 녹음, 녹화, 조정 또는 대화 기록을 작성하지 못한다. 조정 또는 대화 결과만을 기록하기 위한 기록 작성은 제31조의 규정에 따라 이루어질 수 있다. 조정관과 당사자는 조정 또는 대화를 위해 필기할 수 있으나, 그 내용은 비밀로 유지해야 한다.

3. 기관, 단체, 개인은 조정 또는 대화 과정에서 제출된 서류와 발언을 증거로 사용할 수 없으며, 다음의 경우를 제외하고는 그러하다.

가) 당사자가 조정 또는 대화 과정에서 제출한 서류와 발언을 증거로 사용하는 것을 동의한 경우

나) 법률이 요구하는 경우

4. 이 조항의 각 항 1, 2, 3을 위반한 기관, 단체, 개인은 법률에 따라 처벌받는다.

조 5. 국가의 조정 및 대화 정책

국가가 민사 사건, 행정 소송을 해결하기 위한 조정 및 대화 방식을 장려하며, 이 법률에 따른 자격을 갖춘 사람들을 조정관으로 임명하고, 조정 및 대화 활동을 지원하고 조건을 마련한다.

조 6. 조정 및 대화 비용

1. 국가가 예산과 다른 합법적인 재원을 통해 법원 내 조정 및 대화 비용을 보장한다.

2. 조정 및 대화 비용은 정부가 최고재판소와 협의 후 국회에 제출하여 결정된다.

3. 재무부 장관은 조정 및 대화 비용의 예산 편성, 관리, 사용 및 결산에 관한 사항을 규정한다.

조 7. 법원의 조정 및 대화 활동 책임

1. 최고재판소는 다음과 같은 책임을 진다.

가) 이 법률에 따른 조정 및 대화 활동을 조직하고 관리한다.

나) 조정 및 대화 관련 전문 지식, 업무 지침, 기술 교육을 실시하며, 조정관 자격증의 발급, 회수 및 사용 방법을 규정한다.

다) 정부와 함께 법원 내 조정 및 대화 비용에 대한 국회 결정을 준비한다.

라) 법률에 따른 조정 및 대화 비용의 관리, 사용 및 결산을 감독한다.

마) 조정 및 대화 활동의 수행과 위반 처리를 감독한다.

바) 지방법원의 결정에 대한 항고를 처리한다.

사) 연간 업무 보고서에 포함된 법원 내 조정 및 대화 활동에 대한 보고를 국회에 제출한다.

아) 이 법률에 따른 다른 업무를 수행한다.

2. 지방법원은 다음과 같은 책임을 진다.

나) 조정관의 임명, 재임명, 해임, 명단 삭제, 조정관 자격증의 발급 및 회수를 한다.

다) 조정관에게 전문 지식, 업무 지침 교육을 실시하며, 포상 및 위반 처리를 한다.

바) 지방법원장의 결정에 대한 항고를 처리한다.

사) 최고재판소장의 지시에 따라 법원 내 조정 및 대화 활동에 대한 보고를 한다.

아) 이 법률에 따른 다른 업무를 수행한다.

가) 이 법률에 따른 조정 및 대화 활동을 실행한다.

나) 지방법원에 조정관의 임명, 재임명, 해임을 요청한다.

다) 조정관의 조정 및 대화 진행을 지정, 지원, 지도하며, 군법원 조정관의 활동 결과를 평가 및 검토하며, 전문 지식, 업무 지침 교육을 지원하며, 포상 제안 및 위반 처리를 요청한다.

라) 법원 내 조정 및 대화 활동을 위한 장소, 장비 및 기타 보장을 제공한다.

마) 최고재판소장의 지시에 따라 법원 내 조정 및 대화 활동에 대한 보고를 한다.

바) 이 법률에 따른 다른 업무를 수행한다.

4. 최고재판소장은 이 조항을 세부적으로 규정한다.

조 8. 중재자 및 대화 참여 당사자의 권리와 의무

1. 각 당사자는 다음 권리를 가집니다:

a) 중재 또는 대화에 참가하거나 중단하는 것을 동의하거나 거부할 수 있습니다;

b) 제25조 제2항과 제3항에서 정한 대리인을 통해 직접 중재 또는 대화에 참가할 수 있습니다;

d) 이 법률에서 정한 바에 따라 중재자를 변경하도록 요청할 수 있습니다;

đ) 중재 또는 대화에 참여하는 사람이 베트남어를 모르거나 청각 장애, 언어 장애 또는 시각 장애가 있는 경우 통역을 배치하도록 자율적으로 배치하거나 중재자에게 요청할 수 있습니다;

e) 중재자, 중재 또는 대화에 참여하는 사람, 기관, 단체, 개인, 중재 회의에 참석하여 중재 또는 대화 결과를 기록하는 판사에게 자신이 제공한 정보를 비밀로 유지하도록 요구할 수 있습니다;

g) 분쟁 해결 방법을 제안하고, 중재 또는 대화 내용에 대한 합의를 이루며, 의사를 표현할 수 있습니다;

h) 중재 성공 또는 대화 성공 결과를 법원이 인정하도록 요구할 수 있습니다;

i) 중재 성공 또는 대화 성공 내용을 이행하도록 의무를 가진 당사자에게 요구할 수 있습니다;

k) 이 법률에서 정한 바에 따라 중재 성공 또는 대화 성공 결과를 인정한 결정을 재검토하도록 법원에 요청할 수 있습니다.

2. 각 당사자는 다음 의무를 가지며:

a) 법률을 준수해야 합니다;

b) 중재 또는 대화 과정에서 협력적이고 긍정적인 태도를 보여야 하며, 중재자가 요청한 정보, 증거, 문서를 적시에 제공해야 합니다;

c) 중재 또는 대화 과정에서 제공한 정보, 증거, 문서의 진실성을 책임져야 합니다. 만약 제공된 정보, 증거, 문서가 위조라면 중재 또는 대화 결과는 무효가 되며, 범죄 징후가 있다면 형사 법률에 따라 처벌받을 수 있으며, 다른 기관, 단체, 개인에게 손해를 끼쳤다면 법에 따라 배상해야 합니다;

d) 중재자와 관련 당사자를 존중하며, 이 법률에서 정한 바에 따라 중재자의 요청을 수행해야 합니다;

đ) 법원에서의 중재, 대화 규정을 준수해야 합니다;

e) 중재 성공 또는 대화 성공 내용을 이행해야 합니다.

조 9. 법원에서의 중재, 대화 비용

1. 법원에서의 중재, 대화 비용은 국가 예산으로 보장되며, 제2항에서 규정한 경우를 제외합니다.

2. 법원에서 중재 또는 대화에 참여하는 각 당사자는 다음 사항에서 비용을 부담해야 합니다:

a) 상업 또는 무역 분쟁에 대한 중재 비용;

b) 각 당사자가 법원 외부 장소에서 중재 또는 대화를 선택한 경우의 비용; 민사 사건 또는 행정 재판청구와 관련된 재산 현황을 검토하는 중재자가 해당 재산이 법원의 관할 구역 밖에 위치한 경우의 비용;

c) 외국어 통역 비용.

3. 정부는 제2항에서 규정한 비용의 징수, 납부 절차 및 관리, 사용에 관한 세부사항을 규정합니다.

장 II

중재자

조 10. 화해위원 임명 요건

1. 베트남 공화국 사회주의 지방에 주민등록을 두고 있는 베트남 국민으로, 국가와 베트남 공화국 사회주의 지방 헌법에 충실하며 민사 행위 능력이 완전한 자로서 도덕성이 우수하고 법령 준수에 모범을 보이고 있으며 다음 각 호의 요건을 모두 충족하는 자는 화해위원으로 임명될 수 있다.

가) 재판관, 재판검토관, 법원 서기, 검사, 검찰 검토관, 민사 집행관, 감찰관; 변호사, 전문가, 다른 전문가로서 최소 10년 이상의 업무 경력을 가진 자; 풍습과 관습에 대한 지식이 있고 지역 사회에서 신뢰를 얻은 자;

나) 화해 및 대화 경험과 기술을 갖춘 자;

다) 임무 수행을 보장할 만한 건강 상태를 갖춘 자;

라) 법원 중앙인민재판소 교육 기관에서 발급한 화해 및 대화 업무 보충 교육 자격증을 소지한 자로서, 재판관, 재판검토관(재판검토관 정, 고급), 법원 서기(법원 서기 정, 고급), 검사, 민사 집행관, 감찰관을 제외한 자.

2. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 화해위원으로 임명될 수 없다.

가) 본 조 제1항에서 규정된 요건을 충족하지 못하는 자;

나) 공무원, 공기업 직원, 인민군 사관, 전문 군인, 국방공무원, 인민경찰 사관, 경찰공무원인 자.

3. 법원 중앙인민재판소 재판장은 본 조를 구체적으로 규정한다.

조 11. 화해위원 임명

1. 본 법률 제10조 제1항에서 규정된 요건을 충족하는 자는 그들이 화해위원으로 근무하고자 하는 법원에 화해위원 임명을 청구하기 위한 서류를 제출한다.

2. 화해위원 임명 청구 서류는 다음과 같이 구성된다.

가) 임명 청구서;

나) 이력서와 사법 이력 증명서;

다) 의료 기관에서 발급한 건강 증명서;

라) 본 법률 제10조 제1항 제가호에서 규정된 요건을 충족하는 것을 증명하는 서류;

마) 본 법률 제10조 제1항 제라호에서 규정된 화해 및 대화 업무 보충 교육 자격증;

3. 화해위원 임명 필요성에 따라 법원

4. 화해위원 임명 청구서류를 접수한 날로부터 20일 이내에 법원 성급인민재판소 재판장은 화해위원 임명을 검토하고 결정하며, 임명을 거부할 경우 서면으로 통보하고 그 이유를 명시해야 한다.

5. 임명 결정 날로부터 7일 이내에 법원 성급인민재판소 재판장은 법원 성급인민재판소 웹사이트에 화해위원 명단을 공표하고 화해위원이 근무하는 법원의 사무실에 게시하며 동시에 법원 중앙인민재판소에 보내어 법원 중앙인민재판소 웹사이트에 공표하도록 한다.

6. 화해위원의 임기는 임명일로부터 3년이다.

7. 법원 중앙인민재판소 재판장은 본 조를 구체적으로 규정한다.

조 12. 화해위원 재임명

1. 화해위원이 임기가 종료되면 재임명을 검토받을 수 있으나 다음 각 호의 경우를 제외한다.

가) 임무 수행을 보장할 만한 건강 상태를 유지하지 못하는 자;

나) 임무를 수행하지 못하는 자;

다) 그들이 근무하는 지역에서 화해 및 대화 임무 수행 평가가 가장 낮은 10%에 속하는 자로서 교체가 필요한 자.

2. 화해위원 재임명 청구 서류는 다음과 같이 구성된다.

가) 재임명 청구서;

나) 의료 기관에서 발급한 건강 증명서;

다) 화해 및 대화 임무 수행 과정에 대한 화해위원의 보고서;

라) 화해 및 대화 임무 수행 과정에 대한 법원의 평가 및 의견;

3. 재임명 절차와 공표는 본 법률 제11조 제4항과 제5항의 규정에 따른다.

4. 최고재판소장은 이 조항을 세부적으로 규정한다.

조 13. 화해위원 면직

1. 화해위원의 면직은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 이루어진다.

가. 화해위원의 의사에 따라

나. 화해위원이 제10조 제1항에서 정한 요건 중 하나를 더 이상 충족하지 않거나 제10조 제2항 제2호에서 정한 경우에 해당하는 때

2. 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 근거가 있는 경우에는 화해위원이 근무하는 법원은 그 법원의 지방법원장에게 면직을 검토하고 결정하도록 요청한다. 법원장은 요청을 받은 날로부터 3일 이내에 화해위원의 면직을 검토하고 결정하며, 이를 면직된 자와 그 근무하는 법원에 통보한다.

3. 면직 결정 날로부터 3일 이내에 지방법원장은 면직된 화해위원의 이름을 화해위원 명단에서 삭제하고 지방법원 웹사이트에 면직된 화해위원 명단을 공고하며, 그 법원의 사무소에 게시하고 동시에 대법원에 보고하여 대법원 웹사이트에 공고한다.

4. 지방법원은 화해위원의 이름을 삭제한 후 화해위원 카드를 회수한다.

조 14. 화해위원의 권리 및 의무

1. 화해위원은 다음 각 호의 권리가 있다.

가. 이 법률에서 정한 절차에 따라 민사 사건의 화해와 행정 소송의 대화를 진행한다.

나. 각 당사자가 제공해야 하는 정보, 서류, 증거를 요구하며, 화해 또는 대화를 위해 필요한 다른 정보, 서류를 요구한다.

다. 화해 또는 대화 결과를 기록하기 전에 분쟁 또는 소송과 관련된 재산 상태를 확인한다.

라. 유명인사를 화해 또는 대화에 참여시키며, 분쟁 또는 소송과 관련된 전문 분야에 대한 기관, 단체, 개인의 의견을 참조한다.

마. 각 당사자가 제공한 정보, 서류, 증거의 진실성에 대해 법적 책임을 부담하지 않는다.

나. 민사 사건 또는 행정 소송과 관련된 정보, 서류, 증거를 제공하지 않을 수 있으며, 각 당사자의 서면 동의 또는 법률 규정에 따른 경우를 제외한다.

바. 합의 또는 일치가 법률 금지 사항을 위반하거나 사회 도덕을 어기거나 국가 또는 기관, 단체, 개인에 대한 의무를 회피하려는 경우 화해 또는 대화 결과를 기록하는 것을 거부할 수 있다.

사. 화해 및 대화에 관한 전문 지식과 기술을 향상시키도록 지원받는다.

아. 화해위원 카드를 발급받는다.

자. 정부 규정에 따라 수당을 받는다.

차. 법률 규정에 따라 포상을 받는다.

2. 화해위원은 다음 각 호의 의무가 있다.

가. 이 법률에서 정한 절차와 절차에 따라 화해 및 대화를 진행한다.

나. 법률을 준수하며 독립적이고 공정하게 행동한다.

다. 이 법률에서 정한 바에 따라 정보 비밀을 유지한다.

라. 각 당사자의 의사에 반하여 강제적으로 화해 또는 대화를 진행하지 않는다.

마. 각 당사자로부터 금품이나 이익을 받지 않는다.

바. 제18조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 화해 또는 대화를 진행하지 않는다.

사. 각 당사자의 합의 또는 일치가 법률 금지 사항을 위반하거나 사회 도덕을 어기지 않고 국가 또는 기관, 단체, 개인에 대한 의무를 회피하지 않는 한 그 합의 또는 일치를 존중한다.

아. 자신이 화해 또는 대화를 진행하였으나 성공하지 못한 사건에 대해 소송 참여를 거부하며, 그 사건이 소송 절차를 통해 법원으로 이관된 경우를 제외하고는 법률 규정이 다르게 정하는 경우를 제외한다.

조 15. 화해위원에 대한 포상 및 위반 처리

1. 화해위원이 임무 수행에서 성과를 거두면 법률 규정에 따라 포상받는다.

2. 화해위원이 이 법률의 규정을 위반하면 위반의 성질과 정도에 따라 법률 규정에 따라 처리되거나 화해위원직을 강제로 종료하는 방식으로 처리될 수 있다.

3. 지방법원장은 화해위원을 임명한 경우 그 화해위원이 위반행위를 한 경우 화해위원직을 강제로 종료하는 방식으로 처리할 수 있는 권한을 가진다.

4. 화해위원이 화해위원직을 강제로 종료당하면 화해위원 명단에서 제외되고 화해위원 카드가 회수된다. 화해위원의 처리 통보, 명단 제외, 카드 회수 절차는 이 법률 제13조 제3항 및 제4항에 따른 규정에 따라 이루어진다.

5. 화해위원직을 강제로 종료당한 사람은 해당 결정을 받은 날로부터 30일 이내에 지방법원장을 상대로 이의신청을 할 수 있다. 지방법원장은 이의신청을 받은 날로부터 30일 이내에 이를 처리해야 한다. 이의신청 처리 결정에 불복하는 사람은 그 결정을 받은 날로부터 15일 이내에 대법원장을 상대로 이의신청을 할 수 있다. 대법원장은 이의신청을 받은 날로부터 30일 이내에 이를 처리하고, 대법원장의 이의신청 처리 결정은 효력을 갖는다.

6. 대법원장은 본 조항에 대한 세부사항을 정한다.

장 III

화해, 대화 및 결과 인증 절차

재판소에서의 조정 및 대화

조 16. 화해, 대화 및 결과 인증 관련 절차와 화해위원 지정

1. 소송청구인 또는 청구인은 민사 사건 또는 행정소송 사건을 해결하기 위해 민사소송법 제190조, 행정소송법 제119조에 따라 관할 법원에 소송청구서 또는 청구서를 제출하며, 증거 자료를 함께 제출한다.

2. 법원은 접수된 서류를 접수록에 기재하고 접수 사실을 확인하며, 민사소송법 제191조 제1항, 행정소송법 제121조 제1항에 따라 접수 사실을 확인한다.

3. 접수된 소송청구서 또는 청구서를 받은 날로부터 2일 이내에, 본 법률 제19조 제1항, 제2항, 제4항, 제6항 및 제7항에 따른 사유가 아닌 경우에는 법원은 서면으로 소송청구인 또는 청구인에게 화해, 대화 선택권과 화해위원 지정에 관한 법률 규정에 따른 권리를 알린다.

4. 법원이 통보한 날로부터 3일 이내에, 제3항에 따른 소송청구인 또는 청구인은 서면이나 다른 방법으로 법원에 통보 내용에 대한 답변을 제공해야 한다. 만약 소송청구인 또는 청구인이 직접 법원에 의견을 제시하면 법원은 의견을 기록한 기록을 작성하며, 기록에는 그들의 서명 또는 지문이 포함되어야 한다. 이 기간이 만료되면 각각의 경우에 따라 법원은 다음과 같이 처리한다:

가) 소송청구인 또는 청구인이 화해, 대화에 동의하는 경우, 법원은 민사소송법 제191조 제1항, 행정소송법 제121조 제1항에 따라 화해, 대화를 담당하는 판사를 지정한다.

나) 소송청구인 또는 청구인이 화해, 대화에 동의하지 않는 경우, 법원은 민사소송법, 행정소송법 등 관련 법률 규정에 따라 사건을 처리하도록 사건을 전달한다.

다) 소송청구인 또는 청구인이 제4항 제3호에 따른 통보를 받은 날로부터 3일 이내에 답변을 하지 않은 경우, 법원은 다시 서면으로 화해, 대화 선택권과 화해위원 지정에 관한 법률 규정에 따른 권리를 알린다.

5. 제4항 제3호에 따른 두 번째 통보를 받은 날로부터 3일 이내에 소송청구인 또는 청구인이 답변을 하지 않은 경우, 법원은 민사소송법, 행정소송법 등 관련 법률 규정에 따라 화해, 대화를 담당하는 판사를 지정한다.

6. 제4항 제1호에 따른 소송청구인 또는 청구인이 화해, 대화에 동의하거나 제5항에 따른 법원의 통보에 답변하지 않은 경우, 화해, 대화를 담당하는 판사는 제17조에 따른 규정에 따라 화해위원을 지정해야 한다. 이 지정은 3일 이내에 이루어져야 한다.

8. 법원이 제7항에 따른 통보를 받은 날로부터 3일 이내에 피청구인은 서면이나 다른 방법으로 화해, 대화에 동의하거나 반대하는 의견을 제공해야 한다. 이 기간이 만료되면 각각의 경우에 따라 다음과 같이 처리한다:

가) 피청구인이 화해, 대화에 동의하거나 법원에 답변하지 않은 경우, 화해위원은 화해, 대화를 진행한다.

나) 피청구인이 화해위원을 변경하려고 하는 경우, 화해, 대화를 담당하는 판사는 다른 화해위원을 지정한다.

다) 피청구인이 화해, 대화에 동의하지 않는 경우, 법원은 민사소송법, 행정소송법 등 관련 법률 규정에 따라 사건을 처리하도록 사건을 전달한다.

9. 본 법률에 따른 소송청구서 또는 청구서 접수 및 처리 시간은 민사소송법, 행정소송법 등 관련 법률 규정에 따른 소송 기간 또는 사건 처리 기간에 포함되지 않으며, 사건이 관련 법률 규정에 따라 처리되는 경우에 한한다.

10. 대법원장은 본 조항에 대한 세부사항을 정한다.

조 17. 중재인의 선정 및 지정

1. 각 사건은 01명의 중재인이 중재 또는 협상을 진행한다.

2. 소송을 제기한 사람, 청구한 사람은 관할 법원의 중재인 명단에서 중재인을 선택하고, 그 중재인의 성명과 주소를 해당 법원에 통보해야 한다.

4. 사건을 심리하는 법원의 중재 담당 판사는 다음 각 호의 경우에 소송을 제기한 사람, 청구한 사람이 선택한 중재인을 지정한다.

가) 본 조항 제2항에 따라

나) 본 조항 제3항에 따라 선택된 중재인과 그가 근무하는 법원의 동의를 얻었을 때

다) 본 법률 제18조 제1항 제1호에 따른 규정에 따라

5. 사건을 심리하는 법원의 중재 담당 판사는 다음 각 호의 경우에 중재인을 직접 지정한다.

가) 본 조항 제2항 및 제3항에 따라 중재인을 선택하지 않은 경우

나) 본 조항 제3항에 따라 선택된 중재인과 그가 근무하는 법원의 동의를 얻지 못했음에도 불구하고 다른 중재인을 선택하지 않은 경우

다) 중재인이 중재 또는 협상을 거부하거나 본 법률 제18조 제1항 제1호에 따라 교체를 요청받았음에도 불구하고 다른 중재인을 선택하지 않은 경우

라) 피고가 본 법률 제16조 제8항 제2호에 따라 중재인 교체를 요청한 경우

6. 본 조항 제5항에 따른 중재인 지정은 사건의 성질에 따라 이루어져야 하며, 사건이 18세 미만의 사람과 관련 있을 경우 판사는 18세 미만의 사람에 대한 심리를 이해하는 경험이 있는 중재인을 지정해야 한다.

조 18. 중재, 협상 거부 및 중재인 교체

1. 중재인은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 중재 또는 협상을 거부하거나 교체되어야 한다.

가) 중재 또는 협상 사건과 직접적인 이해관계가 있는 사람

나) 중재인이 중립적이거나 객관적으로 임무를 수행할 수 없다는 명백한 근거가 있는 경우

다) 당사자가 이미 지정된 중재인을 교체하고 다른 중재인을 선택하도록 합의한 경우

라) 불가항력 사유 또는 객관적 장애로 중재 또는 협상을 진행할 수 없는 경우

마) 본 법률에 따라 중재인 직위에서 해임되거나 중재인으로서의 직무를 강제로 종료된 경우

2. 본 조항 제1항 각 호 가, 나, 라에 따른 중재인의 중재 또는 협상 거부는 당사자, 사건을 심리하는 법원 및 중재인이 근무하는 법원에 이유를 통보해야 한다. 당사자가 중재인 교체를 요청하는 경우, 그 이유는 중재인, 사건을 심리하는 법원 및 중재인이 근무하는 법원에 통보해야 한다.

조 19. 재판소에서 중재 및 대화를 진행하지 않는 경우

1. 국가 재산에 손해를 입힌 보상 청구.

2. 법률 금지 사항을 위반하거나 사회 도덕에 반하는 민사 거래로 인한 사건.

3. 소송인, 청구인, 피청구인, 이해관계인은 두 번째 합법적인 중재 및 대화 참여 요청에도 불구하고 불가항력적 사유 또는 객관적 장애 없이 출석하지 않거나 정당한 이유로 중재 및 대화에 참여할 수 없는 경우.

4. 이혼 분쟁 당사자 중 한쪽이 민사 행위 능력을 상실한 사람인 경우.

5. 중재 및 대화를 진행하지 않기를 요구하는 측이 있는 경우.

6. 민사 소송 절차 법전, 행정 소송 절차 법률에 따라 긴급 임시 조치를 요청하는 경우.

7. 법률 규정에 따른 기타 경우.

조 20. 재판소에서 중재 및 대화 기간

1. 중재 및 대화 기간은 중재원 지정일로부터 20일이며 복잡한 사건의 경우 최대 30일까지 연장될 수 있음.

2. 각 당사자는 중재 및 대화 기간을 연장할 수 있으나 최대 2개월을 초과하지 않음.

조 21. 재판소에서 중재 및 대화 준비

중재원의 중재 및 대화 준비 작업은 다음을 포함함:

1. 재판소로부터 전달받은 신청서와 관련 문서 접수.

2. 사건 추적 일지 등록.

3. 재판소로부터 전달받은 신청서와 관련 문서 연구.

4. 민사 사건, 행정 항고 사건 당사자의 자격, 대리인, 통역사 확인; 그들에게 중재 및 대화에 대한 알림 제공.

5. 각 당사자에게 추가 정보, 증거, 서류 제출 요청; 민사 사건, 행정 항고 사건 해결을 위한 방안 제안.

6. 중재 및 대화 방안 작성.

7. 각 당사자에게 영향을 미칠 수 있는 신뢰성 있는 사람을 중재 및 대화에 참여시키기 위해 요청할 수 있음.

8. 관련 민사 사건, 행정 항고 사건에 필요한 법률 규정 연구; 각 당사자의 풍습, 관습, 상황 이해를 위한 조사.

9. 관련 민사 사건, 행정 항고 사건에 대한 전문 기관, 단체, 개인의 의견 참조.

10. 중재 및 대화를 위한 기타 필요한 내용.

조 22. 재판소에서 중재 및 대화 방법

1. 중재 및 대화는 한 차례 또는 여러 차례로 진행될 수 있음.

2. 중재 및 대화는 재판소 본부 또는 당사자의 선택에 따라 본부 외에서도 진행될 수 있음.

3. 중재 및 대화 회의는 직접적으로 이루어질 수 있으며 당사자의 요청에 따라 적절한 다른 형태로도 진행될 수 있음.

4. 중재원은 모든 당사자가 참석하는 가운데 또는 개별적으로 중재 및 대화를 진행할 수 있음; 민사 사건, 행정 항고 사건의 문제에 대해 각 당사자의 의견을 청취하고 중재 및 대화 방안 제안; 당사자 중 한쪽이 대리인이나 통역사를 갖는 경우 중재원은 그들을 함께 중재 및 대화에 참여하도록 요청해야 함.

조 23. 재판소에서 화해조정 및 대화 과정에서 중재자의 임무

1. 각 당사자의 권리와 의무를 공표하고 해석한다.

2. 각 당사자가 민사 사건 또는 행정쟁송 사건 해결 방안을 제안하고 교환할 수 있는 조건을 마련한다.

3. 민사 사건 또는 행정쟁송 사건 해결 방안의 효력과 실현 가능성 분석; 각 당사자가 합의에 도달하고 일치하게 하는 데 지원한다.

조 24. 재판소에서 화해조정 및 대화 진행

1. 각 당사자가 민사 사건 또는 행정쟁송 사건 해결 방안에 대해 합의하여 만날 때, 중재자는 화해조정 및 대화를 진행하는 시간과 장소를 정하고, 각 당사자, 대리인, 통역에게 최소 5일 전에 통보한다.

2. 통보는 문서로 이루어질 수 있으며, 당사자들에게 편리한 다른 방법으로도 이루어질 수 있다.

조 25. 재판소에서 화해조정 및 대화 참가자 구성

1. 화해조정 및 대화 참가자 구성은 다음과 같다:

가) 중재자;

나) 각 당사자, 대리인, 통역;

다) 필요하다면 화해조정 및 대화에 참여하도록 초청된 사람.

2. 각 당사자는 직접 또는 대리인을 통해 화해조정 및 대화에 참여할 수 있으며, 대리인의 이름, 주소를 문서로 상대방과 중재자에게 통보해야 한다. 이혼 관련 화해조정에서는 배우자 관계 당사자는 직접 참여해야 한다. 대리인의 권리는 민법 규정에 따라 결정된다.

3. 행정쟁송 피고는 대리인을 통해 대화에 참여할 수 있다. 위임받은 대리인은 쟁송을 해결하기 위한 충분한 권한이 있어야 한다.

조 26. 재판소에서 화해조정 및 대화 절차

1. 중재자는 참가자 구성, 화해조정 및 대화 내용, 준비 과정, 관련 법률 규정, 화해조정 및 대화 성공의 법적 결과를 설명한다.

2. 소장을 제출하거나 요구한 사람 또는 그 대리인이 요구 내용, 소장 내용, 화해조정 및 대화 문제에 대한 의견, 분쟁 해결 방안을 제시한다.

3. 피고 또는 그 대리인이 소장을 제출하거나 요구한 사람의 요구에 대한 의견을 제시하며, 화해조정 및 대화 문제에 대한 의견, 분쟁 해결 방안을 제시한다.

4. 이해관계자 또는 그 대리인이 소장을 제출하거나 요구한 사람, 피고의 요구에 대한 의견을 제시하며, 화해조정 및 대화 문제에 대한 의견, 분쟁 해결 방안을 제시한다.

5. 초청된 참가자가 의견을 발언한다.

6. 중재자는 본 법률 조 23에 따른 임무를 수행하여 각 당사자가 의견을 교환하고 미해결 사항을 보충 설명하며 합의에 도달하도록 지원한다.

7. 중재자는 각 당사자가 합의한 사항 또는 미해결 사항을 요약한다.

조 27. 화해, 대화 결과를 기록하기 위한 회의 개최

1. 당사자들이 민사 사건 또는 행정 소송에 대한 전부 또는 일부 해결에 대해 합의하고 일치한 경우, 중재자는 화해, 대화 결과를 기록하기 위한 회의의 시간과 장소를 정한다. 화해, 대화 결과를 기록하기 위한 회의는 화해, 대화 직후 또는 적절한 시기에 개최될 수 있다. 중재자는 이 법 제28조 제1항에서 규정된 사람에게 통보해야 한다.

2. 중재자는 관할 재판소에서 화해, 대화 결과를 기록하기 위한 회의를 개최한다.

조 28. 재판소에서 화해, 대화 결과를 기록하기 위한 회의 구성원

1. 재판소에서 화해, 대화 결과를 기록하기 위한 회의 구성원은 다음과 같다:

가) 중재자;

나) 각 당사자, 대리인, 통역;

채) 화해, 대화를 담당하는 판사 또는 재판장이 지정한 다른 판사(이하 "회의 참석 판사"라 한다).

2. 화해, 대화 결과를 기록하기 위한 회의에 참석하는 대리인을 위임하는 것은 이 법 제25조 제2항 및 제3항의 규정에 따라 이루어진다.

조 29. 재판소에서 화해, 대화 결과를 기록하기 위한 회의 연기 및 재개

1. 중재자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 화해, 대화 결과를 기록하기 위한 회의를 연기한다:

가) 통보받은 당사자가 출석하지 않은 경우. 두 번째 출석하지 않는 경우에는 불가항력 사유 또는 객관적 장애가 없는 경우 화해, 대화를 종료하며, 중재자는 이 법 제41조의 규정에 따라 소와 관련 서류를 재판소에 제출한다;

나) 중재자 또는 회의 참석 판사가 불가항력 사유 또는 객관적 장애로 인해 출석하지 않은 경우;

다) 당사자의 요청에 따른 경우.

2. 회의를 연기할 때 중재자는 이 법 제28조 제1항에서 규정된 사람에게 서면으로 통보해야 한다. 회의 연기는 통보일로부터 7일 이내로 제한된다.

3. 이 조 제2항에서 정한 기간이 만료되면 중재자는 화해, 대화 결과를 기록하기 위한 회의를 재개해야 한다.

조 30. 재판소에서 화해, 대화 결과를 기록하기 위한 회의 절차

1. 중재자는 화해, 대화 과정의 요약과 당사자들이 합의한 내용을 설명한다.

2. 당사자 또는 그 대리인은 합의한 내용에 대해 의견을 표명한다.

3. 합의 내용이 명확하지 않은 경우 판사는 당사자들에게 보충 설명을 요구한다.

4. 중재자는 이 법 제31조의 규정에 따라 화해 결과 기록서, 대화 결과 기록서를 작성하고 이를 당사자들에게 다시 읽어준다.

5. 당사자 또는 그 대리인, 통역사는 화해 결과 기록서, 대화 결과 기록서에 서명하거나 지문을 찍고, 중재자는 이를 확인한다.

6. 회의 참석 판사는 화해 결과 기록서, 대화 결과 기록서에 서명하여 확인하고, 당사자들이 회의에서 제공한 화해, 대화 내용에 대한 정보를 비밀로 유지해야 한다.

조 31. 화해, 대화 결과 기록 서면

1. 화해 결과를 기록한 서면 및 대화 결과를 기록한 서면은 다음 각 호의 내용을 포함해야 한다.

a) 화해, 대화 결과를 기록하는 회의를 진행한 날짜, 장소

b) 화해, 대화 결과를 기록하는 회의에 참석한 구성원

c) 화해, 대화 과정의 경과; 화해 성립, 대화 성립 결과. 각 당사자가 합의하지 못한 내용도 서면에 기록되어야 한다.

d) 각 당사자가 이혼 동의를 한 경우, 그 합의는 이혼, 재산 분할, 미성년자 또는 민사 행위 능력이 없는 성년자 또는 자력으로 생활할 수 없는 성년자의 양육, 보호, 교육에 관한 내용을 포함해야 하며, 배우자와 자녀의 정당한 권리 보장을 기반으로 한다.

đ) 각 당사자의 합의가 다른 사람의 권리와 의무에 영향을 미치는 경우, 그 사람이 화해, 대화 회의에 참석하지 않은 경우에는 그 사실을 서면에 명확히 기록해야 한다.

e) 각 당사자가 화해 성립, 대화 성립 결과를 법원에 인정하도록 요구하거나 요구하지 않는 의견

g) 각 당사자, 대리인, 통역자의 서명 또는 지문

h) 화해위원의 서명

i) 참석한 판사의 확인 서명

2. 화해 결과를 기록한 서면 및 대화 결과를 기록한 서면은 화해, 대화 기록 파일에 보관되며, 참석한 각 당사자에게 제공된다. 제1항 제7호에서 규정된 사람들의 경우, 그들이 회의에 참석하지 않았다면 화해위원은 그들에게 서면을 보내 의견을 제출하도록 해야 한다.

3. 화해위원은 제14조 제1항 제7호에서 규정된 경우에 해당하는 경우, 화해 결과를 기록한 서면 및 대화 결과를 기록한 서면을 작성하지 않을 수 있다.

조 32. 화해 성립, 대화 성립 결과를 인정하거나 인정하지 않는 결정 절차

1. 화해 결과를 기록한 서면 및 대화 결과를 기록한 서면을 작성한 후, 화해위원은 해당 서면과 관련 문서를 민사 사건, 행정 소송을 처리할 권한을 가진 법원에 전달하여 각 당사자가 요청한 경우 화해 성립, 대화 성립 결과를 인정하는 결정을 내릴 수 있도록 한다.

2. 화해 성립, 대화 성립 결과를 인정하기 위한 결정 준비 기간은 법원이 서면과 관련 문서를 받은 날로부터 15일이다. 이 기간 동안, 법원장이 지정한 판사는 다음과 같은 권리를 행사할 수 있다.

a) 각 당사자가 서면에 기록된 화해 성립, 대화 성립 결과에 대해 의견을 제출하도록 요구할 수 있다.

b) 필요하다고 판단되는 경우, 법원이 결정을 내리는 데 필요한 증거를 제공하도록 관련 기관, 단체, 개인에게 요청할 수 있다. 법원이 요청한 기관, 단체, 개인은 법원이 요청한 날로부터 5일 이내에 답변해야 한다.

3. 제2항에서 정한 기간이 만료되면, 판사는 다음 각 호의 결정 중 하나를 내려야 한다.

a) 제33조에서 정한 조건이 충족된 경우, 판사는 화해 성립, 대화 성립 결과를 인정하는 결정을 내린다.

b) 제33조에서 정한 조건이 충족되지 않은 경우, 판사는 화해 성립, 대화 성립 결과를 인정하지 않는 결정을 내리고 그 이유를 명시한다. 판사는 결정, 서면 및 관련 문서를 민사 사건을 처리할 권한을 가진 법원에 전달해야 한다.

4. 화해 성립, 대화 성립 결과를 인정하거나 인정하지 않는 결정은 법원이 결정을 내린 날로부터 3일 이내에 각 당사자와 동급 검찰청에 송부된다.

조 33. 화해 성립, 대화 성립 결과 인정 요건

화해 성립, 대화 성립 결과는 다음 각 호의 요건을 모두 충족할 때 인정된다.

1. 각 당사자는 민사 행위 능력이 완전하다.

2. 각 당사자는 합의 내용에 대한 권리와 의무를 가지는 사람이다.

3. 각 당사자의 합의 내용은 완전히 자발적이며 법률 금지 사항을 위반하지 않으며 사회 도덕에 반하지 않으며 국가 또는 기관, 단체, 개인으로부터 의무를 회피하려는 목적이 없다.

4. 각 당사자가 협의 이혼을 동의하는 경우, 그 합의는 이혼, 재산 분배, 미성년자나 성년이지만 민사 행위 능력이 없거나 수입이 없는 자녀에 대한 보호, 양육, 돌봄, 교육에 관한 내용을 포함하고 있어야 하며, 이는 법률에 따른 배우자와 자녀의 정당한 권리를 보장한다.

5. 각 당사자의 합의 내용이 다른 사람의 권리와 의무에 관련되며 해당 사람이 화해, 대화 과정에 참석하지 않은 경우, 그 합의는 해당 사람의 서면 동의가 있어야만 인정된다.

6. 각 당사자가 민사 분쟁의 일부, 행정 청구의 일부에 대해 합의를 하는 경우, 그 합의는 분쟁, 청구의 나머지 부분과 관련되지 않아야만 인정된다.

조 34. 화해 성립, 대화 성립 결과 인정 결정

화해 성립, 대화 성립 결과 인정 결정은 다음 각 호의 내용을 포함해야 한다.

1. 결정 날짜

2. 결정을 내린 법원의 명칭

3. 결정을 내린 판사의 성명

4. 각 당사자, 대리인, 통역사의 성명 및 주소

5. 화해 성립, 대화 성립 내용

6. 결정을 내린 근거

조 35. 화해 성립, 대화 성립 결과 인정 결정의 효력

1. 화해 성립, 대화 성립 결과 인정 결정은 법적 효력을 가지며, 민사 소송법, 행정 소송법에 따른 항고심 절차로는 항고, 상고되지 않는다.

2. 화해 성립 결과 인정 결정은 민사 집행법에 따라 집행된다.

3. 대화 성립 결과 인정 결정은 행정 소송법에 따라 집행된다.

조 36. 화해 성립, 대화 성립 결과 인정 결정 재검토 요청 및 제안

1. 화해 성립, 대화 성립 결과 인정 결정은 각 당사자, 대리인 또는 결정에 연관된 권리와 의무를 가진 사람의 요청, 검찰의 제안에 의해 재검토될 수 있으며, 각 당사자의 합의 내용이 본 법률 조 33에서 규정된 요건 중 하나를 위반하였다고 판단되는 경우에 한한다.

2. 각 당사자, 대리인 또는 결정에 연관된 권리와 의무를 가진 사람은 결정을 받은 날 또는 결정을 알게 된 날로부터 15일 이내에 재검토 요청을 할 수 있다. 불가항력이나 객관적인 이유로 요청 기간 내에 이를 수행할 수 없었던 경우에는 그 기간은 요청 기간에 포함되지 않는다.

3. 동급 검찰청은 법원의 결정을 받은 날로부터 15일 이내에 재검토 제안을 할 수 있다.

조 37. 화해 또는 대화 성공 결과 인정 결정 재심 청구 및 건의 절차

청구인 또는 검찰이 화해 또는 대화 성공 결과 인정 결정 재심을 청구하거나 건의하는 경우, 해당 결정을 내린 법원의 상급 법원에 청구서 또는 건의서를 제출해야 한다.

조 38. 화해 또는 대화 성공 결과 인정 결정 재심 청구 및 건의 처리 절차

1. 청구서 또는 재심 건의서를 받은 날로부터 2일 이내에 상급 법원은 해당 결정을 내린 법원에게 사건 기록과 자료를 전달하도록 요청한다. 해당 법원은 요청을 받은 날로부터 2일 이내에 사건 기록과 자료를 상급 법원에 전달해야 하며, 상급 법원은 사건 기록과 자료를 받은 날로부터 2일 이내에 접수하고 심판관을 지정하여 사건을 처리하며, 이를 청구인과 검찰에게 통보한다.

2. 지정된 날로부터 30일 이내에 심판관은 증거 수집 및 사건 기록 검토를 수행한다. 화해 또는 대화 성공 결과 인정 결정이 법률 제33조에서 정한 조건 중 하나를 위반하였다면, 심판관은 그 결정을 취소하고 민사소송법 및 행정소송법에 따라 관련 사건을 관할 법원으로 이첩한다. 그렇지 않다면, 심판관은 청구 또는 건의를 받아들이지 않고 결정을 유지한다. 청구인이 청구를 철회하거나 검찰이 건의를 철회한 경우에는 심판관은 청구 또는 건의의 심사 진행을 중단한다.

3. 본 조항 제2항에 따른 결정은 결정 날짜로부터 5일 이내에 검찰, 청구인, 관련 이해 당사자에게 송부되어야 한다.

조 39. 화해 또는 대화 성공 결과 인정 결정 재심 청구 및 건의 처리 결정

1. 화해 또는 대화 성공 결과 인정 결정 재심 청구 및 건의 처리 결정은 다음 사항을 포함해야 한다:

가) 결정 날짜

나) 결정을 내린 재판소의 명칭

c) 결정을 내린 심판관의 성명;

d) 청구인의 성명 및 주소; 건의를 한 검찰의 명칭;

đ) 관련 이해 당사자의 성명 및 주소;

e) 법원이 해결해야 하는 구체적인 문제들;

g) 청구 및 건의 처리를 위한 법적 근거;

h) 법원의 판단 및 청구 및 건의를 받아들이거나 받아들이지 않는 근거;

i) 법원의 결정.

2. 법원의 결정은 결정 날짜부터 효력을 발생한다.

조 40. 재판소에서 중재 및 대화의 종료

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 중재 및 대화는 종료된다:

1. 중재 성공, 대화 성공;

2. 당사자들이 민사 사건 또는 행정 청구 사건의 모든 내용에 대해 합의를 이루지 못하거나, 일부 내용에만 합의를 이루었으나 그 부분이 다른 부분과 관련되어 있는 경우;

3. 한 당사자 또는 여러 당사자가 중재 또는 대화를 계속하지 않거나, 중재 또는 대화에 대한 정당한 통보를 두 번 받은 후 출석하지 않은 경우;

4. 중재 또는 대화 과정에서 사건이 이 법률 제19조에 규정된 사항에 해당되는 것이 발견되는 경우;

5. 당사자 중 한 명이 민사 소송 절차법 또는 행정 소송 절차법에 따라 중재 또는 대화 과정에서 긴급 보전 조치를 요청하는 경우;

6. 소장을 제출한 사람, 청구를 철회하는 소장을 제출한 사람, 청구를 철회하는 청구를 제출한 사람.

조 41. 재판소에서 중재 및 대화의 종료 처리

1. 중재인은 이 법률 제40조 제2항, 제3항, 제4항 및 제5항에 규정된 경우에 해당하는 경우, 제출된 소장과 첨부 문서를 민사 소송 절차법 또는 행정 소송 절차법에 따라 사건을 심리하고 접수하도록 재판소에 전달한다. 다만, 이 법률 제4조 제3항에 규정된 비밀 유지가 필요한 자료는 제외한다.

2. 이 법률 제40조 제6항에 규정된 경우에 소장을 제출한 사람이 청구를 철회하는 소장을 제출하거나 청구를 철회하는 청구를 제출한 경우, 중재인은 제출된 소장과 첨부 문서를 재판소에 전달하여 일반적인 규정에 따라 사건을 심리하고 해결하도록 하며, 이를 당사자들에게 통보한다. 재판소 회의에 참석하여 중재 및 대화 결과를 기록한 판사는 민사 소송 절차 또는 행정 소송 절차에 따라 사건을 처리할 수 없다.

3. 이 법률 제40조 제2항, 제3항, 제4항 및 제5항에 규정된 경우에 중재 및 대화의 종료에 대한 기록을 작성한다. 기록 작성일로부터 3일 이내에 중재인은 기록을 첨부하여 제출된 소장과 첨부 문서를 재판소에 전달하고 이를 당사자들에게 통보해야 한다.

장 IV

시행규정

조 42. 효력 발생

본 법률은 2021년 1월 1일부터 효력이 발생한다.

본 법률은 사회주의 공화국 베트남 제14기 국민회의 제9차 회의에서 2020년 6월 16일에 통과되었다./.