시행령 제 61/2000/NĐ-CP 형벌 집행에 관한 규정으로서 정직 집행을 위한 형벌에 대한 집행에 관한 세부사항 및 지침을 제공하는 것

정부령

형벌 집행에 관한 규정을 정함. 집행유예를 받는 사람에 대한 형벌 집행에 관한 사항을 규정함.

정부

1992년 9월 30일 정부조직법에 의거함

형사소송법 제227조, 234조, 237조 및 238조와 형법 제60조에 따른 집행유예의 집행에 관한 사항을 규정함.

법무부 장관의 제안에 따라,

명 정

장 1

총칙

조 1.

1. 집행유예의 목적은 집행유예를 받는 사람이 일반 사회 환경에서 자신의 잘못을 반성하고 개선할 수 있도록 조건을 제공하며, 이를 관리 감독하는 기관, 단체, 군부대, 교육기관 또는 그가 일하거나 거주하는 읍면동의 주민위원회 등 관리 감독 기관과 가족의 감독 아래에서 수행하게 함. 읍면동 주민위원회, 그가 일하거나 거주하는 읍면동의 주민위원회 또는 그가 학습하는 곳의 주민위원회(이하 "관리 감독 기관"이라 함)와 그의 가족.

2. 집행유예를 받는 사람은 관리 감독 기관과 가족의 감독 아래에서 시험기간을 겪어야 함.

집행유예를 받는 사람이 시험기간의 절반 이상을 충실히 이행하고 진전을 보였다면, 형법 제60조 제4항에 따라 법원은 시험기간을 줄일 수 있음.

조 2.

1. 관리 감독 기관은 집행유예를 받는 사람에 대한 효과적인 형벌 집행을 위해 필요한 조치를 취하고, 관련 기관과 협력하여 그 사람을 관리 감독함.

2. 집행유예를 받는 사람의 가족은 그 사람의 잘못을 고치고 법을 위반하지 않도록 교육하고 지원하며, 관리 감독 기관과 긴밀히 협력하여 그 사람을 관리 감독함.

3. 집행유예를 받는 사람이 거주하는 지역의 관련 기관과 주민들은 관리 감독 기관과 협력하여 그 사람을 교육하고 지원함.

조 3. 본 시행령에서 말하는 관리 감독 기관은 다음과 같음.

1. 집행유예를 받는 사람이 공무원이나 직원이며 교육 기관에서 학습 중인 경우 해당 기관.

2. 집행유예를 받는 사람이 국방공업직원인 경우 대대급 이상의 군부대.

3. 집행유예를 받는 사람이 임금을 받는 근로자인 경우 해당 사업체 또는 협동조합.

4.으집행유예를 받는 사람이 거주하는 읍면동의 주민위원회, 해당 조항 제1항부터 제3항까지의 규정에 해당하지 않는 경우.

장 II

집행유예를 받는 사람의 의무와 권리

조 4.집행유예를 받는 사람의 의무는 다음과 같음.

1. 국가 법률을 준수하고, 거주지역의 마을 규약을 준수하며, 공민의 의무를 적극 수행함.

2. 시험기간 동안 관리 감독 기관에 보고해야 하는 내용을 기록한 일지를 작성하고, 시험기간 종료 시 관리 감독 기관에 제출함.

3. 부수형벌과 손해배상 의무를 충실히 이행함.

4. 매월 관리 감독 기관에 서면으로 자신의 훈련 및 수양 상황을 보고해야 하며, 거주지에서 30일 이상 떠나는 경우에는 그 보고서에는 거주지 경찰 또는 읍면동 경찰의 의견이 포함되어야 함.

5. 시험기간의 절반 이상을 충실히 이행한 후, 자신의 훈련 및 수양 상황을 검토한 보고서를 관리 감독 기관에 제출함. 이 보고서에는 직접 관리 감독 기관, 거주지 경찰 또는 읍면동 경찰, 거주지의 동장, 리장, 마을장의 의견이 포함되어야 함.

6. 시험기간 종료 시 자신의 훈련 및 수양 상황을 검토한 보고서를 관리 감독 기관에 제출함. 이 보고서에는 직접 관리 감독 기관의 의견이 포함되어야 하며, 동시에 관리 감독 기관에 일지를 반환함.

7. 거주지에서 벗어나는 경우:

a) 공무원, 군인, 국방공업직원, 임금을 받는 근로자인 경우, 직속 상사에게 허락을 받아야 하며, 거주지 경찰 또는 읍면동 경찰, 거주지의 동장, 리장, 마을장에게 통보해야 함.

b) 교육 기관에서 학습 중인 경우, 해당 교육 기관에 허락을 받아야 하며, 거주지 경찰 또는 읍면동 경찰, 거주지의 동장, 리장, 마을장에게 통보해야 함.

c) 읍면동 주민위원회가 관리 감독하는 경우, 직접 관리 감독 기관에 보고해야 함. 30일 이상 거주지를 떠나는 경우에는 읍면동 주민위원회의 주임에게 서면으로 보고해야 하며, 떠나는 날짜와 임시 거주지가 명시되어야 함. 으읍면동 주민위원회가 관리 감독하는 경우, 직접 관리 감독 기관에 보고해야 함. 30일 이상 거주지를 떠나는 경우에는 읍면동 주민위원회의 주임에게 서면으로 보고해야 하며, 떠나는 날짜와 임시 거주지가 명시되어야 함. 으읍면동 주민위원회가 관리 감독하는 경우, 읍면동 주민위원회의 주임에게 서면으로 보고해야 하며, 떠나는 날짜와 임시 거주지가 명시되어야 함.

a), b), c) 항에 따라 거주지를 떠나 밤을 보내는 경우, 도착한 곳의 경찰 또는 읍면동 경찰에게 즉시 보고하고, 거주지 경찰 또는 읍면동 경찰에게 일지를 제출해야 함.

조 5.

1. 공무원, 군인, 국방공업직원, 임금을 받는 근로자로서, 범죄 전에 근무하던 기관, 단체, 군부대에서 계속 근무할 수 있는 경우, 그의 감독 및 교육 요구와 목표에 맞는 직무를 배정받을 수 있으며, 그 직무에 따른 공무원, 군인, 국방공업직원, 임금을 받는 근로자의 혜택을 받을 수 있음.

2. 교육 기관에서 학습 중인 경우, 같은 교육 기관에서 계속 학습할 수 있는 경우, 해당 교육 기관의 규칙에 따른 권리를 누릴 수 있음.

3. 제1항, 제2항의 규정에 해당하지 않는 경우, 읍면동 주민위원회가 관리 감독하며, 일자리를 찾고 지역사회에서 안정된 생활을 영위하도록 지원함.

4. 제1조의 법령에 규정된 대상에 해당하는 경우 혁명활동자, 순국자 및 순국자의 가족, 부상자, 병역자, 항쟁활동자, 혁명을 도운 사람 또는 사회보장보험 혜택을 받는 자는 여전히 법률에 규정된 제도를 받을 수 있다.

5. 집행유예를 받는 공무원, 공무직원, 군인, 국방공업공인, 임금노동자는 시험기간이 근무기간, 복무기간에 포함되지만 급여 인상, 군衔 승진 연한에는 포함되지 않는다. 시험기간은 감독, 교육 기관이나 조직이 집행유예를 받는 자에게 판결 집행 결정과 판결 초록을 받은 날부터 시작된다.

조 6.

집행유예를 받는 자는 시험기간의 절반을 수행하고 많은 진전을 보였을 때, 시험기간을 단축하도록 재판소에 청구할 수 있다.

시험기간 동안 집행유예를 받는 자가 새로운 범죄를 저지르면, 그는 더 이상 집행유예를 받을 수 없고 이전 판결의 징역형을 모두 수행해야 하며 새로운 판결의 형벌과 함께 합산되어야 한다. 이는 형사법 제60조 제5항에 따라 이루어진다.

장 III

기관, 조직 및 가족의 의무와 권리

집행유예를 받는 자를 감독하고 교육하는 데 있어서

제 7조.

1. 집행유예를 받는 자를 감독하고 교육하는 기관, 조직은 다음과 같은 의무와 권리를 가지고 있다:

가) 집행유예를 받는 자를 직접 감독하고 교육하는 사람을 지정한다.

나) 집행유예를 받는 자가 그들이 일하거나 거주하는 기관, 조직의 공동 활동에 참여할 수 있도록 조건을 마련한다.

다) 집행유예를 받는 자를 교육하고 개선시키기 위해 관련 기관, 조직과 그 가족과 협력한다.

라) 집행유예를 받는 자가 자신의 의무를 충실히 이행하도록 요구하며, 그들이 부정적인 행동을 보일 경우 즉시 방지하고 수정하려 노력하고 필요하다면 관련 기관에 통보하여 처리하도록 한다.

마) 집행유예를 받는 자가 사회 활동에 적극 참여하거나 공을 세웠을 때 즉시 치하한다.

바) 집행유예를 받는 자가 거주지를 떠날 수 있도록 허용한다.

사) 집행유예를 받는 자가 시험기간의 절반을 수행하고 많은 진전을 보였을 때, 그가 거주하고 있는 지방의 지방법원 또는 군사재판소에 시험기간을 단축하도록 청구한다.

아) 집행유예를 받는 자가 시험기간을 완료했을 때 이에 대한 증명서를 발급한다.

자) 집행유예를 받는 자가 다른 곳으로 이동할 때 그의 시험기간 과정에 대한 평가를 문서로 작성하고 기록한다.

2. 집행유예를 받는 자를 감독하고 교육하는 기관, 조직이 법원에 시험기간을 단축하도록 청구할 때, 청구서와 관련 서류를 함께 제출해야 한다.

청구서는 다음과 같이 구성된다:

가) 집행유예를 받는 자에게 시험기간을 단축하도록 청구하는 기관, 조직의 청구서

나) 집행유예를 받는 자의 추적 기록

다) 집행유예를 받는 자에게 징역형을 집행하도록 하는 법원의 결정과 판결 초록

라) 집행유예를 받는 자가 시험기간을 단축하도록 청구한 청원서(있다면)

마) 집행유예를 받는 자의 자기 검토 보고서

바) 집행유예를 받는 자의 검토 회의 기록

3. 집행유예를 받는 공무원, 공무직원, 군인, 국방공업공인, 임금노동자, 교육기관에서 학습 중인 자는 이 조 제1항에 규정된 의무와 권리를 가지며, 그들이 거주하는 읍, 면, 동의 주민위원회와 협력해야 한다.

4. 집행유예를 받는 자에게 추가적인 의무와 제한을 부과하지 않으며, 이는 이 시행령 제4조와 법원 판결에 명시된 제한을 초과해서는 안 된다.

조 제8조.

1. 이 시행령 제7조 제1항 제e호와 제h호에 규정된 경우, 집행유예를 받는 자를 감독하고 교육하는 기관, 조직은 그들이 시험기간 과정을 평가하기 위한 검토 회의를 조직해야 한다.

2. 검토는 다음과 같이 이루어진다:

가) 공무원, 공무직원, 군관, 전문군인, 국방공업공인, 임금노동자는 그들이 일하는 단위 앞에서 검토한다.

나) 교육기관에서 학습 중인 자는 그들이 학습하는 단체 앞에서 검토한다.

다) 주민위원회에 의해 감독되고 교육받는 자는 그들이 거주하는 마을, 리, 읍, 면, 동 앞에서 검토한다.

라) 검토는 감독하고 교육하는 사람의 참여가 있어야 하고, 이를 기록한 회의록을 작성해야 한다.

조 9. 집행유예를 받는 자를 직접 감독하고 교육하는 사람의 의무와 권리는 다음과 같다:

1. 집행유예를 받는 자가 국가 법률을 준수하고 시험기간 동안 시민의 의무를 적극적으로 이행하도록 독려하고 지원한다.

2. 3개월마다 집행유예를 받는 자의 시험기간 이행 상황을 감독하고 교육하는 기관, 조직의 책임자에게 보고한다. 다만, 특별한 요청이 있을 경우 또는 감독하고 교육하는 기관, 조직이 요청할 경우는 예외로 한다.

3. 집행유예를 받는 자가 형사법 제60조 제4항에 따라 시험기간을 단축할 자격을 얻었을 때, 감독하고 교육하는 기관, 조직의 책임자에게 법원에 시험기간을 단축하도록 청구하도록 보고한다. 만약 그자가 시험기간을 완료했다면, 그에게 시험기간을 완료한 것을 증명하는 증명서를 발급하도록 책임자에게 청구한다.

4. 구체적인 보호관찰 대상자와 그 가족 및 보호관찰 대상자가 시험기간 동안 교육과 감독을 받는 조직과의 협력 방안 제안;

5. 보호관찰 대상자의 거주지역의 지역경찰, 경찰서 또는 주민대표, 마을장, 리장, 읍장, 본장과 협력하여 보호관찰 대상자를 감독하고 교육함;

6. 매월 보호관찰 대상자의 수양 및 훈련 상황을 관찰일지에 기록함;

7. 보호관찰 대상자의 처벌 이행 상황을 추적하는 파일 작성;

조항 10.

1. 보호관찰 시험기간 추적 파일은 다음과 같이 구성됨:

a) 법원이 발급한 보호관찰 대상자 관리일지;

b) 판결서 및 집행결정서 초본;

c) 보호감독 및 교육기관의 책임자가 보호감독 및 교육을 담당할 사람을 지정한 결정;

d) 보호관찰 대상자가 미성년자인 경우 그의 가족이 제출한 서약서;

đ) 보호감독 및 교육 담당자가 보고한 보호관찰 대상자의 훈련 및 수양 상황 보고서;

e) 보호감독 및 교육을 담당한 사람이 보고한 보호관찰 대상자의 처벌 이행 상황 보고서;

g) 보호관찰 대상자의 검토 회의 기록;

h) 보호관찰 대상자가 작성한 자기 검토 보고서;

i) 보호관찰 대상자의 시험기간 동안의 과정에 대한 평가 보고서;

k) 법원이 시험기간을 단축한 결정서(있을 경우);

l) 시험기간을 완료한 증명서;

m) 보호감독 및 교육과 관련된 다른 자료;

2. 보호관찰 대상자가 시험기간을 완료하면, 직접 보호감독 및 교육을 담당한 사람은 다음 기관 및 조직에게 해당 조항 1항에서 규정한 파일을 관리하도록 전달해야 함:

a) 보호관찰 대상자가 공무원, 군인, 국방공업공인, 임금 노동자, 교육기관에서 학습 중인 사람으로서 직접 관리하는 기관, 조직, 부대, 교육기관의 인사부서;

b)으y 그가 거주하는 읍, 면, 동의 주민위원회, 만약 보호관찰 대상자가 해당 조항 2항 a호에서 정의한 대상이 아닌 경우;

조 11. 보호관찰 대상자가 다른 장소로 이동하는 경우에는 보호감독 및 교육을 담당하는 기관 및 조직은 즉시 해당 대상자의 파일을 함께 법원에 통보하여 법원이 필요한 절차를 진행하여 그가 이동한 장소의 기관 및 조직에 계속해서 보호감독 및 교육을 위임하도록 함;

조 12. 보호관찰 대상자의 가족은 다음과 같은 책임과 권리를 가지며:

1. 보호관찰 대상자가 자신의 잘못을 고치고 법을 어기지 않도록 항상 관심을 가지고 가까이 다가가 실질적인 도움을 제공하며, 그가 잘못된 행동을 하는 경우 즉시 경고하고 교정함;

2. 보호감독 및 교육을 담당하는 사람과 긴밀히 협력하여 보호관찰 대상자를 관리하고 교육하며, 보호관찰 대상자가 미성년자인 경우 그의 가족은 해당 기관 및 조직과 서약서를 작성해야 함;

3. 보호감독 및 교육을 담당하는 기관 및 조직이 요청할 때 보호관찰 대상자의 훈련 및 수양 결과를 보고함;

4. 보호관찰 대상자의 검토 회의에 참석함;

5. 미성년자 보호관찰 대상자가 발생한 손해를 배상함. 미성년자 보호관찰 대상자가 만 15세 이상 18세 미만인 경우, 그가 재산으로 배상을 할 수 없는 경우에만 배상함;

장 IV

시행규정

조 13. 이 법령을 위반한 사람은 그 위반 정도에 따라 징계, 행정처분 또는 형사책임을 물어받음;

조 14. 이 시행령은 발효일로부터 15일 후 효력을 발생한다.

조 15.각 장관, 정부 기관의 장, 정부 소속 기관의 장, 으각 부 장관, 정부 직속 기관의 청장, 정부 소속 기관의 청장, 각 지방 주민위원회 주석은 이 nghị định의 시행을 책임진다./.