본 통지서는 농업 및 환경 부문에서 격려 및 포상 법률의 구체적인 실행 방법을 규정한다. 이는 효력 발생, 격려 명칭 수여 결정 변경, 재발급, 철회 절차, 포상 형태, 포상 물품 및 포상금 회수 등에 관한 조항을 포함한다.
适用范围
본 통지서는 농림환경부 인사총괄국 국장, 농림환경부 소속 및 직속 기관의 기관장, 중앙 직할 시·도 농림환경청장 및 관련 기관에 적용된다.
要点
- 본 통지서는 2025년 10월 31일부터 효력을 발휘한다.
- 2023년 10월 10/2023/TT-BNNPTNT 통지서와 2023년 11월 18/2023/TT-BTNMT 통지서를 폐지한다.
- 포상물품 변경, 재발급에 관한 세부 규정
- 격려 명칭 수여 결정 철회, 포상 형태 및 포상물품, 포상금 회수에 관한 규정
- 통지서 효력 발생 전에 제출된 서류에 대한 이행 규정
🌐 本文件的社会影响
- 격려 및 포상 법률의 준수 강화
- 포상물품 변경, 재발급 및 회수 절차 개선
❓ 常见问题
본 통지서는 어떤 문서들을 대체하는가?
본 통지서는 2023년 11월 15일 제 10/2023/TT-BNNPTNT 통지서와 2023년 11월 15일 제 18/2023/TT-BTNMT 통지서를 대체한다.
본 통지서는 언제부터 효력을 발휘하는가?
본 통지서는 2025년 10월 31일부터 효력을 발휘한다.
全文
시행규칙
법률 제152/2025/NĐ-CP호에 따른 격려 및 포상에 관한 법률 시행 세부 규정 일부 조항에 대한 세부 규정 및 지침을 제정함국장 유형 1 152/2025/NĐ-CP 2025년 6월 14일 정부가 발령한 농림수산식품부와 환경부의 격려 및 포상 분야에서 권한 위임 및 분류에 관한 규정; 격려 및 포상에 관한 법률 일부 조항의 세부 규정 및 지침을 제정함 격려 및 포상 내 산업 N부문과 환경
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격려 및 포상에 관한 법률 제15조 2022년 6월 15일 공포
직원에 관한 35/20252025년 2월 25일 정부가 발령한 농림수산식품부와 환경부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정;
직원에 관한 152/2025/NĐ-CP 2025년 6월 14일 정부가 발령한 농림수산식품부와 환경부의 격려 및 포상 분야에서 권한 위임 및 분류에 관한 규정; 격려 및 포상에 관한 법률 일부 조항의 세부 규정 및 지침을 제정함
근거는 통지 제 15/2025/TT-BNV 2025년 8월 4일 인사부 장관이 발령한 격려 및 포상 법률과 정부가 발령한 제152/2025/NĐ-CP호에 따른 격려 및 포상 법률의 세부 규정 및 지침을 조직하고 안내하기 위한 방법에 관한 규정; 152/2025/NĐ-CP 2025년 6월 14일 정부가 발령한 농림수산식품부와 환경부의 격려 및 포상 분야에서 권한 위임 및 분류에 관한 규정; 격려 및 포상에 관한 법률 일부 조항의 세부 규정 및 지침을 제정함
조직인사국 국장의 제안에 따라;
농림수산식품부와 환경부 장관은 격려 및 포상 법률과 정부가 발령한 제152/2025/NĐ-CP호에 따른 격려 및 포상 분야에서 권한 위임 및 분류에 관한 규정; 격려 및 포상에 관한 법률 일부 조항의 세부 규정 및 지침을 제정함 152/2025/NĐ-CP 2025년 6월 14일 정부가 발령한 농림수산식품부와 환경부의 격려 및 포상 분야에서 권한 위임 및 분류에 관한 규정; 격려 및 포상에 관한 법률 일부 조항의 세부 규정 및 지침을 농림수산식품부와 환경부 산하에서 적용함
장 1
총칙
조 1. 적용범위
이 통지는 2022년 격려 및 포상 법률 제24조 제4항, 제26조 제3항, 제27조 제3항, 제28조 제3항, 제71조 제2항, 제74조 제6항, 제75조 제2항, 제84조 제6항과 정부가 발령한 제152/2025/NĐ-CP호에 따른 격려 및 포상 분야에서 권한 위임 및 분류에 관한 규정; 격려 및 포상에 관한 법률 일부 조항의 세부 규정 및 지침을 제정함 152/2025/NĐ-CP 2025년 6월 14일 정부가 발령한 농림수산식품부와 환경부의 격려 및 포상 분야에서 권한 위임 및 분류에 관한 규정; 격려 및 포상에 관한 법률 일부 조항의 세부 규정 및 지침을 제정함
조 2. 적용대상
이 통지는 농림수산식품부와 환경부 산하 기관, 단체, 직속 기관, 단체; 농림수산식품부와 환경부 산하 기관, 단체; 농림수산식품부와 환경부 산하 외에 농림수산식품부와 환경부 건설 및 발전에 기여한 기관, 단체, 개인에게 적용됨
조 3. 용어 해석
본 통지에서 다음 용어들은 다음과 같이 해석된다:
1. 농림수산식품부와 환경부 직속 기관, 단체는 농림수산식품부와 환경부가 직접 관리하는 기관, 단체로, 국가 행정 기관, 공공기관, 농림수산식품부와 환경부가 대표 주주인 기업 및 기타 조직을 포함함
2. 농림수산식품부와 환경부 소속 기관, 단체는 농림수산식품부와 환경부 직속 기관, 단체의 조직 구조에 속한 기관, 단체임
3. 농림수산식품부와 환경부 산하 기관, 단체는 농림수산식품부와 환경부 분야에서 활동하는 기관, 단체임
4. 격려 대상 집단은 법에 따라 설립된 기관, 단체임
제4조. 격려 및 포상 업무에서 기관, 단체 및 개인의 책임
1. 농림수산식품부와 환경부 소속 기관, 단체의 장은 직접 격려 및 포상 업무를 지도하고 관리 범위 내에서 책임을 지며, 성과가 뛰어난 집단, 개인을 포상하거나 상급 기관에 포상 요청을 하며, 모범 사례를 확대하며, 집단, 개인의 성과를 평가하고 포상 요청에 대한 책임을 지음
2. 농림수산식품부와 환경부 소속 정보통신 기관의 책임
a) 당의 방침, 정책; 국가와 농림수산식품부와 환경부의 격려 및 포상 업무에 관한 법률을 선전함
b) 격려 캠페인의 구호, 내용을 꾸준히 게재하고, 성과가 뛰어난 집단, 개인, 모범 사례, 좋은 사람, 좋은 일 등을 선전하며, 격려 캠페인과 포상 업무의 결과를 보도하며, 격려 및 포상 법률을 위반한 행위를 즉시 보고함
3. 관련 기관, 단체 및 개인의 책임
a) 당의 방침, 정책; 격려 및 포상 업무에 관한 법률을 엄격히 준수함
b) 정보기술을 이용하여 성과를 신고하고 보고하며, 격려 및 포상 업무를 관리함
c) 성과 신고, 포상 요청 서류 작성에 대한 법적 책임을 지며, 포상 물품을 보관하고 관리함
장 II
격려 명예,
포상 형태
조 5. "선진 노동자" 명예칭호
1. "선진 노동자" 명예칭호 수여 기준은 당원, 공직자, 직원, 근로자 등 부 소속 및 직속 기관, 단위에 대한 것은 제24조 제1항의 「경쟁과 포상 법률」 규정 및 다음 각 호의 기준에 따라 시행한다.
가) 당의 방침, 정책을 잘 준수하며, 국가의 정책, 법률을 잘 지킨다.
나) 전문 지식 향상을 위해 자발적으로 학습하는 정신을 가지고 있다.
다) 절약을 실천하고 낭비를 막으며, 부당한 요구를 하지 않으며, 부정부패를 방지한다.
2. 특정 사항은 「경쟁과 포상 법률」 제2조 제5항 및 2025년 8월 4일 발령된 내무부장관이 발령한 제15/2025/TT-BNV 통합문서 「경쟁과 포상 법률」 및 「경쟁과 포상 분야에서 권한 위임 및 분류에 관한 2025년 제152/2025/NĐ-CP 정부결정」의 구체적인 실행 방법을 규정하기 위한 통합문서에 따른다.
조 6. "농림환경부 경기상"
1. 농림환경부가 조직하는 경기운동에서 가장 우수한 성적을 거둔 단체에게 수여되는 "농림환경부 경기상"의 수여 기준은 「경쟁과 포상 법률」 제26조 제1항에 따른다.
2. 농림환경부가 조직하는 경기운동에서 가장 우수한 성적을 거둔 단체에게 수여되는 "농림환경부 경기상"의 수여 기준은 「경쟁과 포상 법률」 제26조 제2항에 따른다.
3. "농림환경부 경기상" 수여 대상은 농림환경부가 조직한 경기운동에서 가장 우수한 성적을 거둔 단체로서 구체적으로 다음과 같다.
가) 농림환경부 소속 및 직속 기관, 단위
나) 중앙 직할 시, 도 농업환경청
조 7. "우수 노동 단체" 명예칭호
1. "우수 노동 단체" 명예칭호 수여 기준은 「경쟁과 포상 법률」 제27조 제1항 및 다음 각 호의 기준에 따른다.
가) 절약을 실천하고 낭비를 막으며, 부정부패를 방지한다.
나) 경고 이상의 징계를 받은 개인이 없다.
2. "우수 노동 단체" 명예칭호 수여 대상은 농림환경부 소속 및 직속 기관, 단위의 단체이다.
조 8. "선진 노동 단체" 명예칭호
1. "선진 노동 단체" 명예칭호 수여 기준은 「경쟁과 포상 법률」 제28조 제1항 및 다음 각 호의 기준에 따른다.
가) 당, 단체가 임무를 잘 수행하여 평가를 받는다.
나) 절약을 실천하고 낭비를 막으며, 부정부패를 방지한다.
2. "선진 노동 단체" 명예칭호 수여 대상은 농림환경부 소속 및 직속 기관, 단위의 단체이다.
조 9. 농림환경부 장관 표창
1. 농림환경부 장관 표창은 당의 방침, 정책을 잘 준수하고, 국가의 정책, 법률을 잘 지키며, 「경쟁과 포상 법률」 제74조 제1항, 제2항에 따른 기준을 충족하거나 다음 각 호의 기준을 충족한 개인에게 수여되거나 추후 수여된다.
가) 전문 지식 향상을 위해 자발적으로 학습하는 정신을 가지고 있다.
나) 절약을 실천하고 낭비를 막으며, 부정부패를 방지하고, 부당한 요구를 하지 않는다.
2. 농림환경부 장관 표창은 「경쟁과 포상 법률」 제74조 제3항, 제4항에 따른 기준을 충족하거나 다음 각 호의 기준을 충족한 단체에게 수여된다.
가) 당, 단체가 임무를 잘 수행하여 평가를 받는다.
나) 경고 이상의 징계를 받은 개인이 없다.
3. 농림환경부 장관 표창은 당의 방침, 정책을 잘 준수하고, 국가의 정책, 법률을 잘 지키며, 농림환경 산업의 건설과 발전에 많은 공헌을 한 모범적인 가정에게 수여된다.
조 10. 기관장 및 단위의 표창
1. 기관 및 단위의 법적 주체로서 중앙부처 소속 및 산하 기관의 장은 도덕성이 우수하고, 당의 정책과 노선을 모범적으로 준수하며, 국가의 법률과 정책을 준수하고, 관리권한 내에서 다음 중 하나 이상의 기준을 충족하는 개인에게 표창장을 수여한다.
가) 임무를 잘 수행하거나 그 이상 수행함
나) 경쟁 운동에서 뛰어난 성과를 거두는 경우.
나) 기관 및 단위의 건설과 발전에 특출한 성과를 이룬 경우
2. 기관 및 단위의 법적 주체로서 중앙부처 소속 및 산하 기관의 장은 당의 정책과 노선을 모범적으로 준수하고, 국가의 법률과 정책을 준수하며, 단체가 단결되고 기초 민주주의 제도를 잘 실천하며, 절약을 실천하고 낭비를 방지하며, 경고 이상의 징계를 받은 개인이 없는 경우 관리권한 내에서 다음 중 하나 이상의 기준을 충족하는 단체에게 표창장을 수여한다.
가) 임무를 잘 수행하거나 그 이상 수행함
나) 경쟁 운동에서 뛰어난 성과를 거두는 경우.
나) 기관 및 단위의 건설과 발전에 특출한 성과를 이룬 경우
3. 기관 및 단위의 법적 주체로서 중앙부처 소속 및 산하 기관의 장은 당의 정책과 노선을 모범적으로 준수하고, 국가의 법률과 정책을 준수하며, 기관 및 단위의 건설과 발전에 많은 공헌을 한 모범적인 개인 또는 가정에게 표창장을 수여한다.
조 11. 농업 및 환경을 위한 기념장
농업 및 환경을 위한 기념장(이하 "기념장"이라 한다)은 중앙부처 농림환경부 장관이 농업 및 환경 분야의 건설과 발전에 공헌한 개인을 기록하기 위한 형태로, 기념장은 한 번만 수여되며 사후 수여는 없다.
1. 기념장 수여 대상
가) 현재 농업 및 환경 분야의 기관 및 단위에서 근무하는 개인
나) 농업 및 환경 분야 외에서 근무하면서 농업 및 환경 분야의 건설과 발전에 공헌한 베트남 국민
다) 농업 및 환경 분야의 건설과 발전에 공헌한 외국인 또는 베트남 국외 거주자
2. 기념장 수여 기준
가) 조 1항 가목에서 규정된 대상으로, 남성은 20년 이상, 여성은 15년 이상 농업 및 환경 분야에서 근무한 경우, 다음과 같이 특정 상황을 고려한다.
연속적으로 산악지역, 깊숙한 지역, 국경지역, 해양 섬 지역, 경제 사회적 조건이 특히 어려운 지역에서 3년 이상 근무한 경우, 남성은 15년 이상, 여성은 10년 이상 근무한 것으로 간주한다.
다른 분야에서 근무하다가 농업 및 환경 분야로 전환하여 남성은 25년 이상, 여성은 20년 이상 연속 근무한 경우, 그 중 농업 및 환경 분야에서 남성은 10년 이상, 여성은 7년 이상 근무한 것으로 간주한다.
중앙부 소속 및 산하 기관의 부서장급 및 동등 직위를 맡은 개인, 지방 농림환경청의 청장 및 부청장은 각각 5년 이상, 부청장은 7년 이상 해당 직위를 맡았다면 기념장 수여 기준을 충족한다.
농업 및 환경 분야에서 근무 중 군 복무를 위해 소집된 개인의 군 복무 기간은 연속 근무 기간으로 간주한다.
농림환경부 장관, 영예의 노동영웅, 교수가 되거나 부교수가 된 개인, 인민 교사 또는 우수 교사, 전국 모범 근로자로 선정된 개인은 기념장 수여 기준에서 근무 기간을 고려하지 않는다.
나) 조 1항 나목에서 규정된 대상으로, 다음 중 하나 이상의 기준을 충족한 경우 기념장 수여 기준을 충족한다.
농업 및 환경 분야의 건설과 발전에 기여한 모범적인 지도와 지시를 수행한 개인
국가 기관의 권한으로 인정받은 과학적 창의, 해결책, 공학 프로젝트가 실제 가치가 있고, 농업 및 환경 분야의 건설과 발전에 실질적이고 효과적인 기여를 한 개인
농업 및 환경 분야의 건설과 발전에 공헌한 개인
다) 조 1항 다목에서 규정된 대상으로 국제 협력 관계를 구축하고 강화하며, 농업 및 환경 분야의 건설과 발전에 공헌한 개인
3. 기념장 수여 대상 미포함
가) 징계를 받거나 관련 사건에 연루되어 국가 기관의 결론이 아직 나오지 않은 개인
나) 징계를 받거나 현재 조사, 감사, 검사를 받거나 불법 행위의 징후가 있는 경우, 또는 신고나 고발이 접수되어 확인 중인 개인
징계 기간은 기념장 수여 기준에서 근무 기간으로 인정되지 않는다.
4. 기념장 수여 대상 제외
가) 근무를 무단 중단한 개인
나) 퇴직 징계를 받거나 형사 책임을 추궁받은 개인
다) 농업 및 농촌 발전 또는 자원 및 환경 분야의 기념장을 이미 수여받은 개인
장 III
조직 및 활동
격려 및 포상 심사위원회
및 각급 발명위원회
조 12. 농림수산부 격려상장위원회
1. 농림수산부 격려상장위원회는 장관이 설치를 결정하며, 위원회 의장은 위원회의 운영규칙을 제정하고, 장관에게 격려활동과 상장업무에 대한 조언을 제공하는 책임이 있다.
2. 위원회 구성원은 다음과 같다.
a) 위원회 의장: 농림수산부 장관;
b) 부의장으로는, 격려상장 업무를 담당하는 차관이 제1부의장이며, 인사처장을 직속부의장으로 한다;
c) 위원회 회원은 장관이 정한다.
d) 비서-위원: 인사처 격려상장 업무를 담당하는 차처장;
3. 위원회의 임무와 권한:
a) 장관에게 격려운동을 발동하도록 조언하며, 격려운동 결과와 상장업무를 정기적으로 평가하고, 격려운동 및 상장업무의 중간평가와 종합평가를 위한 조언을 제공하며, 각 연도와 단계별로 격려운동을 촉진하기 위한 방안을 제안하며, 법령에 따른 격려활동을 조직한다;
b) 격려운동을 점검하고, 격려운동 및 상장 관련 정책과 법률의 시행을 점검하며, 격려운동 및 상장 관련 주요사항을 장관에게 조언한다;
c) 격려운동 및 상장 관련 정책과 법률의 시행을 장관에게 조언하며, 격려명예와 상장 형태를 결정하거나, 규정에 따라 상급 기관에 상장 요청을 하는 권한을 가진다;
d) 진급 명예 표창 및 포상 형식을 결정하거나 그 권한에 따라 포상 형식을 결정하기 위한 보고 또는 적격한 권한 단위에 제출하는 데 대한 참모를 제공함.
인사처는 격려상장위원회의 상설기관이다.
조 13. 농림수산부 창의위원회
1. 농림수산부 창의위원회는 장관이 설치를 결정하며, 운영규칙은 위원회 의장이 제정하여 운영되며, 위원회는 장관에게 창의적 아이디어, 과학 연구 주제, 과학 프로젝트, 과학기술 프로젝트(이하 "창의적 아이디어, 과학 연구 주제"라고 함)의 적용 효과, 영향 범위, 확대 가능성에 대한 검토와 인정을 위한 조언을 제공하며, 이는 격려명예와 상장 형태를 결정하는 근거가 된다.
2. 위원회 구성원은 다음과 같다.
a) 위원회 의장은 격려상장 업무를 담당하는 차관;
b) 부의장으로는, 인사처장과 과학기술처장을 포함한다;
c) 위원회 회원은 장관이 정한다;
d) 비서-위원은 인사처 격려상장 업무를 담당하는 차처장;
3. 위원회는 창의적 아이디어, 과학 연구 주제의 적용 효과, 영향 범위, 확대 가능성을 검토하고, 장관에게 국 또는 전국 수준에서 인정받도록 결정을 요청하는 임무를 수행한다.
조 14. 농림수산부 소속 및 직속 기관 격려상장위원회
1. 농림수산부 소속 및 직속 기관의 격려상장위원회는 해당 기관의 책임자가 설치를 결정하고, 조직과 운영을 규정하며, 위원회는 해당 기관의 책임자에게 그 관리 권한 내의 격려활동과 상장업무를 수행하도록 조언하는 책임이 있다.
2. 위원회 구성원은 다음과 같다.
a) 위원회 의장은 해당 기관의 책임자;
b) 부의장은 책임자의 부차관으로, 격려상장 업무를 담당하거나 단체 활동을 담당하는 사람;
c) 위원회 회원은 책임자가 정한다;
d) 비서-위원: 해당 기관의 격려상장 업무를 조언하는 책임자 또는 격려상장 업무를 담당하는 직원(부처의 경우).
조 15. 농림환경부 소속 및 직속 기관, 단위의 창의위원회
1. 농림환경부 소속 및 직속 기관, 단위의 창의위원회는 해당 기관, 단위의 장이 설치를 결정하며, 해당 기관, 단위의 장에게 창의 제안 검토, 적용 효과 인증, 영향 범위, 기초 단위에서의 확산 가능성에 대한 평가를 보고하고, 창의 제안 또는 과학 연구 주제의 적용 효과, 영향 범위, 부처 또는 전국 단위에서의 확산 가능성에 대한 심사 인증을 상급 기관에 보고하는 책임이 있다.
2. 위원회 구성원은 다음과 같다.
a) 위원회 의장은 해당 기관의 책임자;
나) 위원회의 부위원장은 해당 기관, 단위의 장이 담당 분야를 맡고 있는 부서장으로 한다.
다) 위원회 구성원은 해당 기관, 단위의 장이 지정하며, 관련 분야의 전문성과 창의 제안 또는 과학 연구 주제와 관련된 구성원들과 다른 구성원들로 구성된다.
d) 비서-위원: 해당 기관의 격려상장 업무를 조언하는 책임자 또는 격려상장 업무를 담당하는 직원(부처의 경우).
장 IV
서류 및 시상 명예 수여 심사 절차; 포상 형태; 개인 및 단체의 업무 완수 인증
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조 16. 농림환경부의 권한 내에서 시상 명예 수여 및 포상 형태의 서류 및 절차
1. 시상 명예 수여 및 포상 형태의 서류 구성은 「포상법」 제84조 제1항, 제2항의 규정에 따라 다음과 같이 이루어진다.
가) 시상 명예 수여 및 포상 형태 제안 청원서 (본 통고 부록에 첨부된 양식 01, 02, 02a 참조);
나) 포상 및 시상 평가 회의록 (본 통고 부록에 첨부된 양식 03 참조);
다) 개인 및 단체의 업적 보고서 (본 통고 부록에 첨부된 양식 04부터 양식 12 참조);
라) 창의 제안 또는 과학 연구 주제에 대한 공인 증명서 또는 관련 기관의 확인 문서 (시상 명예 수여 및 포상 형태 제안 시) (정부령 제152/2025/NĐ-CP 2025년 6월 14일 발효 「시상 및 포상 분야의 권한 위임 및 분권에 관한 정부령」 부록에 첨부된 양식 13 참조);
마) 기타 관련 서류 (있을 경우).
2. 서류 수량: 원본 1부.
3. 서류 통합 및 제출 책임:
가) 농림환경부 소속 기관, 단위는 관리 범위 내의 단체 및 개인에 대한 포상 제안 서류를 통합하여 농림환경부에 제출할 책임이 있다.
나) 각 부처, 중앙기관, 지방자치단체, 각 지방 농업환경청은 본 통고 제9조, 제11조의 조건 및 기준에 따라 농림환경부가 주도하는 시상 운동에서 탁월한 성과를 거둔 단체, 개인, 가정에 대해 포상 제안 서류를 통합하여 농림환경부에 제출하도록 안내한다.
다) 국제협력실은 국제기구 및 외국인 개인에 대한 포상 형태를 제안하고, 포상 서류를 완성하도록 안내하는 책임이 있다.
4. 서류 접수 방식:
가) 종이 서류: 직접 또는 우편으로 농림환경부에 제출한다.
나) 전자 서류: 농림환경부 전자 문서 시스템을 통해 제출한다.
다) 서류 접수가 완료되고 적법한 경우 접수 시점은 그 때부터 계산한다.
5. 서류 접수 및 검토
가) 인사총무실은 서류를 접수하고 검토하며, 농림환경부의 포상 결정 또는 상급 기관의 포상 결정을 보고하는 책임이 있다.
나) 국제협력실은 국제기구 및 외국인 개인에 대한 포상 제안 서류를 접수하고, 인사총무실과 협력하여 검토하여 농림환경부에 보고하는 책임이 있다.
조 17. 기관, 단위 소속 및 직속 부에 속한 권한으로 시상 명예칭호, 포상 형태를 검토 요청하는 서류 및 절차
1. 시상 명예 수여 및 포상 형태의 서류 구성은 「포상법」 제84조 제1항, 제2항의 규정에 따라 다음과 같이 이루어진다.
가) 시상 명예칭호, 포상 형태 검토 요청 보고서;
나) 평가 보고서;
다) 개인 또는 단체가 제출한 성과 보고서(시상 명예칭호, 포상 형태를 받기 위해);
라) 관련 서류 기타(있을 경우);
2. 서류 수량: 원본 1부(전자 문서가 있을 경우 해당함);
3. 서류 접수 장소: 포상 서류는 직접 시상 명예칭호, 포상 형태를 검토하는 기관, 단위로 보내야 함.
조 18. 부 및 전국 규모에서 창의적 아이디어와 과학 연구 주제의 효과적 적용, 영향 범위, 확산 가능성 인정을 위한 제안 서류
1. 서류 구성 요소는 다음과 같습니다:
가) 제안 보고서 (부록에 따라 첨부된 모델 번호 15 및 17 참조);
나) 창의성 위원회 회의록;
다) 창의적 아이디어 설명 보고서 (부록에 따라 첨부된 모델 번호 16 참조);
라) 창의적 아이디어, 연구 주제 인정 결정;
마) 관련 서류 기타(있을 경우);
2. 서류 수량: 종이 원본 1부(전자 문서 1부는 부의 전자 문서 시스템을 통해 전송);
조 19. 부의 권한으로 시상 제안서 접수, 심사 및 심사 결과 통보, 시상 결과 통보 규정
1. 시상 제안서 및 창의적 아이디어와 과학 연구 주제의 효과적 적용, 영향 범위, 확산 가능성 인정 제안서 접수 기간은 구체적으로 다음과 같습니다:
가) 시상 제안서: 매년 2월 28일까지 및 학년도별 종합 평가를 위한 교육기관의 경우 8월 15일까지;
나) 창의적 아이디어와 과학 연구 주제의 효과적 적용, 영향 범위, 확산 가능성 인정 제안서: 1차 기간은 매년 2월 28일까지, 2차 기간은 8월 15일까지;
다) 특별 시상, 주제별 시상, 공헌 시상은 기간이 정해져 있지 않음.
2. 서류 심사 기간
접수된 서류를 규정에 따라 완료한 날로부터 25일 이내에 인사부는 서류, 조건, 기준을 심사하고 관련 기관, 단위의 의견을 청취하거나 부의 시상 격려 위원회, 창의성 위원회에 제출하여 규정에 따라 검토하도록 합니다.
3. 심사 결과 및 시상 결과 통보 기간
가) 시상 조건, 기준 미달 시, 심사 결과를 받은 날로부터 10일 이내에 인사부는 서면으로 해당 기관, 단위에 통보하거나 부의 웹사이트에 게시합니다.
나) 시상 조건, 기준 충족 시, 인사부는 관련 권한 기관에 제출하여 시상 결정을 청구하며, 시상 결정이 발행된 날로부터 10일 이내에 인사부는 해당 기관, 단위에 서면으로 통보하고 규정에 따라 시상 준비를 청구합니다.
조 20. 개인 및 단체의 업무 완수 정도 인정 규정
1. 개인의 업무 완수 정도 인정은 공무원 법률, 공무원 직원 법률 및 관련 규정에 따라 이루어집니다.
2. 단체의 업무 완수 정도 인정은 당의 연간 검토 및 정치 체계 내 단체의 품질 평가 규정 및 부의 규정에 따라 이루어집니다.
장 V
포상, 재발급, 포기 결정
포상 물품 반환 및 포상 금액 환수
부의 권한 내 포함
조 21. 포상물의 관리 및 배부
1. 인사처는 사무국과 협력하여 본부장의 결정권한에 속하는 포상물을 구매, 보관 및 배부하며, 국가 수준의 포상물을 수령, 관리 및 배부하며, 부 수준 및 국가 수준의 포상물 배부에 대한 지침 제공 및 감독을 수행한다.
2. 본부 소속 기관 및 단위의 장은 포상 결정 권한이 있는 경우 해당 기관 및 단위에서 포상물의 구매, 보관, 전달 및 배부를 조직한다.
3. 포상 명예칭호 또는 포상 형태를 받은 개인 또는 단체는 포상물의 보관 및 보존 책임을 가지며, 목적 및 의미에 맞게 장기간 전시 및 사용할 수 있는 권리를 가진다.
조 22. 포상물 교체
1. 신청 서류: 포상물이 파손되어 사용 가치가 없어진 단체의 교체 요청 공문 또는 개인 또는 가정의 교체 요청 신청서 (포상물이 자연재해, 홍수, 화재 또는 포상물에 부착된 증명서 오인으로 파손된 경우)
2. 교체 절차: 단체는 기관 또는 단위의 교체 요청 공문을 제출하며, 단체 목록 (첨부된 시행규칙의 부록에 따른 양식 13, 13b)을 함께 제출하고, 개인 또는 가정은 직접 관리 기관에 (첨부된 시행규칙의 부록에 따른 양식 14)를 제출하여 본부로 보내야 한다.
3. 기관 또는 단위의 포상물 교체 신청을 바탕으로 인사처는 관련 권한을 가진 포상 기관에 교체를 위한 확인 및 실시를 요청하며, 동시에 파손된 포상물을 회수한다.
교체된 포상물은 관련 권한을 가진 포상 기관이 모델 규정에 따라 구매 및 인쇄를 책임진다.
4. 처리 기간
포상 권한을 가진 기관이 교체 요청 공문 또는 신청서를 받은 날로부터 15일 이내에 처리해야 한다.
조 23. 포상물 재발급
1. 신청 서류: 단체의 포상물 재발급 요청 공문 또는 개인 또는 가정의 포상물 재발급 요청 신청서 (포상물이 분실되거나 자연재해, 홍수 등으로 잃어버린 경우)
2. 재발급 절차: 단체는 (첨부된 시행규칙의 부록에 따른 양식 13, 13a)을 제출하고, 개인 또는 가정은 (첨부된 시행규칙의 부록에 따른 양식 14)를 직접 포상 제안 기관에 제출하여 본부로 보내야 한다.
3. 기관 또는 단위의 신청을 바탕으로 인사처는 포상물 재발급을 위해 관련 기록을 검토하고, 포상 확인 후 재발급을 실시한다.
4. 처리 기간
포상 권한을 가진 기관이 재발급 요청 공문 또는 신청서를 받은 날로부터 15일 이내에 처리해야 한다.
조 24. 농림축산식품부의 권한에 속한 포상 명예칭호 및 포상 형태 결정 취소와 관련된 서류 및 절차
1. 제93조 제2항에 규정된 행위를 한 단체, 개인 또는 가정은 포상 명예칭호 및 포상 형태 결정이 취소되고, 이미 받은 포상물 및 상금이 회수된다.
2. 제93조 제2항에 규정된 포상 위반 행위를 확인한 기관의 결론에 따라 포상 제안 기관은 관련 권한을 가진 포상 기관에 포상 명예칭호 및 포상 형태 결정 취소와 상금 및 포상물 회수를 위한 결정을 제안해야 한다.
3. 신청 서류: 1부 (원본)로 구성되며,
a) 각각의 포상 명예칭호 또는 포상 형태를 회수하기 위한 기관 또는 단위의 제안서
b) 포상 결정 취소의 이유를 요약한 포상 제안 기관의 보고서 (포상 결정서를 첨부)
4. 인사처는 규정에 따라 모든 서류를 받은 날로부터 10일 이내에 본부장에게 포상 결정 취소를 위한 서류를 정리하여 제출한다.
조 25. 포상명칭 수여 결정 및 포상 형태 취소 관련 서류 및 절차는 농림환경부 소속 기관 및 부속 기관의 권한에 따른다.
1. 제93조 제2항에 규정된 포상 명칭 수여 또는 포상 형태 부여와 관련된 위반 행위가 확인되면, 해당 기관은 포상 신청 주체로서 권한 있는 기관에 포상 명칭 수여 결정 및 포상 형태 취소 결정을 요청하고, 포상 물품 및 포상금을 회수하도록 한다.
2. 포상 명칭 수여 결정 및 포상 형태 취소를 위한 제출 서류는 원본 1부로 구성되며 다음 사항을 포함한다:
가) 각각의 포상 명칭 수여 및 포상 형태 부여에 대한 회수 요청에 대한 기관 또는 단체의 청원서
나) 포상 명칭 수여 결정 및 포상 형태 취소의 이유를 요약한 기관 또는 단체의 보고서 (포상 결정과 함께 첨부)
3. 공훈 및 포상 업무를 담당하는 단체나 개인은 기관 또는 단체의 책임자에게 포상 취소 결정을 제출하기 위해 10일 이내에 서류를 정리하여 제출해야 한다.
조 26. 농림환경부의 권한으로 포상물품 및 포상금 회수
1. 농림부 장관 또는 농림환경부 소속 기관 및 부속 기관의 책임자가 취소 결정을 내린 날로부터 15일 이내에, 해당 집단, 개인 또는 가족은 받은 포상물품 및 포상금을 반환해야 한다.
2. 포상 명칭 수여 및 포상 형태 부여 결정을 내린 기관은 개인, 집단 또는 가족이 포상물품 및 포상금을 반환하도록 독려하고, 규정에 따라 반환을 실시해야 한다.
장 6
시행규정
그리고 이 IMPLEMENTATION
조 27. 효력 발생
1. 본 고시는 2025년 10월 31일부터 효력이 발생한다.
2. 2023년 11월 15일 농림축산식품부 장관이 발행한 제10/2023/TT-BNNPTNT 고시와 2023년 11월 15일 환경부 장관이 발행한 제18/2023/TT-BTNMT 고시는 폐지된다.
3. 본 고시에서 인용된 법률 규정이 수정되거나 대체되는 경우, 새로운 규정에 따르도록 한다.
조 28. 이행조항
본 고시 시행 전에 농림부에 제출된 포상 관련 서류(문서 도착 표시 있음)는 본 고시 제27조 제2항에 규정된 문건에 따른다.
조 29. 조직 실행
1. 농림부 조직인사국 국장, 농림환경부 소속 기관 및 부속 기관의 책임자, 중앙 직할 시도 농업환경청장, 관련 기관 및 개인은 본 고시의 시행을 책임진다.
2. 시행 과정에서 문제가 발생하면, 관련 기관 및 개인은 농림부(조직인사국을 통해)에 즉시 보고하여 수정 및 보완을 연구하도록 한다./.
原始文件(PDF)
关系图
点击文件即可打开。红色边框=改变效力的关系。
译本
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