재무부 장관이 1997년에 발표한 결정 번호 634-TC/QĐ/TCCB는 독성 환경에서 근무하는 국가은행 직원을 위한 독성 보수 및 현물 보충금 지급 규정을 적용한다. 위험한 독성 보수는 1997년 8월 1일부터 최저임금 대비 0.3의 계수로 산정되며, 현물 보충금으로는 작업 시간마다 4개의 설탕 달콤한 우유 상자가 제공된다.
适用范围
국가은행 직원들이 독성 환경에서 현금 세기와 극외선 검사 작업을 수행한다.
要点
- 국가은행 직원들은 1997년 8월 1일부터 최저임금 대비 0.3의 계수로 위험한 독성 보수를 받는다.
- 국가은행 직원들은 작업 시간마다 설탕 달콤한 우유 4개 상자를 현물 보충금으로 받는다.
🌐 本文件的社会影响
- 긍정적인 영향: 노동자의 이익과 국가 예산 비용 사이의 균형을 맞춘다.
- 부정적인 영향: 현물 보충금 비용이 국가 예산에 추가 부담을 줄 수 있다.
❓ 常见问题
위험한 독성 보수가 어떻게 계산되는가?
위험한 독성 보수는 1997년 8월 1일부터 최저임금 대비 0.3의 계수로 계산된다.
국가은행 직원들이 현물 보충금을 어떻게 받는가?
국가은행 직원들은 작업 시간마다 설탕 달콤한 우유 4개 상자를 현물 보충금으로 받는다.
이 결정은 언제 적용되는가?
이 결정은 서명 날짜로부터 효력이 발생하며 구체적으로는 1997년 8월 1일부터 효력을 가진다.
이 결정의 집행을 책임지는 기관은 어디인가?
조직 인사 교육부 부장, 국가은행 총감독, 재무부 부장, 재무부 사무총장 및 재무부 관련 부서의 책임자들이 이 결정의 집행을 책임진다.
이 결정은 어떤 근거로 이루어졌는가?
이 결정은 정부의 178/CP 호 1994년 10월 28일 지시, 2349/LĐTBXH-BHLĐ 호 결정, 그리고 368/TCCP-BCTL 호 공문에 근거하여 이루어졌다.
全文
광 bình 성 인민 위원회 임기 2021-2026에 대한 황 xuân 탄, 성 당 위원, 인민 대표 대회 부위원장.- MES는 다음과 같을 수 있습니다:정
의 부 재정부령 제 634 호 귀속인사청 공문일자 1997년 9월 4일에 관한||| 독해 및 위해 보상금 지급과 물품으로 이루어진 복리 혜택을 국가예산국에서 근무하는 직원들에게 제공하는 것에 대한||| 적용에 관한||| 제도를 -||| 시행함에 있어|||||| ||||||||| 독해 환경에서 근무하는 국가예산국 직원들에게공화국 |||||||||||| 독해 환경에서
|||통고근거||| 정부령 제 178/1994 호 1994년 10월 28일 정부가 부처의 임무, 권한 및 조직 구성을 위한 결정에 관한 것; 充一||| 결정 제 2349/LĐTBXH-BHLĐ 호 1997년 7월 9일 노동-상병 및 사회부가 직원들에게 물품으로 이루어진 복리 혜택을 제공하는 것에 관한 것;
근거|||단위 유형: …|||||||||||| 노동-상병 및 사회부;교|||||||||||| 국가예산국에서 근무하는 직원들에게 물품으로 이루어진 복리 혜택을 제공하는 것에 관한 것;|||||||||||| 연합 또는 협력 활동 기간 종료 후적용된다.||| 독해 환경에서;
근거ứ|||||| 정부 인사청 공문 제 368/TCCP-BCTL 호 1997년 8월 8일 노동-상병 및 사회부가 위험한 독해 환경에서 근무하는 직원들에게 보수를 지급하는 것에 관한 것;지 교육부총리||||||역;
위||||||||| 국가예산국 총장,||||||||||||||| 교육 훈련 부서장의|||
광 bình 성 인민 위원회 임기 2021-2026에 대한 황 xuân 탄, 성 당 위원, 인민 대표 대회 부위원장.- MES는 다음과 같을 수 있습니다:정
조 1.||| - 위험한 독해 환경에서 근무하는 국가예산국 직원들에게는 최저임금의 0.3배의 보수를 지급하고, 근무 시간당 4개의 475g짜리 설탕 달콤한 우유를 제공하며, 이는 1997년 8월 1일부터 적용됨.
조 2.||| - 위험한 독해 환경에서 근무하는 직원들에게 지급되는 보수의 지급 방법은 노동-상병 및 사회부 통지 제 23/LĐTBXH-TT 호 1993년 7월 7일이 지침으로 사용되며, 물품으로 이루어진 복리 혜택의 적용은 노동-상병 및 사회부-보건 통지 제 20/TT-LB 호 1992년 9월 24일에 따라 이루어짐. 이는 독해 요소가 있는 환경에서 근무하는 사람들에게 물품으로 이루어진 복리 혜택을 제공하는 것에 관한 규정에 따른다.
조 3.||| - 본 결정은 발효일로부터 효력을 가집니다. 인사 교육 훈련 부서장, 국가예산국 총장, 재무 관리 부서장, 정부 비서실장 및 재정부 소속 관련 기관의 책임자가 본 결정을 집행합니다.
关系图
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译本
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