시행규칙 제 67/TC-TT는 공연극장 및 예술단의 지도직 보수 지급 방식에 관한 사항을 안내한다.

시행규칙 제 67/TC-TT는 공연극장 및 예술단의 지도직 보수 지급 방식을 안내하며, 직위와 조직에 따라 보수를 규정하고 1993년 4월 1일부터 적용된다.

文号67/TC-TT
文件类型시행규칙
发布机关문화체육관광부
签署人Trần Hoàn Cơ Quan Ban Hành Bộ Văn Hoá Và Thông Tin Chức Danh Đang Cập Nhật Người Ký Võ Văn Kiệt — Đang cập nhật
更新07/07/2026
行业문화정보
领域미분류
发布日期12/10/1995
生效日期12/10/1995
失效日期07/09/2006
状态만료됨
✦ 智能摘要

시행규칙 제 67/TC-TT는 공연극장 및 예술단의 지도직 보수 지급 방식을 안내하며, 직위와 조직에 따라 보수를 규정하고 1993년 4월 1일부터 적용된다.

适用范围

공연극장 및 예술단의 대표이사, 부대표이사, 실장, 부실장, 공연단장, 부공연단장, 마술연맹 및 마술단.

要点

  • 지도직을 수행하는 자는 직위와 조직에 따라 보수를 받으며, 보수율은 0.1에서 0.6까지이다.
  • 한 사람이 여러 지도직을 수행할 경우 가장 높은 직위의 보수를 받는다.
  • 직위가 없는 단체의 부직위 또는 직위를 대행하는 자는 직위 대행자의 보수를 받는다.
  • 공연극장 및 예술단의 각 직위별로 보수가 다르게 적용되며, 1등급 공연극장과 2등급 공연극장 사이에서도 차이가 있다.
  • 문화체육관광부 관리하의 예술 단체들은 효과적인 활동을 통해 1등급 공연극장의 보수를 적용받을 수 있다.

🌐 本文件的社会影响

  • 공연극장 및 예술단의 지도직 보수 제도를 법적으로 정립하여 공정성과 투명성을 보장한다.
  • 적절한 보수 적용을 통해 공연극장 및 예술단의 관리 및 활동 품질을 향상시키도록 한다.

❓ 常见问题

지도직을 수행하는 자는 어떤 방식으로 보수를 받는가?

지도직을 수행하는 자는 직위와 조직에 따라 보수를 받으며, 보수율은 0.1에서 0.6까지이다.

한 사람이 여러 지도직을 수행할 경우 어떤 방식으로 보수를 받는가?

이 경우, 그 사람은 가장 높은 직위의 보수를 받는다.

직위가 없는 단체는 어떻게 보수를 받는가?

부직위 또는 직위를 대행하는 자는 직위 대행자의 보수를 받는다.

공연극장 및 예술단의 각 직위별로 보수는 얼마인가?

보수율은 0.1에서 0.6이며, 구체적으로는 대표이사, 부대표이사, 실장, 부실장, 공연단장, 부공연단장 등에 따라 다르다.

어떤 경우에 1등급 공연극장의 보수가 적용될 수 있는가?

문화체육관광부 관리하의 공연극장과 다른 예술 단체들이 효과적인 활동을 통해 1등급 공연극장의 보수를 적용받을 수 있으며, 기능, 임무, 규모, 위치 등이 중앙 공연극장과 유사한 경우도 포함된다.

全文

 

문화관광부
********

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복
********

번호: 67/TC-TT

하노이, 1995년 10월 12일

시행규칙

문화체육관광부 1995년 10월 12일 제 67/TC-TT 호 지침에 의거 공연장 및 예술단의 직위보수 제도 시행에 관한 지침

정부가 1993년 5월 25일 제 25/CP 호 결정으로 공무원, 행정공무원, 사립기관 및 군인의 임금제도를 일시적으로 규정한 것을 시행함.

재정부 1995년 2월 23일 제 394/TC-TCNH 호, 노동사회부 1995년 8월 30일 제 3281/LĐTBXH-TL 호, 중앙인사관리청 1995년 9월 19일 제 369/TCCP-BCTL 호 협의문을 받은 후 문화체육관광부는 전국의 공연장 및 예술단에 대한 직위보수 제도를 다음과 같이 시행하도록 지침을 제시함.

I. 원칙:

1. 공연장 및 예술단의 직위는 해당 조직이 중앙부처, 지방자치단체 또는 중앙직할시, 도의 결정에 따라 문화체육관광부가 규정한 조직 및 활동 규칙에 따라 설립된 경우에만 직위보수를 받을 수 있음.

2. 직위를 맡는 사람은 권한 있는 기관의 임명 결정을 받아야 하며, 어떤 직위를 맡았는지에 따라 그 직위의 보수를 받음. 한 사람이 여러 직위를 맡고 있을 경우 가장 높은 직위의 보수를 받음.

3. 직위가 없는 단위에서는 부 직위나 직위 대행자가 직위 보수를 받을 수 있으며, 직위를 더 이상 맡지 않을 때는 직위 보수를 받지 못함. 직위 보수는 월급과 함께 지급되며 사회보험 제도에 사용될 수 있음.

제2장: 적용 대상:

공연장 및 예술단의 직위는 다음과 같음:

1. 공연장 및 예술단의 단장, 부단장, 연기단의 단장, 부단장

2. 공연장 및 예술단의 실장, 부실장, 연기단의 단장, 부단장 등과 같은 직위

III. 보수 급여:

공연장 및 예술단의 직위 보수는 다음과 같이 규정됨:

조직

직위

지역 기관 부국장, 지청 부국장 또는 동등한 직위 (하노이 시, 호치민 시)

 

 

등급 I

등급 II

 

- 센터장

0,6

0,5

주택

- 부총장

0,5

0,4

공연

- 실장

0,3

0,2

 

- 부실장

0,2

0,1

 

- 연기단 단장

0,4

0,3

 

- 연기단 부단장

0,3

0,2

단체

- 센터장

0,4

예술

- 부총장

0,3

- 실장

0,2

 

- 부실장

0,1

1. 현재 공연장 및 예술단의 등급 기준을 마련하지 못했으므로, 당분간 중앙부처가 관리하는 공연장(레크리에이션 연맹, 베트남 심포니 오케스트라 포함)이 효과적으로 운영되는 경우, 공연장 1등급의 직위 보수를 적용함.

2. 지방이 관리하는 공연장 및 중앙부처가 관리하는 예술단은 공연장 2등급의 직위 보수를 적용함.

특별한 경우, 중앙부처가 관리하는 공연장 및 예술단, 지방이 관리하는 공연장이 중앙부처가 관리하는 공연장과 기능, 임무, 규모, 위치, 효과 등이 동등하다고 인정되면 중앙부처, 지방자치단체는 문화체육관광부에 협의를 요청해야 함. 협의 후 문화체육관광부는 재정부와 중앙인사관리청의 협의를 거쳐 공연장 1등급의 직위 보수를 적용할 수 있음.

예술단은 모든 단체에 통일적으로 적용되지만, 특별한 경우 2항에 따라 인정될 수 있음.

IV. 실행:

1. 중앙부처, 지방자치단체는 소속 공연장 및 예술단에 대해 조직 구조와 임명된 직위를 국가가 규정한 공연예술 직위와 비교하여 이 지침에서 규정된 직위 보수를 적용하도록 지침을 제시하고 검토해야 함.

2. 공연장 1등급의 직위 보수를 적용하는 단체는 중앙부처, 지방자치단체의 장은 문화체육관광부, 중앙인사관리청, 재정부와 협의 후 결정해야 함.

3. 공연장 2등급의 직위 보수, 예술단의 직위 보수를 적용하는 단체는 중앙부처, 지방자치단체의 장이 결정하고 문화체육관광부에 통보해야 함.

4. 공연장 및 예술단의 직위 보수는 1993년 4월 1일부터 시행됨.

시행 과정에서 문제가 발생하면 중앙부처, 지방자치단체는 문화체육관광부에 신고하여 해결해야 함.

Trần Hoàn

(인)

Vo Van Kiet

(인)

 

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