시행규칙 제 68/2013/TT-BCA는 민간경찰력 내에서의 고발, 건의, 반영 처리 및 고발 해결과 관리에 관한 지침을 제공한다.

시행규칙

민원, 건의, 반영사항 처리 지침 및 민원 처리 업무 관리에 관한 공안인민 경찰의 업무 수행 지침

공안인민 경찰 내에서 민원 처리 업무 관리

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2011년 11월 11일 법률 제2011-1111호 청원법에 의거함

2010년 6월 17일 형사집행 법률; 2003년 11월 26일 형사소송 법률

민원법 일부 조항에 대한 구체적인 규정을 명시하기 위한 정부령 제75/2012/NĐ-CP호 2012년 10월 3일 정부령에 근거함;

정부가 2009년 9월 15일 제정한 2009년 제77호 시행령(공안부 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정)에 근거하여; 공안부 감사총장의 제안에 따라; 공안부장은 민원, 건의, 반영사항 처리 지침 및 민원 처리 업무 관리에 관한 통지(이하 "통지")를 발부한다.

장 1

총칙

조 1. 적용범위

1. 본 통지는 민원, 건의, 반영사항 접수, 분류 및 처리; 민원 처리; 민원 처리 업무 관리 및 민원 관련 법 위반 처리에 대한 지침을 제공한다.

2. 형사 소송 및 형 집행 과정에서의 민원 처리는 본 통지의 적용 범위를 벗어난다.

조 2. 적용대상

1. 공안인민 경찰 내에서 민원, 건의, 반영사항 접수, 분류 및 처리 또는 민원 처리를 위한 권한을 가진 기관, 단위, 개인.

2. 민원인, 민원 대상자; 공안인민 경찰 내에서 민원 처리와 관련된 기관, 단위, 개인.

조 3. 민원과 민원 처리에 대한 법률 적용

1. 외국 기관, 단체, 개인의 베트남 내 민원 및 공안인민 경찰의 권한 내에서의 민원 처리는 2011년 민원법, 2012년 제75호 시행령(민원법 일부 조항에 대한 세부 규정, 이하 "제75호 시행령") 및 본 통지를 적용하며, 베트남 사회주의 공화국이 참여하는 국제 조약이 다른 규정을 명시한 경우 해당 조약을 따르는 것을 제외한다.

2. 다른 법률이 민원과 민원 처리에 대해 다른 규정을 명시한 경우 해당 법률의 규정을 따른다.

장 II

민원, 건의, 반영사항 접수, 분류 및 처리

민원, 건의, 반영사항

조 4. 민원, 건의, 반영사항 접수

1. 민원, 건의, 반영사항은 다음의 출처로부터 접수된다:

a) 당 중앙위원회, 정부, 국회의원, 인민회의 대표, 베트남 민중전선 위원회 및 그 구성 단체, 언론기관 등이 법에 따라 전달하는 것;

b) 개인, 기관, 단체가 직접 공안 부서를 방문하여 민원을 제기하는 경우(이하 "민원인"이라 함);

c) 우편 서비스를 통해 또는 기타 방법으로 전달되는 경우.

2. 기관, 단위, 개인은 민원, 건의, 반영사항 접수 또는 법에 따라 제출된 민원 내용을 기록한 문서(이하 "민원서"라 함)를 다음 조 1항에서 명시된 출처로부터 받은 후, 이를 기록하고 컴퓨터 데이터베이스에 입력하여 관리 및 추적해야 하며, "접수" 도장을 찍고 접수 날짜를 명확히 기재해야 한다. 민원 처리 담당자 또는 민원 처리 권한을 가진 자는 민원서를 보관하고 손상시키거나 분실하지 않으며, 형태와 내용을 변경하지 않도록 책임을 진다.

조 5. 민원, 건의, 반영사항 분류

1. 행정 결정이나 행정 행위에 대한 민원은 민원인이 법에 따라 행정 결정이나 행정 행위가 불법이며 자신의 합법적인 권리나 이익을 침해한다고 판단할 때, 공안인민 경찰 내에서 민원 처리 권한을 가진 기관, 단위, 개인에게 재검토를 요청하는 것이다.

2. 징계 결정에 대한 민원은 공안인민 경찰 직원이 법에 따라 징계 결정이 불법이며 자신의 합법적인 권리나 이익을 침해한다고 판단할 때, 공안인민 경찰 내에서 민원 처리 권한을 가진 기관, 단위, 개인에게 재검토를 요청하는 것이다.

3. 제도 정책에 대한 민원은 공안인민 경찰 직원이 법에 따라 제도 정책 결정이 불법하거나 공안부 규정에 위배되어 자신의 합법적인 권리나 이익을 침해한다고 판단할 때, 공안인민 경찰 내에서 민원 처리 권한을 가진 기관, 단위, 개인에게 재검토를 요청하는 것이다.

4. 수사 절차 결정이나 행위에 대한 민원은 민원인이 법에 따라 수사 절차 결정이나 행위가 불법하며 자신의 합법적인 권리나 이익을 침해한다고 판단할 때, 공안인민 경찰 내에서 민원 처리 권한을 가진 기관, 단위, 개인에게 재검토를 요청하는 것이다.

5. 형 집행 결정이나 행위에 대한 민원은 형 집행 결정이나 행위가 불법하며 자신의 합법적인 권리나 이익을 침해한다고 판단할 때, 형 집행 기관, 단체, 개인에게 재검토를 요청하는 것이다.

6. 건의, 반영은 개인, 기관, 단체가 공안인민 경찰 내에서 민원 처리 권한을 가진 기관, 단위, 개인에게 제시하는 정보, 의견, 희망, 해결 방안으로, 공안인민 경찰의 책임 영역 내에서 주요 정책, 법률, 관리 업무와 관련된 문제에 대한 것이다.

조 6. 경찰인민의 처리능력에 속하는 진정, 건의, 반영의 처리

1. 행정결정, 행정행위에 대한 진정의 처리:

가) 행정결정, 행정행위에 대한 진정이 해당 경찰기관 또는 단위의 책임자의 처리능력에 속하고, 2011년 진정법 제11조에서 규정한 사항 중 하나가 아닌 경우에는 처리자료를 제출하여 해당 경찰기관 또는 단위의 책임자가 법령에 따라 처리하도록 제안한다. 만약 진정이 2011년 진정법 제11조에서 규정한 사항 중 하나라면 처리하지 않지만, 서면으로 통보하고 처리하지 않는 이유를 명확히 알려야 한다.

나) 행정결정, 행정행위에 대한 진정이 해당 경찰 책임자의 처리능력에 속하지 않고, 경찰인민의 처리능력에 속한다면 처리자는 본 통지의 제9조에서 정한 권한을 근거로 해당 경찰 책임자에게 진정을 처리능력 있는 경찰기관 또는 단위의 책임자에게 이관하도록 제안하고, 이를 서면으로 통보하며, 진정을 이관한 기관, 단체 또는 개인에게도 통보해야 하며, 동시에 처리능력 있는 기관 또는 단위와 같은 수준의 경찰감사 조직에 이관 사실을 통보하여 책임자에게 처리 결과를 관리하도록 돕는다.

다) 경찰기관 또는 단체가 직접 상급 경찰 책임자의 처리능력에 속하는 행정결정, 행정행위에 대한 진정을 받았으나, 처음 진정이 법령에 따른 기간 내에 처리되지 않았다면, 2011년 진정법 제33조 제1항에서 정한 조건을 충족하면 처리자는 해당 경찰 책임자에게 처리하도록 제안하고, 이를 서면으로 통보하며, 진정을 이관한 기관, 단체 또는 개인에게도 통보한다.

2. 징계결정에 대한 진정의 처리:

가) 경찰공무원의 징계결정에 대한 진정이 해당 경찰기관 또는 단체의 책임자의 처리능력에 속한다면 처리자는 해당 경찰기관 또는 단체의 책임자가 법령에 따라 처리하도록 제안한다.

나) 경찰공무원의 징계결정에 대한 진정이 해당 경찰 책임자의 처리능력에 속하지 않는다면 처리자는 본 통지의 제14조에서 정한 권한을 근거로 해당 진정을 처리능력 있는 경찰기관 또는 단체의 책임자에게 이관하도록 제안한다.

3. 제도 및 정책에 대한 진정의 처리:

경찰공무원의 제도 및 정책에 대한 진정이 해당 경찰기관 또는 단체의 책임자의 처리능력에 속한다면 해당 수준의 경찰력구축 기관에 이관하여 처리능력에 따라 처리하도록 제안한다.

4. 수사결정, 수사행위에 대한 진정의 처리:

가) 수사관, 부책임자, 수사기관 책임자의 수사결정, 수사행위에 대한 진정은 2003년 형사소송법 제329조에 따라 처리한다.

나) 부책임자 수사기관의 수사결론에 대한 진정은 동 수준의 수사기관 책임자에게 이관하여 처리한다. 책임자 수사기관의 수사결론에 대한 진정은 동 수준의 검찰청에 이관하여 처리한다.

다) 경찰인민의 일부 수사활동을 수행하는 자의 수사결정, 수사행위에 대한 진정은 2003년 형사소송법 제332조에 따라 처리한다.

라) 체포, 구금, 구속 등 조치의 적용에 관한 진정은 2003년 형사소송법 제333조에 따라 처리한다.

5. 형사집행 결정, 행위에 대한 진정의 처리:

형사집행 결정, 행위에 대한 진정이 해당 경찰 책임자의 처리능력에 속하지 않는다면 처리자는 2010년 형사집행법 제152조에서 정한 권한을 근거로 해당 진정을 처리능력 있는 경찰기관 또는 단체의 책임자에게 이관하도록 제안한다.

6. 건의, 반영의 처리:

가) 진정이 이미 처리 중인 경찰기관 또는 단체에 대한 건의, 반영은 해당 기관 또는 단체가 처리하고 답변해야 한다.

나) 다른 건의, 반영이 경찰기관 또는 단체의 처리능력에 속한다면 해당 기관 또는 단체에 이관하여 처리하며, 이미 관련 기관 또는 단체에 제출된 경우는 보관한다.

조 7. 다수의 내용을 가지며 다수의 권한을 가진 경찰 기관에서 처리해야 하는 진정의 처리

다수의 내용과 여러 분야에 관련되어 다수의 권한을 가진 경찰 기관에서 각각 처리해야 하는 진정 중 항고 내용이 포함된 경우, 직원은 2011년 항고법, 2012년 제75호 정부령 및 본 시행규칙에서 정한 항고 처리 권한에 따라 항고 내용을 해당 권한을 가진 경찰 기관의 장에게 이첩하여 항고 처리 절차와 방법에 따라 처리하도록 제안하고, 그 외의 내용은 법령에서 정한 바에 따라 해당 권한을 가진 경찰 기관의 장에게 이첩하도록 제안한다.

조 8. 경찰 기관의 처리 권한을 벗어난 항고, 건의, 반영의 처리

1. 경찰 기관의 처리 권한을 벗어난 항고, 건의, 반영에 대해서는 진정을 받은 기관 또는 단위는 항고, 건의, 반영자가 해당 권한을 가진 기관, 단체 또는 개인에게 진정을 제출하도록 안내하는 문서를 작성하며, 원본 서류나 자료를 받았다면 진정을 받은 기관 또는 단위는 항고, 건의, 반영자에게 해당 서류나 자료와 함께 안내 문서를 반환한다.

2. 경찰 기관의 처리 권한을 벗어난 항고, 건의, 반영이 국회의원, 지방의회 대표, 전국민족단결협의회와 그 소속 단체, 언론기관 또는 다른 기관을 통해 전달된 경우, 진정을 받은 기관 또는 단위는 진정을 전달한 기관, 단체 또는 개인에게 진정을 반환하고, 그 이유를 명시한 문서로 통보한다.

3. 경찰 기관의 처리 권한을 벗어난 항고, 건의, 반영을 받았으나, 해당 진정이 이미 처리 권한을 가진 기관, 단체 또는 개인에게 제출되었거나, 서명이 없는 진정, 직접 서명이 아닌 진정, 이미 처리되었거나 안내가 이루어진 동일 내용의 진정인 경우에는 진정을 보관한다.

장 III

청구 처리

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

행정결정 항고,

행정행위

조 9. 항고 처리 권한

1. 경찰 인력 편제 내의 시장 경찰청장, 경찰서장, 읍 경찰청장(이하 "읍 경찰청장"이라 한다)은 자신과 직접 관리하는 직원들의 행정결정, 행정행위에 대한 1차 항고를 처리한다.

2. 구청장, 군청장, 시장, 도시의 경찰청장(이하 "군 경찰청장"이라 한다)은 다음과 같이 처리한다.

a) 자신과 직접 관리하는 직원들의 행정결정, 행정행위에 대한 1차 항고를 처리하되, 조 1항에서 정한 권한을 가진 항고는 제외한다.

b) 읍 경찰청장이 1차 항고를 처리하였으나 항고가 계속되는 경우 또는 1차 항고의 기간이 만료되었으나 처리되지 않은 행정결정, 행정행위에 대한 2차 항고를 처리한다.

3. 경찰청, 중앙소방학교, 교도소장, 교양학교장, 교육시설장은 자신과 직접 관리하는 직원들의 행정결정, 행정행위에 대한 항고를 처리한다.

4. 부 또는 총국에 속한 기관의 장은 자신과 직접 관리하는 직원들의 행정결정, 행위에 대한 항고를 처리한다.

5. 총국장, 경찰청장, 중앙소방학교장은 다음과 같이 처리한다.

a) 자신과 직접 관리하는 직원들의 행정결정, 행위에 대한 1차 항고를 처리한다.

b) 부 또는 총국에 속한 기관의 장, 경찰청장, 중앙소방학교장이 1차 항고를 처리하였으나 항고가 계속되는 행정결정, 행위에 대한 2차 항고를 처리한다.

6. 장관은 다음과 같이 처리한다.

a) 자신과 직접 관리하는 직원들의 행정결정, 행위에 대한 1차 항고를 처리한다.

b) 총국장, 부에 속한 기관의 장, 경찰청장, 중앙소방학교장이 1차 항고를 처리하였으나 항고가 계속되는 행정결정, 행위에 대한 2차 항고를 처리한다.

c) 지방자치단체장이 1차 항고를 처리하였으나 항고가 계속되는 행정결정, 행위에 대한 2차 항고를 처리한다.

조 10. 청구 처리

1. 다수의 내용을 포함한 청구 처리:

가) 청구서가 청구 내용과 고발 내용을 모두 포함하고 있으며, 청구 내용이 주요하다면, 관할 권한을 가진 경찰 기관 또는 단위의 책임자는 청구 처리 절차와 방식에 따라 확인 및 결론을 내리며, 동시에 자신의 관할 범위 내에서 고발 내용에 대한 법적 절차와 방식에 따라 확인 및 결론을 내려야 함. 만약 고발 내용이 자신의 처리 권한 범위를 벗어난다면, 해당 고발 내용을 관할 권한을 가진 경찰 기관 또는 단위의 책임자에게 이송해야 함.

나) 주요 내용을 확인할 수 없거나 청구 및 고발 내용이 서로 관련이 없다면, 청구 내용과 고발 내용을 각각 분리하여 법적 절차와 방식에 따라 처리해야 함.

2. 행정 결정 및 행정 행위에 대한 청구 처리 절차는 2011년 청구법 제3장 제2절, 제3절과 경찰청의 청구 처리 절차에 따른다.

관할 권한을 가진 경찰 기관 또는 단위의 책임자는 2011년 청구법 제31조 및 제40조에 따라 청구 처리 결정을 내려야 하며, 공문, 통보 또는 다른 형태로 대체하여 청구 처리 결정을 대신 발행해서는 안 됨.

3. 청구 처리 결정의 전달 및 공개:

가) 청구 처리 결정의 전달은 2011년 청구법 제32조 및 제41조 제1항에 따라 이루어짐;

나) 두 번째 청구 처리 결정의 공개는 2011년 청구법 제41조 제2항과 2012년 제75/2012/NĐ-CP 호 Chí định 제12조에 따라 이루어짐. 정치 기준, 제도 정책, 국가 비밀 목록 또는 경찰부의 다른 규정에 해당하는 청구 내용에 대해서는 신문, 인터넷 포털, 웹사이트, 사무소 또는 접민 장소에 게시하지 않고, 대중 매체를 통해 청구 처리 결정을 통보하지 않음.

4. 제도 정책에 대한 청구 처리는 2011년 청구법 제3장, 2012년 제75/2012/NĐ-CP 호 Chí định 제3조 및 본 통지 제3장 제1절에 따른 행정 결정 및 행정 행위에 대한 청구 처리 절차와 권한에 따라 이루어짐. 임기제 직원 및 학생은 제도 정책에 대한 청구권을 가지지만 행정 소송을 제기할 수 없음.

조 11. 자문위원회 구성

복잡한 청구 사건에 대해, 필요하다면 두 번째 청구 처리를 위한 관할 권한을 가진 경찰 기관 또는 단위의 책임자는 자문위원회를 구성하여 청구 처리 의견을 참조할 수 있음.

자문위원회 구성원은 청구 내용과 관련된 전문가와 청구 처리자가 필요하다고 판단한 다른 사람으로 구성되며, 자문위원회의 의견은 두 번째 청구 처리를 위한 관할 권한을 가진 경찰 기관 또는 단위의 책임자가 청구 내용을 검토하고 결론을 내릴 때 참고 자료 중 하나가 됨.

조 12. 행정 처분 결정 및 행정행위에 대한 항고 결정의 효력

1. 처음 항고 결정은 항고자가 두 번째 항고를 하지 않는 경우 결정 날짜로부터 30일 후 법적 효력을 가지며, 두 번째 항고 결정은 결정 날짜로부터 30일 후 법적 효력을 가집니다. 원시, 원거 지역 등 이동이 어려운 지역에서는 처음 항고 결정 또는 두 번째 항고 결정의 발부일로부터 45일 이내로 연장될 수 있으나, 45일을 초과하지 않습니다.

2. 항고자가 항고 결정에 동의하지 않을 경우 2010년 행정소송법에 따라 행정 소송을 제기할 수 있습니다.

3. 법적 효력을 가진 항고 결정은 즉시 집행됩니다.

절 2

기 정의결에 대한 항고

조 13. 항고권 및 행정소송 제기권

1. 경찰관, 경위, 경찰관 임기제 직원, 경찰대학 학생은 2011년 항고법 및 본 통칙에 따라 경찰청 내 기관, 단위, 권한 있는 사람에게 기 정의결에 대한 항고를 할 수 있으나 행정소송을 제기할 수 없습니다.

2. 국가 예산으로 급여를 받는 경찰공무원은 2011년 항고법 제4장 및 2012년 제75호 시행령 제4조에 따른 기 정의결에 대한 항고를 할 수 있습니다. 경찰공무원이 기 정의결로 인해 해고되었으나 해고 기 정의결에 대한 항고 결정에 동의하지 않거나, 2011년 항고법 제50조에 따른 첫 번째 또는 두 번째 항고 기간이 만료되었음에도 불구하고 항고가 해결되지 않은 경우에는 2010년 행정소송법에 따라 행정소송을 제기할 수 있습니다.

조 14. 항고 처리 권한

1. 경찰청 내 경찰관, 경위, 경찰관 임기제 직원에 대한 기 정의결에 대해:

a) 교도소 감리, 교육 기관 총장, 교도소 학교 교장; 경찰서장, 경찰국장 및 경찰국에 해당하는 단위의 총장은 자신이 발부한 경찰관, 경위, 경찰관 임기제 직원에 대한 기 정의결에 대한 첫 번째 항고를 처리합니다.

b) 경찰청 또는 경찰총국에 속한 단위의 총장은 자신이 발부한 경찰관, 경위, 경찰관 임기제 직원에 대한 기 정의결에 대한 첫 번째 항고를 처리합니다.

c) 경찰청 총장, 중앙 직속 도시의 소방청 총장은 자신이 발부한 경찰관, 경위, 경찰관 임기제 직원에 대한 기 정의결에 대한 첫 번째 항고를 처리하며, 경찰서장, 경찰국장 및 경찰국에 해당하는 단위의 총장, 중앙 직속 도시의 소방청 총장이 첫 번째 항고를 처리하였으나 항고가 남아있는 기 정의결에 대한 항고를 처리합니다.

d) 경찰총국 총장은 자신이 발부한 경찰관, 경위, 경찰관 임기제 직원에 대한 기 정의결에 대한 첫 번째 항고를 처리하며, 경찰총국에 속한 단위의 총장이 첫 번째 항고를 처리하였으나 항고가 남아있는 기 정의결에 대한 항고를 처리합니다.

e) 경찰총국 총장은 자신이 발부한 경찰관에 대한 기 정의결에 대한 첫 번째 항고를 처리하며, 경찰총국 총장, 경찰청에 속한 단위의 총장, 경찰청 총장, 중앙 직속 도시의 소방청 총장이 첫 번째 항고를 처리하였으나 항고가 남아있는 기 정의결에 대한 항고를 처리합니다.

2. 학생에 대한 징계 결정에 대해서는:

a) 경찰대학 총장, 경찰대학 학교 교장은 자신이 발부한 학생에 대한 기 정의결에 대한 첫 번째 항고를 처리합니다.

b) 경찰총국 경찰력 구축총국 총장은 경찰대학 총장, 경찰대학 학교 교장이 첫 번째 항고를 처리하였으나 항고가 남아있는 기 정의결에 대한 항고를 처리합니다.

3. 경찰 공인에 대한 징계 결정에 대해서는:

a) 경찰청에 속한 경찰공무원 관리 권한을 가진 기관, 단위의 총장은 자신이 발부한 경찰공무원에 대한 기 정의결에 대한 첫 번째 항고를 처리합니다.

b) 경찰공무원 관리 권한을 가진 기관, 단위의 총장의 상급자 총장은 항고가 남아있는 경우 항고를 처리합니다.

조 15. 불복 처리

첫 번째 항고, 두 번째 항고에 대한 기 정의결 처리 절차는 2011년 항고법 제4장 및 경찰청의 항고 처리 절차에 따라 이루어집니다.

항고 처리 과정에서 2011년 항고법 제53조 및 제55조 제3항에 따라 대화를 조직해야 하며, 항고 처리 권한을 가진 경찰청 기관, 단위의 총장은 항고 처리 결정을 내리고 항고 처리 결정을 항고자, 관련 개인, 단위에 제공해야 합니다. 2011년 항고법 제54조, 제56조에 따라 공문, 통보 또는 다른 형태로 항고 처리 결정을 대신하여 답변할 수 없습니다.

조 16. 징계 처분에 대한 항고 결정의 효력

1. 항고처분을 받은 날로부터 30일 이내에 항고자가 재항고를 하지 않는 한, 항고처분이 법적 효력을 발생한다. 항고처분을 받은 날로부터 30일 이내에 법적 효력을 발생한다.

2. 항고처분이 법적 효력을 발생하면 즉시 집행된다.

장 IV

각 기관의 접수, 처리, 해결 및 관리에 관한 책임

처분, 분쟁 해결 및 항고 처리 및 관리

조 17. 경찰 각급 수장의 책임

1. 경찰 각급 수장은 자신이 관할하는 범위 내에서 접수, 처리, 해결 및 관리에 관한 업무를 지휘해야 한다.

2. 제1항의 규정에 따라 경찰 수장이 첫 항고 결정을 내렸으나, 그 결정에 대한 항고가 있는 경우, 경찰 수장은 감사부를 주도하여, 경찰인민공안 총국과 협력하여 경찰 수장이 다시 검토하고 심사하도록 할 것이다.

조 18. 접수, 처리, 해결 및 관리에 관한 각 기관의 책임

1. 경찰 각급 감사는 다음과 같은 책임을 가진다.

a) 각각의 규정에 따라 접수, 분류, 처리된 항고, 건의, 반영 사항을 확인하고, 제5조 제1항부터 제3항까지의 항고에 대한 두 번째 해결을 제안하며, 이는 경찰 수장의 권한 범위 내에 있다.

b) 경찰 수장의 권한 범위 내에서 제5조 제1항부터 제3항까지의 항고를 통합 관리한다.

c) 경찰 수장에게 도움을 제공하여, 제5조 제1항부터 제3항까지의 항고, 건의, 반영 사항을 접수, 분류, 처리, 해결하고, 형사소송법 및 형사집행법에 따른 법적 효력을 가진 경찰 수장의 결정을 집행하는 것을 모니터링, 검토, 독려, 지도한다.

d) 국가의 이익이나 시민, 기관, 단체의 합법적인 권리와 이익을 침해하는 항고 관련 법 위반 행위를 발견한 경우, 경찰 수장 또는 적절한 권한을 가진 사람에게 필요한 조치를 취하도록 제안하여 위반을 중단하고, 위반자에 대한 책임을 검토하고, 처리하도록 한다.

e) 경찰 수장이 직접 관리하는 직원에 대한 제9조 제6항, 제14조 제1항 e호에 따른 항고에 대한 확인, 결론, 제안을 위해 경찰 수장에게 도움을 제공하되, 경찰 수장이 직접 관리하는 직원에 대한 첫 항고는 제외한다.

2. 경찰인민공안 각급 조직건설 기관은 다음과 같은 책임을 가진다.

a) 각각의 규정에 따라 접수, 분류, 처리된 항고, 건의, 반영 사항을 확인하고, 경찰 수장의 권한 범위 내에서 첫 항고에 대한 제안을 한다.

b) 경찰 수장의 직무와 조직건설 직무가 겹치는 항고에 대한 확인, 결론, 제안을 위해 감사부와 다른 기관들과 협력한다.

c) 경찰 수장의 하급 기관이 내린 징계 결정과 제도에 대한 항고를 확인하고, 결론을 내리는 것을 독려한다.

d) 경찰 수장이 직접 관리하는 직원에 대한 첫 항고에 대한 확인, 결론, 제안을 위해 경찰 수장에게 도움을 제공한다.

3. 경찰부 사무실, 경찰 지방 사무실은 다음과 같은 책임을 가진다.

a) 각각의 규정에 따라 접수, 분류, 처리된 항고, 건의, 반영 사항을 확인하고, 해당 기관에 전달한다.

b) 대중매체를 통해 접수된 항고를 접수, 분류, 처리하고, 경찰 수장에게 전달하며, 경찰 수장에게 항고 처리 결과를 보고하고, 감사기관과 조직건설기관에 통보하여 항고 처리 업무를 통합 관리하고, 인사관리 업무를 지원한다.

4. 경찰인민공안 각급 수사 기관은 형사소송법에 따라 형사소송 관련 항고를 접수, 처리, 해결하고, 수사 결과를 경찰 수장에게 보고하며, 감사기관에 통보하여 협력 관리를 한다.

5. 경찰 수장, 경찰인민공안 각급 형사집행 기관 수장, 경찰부 소속 형사집행 관리 기관 수장은 형사집행 관련 항고를 접수, 처리, 해결하고, 형사집행법에 따라 항고자에게 답변하며, 항고 처리 결과를 경찰 수장에게 보고하고, 감사기관에 통보하여 경찰 수장이 항고 처리 결과를 모니터링하도록 돕는다.

장 V

항고 처리 업무 관리

조 19. 청구 처리 관리

1. 내무부장관은 2011년 청구법 제63조 규정에 따라 자기 관할 범위 내에서 청구 처리 업무를 국가 관리를 수행한다.

2. 각급 경찰 책임자는 자기 관할 범위 내에서 청구 처리 업무를 관리하는 것에 대해 자기 상급 책임자에게 책임을 진다.

3. 경찰청 감사는 경찰청장의 지휘 하에 행정 청구, 기율 청구 및 제도 정책에 대한 국가 통일 관리를 돕고, 경찰청장이 형사 소송 영역과 형사 집행 영역의 청구 처리 결과를 전력 경찰 조직 전체에서 추적하도록 돕는다.

4. 경찰청 감사, 경찰청 감사, 각 총국 및 부총리 직속 단위의 경찰 감사는 자기 상급 책임자의 지휘 하에 자기 관할 범위 내에서 행정 청구, 기율 청구 및 제도 정책에 대한 통일 관리를 돕고, 자기 단위와 지역에서 형사 소송 영역과 형사 집행 영역의 청구 처리 결과를 추적하도록 돕는다. 매월, 반기, 연간에 자기 상급 책임자가 상급 책임자에게 청구 처리 결과 보고를 돕는 책임이 있다(감사 조직을 통해).

5. 경찰 조직 내의 수사 기관들은 자기 상급 책임자가 자기 단위와 지역에서 형사 소송 영역의 청구 처리 업무를 관리하도록 돕는다. 매월, 반기, 연간에 자기 상급 책임자가 상급 책임자에게 청구 처리 결과 보고를 돕는 책임이 있다(감사 조직을 통해).

경찰청 수사본부 사무실은 경찰 조직 내의 각급 수사 경찰력에 대한 형사 소송 영역의 청구 처리 업무를 추적하고 종합하는 책임이 있으며, 경찰청 안보수사본부는 경찰 조직 내의 각급 안보 수사 경찰력에 대한 형사 소송 영역의 청구 처리 업무를 추적하고 종합하는 책임이 있다. 매월, 반기, 연간에 자기 상급 책임자가 경찰청장에게 청구 처리 결과 보고를 돕는 책임이 있다(경찰청 감사를 통해).

6. 경찰청 수형본부, 경찰청 수형본부, 경찰청 수형관리본부는 자기 상급 책임자가 자기 단위와 지역에서 형사 집행 영역의 청구 처리 업무를 관리하도록 돕는다. 매월, 반기, 연간에 자기 상급 책임자가 상급 책임자에게 청구 처리 결과 보고를 돕는 책임이 있다(감사 조직을 통해).

형사집행본부와 법원지원본부는 경찰 조직 내에서의 형사 집행 영역의 청구 처리 업무를 추적하고 종합하는 책임이 있으며, 매월, 반기, 연간에 경찰청장에게 청구 처리 결과 보고를 하는 책임이 있다(경찰청 감사를 통해).

조 20. 보고 제도

1. 총국, 국방사령부, 경찰, 각 지방자치단체 소방청이 직속으로 하는 조직들의 청구와 청구 처리에 관한 정기 보고는 매월 15일에 자기 상급 책임자에게 보고해야 한다(동급 감사 조직을 통해).

2. 총국, 중앙부처 직속 조직, 경찰, 각 지방자치단체 소방청이 청구와 청구 처리에 관한 정기 보고는 매월 20일에 경찰청장에게 보고해야 한다(경찰청 감사를 통해); 반기 보고는 5월 25일에, 연간 보고는 11월 25일에 이루어진다.

3. 급한 보고는 요청 시 즉시 이루어져야 한다.

장 6

위반행위 처리

조 21. 청원 처리 과정에서 법률을 위반한 행위의 처리

경찰 공무원이 2011년 청원법 제6조 각 항 1, 2, 3, 4에 규정된 내용을 위반하거나 청원 처리 과정에서 다른 법률을 위반한 경우, 위반의 성질과 정도에 따라 경찰 공무원 내부의 현재 적용 중인 징계 방식 중 하나를 받게 된다. 범죄 혐의가 있는 경우에는 형사 법률에 따라 처벌되며, 손해를 입힌 경우에는 법률에 따라 배상 또는 복구하도록 한다.

조 22. 청원 관련 법률을 위반한 청원인 및 관련자의 처리

경찰 공무원과 시민이 2011년 청원법 제6조 각 항 5, 6, 7, 8에 규정된 내용을 위반하거나 청원 및 청원 처리 과정에서 다른 법률을 위반한 경우, 위반의 성질과 정도에 따라 현재 적용 중인 법률에 따라 처벌받게 된다.

장 7

시행규정

1. 본 통지는 2025년 7월 1일부터 효력을 갖는다.

본 고시는 2014년 3월 1일부터 효력이 발생한다.

2010년 12월 29일 경찰청장이 발부한 제63/2010/TT-BCA-V24 호 고시에서 청원 처리와 관리에 대한 규정은 폐지된다.

조 24. 시행 책임

1. 총국장, 경찰부 소속 단위의 장관, 각 지방 경찰청장은 본 고시의 시행을 책임지고 조직적으로 실시해야 한다.

경찰부 감사실은 본 고시의 전 경찰부대에 대한 지도, 점검, 촉진을 책임지고 있으며, 각급 경찰 감사실은 본 고시의 단위 및 지역 내에서의 지도, 점검, 촉진을 책임진다.

시행 과정에서 문제가 발생할 경우, 각 경찰 부대 및 지방은 경찰부(감사실을 통해)에 보고하여 지도 또는 수정, 보완을 신속히 받도록 한다./.