시행규칙 제 69/2012/TT-BCA는 공안인민 내 의료 기관에서 근무하는 공무원과 계약직 근로자의 특수 보조금 제도를 구체적으로 규정하며, 이는 상주 보조금, 역병 대응 보조금 및 수술, 처치 보조금을 포함한다. 본 규칙은 공안인민 내 공립 의료 기관에서 근무하는 공무원과 계약직 근로자를 적용한다.
Scope of application
공안인민 내 의료 기관에서 근무하는 공무원과 계약직 근로자는 공안인민 내 의료 기관에서 근무하는 장교, 하사관, 공무원 및 계약직 근로자를 포함한다.
Key points
- 공무원과 계약직 근로자는 근무 일수(평일, 토요일, 일요일, 공휴일, 명절)에 따라 다른 금액의 상주 보조금을 받는다.
- 공안인민 내 공립 의료 기관의 직계근무 인력 정원은 병상 규모에 따라 결정된다.
- 역병 대응에 참여하는 공무원과 계약직 근로자는 역병 대응 보조금을 받는다.
- 수술 및 처치 보조금은 보건부의 규정과 공안인민 후방기술총국의 지침에 따라 이루어진다.
- 공안인민 내 의료 기관의 책임자는 공무원과 계약직 근로자에게 특수 의료 보조금을 지급할 책임이 있다.
🌐 Social impact of this document
- 긍정적 영향: 근무 조건 개선 및 공무원과 계약직 근로자의 수입 증가.
- 부정적 영향: 국가 예산에 추가 경비가 발생한다.
- 균형: 공안인민 내 의료 작업 효율성 강화.
❓ Frequently asked questions
상주 보조금은 어떻게 받을 수 있나?
직계근무에 참여하는 공무원과 계약직 근로자는 상주 보조금, 식사비 및 휴식 보상금을 받으며, 이는 근무 일수(평일, 토요일, 일요일, 공휴일, 명절)에 따라 다르다.
직계근무 인력 정원은 어떻게 결정되나?
직계근무 인력 정원은 의료 기관의 병상 규모에 따라 결정되며, 등급이 부여된 병원은 총리결정 제 73/2011/QĐ-TTg에 따른다. 등급이 부여되지 않은 병원은 계산식을 사용하여 결정한다.
역병 대응에 참여하는 공무원과 계약직 근로자는 어떤 보조금을 받을 수 있나?
역병 대응에 참여하는 공무원과 계약직 근로자는 총리결정 제 73/2011/QĐ-TTg에 따라 역병 대응 보조금을 받는다.
수술 및 처치 보조금은 어떻게 이루어지나?
수술 및 처치 보조금은 보건부의 규정과 공안인민 후방기술총국의 지침에 따라 이루어진다.
누가 특수 의료 보조금을 지급할 책임이 있나?
공안인민 내 의료 기관의 책임자는 관할 범위 내의 공무원과 계약직 근로자에게 특수 의료 보조금을 지급할 책임이 있다.
Full text
시행규칙
"총리결정 제73/2011/QĐ-TTg" 일부 조항의 구체적 시행을 규정함
2011년 12월 28일 정부 총리가 공무원, 공무직원 및 공공 의료 기관 근로자에게 특별 보수를 부여하는 등에 관한 결정
공직자에 관한 특수성에 대해, 공공 의료 기관
공영기관 및 방역수당 제도”인민경찰 내
______________
정부가 제정한 노동-상병 및 사회부 기능, 임무, 권한 및 조직구성에 관한 세부규정(2009년 9월 15일 제정, 2009년 제77호 정부령)에 의거;
총리결정 제73/2011/QĐ-TTg 2011년 12월 28일 정부 총리가 공무원, 공무직원 및 공공 의료 기관 근로자에게 특별 보수를 부여하는 등에 관한 결정(이하 "총리결정 제73/2011/QĐ-TTg"라 함)에 근거하여
공안력량 건설총국 총국장의 제안에 따라
경찰청 장관은 총리결정 제73/2011/QĐ-TTg의 경찰 인민군에 대한 구체적 시행을 규정하는 통지를 다음과 같이 발포한다.
조 1. 총리결정 제73/2011/QĐ-TTg 조 1에서 정한 적용 범위와 적용 대상
1. 경찰 인민군 내 의료 특수 보수 제도의 적용 범위는 총리결정 제73/2011/QĐ-TTg 조 1 항 1에 따라 다음과 같다:
가) 상주 보수
나) 수술 및 치료 보수
다) 방역 보수
2. 경찰 인민군 내 의료 특수 보수 제도의 적용 대상은 총리결정 제73/2011/QĐ-TTg 조 1 항 2 점 브에 따라 다음과 같다:
가) 경찰 인민군 내 의료 기관에서 근무 중인 장교, 하사관, 공무원, 직원 및 계약직 근로자(이하 "공무원 및 계약직 근로자"라 함)로서 정부령 제204/2004/NĐ-CP 2004년 12월 14일 정부가 공무원, 공무직원 및 군인의 임금 제도에 관한 규정을 정하는 결정에 따른 급여표에 근무급이 배정된 자
나) 방역 지휘부 구성원 및 방역 활동에 참여하도록 권한 있는 기관이 동원한 협력자 및 자원봉사자
3. 적용 대상 제외: 경찰 인민군 내 의료 기관에서 근무 중인 정부 예산으로부터 임금을 받지 않는 계약직 근로자로서 정부가 정한 정원 외의 근로자
조 2. 총리결정 제73/2011/QĐ-TTg 조 2에서 정한 상주 보수 제도
1. 상주 보수 제도의 원칙
총리결정 제73/2011/QĐ-TTg 조 2 항 1에 따라 시행한다.
2. 상주 인력 정원
가) 경찰 인민군 내 의료 기관에서의 1회 당직 인력 정원은 다음과 같다:
- 등급이 부여된 병원의 경우, 총리결정 제73/2011/QĐ-TTg 조 2 항 2 점 가에 따른 당직 인력 정원을 준수한다.
- 등급이 부여되지 않은 병원의 경우, 당직 인원 수는 다음 공식을 사용하여 결정된다:
|
당직 인원 수 |
= |
12 _____________ |
x |
병원의 병상 규모 |
|
100병상 |
위 공식을 사용하여 당직 인원 수를 결정할 때, 결과가 소수점이면 소수점 아래 5 이상인 경우 1을 더하고, 그렇지 않은 경우 버린다.
예제 1: 경찰 A성 병원의 현재 병상 규모는 25병상이며, 1회 당직 인원 수는 12/100 x 25 = 3(명)이다;
예제 2: 경찰 B성 병원의 현재 병상 규모는 30병상이며, 1회 당직 인원 수는 12/100 x 30 = 3.6 = 4(명)이다;
- 병원 사무실 및 경찰 인민군 내 다른 의료 기관의 경우, 현 상황, 요구사항 및 임무에 따라 단위 책임자가 2명에서 5명 사이의 인원을 당직에 배치한다. 특별한 경우, 더 많은 인원을 당직에 배치해야 하는 경우에는 해당 총국 책임자가 경찰 본부(경찰 인민군 건설총국을 통해)에 보고하여 적절히 결정하도록 한다.
나) 이 조항 2 점 가에 따른 당직 인력 정원은 최대 정원이다. 단위 책임자 및 지방은 실제 병상 사용률을 고려하여 적절한 당직 인원 수를 결정한다.
3. 상주에 참여하는 공무원 및 계약직 근로자의 제도
가) 상주에 참여하는 공무원 및 계약직 근로자는 총리결정 제73/2011/QĐ-TTg 조 2 항 3 점 가, 점 나 및 점 다에 따른 상주 보수, 식비 지원 제도 및 휴식 보상 제도를 받는다.
다만, 경찰 인민군 내 병원 사무실 및 기타 의료 기관에서 근무하는 공무원 및 계약직 근로자의 상주 보수는 병원 사무실 및 군 의료 기관에서 근무하는 공무원 및 계약직 근로자의 상주 보수 규정에 따르게 된다.
* 상주 참여 시 제도 혜택 계산 예시:
예제 3: Nguyễn Văn C씨는 19/8 병원 응급실에서 24시간 상주 근무를 수행하며 다음과 같은 상주 제도 혜택을 받는다:
- 평일 상주: 상주 보수는 1,5 x 115,000동 = 172,500동이며, 식비는 15,000동이고 1일 휴식 보상을 받는다.
- 토요일, 일요일 상주: 상주 보수는 1,3 x 172,500동 = 224,250동이며, 식비는 15,000동이고 1일 휴식 보상을 받는다.
- 공휴일 상주: 상주 보수는 1,8 x 172,500동 = 310,500동이며, 식비는 15,000동이고 2일 휴식 보상을 받는다.
예제 4: Trần Văn D씨는 Y학 고전 병원 진료과에서 16시간 상주 근무를 수행하며 다음과 같은 상주 제도 혜택을 받는다:
- 병원 한방 의료기관은 다음과 같은 상시 근무 제도를 적용받는다:
- 평일 상주: 상주 보수는 0,75 x 90,000동 = 67,500동이며, 최소 12시간 휴식 보상을 받는다.
- 토요일, 일요일 상주: 상주 보수는 1,3 x 67,500동 = 87,750동이며, 최소 12시간 휴식 보상을 받는다.
- 공휴일 상주: 상주 보수는 1,8 x 67,500동 = 121,500동이며, 최소 12시간 휴식 보상을 받는다.
나) 휴식 보상 시간에 근무하도록 동원된 공무원 및 계약직 근로자는 다른 시간에 휴식 보상을 받는다. 임시적으로 초과 근무 수당은 적용하지 않는다.
조 3. 질병 방지 보수에 관한 제3조 국무총리 지시 제73/2011/QĐ-TTg 규정
1. 질병 방지 지휘부(경찰부 결정으로 설립됨)의 구성원; 경찰력 국민경찰에 속하는 직원, 계약직 근로자, 협력자, 자원봉사자가 질병 방지를 위해 임무를 수행하는 동안에도 질병 방지 보수에 관한 제3조 국무총리 지시 제73/2011/QĐ-TTg에 따라 보수를 받는다.
2. 군관, 하사관이 질병 방지 보수를 받으면서 다른 문서에서 정한 임무 수행 시 보수를 받는 대상인 경우 최고 보수만을 받는다.
조 4. 수술 및 처치 보수에 관한 제4조 국무총리 지시 제73/2011/QĐ-TTg 규정
1. 수술 및 처치 보수의 대상과 금액은 제4조 국무총리 지시 제73/2011/QĐ-TTg의 제1항과 제2항에 따른 규정을 따르며 시행한다.
2. 보건부가 정한 수술 및 처치 분류, 처치 보수를 받는 처치 목록, 각 수술 및 처치의 인력 정량에 대한 기준에 따라 후방기술총국은 경찰력 국민경찰 내 의료기관에 대한 이 지침의 시행을 지도한다.
조 5. 제5조 국무총리 지시 제73/2011/QĐ-TTg 규정에 따른 지급 책임
1. 경찰력 국민경찰 내 의료기관의 책임자는 해당 관할 범위 내의 직원 및 계약직 근로자에게 국무총리 지시 제73/2011/QĐ-TTg에 따른 특별 의료 보수를 지급해야 한다.
2. 경찰력 국민경찰 내 지휘부 구성원, 협력자, 자원봉사자로서 질병 방지를 위한 24시간 상주 임무를 수행하는 사람들의 질병 방지 보수 지급은 질병 방지 지휘부 상주 기관 또는 24시간 상주 임무를 수행하는 기관이 담당한다.
조건 6. 효력 발생
1. 본 고시는 2012년 12월 28일부터 효력을 발생한다. 경찰부가 2003년 12월 26일 발행한 공문 제2560/BCA(X13)는 2003년 9월 29일 보건부, 재정부, 인사관리부 통합 지시 제09/2003/TTLT-BYT-BTC-BNV에 따른 경찰력 국민경찰 의료기관의 전문 상주 의료 제도 시행에 대한 지침을 폐기한다.
2. 본 고시에서 규정된 제도는 2012년 2월 15일부터 적용된다.
제7조. 시행 주체
1. 경찰 각 부서와 지역은 본 고시를 조직적으로 시행해야 한다. 매년 경찰 각 부서와 지역은 경비국을 통해 경찰부에 보고하는 예산 계획을 작성하여 국가예산법 규정에 따라 재정부에 제출해야 한다.
2. 경비국은 경찰 각 부서와 지역이 보고하고 제출한 예산 계획을 검토하고 경찰부의 예산 계획을 재정부에 제출하도록 하는 국무총리 지시 제73/2011/QĐ-TTg에 따른 보수 제도의 예산 요구를 종합한다.
3. 경찰력 건설총국, 후방기술총국, 경비국은 경찰 각 부서와 지역이 본 고시를 시행하도록 지도하고 감독해야 한다.
4. 시행 중 문제점이 발생하면 각 부서와 지역은 경찰력 건설총국과 후방기술총국을 통해 경찰부에 보고하여 연구하고 해결해야 한다./.
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