결정 697/QĐ-LĐTBXH은 사회 보장-전쟁유공자 및 사회 복지 부서 공무원, 직원, 간부의 행동 규범을 발포함. 이 결정은 2009년 7월 1일부터 효력이 발생함.
적용 범위
사회 보장-전쟁유공자 및 사회 복지 부서 공무원, 직원, 간부
핵심 사항
- 사회 보장-전쟁유공자 및 사회 복지 부서 공무원, 직원, 간부 → 사회 보장-전쟁유공자 및 사회 복지 부처가 발포한 행동 규범을 준수해야 함.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적 영향: 공무원 윤리와 질서를 강화하고 시민 서비스의 품질을 향상시킴.
- 부정적 영향: 행동 규범을 준수하는 데 시간과 정신적 부담을 느낄 수 있음.
❓ 자주 묻는 질문
이 결정은 언제 효력을 발생하나요?
이 결정은 2009년 7월 1일부터 효력이 발생함.
이 결정에 따라 발포된 행동 규범에는 어떤 내용이 포함되어 있나요?
행동 규범의 내용은 결정문에 명시되어 있지 않으나, 발포되었음을 알 수 있음.
이 결정은 어떤 대상에게 적용되나요?
이 결정은 사회 보장-전쟁유공자 및 사회 복지 부서 공무원, 직원, 간부에게 적용됨.
이 결정의 집행 책임은 누구에게 있나요?
사회 보장-전쟁유공자 및 사회 복지 부처 비서실장, 인사 간부과 과장, 부처 소속 단위의 단위 책임자, 각 지방 사회 보장-전쟁유공자 및 사회 복지청장, 중앙 직할 도시, 관련 기관 및 단위의 책임자, 그리고 관련 공무원, 직원, 간부가 이 결정의 집행을 책임집니다.
이 결정은 어떤 근거에 기반하고 있나요?
이 결정은 2005년 반부패 법률과 정부령 제186/2007/NĐ-CP에 근거하고 있음.
전문
결정
공직자 및 공무원, 법인의 행동 규범 발포에 관하여
노동-보훈 및 사회부
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노동-보훈 및 사회부 장관
2005년 11월 29일 법률 제2005-11-29호 부패방지법 및 2007년 8월 4일 법률 제2007-8-4호 부패방지법 일부 개정 법률을 근거로 함;
2007년 12월 25일 정부령 제2007-12-25호 노동-보훈 및 사회부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정하는 정부령 제186/2007/NĐ-CP를 근거로 함;
인사처 차장의 제안을 검토함
결정함에 있어서:
조 1. 이 결정은 노동-보훈 및 사회부 공직자, 공무원, 법인의 행동 규범을 함께 발포함.
조 2. 본 결정은 2009년 7월 1일부터 효력이 발생함.
조 3. 본부 사무총장, 인사공직부 차관, 본부 소속 각 기관장, 각 지방 직할 시도의 노동-보훈 및 사회부 지사장, 각 기관 및 단위의 기관장 및 관련 공직자, 공무원, 법인은 본 결정의 집행에 대한 책임을 진다./.
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
번역본
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