결정 번호 70/2002/QĐ-BNN에 의한 공정 검사 및 소독 회사 FCC 조직 및 운영 규칙 승인 및 발포에 관한 결정

결정

관련하여 승인 및 발포함에 관하여 FCC 검사 및 소독 회사 조직 및 운영 규약

농림수산부 장관

정부가 1995년 11월 1일자 73/CP 호 농림수산업부의 기능, 임무, 권한 및 조직기구에 관한 규정에 근거함

국유 기업 법률 1995년 4월 20일;

정부가 1996년 8월 28일자 50/CP 호 국유기업 설립, 재조직, 해산 및 파산에 관한 규정과 1997년 4월 28일자 38/CP 호 50/CP 호 일부 조항을 개정 보완하는 규정에 근거함

FCC 검사 및 소독 회사 사장과 인사처 차장의 건의를 심사함

결정함에 있어서:

조 1. 본 결정에 첨부된 "FCC 검사 및 소독 회사 조직 및 운영 규약" 10장 41조를 승인하고 발포함

조 2. FCC 검사 및 소독 회사 사장은 본 규약을 이행하고 각 분야별 관리 규정을 구체화하여 회사에서 시행하도록 책임을 지고 있음

조 3. 본 결정은 서명 날짜로부터 15일 후 효력을 발생한다.

FCC 검사 및 소독 회사의 조직 및 운영에 관한 이전 규정 중 본 규약과 상충되는 부분은 모두 폐지됨

조 4. 농림수산부 장관실장, 인사처 차장, 농림수산부 소속 관련 기관장 및 FCC 검사 및 소독 회사 사장은 본 결정을 이행하기 위해 책임을 지고 있음

규약

FCC 검사 및 소독 회사의 조직 및 운영
(농림수산부 장관이 2002년 8월 5일자 70/2002/QĐ/BNN/TCCB 호로 발포함)
FCC 검사 및 소독 회사는 국유기업으로, 1990년 1월 11일자 12/QĐ-UB 호 농림수산부와 수산업부 통합부의 결정에 따라 "농산물 품질 검사 제2센터"로 설립되었으며, 1993년 5월 8일자 147/TB 호 정부총무실의 공지와 1993년 5월 12일자 348/NN-TCCB/QĐ 호 농림수산부와 수산업부 통합부의 결정에 따라 "농산물 및 수출 제품 검사 센터"로 재설립되었으며, 1999년 4월 12일자 65/1999/QĐ/BNN-TCCB 호 농림수산부의 결정에 따라 "수출입 제품 검사 센터"로 이름이 변경되었으며, 2002년 2월 4일자 390 QĐ-BNN/TCCB 호 농림수산부의 결정에 따라 "FCC 검사 및 소독 회사"로 이름이 변경됨 

조 1: 시험 참가 대상

총칙

조 제1항FCC 검사 및 소독 회사는 농림수산부 산하 국유기업으로, 검사 및 소독 분야에서 사업을 영위함

FCC 검사 및 소독 회사는 다음과 같은 특성을 가짐:

제2조1. 법률에 따른 법적 자격

2. 국제 거래명: FCC Control and Fumigation Company

3. 약칭: FCC

4. 본사 주소: 호치민 시 제1구 딩 신 환 거리 45번지

전화번호: (84-8) 8223 183 - 8297 857

팩스: (84-8) 8290 202 - 9103 070

이메일: [email protected]

웹사이트: http://www.fcc.com.vn

5. 조직 및 운영 규약, 관리 및 운영 기구

6. 자본금 및 재산, 자본금 범위 내에서 회사가 관리하는 채무에 대한 책임

7. 독자적인 도장, 국가재정국 및 정부가 지정한 은행에서 계좌를 개설할 수 있음

8. 재산 대조표, 정부 규정 및 재정부 지침에 따른 집중 재원

FCC 검사 및 소독 회사는 회사 사장의 관리 및 운영을 받음

조 3 FCC 검사 및 소독 회사는 농림수산부, 정부 소속 부처 및 기관, 중앙 직할 성 및 시 등 관리 기관의 국가 관리 아래 있으며, 동시에 국유기업에 대한 소유권 행사 기관으로서의 역할도 수행함

조 4 FCC 검사 및 소독 회사 내에서 공산당 조직은 베트남 공화국 사회주의 혁명 정부의 헌법, 법률 및 공산당 규정에 따라 활동함

조 5FCC 검사 및 소독 회사 내에서 노동조합 및 기타 정치사회 조직은 헌법 및 법률에 따라 활동함

회사 사장 및 경영진은 공산당 지도부, 노동조합, 청년단, 민간 감사위원회 및 기타 민간 조직의 지도를 존중하며, 이러한 조직은 회사 활동에 참여하지만, 사장, 노동자 및 직원 대회, 경영진의 권한에 속하는 업무를 직접 결정하지 않음

조 6 회사 사장은 매 분기마다 생산 및 영업 활동에 대한 보고서를 공산당 지도부 및 노동조합 중앙위원회에 제출해야 하며, 지도부 및 단체는 경영진에게 필요한 조치를 제안할 수 있는 권리를 가지고 있음. 의견이 일치되지 않는 경우 사장이 결정하고 그 결정에 대해 책임을 지게 됨

I. 회사의 권리

제 7조 : 회사 대표는 매 분기마다 당위와 노동조합 집행위원회에 회사의 생산 및 경영 활동을 보고할 책임이 있다. 당위와 단체 조직은 경영 관리 업무에서 필요한 조치를 제안할 권한이 있으며, 의견 불일치가 있는 경우 대표가 결정하고 그 결정에 대한 책임을 진다.

장 2:

회사의 권리와 의무

I. 회사의 권한

조 8 :

1/ 회사는 법률이 정하는 바에 따라 국가로부터 위임받은 자금, 토지, 자원 및 기타 자원을 관리하고 사용할 권리를 가진다.

2/ 회사는 회사 내부의 종속 계산 단위에 자금을 위탁하여 회사가 국가로부터 받은 자원을 효과적으로 관리하고 사용할 수 있는 권리를 가진다.

3/ 회사는 회사가 관리하는 재산(토지, 공장 및 국가가 허용해야 하는 중요한 설비를 제외함)을 양도, 임대, 담보, 저당할 수 있는 권리를 가진다.

조 9 :

회사는 다음과 같이 관리 및 경영을 조직할 수 있는 권리를 가진다:

1/ 목표와 임무에 맞는 경영 조직과 사업 조직을 구성한다.

2/ 기술 혁신, 설비 투자, 과학 기술의 진보를 연구하고 적용한다.

3/ 법률이 정하는 바에 따라 회사의 지점이나 대표 사무소를 설치한다.

4/ 국가로부터 부여된 목표와 임무에 적합한 업종을 운영하며 회사의 능력과 시장의 요구에 따라 사업 규모를 확장하고, 허가를 받은 경우 다른 분야에서도 사업을 운영한다.

5/ 종속 경제 단위들 사이에서 시장을 분배한다.

6/ 법률이 정하는 특정 상황을 제외하고 서비스 가격을 결정한다.

7/ 농림수산부의 허가를 받은 경우 법률이 정하는 바에 따라 합자투자, 연계 투자, 주식 참여를 할 수 있다.

8/ 국가가 정한 범위 내에서 노동, 물자, 제품별 인건비 단가를 설정한다.

9/ 근로자를 선발하고 고용하며 배치하고 교육하며, 임금 지급 방식을 선택하고 사용자의 권리 중 다른 법률이 정하는 바에 따라 근로자에게 보상금을 지급한다. 근로자의 임금과 보상금은 승인된 인건비 단가와 회사의 생산 경영 성과를 기준으로 결정한다.

10/ 법률이 정하는 바에 따라 외국인 상업 파트너를 초청하여 회사에서 일하게 하고, 회사 직원을 해외 출장, 학습, 탐사 또는 합자 조직에서 대표하도록 한다.

조 10 : 회사는 다음과 같은 재정 권리를 가진다:

1/ 회사는 회사의 자금과 기금을 적절히 사용하여 회사의 합법적인 사업 목적을 위해 사용할 수 있는 권리를 가진다.

2/ 회사는 국내 은행에서 회사가 관리하는 재산을 담보로 사용하여 사업을 운영할 수 있는 권리를 가진다.

3/ 회사는 재정 집중 기금, 기본 소모 기금 등을 설정하고 관리할 수 있는 권리를 가진다.

4/ 회사는 국가에 대한 의무를 이행한 후 남은 이익을 개발 투자 기금 등으로 설정하고, 각 개인의 업무 성과에 따라 남은 이익을 근로자에게 분배할 수 있는 권리를 가진다.

조 11 : 회사는 법령이 규정하지 않은 어떠한 개인이나 단체로부터 자원 제공을 요구받을 때 거절하고 신고할 수 있으며, 인도주의적 목적이거나 공익을 위한 자발적인 기부금은 제외된다.

II. 회사의 의무:

조 12 :

1/ 회사는 국가로부터 위임받은 자금을 효과적으로 관리하고 보존하며, 다른 기업에 투자한 자금(있을 경우)을 포함하여 회사의 사업 목적으로 사용할 의무가 있다.

2/ 회사는 회사의 재산 균형표에 따른 채권, 채무 및 회사가 차입한 채무를 이행할 의무가 있다.

조 13 : 회사는 다음과 같은 사업 활동을 관리할 의무가 있다:

1/ 등록된 업종에서 사업을 운영하고, 회사의 사업 결과에 대해 국가에 책임을 지며, 고객과 법률에 대해 회사가 제공한 제품과 서비스에 대해 책임을 지는 의무가 있다.

2/ 시장 요구에 맞는 회사의 장기 전략과 연간 계획을 수립한다.

3/ 경제 계약을 체결하고 이행한다.

4/ 기술과 관리 방법을 현대화한다.

5/ 근로자에 대한 법률이 정하는 의무를 이행하며, 근로자가 회사를 관리하는 데 참여할 수 있도록 보장한다.

6/ 국가 자원 보호, 환경 보호, 국방 및 국가 안보에 관한 법률을 준수한다.

7/ 정부가 정한 통계 보고, 회계, 정기 보고를 이행하며, 이러한 보고의 정확성을 책임진다.

8/ 재정 기관 및 관련 정부 기관이 법률이 정하는 바에 따라 실시하는 감사 규정을 준수한다.

조항 14 :

1/ 회사는 국가가 정한 자금, 재산, 기금, 회계, 계산, 감사 등 관리 제도를 준수하고, 회사의 재정 활동의 정확성을 책임진다.

2/ 회사는 정부가 정한 바에 따라 회사의 활동을 정확하고 객관적으로 평가할 수 있도록 연간 재무 보고서와 정보를 공개한다.

조항 15 :

1/ 회사는 자신이 체결한 계약의 서비스 품질에 대한 책임을 지며, 불만이나 분쟁이 발생하면 구매자와 판매자 및 관련 기관과 함께 원인을 조사하고, 회사가 원인을 제공한 경우 법률에 따라 손해를 배상한다.

2/ 회사와 다른 단위 사이의 이익 분쟁은 협상이 이루어지지 않을 경우 법률에 따라 해결되며(경제 법원 또는 국가 경제 중재를 통해).

장 3:

회사의 대표와 지원 기구

조항 16 : 회사의 대표는 농림수산부 장관이 임명, 해임, 포상, 징계한다.

회사의 대표는 회사의 법적 대표이며, 농림수산부 장관과 법률 앞에서 회사의 운영과 활동에 대한 책임을 지는 사람이다.

대표는 회사에서 가장 높은 경영 권한을 가진 사람이다.

대표는 국가기업법 제32조에 정한 요건을 충족해야 한다.

대표이사는 2~3명의 부대표이사를 보좌할 수 있으며, 대표이사는 부대표이사와 회계책임자를 임명하거나 해임하기 위해 농림수산부에 제청할 수 있는 권한이 있다.

대표이사는 경제 계약과 증서를 체결하기 위해 회사의 대표로 서명할 수 있다.

대표이사는 위임장을 통해 다른 사람에게 문서 서명을 위임할 수 있다. 위임받은 사람은 대표이사와 법 앞에서 책임을 진다.

조항 17 : 대표이사는 다음과 같은 직무와 권한을 가진다.

1/ 국가로부터 회사에 할당된 자금 및 기타 자원을 목표와 임무에 따라 관리하고 사용한다.

2/ 회사의 생산 및 경영 계획과 직원 교육 계획을 작성하고, 연장 계획을 승인받기 위해 기관에 제출한다. 또한 회사의 합자 및 협력 투자 방안을 작성하고 승인받기 위해 기관에 제출한다.

3/ 국가가 정한 제품 및 서비스의 구매가격과 판매가격을 준수하며, 국가 규정에 따른 다른 제품 및 서비스의 구매가격과 판매가격을 결정한다.

4/ 국가 규정에 따른 경제 기술 지침, 제품 표준, 시간당 급여 단가를 준수하도록 조직한다. 회사 내에서 적용되는 포상 및 징계 규정을 제정한다.

5/ 회사의 운영을 조정하고, 회사의 경영 결과에 대해 책임을 진다. 농림수산부 장관과 법 앞에서 회사 활동에 대한 국가 규정 준수에 대한 책임을 진다.

6/ 당국의 의견을 참고하여 부대표이사와 회계책임자의 임명, 해임, 포상, 징계를 위해 농림수산부 장관에게 제청한다.

7/ 회사의 조직 개편 방안을 농림수산부 장관에게 제청한다.

8/ 회사의 종속 계열사 조직 및 운영 규정을 제정한다.

9/ 부서장 및 계열사장 등 회사 조직 내 직위의 임명, 해임, 포상, 징계를 결정한다.

10/ 농림수산부 및 관련 기관의 감독을 받으며, 자신의 직무 수행에 대한 법적 규정 준수를 확인한다.

조 18 : 부대표이사는 대표이사의 분담 또는 위임을 받아 회사의 특정 영역을 관리하며, 그 직무에 대한 대표이사와 법 앞에서 책임을 진다.

제19조 : 회계책임자는 대표이사의 지시를 받아 회사의 회계 및 통계 업무를 관리하며, 법률에 따른 권한과 직무를 행사한다.

조항 20 : 전문 부서는 각 영역에서 대표이사를 지원하며, 각 단위는 구체적인 상황에 따라 사업 계획을 작성하여 이사회에 제출하여 대표이사가 전체 회사의 계획을 조정하고 승인하도록 한다. 매월 각 단위의 사업 진행 상황을 보고하여 이사회에서 통합 및 분석한다.

조 21 : 회사의 관리 조직

기능 부서:

1/ 인사 교육 및 컨설팅 부서

2/ 증서 부서

3/ 재무 회계 부서

4/ 행정 및 관리, 문서 보관 부서

각 부서는 대표이사에게 지원하여 내부 행정 업무, 인사 관리, 재무, 증서 발급, 채권 회수, 자산 관리를 포함한 내부 업무를 관리한다.

업무 부서 :

1/ 농산물 검사 부서

2/ 공업 제품 및 화학 제품 검사 부서

3/ 해운 및 손해 검사 부서

4/ 소독 부서

5/ 생화학 분석 부서

6/ 물리 분석 부서

업무 부서는 대표이사에게 지원하여 검사 및 소독, 마케팅, 고객 및 시장 탐색을 포함한 업무를 관리한다.

종속 계열사 :

1/ 하노이 FCC 지점

2/ 다낭, 닥락 FCC 대표 사무소

3/ 여러 도시와 주에 위치한 검사 센터

회사의 발전 단계에 따라 각 부서와 계열사의 구조가 변경될 수 있다.

장 4:

기업 내 노동자 단체 

조 22 : 노동자 대회는 직원들이 기업을 직접 관리하는 형태이다. 노동자 대회는 다음과 같은 권한을 가진다.

1/ 집단 노동협약을 논의하고, 대표자가 대표이사와 협상하고 서명하기 위해 제안한다.

2/ 직원들의 이익에 직접 관련된 기금 사용 규칙을 논의하고 승인한다.

3/ 생산 및 경영 효과성 평가, 안전 보호 조치 제안, 작업 조건 개선, 물질적 및 정신적 생활 향상, 환경 보호, 직원 교육 및 재교육에 대한 의견을 제시한다.

4/ 민간 감사위원회에 참여할 적격한 사람을 추천한다.

조 23 : 노동자 대회는 베트남 전국노동총연맹과 산업공회의 지침에 따라 구성되고 운영된다.

1/ 노동자 대회는 매년 민간 감사위원회를 선출하며, 믿을 만하고 능력 있는 3~4명의 직원으로 구성되며, 기관의 중요한 영역에서 직접 활동한다. 민간 감사위원회는 독립적으로 활동하여 생산 및 경영, 수입 분배, 국가 정책의 시행, 기관 내 규정 준수, 직원의 의무와 권리에 대한 감사를 실시한다. 민간 감사위원회는 경영진, 공회 위원회 및 노동자 대회의 결의에 따라 활동하며, 각 분기마다 활동 보고서를 경영진과 공회 위원회에 제출한다. 다음 대회에서는 민간 감사위원회의 활동 보고서와 결과를 발표한다.

2/ 내부 감사인민위원회는 직원들의 의견을 모으기 위한 편지함을 설치하고, 해당 기관의 내외부 관리 활동에 대한 의견 및 직원들의 다른 의견을 매월 총괄책임자에게 보고하는 역할을 수행한다.

장 5:

경제 부속 단위들

조항 24 : 경제 부속 단위들은 회사 총괄책임자가 정부에 제출하여 결정받은 계열사들이다.

경제 부속 단위들은 자체 회계 방식에 맞게 은행 계좌를 개설할 수 있다.

경제 부속 단위들은 총괄책임자가 회사의 조직 및 운영 규칙과 법률 규정에 따라 발행한 조직 운영 규칙을 따르도록 한다.

모든 지점과 대표 사무소는 회사의 전반적인 관리를 받으며, 총괄책임자의 요청 시 정기보고와 비정기 보고를 해야 한다.

장 6:

다른 단위에서 회사의 출자금 관리

조 제25조 : 회사가 다른 기업에 출자한 경우, 총괄책임자는 다음과 같은 권한과 의무를 가진다.

1/ 농림수산부와 관련 법령에 따른 정부 기관에 출자 계획을 제출한다.

2/ 다른 기업의 회사 출자금 관리자를 임명, 해임, 포상, 징계한다.

3/ 회사가 다른 기업에 출자한 자금의 사용을 감독하고 검사한다.

조 26 : 다른 기업에 출자한 회사의 출자금 관리자의 권한과 의무는 다음과 같다.

1/ 해당 기업의 정관에 따라 회사 출자기업의 관리직에 참여한다.

2/ 회사 출자기업의 운영 상황을 모니터링하고 감독한다.

3/ 총괄책임자에게 출자금 사용 효과에 대한 책임을 지고 보고한다.

조항 27 : 회사가 참여하는 합자회사는 외국인 투자법, 기업법 및 기타 관련 법률에 따라 관리되고 운영되며, 회사는 합자회사에 대한 재무활동에 대한 모든 권리, 의무 및 책임을 법률에 따라 이행한다.

회사와 다른 단위 간의 합자 및 연합 관계는 법률에 따라 경제 계약으로 표현된다.

장 7:

기업 재정

 조 제28조 : 회사는 중앙 집중화된 회계 체계를 실시하며, 계열사에 필요한 범위에서 분권화를 결합한다.

회사는 기업법, 법률의 다른 규정 및 회사의 정관에 따라 경영활동에서 재무적 자율성을 행사한다.

회사는 자본의 보존과 증대에 대한 책임이 있다.

조 29 :

1/ 회사의 정기 자본은 다음과 같이 구성된다.

- 설립 시 국가로부터 배정받은 자본.

- 추가로 국가로부터 배정받은 자본.

- 현행 규정에 따라 세후 이익에서 추출된 추가 자본.

- 기타 자본원(있을 경우).

2/ 정기 자본의 증감이 있을 경우, 회사는 재산총계표에서 조정하고, 재무부의 지침에 따라 공개적으로 수정된 회사의 정기 자본을 공표해야 한다.

조항 30 :

1/ 회사는 국가 규정에 따라 회사의 발전을 최대한으로 보장하기 위해 집중 자금을 설립하고 사용할 수 있다.

2/ 집중 자금의 설립, 관리, 사용은 재무부의 지침에 따라 이루어진다.

3/ 집중 연구개발 및 교육 기금은 연구개발 활동뿐만 아니라 회사 직원의 교육 및 재교육에 사용될 수 있다.

4/ 재무안전기금, 포상기금, 복리후생기금은 재무부의 규정에 따라 설정된다.

조 31 : 재무 자율성

1/ 회사는 재무 자율성을 기반으로 중앙 집중화된 재무 계획을 작성하고 실행한다.

2/ 회사는 재산표에 기재된 모든 채무와 기타 재무 약속을 상환할 책임이 있다.

3/ 회사는 회사 전체의 재무 활동을 자체적으로 감사하고 감독한다.

4/ 모든 신용 관계는 재무부의 규정을 준수해야 한다.

5/ 회사는 재무 계획, 재무 보고서, 재산표, 결산 보고서를 작성하고 등록하여 정부 기관에 보고하고, 재무부와 연간 종합 결산을 진행하며, 재무부는 이를 검토하고 승인한다.

6/ 회사는 법률에 따라 세금과 기타 납부금을 납부해야 하며, 회사는 현행 규정에 따라 국가의 세금 의무를 완료한 후 남은 이익을 사용할 수 있다.

7/ 회사는 국가 기업에 적용되는 현행 회계 통계 법률, 회계 제도 및 재무 보고서에 엄격히 준수해야 한다.

8/ 회사는 정부 기관의 재무 및 경영 활동에 대한 검사와 감독을 받아야 한다.

 장 8:

회사와 정부 기관 및 지방 정부 사이의 관계

조 32 : 정부에 대한 관계

1/ 회사는 회사와 관련된 정부의 법률 및 규정을 준수하고 엄격히 이행해야 한다.

2/ 회사는 회사 설립, 분할, 합병, 해산, 조직 및 인력 정책, 재무 제도, 신용, 세금, 이익 배분, 회계 및 통계 제도 등에 관한 정부 규정을 준수해야 한다.

3/ 회사는 정부의 법률 및 정책 이행에 대한 정부의 검사와 감사를 받는다.

4/ 회사는 정부의 관리 정책에 대한 해결책, 메커니즘 및 정책을 제안하고 건의할 수 있다.

조 33 : 재무부에 대한 관계

1/ 회사는 재무부의 국가 지시사항에 따라 다음과 같은 사항을 준수해야 한다.

- 재무 제도, 회계, 세금, 회계 조직 체계.

- 회사의 재무 및 내부 감사.

2/ 재무부는 정부로부터 회사에 대한 일부 주주 권한을 행사하도록 위임받아 다음과 같은 사항을 담당한다.

- 국가가 회사에 관리 및 사용하도록 할당한 자본 및 기타 자원을 결정한다.

- 회사의 운영 과정에서 자본 및 기타 자원의 효율적인 사용, 보존 및 증대를 검사하며, 이는 회사의 연간 재무 보고서를 통해 나타난다.

- 회사에 적용되는 재무 제도를 발행한다.

3/ 회사는 재무부의 재무 검사 및 기타 권한 사항을 받는다.

4/ 회사는 재무부에 기업의 재무, 금융, 신용 정책 및 관련 내용을 제안할 수 있다.

조 34 : 농림수산부에 대해서

1/ 회사 설립, 분할, 합병, 해산 및 조직 개편

2/ 회사의 정관 및 정관 변경사항 승인

3/ 회사의 대표이사, 부대표이사, 회계책임자 임면, 포상, 징계

4/ 회사 자금 투입 및 기타 자원 지원, 회사 활동 검사

5/ 회사는 국가 규정 및 농림수산부 요구에 따라 보고서를 제출해야 한다.

조 35 : 다른 부처, 정부 기관은 국가 관리 기관으로서 회사를 다음과 같은 영역에서 관리한다.

1/ 경제기술 지표, 제품 표준 및 품질 준수

2/ 자원 보호 및 환경 규제 준수

3/ 산업 및 경제 지역 발전 전략에 따른 투자 프로젝트 검토 참여

4/ 외교 관계 및 수출입 관리

5/ 노동자의 권익 보장

6/ 법령에 명시된 직무 범위 내에서 해당 기관의 감독 및 점검 받음

조 36 : 지방 정부는 지역 관리 기관으로서 회사가 행정 규정 준수 및 지방 의회, 지방자치단체와의 의무 이행을 요구한다.

장 9:

회사의 재조직, 해체, 파산

조 37 : 회사의 조직 개편, 해산, 파산은 회사 대표가 농림수산부 장관에게 제출하여 결정한다.

조 제38조 : 농림수산부 장관이 회사 유지 필요성을 인정하지 않을 경우 회사는 해산될 수 있다. 회사 해산 시 농림수산부 장관이 해산위원회를 구성하며, 회사 자산은 법률 규정에 따라 국가 소유권으로 이전된다.

조 39 : 회사가 만기 채무 상환 능력을 상실한 경우 기업 파산법에 따라 처리한다.

장 10:

시행규정

조 40 : 본 정관은 FCC 검사 및 소독 회사에 적용되며, 회사 내 모든 개인 및 단체는 본 정관을 준수해야 한다.

이전에 회사 조직 및 운영에 관한 규정 중 본 정관과 충돌하는 것은 모두 폐지된다.

조 41 :

1/ 본 정관에 근거하여 FCC 검사 및 소독 회사 대표는 회사 관리 조직 및 종속 계정 부서를 설정하고, 각 부서의 역할과 권한을 구체적으로 규정하여 기업에 부여된 국가 임무를 수행하도록 한다.

2/ 본 정관 조항의 변경, 추가 또는 수정은 회사 노동자 대회에서 통과되어야 하며, 농림수산부의 승인이 필요하다.