70/2009/QĐ-TTg號決定關於向61個貧困縣的鄉輪流調動和增強主要幹部以及吸引年輕知識分子和專業技術人員參加工作組的優惠政策，根據政府於2008年12月27日頒布的第30a/2008/NQ-CP號決議

70/2009/QĐ-TTg號決定規定向61個貧困縣的鄉輪流調動和增強主要幹部以及吸引年輕知識分子和專業技術人員參加工作組的優惠政策。該決定適用於省、縣級機關單位及有願參加的個人。

적용 범위

省、縣級機關單位；正在黨政國家機關組織工作的幹部、公務員；自願參加61個貧困縣鄉工作組的年輕知識分子和專業技術人員。

핵심 사항

• 省、縣級幹部、公務員輪流調動、增強到61個貧困縣鄉擔任主要領導職位，期限為3至5年；標準是具有大專及以上學歷，專業經驗豐富，身體健康且未受處分。
• 輪流調動、增強的幹部、公務員在執行任務期間保持原工資、職務補助和其他福利不變。在此期間，他們可以提前考慮升職加薪。
• 參加61個貧困縣鄉工作組的年輕知識分子和專業技術人員將享受簽訂勞動合同、工資水平相當於當地幹部、公務員的待遇，並享有各種保險制度。
• 輪流調動、增強到鄉的幹部、公務員享有保持原工資、職務補助的權利；獲得初期支持、轉移補助，並安排住宿和工作場所。
• 完成任務後，年輕知識分子和專業技術人員將優先被錄用為國家公務員或事業單位職員，無需進行見習或試用期。