결정 제 714/TC 호치 Minh 시 정부가 "사법에 이바ヅază 한 공로" 메달 수여 규정을 발포함

결정

무효 계약 수여에 관한 규정을 제정함

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법무부 장관

정부가 1993년 6월 4일 제정한 제38호령(법무부의 기능, 임무, 권한 및 조직에 관한 규정)에 근거를 두고

법무부 비서실장 및 인사교육훈련국 국장의 건의를 받음

결정

조 1: 본 결정에 부속하여 무효 계약 수여에 관한 규정을 제정함

조항 2: 법무부 비서실장, 인사교육훈련국 국장, 법무부 소속 단위 기관장, 지방법무청장, 지방법원장, 중앙직할시 법원장은 본 결정을 이행하기 위하여 책임을 진다./.

제 정 규 정

무효 계약 수여

(본 결정 부속 714/TC 1995년 11월 22일)

)( 법무부 장관)

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장 1

총칙

조 1: "무효 계약 수여"는 법무부가 법무업무에 기여한 개인에게 공로와 성과를 인정하기 위한 포상 형태이다.

조항 2: "무효 계약 수여"는 한 등급으로, 개인에게 한 번만 수여되며 사후 수여는 없다.

"무효 계약 수여"는 법무부 전통의 날(8월 28일)을 기념하여 매년 수여된다.

장 II

수여 대상 및 기준

조항 3: 포상 대상:

1. 법무부 소속 기관에서 근무하고 있는 사람, 지방법원, 지방법무청, 지방민사집행처, 각 부처 및 단체의 법률기구, 시민심판원을 포함한 사람

2. 당국, 정부기관, 사회단체에서 근무하고 있으며 법무업무에 크게 기여한 사람

조 4: 수여 기준:

1. 제1항에서 언급된 법무부 소속 기관에서 근무하는 사람들에 대해, 본 규정 제3조는 다음과 같은 조건을 충족해야 한다:

가) 법무부에서 20년 이상 근무하였으며, 집단 리더십이 인정한 뛰어난 성과를 보유하고 있어야 함

나) 뛰어난 성과를 보유하거나 법무업무 발전에 가치 있는 기여를 한 사람, 노동영웅 또는 전국 모범근로자, 전국 법무부 모범근로자로서, 제1항 제1조의 근무기간 요구사항을 충족하지 않아도 됨

다) 경고 징계를 받은 사람은 징계 해제 결정이 있을 때까지 수여 대상에서 제외되며, 징계 기간은 수여 기간에 포함되지 않음

라) 경고 이상의 징계를 받거나 형사책임을 추궁받은 사람은 수여 대상에서 제외됨

2. 법무부 외 기관에서 근무하는 사람들에 대해(제3조 제2항):

- 법무부 발전과 혁신에 기여한 리더십과 지시를 보유하고 있거나,

- 법무부 발전에 실질적인 기여를 한 과학 연구 성과나 창의적 아이디어를 보유하고 있음

장 III

조직 및 실행

조 5:

1. 법무부 소속 기관에서 근무하는 사람들에 대해:

가) 법무부 소속 기관에서:

기관장은 인사위원회에 서류를 제출하여 검토하도록 하고, 최종 결정은 리더십이 내리도록 함

나) 지방법무청에서:

지방인사위원회는 서류를 검토한 후, 리더십에게 제출하여 최종 결정을 내리도록 함

2. 법무부에서 퇴역한 사람들에 대해:

지방법무청장은 퇴역한 법무공무원의 서류를 작성하여 지방인사위원회에 제출하고, 지방인사위원회는 법무부 인사위원회에 제출하여 최종 결정을 내리도록 함

개인이 서류를 작성할 수 없는 특별한 이유가 있다면, 해당 기관의 조직부는 서류를 작성하도록 책임을 지게 됨

조 6: 법무부 외 기관에서 근무하는 사람들에 대해(제3조 제2항):

법무부 인사위원회는 서류를 작성하여 법무부 당국에 제출하여 최종 결정을 내리도록 함

조 7: 무효 계약 수여 서류는 다음과 같이 구성되어야 함:

1. 개인의 업적 요약 및 근무 경력에 대한 확인서(모델 1)

퇴역한 사람의 경우, 퇴역 당시 관리하던 기관이 확인서를 작성함

2. 지방인사위원회가 검토한 무효 계약 수여 제안 명단(지방에서의 경우) 또는 연락회의에서 검토한 명단(법무부 소속 기관의 경우)(모델 2)

3. 제안서 또는 요청서(모델 3)

조항 8: 지방 무효 계약 수여 인사위원회는 지방법무청장이 구성하며 다음과 같이 구성됨:

1. 지방법무청장 - 위원회 의장

2. 지방법원장 - 부의장

3. 민사집행처장 - 위원

4. 인사부 또는 인사 담당자 - 위원

5. 법무부 직원공동체 회장(있을 경우) 또는 법무청 공동체 회장

제9조: 서류 제출 기간

가) 법무부 소속 기관의 기관장 및 지방법무청장은 매년 2분기 말에 모든 법무공무원에게 서류 제출 계획 및 검토 회의 일정을 통보하여 서류 작성 준비를 하도록 함

나) 서류는 매년 7월 20일까지 법무부 인사위원회에 제출되어 검토 및 발표가 이루어져야 함(법무부 전통의 날 8월 28일 전까지)

장 IV

무효 계약 수여자의 권익

"무효 계약 수여"

조항 10. "무효 계약 수여"를 받은 사람은 법무부 장관 명의의 증명서와 법무부 전통 금서에 이름이 기록되는 것을 받음

장 V

최종 조항

조 11. 시행 중 발견된 미흡점에 대해서는 관련 개인이나 단체의 제안에 따라 인사교육국 및 법무부 비서실은 조정, 수정, 보완을 제안하여 "무효 계약 수여"의 정확성과 민주성을 확보하고, 전체 법무부 직원들의 동기를 고취시키는데 기여하도록 함./.