시정령 제72호 2017년 제72/2017/NĐ-CP 호는 베트남 사회보장위원회 활동 비용 지출 내용에 관한 규정을 정함

처분령

활동 경비 내역에 관한 규정베트남 사회보장공단 이사회

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정부조직법(2015년 6월 19일 법률 제정)에 의거함

사회보장법 2014년 12월 20일 월 11 일자리법 2013년 11월 16일;;

법규범 문서 발부에 관한 법률 의료보험법 2008년 11월 14일

근거 의료보험법 일부 개정 및 보완 2013년 11월 13일 그리고 의 개정을 근거로 함 재무부 장관의 제안;베트남 사회보장공단 이사회 활동 경비 내역에 관한 규정을 제정함. 6월 일자리법 2013년 11월 16일;;

은행 관리국 이 nghị định은 베트남 사회보장공단 이사회의 활동 경비 내역, 즉 수당 제도, 회의 제도 및 국내 출장 경비 제도를 규정한다.

정부는 이 nghị định을 발포함 1. 베트남 사회보장공단 이사회의 모든 구성원.

조 1. 적용범위

2. 베트남 사회보장공단.

조 2. 적용대상

1. 베트남 사회보장공단 이사회의 각 구성원에게 월간 보수를 지급한다.

a) 이사장, 부이사장: 3,900,000 동;

조 3. 근로자 채용

조 3. 비용 항목

b) 이사: 3,250,000 동.

2. 베트남 사회보장공단 이사회의 회의 및 세미나 개최 경비: 공무원과 공영기관의 회의 개최 경비 제도에 따른 내용과 지출 기준을 준용한다.

3. 베트남 사회보장공단 이사회의 각 구성원이 이사회에서 지정된 업무 수행 시 감독 및 검토를 위해 지출되는 출장 경비: 공무원과 공영기관의 출장 경비 제도에 따른 내용과 지출 기준을 준용한다.

이 nghị định의 시행을 위한 경비는 베트남 사회보장공단이 연간 사회보장, 실업, 의료보험 관리 및 사용 비용으로부터 보장한다.

1. 본 nghị định는 2017년 8월 1일부터 효력이 발생한다.

조 4. 경비 원천

2. "이사회의 구성원은 총리가 정한 수당을 받는다"는 내용을 2016년 1월 5일 총리가 발행한 제01/2016/NĐ-CP 호 베트남 사회보장공단의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 nghị định 제4조 제9항에서 폐지한다.

조 5. 효력 발효

각 장관, 정부 직속 기관의 장관, 정부 소속 기관의 장관, 베트남 사회보장공단 이사회장, 베트남 사회보장공단 총감독관 및 관련 기관의 장관은 본 nghị định의 시행에 대한 책임을 진다./.

2. "이사회 구성원에게 수당을 지급하는 규정(총리가 정한 바에 따름)"을 삭제한다. 이는 2016년 1월 5일 제1호 정부령인 「베트남 사회보장기금의 기능, 임무, 권한 및 조직구조에 관한 규정」 제4조 제9항의 규정이다. 각 장관, 부처급 기관장, 중앙정부 소속 기관장, 베트남 사회보장기금 이사회의 이사장, 베트남 사회보장기금 총감독관 및 관련 기관, 단체의 기관장은 본 정부령을 집행함에 있어 책임을 진다./.

조 6. 시행 책임

각 부처 장관, 부처와 같은 기관의 수장, 정부 소속 기관의 수장, 베트남 사회보장회의 관리ouncil 의장, 베트남 사회보장공사 사장 및 관련 기관과 조직의 수장은 본 시행령을 집행하는 데 책임을 진다./.