73/2005/QĐ-BNV號決定關於頒布檢察部門檢查員等級、業務標準和編號

결정

직급 및 업무기준 제정에 관한 사항

검사 기관 검사원 직급 및 코드에 관한 사항

내무부 장관

2003년 4월 29일 제정된 공무원 법령 일부 조항 개정 및 보충 법령

2003년 5월 9일 제정된 정부령 제45/2003/NĐ-CP 부내무성의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정

2003년 10월 10일 제정된 정부령 제117/2003/NĐ-CP 국가기관에서의 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 규정

최고인민검찰원의 제안과 의견을 통합하여 2005년 5월 16일 제출된 공문 제1156/ VKSTC-V9

공직자 부 장관의 제안을 검토함

결정

조 1. 검사 기관 검사원 직급 및 코드를 다음과 같이 제정한다.

1. 검사 기관 검사원 - 직급 코드 22.218;

2. 검사 기관 주 검사원 - 직급 코드 22.219;

3. 검사 기관 고급 검사원 - 직급 코드 22.220.

제2조. 이 결정에 첨부된 검사 기관 검사원 직급 업무기준은 채용, 사용 및 관리를 위한 근거가 된다.

조 3. 본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후부터 효력을 발생한다.

조 4. 부총리, 정부 직속 기관 총장, 지방 정부 총장은 이 결정의 집행에 대한 책임을 진다.

검사원 업무기준

(2005년 7월 25일 제정된 내무부 장관 결정 제73/2005/QĐ-BNV에 첨부됨)

A. 고급 검사원의 일반 기준

- 조국과 사회주의 베트남 공화국 헌법에 충실하며 사회주의 법치를 지키기 위해 투쟁하는 정신을 가짐;

- 인민을 위해 열심히 봉사하고 민족 독립과 사회주의 목표를 확고히 하며 당의 노선과 국가의 법률을 성과적으로 실현하기 위해 노력;

- 도덕성이 좋으며 부정부패하지 않고 부정부패와 투쟁하는 정신을 가짐;

- 조직 규율 의식이 있으며 솔직하고 기회주의적이지 않으며 인민과 밀접하게 결합되어 인민의 신뢰를 받음;

- 당의 이론, 방침, 정책과 국가의 법률에 대해 이해함;

- 주어진 임무를 수행하기에 충분한 능력과 건강 상태를 가짐;

- 이 문서에서 규정된 실제 작업 시간을 충족해야 함;

- 법률이 공무원이 할 수 없는 일들을 하지 않아야 함.

B. 구체적인 기준

I. 고급 검사원

1. 직책

전문 직무 고급 공무원으로서 최고인민검찰원의 지도 아래 범죄 사건, 민사 사건, 가정 사건, 행정 사건, 상업 사건, 노동 사건 등 법률에 따른 사건 처리에 대한 법 준수 여부를 검사하며, 수감, 구금, 수형자 관리 및 교육, 판결 집행, 항소 처리 등 기타 법률적 업무를 수행한다. 또한 최고인민검찰원의 지도 아래 복잡하고 중요한 사건을 검사한다.

2. 이해도

- 당의 노선, 정책, 법률에 대한 이해와 그 내용을 업무에 적절히 적용할 수 있음;

- 검찰 활동과 관련된 법률 분야에 대한 깊은 이해;

- 업무 분야에 대한 기본 지식을 잘 알고 있으며 관련 분야에 대한 광범위한 지식을 가지고 있음;

- 국내외 경제-사회 발전에 대한 광범위한 이해;

- 행정 절차 원칙과 절차에 대한 이해;

3. 자격 기준

- 법학 학사 이상;

- 고급 정치 이론 졸업;

- 국가 행정대학 고급 전문원 직급 교육을 마침;

- 최고인민검찰원 또는 행정대학의 검찰 업무 교육 과정을 수료함;

- 컴퓨터를 유창하게 사용할 수 있음;

- 영어 또는 다른 외국어를 C 수준(독해, 번역, 일상 대화)으로 사용할 수 있음;

- 학술 협의회가 승인하고 효과적으로 적용된 창의적인 연구 프로젝트나 종합 계획을 작성함;

- 검사원 및 주 검사원에게 업무 지도 능력을 가짐;

- 주 검사원 또는 주 전문원 직급에서 최소 6년 이상 근무함.

4. 능력 기준

고급 검사원은 이 문서의 A 부분에 명시된 기준을 충족하고 다음 업무를 수행할 수 있는 능력을 가짐:

- 직접 범죄 사건, 민사 사건, 가정 사건, 행정 사건, 상업 사건, 노동 사건 등 법률에 따른 사건 처리의 절차, 절차, 내용을 검사하며, 최고인민검찰원의 권한 내에서 초심, 재심, 감독심, 재심의 절차를 검사하며, 경찰 소유 수용소의 법 준수 여부를 검사하며, 판결 집행, 항소 처리 등의 법 준수 여부를 검사하며, 중요하고 복잡한 사건의 법적 근거와 적법성을 보장하며, 최고인민검찰원 지도자의 의견을 제시하고 개인적으로 책임을 지는 능력을 가짐.

- 지정된 영역에서 법률, 법령, 업무 절차, 통지, 지시 등을 작성하는 능력을 가짐.

- 업무 지도, 사건 처리 검사, 잘못된 점 수정 방법 제안 능력을 가짐.

- 범죄, 형사 절차, 민사, 민사 절차, 상업, 노동, 가정 등 지정된 연구 주제를 연구하는 능력을 가짐.

- 다른 부처의 법률 초안에 의견을 제시하는 능력을 가짐.

- 사건 검사 업무를 종합하고 분석하며, 관련 법률을 보완하고 개선하며, 인민검찰원 활동과 관련된 법률 제안 및 제언을 하는 능력을 가짐.

|- 주도하여 직접 또는 참여하여 하급 검사관 직급의 교육 및 훈련 목표, 내용, 프로그램을 작성한다.

II. 정정검사관

1. 직책

전문직 공무원으로서 인민검찰원의 지도를 받으며 형사, 민사, 가족, 행정, 상업, 그리고 법률이 정한 다른 사안에 대한 법 집행 상황을 점검하며, 수감자 관리와 교육, 판결 집행, 그리고 인민검찰원 원장이 지시한 다른 법률 업무를 수행한다. 또한 중앙인민검찰원과 지방인민검찰원의 지도를 받으며 인민검찰원의 권한 내에 있는 사건의 서류 검토 업무를 수행한다.

2. 이해도

|- 당의 방침, 국가의 법률, 관련 업무의 정치적 방향과 임무를 이해한다.

|- 검찰 업무에 대한 기본 지식을 확립하고 관련 업무에 대한 이해를 갖추어야 한다.

|- 일반적인 관리 업무 지식을 가지고 있으며 해당 업무 분야에 대한 깊은 지식을 갖추어야 한다.

|- 국가 법률에 대한 이해를 가지고 있으며, 공소권 행사와 사법 활동 검찰 업무에 대한 깊은 이해를 갖추어야 한다.

|- 국내외 경제 사회 발전에 대한 이해를 갖추어야 한다.

- 행정 절차 원칙과 절차에 대한 이해;

3. 자격 기준

|- 법학 학사 이상의 학위 소지자여야 한다.

|- 중급 이상의 정치 이론 수준을 갖추어야 한다.

|- 국가 행정대학의 전문직 정원 교육을 받았어야 한다.

- 최고인민검찰원 또는 행정대학의 검찰 업무 교육 과정을 수료함;

|- 최소한 한 외국어를 B 수준(일반적인 읽기와 번역)으로 구사할 수 있어야 한다.

- 컴퓨터를 유창하게 사용할 수 있음;

|- 협의회가 인정하고 적용하는 개선 프로젝트를 작성해야 한다.

|- 검사관에게 업무 지도 능력을 갖추어야 한다.

|- 검사관 또는 전문직 직급에서 최소 5년 이상 근무한 경력이 있어야 한다.

4. 능력 기준

정정검사관은 본 문건의 A 부분에 명시된 기준을 충족하고 다음 업무를 수행할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

|- 직접 사건의 절차, 절차, 서류 내용을 연구하고 점검하며, 형사, 민사, 가족, 행정, 상업, 노동, 그리고 법률이 정한 다른 사안에 대한 인민검찰원의 각 단계(초심, 재심, 감독심, 재감독심)에서의 업무를 수행하며, 수감소와 임시 수감소에 대한 법 집행 상황을 점검하며, 판결 집행 상황을 점검하며, 항소 업무에서의 법 집행 상황을 점검하여 중요한 사건에 대한 법적 근거와 법적 정확성을 보장하며, 인민검찰원 지도자의 지시를 제안하고 개인적으로 책임을 진다.

|- 통계, 데이터 수집, 규정에 따른 서류 보관을 수행한다.

|- 지정된 영역의 사건 점검 업무에 대한 경험을 종합하고 분석하며 평가하고 경험을 추출하며, 이를 바탕으로 사건 서류 점검 프로세스를 개선하기 위한 제안을 제시한다.

|- 사건 점검 과정에서 관련 부서와 전문 부서와 협력하여 정확성과 법적 정확성을 보장한다.

|- 공소권 행사와 사법 활동 검찰 업무와 관련된 법률 및 법령 제안에 참여한다.

|- 하급 공무원을 위한 업무 교육 교재 작성에 참여한다.

|- 과학 연구 프로젝트에 참여하며, 업무 시스템 개선을 조직하고 지도할 수 있는 능력을 갖추며, 업무 종결 보고서를 작성할 수 있다.

III. 검사관

1. 직책

전문직 공무원으로서 인민검찰원의 지도를 받으며 형사, 민사, 가족, 행정, 상업, 노동, 그리고 법률이 정한 다른 사안에 대한 법 집행 상황을 점검하며, 수감자 관리와 교육, 판결 집행, 그리고 인민검찰원 원장이 지시한 다른 법률 업무를 수행한다. 또한 인민검찰원 지도자의 지시를 받으며 직접 사건을 점검한다.

2. 이해도

|- 당의 방침, 국가의 법률, 관련 업무의 정치적 방향과 임무를 이해한다.

|- 검찰 업무에 대한 기본 지식을 확립한다.

|- 인민검찰원 시스템의 조직과 활동을 이해한다.

|- 관련 부서와의 업무 협력을 조직한다.

|- 정보 처리와 컴퓨터 사용을 할 수 있다.

3. 자격 기준

|- 법학 학사 이상의 학위 소지자여야 한다.

|- 중앙인민검찰원 또는 법원행정대학의 검찰 업무 교육을 받았어야 한다.

|- 최소한 3년 이상의 전문 업무 경력을 가져야 한다.

|- 최소한 한 외국어를 A 수준으로 구사할 수 있어야 한다.

|- 컴퓨터를 숙달하여 사용할 수 있어야 한다.

4. 능력 기준

검사관은 본 문건의 A 부분에 명시된 기준을 충족하고 다음 업무를 수행할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

|- 직접 사건의 절차, 절차, 서류 내용을 연구하고 점검하며, 형사, 민사, 가족, 행정, 상업, 노동, 그리고 법률이 정한 다른 사안에 대한 인민검찰원의 각 단계(초심, 재심, 감독심, 재감독심)에서의 업무를 수행하며, 수감자 관리와 교육, 판결 집행, 그리고 인민검찰원 원장이 지시한 다른 법률 업무를 수행하며, 사건에 대한 법적 근거와 법적 정확성을 보장하며, 인민검찰원 지도자의 지시를 제안하고 개인적으로 책임을 진다.

|- 업무 관련 주제에 대한 해결 방안을 제안하기 위해 전문 주제를 연구하고 종합한다.

|- 통계, 데이터 수집, 규정에 따른 서류 보관을 수행한다.

|- 사건 점검 과정에서 관련 부서와 협력하여 정확성과 법적 정확성을 보장한다.

|- 법 교육과 홍보 업무를 수행하며, 검찰 업무의 질과 효과를 높인다./.