통일훈령 제75/2000/TTLT/BTC-GD&ĐT는 해외에서 학습을 보내받은 자가 정해진 기한 내에 귀국하지 않은 경우 교육비 보상에 관한 사항을 지도한다.

통일훈령 제75/2000/TTLT/BTC-GD&ĐT는 해외에서 학습을 보내받은 자가 정해진 기한 내에 귀국하지 않거나 임의로 직무를 포기한 경우 교육비 보상에 관한 사항을 지도한다. 이 문서는 적용 대상, 보상 수준 및 회수 방법 등 세부사항을 규정한다.

문서 번호75/2000/TTLT/BTC-GD&ÐT
문서 유형공동시행규칙
발행 기관재정부
서명자Nguyen Thi Kim Ngan
업데이트16. 06. 2026
분야미분류
발행일19. 07. 2000
발효일04. 08. 2000
효력 만료일
상태발효 중
✦ 스마트 요약

통일훈령 제75/2000/TTLT/BTC-GD&ĐT는 해외에서 학습을 보내받은 자가 정해진 기한 내에 귀국하지 않거나 임의로 직무를 포기한 경우 교육비 보상에 관한 사항을 지도한다. 이 문서는 적용 대상, 보상 수준 및 회수 방법 등 세부사항을 규정한다.

적용 범위

[공무원], [대학 및 대학원 학생], [다른 교육을 위해 해외로 보내받은 자들]

핵심 사항

  • 해외에서 학습을 보내받아 정해진 기한 내에 귀국하지 않거나 임의로 직무를 포기한 자는 전체 또는 일부 교육비를 보상해야 한다(조 I).
  • 교육비는 장학금, 항공료, 출입국 비용 및 국내 교육 비용 등을 포함한다(조 V.1).
  • 보상 수준은 총 교육비의 100%이며, 면제 또는 감면이 인정되는 경우에는 최대 50%까지 감소될 수 있다(조 V.2).
  • 출국 전 해당 자는 교육기관으로부터 1000달러 상당의 보증금을 납부해야 한다(조 II.1).
  • 관리 기관은 보상 결정을 내리고 이를 이행하도록 독려할 책임이 있다(조 II.2).

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • 교육을 보내받은 자는 정해진 기한을 준수하지 않을 경우 개인과 관리 기관에게 재정 부담을 초래하므로 교육비를 부담해야 한다.
  • 관리 기관은 교육을 보내받은 자가 과정을 마친 후 귀국하여 직무를 수행하도록 하는 도구를 추가로 확보함으로써 교육자원 사용 효율성을 높일 수 있다.
  • 일반 국민/기업은 직접적인 영향을 받지 않지만, 교육비 보상 규정을 준수해야 한다.

❓ 자주 묻는 질문

업데이트 중.

전문

시행규칙

재무부 교육 및 교육부 통일령 제 75/2000 TTLT/BTC-GD&ĐT 2000년 7월 20일 해외 유학 후 귀국하지 않은 대상자에 대한 교육 비용 환수 지침
||| 해외 유학 후 정해진 기한 내에 귀국하지 않은 대상자에 대한

||| 정부총리 결정 제 957/1997/QĐ-TTg 1997년 11월 11일 "출국 절차 개선 및 정해진 기한 내에 귀국하지 않은 사람들의 문제 해결에 관한 사항"을 시행함.

||| 공무원 법령을 근거로 함.

||| 정부 국무회의령 제 96/1998/NĐ-CP 1998년 11월 17일과 중앙인사위원회 통칙 제 28/1999/TT-BTCCBCP 1999년 7월 31일에 따른 공무원 퇴직 제도를 근거로 함.

||| 과학기술환경부(공문 제 1293/BKHCNMT-TCCBKH 1998년 5월 27일), 계획투자부(공문 제 3661/BKH/KHGDMT 1998년 5월 30일), 외교부(공문 제 217/CB 1998년 5월 26일 및 공문 제 1727CV/NG-CB 1998년 12월 25일), 법무부(공문 제 1182/TP-PLDSKT 1999년 6월 24일), 중앙교육과학부(공문 제 1141-CV/KGTW 2000년 3월 14일)의 의견을 수렴하여 재무부와 교육부는 다음과 같이 교육 비용 환수 지침을 발령함.

- 주민위원회 주석이 설립 결정한 취업 소개 센터;

1. 대상:

||| 1999년부터 국가가 교육 비용을 보장하거나 협정에 따라 외국이 교육 비용을 부담하는 해외 유학자들이 교육 과정을 마치고 귀국하지 않거나 정해진 기한 내에 귀국하지 않을 경우 관련 교육 비용의 일부 또는 전액을 환수해야 함.

||| 공무원 법령에 규정된 공무원

||| 1999-2000 학년도 이후로 교육법 제 76조에 따라 선발된 대학 및 대학원(박사과정, 석사과정) 학생

||| 직업훈련, 실습생, 능력향상 프로그램 등으로 선발된 다른 대상자

||| 교육 비용 환수 대상 사례:

||| 학습 기간 종료 후 귀국하지 않거나 3개월 이상 지연 귀국하면서 정당한 이유 없이 기관의 승인을 받지 못한 경우

||| 학습 기간 중 징계로 인해 학습 중단되거나 학습 목표를 달성하지 못하고 정당한 이유 없이 자진 퇴학한 경우

||| 정해진 기한 내에 귀국했으나 즉시 직업을 포기하거나 기관의 배치를 거부한 경우

||| 학습 중 외국에서 정착하기 위해 신청한 경우

||| 정해진 기한 내에 귀국했으나 기관에 복귀하였으나 서비스 기간이 해외 교육 기간의 3배 미만인 경우 정당한 이유 없이 자진 퇴출하거나 외국 정착을 신청한 경우

||| 사례 (a), (b), (c), (d)는 교육 비용 전액 환수 대상이며, 사례 (e)는 교육 비용 일부 환수 대상임.

||| 교육 비용 환수 면제 또는 감면 대상 사례:

||| 면제 대상:

||| 정해진 기한 내에 귀국했으나 기관에서 일자리를 제공하지 못하거나 합병, 해체 등의 사유로 의도하지 않은 이동이 발생한 경우

||| 기관에서 유학을 보내고 연구소에서 협력자로 남아 있는 것을 허락받은 경우 또는 외국 의료기관에서 확인된 질병으로 인해 3개월 이상 지연 귀국한 경우로서 정당한 이유가 있고 대사관이 확인하고 기관의 환수 심의위원회를 통해 승인된 경우

||| 감면 대상: 정책 대상자 또는 특별히 어려운 가정 환경을 가진 사람(지방 정부의 확인을 받아야 함)은 환수 금액을 줄일 수 있으며, 이를 기관의 환수 심의위원회를 통해 승인받음.

||| 교육 비용 환수 계산 근거:

||| 각각의 국가와 정부가 체결한 교육 협정에 따른 모든 교육 비용과 장학금, 외국에서의 학습 기간 동안 교육을 완료하고 증명서 또는 족보를 받은 후까지의 비용, 그리고 정부가 외국에 지불한 교육 비용(있을 경우)

||| 외국에서의 교육 기간

||| 국내 교육 비용 정률

||| 교육 비용 환수 내용 및 금액:

||| 5.1. 내용: 교육 비용은 다음과 같은 항목을 포함함.

||| - 정부 또는 정부 기관이 외국에 지불한 교육 비용 또는 협정에 따라 외국이 부담한 교육 비용

||| - 국내 학교 및 교육 기관에서의 학습 기간 동안 정부 재무부가 발표한 교육 비용 정률에 따른 교육 비용 및 교육 비용

||| - 정부 또는 외국이 부담한 왕복 항공료

||| - 정부 또는 외국이 부담한 전체 장학금

||| - 특정 직업에 대한 추가 수당(있다면)

||| - 출입국 비용 및 기타 비용(있다면)

||| 5.2. 환수 금액: 위 교육 비용의 100%. 감면을 요청한 경우 최대 환수 금액은 환수해야 할 금액의 50%까지 감면 가능.

||| 공무원의 교육 비용 환수 및 교육 비용 환수는 정부 국무회의령 제 96/1998/NĐ-CP 1998년 11월 17일에 따른 공무원 퇴직 제도와 중앙인사위원회 통칙 제 28/1999/TT-BTCCBCP 1999년 7월 31일에 따른 지침을 따름(제 IV 절- 교육 비용 환수 및 교육 비용 환수).

||| II. 교육 비용 환수 방법:

1. 공무원, 공직자, 연구생, 대학 유학생 등 국가가 비용을 보장하거나 협정, 합의에 따라 외국이 비용을 부담하여 해외에서 교육 및 훈련을 받는 경우(외국 기관이 해당 인력을 근로 목적으로 국내에 재취업시키기 위해 파견하는 경우 제외) 출국 전 1,000달러 상당의 보증금을 파견 기관에 납부해야 한다. 파견 기관은 보증금을 수령한 날로부터 15일 이내에 상업 은행에 보증금을 입금하고, 해당 인력이 국내로 돌아오면 원금과 이자를 반환한다. 만약 해당 인력이 국내로 돌아오지 않거나 기한 내에 돌아오지 않는 경우에는 국가재정목록 160장 10항 10목 62목에 송부한다. 보증금을 납부할 수 없는 인력은 가족 또는 친척의 보증을 받아야 한다.

2. 교육비를 환수해야 하는 인력이 있는 기관이나 단체는 환수 결정을 내리고, 환수 금액을 산출하며, 환수를 독려해야 한다.

3. 기한 내에 국내로 돌아오지 않았지만 국가기관에서 계속 근무하는 인력은 환수를 완료한 후에만 근무를 인정받는다.

보증금이 환수해야 할 금액보다 많으면 해당 인력은 차액을 파견 기관으로부터 반환받는다. 보증금이 환수해야 할 금액보다 적으면 해당 인력은 파견 기관에 차액을 납부하여 국가재정목록에 송부해야 한다.

4. 국내로 돌아오지 않거나 영구거주를 신청한 인력은 파견 기관의 환수 결정을 받았음에도 불구하고 자발적으로 환수하지 않을 경우, 해당 인력 관리 기관은 외교부와 경찰부의 직무에 따라 해당 인력의 여권을 압류하거나 회수하여 환수가 정확하게 이루어질 수 있도록 지원해야 한다.

외교부와 경찰부는 정부령 제05/2000/NĐ-CP 호 2000년 3월 3일에 의한 정부의 출입국에 관한 규정과 정부총리 결정 제957/1997/QĐ-TTg 호 1997년 11월 11일에 의한 출국 관련 절차 개선 및 기한 내에 국내로 돌아오지 않은 사람들의 문제 해결에 관한 규정을 준수하여 외국에 거주하는 개인에게 다른 권리를 제공한다.

5. 교육비를 환수해야 하는 인력은 해당 기관으로부터 발송된 환수 통지를 바탕으로 국가재정목록에 직접 환수 금액을 납부해야 한다. 국고 수입 증명서를 바탕으로 경찰 기관은 출국 절차를 처리하거나 주민등록을 처리한다. 고의적으로 납부하지 않는 경우 법령에 따른 처벌을 받는다.

III. 실행

교육비 환수를 요구하는 파견 기관은 연간 결산에 포함되는 재정 관리 제도에 따라 수입 금액과 환수 금액을 납부해야 하는 인력 수를 교육부와 재정부에 보고해야 한다.

본 시행규칙은 발효일로부터 15일 후에 효력을 발생하며, 현재 기한을 초과하여 아직 국내로 돌아오지 않은 해외 파견 인력에게도 적용된다. 기한 초과 시점은 본 시행규칙의 효력 발생일로 계산한다.

시행 과정에서 어려움이나 문제점이 발생하면 연부에 보고하여 연구하고 해결하도록 한다.

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관계도

↑ 근거 및 이 문서에 영향을 주는 문서
근거 3
96/1998/NĐ-CP Nghị định số 96/1998/NĐ-CP Về chế độ thôi việc đối với cán bộ, công chức 만료됨
75/2000/TTLT/BTC-GD&ÐT
통일훈령 제75/2000/TTLT/BTC-GD&ĐT는 해외에서 학습을 보내받은 자가 정해진 기한 내에 귀국하지 않은 경우 교육비 보상에 관한 사항을 지도한다.
발효 중

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