결정 제 76/2003/QĐ-TTg는 랑선 성 인민위원회 소속 국유기업 2002-2005년 기간에 대한 총방안을 승인한다. 본 결정은 랑선 성 인민위원회와 관련 부처에 적용된다.
适用范围
랑선 성 인민위원회, 재정부, 계획투자부, 내무부, 노동-사회보장-복지부 및 관련 기관.
要点
- 랑선 성 인민위원회는 2002-2005년 기간에 대한 국유기업 총방안을 승인받았다.
- 랑선 성 인민위원회 주석은 총방안의 내용과 일정에 따라 국유기업의 재구성 및 개혁을 지시하고 실행하는 책임이 있으며, 변경 또는 보완은 총리의 승인을 받아야 한다.
- 재정부, 계획투자부, 내무부, 노동-사회보장-복지부 및 관련 부처와 지방은 현재 규정에 따라 랑선 성 인민위원회와 협력하여 본 총방안을 실행하는 책임이 있다.
- 기업 개혁 및 발전 지휘부는 본 총방안의 실행을 촉진하고 지도하며 모니터링하며, 실행 과정에서 발생하는 어려움을 해소하기 위한 총리에게 제안할 책임이 있다.
🌐 本文件的社会影响
- 긍정적인 영향: 국유기업의 효율성을 향상시키고, 경제 환경을 개선하며, 지역 경제를 발전시키는데 도움이 된다.
- 부정적인 영향: 기업의 재구성 및 개혁 과정에서 어려움을 초래할 수 있으며, 일부 계약 파트너와 직원의 이익에 영향을 미칠 수 있다.
❓ 常见问题
총방안은 언제 승인되었는가?
랑선 성 인민위원회 소속 국유기업 2002-2005년 기간에 대한 총방안은 2003년 4월 29일에 승인되었다.
랑선 성 인민위원회 주석은 국유기업 재구성 및 개혁에 대해 어떤 책임을 가지는가?
랑선 성 인민위원회 주석은 승인된 내용과 일정에 따라 국유기업의 재구성 및 개혁을 지시하고 실행하는 책임이 있으며, 변경 또는 보완은 총리의 승인을 받아야 한다.
본 결정의 효력 기간은 얼마나 되는가?
본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다.
관련 부처는 본 총방안의 실행에 있어 어떤 책임을 가지는가?
재정부, 계획투자부, 내무부, 노동-사회보장-복지부 및 관련 부처와 지방은 현재 규정에 따라 랑선 성 인민위원회와 협력하여 본 총방안을 실행하는 책임이 있다.
기업 개혁 및 발전 지휘부의 역할은 무엇인가?
기업 개혁 및 발전 지휘부는 본 총방안의 실행을 촉진하고 지도하며 모니터링하며, 실행 과정에서 발생하는 어려움을 해소하기 위한 총리에게 제안할 책임이 있다.
全文
결정
기업국유화 및 개혁 방안 총괄 재편 승인에 관한
국가 예산에서 지원받는 경비의 내용과 지출 수준은 제2장 통지에서 정한 활동 창의에 대한 지원금 최대 한도를 말한다. 재원 조달 능력에 따라 각 부 장관, 중앙 기관의 기관장, 시·도 인민 대표 회의는 창의 활동을 보장하기 위한 구체적인 내용과 지출 수준을 결정해야 한다. 랑선성 인민위원회 소속 기업에 대한 2002-2005년 기간
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국무총리
||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
정부총리가 2002년 4월 26일 제2002.58/QĐ-TTg 호로 발부한 국유기업 및 국유공사 분류 기준 및 목록에 관한 결정에 근거함
정부총리 지시 제01/2003/CT-TTg 2003년 1월 16일자 국유기업의 재편 및 개혁 강화 방안에 관한 사항을 근거로;
랑선성 인민위원회의 건의와 계획투자부, 재정부, 노동-사회보장-복지부, 내무부 등의 의견을 검토함에 있어;
결정함에 있어서:
조 1. 랑선성 인민위원회 소속 국유기업에 대한 2002-2005년 기간 재편 및 개혁 총괄 방안은 첨부된 부록과 같이 승인한다.
조 2. 랑선성 인민위원회 주석은 이 결정의 내용과 일정에 따라 소속 국유기업의 재편 및 개혁을 지시해야 한다. 변경 또는 보완이 필요한 경우 총리의 승인을 받아야 한다.
조 3. 재정부, 계획투자부, 내무부, 노동-사회보장-복지부 및 관련 부처와 지방은 이 방안의 시행에 있어서 랑선성 인민위원회와 협력해야 한다.
기업개혁 및 발전 지휘부는 이 방안의 시행을 촉진하고 지도하며 모니터링하며, 시행 과정에서 발생하는 어려움에 대한 해결책을 총리에게 제안해야 한다.
조 4. 본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력 발생
랑선성 인민위원회 주석과 관련 기관 책임자는 이 결정을 집행하는 책임이 있다./.
부총리
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