76호 2026년 정부령 2021년 정부령 125호 일부 조항을 개정·보완하는 정부령 평등권 침해 행위에 대한 벌칙 적용 분야

고시

2021년 정부령 제 125호 일부 조항 개정 및 보충에 관한 고시

이 고시는 2021년 12월 28일 정부령 제 125호로 공포된 평등권 분야에서의 행위 위반 처벌을 규정하는 고시 일부 조항을 개정 및 보충함에 관한 것

이 고시는 법률 제 63-2025-QH15 정부조직법,

법률 제 72-2025-QH15 지방자치단체 조직법,
법률 제 15-2012-QH13 행정처분에 관한 법률, 법률 제 14-2020-QH14 일부 조항을 개정 및 보충한 행정처분에 관한 법률,
법률 제 15-2025-QH15 일부 조항을 개정 및 보충한 행정처분에 관한 법률, 법률 제 11-2006-QH11 평등권법, 법률 제 13-2015-QH13 안전, 위생 노동법, 법률 제 14-2019-QH14 노동법,
정부령 제 189-2025-ND-CP 2025년 7월 1일에 공포된 행정처분에 관한 법률 일부 조항을 구체화하는 고시
내무부 장관의 제안에 따라,
이 정부는 법률 제 125-2021-ND-CP로 공포된 평등권 분야에서의 행위 위반 처벌을 규정하는 정부령 일부 조항을 개정 및 보충하기 위한 고시를 발행합니다.
제 1조. 제 5조 다음에 조 5a를 추가한다. “제 5a조. 전자 환경에서의 행위 위반 처리 이 고시에 따라 전자 환경에서 행위 위반을 처리하는 것은 법률 제 118-2021-ND-CP로 공포된 정부령 일부 조항 및 법률 위반 처벌에 관한 법률 구체화와 시행 방안에 대한 일부 조항과 방법의 시행에 관한 고시, 이 고시가 법률 위반 처벌 행위 처리 권한을 수정하고 보충하였으며, 법률 제 68-2025-ND-CP 및 법률 제 190-2025-ND-CP에 따라 적용된다.”
제 2조. 제 6조 항 1을 다음과 같이 개정한다.
“1. 3,000,000원에서 4,000,000원의 벌금은 다음 각 호의 행위 중 하나에 대해 부과된다: a) 여성 정체성에 대한 비하 또는 인격을 침해하여 국회의원, 시민회의 대표, 정치 조직의 리더십 기관, 정치-사회 조직, 정치-사회-직업 조직, 사회 조직, 사회-직업 조직에서 임명되는 사람을 비하하거나 인격을 침해하는 행위; b) 여성 정체성에 대한 비하 또는 인격을 침해하여 임명이나 리더십, 전문 직책의 임명을 방해하는 행위;

c) 사실과 다르게 홍보하여 국회의원, 시민회 대표, 정치 조직의 리더십 기관, 정치-사회 조직, 정치-사회-직업 조직, 사회 조직, 사회-직업 조직에서 임명되는 사람을 방해하는 행위;

d) 여성 정체성에 대한 비하 또는 인격을 침해하여 임명이나 리더십, 전문 직책의 임명을 방해하는 행위.”

제 3조. 제 7조 항 1 및 항 2를 다음과 같이 개정한다.

“1. 3,000,000원에서 4,000,000원의 벌금은 다음 각 호의 행위 중 하나에 대해 부과된다:

a) 여성 정체성에 대한 비하 또는 인격을 침해하여 기업 설립 및 생산, 경영 활동을 하는 사람;

b) 무력 사용 또는 정신적 압박으로 기업 설립 및 생산, 경영 활동을 하는 사람을 방해하는 행위;

c) 다른 사람에게 기업 설립 및 생산, 경영 활동을 하는 사람에 대한 정보, 서류, 모델 신청서를 제공하지 않거나 지연시키는 행위.

2. 4,000,000원에서 5,000,000원의 벌금은 다음 각 호의 행위 중 하나에 대해 부과된다:

a) 무력으로 기업 설립 및 생산, 경영 활동을 하는 사람을 방해하는 행위;

b) 서류를 수정하거나 잘못 작성하여 기업 설립 및 생산, 경영 활동을 하는 사람을 방해하는 행위;

c) 다른 사람을 강요하여 서류를 수정하거나 잘못 작성하여 기업 설립 및 생산, 경영 활동을 하는 사람을 방해하는 행위.”

a) 명예와 인격을 침해하여 성별 편견으로 인한 사업 설립자 또는 생산, 경영 활동을 수행하는 자를 방해하는 행위;

b) 무력을 사용하거나 정신적 압박을 통해 성별 편견으로 인한 사업 설립자 또는 생산, 경영 활동을 수행하는 자의 활동을 방해하려는 행위;

c) 다른 사람을 설득하여 성별 편견으로 인한 사업 설립자 또는 생산, 경영 활동을 수행하는 자에게 법령에 따라 제공해야 하는 정보, 서류, 양식 등을 지연시키거나 부족하게 제공하거나 제때 제공하지 않는 행위;

2. 400만 원 이상 500만 원 이하의 과태료를 부과하는 경우로서는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위:

a) 무력을 사용하여 성별 편견으로 인한 사업 설립자 또는 생산, 경영 활동을 수행하는 자의 활동을 방해하는 행위;

b) 서류를 수정하거나 왜곡하여 성별 편견으로 인한 사업 설립자 또는 생산, 경영 활동을 수행하는 자의 활동을 방해하는 행위;

c) 다른 사람을 강요하여 서류를 수정하거나 왜곡하여 성별 편견으로 인한 사업 설립자 또는 생산, 경영 활동을 수행하는 자의 활동을 방해하는 행위.”

제4조. 제11조를 다음과 같이 개정·보완한다:

“제11조. 성평등 분야에서 문화, 체육 관련 행위에 대한 행정법 위반행위

1. 다음 각 호의 하나에 해당하는 행위는 300만 원 이상 400만 원 이하의 과태료를 부과한다:

가) 성별 편견으로 인해 문학, 예술, 공연 또는 기타 문화 활동이나 체육 활동에 참여하는 창작자, 비평자에게 명예나 인간 존엄성을 침해하거나 방해하는 행위;

나) 성별 편견으로 인해 문학, 예술, 공연 또는 기타 문화 활동이나 체육 활동에 참여하는 창작자, 비평자를 방해하기 위해 물리적 폭력이나 정신적 압박을 사용하거나 시도하는 행위.

2. 다음 각 호의 하나에 해당하는 행위는 400만 원 이상 700만 원 이하의 과태료를 부과한다:

가) 성별 편견으로 인해 문학, 예술, 공연 또는 기타 문화 활동이나 체육 활동에 참여하는 창작자, 비평자를 방해하기 위해 물리적 폭력을 사용하거나 시도하는 행위;

나) 성별 편견으로 인해 문학, 예술, 공연 또는 기타 문화 활동이나 체육 활동에 참여하는 창작자, 비평자를 방해하기 위해 그들에게 참여를 금지시키는 행위.

3. 다음 각 호의 하나에 해당하는 행위는 1억 원 이상 1억 5천만 원 이하의 과태료를 부과한다:

가) 성별 편견을 조장하거나 분기별 차별을 홍보하거나 선전하는 내용을 포함한 창작물, 문화물품을 제작, 유포하거나 이를 출판 또는 허가하는 행위;

나) 성별 편견을 조장하거나 분기별 차별을 홍보하거나 선전하는 사상이나 관습, 전통을 모든 형태로 확산시키는 행위.

4. 부과할 수 있는 추가 처벌:

가) 제3항 제1호에 따른 유포 또는 출판 행위를 위해 발행한 사업장 운영 허가서 사용권을 3개월 이상 6개월 이하로 박탈한다;

나) 제2항 제1호에 따른 물리적 폭력을 사용하거나 시도하는 행위와 관련된 유포 또는 출판물의 물품과 도구를 몰수한다.

5. 손해배상:

가) 제1항에 따른 행위로 인해 피해를 입은 사람에게 공개 사과를 요구한다 (피해자가 공개 사과를 요청하지 않는 경우 제외);

나) 제2항 제2호와 제1항에 따른 행위로 인해 권리가 침해된 사람의 법적 권리를 회복하도록 강제한다;

다) 성별 편견을 조장하거나 분기별 차별을 홍보하거나 선전하는 창작물, 문화물품의 제거, 수정, 교체 또는 정정을 요구하고 이를 거부할 경우 해당 창작물, 문화물품을 폐기한다 (제3항 제1호에 따른 행위로 인한 행위에 한함);

라) 제1항 제2호와 제2항 제1호에 따른 행위로 인해 피해를 입은 사람의 신체나 정신 건강에 손상을 초래할 경우 치료 비용을 부담하도록 한다;

마) 제1항 제1호와 제2항 제1호에 따른 행위로 인해 불법 이익을 얻은 금품을 반환한다.

6. 성별 편견이 포함된 광고 행위는 문화, 광고 분야에서의 행정법 위반 행위에 대한 정부령으로 정한 처벌에 따라 처리한다.

제5조. 제13조 제1항, 제2항 및 제3항을 다음과 같이 개정·보완한다:

“1. 다음 각 호의 하나에 해당하는 행위는 500만 원 이상 1억 원 이하의 과태료를 부과한다:

가) 성별 편견으로 인해 가족 구성원이 수입 창출 활동이나 가정 내 다른 요구사항을 충족시키는 데 방해를 주거나 제한하는 행위;

나) 성별 편견으로 인해 가족 구성원 간에 불평등한 대우를 하는 행위.

2. 다음 각 호의 하나에 해당하는 행위는 1억 원 이상 1억 2천만 원 이하의 과태료를 부과한다:

가) 성별 편견으로 인해 법정 요건을 충족한 가족 구성원이 재산 분배에 참여하도록 하는 것을 방해하거나 시도하는 행위;

나) 특정 성별의 가족 구성원에게만 집안 일, 피임, 절태 등의 책임을 부과시키는 행위.

3. 성별 편견으로 인해 법정 요건을 충족한 가족 구성원이 재산 분배에 참여하도록 하는 것을 방해하거나 시도하는 행위는 1억 2천만 원 이상 1억 5천만 원 이하의 과태료를 부과한다.”

제6조. 제14조를 다음과 같이 개정·보완한다:

“제14조. 행위자에 대한 위반행위 기록서 작성 권한

1. 제15조, 16조, 17조, 18조, 19조에서 정하는 위반행위 처분권을 가진 공무원은 제20조에서 정한 처분권에 따라 해당 위반행위 기록서를 작성할 수 있다.

2. 군인, 경찰관 등 공무집행 중인 공무원 또는 그들에 속하는 자는 제1항의 권한을 가지고 평등기회 보장 관련 위반행위에 대한 기록서를 작성할 수 있다.”

제7조. 제15조를 다음과 같이 개정·보완한다:

“제15조. 지방자치단체장의 위반행위 처분권

1. 시, 구, 특별구(이하 시급으로 칭함)의 주무자는 다음 권한을 가진다:

a) 경고;

b) 15,000,000원 이내의 과징금;

c) 행정업무 수행 자격 제한;

d) 위반행위 관련 물품과 수단의 압수;

đ) 제4조 제3항에서 정하는 후속조치를 적용한다.

2. 시, 도(이하 도급으로 칭함)의 주무자는 다음 권한을 가진다:

a) 경고;

b) 30,000,000원 이내의 과징금;

c) 행정업무 수행 자격 제한;

d) 위반행위 관련 물품과 수단의 압수;

đ) 제4조 제3항에서 정하는 후속조치를 적용한다.”

제8조. 제16조를 다음과 같이 개정·보완한다:

“제16조. 관할 국가관리 기관 주무자의 권한 및 일부 직위

1. 보건복지부 소속 인구정책과 어린이과 장관은 다음 권한을 가진다:

a) 경고;

b) 15,000,000원 이내의 과징금;

c) 행정업무 수행 자격 제한;

d) 위반행위 관련 물품과 수단의 압수;

đ) 제4조 제3항에서 정하는 후속조치를 적용한다.

2. 노동부 소속 고용감시단장, 해외근로관리국장, 인구정책국장, 진료보건국장, 언론보도국장, 방송통신정보국장, 출판인쇄발행국장; 각 부 또는 평준화에 관할 국가관리 기관의 관리 범위 내에서 직무를 수행하는 국무총리실, 교육부, 과학기술부, 보건복지부, 문화체육관광부 장관이 위탁한 감사단장; 시장, 교육감, 보건소장, 문화체육관광소장, 과학기술소장은 다음 권한을 가진다:

a) 경고;

b) 24,000,000원 이내의 과징금;

c) 행정업무 수행 자격 제한;

d) 위반행위 관련 물품과 수단의 압수;

đ) 제4조 제3항에서 정하는 후속조치를 적용한다.

3. 국무총리, 보건복지부 장관, 교육부 장관, 문화체육관광부 장관, 과학기술부 장관이 설립한 감사단장; 고용감시국장; 해외근로관리국장; 언론보도국장; 방송통신정보국장; 출판인쇄발행국장; 인구정책국장; 진료보건국장은 다음 권한을 가진다:

a) 경고;

b) 30,000,000원 이내의 과징금;

c) 행정업무 수행 자격 제한;

d) 위반행위 관련 물품과 수단의 압수;

đ) 제4조 제3항에서 정하는 후속조치를 적용한다.”

제9조 제17조 개정·보충 다음과 같이 한다:

"제17조 행위법 위반 처벌권한

1. 경찰관은 공무집행 중인 경우 다음 권한을 가진다:

a) 경고처분;

b) 3,000,000원 이하의 과징금;

c) 가치가 6,000,000원 미만인 위반물품의 압수.

2. 대대장급 경찰경비단장은 다음 권한을 가진다:

a) 경고처분;

b) 6,000,000원 이하의 과징금;

c) 가치가 12,000,000원 미만인 위반물품의 압수;

d) 본 조 제3항 제3조 항에 따른 후과补救措施的适用。

3. 경찰서장, 경찰경비단 소속 대대장, 수영대대장, 지점장, 팀장은 다음 권한을 가진다:

a) 경고처분;

b) 9,000,000원 이하의 과징금;

c) 일정기간 유효한 업무수행 허가서 사용권의 박탈;

d) 가치가 18,000,000원 미만인 위반물품 및 수단의 압수。

đ) 본 조 제3항 제3조 항에 따른 후과补救措施的适用。

4. 시경서장은 다음 권한을 가진다:

a) 경고처분;

b) 15,000,000원 이하의 과징금;

c) 일정기간 유효한 업무수행 허가서 사용권의 박탈;

d) 위반물품 및 수단의 압수；

đ) 본 조 제3항에 따른 후과补救措施的适用。

5. 국제공항 항만경찰서장, 중앙안全部门内设机构负责人包括：中央安全部门内设机构负责人，如情报局、反恐局等；以及省级公安机关负责人，如省公安厅长、市公安局局长等；

a) 경고처분;

b) 24,000,000원 이하의 과징금；

c) 일정기간 유효한 업무수행 허가서 사용권의 박탈；

d) 위반물품 및 수단의 압수；

đ) 본 조 제3항에 따른 후과补救措施的适用。

6. 경찰청 수사본부 차장, 중앙안全部门内设机构负责人，如情报局、反恐局等；以及省级公安机关负责人，如省公安厅长、市公安局局长等；

a) 경고처분;

b) 30,000,000원 이하의 과징금；

c) 일정기간 유효한 업무수행 허가서 사용권의 박탈；

d) 위반물품 및 수단의 압수；

đ) 본 조 제3항에 따른 후과补救措施的适用。"

제10조 제18조를 다음과 같이 개정·보완한다:

"제18조 국경수비대의 행위위반 처분권한

1. 현역 국경수비대원은 공무집행 중에는 다음 각 호의 권한을 가진다:

가) 경고처분;

나) 벌금 1,500,000원 이하;

다) 행위위반 물품의 수거가치가 3,000,000원을 초과하지 않는 경우에 대한 압수.

2. 제1항에서 정한 사람의 팀장 또는 대대장은 다음 각 호의 권한을 가진다:

가) 경고처분;

나) 벌금 3,000,000원 이하;

다) 행위위반 물품 및 수단의 가치가 6,000,000원을 초과하지 않는 경우에 대한 압수;

라) 제4조 제3항 각 호에 따른 후속조치를 적용할 권한.

3. 국경수비대 특무대대장은 다음 각 호의 권한을 가진다:

가) 경고처분;

나) 벌금 4,500,000원 이하;

다) 행위위반 물품 및 수단의 가치가 9,000,000원을 초과하지 않는 경우에 대한 압수;

라) 제4조 제3항 각 호에 따른 후속조치를 적용할 권한.

4. 보안대대장, 해경대대장, 항구보안지휘부 지휘관은 다음 각 호의 권한을 가진다:

가) 경고처분;

나) 벌금 9,000,000원 이하;

다) 행위위반 물품 및 수단의 가치가 18,000,000원을 초과하지 않는 경우에 대한 압수;

라) 제4조 제3항 각 호에 따른 후속조치를 적용할 권한.

5. 보안대 특무대대장은 다음 각 호의 권한을 가진다:

가) 경고처분;

나) 벌금 15,000,000원 이하;

다) 영업허가증 사용권 제거;

라) 행위위반 물품 및 수단의 압수;

라) 제4조 제3항 각 호에 따른 후속조치를 적용할 권한.

6. 보안대 지휘관, 해경대 지휘관, 보안대 항구지휘부 지휘관은 다음 각 호의 권한을 가진다:

가) 경고처분;

나) 벌금 30,000,000원 이하;

다) 영업허가증 사용권 제거;

라) 행위위반 물품의 압수;

라) 제4조 제3항 각 호에 따른 후속조치를 적용할 권한.

제11조 제19조를 다음과 같이 개정·보완한다:

"제19조 해경의 행위위반 처분권한

1. 현역 해경원은 공무집행 중에는 다음 각 호의 권한을 가진다:

가) 경고처분;

나) 벌금 1,500,000원 이하;

다) 행위위반 물품 및 수단의 가치가 3,000,000원을 초과하지 않는 경우에 대한 압수.

2. 조정장은 다음 각 호의 권한을 가진다:

가) 경고처분;

나) 벌금 3,000,000원 이하;

다) 행위위반 물품 및 수단의 가치가 6,000,000원을 초과하지 않는 경우에 대한 압수.

3. 해경특무대대장 또는 해경지구대장은 다음 각 호의 권한을 가진다:

가) 경고처분;

나) 벌금 6,000,000원 이하;

다) 행위위반 물품 및 수단의 가치가 12,000,000원을 초과하지 않는 경우에 대한 압수;

라) 제4조 제3항 각 호에 따른 후속조치를 적용할 권한.

4. 해경해대장은 다음 각 호의 권한을 가진다:

가) 경고처분;

나) 벌금 9,000,000원 이하;

다) 행위위반 물품 및 수단의 가치가 18,000,000원을 초과하지 않는 경우에 대한 압수;

라) 제4조 제3항 각 호에 따른 후속조치를 적용할 권한.

5. 해경해대장, 해경특무단장 또는 해경특무대대장은 다음 각 호의 권한을 가진다:

가) 경고처분;

나) 벌금 15,000,000원 이하;

다) 영업허가증 사용권 제거;

라) 행위위반 물품 및 수단의 압수;

라) 제4조 제3항 각 호에 따른 후속조치를 적용할 권한.

6. 해경지구대 지휘관, 해경특무단장 또는 해경특무대대장은 다음 각 호의 권한을 가진다:

가) 경고처분;

나) 벌금 24,000,000원 이하;

다) 영업허가증 사용권 제거;

라) 행위위반 물품 및 수단의 압수;

라) 제4조 제3항 각 호에 따른 후속조치를 적용할 권한.

7. 해경사령관은 다음 각 호의 권한을 가진다:

가) 경고처분;

나) 벌금 30,000,000원 이하;

다) 영업허가증 사용권 제거;

라) 행위위반 물품 및 수단의 압수;

라) 제4조 제3항 각 호에 따른 후속조치를 적용할 권한."

제12조. 제20조를 다음과 같이 개정·보완한다:

“제20조. 행위처분권한의 구분

1. 각급 인민위원회 주체는 이규정 제2장에 규정된 위반행위에 대한 처분권한과 복구조치를 해당 권한 내에서 관리지역 내에서 행사한다.

2. 행정자치부 장관, 고용노동부 장관, 해외근로관리처 장관이 설립한 감사단장 또는 각 부속기관이 수행하는 국가관리업무와 관련된 여성평등 업무를 담당하는 단위가 설립한 감사단장은 이규정 제6조, 제7조 및 제8조에 규정된 위반행위에 대한 처분권한을 행사한다.

3. 교육부 장관이 설립한 감사단장 또는 여성평등업무와 관련된 국가관리업무를 수행하는 부서가 설립한 감사단장은 이규정 제9조에 규정된 위반행위에 대한 처분권한을 행사한다.

4. 과학기술부 장관이 설립한 감사단장 또는 여성평등업무와 관련된 국가관리업무를 수행하는 부서가 설립한 감사단장은 이규정 제10조에 규정된 위반행위에 대한 처분권한을 행사한다.

5. 문화체육관광부 장관이 설립한 감사단장 또는 여성평등업무와 관련된 국가관리업무를 수행하는 부서가 설립한 감사단장은 이규정 제11조 및 제13조에 규정된 위반행위에 대한 처분권한을 행사한다.

6. 보건복지부 장관이 설립한 감사단장 또는 여성평등업무와 관련된 국가관리업무를 수행하는 부서가 설립한 감사단장, 보건소 지구본장은 이규정 제12조에 규정된 위반행위에 대한 처분권한을 행사한다.

7. 군인경찰력은 이규정 제6조, 제7조, 제9조, 제10조, 제11조, 제12조 및 제13조에 규정된 위반행위에 대한 처분권한과 복구조치를 해당 권한 내에서 수행한다.

8. 국경수비군은 이규정 제6조, 제7조, 제8조, 제9조, 제11조, 제12조 및 제13조에 규정된 위반행위에 대한 처분권한과 복구조치를 해당 권한 내에서 수행한다.

9. 해양경찰력은 이규정 제9조 제1항, 제2항 및 제3항, 제13조 제1항 제2호에 규정된 위반행위에 대한 처분권한과 복구조치를 해당 권한 내에서 수행한다.”

조 13. 이행 전항 조항

2. 성평등 분야에서의 행정법 위반 행위가 이 노무현이 효력 발생하기 전에 이루어졌으나, 그 후에도 계속되었던 경우에는 이 노무현의 규정을 적용하여 처리한다.

조 14. 효력 발생

이 노무현은 2026년 5월 1일부터 효력이 발생합니다.

조 15. 시행 책임

각 장관, 평등한 부처장, 중앙정부 소속 기관장, 중앙정부에 속하는 기관장, 주지사, 중앙집권적 지방자치단체의 시장은 이 노무현을 시행하는 책임이 있습니다./.

총리

부총리