결의 제76/NQ-CP는 정부가 2011년 11월 8일에 발佈한 '2011-2020 기간 국가 행정 개혁 종합 프로그램'에 관한 결의 제30c/NQ-CP 일부 조항을 수정하고 보완함.

결의 제76/NQ-CP는 결의 제30c/NQ-CP에 따른 국가 행정 개혁에 관한 것으로, 내무부와 법무부에게 구체적인 임무를 명시하며, 동시에 중앙정부 사무실에서 내무부와 법무부로 일부 임무를 이관함.

文号76/NQ-CP
文件类型결의
发布机关내무부
签署人Nguyễn Tấn Dũng — Thủ tướng
更新25/06/2026
行业내무
领域행정개혁
发布日期13/06/2013
生效日期13/06/2013
失效日期
状态발효 중
✦ 智能摘要

결의 제76/NQ-CP는 결의 제30c/NQ-CP에 따른 국가 행정 개혁에 관한 것으로, 내무부와 법무부에게 구체적인 임무를 명시하며, 동시에 중앙정부 사무실에서 내무부와 법무부로 일부 임무를 이관함.

适用范围

내무부, 법무부, 각 부처, 정부 직속 기관, 중앙정부 사무실.

要点

  • 내무부 → 행정 조직 체계, 공무원, 공무, 급여 정책 개혁 주도; 연간 행정 개혁 계획 수립; 행정 개혁 예산 검토; 행정 개혁 보고서 지침 제공; 프로그램 실행 검사.
  • 법무부 → 제도 개혁, 법규 제정 및 행정 절차 개선 모니터링; 행정 절차 비용 계산 방법 수립; 국제기구와의 행정 규정 개혁 협력.
  • 중앙정부 사무실 → 정부 행정 정보 전자망 구축 협력.
  • 중앙정부 사무실의 '행정 절차 영향 평가 도구 개발' 과제를 법무부로 이관.
  • 중앙정부 사무실의 '공무 문화' 과제를 내무부로 이관.

🌐 本文件的社会影响

  • 긍정적 효과: 행정 개혁의 효율성과 품질 향상; 개인 및 단체의 행정 서비스 만족도 증가.
  • 부정적 효과: 새로운 임무 수행에 따른 기관의 비용 증가 가능성; 수행 시간이 늘어날 수 있음.

❓ 常见问题

내무부는 무엇을 할 수 있나?

내무부는 행정 조직 체계, 공무원, 공무, 급여 정책 개혁 주도; 연간 행정 개혁 계획 수립; 행정 개혁 예산 검토; 행정 개혁 보고서 지침 제공; 프로그램 실행 검사.

이 결의는 언제 효력을 발생하나?

결의 제76/NQ-CP는 발행일로부터 효력을 발생함.

내무부는 구체적으로 어떤 임무를 맡았나?

내무부는 다음과 같은 임무를 맡음: 행정 조직 체계, 공무원, 공무, 급여 정책 개혁 주도; 연간 행정 개혁 계획 수립; 행정 개혁 예산 검토; 행정 개혁 보고서 지침 제공; 프로그램 실행 검사. 또한, 내무부는 개인 및 단체의 행정 서비스 만족도 측정 방법을 수립하고 지도해야 함.

법무부는 어떤 임무를 맡았나?

법무부는 다음과 같은 임무를 맡음: 제도 개혁, 행정 절차 개선 모니터링; 행정 절차 비용 계산 방법 수립; 국제기구와의 행정 규정 개혁 협력.

이 결의는 중앙정부 사무실에서 어떤 임무를 이관하였나?

이 결의는 중앙정부 사무실에서 두 가지 임무를 이관하였음: '행정 절차 영향 평가 도구 개발' 과제는 법무부로, '공무 문화' 과제는 내무부로 이관.

全文

정부

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

번호: 76/NQ-CP
하노이, 2013년 6월 13일

결의

S||| 법률 제156/2025/NĐ-CP로 일부 조항을 개정하고 보충함 N제 30c/NQ-CP 호 2011년 11월 8일 정부가 채택한 공화국국가 행정 개혁 종합 프로그램 개혁 정부 행정 

정부

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

내무부장관의 건의를 검토함에 있어,

1. 도시 분류 목적:

조 1. 2011-2020 기간 (이하 "제 30c/NQ-CP"라고 함)에 대한 몇 가지 조항을 수정하고 보완함으로써 다음과 같이 결정한다:

"3. 금융기관 관리회사의 재정능력, 경제적 효율성 및 시장 조건을 고려하여 금융기관 관리회사는 다음의 조건을 충족하는 부실채권을 금융기관으로부터 구매할 수 있다.

"3. 내무부:

a) 이 프로그램의 구현을 조직하고 수행하는 상설 기관이다;

b) 행정 조직 및 인력 개혁, 공무원 및 공무 개혁, 공무원 임금 정책 개혁을 주도하며, 국방부와 경찰부와 함께 인민 무력의 임금 정책 개혁을 수행한다;

c) 각 부처, 정부 직속 기관, 중앙 정부 소속 지방 정부가 매년 행정 개혁을 위한 계획과 예산을 작성하도록 청와대 총리에게 제출한다;

đ) 각 부처, 정부 직속 기관, 중앙 정부 소속 지방 정부가 매년 행정 개혁을 위한 예산안을 검토하여 목표와 내용을 정부 계획부와 재무부에 보내고 이를 청와대 총리에게 통합하여 승인받도록 한다;

e) 각 부처, 정부 직속 기관, 중앙 정부 소속 지방 정부가 매 분기, 반년, 연간 또는 급박하게 행정 개혁 프로그램의 진행 상황을 보고하도록 지침을 제공한다;

g) 프로그램의 실행 상황을 점검하고 종합하며, 정부와 청와대 총리에게 매 분기, 반년, 연간 또는 급박하게 보고한다;

h) 각 부처, 정부 직속 기관, 중앙 정부 소속 지방 정부의 연간 행정 개혁 지수를 설정하고 발행하며 이를 시행하도록 지침을 제공한다;

i) 행정 서비스에 대한 개인과 단체의 만족도를 측정하는 방법을 주도하고 이를 실시하도록 지침을 제공한다;

k) 행정 개혁 업무를 담당하는 공무원들을 교육하고 훈련한다;

l) 행정 개혁 홍보 활동을 주도한다;

m) 행정 문화 개선 사업을 주도하고 관련 기관들과 협력한다.

2. 제 7조 제 4항은 다음과 같이 수정되고 보충된다:

“4. 법무부:

a) 제도 개혁 과제의 수행 상황을 모니터링하고 종합한다;

b) 법률 제정 및 발행을 위한 작업의 혁신과 품질 향상을 주도한다;

c) 행정 절차 개혁을 주도한다;

d) 행정 절차 비용 계산 방법을 주도하고 이를 실시하도록 지침을 제공한다;

đ) 국제 기구와의 행정 규정 개혁 협력을 주도한다”.

3. 제 7조 제 5항은 다음과 같이 수정된다:

"5. 청와대 사무실:

정부 전자 행정 정보망 구축 및 운영을 주도하고 관련 기관들과 협력한다".

4. 제 30c/NQ-CP 부록에 따라 국가 규모 행정 개혁 프로젝트 목록에서 제 10번 순위에 있는 "행정 절차 영향 평가 도구 및 행정 절차 비용 계산 방법 개발" 프로젝트의 수행 책임을 청와대 사무실에서 법무부로 이전한다.

5. 제 30c/NQ-CP 부록에 따라 국가 규모 행정 개혁 프로젝트 목록에서 제 16번 순위에 있는 "행정 문화 개선" 프로젝트의 수행 책임을 청와대 사무실에서 내무부로 이전한다.

본 결의는 발효일로부터 효력을 발생한다.

조 2. 각 장관, 정부 직속 기관의 장관, 중앙 정부 소속 기관의 장관, 중앙 정부 소속 지방 정부의 주석 및 관련 기관, 단체, 개인은 본 결의를 이행할 책임이 있다./.

조 3. 각 부처 장관, 부처급 기관 수장, 정부 소속 기관 수장, 중앙에 직속된 성 시 인민위원회 주석 및 관련 기관, 단체, 개인은 본 결의를 집행하는 데 책임을 진다./.

정부총리 인준
총리
(인)
응우옌 탄 딩
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