통지 제 76 - TC/CĐTC 복권 기금 설계 지침 - 76

시행규칙

로또 기금 사업체 등급 평가 지침

정부령 제26/CP 호 1993년 5월 23일 정부가 새로운 기업 임금 체계를 임시로 규정한 내용과 1993년 6월 17일 사회부와 재무부가 공동으로 발행한 통지 제21/LBTT 호 기업 등급 평가 지침을 시행함에 따라 사회부와 재협상 후 사회부와 장애인 및 사회 복지부, 재무부는 1993년 8월 28일 사회부 통지 제2872 LĐTBXH/TL 호에 명시된 내용을 참조하여 전국적으로 일관되게 적용될 로또 기금 사업체 등급 평가 기준을 다음과 같이 발표한다.

I. 등급 평가 지표:

로또 기금 사업체의 등급 평가 지표는 다음과 같이 규정된다:

1. 관리 복잡도 관련 지표(총 점수의 45%를 차지함)는 다음과 같은 구체적인 지표로 구성된다:

a. 운영 자본: 이 지표는 1992년 12월 31일 현재 예산 자본과 자체 보충 자본의 금액을 기준으로 한다.

b. 로또 종류 수: 이 지표는 재무부가 허용한 로또 종류 수를 기준으로 한다.

c. 활동 범위 및 위치 - 허용된 표 판매 지역:

- 좁은 범위: 성 또는 지역

- 넓은 범위: 전국

또한 기업이 개발할 수 있는 시장 잠재력을 고려한다.

d. 근로자 수: 회사 로또 기금의 급여 명단에 포함된 정규 근로자 수를 기준으로 한다(임시 근로자를 제외함).

2. 경영 효율성 관련 지표(총 점수의 55%를 차지함)는 다음과 같은 구체적인 지표로 구성된다:

a. 실현 매출: 이 지표는 1992년 7월 1일 재무부 통지 제1184 TC/TCT/NV1 호에서 로또 기금에 대한 매출 세금 지침을 설명한 내용을 따름.

b. 국가에 대한 의무 이행 - 세금(매출세, 이익세, 자본세, 부동산세, 기본 감가 상각비, 기타 국가 규정에 따른 납부 항목).

c. 실현 이익: 이 지표는 회사 로또 기금이 국가에 대한 의무를 완료한 후 얻은 이익(이익세 미포함)을 기준으로 한다.

d. 자본 대비 이익률 - 이 지표는 자본 사용 효율성을 반영한다.

경영 효율성 지표는 보고 연도의 결산 자료와 계획 연도의 수행 결과를 기준으로 하며, 기업 등급 평가 요청 시점까지의 자료를 참고한다. 이전 두 년도의 결과도 참조한다.

1993년에는 1992년 결산 자료와 1993년 계획 연도의 수행 결과를 기준으로 하며, 1990년과 1991년의 수행 결과도 참조한다.

II. 각 구체적 지표의 점수 척도 및 등급 평가 기준 점수표

1. 각 구체적 지표의 점수 척도:

각 지표의 달성 수준에 대한 표준 점수 척도는 다음과 같이 규정된다:

2. 등급 평가를 위한 표준 점수표

로또 기금 사업체의 등급 평가를 위한 표준 점수표는 다음과 같이 규정된다

각 지표의 점수를 바탕으로 로또 기금 사업체의 총 점수를 산출하여 4개 등급 중 하나로 분류한다.

III/ 집행

1. 위에서 언급한 로또 기금 사업체의 등급 평가 기준에 따라 재무부는 다음과 같이 제안한다: 재무부와 물가국은 노동부와 사회 복지부, 그리고 로또 기금 회사와 협력하여 기업의 임금 조화를 위해 주 관리 기관과 기업 간, 지방 내 기업 간의 임금 조화를 위해 예상 등급 평가 점수를 부여하고, 이를 기초로 지방 인민위원회가 II등급 이하를 결정하고, 그 결정을 재무부에 보고하도록 한다.

로또 기금 사업체가 I등급으로 예상되는 경우, 지방 인민위원회는 연부에 요청서를 작성하고, 재무부와 사회부와 협의 후 결정한다.

기업의 등급 변경 검토 기간은 일반 규정에 따라 3년이다.

2. 기업의 등급 평가는 로또 기금 사업체의 최신 임금 체계를 기반으로 회사의 사장, 부사장, 회계장의 임금을 결정하고, 직장장 및 동등한 직위의 보조 임금을 결정하는 근거가 된다.

40점 미만의 기업과 정부령 제388/HĐBT 호 1991년 11월 20일 정부회의가 국가 기업 설립 및 해체 규칙을 발표한 이후에 아직 국가 기업으로 재설립되지 않은 로또 기금 사업체는 위 규정에 따라 등급 평가를 받지 못하며, 정부령 제26/CP 호 1993년 5월 23일 정부가 발표한 새로운 기업 임금 체계와 1993년 6월 17일 사회부와 재무부가 공동으로 발행한 통지 제21/LB-TT 호에 따라 사장과 부사장의 임금을 적용한다. 구체적으로는 다음과 같다:

- 사장의 임금: 계수: 3.28

1993년 4월 1일부터 적용된 임금은 226,000원

- 부사장의 임금: 계수: 3.04

1993년 4월 1일부터 적용된 임금은 212,000원

등급 평가 후, 회계장이 통지 제64/TT-LB 호 1990년 12월 12일 사회부와 재무부가 공동으로 발행한 내용에 따라 적절히 임명되었다면 부사장과 동등하게 처리한다. 그렇지 않다면 회사의 직장장과 동등한 직위의 임금과 보조 임금을 받는다.

이 지침을 시행하면서 발생하는 문제는 지방 재무부, 사회부, 로또 기금 사업체가 재무부에 보고하여 연구해 해결하도록 한다./.