결정 제 769-TC/QÐ/TCCB에 의한 기업 국유 회계 책임자 양성 규정 발부에 관한 결정

결정

"국유기업 회계책임자 교육 조직 규칙에 관하여"

재무부 장관

정부는 1993년 3월 2일 제15/CP 호에 의거 각 부처와 부처급 기관의 국가 관리 업무에 대한 임무, 권한 및 책임에 관하여
정부가 1994년 10월 28일 제정한 178/CP 호에 의거한 재정부의 임무, 권한 및 조직 체계;
주민회의 국가ouncil장의 1988년 5월 20일 제6호 명령에 의거한 법령 제6 LCT-HĐNN 8 호에 의거한 회계 및 통계 법령;
1989년 3월 18일 협의회 부총리의 26-HĐBT 호에 의거한 국유공장 회계책임자 조례;
제도계정과 장관, 인사교육 및 훈련과 장관의 제안에 따라;

결정

조 1:

이제부터 "국유기업 회계책임자 교육 조직 규칙"을 전국적으로 일괄 적용한다.

조항 2:

본 결정은 서명일로부터 15일 후 효력이 발생하며, 재정부 장관의 1989년 9월 15일 제159 TC/CĐKT 호 결정을 대체한다.

조항 3:

인사교육 및 훈련과 장관, 제도계정과 장관, 국유기업 자산관리 총국장, 재정부 사무총장 및 관련 기관, 단체는 본 결정의 집행에 책임을 진다.

제 정 규 정

국유기업 회계책임자 교육 조직에 관한 규칙
(1997년 10월 23일 재정부 장관의 769 TC/QĐ/TCCB 호 결정에 부속)

조 1:

국유기업 회계책임자 교육(이하 "회계책임자 교육"이라 함)의 목적은 다음과 같다:

1. 학습자가 경제, 재정, 회계, 감사 등 국내외의 기본 지식과 심화된 전문 지식을 갖추게 하는 것.

2. 경제적 의사결정을 위한 정보 시스템의 조직 능력을 높이고, 경제 및 재정 관리 수준을 향상시키며, 회계책임자의 내부 감사 조직 능력을 강화하여 기업 관리를 법규에 맞게 체계화하는 것.

3. 국유기업 회계책임자의 재정 및 회계 관리 수준과 지식을 표준화하는 것.

조항 2:

교육 대상은 다음과 같다:

1. 국유기업 회계책임자 및 부회계책임자.

2. 국유기업 총회계.

위 대상자는 재정-회계 전공 경제학 석사 또는 대학 학위를 취득하였으며, 대학 학위 소지자는 최소 3년 이상의 실무 경력을 가져야 하며, 석사 학위 소지자는 최소 5년 이상의 실무 경력을 가져야 하며 그 중 최소 1년은 총회계 또는 부회계책임자로 근무해야 하며, 경제 및 재정 관리 정책 및 제도 준수에 대한 결함이나 잘못이 없어야 한다.

조항 3:

회계책임자 교육은 집중형 또는 비집중형으로 조직될 수 있으나, 규정된 시간, 내용, 프로그램을 충족시켜야 한다.

조 4:

다음 기관 및 단체는 회계책임자 교육 과정을 조직할 수 있는 권한을 가진다:

1. 재정부와 재정부 산하 기관 및 단체:

+ 재정부 산하 회계-재정 대학 및 고등학교.

+ 국유기업 자산관리 총국.

+ 재정부 산하 재정인력 교육센터.

2. 경제학 전공 회계 전공을 개설하는 대학.

3. 베트남 회계협회.

조 5:

회계책임자 교육 과정을 개설하기 전에, 교육 과정을 조직하는 기관 및 단체는 재정부(인사교육 및 훈련과를 통해)에 등록해야 한다. 회계책임자 교육 과정 등록 신청서는 다음과 같이 구성되어야 한다:

+ 교육 과정 개설 결정(학생 명단 포함)

+ 교육 과정 지도위원회 결정

+ 교육 과정 계획(교육 대상, 교육 기간, 장소 및 방식)

+ 교육 프로그램 및 일정

+ 강사 및 교재

재정부 산하 기관 및 단체가 제4조에서 언급한 바와 같이 개설하고 재정부에 등록한 교육 과정만이 재정부로부터 회계책임자 교육 과정 등록번호를 발급받을 수 있다.

조 6:

교육 과정을 개설할 때, 교육 과정을 조직하는 기관 및 단체는 다음 작업을 수행해야 한다:

+ 교육 과정 관리 내규 작성

+ 시험 및 평가를 조직하여 학습 결과를 검토

조 7:

각 주제(또는 주제 그룹)의 마지막에는 시험(또는 시험)을 실시해야 한다. 시험 및 평가는 필기 또는 구술 형태로 진행되지만 이론 및 실습 부분 모두를 포함해야 하며, 시험 문제는 교육 내용 내에 있어야 하며 각 학생의 수준을 평가할 수 있어야 한다.

교육 과정이 종료되면, 교육 과정을 조직한 단체는 학생들의 학습 상황 및 결과를 재정부(인사교육 및 훈련과를 통해)에 보고해야 한다. 학생들의 학습 결과는 우수, 양호, 보통 등급으로 평가되며 교육부의 학력 분류 기준에 따라 증명서에 기록된다.

조항 8:

교육 증명서를 받은 학생들은 다음 두 조건을 충족해야 한다:

+ 교육 과정에서의 출석 시간이 최소 80% 이상(각 주제별로 규정된 시간의 최소 80% 이상)

+ 모든 시험에서 5점 이상(10점 만점 기준)을 받아야 한다. 학생은 미달한 시험을 재시험할 수 있지만, 재시험 횟수는 전체 시험 횟수의 1/4을 초과하지 않으며, 한 번만 재시험을 할 수 있다.

제9조:

회계책임자 교육 증명서(회계책임자 교육 프로그램 완료 증명서)는 재정부가 전국적으로 일괄 발행 및 관리한다.

교육 과정을 개설한 기관 및 단체가 교육 증명서를 발급하며, 증명서 번호는 재정부에 통일적으로 등록된다. 재정부는 적격 대상자에게만 증명서 번호를 발급한다.

회계책임자 교육 증명서는 회계책임자 임용 심사의 중요한 근거 중 하나이다.

조 제10조:

회계책임자 교육 증명서는 발급일로부터 5년 동안 유효하다. 이전 교육 과정의 경우, 재정부를 통해 등록된 증명서만 인정되며, 이러한 증명서는 본 규칙이 시행된 날로부터 3년 동안 유효하다.

조항 11:

회계책임자 교육 프로그램의 내용은 다음과 같이 규정된다:

전체 교육 기간: 8주 (시험 및 평가를 제외)

(8주 x 6일/주 x 8시간/일 = 384시간)

A. 일반 지식 부분: 7개 주제 - 184시간

+ 주제 1: 미시경제: 24시간

+ 전문 2: 마케팅: 24시간

+ 전문 3: 대외 경제: 24시간

+ 전문 4: 경제 법규: 32시간

+ 전문 5: 외국인투자기업 재무 관리: 32시간

+ 전문 6: 공기업 내 결제 및 신용: 24시간

+ 전문 7: 외국인투자기업 재무 관리: 24시간.

B. 업무 지식 부분: 총 6개의 전문 - 200시간.

+ 전문 8: 공기업 내 회계 업무 조직 및 회계 책임자의 역할: 32시간

+ 전문 9: 재무 회계: 32시간

+ 전문 10: 관리 회계 및 투자 프로젝트 평가: 32시간

+ 전문 11: 기업 재무 보고: 32시간

+ 전문 12: 기업 내 재무 활동 분석: 40시간

+ 전문 13: 감사 및 내부 감사: 32시간

조 제12조:

주무 차관은 인사 교육과와 회계 제도과를 주관하여 이 규정의 시행을 관리하고 지속적으로 점검하도록 한다.