결정 번호 779/TTg은 공립학교에서 직접 강의하는 교사에게 20%의 급여 등급에 따른 우대 수당을 지급하는 제도를 규정하며, 이는 전문 기준을 충족하고 표준 초과 시간을 가르치거나 어려운 지역에서 근무하는 교사에게 적용된다.
적용 범위
국립 교육 시스템 내 공립학교에서 직접 강의하는 교사
핵심 사항
- 교사는 급여 등급에 따른 20%의 우대 수당을 받으며, 이는 전문 기준을 충족하고 표준 초과 시간을 가르치거나 어려운 지역에서 근무하는 교사에게 적용된다.
- 이 우대 수당은 교육-훈련 부처의 연간 예산 계획에서 자금을 얻는다.
- 우대 수당을 받을 수 있는 교사는 전문 기준을 충족하고 표준 강의 시간을 완료한 교사뿐만 아니라 어려운 지역에서 근무하는 교사도 포함된다.
- 교육부 장관, 정부 인사처장, 재무부 장관, 교육부 장관은 이 결정의 시행을 지도하기 위해 책임을 진다.
- 이 결정은 1996년 1월 1일부터 효력을 발생한다.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적인 영향: 교사의 소득을 증가시키고, 더 나은 강의를 장려하며, 어려운 지역에서 근무하도록 유인한다.
- 부정적인 영향: 국가 예산 비용이 증가할 수 있으며, 이를 보장하기 위해 각 부처 간의 조율이 필요하다.
❓ 자주 묻는 질문
이 우대 수당은 어떻게 계산되나요?
이 우대 수당은 교사의 급여 등급에 따른 금액의 20%로 계산된다.
누가 이 우대 수당을 받을 수 있나요?
전문 기준을 충족하고 표준 초과 시간을 가르치거나, 산악지역, 국경지역, 소수민족 거주지, 깊숙한 농촌지역, 해외 섬 지역 등 어려운 지역에서 근무하는 교사가 받을 수 있다.
이 우대 수당은 언제부터 효력이 발생하나요?
이 결정은 1996년 1월 1일부터 효력을 발생한다.
국가 예산은 이 우대 수당에 얼마나 투입됩니까?
이 자금은 교육-훈련 부처의 연간 예산 계획에 포함된다.
이 결정을 시행하기 위해 각 부처 간의 협력이 필요한가요?
네, 교육부 장관, 정부 인사처장, 재무부 장관, 교육부 장관은 이 결정의 시행을 지도하기 위해 협력해야 한다.
전문
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국무총리 번호: 779/TTg |
사회주의 공화국 베트남 독립 - 자유 - 행복 하노이, 1995년 12월 1일 |
결정
공립국민교육제도에 속한 학교에서 직접 강의하는 교사에게 부여되는 우대수당 제도에 관하여
국무총리
1992년 9월 30일 정부조직법에 의거함
정부가 1993년 5월 23일에 제정한 공무원, 행정공무원, 사립기관공무원 및 군인의 새로운 급여 제도를 임시로 규정한 25/CP 호 정부령에 근거함
정부 조직-인사청 장관, 교육부 장관, 재무부 장관의 건의에 따라
결정함에 있어서:
3. 시행 조항1||| 제1조 교육-훈련 시스템에 속한 공립학교에서 직접 강의하는 교사에게 부여되는 우대수당은 해당 직급 급여의 20%로 규정한다.
경비는 교육-훈련 부문 연간 경비 계획에 포함된다.
3. 시행 조항2본 결정 제1조에서 규정된 우대수당을 받을 수 있는 대상은 다음과 같다.
1. 다음 조건을 충족하는 교사로서 직접 강의하는 자
정부가 1993년 5월 23일에 제정한 25/CP 호 정부령에 따라 새로운 급여 등급으로 전환하기 위해 발행된 전문 및 업무 기준을 충족함
교육부와 정부 조직-인사청이 정한 시간 이상의 표준 시간을 강의함
2. 제1항에서 규정된 조건을 충족하지 못하고 현재 산악지역, 국경지역, 소수민족 지역, 내륙지역, 해양 섬 지역 등 어려운 지역에서 근무 중인 교사
3. 시행 조항3||| 정부 조직-인사청 장관과 재무부 장관, 교육부 장관은 본 결정의 시행을 지시하며 책임을 진다.
3. 시행 조항4본 결정은 1996년 1월 1일부터 효력을 발생한다.
3. 시행 조항5각 부 장관, 정부 직속 기관의 장관, 중앙 정부 직속 도시의 인민위원회 주석은 본 결정을 집행하며 책임을 진다./.
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총리 (인) Vo Van Kiet |
관계도
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