법률 병역 의무 제 78/2015/QH13 호

법률

국방의무

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사회주의 공화국 베트남 헌법에 근거하여;

의회는 국방의무법을 제정한다.

장 1

 일반적인 규정

조 1. 적용범위

본 법률은 국방의무, 기관, 조직, 개인의 임무와 권한 및 국방의무를 이행하는 데 있어서의 제도와 정책에 대해 규정한다.

조 2. 적용대상

본 법률은 국방의무와 관련된 기관, 조직, 개인에게 적용된다.

조 3. 용어 해석

본 법률에서 다음 용어들은 다음과 같이 해석된다:

1. 국방의무 수행 연령 공민이 국방의무로서 군대에 복무하거나 예비역에 등록하는 연령이다.

2. 국방의무 등록 국방의무 연령에 있는 공민의 국방의무 관련 서류를 작성하는 행위이다.

6. 예비하사관, 예비병사 군대 예비역에 등록한 공민을 의미한다.

7. 예비역 해제 공민을 군대 예비역에서 제외시키는 것을 의미한다.

조 4. 국방의무

1. 국방의무는 공민이 군대에 복무하는 찬란한 의무이다. 국방의무 이행은 현역 복무와 군대 예비역 복무를 포함한다.

2. 국방의무 연령에 있는 공민은 민족, 사회계급, 종교, 교육수준, 직업, 거주지에 관계없이 본 법률의 규정에 따라 국방의무를 이행해야 한다.

4. 다음 사항 중 하나에 해당하는 공민은 평화 시 현역 국방의무를 완수한 것으로 인정된다:

나) 공안마을에 연속적으로 36개월 이상 참여하여 의무를 완수한 경우;

다) 대학 이상 졸업생이며 예비 장교로 임명된 공무원, 공직자, 연구원;

라) 대학, 고등학교, 중등학교 졸업 후 경제-국방단에서 24개월 이상 자원봉사한 청년;

마) 검어선에서 24개월 이상 복무한 공민.

조 5. 기관, 조직, 개인 및 가족의 국방의무 이행 책임

기관, 조직, 개인 및 가족은 공민이 국방의무를 이행하도록 교육하고 격려하며 조건을 제공할 책임이 있다.

조 6. 현역 복무 의무

1. 국방의무 연령에 있는 남성 공민은 군대에 현역 복무 의무가 있다.

2. 평화 시 여성 공민은 자발적이고 군대가 필요하다면 현역 복무가 가능하다.

조 7. 예비직급 복무 의무

1. 징병연령에 있는 남성 국민은 다음 각 호의 경우에 예비직급 복무 의무를 부담한다.

가) 입영 연령을 초과하였으나 아직 직급 복무를 하지 않은 경우

나) 직급 복무를 중단한 경우

다) 인민경찰 직급 복무를 중단한 경우

2. 징병연령에 있는 여성 국민이 군대 요구에 적합한 전문 분야를 가진 경우, 정부는 이 조항에서 말하는 전문 분야를 규정한다.

조 8. 하사관 및 병사의 직위와 계급

1. 하사관 및 병사의 직위:

가) 중대 부대장 및 동등 직위

나) 소대장 및 동등 직위

다) 소대 부대장 및 동등 직위

라) 병사

2. 하사관 및 병사의 계급:

가) 상사

나) 중사

다) 하사

라) 병장

마) 일병

3. 직급 복무 중인 하사관 및 병사와 예비하사관 및 병사는 그 직위에 해당하는 계급을 받거나 승진할 수 있다; 임무 수행에서 탁월한 성과를 거둔 경우, 기한을 앞당겨 승진할 수 있으며, 특별히 탁월한 성과를 거둔 경우, 등급을 넘어서 승진될 수 있다.

4. 국방부 장관은 계급의 수여, 승진, 강등, 박탈, 직위의 임명, 강등, 해임, 그리고 이 조항 제1항과 제2항에서 정의된 하사관 및 병사의 직위에 대한 동등 직위와 최고 계급을 정하는 권한을 가지며, 이를 규정한다.

조 9. 하사관 및 병사의 권리와 의무

1. 하사관 및 병사는 국가로부터 활동의 성격에 맞는 제도와 혜택을 보장받는다.

2. 하사관 및 병사는 다음과 같은 의무를 부담한다.

가) 공화국 사회주의 베트남 당과 국가에 대한 절대적인 충성을 지키며, 국민과 국가를 보호하고, 독립, 주권, 통일, 영토의 완전성을 유지하며, 사회주의 제도를 지켜야 한다.

나) 임무를 완수하고 국제 의무를 수행하기 위해 전투 준비태세를 갖추고, 필요시 생명을 바쳐야 한다.

다) 국가, 기관, 단체의 재산과 이익을 보호하며, 국민의 생명, 재산, 합법적 권리와 이익을 보호하고, 법령에 따라 국가 안보와 사회 질서 및 안전을 보호해야 한다.

라) 당의 노선과 정책, 국가의 법률과 제도, 인민군의 명령과 규율을 엄격히 준수해야 한다.

마) 정치, 군사, 문화, 과학, 기술, 업무 교육을 받으며, 조직력, 규율의식, 체력을 훈련하고, 정치적, 전투적 본질을 높여야 한다.

조 10. 엄금되는 행위

1. 징병 의무를 회피하는 행위

2. 징병 의무를 저지하거나 방해하는 행위

3. 징병 건강검진에서 거짓을 하는 행위

4. 직위와 권한을 이용하여 징병 의무를 위반하는 행위

5. 법률 규정에 따른 하사관 및 병사를 부당하게 사용하는 행위

6. 하사관 및 병사의 신체와 건강을 침해하거나, 그들의 명예와 인간성을 모욕하는 행위

장 II

징병 의무 등록 및 징병연령에 있는 국민 관리징병연령에 있는 국민 관리

조 11. 징병 의무 등록 및 징병연령에 있는 국민 관리의 원칙

1. 법률 규정에 따른 대상, 절차, 제도 및 정책을 준수한다.

2. 통일성, 공개성, 투명성, 국민에게 편리함을 제공한다.

3. 징병연령에 있는 국민의 수, 품질, 신원을 철저히 관리한다.

4. 징병연령에 있는 국민의 거주 변경은 법률 규정에 따라 등록 및 관리되어야 한다.

조 12. 군사의무 등록 대상

1. 남성 시민으로서 만 17세 이상인 자.

2. 이 법률 제7조 제2항에 따른 여성 시민으로서 만 18세 이상인 자.

조 13. 군사의무 등록 불가 대상

1. 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 시민은 군사의무를 등록할 수 없다.

가) 형사책임을 추궁받고 있거나 형벌을 집행 중인 자, 또는 교화처분을 받고 있는 자로서 교화처분이 종료된 후에도 기록이 삭제되지 않은 경우.

다) 인민무력부대에서 복무권이 박탈된 자.

2. 제1항에서 정한 조치의 적용기간이 종료되면 시민은 군사의무를 등록할 수 있다.

조 14. 군사의무 등록 면제 대상

법률에 따라 장애인, 치명적인 질병을 앓는 자, 정신질환자 또는 만성질환자.

조 15. 군사의무 등록 기관

1. 사회군사지도위원회는 지역 주민에게 군사의무를 등록한다.

1. 매년 1월, 사회 인민위원회 의장 또는 기관, 단체의 대표나 법적 대리인은 해당 사회의 군수 사회군사지도위원회에 그 사회에서 거주하는 남성 시민 중 만 17세 이상인 자와 군사의무를 등록하지 않은 남성 시민의 명단을 보고한다.

2. 매년 4월, 군수 사회군사지도위원회 지휘관은 제1항에서 정한 시민들에게 처음으로 군사의무를 등록하도록 명령한다.

3. 처음으로 군사의무를 등록하는 시민은 이 법률 제15조에서 정한 등록기관에 직접 등록해야 한다.

조 17. 군사의무 보충 등록; 거주지 또는 근무지, 학습지 변경 시; 임시 출장; 전쟁 시 입영 면제 등록

군사의무를 등록한 시민이 직위, 학력, 전문기술, 건강 상태 및 군사의무와 관련된 다른 정보를 변경하면 해당 등록기관에 보충 등록해야 한다.

가) 거주지 또는 근무지, 학습지를 변경한 시민은 이미 등록한 기관에 등록 변경 절차를 진행해야 하며, 새로운 거주지 또는 근무지, 학습지에 도착한 날로부터 10일 이내에 등록기관에 등록 변경을 신청해야 한다.

나) 군사의무를 등록한 시민이 교육기관에 입학하여 교육을 받는 경우, 해당 등록기관에 등록 변경 절차를 진행해야 하며, 교육을 마친 후에는 새로운 거주지 또는 근무지로 등록 변경을 신청해야 한다. 교육기관의 책임자는 해당 시민의 군사의무 등록과 등록 변경을 조직한다.

4. 전쟁 시 입영 면제 대상인 시민은 정부 규정에 따라 등록한다.

조 18. 예비직 등록

1. 이 법 제7조 제1항 점 a에 규정된 남성 시민.

2. 이 법 제7조 제2항에 규정된 여성 시민.

3. 징병 의무 연령에 속하는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 시민:

가) 복무를 마친 하사관 및 병사

다) 경찰에서 복무를 종료한 자

조 19. 징병 등록 명부에서 제외

1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 징병 등록 명부에서 제외될 수 있는 시민:

가) 사망

나) 예비직 복무 연령을 초과한 경우

다) 이 법 제13조 제1항 또는 제14조에 규정된 경우

조 20. 징병 등록 및 징병 의무 연령에 속하는 시민 관리와 관련한 기관, 단체, 개인의 책임과 권한

1. 정부는 징병 등록 절차와 방법을 세부적으로 규정한다.

2. 국방부 장관은 징병 등록을 조직하고 지도하며, 징병 등록 양식 체계, 보고 제도, 징병 등록 검사 제도를 규정하고, 징병 의무 연령에 속하는 시민을 관리하며, 징병 데이터베이스를 건설하고 일관되게 관리한다.

3. 각급 인민위원회는 법령에 따라 지역 사회에서 징병 등록을 지도하고 징병 의무 연령에 속하는 시민을 관리하는 책임을 진다.

가) 징병 등록을 실시하고 징병 등록 증명서를 발급한다.

나) 징병 의무 연령에 속하는 시민을 관리하기 위해 관련 기관과 협력한다.

5. 경찰 기관은 그 임무와 권한 범위 내에서 다음 각 호의 책임을 진다:

나) 징병 의무 연령에 속하는 시민의 주소 변경 사항을 동일한 급 경찰 지휘소에 통보하여 징병 등록 관리를 한다.

다) 지방 군사 기관과 다른 관련 기관과 협력하여 징병 등록 규정 위반자를 검사하고 처리한다.

6. 기관, 단체는 동급 군사 기관과 협력하여 징병 등록 규정을 준수하고 징병 의무 연령에 속하는 시민을 관리한다.

장 III

복무 중 하사관, 병사 및 예비 하사관, 병사복무 중 하사관, 병사

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

복무 중 하사관, 병사

조 21. 하사관, 병사의 복무 기간

1. 평시 하사관, 병사의 복무 기간은 24개월이다.

2. 국방부 장관은 다음 각 호의 경우에 하사관, 병사의 복무 기간을 6개월을 초과하지 않는 범위에서 연장할 수 있다.

가) 전투 준비태세를 확보하기 위하여

나) 재난, 질병 방역, 구조 활동을 수행 중인 경우

3. 전쟁 상태 또는 국방 비상 상태에서는 총동원령 또는 부분동원령에 따라 복무 기간이 적용된다.

조 22. 하사관 및 병사의 현역 근무 기간 산정 방법

1. 하사관 및 병사의 현역 근무 기간은 군을 인수, 인계한 날부터 시작되며, 집단적으로 인수, 인계하지 않은 경우에는 인민군대 단위가 접수한 날로부터 해당 주체가 제적 결정을 내린 날까지로 산정한다.

2. 도주기간 및 교도소에서 형을 집행하는 기간은 현역 근무 기간에 산입되지 않는다.

조 23. 전문기술을 가진 하사관 및 병사의 근무

1. 전문기술을 가진 하사관 및 병사는 군사의무를 수행하면서 그 능력과 요구에 맞는 직위에 우선 배치되며, 국방부 장관이 정한 규정에 따라 군대의 필요에 따라 배치된다.

2. 현역 근무 기간이 만료된 하사관 및 병사 또는 예비직급에서 근무 중인 하사관 및 병사가 군대의 요구를 충족하는 경우, 자발적으로 원한다면 사관 또는 전문군인으로 전환하여 근무할 수 있으며, 이는 법률에 의해 정해진 규정에 따르게 된다.

절 2

예비하사관 및 병사의 근무

조 24. 예비하사관 및 병사의 등급

1. 예비하사관 및 병사는 예비하사관 및 병사 1등급과 예비병사 2등급으로 구분된다.

2. 예비하사관 및 병사 1등급:

가) 현역 근무 기간이 6개월 이상인 제대하사관 및 병사;

나) 전투 경험이 있는 제대하사관 및 병사;

다) 공안인민군에서 퇴역한 남성 시민으로서 20개월 이상 근무한 사람;

라) 공안인민군에서 퇴역한 전문군인 남성 시민;

마) 국방공무원으로 전환된 제대하사관 및 병사로서 퇴직한 여성 시민;

사) 집중 훈련을 6개월 이상 받은 예비병사 2등급 시민;

아) 공안사회에서 연속적으로 36개월 이상 근무한 시민.

3. 예비병사 2등급:

가) 현역 근무 기간이 6개월 미만인 제대병사 남성 시민;

나) 제2항 제2호에 따른 대상자가 아닌 국방공무원으로서 퇴직한 사람;

다) 공안인민군에서 퇴역한 남성 시민으로서 12개월 미만 근무한 사람;

라) 입대 연령을 초과하였으나 현역 근무 기간이 없고 공안인민군 의무를 수행하지 않은 남성 시민;

마) 제12조 제2항에 따른 규정에 따라 군사의무를 등록한 여성 시민.

조 25. 예비하사관 및 병사의 근무 연령

예비하사관 및 병사의 근무 연령은 다음과 같이 규정된다:

1. 남성 시민은 45세까지;

2. 여성 시민은 40세까지.

조 26. 예비하사관 및 병사의 연령 그룹

1. 예비하사관 및 병사의 연령은 다음 두 그룹으로 구분된다:

1. 그룹 A: 남성 시민은 35세까지, 여성 시민은 30세까지;

2. 그룹 B: 남성 시민은 36세부터 45세까지, 여성 시민은 31세부터 40세까지.

조 27. 예비하사관 및 복사의 훈련, 연습, 동원 준비 및 전투 준비 검사

1. 예비하사관 및 병사 1등급에 대한:

가) 동원 예비 부대에서 동원 준비 및 전투 준비를 위한 훈련, 연습, 검사를 참여하며, 총 시간은 12개월을 넘지 않아야 한다;

나) 총리실은 매년 집중 훈련, 연습, 동원 준비 및 전투 준비를 위해 호출되는 예비하사관 및 병사 1등급의 수를 결정한다;

다) 총리의 결정을 근거로 국방부 장관은 각 군 부대에 지표를 배분하고, 각 훈련 회차의 횟수와 시간을 규정하며, 훈련 사이에는 동원 준비 및 전투 준비를 검사하기 위해 예비하사관 및 병사를 최대 7일간 집중 호출할 수 있다. 필요하다면 훈련을 추가로 2개월까지 연장할 수 있으나, 총 훈련 시간은 제1항 제1호의 규정을 초과하지 않아야 한다.

2. 예비병사 2등급에 대한 훈련은 정부가 규정한다.

조 28. 예비 하사관 및 병사의 건강 검진

1. 예비 하사관 및 병사는 동원 훈련 및 연습 전에 예비 부대에 배치된 경우 건강 검진을 받는다.

예비 하사관 및 병사가 예비 직위에서 근무할 수 있는 나이 또는 건강 상태가 충분하지 않은 경우에는 군사 지휘부의 결정에 따라 예비 직위에서 해임된다.

장 IV

평시 입영 및 제대

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

입영 대상자 소집

조 30. 입영 연령

만 18세 이상의 국민은 입영될 수 있으며, 입영 연령은 만 18세부터 만 25세까지이다. 고등 교육을 받은 국민은 임시로 입영을 연기하였다면, 입영 연령은 만 27세까지 연장될 수 있다.

조 31. 입영 대상자 자격 및 공안 인민 참가 의무 수행 자격

1. 다음의 자격을 갖춘 국민은 입영될 수 있다:

가) 명확한 이력;

나) 당 중앙의 정책 및 국가 법률을 엄격히 준수함;

다) 군 복무에 적합한 건강 상태;

라) 적절한 문화 수준.

2. 공안 인민 참가 의무 수행 자격은 공안 인민 법 제7조에 따른 규정에 따름.

조 32. 병사 복무 인증

만 17세 이상의 국민이 장기적으로 인민군에 복무하고자 하는 의향이 있고, 법률에 따른 자격을 갖추고 있으며, 군 학교에서 학습 중인 경우 병사 복무 인증을 받을 수 있다.

조 33. 연간 입영 및 공안 인민 참가 의무 수행 소집 횟수 및 시기

매년, 국민은 2월 또는 3월에 입영 및 공안 인민 참가 의무 수행 소집을 받으며, 국방 및 안보 상황이 필요하다면 두 번째 소집을 받을 수 있다. 재해나 심각한 질병이 발생한 지역에서는 입영 및 공안 인민 참가 의무 수행 소집 시기를 조정할 수 있다.

조 34. 국민 입영 및 공안 인민 참가 의무 수행 소집 결정 권한

1. 총리는 중앙 직할 성 및 도(이하 "성"이라 함)에 대한 국민 입영 및 공안 인민 참가 의무 수행 소집 시기와 수량을 결정하며, 두 번째 소집을 결정하고, 성 단위의 소집 수량 및 시기를 조정하는 결정을 한다. 이는 본 법률 제33조에 따른 규정에 따름.

2. 총리는 국방부 장관 및 공안부 장관은 각각 성 단위의 소속 단위에 대한 국민 입영 및 공안 인민 참가 의무 수행 소집 수량을 결정한다.

조 35. 징집 및 공안인민 참가 의무 이행에 관한 기관, 단체, 개인의 책임

1. 각급 인민위원회와 기관, 단체는 법령에서 정한 민주적, 공평하고 공개적으로 징집 및 공안인민 참가 의무 이행을 수행하여 인원 수, 대상, 기준, 시기를 충족시키고, 징집된 국민과 공안인민 참가 의무 이행 국민이 정해진 시간과 장소에 출두하도록 보장한다.

4. 군수용 단위는 각급 인민위원회와 협력하여 징집 및 공안인민 참가 의무 이행을 수행한다.

조 36. 군사의무 위원회

1. 각급 인민위원회는 군사의무를 이행하는 데 인민위원회와 협력하기 위해 군사의무 위원회를 설립한다.

a) 성 및 현 군사의무 위원회는 다음과 같이 구성된다:

군사의무 위원회의 주석은 성 및 현 인민위원회 주석이다;

군사의무 위원회의 상임 부위원장은 성 및 현 군사기관 지휘장이다;

군사의무 위원회의 부위원장은 성 공안국장 및 현 공안국장이다;

군사의무 위원회의 위원은 베트남 민주통일전선협의회, 베트남 노동자연맹, 호찌민청년단, 베트남여성련합회, 베트남농민련합회, 베트남전참전렬사회, 그리고 인민위원회가 지정한 일부 전문 기관의 책임자로서 인민위원회 주석이 지정한다;

b) 읍면 군사의무 위원회는 다음과 같이 구성된다:

군사의무 위원회의 주석은 인민위원회 주석이다;

군사의무 위원회의 상임 부위원장은 지방군사지도부 지휘장이다;

군사의무 위원회의 부위원장은 공안국장이다;

군사의무 위원회의 위원은 베트남 민주통일전선협의회, 호찌민청년단, 베트남여성련합회, 베트남전참전렬사회, 보건, 사법-인구등록, 재정-회계 관리공무원 및 인민위원회가 지정한 일부 다른 구성원으로 구성된다.

3. 군사의무 위원회는 집단 원칙에 따라 운영되며, 인민위원회에 대한 책임을 지고 지방의 군사의무 이행을 담당하며, 위원회의 결의는 총 구성원의 과반수 찬성으로 결정된다.

1. 성인민위원회가 군사의무 등록 및 군사의무 이행 연령대 국민 관리를 지도하고 감독하며, 복무 국민 준비, 징집 계획, 공안인민 참가 의무 이행 계획, 예비 하사관 및 병사 훈련, 지역 내 하사관 및 병사 제도 및 정책 이행, 현군사의무 위원회 활동 지도 및 안내를 돕는다.

2. 성인민위원회 주석이 국민의 군사의무 관련 항의 및 고발 처리를 돕는다.

1. 군구역 군사의무 위원회가 군입영 및 인민경찰 참가 의무를 수행하는 임무를 수행하고, 군사의무에 관한 법률 규정을 지방사회위원회가 조직하여 수행하도록 지시하며, 지방사회 군사의무 위원회의 활동을 지도하고 안내한다.

2. 군구역 군사의무 위원회는 군입영, 입영 연기, 입영 면제, 군사의무 면제 및 인민경찰 참가 의무를 수행하는 공민 결정을 군구역 사회위원회에 보고한다.

3. 군구역 군사의무 위원회는 군입영 공민, 인민경찰 참가 의무를 수행하는 공민을 군부대, 해안경찰 및 경찰 단위에 이양하고, 퇴역 하사관, 병사를 수용하기 위한 조직을 지원한다.

4. 군구역 군사의무 위원회는 군사후방 정책을 시행하고 지역에서 군사의무를 수행하는 공민 관리를 지원하는 관련 기관 및 조직의 검토와 지도를 지원한다.

5. 군구역 군사의무 위원회는 군사의무 법률을 시행하는 과정에서 제기된 불만 및 고발을 검토하고 해결하는 데 군구역 사회위원회 의장에게 지원한다.

조 39. 지방사회 군사의무 위원회의 임무

4. 지방사회 군사의무 위원회는 군사후방 정책을 시행하고 지역에서 군사의무를 수행하는 공민 관리를 지원하는 관련 기관 및 조직의 검토와 지도를 지원한다.

5. 지방사회 군사의무 위원회는 군사의무 법률을 시행하는 과정에서 제기된 불만 및 고발을 검토하고 해결하는 데 지방사회위원회 의장에게 지원한다.

1. 지방사회위원회 의장은 보건과의 제안에 따라 건강검진위원회를 설립하도록 결정한다.

2. 군사지휘관은 군입영 대상 공민에게 건강검진 명령을 내리며, 경찰청장은 인민경찰 참가 의무를 수행하는 공민에게 건강검진 명령을 내린다. 건강검진 명령은 검진일로부터 15일 전에 공민에게 전달되어야 한다.

3. 군구역 건강검진위원회는 군입영 대상 공민 및 인민경찰 참가 의무를 수행하는 공민에게 건강검진을 조직하며, 필요하다면 근접 진단 검사, 마약 및 HIV 감지 검사를 포함한 검사를 결정하고, 군사의무 건강검진 결과의 정확성과 책임을 보장한다.

4. 건강검진 기간은 매년 11월 1일부터 12월 31일까지이다. 두 번째 군입영 및 인민경찰 참가 의무를 수행하는 공민을 호출하는 건강검진 기간은 본 법률 조 33에 규정된다.

5. 건강검진 결과는 지방사회위원회 사무소, 기관 및 조직에서 20일 이내에 공개해야 한다.

절 2

입영 연기 및 입영 면제

조 41. 징집 연기 및 징집 면제

1. 다음 각 호의 군인 후보자에 대해 징집 연기를 할 수 있다.

가) 군 복무에 적합하지 않은 건강 상태로 건강 검진위원회의 결론이 있는 자

나) 노동력이 없는 직계존속을 직접 부양해야 하는 유일한 노동자로서, 가족이 재난, 자연재해 또는 위험한 질병으로 인한 인명과 재산 피해를 입은 경우로서, 읍면동 단위 지방자치단체장이 확인한 자

다) 전쟁영웅 또는 농약 중독으로 인한 노동능력 감소가 61% 이상 80% 이하인 자의 자녀 한 명

라) 형제자매 중 하나가 현역 군인 또는 공안군인인 자

마) 국가 경제사회 발전 프로젝트에 따라 특별히 어려운 지역으로 이주한 3년 동안의 이주민으로서, 지방자치단체장이 결정한 자

바) 법률에서 정하는 경제사회적으로 특별히 어려운 지역에서 근무하도록 배치된 공무원, 공기업 직원, 청년 자원봉사자

2. 다음 각 호의 군인 후보자에 대해 징집 면제를 할 수 있다.

가) 순직자 자녀 또는 1급 부상자 자녀

나) 순직자 형제자매 중 한 명

다) 2급 부상자 자녀 또는 81% 이상 노동능력 감소를 겪은 전쟁영웅 자녀; 농약 중독으로 인한 81% 이상 노동능력 감소를 겪은 자녀

라) 군인이나 공안군인이 아닌 기밀 업무를 수행하는 자

마) 법률에서 정하는 경제사회적으로 특별히 어려운 지역에서 24개월 이상 근무하도록 배치된 공무원, 공기업 직원, 청년 자원봉사자

3. 조 41항 1호에서 정한 징집 연기 대상 군인 후보자가 더 이상 징집 연기 사유가 없다면 징집될 수 있다.

조 41항 1호와 2호에서 정한 징집 연기 또는 징집 면제 대상 군인 후보자가 자발적으로 원한다면 징집될 수 있다.

4. 징집 연기 또는 징집 면제 대상 군인 후보자의 명단은 읍면동 단위 지방자치단체청사, 기관, 단체에 20일 이내에 공개되어야 한다.

1. 조 41조에 따른 군인 후보자에 대한 징집 연기 및 징집 면제는 지방자치단체장이 결정한다.

2. 조 4조 제4항에 따른 군인 후보자에 대한 현역 복무 완료 인정은 군사 지휘관이 결정한다.

목 3

제대

조 43. 제대 조건

1. 조 21항 1호와 2호에 따른 현역 복무 기간이 만료된 하사관, 병사는 제대할 수 있다.

2. 현역 복무 중인 하사관, 병사가 군 의학 감정위원회의 결론으로 현역 복무를 계속하기에 적합하지 않은 건강 상태로 판정되거나 조 41항 1호 나목과 다목, 조 41항 2호 가목, 나목, 다목에 따른 경우에 제대할 수 있다.

조 44. 제대 처리에 관한 권한 및 책임

1. 국방부 장관은 하사관 및 병사를 대상으로 한 연간 제대를 결정한다.

조 45. 제대된 하사관 및 병사의 책임

제대된 하사관 및 병사는 현역 복무 의무를 완수한 경찰 공무원 하사관 및 병사로서 귀속지 또는 근무지, 학습지에서 15일 이내에 징병사무소에 예비역 등록을 위해 등록해야 한다.

장 V

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조 46. 동원 명령에 따른 입영

총동원 또는 부분동원 명령이 있을 경우, 입영은 총리의 결정과 국방부 장관의 명령에 따라 이루어진다. |||

조 47. 기관, 단체 및 개인의 동원 명령 이행 책임

1. 총동원 또는 부분동원 명령이 있을 경우, 국방부 장관은 하사관 및 병사의 제대 및 휴가를 중단시키는 명령을 내리며, 휴가 중인 하사관 및 병사는 본 부대로 돌아와야 한다.

3. 입영 명령에 기재된 시간과 장소에 맞춰 시민은 출두해야 한다.

4. 읍면동 인민위원회, 기관, 단체는 시민이 엄격히 입영 명령을 준수하도록 조직해야 한다.

조 48. 전쟁 상태 또는 국방 비상 상태 해제 명령에 따른 제대

1. 총동원 또는 부분동원 명령이 해제될 경우,

2. 하사관 및 병사에 대한 제대 처리 권한 및 책임은 본 법률 조 44의 규정에 따라 이루어진다.

장 6

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조 49. 징병 등록 및 건강검진 시 시민의 제도 및 정책

1. 기관, 단체에서 근무 중인 시민은 징병 등록 및 건강검진 시기에는 원래 받던 급여, 교통비 및 각종 보조금을 계속 받는다.

2. 징병 등록 및 건강검진을 위해 도착한 시민은 등록, 검진 기간 동안 식사 및 숙박을 보장받으며, 이동 교통비를 지급받는다.

3. 정부는 본 조를 세부적으로 규정한다.

조 50. 현역 하사관 및 병사, 제대자 및 가족에 대한 제도 및 정책

1. 현역 하사관 및 병사에 대한 현역 기간 중:

a) 식량, 음식물, 군복, 질병 예방 및 치료 약품을 적시에 적절한 양과 품질로 제공하며, 거주 공간, 월간 보조금, 생필품 및 문화적, 정신적 요구를 충족시키는 것이 보장된다; 법령에 따라 명절 및 휴일 제도가 보장되며, 부상, 질병, 사고 시 치료가 보장된다;

b) 13개월 이후부터 월간 제도에 따른 휴가를 받을 수 있으며, 국방부 장관이 정한 특별한 상황에서 휴가를 받을 수 있다;

c) 25개월 이후부터 월간 보조금에 추가로 250%를 받는다;

d) 주택 면적 배정 또는 조정 시 가족 구성원으로 인정된다;

đ) 현역 기간을 직업 경력으로 인정한다;

e) 우편 요금에 대한 혜택을 받는다;

g) 전투, 업무, 훈련에서 성과가 있으면 법령에 따라 포상받는다;

h) 업무 중 부상 또는 질병이 발생하면 법령에 따라 혜택을 받는다;

i) 사회보장보험 및 의료보험 제도에 따라 국가가 사회보장보험 및 의료보험 제도를 보장한다;

k) 사회정책은행에서 대출한 금액을 일시적으로 연체하고 이자 없이 유지할 수 있다(입대 전 가난한 가구 또는 학생이었다면);

l) 군사 입학에서 우선권을 받는다.

2. 현역 하사관 및 병사의 가족에 대한:

a) 하사관 및 병사의 부모, 배우자의 부모, 합법적인 양육자, 배우자, 자녀는 의료보험 혜택을 받으며, 정부 예산으로 어려움 지원금을 받는다;

b) 하사관 및 병사의 자녀는 공립 및 사립 교육기관에서 학비를 면제 또는 감면받는다(법령에 따른 학비 면제 및 감면 제도에 따라);

c) 하사관 및 병사가 업무 중 사망하거나 사망한 경우 가족은 법령에 따라 혜택을 받는다.

3. 제대된 하사관 및 병사에 대한:

a) 교통비, 이동 보조금, 제대 지원금을 받는다;

b) 입대 전 학교에 재학 중이거나 학교에 입학할 것을 요청받았다면 그 학교에 등록을 보류하고 입학할 수 있다;

c) 취업 지원금을 받는다;

d) 입대 전 정부 기관 또는 정치 단체에서 근무했다면 제대 후 해당 기관 또는 단체는 그들을 다시 받아들여 일자리를 제공하고, 그들의 수입을 입대 전 수준보다 낮지 않게 보장해야 한다; 만약 해당 기관 또는 단체가 해체되었다면 상위 기관 또는 단체는 적절한 일자리를 제공해야 한다.

đ) 입 ngũ 전에 경제 조직에서 근무 중인 경우 그가 제대할 때 해당 조직은 그를 재취업시키고 일자리를 배치하며 입 ngũ 전의 직위와 급여, 수당에 상응하는 급여, 수당을 보장해야 함; 만약 경제 조직이 폐업, 해체 또는 파산한 경우에는 하사관, 병사를 제대한 후의 제도 및 정책은 해당 경제 조직의 근로자에 대한 법령 규정에 따라 처리됨;

이) 사회보장보험 혜택은 사회보장보험법의 규정에 따라 처리됨;

庚) 제43조 제1항과 제48조 제1항의 규정에 따라 제대한 하사관, 병사는 지방으로 돌아갈 때 각급 정부, 기관, 조직은 우선적으로 일자리를 배치하고 모집, 공무원 채용 시 점수를 추가하며, 시험기간 동안은 채용된 직급에 따른 교육 수준에 상응하는 급여와 수당의 100%를 받음;

4. 정부는 본 조에 대한 구체적인 시행 규정을 정한다.

조 51. 하사관, 병사 예비군에 대한 제도 및 정책

하사관, 병사 예비군은 집중 훈련, 연습, 준비 상태 검사 기간 동안 본인과 가족은 정부 규정에 따라 제도 및 정책 혜택을 받음;

임무 수행 중 부상, 질병 또는 사망한 경우에는 본인과 가족은 법률 규정에 따라 특별 혜택을 받음;

조 52. 가족에 대한 제도 및 정책의 기관, 조직의 책임

각급 인민위원회, 기관, 조직은 권한 범위 내에서 현역 하사관, 병사 가족 및 예비군에 대한 제도 및 정책을 시행함;

조 53. 의무 군사 실현을 위한 예산 보장

1. 중앙 예산은 중앙 부처, 기관의 의무 군사 실현을 위한 비용을 보장함;

2. 지방 예산은 지방 기관, 조직, 단위의 의무 군사 실현을 위한 비용을 보장함;

3. 기업, 기타 조직의 의무 군사 실현 비용은 해당 기업, 조직이 자체적으로 보장함;

4. 정부는 본 조에 대한 구체적인 시행 규정을 정한다.

장 7

기관, 조직의 임무, 권한

조 54. 의무 군사 관리 국가 기관

1. 정부는 전국적인 범위에서 의무 군사 관리를 통일적으로 실시함;

2. 국방부는 정부가 의무 군사 관리를 실시하도록 지원하는 책임이 있음;

3. 각 부처, 부등기 부처는 국방부와 협력하여 권한 범위 내에서 의무 군사 관리를 실시함;

조 55. 국방부의 임무, 권한

1. 의무 군사 관련 규범 법령을 발령하거나 관련 권한 기관에 발령하도록 제출함;

2. 의무 군사 실현 관련 규범 법령을 실행함;

3. 의무 군사 관련 법령의 홍보, 교육을 실시함;

4. 감사, 징계, 포상, 위반 처리; 법률 규정에 따라 의무 군사 관련 민원, 고발을 처리함;

5. 의무 군사 관련 법령의 시행 결과를 종합함;

조 56. 각 부처, 부등기 부처의 임무, 권한

1. 경찰부는 지방 경찰을 지휘하여 같은 등급의 군사 기관과 함께 의무 군사 관련 법률을 실행하도록 조직함;

6. 각 부처, 부등기 부처 및 기관, 조직은 임무, 권한 범위 내에서 국방부와 협력하여 법률 규정에 따른 의무 군사 관련 규정을 실시함;

조 57. 베트남 통일전선회의 책임

베트남 통일전선회와 그 구성 조직은 임무와 권한의 범위 내에서 통일전선회와 그 구성 조직은 군사의무에 관한 법률의 이행을 감독하는 책임이 있다.

조 58. 각급 인민위원회의 임무와 권한

1. 지방에서 군사의무에 관한 법률의 이행을 지도하고 조직한다.

2. 징집연령에 있는 시민의 등록과 관리를 조직한다.

3. 징집된 시민의 수와 품질, 공안인민군에 참여하는 의무를 수행하는 시민의 수와 품질, 인민군 예비역 직위에서 근무하는 시민의 수와 품질에 대한 책임을 진다.

4. 자신의 임무와 권한의 범위 내에서 지방에서 군사의무에 관한 법률의 이행을 검사한다.

장 VIII

위반행위 처리

조 59. 위반 처리

1. 행위를 통해 군사의무의 이행을 회피하거나 반대하거나 방해하는 조직 또는 개인은 위반의 성격과 정도에 따라 기율 처분, 행정처벌 또는 형사책임을 추궁받는다.

2. 집중 훈련, 연습, 동원 준비 상태 및 전투 준비 상태 검사를 받는 현역 하사관, 병사, 예비 하사관, 병사가 기율을 위반하거나 법률을 위반하면 위반의 성격과 정도에 따라 기율 처분, 행정처벌 또는 형사책임을 추궁받으며 손해를 발생시키면 법률 규정에 따라 배상해야 한다.

조 60. 하사관 및 병사에 대한 기율 처분 형태

1. 하사관 및 병사에 대한 기율 처분 형태:

가) 경고

나) 경고

다) 직급 강등

라) 해임

득) 군衔降级;

음) 군인 명예를 박탈함.

2. 국방부 장관은 하사관 및 병사에 대한 기율 처분의 적용, 기간, 절차 및 기율 처분 권한에 대해 규정한다.

장 IX

시행규정

조 61. 효력 발생

1. 본 법률은 2016년 1월 1일부터 효력을 발생한다.

2. 1981년 12월 30일 제정된 군사의무에 관한 법률; 1990년 12월 21일 제정된 군사의무에 관한 법률 일부 조항 개정 및 보완 법률; 1994년 6월 22일 제정된 군사의무에 관한 법률 일부 조항 개정 및 보완 법률; 그리고 2005년 6월 14일 제정된 제43/2005/QH11 호 군사의무에 관한 법률 일부 조항 개정 및 보완 법률은 본 법률이 효력을 발생한 날로부터 효력을 상실한다.

조 62. 세부 규정

정부와 각 부는 법률에 위임된 조항에 대한 세부 시행 규정을 제정한다.

본 법률은 베트남 사회주의共和国第十三届国会第九次会议于2015年6月19日通过。/。