결정 제 82/2004/QĐ-BNV에 의한 지시사항: 지방인민위원회 소속 시국 및 동등한 직위의 시국장 기준 공포

결정

지방인민위원회 소속 지방소장 및 동등한 직위에 대한 기준을 제정함에 관한 것

||| 지방인민위원회 소속 지방소와 동등한 직위

내무부 장관

1998년 2월 26일 제정된 공무원법 및 2003년 4월 29일 제정된 공무원법 일부 조항 개정 법률을 근거로 함

2003년 5월 9일 정부가 제정한 내무부의 기능, 임무, 권한 및 조직기구에 관한 규정(제45/2003/NĐ-CP 호)을 근거로 함

공직자국과의 국장이 제안한 바를 검토함

결정

조 1. 본 결정에 부록으로 첨부된 "지방인민위원회 소속 지방소장 및 동등한 직위에 대한 기준"을 발포함

조 2. 중앙부처, 정부 직속기관은 본 기준을 지방인민위원회 소속 지방소장 및 동등한 직위에 대한 기준으로 구체적으로 적용함

조 3. 본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력 발생함.

조 4. 부총리, 정부 직속기관 총리, 지방인민위원회 주석은 본 결정의 집행에 대해 책임을 진다

기준

지방인민위원회 소속 지방소장 및 동등한 직위

(2004년 11월 17일 내무부 장관이 발포한 제82/2004/QĐ-BNV 호에 부록으로 첨부됨)

1. 위치, 직책

지방인민위원회 소속 지방소장 및 동등한 직위(이하 "지방소장"이라 함)는 지방인민위원회(이하 "지방인민위원회"라 함)의 최고 공무원으로서 지방소의 운영을 지휘하고 관리하며, 지방인민위원회 주석에게 국가 행정에 대한 전문 분야의 업무를 보좌한다.

2. 임무

2. 1. 지방소장은 지방인민위원회 주석에게 책임을 지며, 동시에 해당 전문 분야의 중앙부처 총리와 법에 따라 전문 분야의 국가 행정에 대한 업무를 수행하는 데 책임을 진다.

2. 1.1. 지방 전문 분야의 발전 계획을 수립하고 지방인민위원회 주석에게 승인을 요청한다.

2. 1.2. 지방 전문 분야에 대한 규범법률 문서를 작성하여 관련 권한을 가진 단체에 제출한다. 또한 지방 전문 분야에 대한 규범법률 문서의 수정을 건의한다.

2. 1.3. 지방 전문 분야에 대한 규범법률 문서의 이행을 감독하고 검사하며, 필요한 경우 통제한다.

2. 1.4. 지방 전문 분야의 활동 결과를 평가하고 종합한다.

2. 1.5. 지방 전문 분야에 대한 정보 수집, 통계, 보고, 문서 보관을 조직한다.

2. 2. 지방 전문 분야에 대한 업무 지침을 제공하고 지방 기관을 관리한다.

2. 3. 지방 전문 분야에 대한 건의나 항의를 처리하거나 협력한다.

2. 4. 지방 전문 분야에 대한 연구 과제를 주도하거나 참여한다.

2. 5. 소속 공무원 및 직원을 관리하고 배정받은 재정과 재산을 효과적으로 사용한다.

2. 6. 지방인민위원회 주석이 지시한 다른 업무를 수행한다.

3. 덕목

애국심을 지니고 혁신의 길을 고수하며 독립 민족주의와 사회주의를 지향한다. 인민을 위해 헌신적으로 봉사한다. 높은 책임감과 효율성을 가지고 일한다. 절약하고 청렴하며 공정하게 일하며 솔직하고 강인하다. 비판과 자기비판의 정신을 지닌다. 동료와 친밀하게 협력하며 신뢰받는다. 인민과 밀접히 연결되어 있으며 거주지에서 인민의 신뢰를 받는다. 조직 규율 의식을 가지고 법과 국가의 규정을 준수하며 기관의 내규를 준수한다. 부정부패와 싸우며 부정부패하지 않는다.

4. 능력

4. 1. 당과 국가의 전문 분야에 대한 정책과 방침을 참모하고 실행할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

4. 2. 전문 분야에 대한 규범법률 문서를 작성하고 관리 방법을 제안할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

4. 3. 직원들을 조직하고 단결시키며 지시한 업무를 수행하도록 할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

5. 이해

5. 1. 당과 국가의 전문 분야에 대한 정책과 방침을 잘 알고 있다.

5. 2. 전문 분야에 대한 규범법률 문서와 지방에서 제정한 법규를 잘 알고 있다.

5. 3. 전문 분야에 대한 관리 업무를 깊이 이해하고 있으며, 조직, 관리, 지휘 경험이 있다.

5. 4. 지방, 국가, 지역, 세계의 정치, 경제, 사회 상황을 잘 이해하고 있다.

6. 학력

6. 1. 전문 직급 이상의 전문 직무 기준을 충족해야 한다.

6. 2. 해당 분야에 적합한 대학 학위를 취득해야 한다.

6. 3. 고급 정치 이론 학위를 취득해야 한다.

6. 4. 전문 직급 이상의 행정 관리 학위를 취득해야 한다.

6. 5. 일반적인 외국어를 C 수준으로 숙달해야 하며, 소수민족이 많은 지방에서는 해당 소수민족 언어를 배우고 사용할 것을 권장한다.

6. 6. 공무를 수행하기 위한 컴퓨터와 사무실 장비를 숙달해야 한다.

7. 기타 조건

7. 1. 해당 분야의 관리 업무를 수행한 경력이 5년 이상이며 그 중 3년 이상은 관리 업무를 수행한 경력이 있어야 한다.

7. 2. 처음 임용 시 남자는 55세, 여자는 50세를 넘지 않아야 한다.

7. 3. 업무 수행에 필요한 건강 상태를 유지해야 한다.