통일부령 제83호는 혁명에 공헌한 사람들을 위한 우대 경비의 지급 및 관리에 관한 지침을 1995년 10월 1일부터 적용한다. 이 규정은 수혜 대상, 지출 내용, 예산 편성, 지급 절차 및 결산에 대한 세부 사항을 규정한다.
适用范围
노동 및 사회복무부 소속 중앙 및 지방 정부 관리 기관; 중앙 직할 시·도 재정 및 물가국; 군 사회복지과; 상병 요양구역.
要点
- 중앙 예산은 혁명에 공헌한 사람들에게 제공되는 모든 우대 제도를 보장한다(조 1).
- 정부 관리는 혁명에 공헌한 사람들에게 제공되는 모든 우대 제도를 목적과 대상에 맞게 관리하고 조직적으로 실행하도록 책임을 진다(조 2).
- 중앙 예산에서 지급되는 혁명에 공헌한 사람들에게 제공되는 우대 경비는 재정부가 중앙 직할 시·도 재정 및 물가국을 통해 사회복지부로 전달된다(조 3).
- 연간 및 분기별로, 노동 및 사회복무부는 혁명에 공헌한 사람들에게 제공되는 지원금에 대한 세부 예산을 재정부에 제출하여 경비 지급 근거로 삼는다(조 4).
- 지출 항목에는 월간 지원금, 일회성 지원금, 특정 대상자에게 지급되는 지원금; 상병 및 병변에게 의료보험 및 치료 여행 교통비; 정형기구 및 특별 장비 제공이 포함된다(조 5).
🌐 本文件的社会影响
- 긍정적 영향: 혁명에 공헌한 사람들에게 권리를 보장하고 그들의 생활 질을 향상시킨다.
- 부정적 영향: 국가 예산과 관리 기관에 재정 부담을 초래한다.
❓ 常见问题
중앙 예산은 혁명에 공헌한 사람들에게 우대 경비를 어떻게 지급하는가?
중앙 예산에서 지급되는 혁명에 공헌한 사람들에게 제공되는 우대 경비는 재정부가 중앙 직할 시·도 재정 및 물가국을 통해 사회복지부로 전달된다(조 3).
누가 혁명에 공헌한 사람들에게 지급되는 우대 경비를 관리하는 책임을 진다?
노동 및 사회복무부 소속 중앙 및 지방 정부 관리 기관은 혁명에 공헌한 사람들에게 지급되는 우대 경비를 관리하고 우대 제도의 조직적 실행을 지도한다(조 2).
중앙 예산은 혁명에 공헌한 사람들에게 경비를 어떻게 지급하는가?
연간 및 분기별로, 노동 및 사회복무부는 혁명에 공헌한 사람들에게 제공되는 지원금에 대한 세부 예산을 재정부에 제출하여 경비 지급 근거로 삼는다(조 4).
어떤 대상들이 우대 제도를 받는가?
우대 제도는 1945년 8월 혁명 이전 활동한 사람들; 순직자와 그 가족; 상병 및 병변자와 상병과 동등한 대우를 받는 사람들에게 적용된다(조 5).
혁명에 공헌한 사람들에게 지급되는 우대 경비를 어떻게 결산하는가?
이 지침에서 규정된 지출 내용을 모두 포함한 결산 보고서를 제출해야 한다. 하위 기관이 상위 기관에 제출하는 결산 보고서는 규정된 시간 내에 이루어져야 한다(조 6).
全文
시행규칙
재무부-노동 및 사회보장부 고시
혁명 유공자 중앙예산 지원 및 관리 지침
이는 혁명 유공자에 대한 혜택을 중앙 예산으로 지원하고 관리하는 것에 관한 지침이다.
||| 정부가 1995년 4월 29일 제정한 「혁명 유공자, 순국선열 및 유족, 상이군인, 전상군인, 항쟁유공자, 혁명지원유공자 등에 대한 혜택에 관한 세부 규정 및 시행 지침」(제28호령)을 구체화하고 이행하기 위한 지침이다.
||| 1961년 10월 20일 정부회의가 제정한 「국가 예산의 설립 및 집행에 관한 규칙」(제168호령)과 1993년 3월 2일 정부가 제정한 「부처 및 부처급 기관의 국가 관리 책임 및 권한에 관한 규정」(제15호령)을 근거로 한다.
재무부와 노동 및 사회보장부는 혁명 유공자에 대한 혜택을 중앙 예산으로 지원하고 관리하는 것을 다음과 같이 지시한다.
본 기술 규범은 담배 제조, 판매, 수입에 대한 기술 요구사항, 시험 방법, 샘플링 방법, 관리 요구사항 및 담배 제조, 판매, 수입 주체의 책임을 규정한다.
1. 중앙 예산은 혁명 유공자에 대한 혜택을 실시하기 위해 필요한 경비를 보장한다.
2. 노동 및 사회보장부 소속 각급 국가 관리 기관은 혜택 경비를 관리하고 혁명 유공자에 대한 혜택을 적절하게 실시하도록 조직을 지도해야 한다.
3. 중앙 예산에서 혁명 유공자에 대한 혜택 경비는 재무부가 각 지방 재무 및 물가청에게 위임하여 각 지방 노동 및 사회보장청을 통해 혁명 유공자 혜택을 제공하도록 한다.
4. 연간 및 분기별로 노동 및 사회보장부는 혁명 유공자에 대한 혜택 경비를 세부적으로 예산화하여 재무부에 제출하여 경비 배분을 위한 근거로 삼아야 한다.
5. 중앙 예산에서 혁명 유공자에 대한 혜택 경비의 결산은 현재 국가 규정에 따라 이루어진다.
제2장 구체적인 규정
1. 경비 지출 내용은 다음과 같다:
가. 매월 혜택 급여, 일회성 혜택 급여, 추징 급여 등을 혁명 유공자에게 지급하는 것:
1945년 8월 혁명 이전 활동한 사람;
순국선열 및 유족:
영웅 무력, 영웅 노동자, 베트남 영웅 어머니;
상이군인, 전상군인 및 상이군인 혜택을 받는 사람;
혁명 및 항쟁 활동 중 적에게 체포되어 감금된 사람;
민족 해방, 국방 및 국제 의무 수행을 위해 항쟁 활동한 사람;
혁명 지원 유공자;
나. 각 유형의 혁명 유공자에게 지급되는 다른 혜택 경비:
1945년 8월 혁명 이전 활동한 사람에게 인민신문 구독료 지급;
사망 보상금 지급;
장례 비용 지급;
제사 비용 지급;
건강보험료 지급;
상이군인 및 전상군인의 진료 및 검진을 위한 교통비 지급;
상이군인 및 전상군인을 위한 보정 도구 및 특별 지원 제공;
상이군인 및 전상군인의 식사 및 치료 비용 지급;
대통령이 명절 및 휴일에 혁명 유공자에게 선물 제공;
중한 상이군인 및 전상군인의 가정에서의 휴양을 위한 지원;
순국선열 묘지 관리 비용 지급;
순국선열 묘지 참배 비용 지급;
다. 상이군인 및 전상군인 요양 시설 직할소에 지급되는 경비는 상이군인 및 전상군인을 위한 직접적인 경비(a, b 점에서 언급된 경비를 제외) 외에는 다음과 같다:
상이군인 및 전상군인을 위한 주거 수리 및 생활용품 구매;
공무 경비 지급;
상이군인 및 전상군인을 위한 책 및 신문 구매;
상이군인 및 전상군인의 가정 방문 또는 가족의 방문을 위한 교통비 지급;
라. 관리 업무 경비는 다음과 같다:
혁명 유공자에게 지급된 혜택 금액의 0.52%를 기관 사회보장에 지급하며, 이는 혁명 유공자 혜택 중앙 예산에 포함되며 연간 계획에 통보된다.
혜택 지급을 위한 계약 작업, 통계 및 업무 교육 등 경비는 총리의 의견을 수렴한 후 연부에서 통보될 것이다.
2. 예산 경비:
가. 혜택 급여 예산은 목 1에서 언급된 지출 내용을 모두 포함하고 해당 분기 및 연도의 혜택 수령자 증감에 대한 설명을 첨부해야 한다.
나. 연간 및 분기 예산은 다음과 같은 절차로 이루어진다:
각 현의 노동 및 사회보장국, 직할 상이군인 요양 시설은 예산 경비를 작성하여 각 지방의 노동 및 사회보장청에 제출한다.
각 지방의 노동 및 사회보장청은 각 현의 노동 및 사회보장국과 직할 상이군인 요양 시설의 예산 경비를 검토하고 승인하며 이를 각 지방 재무 및 물가청에 제출하여 검토받고 확인한 후 각 현의 노동 및 사회보장국과 직할 상이군인 요양 시설의 예산 경비를 각 지방의 노동 및 사회보장청에 제출한다.
각 지방의 노동 및 사회보장청은 각 지방의 노동 및 사회보장청의 예산 경비를 검토하고 승인하며 이를 재무부와 계획재정부에 제출하여 국가 예산 연간 예산에 포함시키도록 한다.
정부가 배정한 예산 계획에 근거하여, 노동 및 사회보장부는 재무부와 협의하여 각 지방의 노동 및 사회보장청에 예산 경비를 배분하고 통보하며, 각 지방의 노동 및 사회보장청은 재무부로부터 승인받은 예산 경비를 각 현의 노동 및 사회보장국과 직할 상이군인 요양 시설에 배분한다.
각 단계에서 예산 경비 통보는 각 단계에서 배정된 예산 경비 총액이 각 단계에서 승인된 예산 경비 총액을 초과하지 않도록 하는 원칙을 준수해야 한다.
3. 경비 배분은 다음과 같은 방식으로 이루어진다:
가. 재무부는 노동 및 사회보장부의 요청에 따라 각 지방 재무 및 물가청에게 위임하여 국가 예산 목록의 제99장-유형 13-항 02-호 1 "상이군인 사회 사업 경비"에 경비 배분을 기록한다.
b. 매 분기마다, 노동부와 사회보장부가 각 지방에 대한 경비 배분 요청을 근거로 재정부는 금융물가국에 경비를 이관한다.
c. 금융물가국은 재정부로부터 받은 위임 경비를 즉시 국가금고 소재지 금고에 노동부와 사회보장부의 계좌로 이체한다.
d. 노동부와 사회보장부는 금융물가국으로부터 위임받은 경비를 지방노동부와 사회보장부, 소속 병원에 계획된 임무에 따라 이전한다.
e. 지방노동부와 사회보장부는 사회보장보험기관에 보조금을 지급하고 직접 자신의 책임 범위 내에서 지출한다.
4. 분기 및 연간 경비 결산 절차는 다음과 같이 이루어진다.
a. 결산 보고서는 본 통지에서 규정된 모든 지출 항목을 포함해야 하며, 특히 제II목 1항 b, c, d호에서 정한 업무에 대한 지출은 적법한 증빙서류가 있어야 하며, 현재 적용 중인 회계보고 제도에 따른 표식과 1990년 10월 29일 노동부와 사회보장부 통지 제13/LĐTBXH- TT호에 따른 부록을 포함해야 한다.
b. 하위 단체가 상위 단체에 제출하는 결산 보고서는 정해진 기한 내에 제출되어야 하며, 상위 단체는 직접 관리하는 하위 단체의 결산을 검토하고 승인한 후 상위 관리 기관에 보고하기 전에 합산해야 한다. 구체적으로,
지방노동부와 사회보장부 및 소속 병원은 결산 보고서를 노동부와 사회보장부에 제출하여 검토받는다.
노동부와 사회보장부는 지방노동부와 사회보장부의 결산 보고서를 검토하고 합산한 후 직접 소요 경비를 포함하여 결산 보고서를 금융물가국에 제출하여 심사 및 확인을 받은 후 재정부에 보고한다.
금융물가국은 노동부와 사회보장부의 결산 보고서를 근거로 중앙에서 위임받은 경비의 사용, 지급, 잔액 등에 대해 1993년 9월 24일 재정부 통지 제80 TC/NSNN호에 따른 지침에 따라 심사하고 확인하며, 목적 외 지출이 발견되면 즉시 노동부와 사회보장부 및 재정부에 보고하여 처리하도록 한다.
매 분기마다, 각 노동부와 사회보장부의 결산을 받은 후 노동부와 사회보장부는 재정부에 검토하고 보고한다. 연간 결산의 경우, 노동부와 사회보장부는 1994년 12월 28일 재정부 통지 제14 TC/HCVX호와 1993년 9월 24일 재정부 통지 제80 TC/NSNN호에 따라 각 지방 노동부와 사회보장부의 결산을 재정부와 협력하여 검토한다.
c. 결산 보고서 제출 기한:
분기 결산 보고서 제도:
지방노동부와 사회보장부 및 소속 병원은 분기 지출 종료 후 최대 15일 이내에 노동부와 사회보장부에 보고해야 한다.
노동부와 사회보장부는 분기 지출 종료 후 최대 30일 이내에 재정부에 보고해야 한다.
노동부와 사회보장부는 분기 지출 종료 후 최대 1개 분기 이내에 재정부에 보고해야 한다.
연간 결산 보고서 제도:
노동부와 사회보장부는 다음 해 1월 말까지 재정부에 보고해야 한다.
노동부와 사회보장부는 다음 해 1분기 말까지 재정부에 보고해야 한다.
재정부의 결산 통지를 받은 후, 노동부와 사회보장부는 각 지방 노동부와 사회보장부에게 결산 승인 통지를 발송한다.
V. 집행
본 통지는 1995년 10월 1일부터 효력을 발생한다. 1995년 10월 1일 이전에는 1990년 7월 25일 노동부 통지 제29-TT/LB호를 준수한다. 본 통지와 충돌하는 이전 지침은 모두 폐지된다.
금융물가국과 노동부와 사회보장부는 본 통지를 시행할 책임이 있으며, 문제점이 발생하면 즉시 연부에 보고하여 해결하도록 한다./.
关系图
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译本
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