본 결정은 베트남 진보 직물 기업 내의 베트남 진보 기업 모회사-자회사 체제를 실험적으로 승인한다. 이 체제는 모회사가 출자한 자회사와 회사로 구성되며, 구체적인 책임은 베트남 진보 직물 기업 이사회와 산업부 장관에게 부여된다.
Scope of application
베트남 진보 기업 (모회사), 모회사가 출자한 자회사와 회사, 베트남 진보 직물 기업 이사회, 산업부 장관, 재무부.
Key points
- 베트남 진보 기업은 모회사-자회사 체제로 전환하여 VTEC라는 이름으로 호치민 시에 본사를 두게 된다.
- 자회사는 모회사가 100% 지분을 소유하는 한 명의 주주만 있는 유한책임회사 또는 모회사가 지배주식을 보유한 주식회사로 구성된다.
- 모회사가 출자한 다른 회사는 두 명 이상의 주주가 있는 유한책임회사와 주식회사를 포함한다.
- 모회사는 현재의 베트남 진보 기업의 법적 권리와 의무를 승계해야 한다.
- 산업부 장관은 모회사와 자회사를 설립하고 그 실행을 지도하고 감독하는 책임을 진다.
🌐 Social impact of this document
- 자회사들이 독립적으로 발전할 수 있는 기회를 제공하면서도 총기업의 관리를 유지한다.
- 자원을 최적화하고 생산 경영 활동의 효율성을 강화한다.
- 내부 조직 구조 변경이 현재의 직원과 노동자들에게 영향을 미칠 수 있다.
❓ Frequently asked questions
모회사란 무엇인가?
베트남 진보 기업은 국가 기업으로서 직접 생산 경영 활동을 수행하고 다른 회사에 투자를 하는 모회사로 전환하게 된다.
자회사들은 어떻게 형성되는가?
자회사는 모회사가 100% 지분을 소유하는 한 명의 주주만 있는 유한책임회사 또는 모회사가 지배주식을 보유한 주식회사로 구성된다.
모회사가 출자한 다른 회사는 무엇인가?
이는 두 명 이상의 주주가 있는 유한책임회사와 모회사가 출자한 주식회사를 포함한다.
이 실험 모델의 실행을 책임지는 사람은 누구인가?
산업부 장관은 모회사와 자회사를 설립하고 그 실행을 지도하고 감독하는 책임을 진다.
본 결정은 언제 효력을 발생하는가?
본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력이 발생한다.
Full text
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정부 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 86/2004/QĐ-TTG |
하노이, 2004년 5월 14일 |
결정
모델 조직 및 운영에 대한 시범 실시에 관한 것
베트남 진취 직업복 공장의 모회사-자회사 체제에 대한 시범 모델 프로젝트 승인
베트남 진취 직업복 공장은 베트남 직물-직업복 그룹의 독립 회계 부속 기업입니다.
국무총리
||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
국가기업법(2004. 4. 20)
기업법 1999년 6월 12일;
베트남 직물공사 이사회 제안에 따라
결정함에 있어서:
조 1. 베트남 진취 직업복 공장의 모회사-자회사 체제 시범 프로젝트를 승인합니다.
1. 베트남 진취 직업복 공장은 베트남 직물-직업복 그룹의 모회사-자회사 체제로 운영됩니다.
2. 모회사: 베트남 진취 직업복 공장은 국가 기업으로서 직접 생산 및 경영 활동을 수행하고 다른 회사에 투자를 합니다. 모회사는 자산 보존과 증가를 책임지고 있습니다. 모회사는 현재 베트남 진취 직업복 공장의 사무실, 구역 A의 직할 공장, TUNGSHING - VTEC, MS - VTEC, VTEC - CLISPAL 세 개의 협력 경영 계약에서 구성됩니다.
모회사 이름: 베트남 진취 직업복 공장.
국제 거래 이름은: VIETTIEN GARMENT IMPORT-EXPORT COMPANY.
약칭: VTEC.
본사 주소: 호치민 시 탄빈구 레 민 쁘엉 거리 7번지, 탄빈구 7동.
모회사 관리 구조는 대표이사와 그 지원 조직으로 구성된다.
3. 자회사: 법적 인격을 가지며 독립 재산, 이름, 관리 조직을 가지고 있으며, 기업의 재산 범위 내에서 민사 책임을 지고, 자회사의 법률 형태에 따라 조직 및 운영됩니다.
자회사는 모회사가 100% 지분을 소유하는 한 사람 이상의 회원으로 구성된 주식 회사 또는 유한 회사, 또는 모회사가 지배적인 지분을 가진 주식 회사 또는 유한 회사입니다 (부록 I 참조).
4. 모회사가 지분을 가진 다른 회사 (부록 II 참조).
5. 모회사와 자회사의 자본 구조, 사업 분야, 모회사의 조직 및 관리, 모회사와 자회사, 연계 기업 간의 관계, 모회사와 베트남 직물-직업복 그룹 간의 관계는 모회사의 조직 및 운영 규칙에 규정되어 있습니다.
6. 모회사는 현재 베트남 진취 직업복 공장의 모든 법적 권리와 의무를 이어받습니다.
조 2.
1. 베트남 직물공사 이사회 의장에게 위임함:
- 관련 기관들과 함께 베트남 진취 직업복 공장을 모회사-자회사 체제로 전환하는 과정에서의 재산, 재정 및 노동 문제를 처리합니다.
- 시범 모델의 운영 상황을 모니터링하고 필요한 조정과 경험을 정부 총리에게 보고합니다.
- 총회사의 조직운영규정을 정부총리에게 승인하도록 요청한다.
2. 산업부 장관은 본 결정의 제1조에 따른 모회사와 자회사의 설립을 결정하고 현행 규정에 따라 이를 지도하고 감독하는 책임을 집니다.
- 본 결정 제1조에 따른 모회사와 자회사 설립을 결정한다.
조 3. 표준화 측정 품질총국은 이 결정에 첨부된 "바코드 번호 발급, 사용 및 관리에 관한 규정"의 시행을 조직하고 지도할 책임이 있다.
산업부, 계획투자부, 노동-상병사회부, 내무부, 재정부 장관, 베트남 직물-직업복 그룹 이사회 의장 및 관련 기관의 책임자가 본 결정을 시행하는 책임을 집니다./.
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수신처 : |
부총리 서명 |
부록
자회사 및 모회사가 지분을 가진 기업들
(본 결정 86/2004/QĐ-TTg에 부속)
2004년 5월 14일 총리의 결정
I. 자회사들:
1. 두 명 이상의 회원으로 구성된 유한 회사:
- 웨스턴 도성 직업복 유한 회사,
- 동 틴 직업복 유한 회사,
- 틴 틴 직업복 유한 회사,
- 순 틴 직업복 유한 회사.
2. 주식 회사:
- 베트남 하 직업복 주식 회사,
- 빈 틴 직업복 주식 회사,
- 베트하이 주식 회사,
- 서 đức 직물-직업복 기계 주식 회사,
- 베트 롱 직업복 주식 회사.
II. 모회사가 지분을 가진 기업들:
1. 두 명 이상의 회원으로 구성된 유한 회사:
- 베트 홍 직업복 유한 회사,
- 베트 탄 직업복 유한 회사,
- 틴순 직업복 유한 회사.
2. 주식 회사:
- 베트 흥 직업복 주식 회사,
- 베트 싱 직업복 주식 회사.
3. 외국인 합자회사:
- PE 폼 패널 합자회사 (골든-베텍),
- Hanoi PE 패널 합자회사 (에브씨),
- 베트순 플라스틱 버튼 합자회사,
- 멕 베트 팜 합자회사./.
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