시행령 제 88호 2022년 제_CP-NĐ_2222号政府令规定了职业教育领域的行政违法行为处罚规则

처분령

직업교육 분야에서 행정처분에 관한 규정

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근거 2015년 6월 19일 법률 제정 정부조직법; 2019년 11월 22일 법률 일부 개정 정부조직법 및 지방자치단체 조직법;

근거 2012년 6월 20일 제정된 행정처분 법률; 2020년 11월 13일 제정된 행정처분 법률 일부 개정 법률;

근거 2013년 11월 16일 제정된 고용 법률;

근거 2014년 11월 27일 법률 제정된 직업 교육 법률;

근거 2019년 6월 14일 법률 "교육법";

근거 2019년 11월 20일 제정된 노동법전;

노동부 장관의 제안에 따라

정부는 직업교육 분야에서 행위를 위반한 경우 행정처분을 규정하는 시행령을 제정한다.

장 1

총칙

조 1. 적용범위

1. 이 시행령은 행위를 위반한 경우, 처분 형태, 처벌 수준, 위반 행위에 대한 후과를 해결하기 위한 방법, 위반 행위를 기록하고 처벌하는 권한, 각 직책별로 구체적인 벌금 수준, 직업 교육 활동 및 국가 기술 자격증 평가 및 발급 활동(이하 "직업 교육 분야"라고 함)에서 행위를 위반한 경우의 처벌에 대한 내용을 규정한다.

2. 이 시행령에 명시되지 않은 직업 교육 분야에서 행위를 위반한 경우는 관련 국가 관리 분야에서 행위를 위반한 경우에 대한 처벌 규정을 적용하며, 이는 다음과 같은 내용을 포함한다:

a) 장애인을 위한 직업 교육 활동을 조직하는 데 위반한 행위에 대한 행정처분은 보호와 사회적 지원, 그리고 어린이에 대한 행정처분에 관한 정부 규정에 따라 이루어진다.

b) 공과금, 재산 관리 및 사용에 대한 규정을 위반한 행위에 대한 행정처분은 정부가 정한 재산 관리 및 사용, 절약과 낭비 방지, 국고, 국고 금고에 관한 규정에 따라 이루어진다.

c) 합동 근로 계약, 근로 시간, 휴식 시간에 대한 규정을 위반한 행위에 대한 행정처분은 정부가 정한 근로, 사회보장, 계약을 통해 해외로 근로자를 파견하는 것에 관한 규정에 따라 이루어진다.

d) 직업 교육 분야에서 서비스 가격에 대한 규정을 위반한 행위에 대한 행정처분은 정부가 정한 가격, 비용, 수수료, 영수증 관리에 관한 규정에 따라 이루어진다.

조 2. 적용대상

1. 본 조에서 제2항부터 제5항까지의 규정에 따라 국내 개인 또는 단체, 외국 개인 또는 단체(이하 "개인 또는 단체")는 이 시행령에서 정한 직업 교육 분야에서 행위를 위반할 수 있다.

2. 이 시행령에서 행위를 위반한 경우에 대한 행정처분을 받는 단체는 민사 법률에 따라 설립된 법적 인격체 또는 법률에 따라 설립된 다른 단체로, 다음을 포함한다:

a) 고등기술학교, 중등기술학교, 직업 교육 센터(이하 "직업 교육 기관");

b) 직업 교육 및 일반 교육 센터;

c) 외국 직업 교육 기관의 베트남 대표 사무소;

d) 직업 교육을 위한 고등기술학교 또는 중등기술학교를 운영하기 위해 교육 활동 등록증을 받은 대학(이하 "특수 직업 교육을 위한 대학");

e) 사회 복지부가 관리하는 직업 교육 분야의 교육 과정을 등록한 고등교원 양성학교 및 중등교원 양성학교;

f) 정부기관, 정치 조직, 사회 정치 조직, 인민 무력이 운영하는 직업 교육 활동;

g) 직업 교육 활동을 운영하는 기업(이하 "기업");

h) 직업 교육 활동을 운영하는 취업 서비스 센터;

i) 직업 교육 질량 평가 기관;

j) 국가 기술 자격증 평가 및 발급 기관;

k) 사회 복지부가 관리하는 직업 교육 분야의 교사 양성 교육 실시 기관;

l) 사회 복지부가 관리하는 직업 교육 분야의 직업 교육 전문 직업 직무 표준 양성 기관;

m) 해외 학습, 강의, 연구, 학술 교류를 위한 유학 상담 서비스를 제공하거나, 교육 직업 분야의 교육 과정에서 범위를 제외한 중등교원 양성학교, 고등교원 양성학교를 제외한 범위에서 베트남 국민을 해외로 보내는 조직;

n) 교육 직업 분야의 교육 과정에서 연계 교육을 수행하는 기타 조직.

3. 고등기술학교, 중등기술학교의 지점; 기관, 단체의 지점, 대표 사무소.

4. 직업 교육 과정을 운영하는 가정 사업체, 가정.

5. 직업 교육 활동, 교육 질량 평가, 국가 기술 자격증 평가에 참여하는 개인; 사회 복지부가 관리하는 범위를 제외한 교육 직업 분야의 교육 과정에서 해외 학습, 강의, 연구, 학술 교류를 수행하는 개인.

6. 위반 행위를 기록하고 처벌하는 권한을 가진 사람과 이 시행령에서 정한 직업 교육 분야에서 행위를 위반한 경우의 행정처분에 관련된 기타 개인 또는 단체.

조 제3항. 반복 행정 위반에 대한 처분 형태, 과태료 금액, 처리 권한 및 적용 원칙; 직업 교육 분야에서 행정 위반을 처리하는 부처 장관, 정부 기관 수장, 각급 인민위원회 주석, 처리 권한이 있는 기관 및 단위의 책임자들의 책임; 직업 교육 분야에서 제20조 제1항에 따른 운영 중단 조치가 규정된 제2항 제20조 직업 교육 법률 및 직업 교육 분야의 시행령

1. 주요 처분 형태

가) 경고;

나) 과태료 부과.

2. 부가 처벌 형식

가) 위반 물품, 도구를 몰수;

나) 강제추방;

나) 일정 기간 동안 운영 중단;

다) 일정 기간 동안 자격증 사용 권한을 박탈.

3. 직업 교육 분야의 과태료 금액

가) 개인에 대한 최고 과태료 금액은 75,000,000동, 조직에 대한 최고 과태료 금액은 150,000,000동;

나) 이 조례 제II장에 규정된 각각의 행정 위반에 대한 과태료는 조직에 대한 과태료로 적용되지만, 제11조 제4항과 제5항, 제16조 제1항과 제2항, 제21조 제1항, 제2항 및 제3항, 제22조 제3항 제a호, 제23조 제1항, 제27조 제1항, 제30조 제1항 제b호, 제34조 제1항, 제35조 제1항, 제36조 제1항에 규정된 경우 개인에 대한 과태료로 적용됨;

다) 같은 행정 위반에 대해 개인에 대한 과태료는 조직에 대한 과태료의 절반으로 적용됨;

라) 이 조례를 위반하여 직업 교육 과정을 개설한 가정 경영자 또는 가정은 개인에 대한 과태료로 적용됨.

4. 이 조례 제38조, 제39조, 제40조 및 제41조에 규정된 직책의 행정 위반 처리 권한은 조직에 대한 행위에 적용되며, 과태료를 부과할 때 개인 위반에 대한 처리 권한은 조직 위반에 대한 처리 권한의 절반으로 적용됨.

5. 직업 교육 분야에서 행정 위반을 처리하는 부처 장관, 정부 기관 수장, 각급 인민위원회 주석, 처리 권한이 있는 기관 및 단위의 책임자는 자신이나 하부 기관이 발행한 행정 위반 처리 결정에 오류가 있을 경우 이를 즉시 수정하거나 취소하고 새로운 결정을 발행해야 함. 이는 2021년 12월 23일 정부가 발행한 118/2021/NĐ-CP 호 법령 제13조와 제14조에 따라 행정 위반 처리 법률의 세부 사항과 시행 방법을 규정함.

6. 개인 또는 조직이 여러 차례 행정 위반을 저지르면 이를 중징계 사유로 간주하여 행정 위반 처리를 검토할 때 고려사항으로 삼음.

7. 직업 교육 법률 제20조 제1항 및 직업 교육 분야의 시행령에 규정된 운영 중단 조치

제6조 제4항 제a호, 제7조 제3항, 제7항 및 제8항, 제8조 제2항 제c호, 제19조 제5항, 제22조 제5항, 제24조 제2항 제b호 및 제c호, 제31조, 제35조 제2항 제d호 및 제7항 제d호, 제36조 제3항에 규정된 행정 위반을 발견하면, 행정 위반 처리 기록을 작성하도록 권한이 있는 사람은 행위의 심각성, 중단 이유를 평가하고 즉시 기록을 운영 중단 권한이 있는 기관에 전달하여 직업 교육, 해외 연계 교육, 교육 품질 검증, 국가 기술 자격 증명 발행 등에 대한 운영 중단을 검토하고 결정하도록 함.

조 4. 후과 방지 조치

제3조 제1항 및 제2항에서 정한 행정처분 방법 외에 행정위반을 한 개인 또는 단체는 제28조 제1항 각목 a, e 및 i에서 정한 후과 방지 조치와 다음의 후과 방지 조치를 적용받을 수 있다.

1. 관련 기관의 권한에 따라 보고 체제를 시행하도록 강제한다.

2. 삭제 또는 수정된 문서, 허가증, 자격증을 관련 기관에 반환하도록 강제한다.

3. 입학 조건을 충족한 학생을 다른 교육훈련 기관으로 이동시키거나 교육훈련 활동을 수행할 수 있는 조건을 갖춘 다른 기관으로 이동시키거나, 교육훈련 활동 등록증 또는 교육훈련 활동 추가 등록증을 받은 장소로 이동시키거나, 합격 결정을 취소하고 학생에게 이미 징수된 금액을 환불하며 모든 환불 비용을 부담하도록 강제한다.

4. 교육훈련 직업사범 양성 프로그램 및 교육훈련 전문직 직위 기준 양성 프로그램에 대한 기록 및 문서를 규정에 따라 보관하도록 강제한다.

5. 합격결과를 취소하고, 학습 결과, 검사, 시험, 졸업 인증 결과를 취소하며, 이미 발급된 학위증, 자격증 또는 그 사본을 회수하거나 취소하며, 징계결정을 취소하고 학습권을 복원하며, 국가 직업기술 평가 결과를 취소하도록 강제한다.

6. 학습자들의 학습 결과를 재검사, 재시험, 재평가하도록 강제한다.

7. 교육훈련 활동 추가 등록을 하도록 강제한다.

8. 학습자의 권리를 보장하고, 학습자에게 이미 징수된 금액을 환불하며, 국가 예산에서 지원받은 금액을 환불하며, 규정에 위반된 금액을 환불하도록 강제한다.

9. 학위증, 자격증 발급; 허가증, 자격증 발급; 교육훈련 활동 조직 보장 조건, 국가 직업기술 자격증 발급 보장 조건에 대한 공개를 실시하도록 강제한다.

10. 권한 없이 발행되거나 법에 위반되는 내용을 포함하는 문서를 회수하고, 규정에 따른 규정, 규칙을 발행하도록 강제한다.

11. 학교 의료 사업을 규정에 따라 수행하도록 강제한다.

12. 교육훈련 활동 조직, 해외 연계 교육, 교육 품질 인증, 국가 직업기술 자격증 발급 활동을 수행하기 위한 조건을 충족하도록 강제한다.

13. 교육 과정 및 교재 개발, 심사, 발행; 교육 과정 업데이트를 강제한다.

14. 교육 과정 내 각 과목 또는 모듈의 최소 교육 시간, 학습량, 지식을 충족시키고, 교육 과정을 올바르게 사용하도록 강제한다.

15. 교육 관리 표준화 모델, 서류 작성 및 기록을 충분히 수행하도록 강제한다.

16. 유학 상담 자격증을 보유한 직원을 사용하도록 강제한다.

17. 학위증, 자격증 원형 승인; 학위증, 자격증 원형 보고; 학위증, 자격증 수정 결정 발행을 강제한다.

18. 학위증, 자격증 원형 인쇄, 보안, 배포, 사용, 회수, 폐기, 설비, 장비, 화재 예방을 위한 기초 물질 보장을 위한 문서 작성 및 관리 강제한다.

19. 학위증, 자격증 관리 데이터베이스 구축 및 업데이트를 강제한다.

20. 학위증, 자격증 또는 그 사본을 배포하고, 학위증, 자격증 또는 그 사본을 학위증, 자격증을 발행한 기관에 반환하도록 강제한다.

21. 교사 또는 강사의 수, 조건, 기준을 충족하도록 강제하고, 교사 정책을 준수하도록 강제하며, 각 교육 분야별 교사 배치를 충분히 하도록 강제한다.

22. 명예, 인간 가치를 침해하거나 신체를 침해한 사람에게 공개적으로 사과하도록 강제하되, 명예, 인간 가치를 침해하거나 신체를 침해당한 사람이 공개 사과를 요구하지 않는 경우는 제외한다.

23. 학생의 문서를 작성하고, 보관하고, 보존하도록 강제하며, 학생의 문서를 반환하고, 학생이 규정에 따라 문서를 보완하도록 요구한다.

24. 사용 면적, 기초 물질, 장비, 도구, 교육 수단을 충분히 보장하도록 강제한다.

25. 교재, 강의 자료, 교육 자료, 교육 장비를 폐기하도록 강제한다.

26. 교육 품질 인증 결과, 외부 평가 문서 내용, 외부 평가 결과를 제공하도록 강제한다.

27. 교육 품질 자체 평가를 수행하도록 강제한다.

조 5. 행정처분 시효 및 후과 방지 조치의 집행 시효

1. 직업훈련 분야에서의 행정처분 시효는 1년이다.

2. 직업훈련 분야에서의 행정처분 시효를 계산하는 시점은 법 제6조 제1항 각목 b, c 및 d에 따른다.

3. 행위가 종료하였는지 여부와 행위가 계속되고 있는지를 판단하여 행정처분 시효를 계산하는 방법은 정부가 2021년 12월 23일에 제정한 시행령 제118/2021/NĐ-CP 제8조 제1항에 따른다.

4. 후과 방지 조치의 집행

가) 제4조 각 제1항, 2항, 9항, 10항, 16항, 17항, 18항, 19항, 20항, 21항, 23항, 25항 및 26항에서 규정된 후과 방지 조치의 집행 기간은 행정처분 결정을 받은 날로부터 15일 이내이다.

나) 제4조 각 제4항, 6항, 7항, 13항, 15항, 22항 및 27항에서 규정된 후과 방지 조치의 집행 기간은 행정처분 결정을 받은 날로부터 30일 이내이다.

다) 제4조 각 제3항, 5항, 8항, 11항 및 12항에서 규정된 후과 방지 조치의 집행 기간은 행정처분 결정을 받은 날로부터 60일 이내이다.

라) 제4조 각 제14항 및 제24항에서 규정된 후과 방지 조치의 집행 기간은 행정처분 결정을 받은 날로부터 90일 이내이다.

마) 행정처분 결정 또는 후과 방지 조치 결정이 집행 기간을 명시한 경우 그 기간에 따라 집행한다.

장 II

행정처벌 위반행위, 처벌형태 및 후과 방지 조치

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

직업훈련 기관 설립, 허가, 분할, 합병, 해산, 명칭 변경; 고등기술학교, 중급기술학교의 지부; 외국의 직업훈련 기관의 대표사무소; 직업훈련 활동 등록; 직업훈련 기관, 직업훈련-평생교육 센터, 기업의 활동 조직; 직업훈련 교사 양성; 직업기술 자격 기준 교육

조 6. 직업훈련 기관 설립, 허가, 분할, 합병, 해산, 명칭 변경; 고등기술학교, 중급기술학교의 지부; 외국의 직업훈련 기관의 대표사무소에 대한 위반

1. 직업훈련 기관 설립, 허가, 명칭 변경 결정 또는 외국의 직업훈련 기관의 대표사무소 설립 허가증을 잘못 사용하여 직업훈련 활동을 조직한 경우 5,000,000원 이상 10,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

2. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 때에는 1억원 이상 1억5천만원 이하의 과태료를 부과한다.

a) 외국의 직업훈련 기관의 대표사무소 설립 허가증을 잃어버리거나 파손하였음에도 불구하고 관련 권한 기관에 재발급을 요청하지 않은 경우

b) 관련 권한 기관의 회수 결정에 따라 직업훈련 기관 설립, 허가, 분할, 합병, 해산, 명칭 변경 결정 또는 외국의 직업훈련 기관의 대표사무소 설립 허가증을 반환하지 않은 경우

3. 직업훈련 기관 설립, 허가, 분할, 합병, 해산, 명칭 변경 결정 또는 고등기술학교, 중급기술학교 지부, 외국의 직업훈련 기관의 대표사무소 설립 허가증을 훼손하거나 수정하여 내용을 변조하였으나 형사책임을 추궁받지 않는 경우 15,000,000원 이상 20,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

4. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해 30,000,000원 이상 40,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

a) 관련 권한 기관의 직업훈련 기관 설립, 허가 결정을 받기 위해 서류를 속였으나 형사책임을 추궁받지 않는 경우

b) 관련 권한 기관의 고등기술학교, 중급기술학교 지부, 외국의 직업훈련 기관의 대표사무소 설립 허가, 분할, 합병, 해산, 명칭 변경 결정을 받기 위해 서류를 속였으나 형사책임을 추궁받지 않는 경우

5. 관련 권한 기관의 허가 없이 직업훈련 기관 설립, 허가, 분할, 합병, 해산, 명칭 변경, 고등기술학교, 중급기술학교 지부, 외국의 직업훈련 기관의 대표사무소 설립을 한 경우 다음의 과태료를 부과한다.

a) 직업훈련 센터의 경우 20,000,000원 이상 40,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

b) 중급기술학교, 중급기술학교 지부의 경우 40,000,000원 이상 60,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

c) 고등기술학교, 고등기술학교 지부의 경우 60,000,000원 이상 80,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

d) 외국의 직업훈련 기관의 대표사무소의 경우 80,000,000원 이상 100,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

6. 처벌 보충 조치: 제4항 및 제5항에서 규정된 행위를 한 외국인에 대해서는 추방한다.

7. 후과 조치:

가) 제1항에서 규정된 위반행위에 대해서는 사실과 다른 정보 또는 혼란을 일으킬 수 있는 정보를 수정하도록 강제한다.

나) 제2항 a호에서 규정된 위반행위에 대해서는 관련 권한 기관에 재발급을 요청하도록 강제한다.

채 ||| 강제로 설립결정, 설립허가결정, 분할결정, 분리결정, 합병결정, 해산결정, 명칭변경결정, 고등직업기술학교 지점, 중등직업기술학교 지점의 직업기술교육훈련 기관에 대한 결정, 외국의 직업기술교육훈련 기관이 베트남 내에 설치한 대표사무소 설립허가증을 제출하도록 하는 행위에 대한 위반에 대해서는 해당 조항 제2항 제2호에 규정된 행위에 대해 적용함.

단 ||| 강제로 삭제 또는 수정되어 내용이 변경된 설립결정, 설립허가결정, 분할결정, 분리결정, 합병결정, 해산결정, 명칭변경결정, 고등직업기술학교 지점, 중등직업기술학교 지점의 직업기술교육훈련 기관에 대한 결정, 외국의 직업기술교육훈련 기관이 베트남 내에 설치한 대표사무소 설립허가증을 관련 권한기관에 제출하도록 하는 행위에 대한 위반에 대해서는 해당 조항 제3항에 규정된 행위에 대해 적용함.

들 ||| 강제로 불법 이익을 국가예산에 반환하도록 하는 행위에 대한 위반에 대해서는 해당 조항 제1항, 제3항, 제4항 및 제5항에 규정된 행위에 대해 적용함.

엇 ||| 강제로 입학 자격을 갖춘 수험생을 다른 직업기술교육훈련 기관으로 전송하거나, 해당 수험생을 다른 직업기술교육훈련 기관으로 전송하지 못한 경우에는 입학 결정을 취소하고 수험생에게 이미 징수된 금액을 환불하며, 전송이 불가능한 경우 모든 환불 비용을 부담하도록 하는 행위에 대한 위반에 대해서는 해당 조항 제3항, 제4항, 제5항 각 제1호, 제2호 및 제3호에 규정된 행위에 대해 적용함.

가 ||| 강제로 설립결정, 설립허가결정, 분할결정, 분리결정, 합병결정, 해산결정, 명칭변경결정, 고등직업기술학교 지점, 중등직업기술학교 지점의 직업기술교육훈련 기관에 대한 결정, 외국의 직업기술교육훈련 기관이 베트남 내에 설치한 대표사무소 설립허가증을 회수하도록 하는 행위에 대한 위반에 대해서는 해당 조항 제4항 및 제5항에 규정된 행위에 대해 적용함.

조 7 ||| 교육훈련 활동 등록 규정 위반, 자체 결정으로 교육과정 개설, 외국과의 교육연계 활동 등록, 외국과의 교육연계 자체 결정

1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 때에는 1억원 이상 1억5천만원 이하의 과태료를 부과한다.

가 ||| 교육훈련 활동 등록증, 교육훈련 활동 추가 등록증, 외국과의 교육연계 활동 등록증을 잃어버리거나 손상, 파손하였음에도 불구하고 관련 권한기관에 보고하지 않는 행위

나 ||| 관련 권한기관의 회수 결정에 따라 교육훈련 활동 등록증, 교육훈련 활동 추가 등록증, 외국과의 교육연계 활동 등록증을 제출하지 않는 행위

2 ||| 교육훈련 활동 등록증, 교육훈련 활동 추가 등록증, 외국과의 교육연계 활동 등록증의 내용을 삭제 또는 수정하여 변경시키는 행위에 대해서는 형사처벌 수준에 미치지 않는 경우 15,000,000원 이상 20,000,000원 이하의 과태료를 부과함.

3 ||| 교육훈련 활동 등록증, 교육훈련 활동 추가 등록증, 외국과의 교육연계 활동 등록증을 획득하기 위해 신청서류를 위조하는 행위에 대해서는 형사처벌 수준에 미치지 않는 경우 30,000,000원 이상 40,000,000원 이하의 과태료를 부과함.

4 ||| 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 교육훈련 활동 추가 등록을 하지 않은 행위에 대해서는 40,000,000원 이상 50,000,000원 이하의 과태료를 부과함.

가 ||| 새로운 교육과정, 교육분야, 교육수준을 추가하는 경우

나 ||| 직업기술교육훈련 기관, 직업기술교육훈련-일반교육 센터, 기업을 분할하거나 합병하는 경우

다 ||| 교육훈련 활동을 수행하는 지점을 설립하거나 본부 또는 지점을 이전하는 경우, 그 지점이 직접 교육훈련을 수행하는 장소인 경우

라 ||| 교육훈련 장소를 추가하는 경우, 이미 등록된 교육훈련 장소 외에 추가된 교육훈련 장소인 경우

마 ||| 기업의 명칭을 변경하는 경우

5 ||| 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 교육훈련 규모를 초과하여 모집하는 행위에 대해서는 교육훈련 활동 등록증, 교육훈련 활동 추가 등록증에 기재된 교육과정, 교육분야, 교육수준에 따른 모집규모를 초과하여 모집하는 경우에 따라 다음과 같이 과태료를 부과함.

가 ||| 모집규모를 11% 초과하여 15% 이하로 모집한 경우 30,000,000원 이상 40,000,000원 이하의 과태료를 부과함.

나 ||| 모집규모를 16% 초과하여 20% 이하로 모집한 경우 40,000,000원 이상 50,000,000원 이하의 과태료를 부과함.

다 ||| 모집규모를 21% 초과하여 25% 이하로 모집한 경우 50,000,000원 이상 60,000,000원 이하의 과태료를 부과함.

라 ||| 모집규모를 26% 초과하여 30% 이하로 모집한 경우 60,000,000원 이상 70,000,000원 이하의 과태료를 부과함.

마 ||| 모집규모를 31% 초과하여 35% 이하로 모집한 경우 70,000,000원 이상 80,000,000원 이하의 과태료를 부과함.

바 ||| 모집규모를 36% 초과하여 40% 이하로 모집한 경우 80,000,000원 이상 90,000,000원 이하의 과태료를 부과함.

사 ||| 모집규모를 41% 초과하여 모집한 경우 90,000,000원 이상 100,000,000원 이하의 과태료를 부과함.

6 ||| 교육과정 개설 자체 결정, 외국과의 교육연계 자체 결정을 하였으나, 교육훈련 활동 자체 결정 조건 보고, 외국과의 교육연계 자체 결정 조건 보고를 관련 권한기관에 하지 않은 행위에 대해서는 교육훈련 활동 등록증, 외국과의 교육연계 활동 등록증을 발급한 관련 권한기관에 50,000,000원 이상 60,000,000원 이하의 과태료를 부과함.

7 ||| 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해서는 60,000,000원 이상 70,000,000원 이하의 과태료를 부과함.

가 ||| 교육훈련 활동 등록증, 교육훈련 활동 추가 등록증을 잘못된 권한으로 발급받아 교육훈련 활동을 수행하는 행위

나 ||| 외국과의 교육연계 활동 등록증을 잘못된 권한으로 발급받아 외국과의 교육연계 활동을 수행하는 행위

8. 교육훈련생 모집 및 교육훈련을 조직하는 행위가 교육훈련 활동 등록증을 발급받기 전에 이루어진 경우 다음 각 호의 벌금을 부과한다.

가) 직업교육훈련센터, 직업교육훈련센터-일반교육센터, 기업에 대해서는 20,000,000원 이상 40,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

나) 중등전문학교, 공공기관, 정치조직, 정치사회조직, 민간군사조직에 대해서는 40,000,000원 이상 60,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

다) 고등전문학교, 특수전문교육기관에 대해서는 60,000,000원 이상 80,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

9. 자율적으로 학과 개설 또는 해외 연계 교육 결정을 한 경우 해당 자격이 없는 경우 80,000,000원 이상 100,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

10. 징벌적 처분 형태:

가) 제5조 각 항 a, b, c 및 d에 위반한 경우 교육훈련 활동을 일정 기간(1개월에서 3개월 사이) 정지한다.

나) 제5조 각 항 득, 을 및 구에 위반한 경우 교육훈련 활동을 일정 기간(3개월에서 6개월 사이) 정지한다.

5. 제품의 각 성분의 양이 표준화된 기준이나 상품 라벨에 명시된 최소 또는 최대치보다 각각 30% 이상 낮거나 높은 사료 및 수산물 판매 행위에 대해서는 7,000,000원 이상 10,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

가) 제1조 각 항 가에 위반한 경우 관련 권한 기관에 보고하도록 한다.

나) 제1조 각 항 나, 제2조에 위반한 경우 교육훈련 활동 등록증, 교육훈련 활동 등록 증명서, 해외 연계 교육 활동 등록증을 반환하도록 한다.

다) 제2조, 제3조, 제8조에 위반한 경우 불법으로 얻은 이익을 국가 예산에 납부하도록 한다.

라) 제3조, 제7조에 위반한 경우 교육훈련 활동 등록증, 교육훈련 활동 등록 증명서, 해외 연계 교육 활동 등록증을 반환하고 관련 권한 기관에 회수를 건의하도록 한다.

마) 제3조, 제4조 각 항 가 및 다, 제7조, 제8조, 제9조에 위반한 경우 학습자의 학습 결과, 검사, 시험, 졸업 인증 결과를 무효화하고 이미 발급된 학위증, 자격증 또는 그 사본을 회수하거나 폐기하며 학습자의 권리를 보장하도록 한다.

바) 제4조 각 항 가 및 다에 위반한 경우 교육훈련 활동 등록증, 교육훈련 활동 등록 증명서로 등록된 교육훈련 장소로 학습자를 이동시키거나 적격 조건을 갖춘 다른 교육훈련 기관으로 이동시키도록 한다.

사) 제4조 각 항 나, 다 및 라, 제5조에 위반한 경우 교육훈련 활동 등록 증명서를 추가 등록하도록 한다.

아) 제5조에 위반한 경우 다음 해의 모집 인원을 현재 모집 인원보다 최소한 줄여야 한다.

자) 제6조에 위반한 경우 학과 개설 자격, 해외 연계 교육 결정 자격을 갖추기 위한 조건을 교육훈련 활동 등록증, 해외 연계 교육 활동 등록증을 발급하는 관련 권한 기관에 보고하도록 한다.

차) 제3조, 제7조, 제8조, 제9조에 위반한 경우 학습자에게 받은 금액을 반환하고 모든 반환 비용을 부담하도록 한다. 학습자를 확인할 수 없는 경우에는 국가 예산에 납부한다.

조 제8항. 직업교육 기관, 직업교육-상시교육 센터, 기업에 대한 관리 조직 규정 위반

1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해 1천만원 이상 2천만원 이하의 과태료를 부과한다.

가) 직업교육 기관, 직업교육-상시교육 센터, 기업에 대한 공개 규정에 따라 직업교육 활동 조직 내용을 충분히 공개하지 않음

나) 규정에 따른 보고 제도를 충분히 또는 올바르게 수행하지 않음

다) 정기보고 및 긴급보고가 규정에 따른 내용이 정확하지 않은 보고서 작성

라) 규정에 따른 해명 책임을 수행하지 않거나 올바르게 수행하지 않음

마) 직업교육 기관, 직업교육-상시교육 센터, 기업의 발행 책임에 있는 문서의 내용이 정확하거나 충분하지 않게 발행

2. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 경우 2천만 원 이상 3천만 원 이하의 과태료를 부과한다.

가) 직업교육 기관, 직업교육-상시교육 센터, 기업의 발행 책임에 있는 규정, 규칙을 충분히 발행하지 않음

나) 직업교육 기관, 직업교육-상시교육 센터, 기업에 대한 공개 규정에 따라 직업교육 활동 조직 내용을 공개하지 않음

다) 교육활동 등록증 또는 교육활동 추가 등록증을 받은 후 각 전공별로 직업교육 활동 조직 조건을 공개하지 않음; 공개 결과를 해당 교육활동 직업교육 기관 소유 웹사이트에 게시하지 않음; 공개 결과를 해당 교육활동 직업교육 기관 소재지 노동-군인-사회부에 보내지 않음

라) 직업교육 기관, 직업교육-상시교육 센터, 기업의 책임에 따른 보고 제도를 수행하지 않음

3. 다음 행위 중 하나에 대해 30,000,000원에서 40,000,000원의 벌금 부과

가) 고등학교 또는 중등학교 학교운영위원회 설립 요청 또는 학교경영위원회 인증 미실시

나) 권한을 초과하거나 법에 위반되는 내용을 포함한 문서 발행

다) 학교보건사업을 수행하지 않거나 규정에 따른 내용을 보장하지 않음

라) 법적 처벌 수준에 미치지 못하는 범위 내에서 질 높은 학교 인정을 받기 위해 서류를 속임

4. 교육활동 중단 또는 교육활동 등록증 사용권 박탈 기간 동안 입학 모집 및 교육 실시 행위에 대해 60,000,000원에서 80,000,000원의 벌금 부과

5. 피해회복 조치:

가) 조 제1항 제가 절, 조 제2항 제나 절 및 제다 절에 따른 위반행위에 대해 규정에 따른 공개 강제

나) 조 제1항 제나 절, 제다 절 및 제라 절, 조 제2항 제가 절 및 제다 절에 따른 위반행위에 대해 규정, 규칙 발행; 보고 제도, 해명 책임 또는 사실과 다른 정보 수정 강제

다) 조 제3항 제나 절에 따른 위반행위에 대해 잘못된 권한 또는 법에 위반되는 내용을 포함한 이미 발행된 문서 폐기 강제

라) 조 제3항 제다 절에 따른 위반행위에 대해 규정에 따른 학교보건사업 수행 강제

마) 조 제3항 제라 절에 따른 위반행위에 대해 질 높은 학교 인정 결정 반환 및 관련 기관에 해당 결정 회수 요청

바) 조 제4항에 따른 위반행위에 대해 교육활동 등록증 또는 교육활동 추가 등록증 회수 요청

사) 조 제4항에 따른 위반행위에 대해 다른 적격 직업교육 기관으로 학생 이전; 학생에게 받은 금액 반환 및 모든 반환 비용 부담; 학생의 권리 보장

조 제9조. 직업교육 전문 교사 양성 및 직업교육 전문 직원 직위 자격 기준 교육 관련 규정 위반

1. 교육 전문 교사 양성 결정 내용을 지우거나 수정하여 왜곡하는 행위에 대해 1억 5천만 원에서 2억 원의 과태료를 부과하되, 형사 처벌 대상이 아닌 경우에 한함.

2. 직업교육 전문 교사 양성 및 직업교육 전문 직원 직위 자격 기준 교육 관련 서류를 보관하지 않는 행위에 대해 2억 원에서 3억 원의 과태료를 부과함.

3. 교육 전문 교사 양성 및 직업교육 전문 직원 직위 자격 기준 교육을 받기 위해 서류를 위조하여 관할 기관으로부터 교육 실시 결정을 받는 행위에 대해 3억 원에서 4억 원의 과태료를 부과하되, 형사 처벌 대상이 아닌 경우에 한함.

4. 관할 기관으로부터 교육 실시 결정을 받지 않은 상태에서 교육 전문 교사 양성 및 직업교육 전문 직원 직위 자격 기준 교육을 실시하는 행위에 대해 4억 원에서 5억 원의 과태료를 부과함.

5. 피해회복 조치:

가. 조 제1항의 위반행위에 대해서는 교육 전문 교사 양성 및 직업교육 전문 직원 직위 자격 기준 교육 실시 결정을 관할 기관에 반환하도록 함.

나. 조 제2항의 위반행위에 대해서는 직업교육 전문 교사 양성 및 직업교육 전문 직원 직위 자격 기준 교육 관련 서류를 보관하도록 함.

다. 조 제3항의 위반행위에 대해서는 교육 전문 교사 양성 및 직업교육 전문 직원 직위 자격 기준 교육 실시 결정을 관할 기관에 반환하고, 이를 회수하도록 관할 기관에 건의함.

라. 조 제4항의 위반행위에 대해서는 합격결과를 취소하고 수강생에게 이미 징수한 금액을 환불하며, 이와 관련된 모든 비용을 부담하도록 함. 수강생을 확인할 수 없는 경우에는 국가예산에 납부함.

마. 조 제4항의 위반행위에 대해서는 이미 발급된 자격증을 회수하고 취소하며, 이를 위한 모든 비용을 부담하도록 함.

절 2

직업교육 활동 관련 위반행위

조 제10조. 직업교육 입학 관련 규정 위반

1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해 1천만원 이상 2천만원 이하의 과태료를 부과한다.

가. 직업교육 활동 등록증 또는 추가 등록증, 해외 연계 교육 등록증, 자체 개설 교육 과정 등록증, 해외 연계 교육 등록증에 명시된 교육 과정, 규모, 장소 등의 정보를 잘못 통보하거나 정확하지 않게 통보하는 행위;

나. 고등직업학교, 중등직업학교, 초급직업학교의 교육 과정에서 명시된 교육 기간을 잘못 통보하는 행위;

다. 고등직업학교, 중등직업학교, 초급직업학교의 교육 대상자를 잘못 통보하는 행위;

2. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해서는 2억 원에서 4억 원의 과태료를 부과한다.

가. 입학 절차를 잘못 수행하는 행위;

나. 교육 활동 등록증 또는 추가 등록증을 받지 않았거나, 교육 활동 등록증을 받기 전에 관할 기관에 교육 실시 결정을 위한 조건 보장을 보고하지 않은 상태에서 입학 신청서를 접수하거나 시험을 실시하거나 선발하는 행위;

다. 교육 실시 결정 조건을 충족하지 못한 상태에서 교육 과정을 개설하는 행위;

3. 고등직업학교 교육 과정에 대한 입학 기준을 공개하지 않은 행위에 대해 4억 원에서 5억 원의 과태료를 부과함.

4. 해외 연계 교육 등록증을 받지 않았거나, 해외 연계 교육 실시 조건 보장을 관할 기관에 보고하지 않은 상태에서 해외 교육 과정을 실시하거나 선발하는 행위에 대해 5억 원에서 6억 원의 과태료를 부과함.

5. 부수적인 처벌 형태

가. 조 제4항의 위반행위에 대해서는 외국인을 추방함.

나. 조 제2항의 다목 및 조 제4항의 위반행위에 대해서는 1년에서 1년 6개월까지 교육 활동을 중지하도록 함.

6. 부수적 조치:

가. 조 제1항의 위반행위에 대해서는 잘못 통보된 정보를 바로잡도록 함.

나. 조 제2항의 나목 및 다목, 조 제4항의 위반행위에 대해서는 선발 결과를 취소하도록 함.

다. 조 제2항의 나목, 조 제4항의 위반행위에 대해서는 수강생에게 이미 징수한 금액을 환불하고, 이와 관련된 모든 비용을 부담하도록 함.

라. 조 제1항, 조 제2항의 나목 및 다목, 조 제3항, 조 제4항의 위반행위에 대해서는 해당 기관의 웹사이트와 대중 매체를 통해 입학 중단을 공지하도록 함.

đ) 교육훈련 수료 가능 조건을 충족한 선발자 중 입학한 자를 다른 교육훈련 기관으로 이동시키거나, 또는 제2항 제2호 및 제3호, 제4항 본条规定的行为违规时，若无法将学生转移，则取消录取决定，退还已收取的学生费用，并承担所有退款费用。

제11조. 선발 대상 및 선발 서류에 관한 규정 위반

1. 초급 학력 선발에서 잘못된 대상자를 선발한 행위에 대한 과태료는 다음과 같습니다:

가) 10명 미만의 학습자를 잘못 선발한 경우 1,000,000원 이상 3,000,000원 이하의 과태료

나) 10명 이상 30명 미만의 학습자를 잘못 선발한 경우 3,000,000원 이상 5,000,000원 이하의 과태료

다) 30명 이상의 학습자를 잘못 선발한 경우 5,000,000원 이상 10,000,000원 이하의 과태료

2. 중급 학력 선발에서 잘못된 대상자를 선발한 행위에 대한 과태료는 다음과 같습니다:

가) 10명 미만의 학습자를 잘못 선발한 경우 5,000,000원 이상 10,000,000원 이하의 과태료

나) 10명 이상 30명 미만의 학습자를 잘못 선발한 경우 10,000,000원 이상 20,000,000원 이하의 과태료

다) 30명 이상의 학습자를 잘못 선발한 경우 20,000,000원 이상 30,000,000원 이하의 과태료

3. 고등 학력 선발에서 잘못된 대상자를 선발한 행위에 대한 과태료는 다음과 같습니다:

가) 10명 미만의 학습자를 잘못 선발한 경우 10,000,000원 이상 20,000,000원 이하의 과태료

나) 10명 이상 30명 미만의 학습자를 잘못 선발한 경우 20,000,000원 이상 30,000,000원 이하의 과태료

다) 30명 이상의 학습자를 잘못 선발한 경우 30,000,000원 이상 40,000,000원 이하의 과태료

4. 교육훈련 학력 선발을 위해 선발 서류를 위조하거나 수정하여 형사 처벌을 받지 않는 범위 내에서 선발될 목적으로 한 행위에 대해 10,000,000원 이상 15,000,000원 이하의 과태료를 부과합니다.

5. 교육훈련 학력 선발을 위해 선발 서류를 위조하여 국가 정책 혜택을 받으려는 행위에 대해 형사 처벌을 받지 않는 범위 내에서 15,000,000원 이상 20,000,000원 이하의 과태료를 부과합니다.

6. 보충 처벌 형태: 제2항 제3호와 제3항 제3호에서 규정한 행위에 대해 선발 활동을 일정 기간(3개월에서 6개월 사이) 정지합니다.

7. 후과 조치:

가) 제1항, 제2항 및 제3항에서 규정한 행위를 저지른 경우 학생의 잘못이 아니거나 행위를 저지른 주체와 학생 모두의 잘못이 있는 경우 선발 결정을 취소하고 학생에게 이미 징수된 금액을 반환하며 모든 반환 비용을 부담하도록 합니다.

나) 제4항 및 제5항에서 규정한 행위를 저지른 경우 선발 결과, 학습 결과, 검사, 시험, 졸업 인정 결과, 이미 발급된 졸업 증서 및 자격증을 취소하고 회수하도록 합니다.

다) 제4항에서 규정한 행위를 저지른 경우 삭제 또는 수정된 서류를 발급 기관에 반환하도록 합니다.

라) 제5항에서 규정한 행위를 저지른 경우 국가 예산에서 지원받은 금액을 반환하도록 합니다.

목 3

교육훈련 프로그램 및 교재, 교육훈련 직업 교사 양성 프로그램, 직업 기능 자격 인증 교육 프로그램, 교실 규모, 연계 교육 및 국제 연계 교육에 관한 규정 위반 행위

조항 12. 교육 프로그램, 교재 작성, 검토, 발행, 업데이트, 사용에 관한 규정을 위반함; 직업 교육 실무 보충 교육 프로그램, 직업 교육 전문 직원 직위 기준 보충 교육 프로그램

1. 교육 프로그램을 규정에 따라 업데이트하지 않는 행위에 대해 1억 5천만 원에서 2억 원의 과태료를 부과한다.

2. 교육 프로그램 및 교재 작성, 검토, 발행을 규정에 따라 수행하지 않는 행위에 대해 2억 원에서 3억 원의 과태료를 부과한다.

3. 교육 프로그램 작성 및 발행이 목표, 구조, 내용에 맞지 않거나 최소 지식량을 충족시키지 않는 경우 다음 수준의 과태료를 부과한다.

가) 정기 교육 프로그램(직업 교육 법률 제40조 제1항 각목 a, b, c, d에 따른)에 대해 5천만 원에서 1억 원의 과태료를 부과한다.

나) 초급 교육 프로그램 및 초급 교사에게 제공되는 직업 교육 실무 보충 교육 프로그램에 대해 1억 원에서 1억 5천만 원의 과태료를 부과한다.

다) 중급 교육 프로그램 및 중급 또는 고등 교육 교사에게 제공되는 직업 교육 실무 보충 교육 프로그램에 대해 1억 5천만 원에서 2억 원의 과태료를 부과한다.

라) 고등 교육 프로그램에 대해 2억 원에서 2억 5천만 원의 과태료를 부과한다.

4. 교육 프로그램 및 교재 작성 및 발행을 규정에 따라 수행하지 않는 경우 다음 수준의 과태료를 부과한다.

가) 정기 교육 프로그램(직업 교육 법률 제40조 제1항 각목 a, b, c, d에 따른)에 대해 1억 원에서 2억 원의 과태료를 부과한다.

나) 초급 교육 프로그램 및 초급 교사에게 제공되는 직업 교육 실무 보충 교육 프로그램에 대해 2억 원에서 3억 원의 과태료를 부과한다.

다) 중급 교육 프로그램 및 중급 또는 고등 교사에게 제공되는 직업 교육 실무 보충 교육 프로그램에 대해 3억 원에서 4억 원의 과태료를 부과한다.

라) 고등 교육 프로그램에 대해 4억 원에서 5억 원

의 과태료를 부과한다.

5. 교육 프로그램 및 교재가 부족한 경우 1억 원에서 2억 원의 과태료를 부과한다.

6. 직업 교육 전문 직원 직위 기준 보충 교육 프로그램을 작성하거나 선택하여 발행하지 않은 경우 2억 원에서 3억 원의 과태료를 부과한다.

7. 교육 프로그램을 사용하지 않아 해당 프로그램이 교육 사업 등록증, 교육 사업 추가 등록증, 외국 연계 교육 사업 등록증에 명시된 산업, 직종, 교육 수준에 맞지 않는 경우 다음 수준의 과태료를 부과한다.

가) 초급 교육 프로그램에 대해 2억 원에서 3억 원의 과태료를 부과한다.

나) 중급 교육 프로그램에 대해 3억 원에서 4억 원의 과태료를 부과한다.

다) 고등 교육 프로그램에 대해 4억 원에서 5억 원의 과태료를 부과한다.

8. 부수적 처벌 형태: 조항 7에 규정된 위반행위에 대해 6개월에서 1년까지의 입학 중지를 명한다.

9. 불법 행위의 결과를 제거하기 위한 조치

가) 조항 1, 3, 4에 규정된 위반행위에 대해 규정에 따른 목표, 구조, 내용, 최소 지식량을 충족시키는 교육 프로그램 및 실무 보충 교육 프로그램 작성 및 발행을 강제한다.

나) 조항 3에 규정된 위반행위에 대해 규정에 따른 최소 지식량을 충족시키는 보충 교육을 강제한다.

다) 조항 5에 규정된 위반행위에 대해 교육 프로그램 및 교재, 실무 보충 교육 프로그램을 갖추도록 강제한다.

라) 조항 6에 규정된 위반행위에 대해 규정에 따른 직업 교육 전문 직원 직위 기준 보충 교육 프로그램 작성 또는 선택 발행을 강제한다.

마) 조항 7에 규정된 위반행위에 대해 검사 결과, 시험 결과, 졸업 인정 결과를 취소하고 이미 발급된 졸업 증서 및 자격 증명을 회수하며, 규정에 따른 교육 프로그램을 사용하여 학생들에게 교육하도록 강제한다.

조항 13. 교육 조직 규정 위반

1. 다음 각 행위 중 하나에 해당하는 경우 벌금 3,000,000원 이상 5,000,000원 이하를 부과한다.

가) 교육 계획, 교육 진행도, 시간표, 교육 계획, 강사 노트에 따라 교육을 조직하지 않음;

나) 각 과목, 모듈의 이론 교육 시간, 실습 교육 시간 구조에 맞게 교육을 조직하지 않음.

2. 교육 시간 또는 학습량, 과목 또는 모듈의 최소 지식량을 충분히 교육하지 않은 행위에 대해 경고 또는 벌금을 부과하며, 다음 수준의 벌금으로 처리함:

가) 총 교육 시간의 5% 미만을 위반한 경우 경고를 부과함;

나) 총 교육 시간의 5% 이상 10% 미만을 위반한 경우 500,000원에서 1,000,000원까지 벌금을 부과함;

다) 총 교육 시간의 10% 이상 15% 미만을 위반한 경우 1,000,000원에서 5,000,000원까지 벌금을 부과함;

라) 총 교육 시간의 15% 이상 20% 미만을 위반한 경우 5,000,000원에서 10,000,000원까지 벌금을 부과함;

마) 총 교육 시간의 20% 이상을 위반한 경우 10,000,000원에서 20,000,000원까지 벌금을 부과함.

3. 졸업 논문 방어를 위한 학생 조직이 규정된 조건을 충족하지 못한 경우 30,000,000원에서 40,000,000원까지 벌금을 부과함.

4. 처벌 보완 조치: 교육훈련 활동 등록증, 교육훈련 활동 등록 증명서 사용 권한을 1개월에서 3개월 동안 박탈함. 이 조항 제3항의 규정을 위반한 경우.

5. 피해회복 조치:

가) 이 조항 제2항의 규정을 위반한 경우 각 과목 또는 모듈의 교육 시간, 학습량, 최소 지식량을 충분히 교육하도록 강제함;

나) 이 조항 제2항 제d호 및 제e호의 규정을 위반한 경우 과목 또는 모듈 종료 시험 결과를 무효화하도록 강제함;

다) 이 조항 제3항의 규정을 위반한 경우 졸업 논문 평가 결과를 무효화하도록 강제함.

조항 14. 교실 규모 규정 위반

교실 규모를 초과하여 학생 수를 배치한 행위에 대해 벌금을 부과하며, 다음 수준의 벌금으로 처리함:

1. 교실 규모를 30% 이상 50% 미만 초과한 경우 3,000,000원에서 5,000,000원까지 벌금을 부과함.

2. 교실 규모를 50% 이상 초과한 경우 5,000,000원에서 10,000,000원까지 벌금을 부과함.

조항 15. 연계 교육, 연계 교육 규정 위반

1. 규정된 조건을 충족하지 못한 연계 교육을 조직한 경우 40,000,000원에서 50,000,000원까지 벌금을 부과함.

2. 연계 교육 규정을 위반한 행위에 대해 벌금을 부과하며, 다음 수준의 벌금으로 처리함:

가) 교육 연계 계약을 체결하면서 교육 연계 내용, 주관 기관과 협력 기관의 권리와 의무를 규정한 내용을 충족하지 못한 경우 10,000,000원에서 20,000,000원까지 벌금을 부과함;

나) 각 당사자의 권리와 의무를 규정한 연계 교육 규정을 위반한 경우 20,000,000원에서 30,000,000원까지 벌금을 부과함;

다) 규정된 조건을 충족하지 못한 연계 교육을 수행한 경우 30,000,000원에서 40,000,000원까지 벌금을 부과함.

3. 처벌 보완 조치: 건강 관련 분야의 연계 교육을 12개월에서 24개월 동안 중지하거나 다른 분야의 연계 교육을 3개월에서 6개월 동안 중지함. 이 조항 제1항의 규정을 위반한 경우.

4. 후과 방지 조치:

가) 이 조항 제1항의 규정을 위반한 경우 연계 교육 조건을 충족하거나 입학한 학생을 다른 교육훈련 기관으로 전송하거나 합격 결정, 학습 결과, 시험, 졸업 인증, 졸업 자격 증명서 회수, 학생에게 받은 금액 반환 및 모든 반환 비용 부담을 강제함; 반환할 학생을 확인할 수 없는 경우에는 국가 예산에 납부함;

나) 이 조항 제2항 제c호의 규정을 위반한 경우 연계 교육 조건을 충족하거나 입학한 학생을 다른 교육훈련 기관으로 전송하고 학생에게 받은 금액 반환 및 모든 반환 비용 부담을 강제함; 반환할 학생을 확인할 수 없는 경우에는 국가 예산에 납부함.

절 4

교육 검사, 시험, 학습 결과 평가 규정 위반; 교육 표본, 교육 관리 서적 위반

조 16. 시험, 경쟁시험, 학업 성과 평가 및 졸업 인정에 관한 규정 위반

1. 시험 참가자 또는 시험 관리자, 감독관, 채점자, 시험 지원자를 방해하거나 위협하여 그들의 활동을 방해하는 행위에 대해서는 벌금 6,000,000원에서 8,000,000원을 부과하되, 형사 처벌 대상이 되지 않는 경우에 한한다.

2. 시험, 경쟁시험, 채점에 관한 규정을 위반한 행위에 대한 벌금은 다음과 같이 부과한다:

가) 시험장 또는 채점실에 무단으로 진입하거나 허용되지 않은 자료, 도구, 장비를 시험실에 반입한 행위에 대해서는 벌금 1,000,000원에서 2,000,000원을 부과한다.

나) 수험생을 대신하여 문제를 작성하거나 수험생에게 도움을 주어 문제를 작성하게 한 행위에 대해서는 벌금 2,000,000원에서 6,000,000원을 부과한다.

다) 규정에 위반하여 시험 문제나 채점 결과를 수정하거나 추가한 행위에 대해서는 벌금 6,000,000원에서 8,000,000원을 부과하되, 형사 처벌 대상이 되지 않는 경우에 한한다.

라) 규정에 위반하여 시험 문제나 채점 결과를 교환한 행위에 대해서는 벌금 8,000,000원에서 12,000,000원을 부과하되, 형사 처벌 대상이 되지 않는 경우에 한한다.

마) 규정에 위반하여 채점을 잘못 수행한 행위에 대해서는 벌금 12,000,000원에서 14,000,000원을 부과하되, 형사 처벌 대상이 되지 않는 경우에 한한다.

바) 다른 사람을 대신하여 시험을 치르거나 다른 사람에게 시험을 치르게 한 행위에 대해서는 벌금 14,000,000원에서 16,000,000원을 부과한다.

3. 수험생의 시험 문제나 채점 결과를 분실한 행위에 대해서는 벌금 13,000,000원에서 15,000,000원을 부과한다.

4. 학습자의 학업 성과 평가를 규정에 따라 제대로 수행하지 않은 행위에 대한 벌금은 다음과 같이 부과한다:

가) 1명에서 5명까지의 학습자가 규정을 위반한 경우 벌금 2,000,000원에서 5,000,000원을 부과한다.

나) 6명에서 10명까지의 학습자가 규정을 위반한 경우 벌금 5,000,000원에서 10,000,000원을 부과한다.

다) 11명 이상의 학습자가 규정을 위반한 경우 벌금 10,000,000원에서 15,000,000원을 부과한다.

5. 졸업 조건을 충족하지 못한 학습자에게 졸업을 인정한 행위에 대해서는 벌금 20,000,000원에서 30,000,000원을 부과한다.

6. 부수적 조치:

가) 조 2항 제2호와 제3호, 조 3항에서 규정된 위반행위에 대해서는 수험생의 권리를 보장하도록 한다.

나) 조 2항 제2호 제2호, 제4호, 제5호에서 규정된 위반행위에 대해서는 시험 결과를 무효로 하도록 한다.

다) 조 4항에서 규정된 위반행위에 대해서는 다시 시험을 실시하고 학습자의 학업 성과를 재평가하도록 한다.

라) 조 5항에서 규정된 위반행위에 대해서는 졸업 인정 결과를 무효로 하도록 한다.

조 17. 교육 표준 모델, 교육 기록 관리 규정 위반

1. 정기 교육 프로그램에 대한 교육 표준 모델, 교육 기록 관리 규정을 위반한 행위에 대해서는 경고 또는 벌금을 부과하며, 다음 각 호의 범위 내에서 부과한다:

가) 교육 표준 모델, 교육 기록에 필요한 내용을 기재하지 않은 행위에 대해서는 경고를 부과한다.

나) 교육 표준 모델, 교육 기록을 작성하지 않은 행위에 대해서는 벌금 2,000,000원에서 5,000,000원을 부과한다.

다) 교사 명단, 학생 신청서, 교육 계획, 학생 성적 추적 기록 등을 작성하지 않은 행위에 대해서는 벌금 5,000,000원에서 10,000,000원을 부과한다.

2. 초급, 중급, 고등 교육 수준에 대한 교육 표준 모델, 교육 기록에 필요한 내용을 기재하지 않은 행위에 대해서는 다음 각 호의 범위 내에서 벌금을 부과한다:

가) 초급 교육 수준에 대한 교육 표준 모델, 교육 기록에 필요한 내용을 기재하지 않은 행위에 대해서는 벌금 500,000원에서 1,000,000원을 부과한다.

나) 중급 교육 수준에 대한 교육 표준 모델, 교육 기록에 필요한 내용을 기재하지 않은 행위에 대해서는 벌금 1,000,000원에서 3,000,000원을 부과한다.

다) 고등 교육 수준에 대한 교육 표준 모델, 교육 기록에 필요한 내용을 기재하지 않은 행위에 대해서는 벌금 3,000,000원에서 5,000,000원을 부과한다.

3. 초급, 중급, 고등 교육 수준에 대한 교육 표준 모델, 교육 기록을 작성하지 않은 행위에 대해서는 다음 각 호의 범위 내에서 벌금을 부과한다:

가) 초급 교육 수준에 대한 교육 표준 모델, 교육 기록을 작성하지 않은 행위에 대해서는 벌금 5,000,000원에서 10,000,000원을 부과한다.

나) 중급 교육 수준에 대한 교육 표준 모델, 교육 기록을 작성하지 않은 행위에 대해서는 벌금 10,000,000원에서 15,000,000원을 부과한다.

다) 고등 교육 수준에 대한 교육 표준 모델, 교육 기록을 작성하지 않은 행위에 대해서는 벌금 15,000,000원에서 20,000,000원을 부과한다.

4. 기업 내 교육 추적 기록, 시간표, 교육 계획 등이 규정에 맞지 않게 작성된 행위에 대해서는 벌금 20,000,000원에서 30,000,000원을 부과한다.

5. 기업 내 교육 추적 기록, 시간표, 교육 계획 등이 작성되지 않았거나 사용되지 않은 행위에 대해서는 벌금 30,000,000원에서 40,000,000원을 부과한다.

6. 고등 교육, 중급 교육 관련 교육 문서 관리 규정을 위반한 행위에 대해서는 다음 각 호의 범위 내에서 벌금을 부과한다:

가) 졸업 결정일로부터 1년 이상 보관해야 하는 교육 문서를 보관하지 않은 행위에 대해서는 벌금 10,000,000원에서 15,000,000원을 부과한다.

나) 졸업 결정일로부터 5년 이상 보관해야 하는 교육 문서를 보관하지 않은 행위에 대해서는 벌금 15,000,000원에서 20,000,000원을 부과한다.

다) 졸업 결정일로부터 10년 이상 보관해야 하는 교육 문서를 보관하지 않은 행위에 대해서는 벌금 20,000,000원에서 25,000,000원을 부과한다.

라) 영구적으로 보관해야 하는 교육 문서를 보관하지 않은 행위에 대해서는 벌금 25,000,000원에서 30,000,000원을 부과한다.

7. 규정에 위반하여 고등 교육, 중급 교육 관련 교육 표준 모델, 교육 기록을 파기한 행위에 대해서는 다음 각 호의 범위 내에서 벌금을 부과한다:

a) 금액 10,000,000동에서 20,000,000동까지의 과태료를 부과한다. 이는 최소한 1년 이상 보관해야 하는 문서를 파기하는 행위에 대한 것이다. 이 경우 문서 파기는 교장이 졸업 인증 결정을 서명한 날로부터 시작된다.

b) 금액 20,000,000동에서 30,000,000동까지의 과태료를 부과한다. 이는 최소한 5년 이상 보관해야 하는 문서를 파기하는 행위에 대한 것이다. 이 경우 문서 파기는 교장이 졸업 인증 결정을 서명한 날로부터 시작된다.

c) 금액 30,000,000동에서 40,000,000동까지의 과태료를 부과한다. 이는 최소한 10년 이상 보관해야 하는 문서를 파기하는 행위에 대한 것이다. 이 경우 문서 파기는 교장이 졸업 인증 결정을 서명한 날로부터 시작된다.

d) 금액 40,000,000동에서 50,000,000동까지의 과태료를 부과한다. 이는 영구 보관해야 하는 문서를 파기하는 행위에 대한 것이다.

8. 금액 20,000,000동에서 40,000,000동까지의 과태료를 부과한다. 이는 파기위원회를 구성하지 않거나 파기 결정을 내리지 않거나 파기 기록을 작성하지 않거나 교육 과정 관리 문서 파기에 관련된 다른 문서들을 작성하지 않는 행위에 대한 것이다.

9. 부가 처벌 형식: 교육 직업 활동 등록 증명서 또는 교육 직업 활동 추가 등록 증명서 사용 권한을 3개월에서 6개월 동안 박탈한다. 이는 본 조항 제7항에서 규정된 위반 행위에 대한 것이다.

10. 부수적 처벌 조치:

a) 본 조항 제1항, 제2항, 제3항 및 제4항에서 규정된 위반 행위에 대해 법령에 따라 교육 프로그램 관리 표준 모델, 기록부를 작성하도록 강제한다.

b) 본 조항 제5항에서 규정된 위반 행위에 대해 법령에 따라 교육 프로그램 관리 표준 모델, 기록부를 작성하고 사용하도록 강제한다.

c) 본 조항 제6항 및 제7항에서 규정된 위반 행위에 대해 법령에 따라 교육 프로그램 관리 문서, 표준 모델, 기록부를 재작성하고 보관하도록 강제한다.

절 5

국제 협력, 해외 교육 서비스 상담, 해외 학습, 강의, 연구, 교육 교류에 관한 위반 행위

제18조. 외국 교육 기관의 법인 대표 사무소 운영에 관한 규정 위반

1. 외국 교육 기관의 법인 대표 사무소 운영 허가 기간이 만료된 후 계속 운영하는 행위에 대해 금액 10,000,000동에서 20,000,000동까지의 과태료를 부과한다.

2. 법인 대표 사무소 운영 허가 내용을 벗어나 운영하는 행위에 대해 금액 20,000,000동에서 30,000,000동까지의 과태료를 부과한다.

3. 법인 대표 사무소 운영 허가를 받지 않은 상태에서 운영하는 행위에 대해 금액 30,000,000동에서 50,000,000동까지의 과태료를 부과한다.

4. 부가 처벌 형식: 본 조항 제3항에서 규정된 위반 행위를 한 외국인을 추방한다.

5. 피해 복구 조치: 본 조항 제1항, 제2항 및 제3항에서 규정된 위반 행위로 얻은 불법 이익을 국가 예산에 반환하도록 강제한다.

제19조. 외국과의 교육 연계 프로그램 운영에 관한 규정 위반

1. 초급 교육 연계 프로그램의 수강 대상자를 잘못 선발하는 행위에 대해 다음의 과태료를 부과한다.

가) 10명 미만의 학습자를 잘못 선발한 경우 1,000,000원 이상 3,000,000원 이하의 과태료

나) 10명 이상 30명 미만의 학습자를 잘못 선발한 경우 3,000,000원 이상 5,000,000원 이하의 과태료

다) 30명 이상의 학습자를 잘못 선발한 경우 5,000,000원 이상 10,000,000원 이하의 과태료

2. 중급 교육 연계 프로그램의 수강 대상자를 잘못 선발하는 행위에 대해 다음의 과태료를 부과한다.

가) 10명 미만의 학습자를 잘못 선발한 경우 5,000,000원 이상 10,000,000원 이하의 과태료

나) 10명 이상 30명 미만의 학습자를 잘못 선발한 경우 10,000,000원 이상 20,000,000원 이하의 과태료

다) 30명 이상의 학습자를 잘못 선발한 경우 20,000,000원 이상 30,000,000원 이하의 과태료

3. 고급 교육 연계 프로그램의 수강 대상자를 잘못 선발하는 행위에 대해 다음의 과태료를 부과한다.

가) 10명 미만의 학습자를 잘못 선발한 경우 10,000,000원 이상 20,000,000원 이하의 과태료

나) 10명 이상 30명 미만의 학습자를 잘못 선발한 경우 20,000,000원 이상 30,000,000원 이하의 과태료

다) 30명 이상의 학습자를 잘못 선발한 경우 30,000,000원 이상 40,000,000원 이하의 과태료

4. 교육 당국으로부터 교육 연계 프로그램 운영 허가를 받은 교육 프로그램을 사용하지 않고, 학생들에게 강의를 제공하는 행위에 대해 다음의 과태료를 부과한다.

a) 초급 교육 연계 프로그램에 대해 금액 20,000,000동에서 30,000,000동까지의 과태료를 부과한다.

b) 중급 교육 연계 프로그램에 대해 금액 30,000,000동에서 40,000,000동까지의 과태료를 부과한다.

c) 고급 교육 연계 프로그램에 대해 금액 40,000,000동에서 50,000,000동까지의 과태료를 부과한다.

5. 외국과의 교육 연계 프로그램에서 강의를 제공하면서 전문 지식이나 외국어 능력이 부족한 강사가 사용되는 행위에 대해 금액 40,000,000동에서 50,000,000동까지의 과태료를 부과한다.

6. 고급, 중급, 초급 교육 연계 프로그램의 이론 강의실, 실습실, 실습장, 실험 생산 시설의 면적이 충분하지 않은 행위에 대해 다음의 과태료를 부과한다.

a) 평균 면적이 4m²/인 이상에서 5m²/인 미만으로 충분하지 않은 행위에 대해 금액 10,000,000동에서 20,000,000동까지의 과태료를 부과한다.

b) 평균 면적이 3m²/인 이상에서 4m²/인 미만으로 충분하지 않은 행위에 대해 금액 20,000,000동에서 30,000,000동까지의 과태료를 부과한다.

c) 평균 면적이 2m²/인 이상에서 3m²/인 미만으로 충분하지 않은 행위에 대해 금액 30,000,000동에서 40,000,000동까지의 과태료를 부과한다.

d) 평균 면적이 1m²/인 이상에서 2m²/인 미만으로 충분하지 않은 행위에 대해 금액 40,000,000동에서 50,000,000동까지의 과태료를 부과한다.

e) 평균 면적이 1m²/인 미만으로 충분하지 않은 행위에 대해 금액 50,000,000동에서 60,000,000동까지의 과태료를 부과한다.

7. 교육 연계 프로그램의 교육 장비와 도구가 충분하지 않은 행위에 대해 다음의 과태료를 부과한다.

a) 교육 장비와 도구가 10%에서 20% 미만으로 충분하지 않은 행위에 대해 금액 5,000,000동에서 10,000,000동까지의 과태료를 부과한다.

b) 교육 장비와 도구가 20%에서 30% 미만으로 충분하지 않은 행위에 대해 금액 10,000,000동에서 20,000,000동까지의 과태료를 부과한다.

c) 교육 장비와 도구가 30%에서 50% 미만으로 충분하지 않은 행위에 대해 금액 30,000,000동에서 50,000,000동까지의 과태료를 부과한다.

d) 교육 장비와 도구가 50% 이상으로 충분하지 않은 행위에 대해 금액 50,000,000동에서 70,000,000동까지의 과태료를 부과한다.

8. 60,000,000원 이상 80,000,000원 이하의 과태료를 부과한다. 외국과의 연계 교육 활동 중지를 받은 기간 동안 또는 외국과의 연계 교육 활동 등록증 사용 권한을 박탈당한 기간 동안 연계 교육 활동을 계속하는 행위에 대한 처벌이다.

9. 부가처분 형태: 외국과의 연계 교육 활동 중지를 받은 기간 동안 3개월에서 6개월까지의 연계 교육 활동 중지. 본 조항 제1항 제c호, 제2항 제c호 및 제3항에 규정된 위반행위에 대한 처벌이다.

10. 부수적 처벌 조치:

a) 합격 결정 무효화; 학생으로부터 징수한 금액 반환 및 반환 비용 부담; 본 조항 제1항, 제2항 및 제3항에 규정된 위반행위에 대한 처벌이며, 반환 대상 학생을 특정할 수 없는 경우에는 국가예산에 납부한다.

b) 시험, 검사, 졸업 인증 결과 무효화 및 이미 발급된 졸업 증명서 회수; 외국과의 연계 교육 활동 등록기관의 승인을 받은 교육 프로그램을 적용하여 학습자에게 교육을 제공하도록 강제한다. 본 조항 제4항에 규정된 위반행위에 대한 처벌이다.

c) 적격 교사 배치 및 활용; 외국과의 연계 교육 활동에 필요한 교사 수와 구조에 맞는 교사를 배치하도록 강제한다. 본 조항 제5항에 규정된 위반행위에 대한 처벌이다.

d) 교육 시설, 장비, 도구 등 교육 보장 조건을 충족하도록 강제한다. 본 조항 제6항 및 제7항에 규정된 위반행위에 대한 처벌이다.

đ) 외국과의 연계 교육 활동 등록증 회수를 관할 기관에 건의한다. 본 조항 제8항에 규정된 위반행위에 대한 처벌이다.

제20조. 직업 교육에서의 유학 서비스 상담 업무 관련 규정 위반

1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해 1천만원 이상 2천만원 이하의 과태료를 부과한다.

a) 교육 프로그램 및 외국 교육 기관의 품질 검증 상태, 학비, 생활비 예상 금액 및 기타 비용, 유학생이 거주하게 될 조건, 유학 국가의 추가 근로 정책, 유학 과정에서 발생할 수 있는 어려움, 위험 및 불확실성 등에 대한 정보를 솔직하고 정확하게 제공하지 않음.

b) 유학 서비스 상담 업무 관련 정보를 공개적으로 게시하지 않음. 유학 서비스 상담 업무 관련 정보는 유학 서비스 상담 업무 수행 조직의 사무소 및 웹사이트에 공개되어야 함.

c) 유학생 모집 및 해외 유학을 위한 베트남 국민의 출국 신고 및 유학 서비스 상담 업무 수행 상황을 보고하지 않음.

d) 해외 유학을 위한 베트남 국민의 출국 신청서를 보관하지 않음.

đ) 유학 상담 직원이 유학 상담 자격증을 소지하지 않은 경우.

2. 다음 각 행위 중 하나에 해당하는 경우 30,000,000동에서 40,000,000동까지의 과태료를 부과한다.

a) 유학 상담 계약을 체결하지 않거나, 유학을 원하는 개인 또는 그의 부모 또는 법적 보호자와 계약을 체결하거나, 계약 내용이 규정에 따라 보장되지 않는 경우.

b) 유학 서비스 상담 업무 수행 조직이 학습자에게 제공해야 할 책임과 의무를 이행하지 않거나, 부족하게 이행하는 경우.

3. 다음 행위 중 하나에 대해 50,000,000원 이상 60,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

a) 유학 서비스 상담 업무 등록증을 위임하거나 대여하거나 대출하는 행위.

b) 다른 유학 서비스 상담 업무 수행 조직으로부터 위임을 받아 해외 유학을 원하는 개인을 대상으로 유학 서비스 상담 업무를 수행하는 행위.

4. 유학 서비스 상담 업무 중지를 받은 기간 동안 유학 서비스 상담 업무를 계속 수행하는 행위에 대해 60,000,000원 이상 80,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

5. 유학 서비스 상담 업무 등록증을 받지 않은 상태에서 유학 서비스 상담 업무를 수행하는 행위에 대해 80,000,000원 이상 100,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

6. 부가처분 형태: 유학 서비스 상담 업무 중지를 받은 기간 동안 3개월에서 6개월까지의 유학 서비스 상담 업무 중지. 본 조항 제2항 및 제3항에 규정된 위반행위에 대한 처벌이다.

7. 후과 조치:

a) 본 조항 제1항 제a호에 규정된 위반행위에 대해 잘못된 정보를 수정하도록 강제한다. 유학 서비스 상담 업무 수행 조직의 웹사이트에 공개된 정보를 수정해야 한다.

b) 본 조항 제1항 제b호에 규정된 위반행위에 대해 규정된 정보를 공개하도록 강제한다.

c) 본 조항 제1항 제c호 및 제d호에 규정된 위반행위에 대해 규정된 보고 및 문서 보관을 강제한다.

d) 본 조항 제1항 제đ호에 규정된 위반행위에 대해 규정된 유학 상담 자격증을 소지한 직원을 사용하도록 강제한다.

đ) 본 조항 제3항, 제4항 및 제5항에 규정된 위반행위에 대해 불법 이익을 국고에 납부하도록 강제한다.

e) 본 조항 제4항 및 제5항에 규정된 위반행위에 대해 징수한 금액을 반환하고 반환 비용을 부담하도록 강제한다. 반환 대상 개인을 특정할 수 없는 경우에는 국가예산에 납부한다.

g) 본 조항 제4항에 규정된 위반행위에 대해 유학 서비스 상담 업무 등록증 회수를 관할 기관에 건의한다.

조 21. 해외 학습, 강의, 연구 및 학술 교류 교육훈련 과정에 대한 규정 위반

1. 해외 학습, 강의, 연구 및 학술 교류를 받기 위해 신청서나 서류를 허위로 작성하거나 변조하여 이를 얻으려는 행위에 대해 10,000,000원 이상 20,000,000원 이하의 벌금을 부과한다. 그러나 형사 처벌 대상이 되지 않는 경우에 한한다.

2. 해외에서 교육훈련을 받기 위해 파견된 기간 동안 학교를 무단 중퇴하거나 직무를 포기하거나 단독으로 계약을 해지하거나 해외 교육기관에서 졸업 증명서 또는 자격증을 발급받지 못한 경우에 대해 20,000,000원 이상 40,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

3. 해외에서 학습, 강의, 연구 및 학술 교류를 명목으로 노동 목적으로 해외에 머무르거나 불법적으로 해외에 남아있는 행위에 대해 40,000,000원 이상 60,000,000원 이하의 벌금을 부과한다. 다만, 어떠한 형태의 협박이나 강요 없이 형사 처벌 대상이 되지 않는 경우에 한한다.

4. 후과 방지 조치:

가. 제1항 제1호의 위반행위에 대해서는 범인을 해외 학습, 강의, 연구 및 학술 교류를 위한 파견 결정을 취소하고 이를 관련 기관에 통보하도록 한다.

나. 제1항 제1호부터 제3호까지의 위반행위에 대해서는 수혜받은 경비를 반환하고 복구 비용을 부담하도록 한다.

목 6

교육훈련 자격증 및 자격증 관리, 발급 및 사용에 관한 위반 행위

조 22. 교육훈련 자격증 및 자격증 관리, 발급에 관한 규정 위반

1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해 1천만원 이상 2천만원 이하의 과태료를 부과한다.

가. 규정에 따라 자격증 및 자격증 원본 모델 승인 결정을 발행하지 않음

나. 규정에 따라 자격증 및 자격증 원본 모델을 관련 기관에 보고하지 않음

다. 규정에 따른 절차, 절차, 내용, 기간 및 권한 없이 자격증 및 자격증 수정 결정을 발행함

라. 자격증 및 자격증 보관을 위한 물리적 조건, 화재 방지 장비를 충족시키지 않음

마. 규정에 따라 학습자에게 자격증 및 자격증 사본을 발급하지 않음

바. 자격증 및 자격증 인쇄, 발급, 수령, 회수, 폐기 과정을 관리하기 위한 정보를 기록하거나 정확하게 기록하지 않거나, 규정에 따라 자격증 및 자격증 발급 기록을 보관하지 않음

사. 자격증 및 자격증 원본 모델을 식별하고 위조를 방지하기 위한 번호 및 식별 기호를 지정하지 않음

아. 규정에 따른 모델과 다른 내용으로 자격증 및 자격증 원본을 인쇄함

자. 규정에 따라 자격증 및 자격증 원본을 폐기하지 않음

2. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 경우 2천만 원 이상 3천만 원 이하의 과태료를 부과한다.

가. 규정에 따라 자격증 및 자격증 또는 그 사본을 적절한 기간 내에 발급하지 않음

나. 규정에 따라 학습자의 자격증 및 자격증을 적절히 회수하거나 폐기하지 않음

3. 다음 행위 중 하나에 대해 30,000,000원에서 40,000,000원의 벌금 부과

가. 형사 처벌 대상이 되지 않는 범위 내에서 자격증 및 자격증 또는 그 사본을 획득하기 위해 사기를 치거나 허위 신청을 함

나. 규정에 따른 모델과 다르게 학습자에게 자격증 및 자격증을 발급함

다. 규정에 따른 권한 없이 학습자에게 자격증 및 자격증을 발급함

4. 자격증 및 자격증 관리를 위한 데이터베이스 시스템을 구축하지 않은 행위에 대해 40,000,000원 이상 50,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

5. 본 기관에서 발급한 교육훈련 자격증 및 자격증을 관련 기관의 자격증 검색 웹사이트에 업데이트하지 않은 행위에 대해 50,000,000원 이상 60,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

6. 교육훈련 자격증 및 자격증을 학습자에게 교육훈련 과정이 아닌 분야 또는 해당 교육훈련 과정 등록증명서, 교육훈련 과정 추가 등록증명서, 외국 교육훈련 과정 연계 등록증명서에 등록되지 않은 분야에 대해 발급하거나, 자격증 및 자격증을 학습자에게 졸업 조건을 충족하지 못한 상태에서 발급하는 행위에 대해 형사 처벌 대상이 되지 않는 범위 내에서 다음의 벌금을 부과한다.

가. 위반자가 10명 미만일 경우 40,000,000원 이상 60,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

나. 위반자가 10명 이상 20명 미만일 경우 60,000,000원 이상 80,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

다. 위반자가 20명 이상 30명 미만일 경우 80,000,000원 이상 100,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

라. 위반자가 30명 이상 40명 미만일 경우 100,000,000원 이상 120,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

마. 위반자가 40명 이상일 경우 120,000,000원 이상 150,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

7. 부수처분은 다음과 같다.

가. 제3항 제3호와 제4호의 위반행위에 대해 교육훈련 등록증명서 또는 교육훈련 추가 등록증명서의 사용을 일정 기간(3개월에서 6개월 사이) 정지한다.

나. 제6항 제1호와 제2호의 위반행위에 대해 교육훈련 활동을 일정 기간(6개월에서 12개월 사이) 정지한다.

다. 제6항 제3호와 제4호 및 제5호의 위반행위에 대해 교육훈련 활동을 일정 기간(12개월에서 18개월 사이) 정지한다.

8. 후과 조치:

가. 제1항 제1호의 위반행위에 대해 규정에 따른 자격증 및 자격증 원본 모델 승인 결정을 발행하도록 한다.

나. 제1항 제2호의 위반행위에 대해 규정에 따른 자격증 및 자격증 원본 모델을 관련 기관에 보고하도록 한다.

다. 제1항 제3호의 위반행위에 대해 규정에 따른 자격증 및 자격증 수정 결정을 발행하도록 한다.

라. 제1항 제4호의 위반행위에 대해 규정에 따른 화재 방지 장비를 포함한 자격증 및 자격증 보관을 위한 물리적 조건을 충족하도록 한다.

마. 제1항 제5호의 위반행위에 대해 규정에 따른 자격증 및 자격증 사본 발급을 실시하도록 한다.

e) 위반행위가 이 조 제1항 제e호 및 제g호에 규정된 행위인 경우, 인쇄, 보안, 배부, 사용, 회수, 폐기 및 원본 증명서 발급 프리미엄 관리 기록을 작성하도록 강제한다.

g) 위반행위가 이 조 제1항 제h호에 규정된 행위인 경우, 원본 증명서 발급 프리미엄을 폐기하도록 강제한다.

h) 위반행위가 이 조 제2항 제a호에 규정된 행위인 경우, 원본 증명서 또는 그 사본을 발급하도록 강제한다.

i) 위반행위가 이 조 제2항 제b호에 규정된 행위인 경우, 사실과 다른 수령 취소 또는 폐기 정보를 수정하고, 학습자에게 원본 증명서를 재발급하며 모든 재발급 비용을 부담하도록 강제한다.

k) 위반행위가 이 조 제3항 제a호에 규정된 행위인 경우, 원본 증명서 또는 그 사본을 적격 기관에 반환하도록 강제한다.

l) 위반행위가 이 조 제3항 제b호 및 제c호에 규정된 행위인 경우, 이미 발급된 원본 증명서를 회수하고 폐기한 후 학습자에게 다시 원본 증명서를 발급하도록 강제한다.

m) 위반행위가 이 조 제4항에 규정된 행위인 경우, 학습자에게 이미 발급된 원본 증명서 관리를 위한 데이터베이스를 구축하도록 강제한다.

n) 위반행위가 이 조 제5항에 규정된 행위인 경우, 학습자에게 발급된 원본 증명서 정보를 적격 기관의 정보 검색 웹사이트에 업데이트하도록 강제한다.

o) 위반행위가 이 조 제6항에 규정된 행위인 경우, 원본 증명서를 회수하고 폐기하도록 강제한다.

p) 위반행위가 이 조 제6항에 규정된 행위인 경우, 학습자의 권익을 보장하도록 강제한다.

제23조. 교육 직업 증명서 발급 및 공개 정보 사용 위반

1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해 1천만원 이상 2천만원 이하의 과태료를 부과한다.

타인의 원본 증명서를 사용하거나 자신의 원본 증명서를 타인에게 제공하는 행위

원본 증명서를 지우거나 수정하여 내용을 왜곡한 것을 사용하는 행위

2. 이 조 제1항에 규정된 행위로 인해 전자 정보 사이트에서 증명서 발급 정보를 공개하지 않거나 부족하게 공개하거나 정확하지 않게 공개한 경우 20,000,000원 이상 30,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

3. 처벌 보완 조치: 이 조 제1항 제b호에 규정된 행위로 인해 내용을 지우거나 수정하여 왜곡한 원본 증명서를 압수한다.

4. 후과 방지 조치:

a) 이 조 제1항에 규정된 행위로 인해 원본 증명서를 반환하고 적격 기관에 수령 취소를 요청하도록 강제한다.

b) 이 조 제2항에 규정된 행위로 인해 전자 정보 사이트에서 원본 증명서 발급 정보를 정확하게 공개하도록 강제한다.

절 7

교사, 강사 및 학습자에 대한 위반행위

제24조. 교사 및 강사 사용 위반

1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해 1천만원 이상 2천만원 이하의 과태료를 부과한다.

a) 명시된 규정에 따라 초빙교사를 고용하지 않는 행위

b) 교사의 강의 시간을 규정보다 초과하여 배치하는 행위

2. 교사 또는 강사가 고등 교육, 중등 교육, 초급 교육 및 기타 직업 교육 프로그램을 가르치는 데 필요한 자격, 기준 및 능력이 부족하거나 해당 전공과 맞지 않은 경우 다음의 벌금을 부과한다.

a) 이 조 제40조 제1항 각 호 a, b, c 및 d에 규정된 일반 교육 프로그램 강사 사용 행위에 대해 5,000,000원 이상 10,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

b) 초급 교육 강의를 하는 교사 사용 행위에 대해 10,000,000원 이상 15,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

c) 중급 교육, 고급 교육 강의를 하는 교사 사용 행위에 대해 15,000,000원 이상 20,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

3. 피해 복구 조치: 이 조 제2항에 규정된 행위로 인해 적격 교사를 배치하고 사용하도록 강제한다.

조 25. 교원 정원 보장을 위한 규정 위반

1. 교원 정원을 각 분야, 직종, 교육 수준별로 보장하지 않은 행위에 대한 과태료는 다음과 같이 부과한다:

가. 초급 교육에 있어서 5,000,000동에서 10,000,000동의 과태료를 부과한다.

나. 중급 교육 및 고등 교육에 있어서 10,000,000동에서 20,000,000동의 과태료를 부과한다.

2. 피해 구제 방법: 해당 위반행위에 대해 각 분야, 직종, 교육 수준별로 교원 정원을 보장하도록 강제한다.

조 26. 학생, 수강생 수 대비 교사, 강사 비율 보장을 위한 규정 위반

1. 학생, 수강생 수 대비 교사, 강사 비율을 보장하지 않은 행위에 대한 과태료는 다음과 같이 부과한다:

가. 학생, 수강생 수 대비 교사, 강사 비율이 30% 초과하여 50% 미만인 경우 5,000,000동에서 10,000,000동의 과태료를 부과한다.

나. 학생, 수강생 수 대비 교사, 강사 비율이 50% 초과하여 100% 미만인 경우 10,000,000동에서 20,000,000동의 과태료를 부과한다.

다. 학생, 수강생 수 대비 교사, 강사 비율이 100% 이상 초과한 경우 20,000,000동에서 40,000,000동의 과태료를 부과한다.

2. 처벌 보완 형태: 해당 위반행위에 대해 3개월에서 6개월까지의 직업 교육 활동 중지를 부과한다.

3. 피해 구제 방법: 해당 위반행위에 대해 학생, 수강생 수 대비 교사, 강사 비율을 규정에 따라 보장하도록 강제한다.

조 27. 교원, 관리자, 공무원, 직원, 근로자의 명예와 인격을 침해하거나 신체를 침해하는 행위; 교원에 대한 정책 및 규정 위반

1. 교원, 관리자, 공무원, 직원, 근로자의 명예와 인격을 침해하거나 신체를 침해하는 행위(형사처벌 대상이 아닌 경우)에 대해서는 5,000,000동에서 10,000,000동의 과태료를 부과한다.

2. 교원에 대한 정책 위반에 대해서는 10,000,000동에서 15,000,000동의 과태료를 부과한다.

3. 교원 평가 및 등급 지정, 교육 계획 수립 및 실시, 전문 및 업무 교육 실시, 기업 또는 전문 기관에서의 교원 실습 배치 규정 위반에 대해서는 15,000,000동에서 20,000,000동의 과태료를 부과한다.

4. 후과 방지 조치:

가. 명예와 인격을 침해하거나 신체를 침해한 행위에 대해서는 공개 사과를 강제한다(피해자가 공개 사과를 원하지 않는 경우 제외).

나. 교원에 대한 정책 및 규정 위반에 대해서는 해당 규정을 준수하도록 강제한다.

조 28. 학생 파일 관리 규정 위반

1. 다음 각 항의 행위 중 하나에 해당하는 경우 5,000,000원 이상 10,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

가. 학습 결과 평가 관련 문서를 조작한다.

나. 학생 관리 파일을 규정에 맞게 작성하지 않는다.

다. 학생 파일의 보관 및 보존 규정을 위반한다.

2. 학생의 문서 및 증명서를 규정에 맞게 수거하거나 보관하지 않은 행위에 대해서는 10,000,000동에서 15,000,000동의 과태료를 부과한다.

3. 외국인 학생의 파일 및 문서를 규정에 맞게 관리하지 않은 행위에 대해서는 15,000,000동에서 20,000,000동의 과태료를 부과한다.

4. 후과 방지 조치:

가. 해당 위반행위에 대해서는 규정에 따라 학생 파일 및 문서의 작성, 보관, 보존, 관리를 강제한다.

나. 해당 위반행위에 대해서는 학생의 문서 및 증명서를 반환하도록 강제한다.

조 29. 교육 계약 체결에 관한 규정 위반

1. 교육 계약을 체결하면서 규정에 따른 내용이 부족한 행위에 대한 과태료는 다음 각 항의 벌금으로 한다.

a) 학습자 10명 미만의 위반행위에 대해서는 1,000,000원 이상 3,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

b) 학습자 10명 이상 50명 미만의 위반행위에 대해서는 3,000,000원 이상 5,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

c) 학습자 50명 이상 100명 미만의 위반행위에 대해서는 5,000,000원 이상 10,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

d) 학습자 100명 이상 200명 미만의 위반행위에 대해서는 10,000,000원 이상 20,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

đ) 학습자 200명 이상의 위반행위에 대해서는 20,000,000원 이상 30,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

2. 교육 계약을 체결하지 않은 행위에 대한 벌금은 다음 각 항의 벌금으로 한다.

a) 학습자 10명 미만의 위반행위에 대해서는 5,000,000원 이상 10,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

b) 학습자 10명 이상 50명 미만의 위반행위에 대해서는 10,000,000원 이상 20,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

c) 학습자 50명 이상 100명 미만의 위반행위에 대해서는 20,000,000원 이상 30,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

d) 학습자 100명 이상 200명 미만의 위반행위에 대해서는 30,000,000원 이상 40,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

đ) 학습자 200명 이상의 위반행위에 대해서는 40,000,000원 이상 50,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

조 30. 학습자에 대한 기준 위반; 명예와 인격 침해, 학습자의 신체 침해; 학습자에 대한 정책 위반

1. 다음 각 항의 행위 중 하나에 해당하는 경우 5,000,000원 이상 10,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

a) 학습자를 징계하는 데 있어 규정을 위반한 경우;

b) 학습자의 명예와 인격을 침해하거나 신체를 침해하였으나 형사처벌 대상이 되지 않는 경우.

2. 학습자에 대한 정책 위반에 대한 벌금은 10,000,000원 이상 15,000,000원 이하로 한다.

3. 결과 제거 조치:

a) 제1항 제1호 a목에서 규정한 위반행위에 대해서는 징계결정을 취소하고 학습자의 학습권을 회복하도록 한다.

b) 제1항 제1호 b목에서 규정한 위반행위에 대해서는 학습자의 명예와 인격을 침해하거나 신체를 침해한 학습자에게 공개적으로 사과하도록 하되, 학습자 또는 학습자의 법정대리인이 공개사과를 원하지 않을 경우에는 그러하지 아니하다.

c) 제2항에서 규정한 위반행위에 대해서는 학습자에 대한 정책을 준수하도록 한다.

절 8

교육훈련 시설 면적, 교육 훈련 시설 및 장비, 재정, 교육 품질 검증, 국가 기술 자격 평가 및 인증 위반 행위

조 31. 교육훈련 시설 면적, 교육 훈련 시설 및 장비, 재정, 교육 품질 검증, 국가 기술 자격 평가 및 인증에 관한 규정 위반

1. 교육훈련 시설 면적이 최소 면적을 충족하지 못한 행위에 대한 벌금은 다음 각 호의 벌금으로 한다.

a) 최소 면적의 10% 이상 20% 미만을 충족하지 못한 행위에 대해서는 5,000,000원 이상 10,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

b) 최소 면적의 20% 이상 30% 미만을 충족하지 못한 행위에 대해서는 10,000,000원 이상 20,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

c) 최소 면적의 30% 이상 50% 미만을 충족하지 못한 행위에 대해서는 20,000,000원 이상 30,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

d) 최소 면적의 50% 이상 70% 미만을 충족하지 못한 행위에 대해서는 30,000,000원 이상 50,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

đ) 최소 면적의 70% 이상을 충족하지 못한 행위에 대해서는 50,000,000원 이상 70,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

2. 교육훈련 프로그램 요구사항에 따라 필요한 교육 훈련 시설 및 장비를 갖추지 않은 행위에 대해서는 10,000,000원 이상 20,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

3. 기숙사, 도서관, 의료실, 체력단련구역을 설치하지 않은 행위에 대해서는 20,000,000원 이상 30,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

4. 중급 및 고등 교육 수준에 필요한 교직원 사무실, 행정 구역, 교무부 구역을 충분히 배치하지 않은 행위에 대한 벌금은 다음 각 호의 벌금으로 한다.

a) 중급 교육 수준에 필요한 최소 면적을 충족하지 못한 행위에 대해서는 10,000,000원 이상 15,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

b) 고등 교육 수준에 필요한 최소 면적을 충족하지 못한 행위에 대해서는 15,000,000원 이상 20,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

5. 고등, 중급, 초급 교육 수준에 필요한 강의실, 실험실, 실습실, 실습장, 교육용 생산 시험 시설의 면적을 충분히 보장하지 않은 행위에 대한 벌금은 다음 각 호의 벌금으로 한다.

a) 고등 및 중급 교육 수준에 필요한 최소 면적을 4.5m2 이상 5.5m2 미만으로 보장하지 못한 행위와 초급 교육 수준에 필요한 최소 면적을 3m2 이상 4m2 미만으로 보장하지 못한 행위에 대해서는 10,000,000원 이상 20,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

b) 고등 및 중급 교육 수준에 필요한 최소 면적을 3.5m2 이상 4.5m2 미만으로 보장하지 못한 행위와 초급 교육 수준에 필요한 최소 면적을 2m2 이상 3m2 미만으로 보장하지 못한 행위에 대해서는 20,000,000원 이상 30,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

c) 고등 및 중급 교육 수준에 필요한 최소 면적을 2.5m2 이상 3.5m2 미만으로 보장하지 못한 행위와 초급 교육 수준에 필요한 최소 면적을 1m2 이상 2m2 미만으로 보장하지 못한 행위에 대해서는 30,000,000원 이상 40,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

d) 고등 및 중급 교육 수준에 필요한 최소 면적을 1.5m2 이상 2.5m2 미만으로 보장하지 못한 행위와 초급 교육 수준에 필요한 최소 면적을 1m2 미만으로 보장하지 못한 행위에 대해서는 40,000,000원 이상 50,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

đ) 고등 및 중급 교육 수준에 필요한 최소 면적을 1.5m2 미만으로 보장하지 못한 행위에 대해서는 50,000,000원 이상 60,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

6. 고등 및 중급 교육 수준에 필요한 교육 훈련 장비를 충분히 보장하지 않은 행위에 대한 벌금은 다음 각 호의 벌금으로 한다.

a) 5.000.000원 이상 10.000.000원 이하의 과태료를 부과한다. 교육 훈련에 필요한 최소한의 장비 및 도구가 10% 이상 20% 미만 부족한 경우

b) 10.000.000원 이상 20.000.000원 이하의 과태료를 부과한다. 교육 훈련에 필요한 최소한의 장비 및 도구가 20% 이상 30% 미만 부족한 경우

c) 30.000.000원 이상 50.000.000원 이하의 과태료를 부과한다. 교육 훈련에 필요한 최소한의 장비 및 도구가 30% 이상 50% 미만 부족한 경우

d) 50.000.000원 이상 70.000.000원 이하의 과태료를 부과한다. 교육 훈련에 필요한 최소한의 장비 및 도구가 50% 이상 부족한 경우

7. 교육 훈련을 실시하기 위해 고등학교 또는 중등학교 학과별로 이론 강의실, 실험실, 실습실, 실습공장, 시험생산 기반을 충분히 배치하지 않은 행위에 대한 과태료는 다음 수준으로 부과된다.

a) 1개 이상 3개 미만의 학과를 보장하지 못한 경우 10.000.000원 이상 30.000.000원 이하의 과태료를 부과한다.

b) 4개 이상 5개 미만의 학과를 보장하지 못한 경우 30.000.000원 이상 50.000.000원 이하의 과태료를 부과한다.

c) 6개 이상의 학과를 보장하지 못한 경우 50.000.000원 이상 70.000.000원 이하의 과태료를 부과한다.

8. 후과 조치: 제1항부터 제7항까지의 규정을 위반한 경우 사용 면적, 물리적 기반, 교육 훈련 장비 및 도구, 교육 훈련 수단을 충분히 보완하도록 강제한다.

제32조. 교재, 교과서, 강의 자료, 교육 자료, 교육 장비 구매, 수령 및 사용에 관한 규정 위반

1. 국가 방위, 국가 안보, 국경, 해양 및 섬의 주권, 공동체 이익 및 세계 평화와 안보, 정부의 정책과 법률, 사회주의 베트남 공화국에 반대하는 내용, 민족 단결 파괴, 역사 왜곡, 폭력 유도, 침략 전쟁 선동, 문화, 도덕성, 풍속에 악영향을 미치는, 미신, 종교, 낡은 관습, 사회악을 전파하는 교재, 교과서, 강의 자료, 교육 자료, 교육 장비를 구매, 수령, 사용한 경우 30.000.000원 이상 50.000.000원 이하의 과태료를 부과한다. 형사 처벌 대상이 아닌 경우

2. 부가 처벌 형태: 제1항의 규정을 위반한 경우 교육 직업훈련 활동을 3개월에서 6개월 동안 중지한다.

3. 후과 조치: 제1항의 규정을 위반한 경우 교재, 교과서, 강의 자료, 교육 자료, 교육 장비를 파기하도록 강제한다.

제33조. 외국 기관, 단체, 개인의 공식 개발 원조를 제외한 비환원 지원 및 원조 관리 및 사용에 관한 규정 위반

1. 외국 기관, 단체, 개인의 공식 개발 원조를 제외한 비환원 지원의 관리 및 사용에 관한 규정을 위반한 경우 다음 수준의 과태료를 부과한다.

a) 원조 운동 및 수령 절차에 관한 규정을 위반한 경우 5.000.000원 이상 10.000.000원 이하의 과태료를 부과한다.

b) 원조 관리 및 사용에 관한 규정을 위반한 경우 20.000.000원 이상 40.000.000원 이하의 과태료를 부과한다.

2. 후과 조치: 제1항 제2호의 규정을 위반한 경우 잘못된 규정에 따라 지원금을 사용한 금액을 원조 운동 소스에서 반환하도록 강제한다. 반환할 조직이나 개인을 확인할 수 없는 경우에는 국가 예산에 납부한다.

조 34. 직업 교육 기관, 직업 교육-상시 교육 센터, 기업의 재산 관리 및 사용, 재정 수입 및 지출에 관한 규정 위반

1. 사립 직업 교육 기관, 외국 자본이 투자된 직업 교육 기관, 기업에서 재산을 파괴하거나 고의로 손상시키는 행위에 대해 형사 처벌 대상이 아닌 경우 다음 각 금액 범위 내에서 과태료를 부과한다:

가) 회계 장부 원가가 1억 원 미만인 기계장비, 설비 등 재산을 고의로 손상시키는 행위에 대해 1백만 원 이상 5백만 원 이하의 과태료를 부과한다.

나) 회계 장부 원가가 1억 원 이상인 기계장비, 설비 등 재산을 고의로 손상시키는 행위에 대해 5백만 원 이상 1천만 원 이하의 과태료를 부과한다.

다) 직업 교육 기관의 업무를 수행하는 데 필요한 시설, 차량 등을 고의로 손상시키는 행위에 대해 1천만 원 이상 2천만 원 이하의 과태료를 부과한다.

2. 다음 행위 중 하나에 해당하는 경우 10,000,000원 이상 20,000,000원 이하의 과태료를 부과한다;

가) 교육 비용 또는 서비스 요금 외의 금액을 정부 기관의 규정에 따라 적절히 징수하지 않은 경우

나) 정부 기관의 규정에 따라 국가 예산 외의 비용을 적절히 지출하지 않은 경우

3. 결과 제거 조치:

가) 행정 위반으로 인해 재산 상태가 변경된 경우 원래 상태로 복구하도록 강제하며, 복구가 불가능한 경우에는 원래 재산과 동일한 기능과 가치를 가지는 재산 또는 그 금액으로 환급하도록 강제한다(조 제1항 위반 행위에 대한 조치)

나) 위반 행위(조 제2항 가목)에 따른 징수된 금액을 환불하고 환불 조직 비용을 부담하도록 강제하며, 환불 주체를 확인할 수 없는 경우에는 국가 예산에 납부한다

다) 위반 행위(조 제2항 나목)에 따른 부적절한 지출 금액을 국가 예산에 납부하도록 강제한다

조 35. 직업 교육의 질 평가 활동에 관한 규정 위반

1. 직업 교육 질 평가원의 위반 행위에 대한 과태료는 다음과 같이 부과한다:

가) 정부 기관의 결정에 따라 평가원 자격증을 반환하지 않는 행위에 대해 1백만 원 이상 3백만 원 이하의 과태료를 부과한다.

나) 외부 평가단에 참여하기 위해 개인 정보를 잘못 제공하는 행위에 대해 3백만 원 이상 5백만 원 이하의 과태료를 부과한다.

다) 평가원 자격증 발급을 위한 기준 및 조건을 잘못 제공하는 행위에 대해 5백만 원 이상 1천만 원 이하의 과태료를 부과한다.

라) 다른 사람의 평가원 자격증을 사용하거나 다른 사람이 자신의 자격증을 사용하도록 하는 행위에 대해 1천만 원 이상 1천5백만 원 이하의 과태료를 부과한다.

마) 실제 검정 결과와 다르게 정보를 제공하거나 외부 평가단의 평가 내용 및 결과를 공개하기 전에 검정 기관이나 정부 기관의 허가 없이 관련 정보를 제공하는 행위에 대해 1천5백만 원 이상 2천만 원 이하의 과태료를 부과한다.

바) 외부 평가 문서의 내용을 변조하지만 형사 처벌 대상이 아닌 행위에 대해 2천만 원 이상 2천5백만 원 이하의 과태료를 부과한다.

사) 외부 평가 결과를 변조하지만 형사 처벌 대상이 아닌 행위에 대해 2천5백만 원 이상 3천만 원 이하의 과태료를 부과한다.

2. 직업 교육 질 평가 기관의 위반 행위에 대한 과태료는 다음과 같이 부과한다:

가) 질 평가 기관 활동 자격 증명서를 잃어버렸거나 정부 기관의 결정에 따라 반환하지 않는 행위에 대해 1천만 원 이상 1천5백만 원 이하의 과태료를 부과한다.

나) 질 평가 기관 활동 자격 증명서의 내용을 수정하여 변조하지만 형사 처벌 대상이 아닌 행위에 대해 1천5백만 원 이상 2천만 원 이하의 과태료를 부과한다.

다) 정부 기관의 허가를 받기 위해 질 평가 기관 활동 자격 증명서를 얻기 위해 서류를 조작하지만 형사 처벌 대상이 아닌 행위에 대해 3천만 원 이상 4천만 원 이하의 과태료를 부과한다.

라) 질 평가 기관 활동 자격 증명서를 받은 후 질 평가 기관 활동 조건을 충족하지 못하는 행위에 대해 4천만 원 이상 5천만 원 이하의 과태료를 부과한다.

3. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해 10,000,000 원에서 15,000,000 원의 과태료를 부과한다:

가) 정부 기관의 결정에 따라 직업 교육 기관의 검정 기준 달성 증명서 또는 직업 교육 프로그램의 검정 기준 달성 증명서를 반환하지 않는 행위

나) 검정 기관의 허가를 받기 위해 직업 교육 기관의 검정 기준 달성 증명서 또는 직업 교육 프로그램의 검정 기준 달성 증명서를 얻기 위해 서류를 조작하지만 형사 처벌 대상이 아닌 행위

다) 직업 교육의 질을 자체 평가하는 절차와 방법을 규정에 따라 적절히 수행하지 않는 행위

4. 직업 교육 기관 또는 직업 교육 프로그램의 자체 평가 결과를 실제와 다르게 보고하는 행위에 대해 1천5백만 원 이상 2천만 원 이하의 과태료를 부과한다.

5. 다음 중 하나의 행위에 대해 20,000,000원 이상 30,000,000원 이하의 과태료를 부과함

가) 직업 교육 기관 또는 직업 교육 프로그램의 검정 조건을 잘못 제공하거나 규정에 따라 공개하지 않는 행위

나) 직업 교육 기관 또는 직업 교육 프로그램의 검정 기준 달성 증명서 또는 외부 평가 결과를 공개하지 않아 검정 기준 달성 증명서를 받기 위한 규정을 준수하지 않는 행위

6. 30,000,000원 이상 40,000,000원 이하의 과태료를 부과한다. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 경우:

가) 교육훈련기관의 교육품질 인증을 받기 위해 인증기관에 허위 서류를 제출하여 교육훈련기관 교육품질 인증 기준 충족 인증서 또는 교육훈련 프로그램 교육품질 인증 기준 충족 인증서를 발급받았으나 형사처벌 대상이 아닌 경우;

나) 교육훈련기관 교육품질 자체평가를 2년 이상 실시하지 않은 경우.

7. 교육훈련기관 교육품질 인증 관련 위반행위에 대한 과태료는 다음과 같이 부과한다:

가) 교육훈련기관 교육품질 인증 결과에 대한 허위 정보를 대중매체를 통해 제공한 경우 10,000,000원 이상 20,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

나) 규정에 따라 외부 평가단을 구성하지 않거나 외부 평가 결과 데이터베이스를 국가 교육훈련기관 교육품질 인증 데이터베이스에 업데이트하지 않거나 외부 평가 결과 문서를 보관하지 않은 경우 20,000,000원 이상 30,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

다) 교육훈련기관 또는 교육훈련 프로그램 외부 평가를 규정된 절차와 절차대로 수행하지 않은 경우 30,000,000원 이상 40,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

라) 교육훈련기관 교육품질 인증을 객관적이고 공정하게 수행하지 않아 실제와 다른 인증 결과를 도출한 경우 40,000,000원 이상 60,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

8. 부수적 처벌 형태:

가) 제1항 각 호 외의 부분에서 규정한 위반행위에 대해서는 6개월 이상 12개월 이하의 교육품질 인증 검사원 자격 정지 처분을 한다.

나) 제1항 각 호 외의 부분에서 규정한 위반행위에 대해서는 교육품질 인증 검사원 자격증을 몰수한다.

9. 불법 행위의 결과를 제거하기 위한 조치

가) 제1항 각 호 외의 부분에서 규정한 위반행위에 대해서는 교육품질 인증 검사원 자격증을 반환하도록 한다.

나) 제1항 각 호 외의 부분에서 규정한 위반행위에 대해서는 외부 평가 결과, 외부 평가 문서 내용, 외부 평가 결과를 정확하고 완전히 제공하도록 한다.

다) 제2항 각 호 외의 부분에서 규정한 위반행위에 대해서는 교육품질 인증 활동 조건 충족 인증서를 반환하도록 한다.

라) 제2항 각 호 외의 부분에서 규정한 위반행위에 대해서는 교육품질 인증 활동 조건 충족 인증서를 반환하고 관련 기관에 수거를 요청하도록 한다.

마) 제2항 각 호 외의 부분에서 규정한 위반행위에 대해서는 교육품질 인증 활동 조건을 충족하도록 한다.

바) 제4항에서 규정한 위반행위에 대해서는 허위 정보를 수정하도록 한다.

사) 제5항 각 호 외의 부분에서 규정한 위반행위에 대해서는 허위 정보를 수정하도록 한다.

아) 제5항 각 호 외의 부분에서 규정한 위반행위에 대해서는 교육훈련기관 교육품질 인증 기준 충족 인증서 또는 교육훈련 프로그램 교육품질 인증 기준 충족 인증서 또는 외부 평가 결과를 공개하도록 한다.

자) 제6항 각 호 외의 부분에서 규정한 위반행위 및 제7항 각 호 외의 부분에서 규정한 위반행위에 대해서는 교육훈련기관 교육품질 인증 기준 충족 인증서 또는 교육훈련 프로그램 교육품질 인증 기준 충족 인증서를 반환하고 인증기관에 수거를 요청하도록 한다.

차) 제6항 각 호 외의 부분에서 규정한 위반행위에 대해서는 교육훈련기관 교육품질 자체평가를 실시하도록 한다.

카) 제7항 각 호 외의 부분에서 규정한 위반행위에 대해서는 허위 정보를 수정하도록 한다.

타) 제7항 각 호 외의 부분에서 규정한 위반행위에 대해서는 외부 평가 결과 데이터베이스를 업데이트하도록 한다.

조 36. 국가 기술능력 평가 및 자격증 발급에 관한 규정 위반

1. 국가 기술능력 평가원의 평가원이 위반행위에 대한 벌금은 다음과 같이 부과한다:

가) 권한 있는 기관의 회수 결정에 따라 국가 기술능력 평가원 카드를 반환하지 않은 행위에 대해 3,000,000 원에서 5,000,000 원의 벌금을 부과한다.

나) 다른 사람에게 사용하게 하거나 다른 사람의 국가 기술능력 평가원 카드를 사용한 행위에 대해 5,000,000 원에서 10,000,000 원의 벌금을 부과한다.

다) 국가 기술능력 평가원 카드 발급을 받기 위해 신청서 내용을 허위로 작성한 행위에 대해 형사 처벌 수준에 미치지 않는 경우 10,000,000 원에서 15,000,000 원의 벌금을 부과한다.

라) 국가 기술능력 평가 과정에서 전문 지식, 기술, 실무 능력, 안전 작업 절차 및 작업 환경 검사를 수행하면서 관련 규정을 준수하지 않은 행위에 대해 10,000,000 원에서 15,000,000 원의 벌금을 부과한다.

2. 기술능력 평가 조직의 위반행위에 대한 벌금은 다음과 같이 부과한다:

가) 활동 인증서를 잃어버리거나 손상된 경우 권한 있는 기관에 재발급을 요청하지 않거나 권한 있는 기관의 회수 결정에 따라 활동 인증서를 반환하지 않은 행위에 대해 10,000,000 원에서 15,000,000 원의 벌금을 부과한다.

나) 활동 인증서의 내용을 수정하거나 삭제하여 변경한 행위에 대해 형사 처벌 수준에 미치지 않는 경우 15,000,000 원에서 20,000,000 원의 벌금을 부과한다.

다) 규정에 따른 기술능력 평가 및 자격증 발급 조건을 공개하지 않은 행위에 대해 20,000,000 원에서 30,000,000 원의 벌금을 부과한다.

3. 다음 행위 중 하나에 대해 30,000,000원에서 40,000,000원의 벌금 부과

가) 기술능력 평가 및 자격증 발급을 수행하기 전에 활동 조건을 충족시키지 않은 경우

나) 평가 참가자의 지식 및 실무 검사 결과를 잃어버렸거나 규정에 따라 검사 결과를 보관하지 않은 경우

4. 다음 중 하나의 행위에 대해 40,000,000원부터 50,000,000원까지의 과태료를 부과한다.

가) 기관에 활동 인증서를 발급받기 위해 신청서를 허위로 작성하거나 참가하지 않은 사람의 검사 결과를 허위로 작성하거나 참가하지 않은 사람에게 자격증을 발급하도록 요청한 행위에 대해 형사 처벌 수준에 미치지 않는 경우

나) 허위로 평가 결과 또는 자격증을 발급한 행위에 대해 형사 처벌 수준에 미치지 않는 경우

다) 자격증 발급 활동을 수행하지 않은 기간이 24개월 이상인 경우

5. 다음 중 하나의 행위에 대해 50,000,000원부터 60,000,000원까지의 과태료를 부과한다.

가) 규정에 따른 절차와 방법을 준수하지 않고 국가 기술능력 평가를 수행한 경우

나) 자격증 발급 데이터를 시스템에 등록하지 않은 경우

6. 부가처분: 본 조 제1항 제2호의 위반행위에 대해서는 6개월에서 12개월 동안 국가 기술능력 평가원 카드 사용권을 박탈한다.

7. 후과 조치:

가) 본 조 제1항 제1호의 위반행위에 대해서는 국가 기술능력 평가원 카드를 반환하도록 한다.

나) 본 조 제1항 제3호와 제4호의 위반행위에 대해서는 국가 기술능력 평가원 카드를 반환하고 권한 있는 기관에 카드 회수를 요청한다.

다) 본 조 제2항 제1호(활동 인증서를 잃어버린 경우 제외)와 제2호의 위반행위에 대해서는 활동 인증서를 권한 있는 기관에 반환하도록 한다.

라) 본 조 제2항 제3호의 위반행위에 대해서는 활동 조건을 공개하도록 한다.

마) 본 조 제3항 제1호의 위반행위에 대해서는 활동 조건을 충족하도록 한다.

바) 본 조 제3항 제2호의 위반행위에 대해서는 참가자의 지식 및 실무 검사 결과를 보관하도록 한다.

사) 본 조 제4항 제1호와 제2호의 위반행위에 대해서는 평가 결과를 무효화하고 이미 발급된 자격증을 회수하도록 한다.

아) 본 조 제4항의 위반행위에 대해서는 활동 인증서를 반환하고 권한 있는 기관에 카드 회수를 요청한다.

자) 본 조 제5항 제2호의 위반행위에 대해서는 자격증 발급 데이터를 등록하도록 한다.

장 III
행정 위반에 대한 기록 작성 및 처벌 권한

조 37. 행정처분 위반에 대한 현장조사 기록 작성 권한

1. 제38조, 제39조, 제40조 및 제41조에서 정하는 행정처분 위반에 대한 처벌 권한을 가진 사람.

2. 군 단위 노동부-상병사회 공무원, 시·도 노동부-상병사회, 직업훈련총국, 중앙노동부-상병사회 소속 공무원, 각 부처와 부처급 기관 소속 공무원, 인민군과 인민경찰이 직무를 수행하면서 직업훈련에 관한 감사 또는 검사를 실시하는 경우 관련 법규 또는 행정 문서에 따라 지시받은 사람.

조 38. 인민위원회 각급 주석의 처벌 권한

1. 인민위원회 사회단위(이하 "사회단위"라 한다) 주석은 다음 권한을 가집니다:

b) 5,000,000동 이하의 과태료 부과;

b) 处以1亿越南盾以下罚款；

c) 행정처분 위반 물품 또는 수단의 가치가 20,000,000동 이하인 경우 이를 압수할 수 있습니다;

d) 행정처분 법률 제28조 제1항 제a호에서 정한 후과 방지 조치를 적용할 수 있습니다.

2. 인민위원회 군단위(이하 "군단위"라 한다) 주석은 다음 권한을 가집니다:

b) 5,000,000동 이하의 과태료 부과;

바) 75,000,000동 이하의 과태료 부과;

d) 행정위반 물품을 압수할 수 있음;

d) 몰수

đ) 본 시행령 제4조에서 정한 후과 방지 조치를 적용할 수 있습니다.

3. 인민위원회 성단위(이하 "성단위"라 한다) 주석은 다음 권한을 가집니다:

b) 5,000,000동 이하의 과태료 부과;

b) 과태료를 부과할 수 있으며, 그 금액은 150,000,000동 이하입니다;

d) 행정위반 물품을 압수할 수 있음;

d) 몰수

đ) 본 시행령 제4조에서 정한 후과 방지 조치를 적용할 수 있습니다.

조 39. 직업훈련 분야 전문감사의 처벌 권한

1. 직업훈련 분야 전문감사 업무를 수행하고 있는 감사원과 임무를 수행하고 있는 사람들은 다음 권한을 가집니다:

b) 5,000,000동 이하의 과태료 부과;

b) 1백만 동 이하의 과태료 부과;

c) 행정처분 위반 물품 또는 수단의 가치가 2,000,000동 이하인 경우 이를 압수할 수 있습니다;

d) 행정처분 법률 제28조 제1항 제a호에서 정한 후과 방지 조치를 적용할 수 있습니다.

2. 시·도 노동부-상병사회 감사원장, 시·도 노동부-상병사회 전문감사단장, 직업훈련총국 전문감사단장은 다음 권한을 가집니다:

b) 5,000,000동 이하의 과태료 부과;

바) 75,000,000동 이하의 과태료 부과;

d) 행정위반 물품을 압수할 수 있음;

d) 행정처분 위반 물품 또는 수단의 가치가 150,000,000동 이하인 경우 이를 압수할 수 있습니다;

đ) 본 시행령 제4조에서 정한 후과 방지 조치를 적용할 수 있습니다.

3. 중앙노동부-상병사회 직업훈련 분야 전문감사단장은 다음 권한을 가집니다:

b) 5,000,000동 이하의 과태료 부과;

b) 과태료를 부과할 수 있으며, 그 금액은 105,000,000동 이하입니다;

d) 행정위반 물품을 압수할 수 있음;

d) 행정처분 위반 물품 또는 수단의 가치가 210,000,000동 이하인 경우 이를 압수할 수 있습니다;

đ) 본 시행령 제4조에서 정한 후과 방지 조치를 적용할 수 있습니다.

4. 중앙노동부-상병사회 감사원장, 직업훈련총국 총국장은 다음 권한을 가집니다:

b) 5,000,000동 이하의 과태료 부과;

b) 과태료를 부과할 수 있으며, 그 금액은 150,000,000동 이하입니다;

d) 행정위반 물품을 압수할 수 있음;

d) 몰수

đ) 본 시행령 제4조에서 정한 후과 방지 조치를 적용할 수 있습니다.

조 40. 인민경찰의 처벌 권한

1. 경찰대대장, 경찰대장은 경찰공무원이 직무를 수행하면서 다음 권한을 가집니다:

b) 5,000,000동 이하의 과태료 부과;

b) 1,500,000동 이하의 과태료 부과.

2. 사회단위 경찰대장, 경찰대대장, 경찰출입국사무소장, 경제특구 경찰출입국사무소장, 국제공항 경찰출입국사무소장은 다음 권한을 가집니다:

b) 5,000,000동 이하의 과태료 부과;

b) 处以250万越南盾以下罚款；

c) 행정처분 위반 물품 또는 수단의 가치가 5,000,000동 이하인 경우 이를 압수할 수 있습니다;

d) 행정처분 법률 제28조 제1항 제a호에서 정한 후과 방지 조치를 적용할 수 있습니다.

3. 군단위 경찰대장, 안전보장국 업무국장, 사회질서관리국 업무국장, 성단위 경찰청 업무국장(안전보장국 업무국장, 사회질서관리국 업무국장, 사회질서범죄수사국 업무국장 포함)은 다음 권한을 가집니다:

b) 5,000,000동 이하의 과태료 부과;

나) 3천만 동 이하의 과태료 부과;

c) 행정처분 위반 물품 또는 수단의 가치가 60,000,000동 이하인 경우 이를 압수할 수 있습니다;

d) 일정 기간 사용을 정지하거나 일정 기간 영업을 정지시키는 권한;

đ) 본 시행령 제4조에서 정한 후과 방지 조치를 적용할 수 있으나, 행정처분 법률 제28조 제1항 제e호와 제i호에서 정한 후과 방지 조치는 제외합니다.

4. 성단위 경찰청장(이하 "성단위"라 한다)은 다음 권한을 가집니다:

b) 5,000,000동 이하의 과태료 부과;

바) 75,000,000동 이하의 과태료 부과;

다. 위반 행정 물품, 수단 압수

d) 일정 기간 사용을 정지하거나 일정 기간 영업을 정지시키는 권한;

đ) 추방 처벌 결정을 할 수 있습니다;

e) 본 시행령 제4조에서 정한 후과 방지 조치를 적용할 수 있으나, 행정처분 법률 제28조 제1항 제e호에서 정한 후과 방지 조치는 제외합니다.

5. 안전보장국 국장, 사회질서관리국 국장, 사회질서범죄수사국 국장은 다음 권한을 가집니다:

b) 5,000,000동 이하의 과태료 부과;

b) 과태료를 부과할 수 있으며, 그 금액은 150,000,000동 이하입니다;

d) 행정위반 물품을 압수할 수 있음;

d) 몰수

đ) 본 시행령 제4조에서 정한 후과 방지 조치를 적용할 수 있으나, 행정처분 법률 제28조 제1항 제e호에서 정한 후과 방지 조치는 제외합니다.

6. 출입국관리국 국장은 다음 권한을 가집니다:

b) 5,000,000동 이하의 과태료 부과;

b) 과태료를 부과할 수 있으며, 그 금액은 150,000,000동 이하입니다;

d) 행정위반 물품을 압수할 수 있음;

d) 몰수

đ) 추방 처벌 결정을 할 수 있습니다;

e) 본 시행령 제4조에서 정한 후과 방지 조치를 적용할 수 있으나, 행정처분 법률 제28조 제1항 제e호에서 정한 후과 방지 조치는 제외합니다.

조 41. 외교 대표부, 총영사관 및 베트남 사회주의 공화국이 해외에서 영사 기능을 위임받은 다른 기관의 과징금 처리 권한

베트남 사회주의 공화국이 해외에서 영사 기능을 위임받은 외교대표기관, 영사기관, 기타 기관의 책임자는 다음 권한을 가집니다:

1. 경고 처분을 할 수 있다.

2. 1억 5천만 동 이하의 과태료를 부과한다.

3. 위반 행정 처분 물품 및 수단을 압수한다.

4. 이 조치령의 제4조에 규정된 제4조 법 위반 행정 처분에 대한 제28조 행정 위반 처리 법률의 제28조 제1항 제이 절에 규정된 제후과 결과 제거 조치를 제외하고는 이 조치령의 제4조에 규정된 제4조 법 위반 행정 처분에 대한 제28조 행정 위반 처리 법률의 제4조에 규정된 제후과 결과 제거 조치를 적용한다.

조 42. 행정 위반 과징금 처리 권한 구분

1. 각급 인민위원회 의장은 이 조치령의 제38조에 규정된 권한과 위임된 직무, 권한에 따라 다음 각 호의 행위 위반에 대한 과징금 처리 권한을 가진다.

가) 제6조 제1항, 제2항 및 제3항; 제7조 제2항, 제3항, 제4항, 제6항, 제7항 및 제8항; 제8조; 제10조 제1항, 제2항 제아 절 및 제비 절, 제3항; 제11조 제1항, 제2항, 제3항, 제4항 및 제5항; 제12조 제1항, 제2항, 제3항 및 제7항; 제13조, 제14조, 제16조 및 제17조; 제18조 제1항 및 제2항; 제19조 제1항 제아 절 및 제비 절, 제4항, 제5항 및 제6항, 제7항 및 제8항; 제20조; 제21조; 제22조 제1항, 제2항, 제3항, 제4항 및 제5항; 제23조, 제24조, 제25조, 제26조, 제27조, 제28조, 제29조, 제30조, 제31조, 제33조 및 제34조 이 조치령 각각에 규정된 행위 위반에 대한 과징금 처리 권한을 가진다.

나) 제6조 제4항 및 제5항; 제10조 제4항; 제18조 제3항 이 조치령 각각에 규정된 행위 위반에 대한 과징금 처리 권한을 가진다. 다만, 위반 주체가 외국인인 경우에는 그러하지 아니하다.

2. 직업 교육 분야 전문 감사는 이 조치령의 제39조에 규정된 권한과 위임된 직무, 권한에 따라 이 조치령의 제2장에 규정된 행위 위반에 대한 과징금 처리 권한을 가진다. 다만, 위반 주체가 외국인인 경우 제6조 제4항 및 제5항; 제10조 제4항; 제18조 제3항 이 조치령 각각에 규정된 행위 위반에 대한 과징금 처리 권한을 가지지 않는다.

3. 인민 경찰의 과징금 처리 권한

인민 경찰은 이 조치령의 제40조에 규정된 권한과 위임된 직무, 권한에 따라 제6조 제1항, 제2항 제아 절, 제3항, 제4항 및 제5항; 제7조 제1항, 제2항 및 제3항; 제8조 제1항, 제3항 제비 절 및 제다 절, 제4항; 제9조 제1항 및 제3항; 제10조 제1항, 제2항 제아 절 및 제비 절, 제3항, 제4항; 제11조 제1항, 제2항 제아 절 및 제비 절, 제3항, 제4항 및 제5항; 제16조 제1항, 제2항 및 제3항; 제18조 제1항 및 제3항; 제19조 제1항 제아 절 및 제비 절, 제2항 제아 절 및 제비 절, 제8항; 제20조 제3항, 제4항 및 제5항; 제21조 제1항 및 제3항; 제22조 제3항; 제23조 제1항; 제27조 제1항; 제28조; 제30조 제1항; 제33조; 제34조 제1항; 제35조 제2항 제비 절 및 제삼 절 제아 절, 제삼 절 제비 절; 제36조 제2항 및 제3항 이 조치령 각각에 규정된 행위 위반에 대한 과징금 처리 권한을 가진다.

4. 외교 대표부, 총영사관 및 베트남 사회주의 공화국이 해외에서 영사 기능을 위임받은 다른 기관의 책임자는 이 조치령의 제41조에 규정된 권한과 위임된 직무, 권한에 따라 이 조치령의 제21조에 규정된 행위 위반에 대한 과징금 처리 권한을 가진다.

장 IV
시행규정

조 43. 효력 발생

1. 이 조치령은 2022년 12월 12일부터 효력이 발생한다.

2. 2015년 9월 14일 정부가 발행한 79/2015/NĐ-CP 번호 조치령은 직업 교육 분야 행정 위반에 대한 과징금을 규정하였으나 이 조치령이 효력이 발생하는 날부터 효력을 상실한다.

조 44. 이행 조항

1. 이 조치령이 효력이 발생하기 전에 발생한 직업 교육 분야 행정 위반에 대해서는 그 후 발견되거나 검토, 해결 중인 경우 이 조치령이 관련 법적 책임을 규정하지 않거나 더 가벼운 법적 책임을 규정한 경우 이 조치령의 규정을 적용하여 처리한다.

2. 이 조치령이 효력이 발생하기 전에 이미 발행되었거나 완전히 집행된 직업 교육 분야 행정 위반에 대한 과징금 결정에 대해 과징금을 받은 개인 또는 조직이 이의를 제기한 경우 2015년 9월 14일 정부가 발행한 79/2015/NĐ-CP 번호 조치령의 직업 교육 분야 행정 위반에 대한 과징금 규정을 적용하여 처리한다.

조 45. 시행 책임

각 부총리, 정부 기관에 준하는 기관의 기관장, 정부 소속 기관의 기관장, 중앙 직할 시·도 인민위원회 주석은 이 시행령을 시행하기 위하여 책임을 진다.