합동 고시 제9호 교사 초과 시간 및 교일 수당 인상에 관한 규정

통 부령

추가 수업 시간 및 추가 수업 일수에 대한 교사 보수 인상을 규정함

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 정부회의 제15-CP 호 1981년 1월 14일 결정을 시행하기 위하여 전국의 초중고교 교사에 대한 추가 수업 시간 및 추가 수업 일수에 대한 보수 인상을 다음과 같이 규정함:

I. 표준 보수표

교사가 각 학급별로 정해진 근무시간을 초과하여 가르치거나 초등학교 교사가 정해진 수업일수를 초과하여 가르치거나 유치원 교사가 정해진 근무일수를 초과하여 가르치는 경우 다음 보수를 지급함:

- 유치원: 4.50동 당일

- 초등학교: 4.50동 당일

- 중등학교 및 초급 교사 양성기관: 1.60동 당시간

- 고등학교: 2동 당시간

- 초중등 교사 양성기관: 2.50동 당시간

II. 추가 수업 보수 지급 원칙 및 절차

1. 교사에게 추가 수업 시간 및 수업 일수를 정함:

먼저, 각 교사는 정해진 근무시간 내에서 충분히 가르칠 수 있도록 배치되어야 함.

추가 수업 시간을 배치할 때 교장은 각 교사의 추가 수업 시간이 정해진 근무시간의 50%를 초과하지 않도록 배치해야 함.

위와 같은 추가 수업 시간을 정하는 것은 교사가 과도한 수업 시간으로 인해 건강에 해를 끼치거나 수업 품질이 저하되거나 교사의 임무 수행이 방해받지 않도록 하기 위함임.

2. 결산 원칙:

a) 매월 추가 수업료 지급

교사가 추가 수업을 한 달 동안 가르쳤다면 그 달에 완전히 지급되어야 하며, 이전 달의 추가 수업료를 다음 달로 미루어 지급하지 않음. 이전 달의 추가 수업료는 다음 달에 완전히 지급되어야 하므로 교장은 교사에게 수업 시간을 배치할 때 최적의 방안을 선택해야 함. 중등학교의 전공 부서 또는 고등학교의 전공 부서에서는 교사의 강의 시간을 합리적으로 배치하여 한 교사가 과도한 시간(강의 시간 포함 및 겸임 업무 시간)을 맡지 않도록 하고 다른 교사가 너무 적은 시간을 맡지 않도록 해야 함.

b) 개별 교사에게 추가 수업료 지급

개별 교사가 한 달 동안 추가 수업 시간을 가르쳤다면 그 교사는 다음 달에 바로 추가 수업료를 받을 수 있어야 함. 이렇게 하면 교사가 추가 수업을 할 때 소모되는 노동력을 보충할 수 있는 조건을 제공함. 추가 수업료는 교사가 정해진 근무시간을 초과하여 가르친 시간에 따라 각 교사에게 직접 지급되며, 학교 전체 교사의 평균 근무시간이나 학교의 교사 비율에 따르지 않음(여교사 비율, 질병률, 출산률 등 다양한 요인에 따라 다름).

c) 교사가 어떤 교육 수준(초급, 중급...)에서 가르치더라도 추가 수업료는 해당 학급의 보수표에 따라 지급됨.

3. 추가 수업 시간 및 수업 일수 확인:

교사가 교장으로부터 다른 교사가 병으로 쉬거나 출산, 회의 참석, 휴가, 교육, 전문 과정 연수, 전문 과정 지도, 전문 과정 감사 등의 이유로 쉬는 동안 대신 가르치거나 학교가 교사를 부족하게 가지고 있어서 자신의 정해진 근무시간을 초과하여 가르치는 경우, 이러한 추가 수업 시간 및 수업 일수는 해당 교사의 추가 수업 시간 및 수업 일수로 간주됨.

예를 들어, 중등학교 교사가 주당 16시간 가르치고 1개 학급의 반장으로 활동(4시간으로 계산됨)하는 경우, 한 달 동안 다른 교사가 4주간 병으로 쉬었으며, 이 교사는 주당 2시간씩 대신 가르치게 되면, 아래와 같이 시간을 계산함:

16시간 + 4시간 반장 활동 + 2시간 대신 가르침 = 22시간(주당)

중등학교 교사의 주당 정해진 근무시간(20시간)과 비교하면, 이 교사는 주당 2시간의 추가 수업 시간을 가르치게 되며, 4주간은 8시간이고, 1.60동 x 8 = 12.80동을 지급받게 됨.

교사가 이전 수업 시간에 요구 사항을 충족시키지 못한 수업을 다시 가르치거나 다른 교사가 개인적인 이유로 쉬는 동안 도움을 주는 경우, 이를 추가 수업 시간으로 간주하지 않음.

III. 시행 조항

1. 교육-노동-재정청은 긴밀히 협력하여 각 현, 구, 시청 교육청 및 재정부, 그리고 직속 단위들이 본 통지에서 정한 교사의 추가 수업 보수 지급 제도를 정확히 시행하도록 독려하고 지도하며 검토해야 하며, 동시에 학년 시작 시부터 예산을 예상하여 교사들에게 적시에 완전히 보수를 지급할 수 있도록 보장해야 함.

본 통지는 1981년 4월 1일부터 효력이 발생하며, 1981년 4월 1일 이전의 추가 수업 시간 및 수업 일수는 교육부-재정부 공동 통지 제1-TT/LB 호 1978년 1월 13일에 정한 기존 보수표에 따라 지급됨. 초중고교 및 유치원 교사, 문화 보충 교육 교사, 초급 교사 양성기관 교사, 중급 교사 양성기관 교사에 대한 추가 수업 시간 및 수업 일수 보수 제도는 본 통지와 상충되는 모든 규정은 효력을 상실함.