법률 제2013-90号령은 국가기관이 수행한 임무와 권한에 대한 책임해명 의무를 규정함

처분령

조조 공개 책임에 관한 국가 기관의 의무를 규정함아위임된 임무와 권한을 수행하는 데 있어 공개 책임을 지는 국가 기관의 책임을 규정함

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법규범 문서 발부에 관한 법률 d) 중앙부처 또는 중앙기관 소속 또는 직속 기관, 단위, 기타 기관, 지방인민위원회, 읍면인민위원회. 직 체연체 채무||| 정부 조직 법률 2001;

부패방지 및 처벌에 관한 법률 제55호 2005년 제11차 국회법 개정 및 보충된 법률 제1호 2017년 제12차 국회법과 법률 제27호 2020년 국회법을 근거로 함증진 55/2005/QH11는 수정 및 보충 법률 제1호 2020을 통해 일부 조항이 개정되었으며, 법률 제7호 2012와 법률 제27호 2020에 의해 추가로 수정 보완되었습니다.07/QH12와 법률 제27/201||| 2/QH13;

따라 T전자 서명이 통지가 공무원, 직원, 직원의 행동 규범에 관한 규정을 정하고, 감사 부문에서 근무하는 공무원, 직원 및 접민 업무를 담당하는 공무원에게 적용되도록 합니다.연체 채무||;

|||연체 채무정부는 공개 책임에 관한 시행령을 제정함아위임된 임무와 권한을 수행하는 데 있어 공개 책임을 지는 국가 기관의 책임을 규정함,

장 본 명령은 국가중앙은행(이하 "중앙은행"이라 한다) 내의 감사조직 및 운영에 관한 사항을 규정한다.

총칙

조 1. 적용범위

이 시행령은 요구를 접수할 조건, 요구를 접수한 후의 공개 책임, 요구자와 공개 책임자의 권리와 의무, 공개 책임자의 자율성, 공개 절차, 관련 기관, 단체, 개인의 책임을 규정함i청; 청구인과 답변자의 권리와 의무; 답변의 절차, 주체, 그리고 관련 기관, 단체, 개인의 책임에 대한 내용을 포함합니다.|||및 답변자; 그|||는 자기 주체성, 답변 절차 및 관련 기관, 단체, 개인의 답변 의무에 대한 책임을 규정함.

조 2. 적용대상

본 시행령은 다음 대상에게 적용됨

1. 행정 국가 기관, 공공 단위, 행정 국가 기관 소속 단체, 그리고 위임된 임무와 권한을 수행하는 데 있어 권한을 가진 사람 이정부 행정기관과 권한 있는 개인 tr||| 진행 중인 tr답 의무 tr국가 중점 과학 기술 프로그램에 속한 과제 결정에 관한 고시를 대체한다.

2. 국가 기관, 정치 단체, 사회 정치 단체, 사회 단체, 정치 사회 직업 단체, 사회 직업 단체, 경제 단체, 외국에서 합법적으로 설립되고 활동하는 단체, 베트남에서 거주하거나 일하는 베트남 국민 또는 외국인 중 공개 요청을 하는 사람 tr회, 사회 조직, 정치 사회 직업 단체, 사회 직업 단체, 경제 조직; 베트남 내에서 합법적으로 설립되고 운영되는 외국 단체; 베트남 내에서 거주하거나 일하는 베트남 국민 또는 외국인이 답변을 요구할 수 있음.

조 3. 용어 해석

본 시행령에서는 다음과 같이 사용되는 용어를 이해함투자, 현대화된 기반시설을 제공하기 위한 약속 다음 용어들은 다음과 같이 해석됩니다:

1. 공개 책임이란 국가 기관이 위임된 임무와 권한을 수행하는 과정에서 정보를 제공하고 설명하며, 그 임무와 권한을 수행하는 데 있어 자신의 책임을 명확히 하는 것을 의미함

2. 공개 요청자는 국가 기관이나 개인이 국가 기관 또는 권한을 가진 사람에게 자신이 수행하는 임무와 의무와 관련된 내용에 대해 공개 요청을 하는 사람을 의미함 이국가 기관, 단체, 개인이 국가 기관이나 권한 있는 개인에게 자신의 권리와 의무와 관련된 사항에 대해 설명을 요구하는 경우를 말합니다.을자신의 권리와 의무를 행사하는 과정에서.

3. 공개 책임자는 국가 기관의 최고 책임자 또는 최고 책임자가 위임하여 공개 책임을 수행하는 사람을 의미함 中央直属机关工作委员会 답변 권한을 행사하기 위한

제4조. 공개 책임을 수행하고 적용하는 법의 원칙

1. 공개 책임을 수행하는 것은 다음의 원칙을 따라야 함 tr공개, 투명성, 완전성, 적시성, 그리고 권한을 존중함

a) 공개성, 투명성, 완전성, 적시성을 보장하며,|||권한;

b) 국가, 단체, 개인의 합법적인 권익을 보호함

2. 필요한 경우 총재 또는 부총재의 동의를 얻어 주관 단위는 의견 수렴 기한을 위에서 언급한 기간보다 짧게 할 수 있으나 최소한 3일 근무일 이상이어야 한다. 의견 수렴을 요청받은 단위는 의견 수렴 요청 공문에 명시된 기한 내에 답변해야 한다.산업다른 규범 법령에서 공개 책임에 대한 규정이 있을 경우 해당 규범 법령의 규정을 따름 tr답변 의무는 해당 법규범 문서의 규정에 따라 적용됩니다.ị의 법규범 문서의 성격.

제5조. 공개 책임의 범위를 벗어난 내용

1. 공개 책임자는 다음의 내용에 대해 공개 책임을 지지 않음

a) 국가 비밀과 관련된 정보 내용

b) 내용들 d내부 업무 지시, 업무 수행 조직화 등 정부 기관 내부에서의 업무 수행과 행정 상위 기관의 하위 기관에 대한 지휘 조정;

c) 내부 국가 기관에서 임무와 공무를 지시하고 조직하는 내용, 행정 상위 기관에서 행정 하위 기관을 지휘하는 내용

다) 개인 사생활 비밀과 관련된 정보 내용

) 이미 답변된 내용들 tr이미 결정되었거나 관련 권한 기관에 의해 처리 중인 사항;

2. 공개 요청은 국가 기관, 단체, 개인이 결정이나 행동을 받거나 알게 된 날로부터 90일 이후에는 적용되지 않음

제6조. 공개 요청을 접수하기 위한 조건

1. 공개 요청을 하는 개인은 민사 행위 능력이 충분하거나 합법적인 대리인을 통해, 공개 요청을 하는 기관이나 단체는 합법적인 대리인을 통해 공개 요청을 해야 함전자 서명 요구하는 단체는 대표자를 통해 이를 수행해야 합니다. 이는 합법적 절차를 따릅니다.산업유효한

2. 공개 요청 내용은 공개 요청을 하는 기관, 단체, 개인의 합법적인 권익과 직접 관련되어야 함전자 서명 청구를 요구하는 개인 또는 단체는모 9d-CK/TSC외국인의 답변 요구가 있는 경우,

3. 공개 요청 내용은 공개 요청을 받은 기관의 관리 범위 내에 있어야 함모 9d-CK/TSC.

장 II

청구인과 답변자의 권리와 의무

조 7. 해명을 요구하는 사람의 권리

1. 본인 또는 민사행위능력이 있는 다른 사람에게 위임하여 해명 요구를 수행한다.

2. 해명 요구의 일부 또는 전체를 철회할 수 있다.

3. 해명 책임 기관으로부터 해명 문서를 받는다.

조 8. 해명을 요구하는 사람의 의무 v이 조와 다른 관련 법규에서 정한 절차와 절차에 따라 해명 요구를 수행한다.

1. 해명 요구의 내용에 대해 명확하고 사실적으로 근거를 제시한다.定해명 요구와 관련된 정보와 자료를 제공한다.정부령가) 근로계약 형태로 근로를 하는 근로자가 증가하는 경우;

2. 조 9. 해명을 하는 사람의 권리 tr해명을 요구하는 사람에게 해명 요구와 관련된 정보와 자료를 제공하도록 요구한다. tr국가 중점 과학 기술 프로그램에 속한 과제 결정에 관한 고시를 대체한다.

3. 해명을 요구하는 사람이 이 조와 다른 관련 법규에서 정한 절차와 절차를 준수하도록 요구한다.

해명 문서에 잘못된 정보가 있을 경우 보완하거나 수정하여 해명 내용을 더 명확하고 완전하게 한다.

1. 이 조 제6항에서 규정한 사항을 제외하고, 직접 해명을 할 때 다음 각 호의 경우에는 해명을 거부할 수 있다.

2. 해명을 요구하는 사람이 술이나 알코올, 기타 자극제로 인해 행동을 통제할 수 없는 상태에 있는 경우;|||위임받은 사람이나 대표자가 법률에 따른 합법적인 증빙서류를 소지하지 않은 경우;ị해명을 요구하는 사람이 질서를 교란하거나 해명을 하는 사람의 명예나 인간적 가치를 모욕하는 행위를 하는 경우;

3. 조 10. 해명을 하는 사람의 의무 tr법률이 정한 권한 내에서 해명 요구를 접수한다.定해명을 요구하는 사람에게 이 조와 다른 관련 법규에서 정한 절차와 절차를 준수하도록 안내한다. tr이 조와 다른 관련 법규에서 정한 형식, 절차, 절차 및 기간에 따라 해명 요구를 처리한다.

4. 조 11. 해명 요구 tr해명 요구는 문서로 이루어지거나 해명 책임 국가 기관에서 직접 이루어진다.

a) 문서로 된 해명 요구는 다음의 조건을 충족해야 한다.

b) 베트남어를 사용한다. 외국인이 해명 요구를 하는 경우, 해명 요구 문서는 베트남어로 번역되어야 한다.

c) 해명 요구의 내용을 명확히 표현한다. tr국가 중점 과학 기술 프로그램에 속한 과제 결정에 관한 고시를 대체한다.

해명을 요구하는 사람의 이름, 주소, 전화번호(연락이 필요한 경우 우편 주소)를 명시한다.

1. 직접 해명 요구: tr해명을 요구하는 사람은 해명 요구 내용을 접수하는 공무원에게 명확히 설명한다.

2. 동일한 내용에 대한 해명 요구를 여러 사람이 함께 하는 경우, 대표자를 선출하여 대표하도록 하며, 이는 문서로 표현된다.ị베트남어를 사용한다. 외국인이 해명을 요구하는 경우, 그는 해명 요구 과정에서 자신의 베트남어 통역사를 사용해야 한다.

3. 해명 요구를 접수하는 공무원은 해명 요구 내용을 사실대로 문서로 기록하며, 해명을 요구하는 사람의 이름, 주소, 전화번호(연락이 필요한 경우 우편 주소)를 명시한다.

장 III

해명 절차와 절차

해명을 요구하는 사람은 해당 문서에 서명하거나 지문을 찍어 확인한다.

1. 답변 청구는 답변 의무가 있는 정부 기관에 서면 또는 직접 방문하여 이루어집니다.

2. 서면 청구는 다음 조건을 충족해야 합니다:

a) 베트남어를 사용해야 합니다. 외국인이 청구를 요구하는 경우에는 청구서가 베트남어로 번역되어야 합니다.산업답변 요구 문서는 베트남어로 번역되어야 함;||| 대표자를 지정하는 것은 문서로 표현되어야 함;

b) 청구 내용을 명확하게 표시해야 합니다;

c) 청구인의 이름, 주소, 전화번호(연락이 필요한 경우)를 명시해야 합니다.

3. 직접 청구:

a) 청구인은 청구 내용을 명확히 설명해야 합니다.

여러 사람이 동일한 내용에 대해 청구할 경우, 대표자를 선출하여 청구 내용을 대표해야 합니다. 대표자 선출은 서면으로 이루어져야 합니다.아지정된 대표자가 베트남어 통역을 사용해야 함;

b) 베트남어를 사용해야 합니다. 외국인이 청구를 요구하는 경우에는 그들이 베트남어 통역사를 사용해야 합니다.|||지정된 대표자는 자신의 베트남어 통역을 사용해야 함;i지정된 대표자의 베트남어 통역을 사용해야 함; tr청구 과정에서;

c) 청구를 받는 공무원은 청구 내용을 서면으로 기록하고, 청구인의 이름, 주소, 전화번호(연락이 필요한 경우)를 명시해야 합니다. tr정이 명시되어야 함; tr구체적인 답변 요구 내용을 문서로 작성하고, 요청자의 이름, 주소, 전화번호(또는 연락을 위해 필요한 경우 우편 주소)를 명확히 기재해야 함; tr구체적인 답변 요구 내용을 문서로 작성하고, 요청자의 이름, 주소, 전화번호(또는 연락을 위해 필요한 경우 우편 주소)를 명확히 기재해야 함;

다) 청구인은 청구 내용을 서면에 서명하거나 지문을 찍어야 합니다.

조 12. 해명 요구 접수

해명 요구 접수에 관한 사항 절차 다음과 같이 이루어진다:

1. 접수 및 접수 내역 작성전자 서명 해명 요구 접수

2. 해명 요구 접수자에게 해명 요구 형식 준수를 지도함 tr닉한 형태산업제11조의 규정에 따라 요구사항을 충족하지 못한 경우

3. 접수일로부터 5일 이내에 해명 요구 접수 또는 거부 통보 및 이유 명시

해명 요구가 해당 기관의 책임이 아닌 경우 적절한 기관으로 접수자를 안내 tr해명 의무를 부여받은 기관. 이미 해명된 내용에 대해 다른 사람이 해명을 요구하는 경우 해당 문서 사본 제공定해명 요구 접수자에게

4. L优 접수된 해명 요구 관련 서류 보관 법률에 따른 문서 관리 규정 준수 tr청구가 법령에 따른 문서 관리 규정에 따라 접수되면 청구가 접수되었다고 간주됩니다.

조 13. 해명 실시

1. 간단한 직접 해명 요구의 경우 해명 요구자가 해명 내용 확인 후 서명 또는 인장으로 확인|||답변자는 청구 내용을 답변한 내용을 서면에 서명하거나 지문을 찍어야 합니다.

2. 그 외 해명 요구의 경우 해명자는 다음과 같이 수행

a) 해명 요구 내용 검토

b) 관련 정보 수집 및 확인

c) 필요 시 해명 요구자와 직접 면담 진행 면담 내용은 각 당사자의 서명이 있는 기록으로 작성

다) 해명 내용 포함한 문서 발행

- 해명 요구자 이름 및 주소|||법;

- 해명 요구 내용

- 조직 또는 개인과의 직접 면담 결과 (있을 경우)

- 해명 근거 법률 이답변을 위해 필요한 정보를 제공해야 합니다;

- 각 해명 요구별 구체적 해명 내용

해명 문서 해명 요구자에게 발송 필요 시 공개 법률에 따라 공표 tr법률 규정에 따라 처리해야 함.

조 14. 해명 기간

해명 기간은 접수 통보일로부터 15일 이내로 함 복잡한 내용의 경우 해명 기간 연장 가능 연장 기간은 15일 이내이며, 연장 통보는 문서로 접수자에게 발송 tr청구 접수 후 15일 이내에 답변해야 합니다. 복잡한 내용인 경우 답변 기간을 연장할 수 있으며, 연장 기간은 15일을 초과하지 않아야 합니다. 연장 기간은 서면으로 청구인에게 통보해야 합니다.투자, 현대화된 기반시설을 제공하기 위한 약속 답변 요구를 접수한 사실을 통보하고, 복잡한 내용이 있는 경우에는 답변 기간을 연장할 수 있으며, 연장 기간은 최대 15일 이내이고, 연장 사유와 연장 통지를 문서로 해야 함;는 t투자, 현대화된 기반시설을 제공하기 위한 약속 연장 사유와 연장 통지를 문서로 해야 함;을청구인에게;모 9d-CK/TSC외국인의 답변 요구가 있는 경우,

제15조. 청구에 따른 일시 중단 및 중단

조 15. 해명 중지 요구에 따른 일시 중지 또는 중지|||국가 기관 책임자가 특정 상황에서 해명 중지 또는 일시 중지를 문서로 통보는 다음과 같은 장소들에서

1. 일시 중단|||해명 요구자가 사망하거나 해명 요구 사건에서 권리 또는 의무를 승계할 자가 없는 경우 일시 중지 tr기관 또는 조직이 분할, 합병 또는 해산되어 권리 또는 의무를 승계할 자가 없는 경우 일시 중지

일시 중지 사유가 해소되면 해명 계속

2. 해명 요구자가 해명 요구를 철회하면 해명 중지

장 IV

조직 실행 및 시행 조항

제16조. 정부 기관의 책임자로서 답변 의무의 조직적 수행 및 위반 시 처벌

1. 국가 기관 책임자가 기관의 기능, 임무, 권한에 맞게 해명 의무 수행을 내규, 규정에 명시

2. 직원들의 해명 의무 준수를 지도, 촉구, 점검 위반 시 처벌|||답변 의무 위반에 대한 처리와 처분; tr답변 의무 위반에 대한 처리와 처분;

조 17. 책임 설명의 수행에 대한 감사 및 점검

1. 상급 국가기관은 tr하급 국가기관의 책임 설명의 수행을 tr감사하고 점검할 tr의무가 있다.|||중앙에 속한

2. 정부감사는 각 부처, 정부와 동등한 기관, 정부 소속 기관 및 으로, 2025년 11월 29일중앙 직속 실시 기관의 책임 설명의 수행을 돕기 위하여 정부를 지원하여 감사하고 점검한다.â각 항목들도,성시 tr중앙 소속 기관들.

조 18. 책임 설명 규정의 이행에 따른 위반 처리|||||| 합니다.

공무원, 공직자, 국가기관의 책임자가 이 법령에서 정한 책임 설명의 이행을 엄격히 준수하지 않는 경우 그 성질과 정도에 따라 공무원 및 공직자에 관한 법률의 규정에 따라 처분된다.

조 19. 효력 발생

본 법령은 2013년 9월 30일부터 효력이 발생한다.

조 20. 지도 및 이행 책임

1. 정부총감사는 내무부장관과 협력하여 본 법령의 시행을 지도한다.

2. 각 장관, 정부와 동등한 기관의 수장, 정부 소속 기관의 수장; 국 각 지방인민위원회와 관련 기관은 본 법령의 이행에 대한 책임을 진다./.